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【建設｜施工管理】広島の道路・橋梁・河川の土木施工管理／未経験OK・年休120日

広電建設株式会社

広島の道路・橋梁・河川など地域インフラの土木施工管理を未経験から

仕事: 【会社概要・応募概要】〜未来の街を支える、現場のエンジニア〜地域の暮らしを足元から守り、「土木の力」で安全で快適な街づくりを次の世代へ。広電建設株式会社は1971年の創業以来、広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。建築、土木、鉄道軌道、住宅――そのすべての現場に共通するのは、人々の暮らしを安全で豊かに支えるという使命です。土木施工管理職は、道路、橋梁、河川、造成、鉄道関連施設など、地域に欠かせないインフラをつくり、日々の生活や産業活動を支えていく仕事です。 “暮らしを守り、街を動かす”という誇りを胸に、次の時代の広島を共につくります。【同社における施工管理】施工計画の作成から、工程・品質・安全・原価管理、各関係者との調整、竣工・引き渡しまで、施工管理業務の一連の流れに携わります。チームで協力しながらも、担当現場には継続して関わることで、現場を主体的にマネジメントできる体制を整えています。 ◎生活に欠かせない基盤をつくり、地域の安全・利便性を高める―― それが広電建設の土木施工管理の役割です。【ミッション（未経験のお方へ）】人々の当たり前の暮らしを支える「土木」の世界へようこそ。専門知識は入社後に学べます。「街づくりに関わりたい」「大きなモノをつくりたい」という意欲を持つあなたを歓迎します。【業務内容（エンジニアの卵）】・現場の記録写真の撮影・整理・測量作業の補助・安全書類や報告書の作成サポート（PC使用）・先輩社員との現場巡回 ※案件により夜間作業が発生する場合があります ※直行直帰：可 ※施工管理職の出張はほとんどありませんが、発生する場合は年0〜3回、2泊3日程度です。【チーム施工管理】一人で抱え込むのではなく、設計・営業・安全管理など、社内の各部門と密に連携しながら進めます。ベテランから若手まで風通しが良く、意見を交わしながらプロジェクトを動かす―― 「チーム施工管理」が広電建設のスタイルです。【手掛ける土木・案件の特徴】広島県内を中心に、民間・公共の土木工事から電車関連事業まで幅広く手がけています。地域の街づくりや交通インフラ整備に直結する施工に携われる環境です。 ■担当エリア広島県内（転居を伴う転勤ほぼなし） ■案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割 ■各事業の割合・土木事業：3割・電車関連事業：7割（現在は駅前大橋線橋りょう新設工事を施工中） ■案件規模・工期 ▽大規模案件：1件／5～7名工事金額：10億円～100億円工期：最大8年 ▽中規模案件：1件／4～6名工事金額：1億円～10億円工期：2年～3年 ▽小規模案件：1件／2～3名工事金額：1,000万円～1億円工期：3ヶ月～2年 ■その他の特徴・施工は土木事業・電車関連事業ともに100％外注化しており、社内では施工管理業務に集中できます。・繁忙期は9月～3月、閑散期は4月～8月で、計画的に業務を進めやすい体制が整っています。残業は年間平均で月25時間、繁忙期ピークでも月40時間程度です。・同社の工事はほぼ全て元請案件で、安定した受注基盤があります。全体案件の約99％を元請として担当しており、一次下請は1％、それ以外は0％です。・発注者との打ち合わせは週1回～月4回程度で、効率的に進められる柔軟な環境です。・昇進の目安は、入社7～8年で所長・課長候補にステップアップ可能です。【土木社員構成・入社事例】 ◎社員の平均勤続年数は約25年で、長く安定して働ける職場環境が整っています。 60代：4名／40〜50代：9名／30代：3名／20代：3名・幅広い年代が活躍しており、30代以上の社員は全員が経験豊富な有資格者として第一線で活躍、20代はその背中を追いながら資格取得を目指して成長しています。・直近の入社事例： 18歳男性、新卒入社。OJTを通して現場でスキルを習得し、段階的に成長しています。・土木施工管理部門は中途入社・新卒入社が半々で、幅広いキャリアの社員が活躍しています。【教育・資格支援】・OJT制度により、中途入社の未経験者も先輩と同行しながら1～3年かけて現場を習得。入社後はそれぞれのスキルや経験に応じたサポート体制のもと、現場で活躍できます。・年間2回のWEB講習や月3回以上の教育資料を活用し、計画的に能力向上が可能・若手・中堅への指導を通じて技術を継承・ISO14001取得による高い品質・環境基準のもとでの指導経験・希望に応じて、管理職・部門統括などの上位ポジションへのキャリアも視野【使用ツール・システム】 ◎現場業務や事務処理を効率化する各種ツールを活用しています。全社員にiPadを配布し、屋外でも利用可能です。・工事書類の作成・承認・管理：受発注者工事情報共有システム（現場クラウドONE）・建設CAD、写真管理（電子黒板対応）、電子納品：土木施工管理システム（EX-TREND武蔵）【このポジションの魅力】 ■地域密着×安定基盤広電グループの一員として、鉄道・道路・インフラなど多様な案件を安定的に受注。地域に根ざした施工が中心のため、転勤や長期出張もほとんどありません。 ■安心のチーム体制現場は必ずチームで動きます。年の近い先輩も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■社会貢献性道路や橋、鉄道など、自分の仕事が多くの人の役に立っていることを実感できます。 ■手厚い教育・資格支援入社後は先輩社員によるOJTに加え、社内外の研修で基礎から学べます。働きながら国家資格（土木施工管理技士）の取得を目指せる環境です。【応募者へのメッセージ】未経験からでも、広島の街の基盤を支える土木技術者として成長できます。「街づくりに関わりたい」「技術を身につけて地域に貢献したい」という熱意を重視します。広電建設で、次世代の土木施工管理者として、街と暮らしを支える仕事を始めましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK！・普通自動車運転免許・高校・大学・専門学校で土木及び建築について履修している方

勤務地: 【所在地】広島県広島市中区東千田町 2-9-57 広電タワービル 3F 【勤務地】主に県内の現場 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：218,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,000,000円

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【建設｜施工管理】広島の道路・橋梁の2級資格者向け現場管理／年収400万円以上

広電建設株式会社

2級土木施工管理技士対象、道路・橋梁など広島インフラの現場管理

仕事: 【会社概要・応募概要】〜未来の街を支える、現場のエンジニア〜地域の暮らしを足元から守り、「土木の力」で安全で快適な街づくりを次の世代へ。広電建設株式会社は1971年の創業以来、広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。建築、土木、鉄道軌道、住宅――そのすべての現場に共通するのは、人々の暮らしを安全で豊かに支えるという使命です。土木施工管理職は、道路、橋梁、河川、造成、鉄道関連施設など、地域に欠かせないインフラをつくり、日々の生活や産業活動を支えていく仕事です。 “暮らしを守り、街を動かす”という誇りを胸に、次の時代の広島を共につくります。【同社における施工管理】施工計画の作成から、工程・品質・安全・原価管理、各関係者との調整、竣工・引き渡しまで、施工管理業務の一連の流れに携わります。チームで協力しながらも、担当現場には継続して関わることで、現場を主体的にマネジメントできる体制を整えています。 ◎生活に欠かせない基盤をつくり、地域の安全・利便性を高める―― それが広電建設の土木施工管理の役割です。【ミッション（経験者/建築施工管理技士2級のお方へ）】公共工事からグループ会社の鉄道関連工事まで、幅広い土木現場で施工管理実務を担当します。 2級資格をお持ちの方、あるいは実務経験がある方が、さらに上のレベル（1級取得・現場代理人）を目指せる環境です。【業務内容（現場の最前線）】・工程表の作成・管理、資材の手配・作業員への安全指導、朝礼の実施・測量業務、出来形管理・各種施工管理書類の作成 ※案件により夜間作業が発生する場合があります ※直行直帰：可 ※施工管理職の出張はほとんどありませんが、発生する場合は年0〜3回、2泊3日程度です。【チーム施工管理】一人で抱え込むのではなく、設計・営業・安全管理など、社内の各部門と密に連携しながら進めます。ベテランから若手まで風通しが良く、意見を交わしながらプロジェクトを動かす―― 「チーム施工管理」が広電建設のスタイルです。【手掛ける土木・案件の特徴】広島県内を中心に、民間・公共の土木工事から電車関連事業まで幅広く手がけています。地域の街づくりや交通インフラ整備に直結する施工に携われる環境です。 ■担当エリア広島県内（転居を伴う転勤ほぼなし） ■案件の割合・官公庁案件：2割・民間案件：8割 ■各事業の割合・土木事業：3割・電車関連事業：7割（現在は駅前大橋線橋りょう新設工事を施工中） ■案件規模・工期 ▽大規模案件：1件／5～7名工事金額：10億円～100億円工期：最大8年 ▽中規模案件：1件／4～6名工事金額：1億円～10億円工期：2年～3年 ▽小規模案件：1件／2～3名工事金額：1,000万円～1億円工期：3ヶ月～2年 ■その他の特徴・施工は土木事業・電車関連事業ともに100％外注化しており、社内では施工管理業務に集中できます。・繁忙期は9月～3月、閑散期は4月～8月で、計画的に業務を進めやすい体制が整っています。残業は年間平均で月25時間、繁忙期ピークでも月40時間程度です。・同社の工事はほぼ全て元請案件で、安定した受注基盤があります。全体案件の約99％を元請として担当しており、一次下請は1％、それ以外は0％です。・発注者との打ち合わせは週1回～月4回程度で、効率的に進められる柔軟な環境です。・昇進の目安は、入社7～8年で所長・課長候補にステップアップ可能です。【土木社員構成・入社事例】 ◎社員の平均勤続年数は約25年で、長く安定して働ける職場環境が整っています。 60代：4名／40〜50代：9名／30代：3名／20代：3名・幅広い年代が活躍しており、30代以上の社員は全員が経験豊富な有資格者として第一線で活躍、20代はその背中を追いながら資格取得を目指して成長しています。・直近の入社事例： 18歳男性、新卒入社。OJTを通して現場でスキルを習得し、段階的に成長しています。・土木施工管理部門は中途入社・新卒入社が半々で、幅広いキャリアの社員が活躍しています。【教育・資格支援】・OJT制度により、中途入社の未経験者も先輩と同行しながら1～3年かけて現場を習得。入社後はそれぞれのスキルや経験に応じたサポート体制のもと、現場で活躍できます。・年間2回のWEB講習や月3回以上の教育資料を活用し、計画的に能力向上が可能・若手・中堅への指導を通じて技術を継承・ISO14001取得による高い品質・環境基準のもとでの指導経験・希望に応じて、管理職・部門統括などの上位ポジションへのキャリアも視野【使用ツール・システム】 ◎現場業務や事務処理を効率化する各種ツールを活用しています。全社員にiPadを配布し、屋外でも利用可能です。・工事書類の作成・承認・管理：受発注者工事情報共有システム（現場クラウドONE）・建設CAD、写真管理（電子黒板対応）、電子納品：土木施工管理システム（EX-TREND武蔵）【このポジションの魅力】 ■地域密着×安定基盤広電グループの一員として、鉄道・道路・インフラなど多様な案件を安定的に受注。地域に根ざした施工が中心のため、転勤や長期出張もほとんどありません。 ■幅広い工種道路・河川などの一般土木に加え、路面電車の軌道工事など、希少な技術・ノウハウを習得可能。 ■資格取得支援 1級土木施工管理技士へのステップアップを強力に支援。受験費用の負担や講習会の実施など、成長に必要な環境を整えています。 ■社会に貢献する土木道路や橋、河川など、日常生活や産業活動の基盤となる社会資本をつくる仕事です。自分が携わった現場が、地域の暮らしや産業活動の安全性・利便性に直結する―― そのやりがいを日々の現場で実感できます。【応募者へのメッセージ】 2級土木施工管理技士として培った経験を活かし、さらに上のステージを目指してください。「現場経験を活かしてスキルアップしたい」「地域に根ざしてキャリアを築きたい」という方を歓迎します。広電建設で次世代の土木技術を伝え、広島のインフラを支えていきましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木施工管理技士2級・普通自動車運転免許

勤務地: 【所在地】広島県広島市中区東千田町 2-9-57 広電タワービル 3F 【勤務地】主に県内の現場 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】福井の河川・砂防・道路・橋梁の調査設計／残業月10h

中央測量設計株式会社

河川・砂防・道路・橋梁・下水道・トンネル等土木構造物の調査・設計

仕事: ■あなたの「これから」が、社会インフラを支える力になる。基礎から技術を身につける設計エンジニアへ■ 【応募概要/職種】常に向上心を持ち、技術の研鑽を行いながら、様々な分野の人々と協働し、社会資本の整備に積極的に携わるエンジニアを募集しています。今回の募集では、土木設計職として、河川、砂防、道路、橋梁、下水道、農業土木、公園、トンネルなどの土木構造物に関する調査・計画・設計業務を担当していただきます。【ポジション／役割】入社後は、土木設計職として、まずは先輩技術者や管理技術者のサポート業務からスタートしていただきます。設計業務に必要な基礎知識の習得や、資料作成、図面作成の補助などを通じて、業務の流れを一つひとつ理解していきます。実務経験を積みながら、徐々に調査・計画・設計業務の一部を担当し、段階的に担当範囲を広げていく想定です。未経験からでも無理なく成長できるよう、育成を前提とした役割分担とサポート体制を整えています。将来的には、河川・道路・橋梁などの公共インフラ整備において、設計の中核を担うエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・調査業務：現地調査、測量データや地質調査の解析・設計業務：設計図作成、構造解析、施工計画の検討・関係者との調整：行政、設計チーム、施工会社との協働・社会資本整備への貢献を通じて地域社会の発展を支える ◎地域貢献性が高く、公共事業を基盤とした安定性のある会社で、多岐にわたる技術経験を積むことが可能です。【求める人物像】・向上心を持ち、技術研鑽を積極的に行える方・公共事業や地域社会のインフラ整備に関心がある方・チームワークを重視し、他分野の専門家と協働できる方【事業内容/強み】 ■測量業務基準点測量、路線測量、深浅測量、GIS活用 ■地質調査ボーリング調査、土質試験、地すべり調査 ■土木設計河川・道路・橋梁・農業土木・防災関連施設の設計 ■補償コンサルタント土地・物件・事業損失調査のサポート【案件について】 ■案件の割合・官公庁：80％・民間：20％ ■各事業の割合・測量業：23％・建設コンサルタント業：61％・補償コンサルタント業：2％・地質調査業：14％ ■案件規模 ▽大規模：2～3件／1名金額：1,000万円～工期：8～12ヶ月 ▽中規模：3～5件／1名金額：500万～1,000万円工期：3～12ヶ月 ▽小規模：5～8件／1名金額：～500万円工期：2～8ヶ月 ■チーム制・チーム人数：3人／1チーム・交代制等：あり ■担当する役割と裁量・管理技術者および担当技術者・最も重点を置く管理項目：品質 ■外注の割合・測量業：25％・建設コンサルタント業：26％・補償コンサルタント業：36％・地質調査業：26％ ■繁忙期・閑散期・繁忙期：11月～3月・閑散期：4月～6月 ■残業時間・月平均残業（年間平均）：3時間・繁忙期ピーク：40時間／月 ■担当フェーズ・関与フェーズ：施工計画、工程、品質、安全、原価管理、引渡 ■元請・一次下請の比率・元請：90％・下請：10％ ※発注者との打ち合わせ頻度：月1～2回【会社の特徴・魅力】 ■職場の雰囲気・社風異業種からの転職者も多く在籍しており、これまでの経験を尊重しながら新しい分野に挑戦できる職場です。社員一人ひとりが協調性を大切にし、責任感を持って仕事に向き合う、落ち着いた雰囲気の組織です。 ■年齢構成・男女比 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍しており、長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ丁寧に受け継いでいます。男女比は男性8：女性2で、性別を問わず活躍できる環境です。 70代：7名（13％）／60代：5名（11％）／50代：14名（25％）／40代：4名（4％）／30代：6名（11％）／20代：7名（2％）／（）内は資格取得割合 ■中途入社者へのサポート体制中途入社の方が安心して定着できるよう、仕事面だけでなく生活面も含めた面談を定期的に実施しています。不安や悩みを抱え込まず、周囲に相談しやすい環境づくりを大切にしています。 ■教育・OJT体制・資格支援制度未経験からスタートする場合でも、2～3年程度のOJT期間を設け、基礎から段階的に業務を習得できる体制を整えています。管理技術者のもとで実務を経験しながら、確かな技術力を身につけていくことができます。また、資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格の取得にもチャレンジ可能です。実際に、新卒・未経験・無資格で入社した20代社員が、制度を活用して資格を取得し、現在は第一線で活躍しています。 ■評価制度・キャリアアップ評価は日々の業務への取り組みや成果を重視して行っており、実務経験を積み重ねることで着実な昇進が可能です。経験やスキルに応じて、段階的に責任あるポジションをお任せしていきます。将来的には、課長職としての施工管理業務を担うほか、技術士（建設部門）や1級建築施工管理技士などの高度資格を取得し、専門性を高めながらキャリアを築いていくことができます。 ■定着率・働きやすさ平均勤続年数は約20年。中途入社が約70％を占めており、経験の有無を問わず、腰を据えて長く働ける環境が整っています。【中央測量設計株式会社とは】中央測量設計株式会社は、昭和45年の創立以来、福井県を拠点に測量・地質調査・土木設計などの総合建設コンサルタント業務を展開してきました。私たちは、地域社会に貢献する高い技術集団として、老朽化インフラの維持管理や防災・減災などの社会的ニーズに応え続けています。社員一人ひとりが専門性を磨きながら、公共インフラ整備や地域の安心・安全に寄与する仕事に取り組んでいます。また、企業理念として「限りある国土をバランスよく創造する」「人や自然にやさしい社会をつくる」「歴史・文化の香る豊かな住環境の形成を目指す」という考えを掲げ、技術と社会貢献の両立を目指しています。

対象: ◆必須条件・建設会社・建設コンサルタントなどでの実務経験があるお方

勤務地: 本社住所：福井県福井市和田2丁目1205番地

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設｜設計職】熊本の公共・福祉・商業・寺社仏閣の建築設計

株式会社三津野建設

熊本拠点で公共・福祉・教育・商業・住宅・寺社仏閣等の建築設計業務

仕事: ■熊本を愛し、地域に貢献できる仲間を求めています■ 株式会社三津野建設は、熊本を拠点に公共施設、福祉・教育施設、商業施設、工場・倉庫、住宅、寺社仏閣など幅広い建築物を企画・設計・施工する総合建設企業です。創業以来、「人、地球にやさしい快適空間の創造」を理念に掲げ、地域社会に貢献することを使命としています。単なる建物施工ではなく、長く快適に使える“上質な空間”を提供し、熊本のランドマークとなるプロジェクトも多数手掛けています。そこには常にチャレンジ精神と誇りを持った「人」がいました。そしてこれからも地域に貢献するために、一緒に歩んでいく仲間を募集しています。【応募概要】三津野建設の設計職は、公共施設・商業施設・医療福祉施設・住宅など幅広い建物の設計業務を担当します。企画段階から設計、施工段階まで幅広く関わり、設計意図を現場に反映させることが求められます。プロジェクト全体を見渡しながら、安全性・使いやすさ・美観などを考慮した設計を行い、地域に貢献する建物づくりに携わります。【具体的な業務内容】 ■設計計画・企画・プロジェクトの目的や条件を整理し、設計の基本方針を立案します。 ■図面作成・設計業務・CADや各種設計ツールを用いて平面図・立面図・詳細図などを作成します。・構造・設備・意匠の整合性を確認し、図面に反映させます。 ■現場・施工との連携・施工管理や協力会社と打ち合わせを行い、設計意図が現場で正確に実現されるよう調整します。・設計上の課題や変更点を現場にフィードバックします。 ■品質・規制対応・建築基準法や関連法規に適合しているかを確認します。・施工段階での確認申請や必要書類の作成を行います。 ■報告・書類作成・設計図書・仕様書の整理、報告書の作成・プロジェクト進捗に関する社内報告 ◎女性技術者も活躍中で、性別問わず活躍できる環境 ◎社員の年齢層：20代（7名）30代（7名） ◎平均年齢：48.5歳男女比：9:1 【主な施工実績】 ◎官公庁：1割、民間：9割・公共施設：熊本市立図書館、熊本市立小中学校（複数校）、各種保育園・医療・福祉施設：熊本市民病院、熊本赤十字病院、福祉施設「ひまわりの家」・商業施設・工場・倉庫：セブンイレブン各店舗、地元物流倉庫、食品工場・住宅：分譲マンション「ロイヤルガーデン熊本」、賃貸マンション、戸建住宅（RC・木造・鉄骨造）・寺社仏閣：地域の寺院・神社建築（修復・新築含む）大規模：4現場（金額：5億円以上）中規模：4現場（金額：1億～5億円）小規模：6現場（金額：1億円未満）【会社の強み・魅力】 ①一貫体制での建設プロジェクト運営・企画・設計・施工・メンテナンス・不動産まで自社で一貫対応・施工管理として設計や維持管理とも連携でき、幅広い視点でプロジェクトに携われます ②安全・品質・環境への徹底した配慮「現場の誓い」と呼ばれる安全・品質・マナー・清掃・工期管理など7つの行動指針を実践・ISO9001（品質）・ISO14001（環境）を取得し、品質と環境への配慮を徹底 ③地域密着の安定基盤・熊本で長年にわたり公共施設や商業施設、大規模住宅など多数の施工実績・地域社会の発展に貢献しながら、社員が安心して長期キャリアを築ける環境【教育・研修制度】 ▼CPD（Continuing Professional Development）制度による継続的な技術スキルアップ ▼一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など資格取得を会社がサポート ▼社員研修旅行（国内・海外）を定期的に実施・これまで17か国以上を訪問（例：フランス、アメリカ、ドイツ、イタリア、シンガポール、オーストラリア）・技術研修だけでなく異文化理解やチームビルディングも兼ねた研修旅行

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・一級建築士

勤務地: ■本社熊本県熊本市東区健軍本町23-5

給与: 想定年収： 2,760,000円 ~ 3,120,000円

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【建設｜施工管理】熊本の公共・商業・医療福祉の建築の安全・工程管理

株式会社三津野建設

熊本の公共・商業・医療福祉・住宅等多岐にわたる建築の安全・工程管理

仕事: ■熊本を愛し、地域に貢献できる仲間を求めています■ 株式会社三津野建設は、熊本を拠点に公共施設、福祉・教育施設、商業施設、工場・倉庫、住宅、寺社仏閣など幅広い建築物を企画・設計・施工する総合建設企業です。創業以来、「人、地球にやさしい快適空間の創造」を理念に掲げ、地域社会に貢献することを使命としています。単なる建物施工ではなく、長く快適に使える“上質な空間”を提供し、熊本のランドマークとなるプロジェクトも多数手掛けています。そこには常にチャレンジ精神と誇りを持った「人」がいました。そしてこれからも地域に貢献するために、一緒に歩んでいく仲間を募集しています。【応募概要】三津野建設の施工管理は、現場が安全に、計画通り、高品質に進むよう全体を管理する仕事です。扱う建物は、公共施設・商業施設・医療福祉施設・住宅など多岐にわたります。 ■施工現場の安全管理・工程管理・品質管理を担当 ■工期を守り、安全第一で高品質な建物を提供 ■一貫施工体制で設計や維持管理とも連携しながら、プロジェクト全体を管理【具体的な業務内容】 ■現場管理・指導下請業者や職人の作業を取りまとめ、安全・品質・マナーを徹底しながら現場を統括します。 ■工程・スケジュール管理工期に基づいた作業計画を立て、進捗を管理して必要な調整を行います。 ■品質・安全管理図面・仕様に沿った施工が行われているかを確認し、安全対策や品質改善を推進します。 ■原価・予算管理工事の原価や資材・外注費を把握して、予算内での遂行を目指します。 ■設計・企画との連携設計部門や設計事務所と連携し、設計意図を現場に反映させます。 ■報告・書類作成施工日報や進捗・安全に関する報告書類を作成し、必要に応じて関係機関へ提出します。 ◎三津野建設の施工管理職は、地域に貢献するプロジェクトの中心として、安全・品質・工期のすべてに責任を持ちながらやりがいある仕事に携われます。 ◎女性技術者も活躍中で、性別問わず活躍できる環境 ◎社員の年齢層：20代（7名）30代（7名） ◎平均年齢：48.5歳　男女比：9:1 【主な施工実績】 ◎官公庁：1割、民間：9割・公共施設：熊本市立図書館、熊本市立小中学校（複数校）、各種保育園・医療・福祉施設：熊本市民病院、熊本赤十字病院、福祉施設「ひまわりの家」・商業施設・工場・倉庫：セブンイレブン各店舗、地元物流倉庫、食品工場・住宅：分譲マンション「ロイヤルガーデン熊本」、賃貸マンション、戸建住宅（RC・木造・鉄骨造）・寺社仏閣：地域の寺院・神社建築（修復・新築含む）大規模：4現場（金額：5億円以上）中規模：4現場（金額：1億～5億円）小規模：6現場（金額：1億円未満）【会社の強み・魅力】 ①一貫体制での建設プロジェクト運営・企画・設計・施工・メンテナンス・不動産まで自社で一貫対応・施工管理として設計や維持管理とも連携でき、幅広い視点でプロジェクトに携われます ②安全・品質・環境への徹底した配慮「現場の誓い」と呼ばれる安全・品質・マナー・清掃・工期管理など7つの行動指針を実践・ISO9001（品質）・ISO14001（環境）を取得し、品質と環境への配慮を徹底 ③地域密着の安定基盤・熊本で長年にわたり公共施設や商業施設、大規模住宅など多数の施工実績・地域社会の発展に貢献しながら、社員が安心して長期キャリアを築ける環境【教育・研修制度】 ▼CPD（Continuing Professional Development）制度による継続的な技術スキルアップ ▼一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など資格取得を会社がサポート ▼社員研修旅行（国内・海外）を定期的に実施・これまで17か国以上を訪問（例：フランス、アメリカ、ドイツ、イタリア、シンガポール、オーストラリア）・技術研修だけでなく異文化理解やチームビルディングも兼ねた研修旅行

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・一級建築施工管理技士

勤務地: ■本社熊本県熊本市東区健軍本町23-5 ※主に熊本県内の現場

給与: 想定年収： 2,760,000円 ~ 3,120,000円

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【建設｜施工管理】奈良の学校・病院・商業施設の土木の工程・品質管理

株式会社森下組

奈良の学校・病院・商業施設等多岐にわたる土木現場の工程・品質管理

仕事: ≈≈≈≈≈≈ 大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業として学校・病院・商業施設など、多岐にわたる建築・土木プロジェクトを手掛けてきた同社。地域に根差した確かな実績と安定した経営基盤を強みに、売上最高益を更新し続けています。また、決算連動型賞与は12期連続支給、前年度賞与実績9.5ヶ月という高水準の待遇を実現。あなたのこれまでの経験を報酬に還元、着実にスキルアップも可能です。社員同士の仲も良く、上司・部下の距離も近い“アットホーム”な職場も魅力の一つです。風通しがよく、入社後の定着率が高い環境で成長できます。ぜひ私たちと一緒に、より良い未来の創造に取り組んでみませんか？【仕事内容】今回募集するポジションは、2級土木施工管理技士の資格を活かして活躍いただく施工管理職です。現場の工程管理・品質管理・安全管理などを中心に、経験に応じて土木現場を担当していただきます。入社後は、スキルに応じて現場のサポート業務からスタートし、ゆくゆくは現場の主担当として工事全体の管理をお任せできるよう育成していきます。また、1級土木施工管理技士の取得支援も行っており、実務経験を積みながら上位資格の取得を目指せる環境です。「資格をさらに伸ばしたい」「いずれは所長ポジションを担いたい」といった成長意欲をしっかりと後押しします。【現場体制・人員配置について】案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを組み合わせる体制のため、必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。【業務効率化・DXの取り組み】導入ツール：建設業に特化した AIツール（アカウント導入済）目的：業務効率化／現場管理・事務作業の負担軽減【サポート体制】現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。また、弊社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。【キャリアパスの実例】中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長【組織情報】・20代：10名／30代：6名／40代：16名／50代：12名／60代：10名・平均年齢：45歳・男女比：9：1 ＼森下組の魅力！おすすめポイント7選！／ ①年間休日108日 → 114日へ増加！働き方改革を実行中。休みを取りやすい環境づくりを進め、無理なく長く働ける会社を目指しています。 ②前年度賞与 9.5ヶ月分支給！努力や成果を正当に評価し、しっかり給与・賞与に還元する評価制度です。 ③月残業20h以内を徹底＋最新技術でさらに効率化「現場の書類作成が大変」「残業が減らない」そんな建設業の常識を変えるため、業務効率化ツールを積極導入しています。・建設業特化AIツール（AIコンストシェルジュ光など）・写真管理・施工管理システム（蔵衛門、グリーンサイト）導入して終わりではなく、資格・経験を持つベテラン社員が講師となり、若手向け研修も実施。「時間を短く、効率よく」働き、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ④年齢・性別不問。「やりたい人」が活躍できる実力主義年功序列ではなく、実力と意欲を正当に評価します。・若手抜擢の風土あり・資格取得・準備が整えば積極的にチャンスを提供・26〜27歳で1億円規模の現場を完遂した社員も在籍女性社員も活躍中。性別・年齢に関係なく、実力ある方が第一線で活躍できる環境です。 ⑤築5年の広い独身寮を完備遠方からの応募も安心。新生活をスムーズにスタートできます。 ⑥「ここまでやるか」と言われる福利厚生社員のリフレッシュを会社が全力でバックアップ。・毎年恒例の海外社員旅行（タイ・プーケット／グアム／ベトナム・ダナンなど） ※費用は会社負担。自己負担はお土産代程度です。・人間ドック：自己負担約2,000円・インフルエンザワクチン：無料 ⑦社内交流＆快適な職場環境・ゴルフ部（部費支給・コンペ賞品も会社負担）・BBQ大会など社内イベントも開催・オフィスではコーヒー1杯10円など、細かな居心地にも配慮

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理・舗装施工管理技士・施工管理の実務経験がある方

勤務地: ■本社所在地：奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589 最寄駅：近畿日本鉄道近鉄吉野線越部駅徒歩10分 ※備考：マイカー通勤可◎

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 9,000,000円

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【設備｜施工管理】十勝の空港など億単位案件の電気設備管理／年収650万円以上

相互電業株式会社

空港等億単位案件を2〜3人体制で担当する電気設備施工管理職

仕事: まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。【職務概要】電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり　（公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注）【担当体制】 ◇ 空港などの億単位案件：2～3人で担当 ◇ 1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち【支給物品】 ◇ 車：1人1台（会社で用意） ◇ スマートフォン貸与（勤怠打刻はアプリで管理）【資格取得サポート】 ■ 初回の受験料・交通費・宿泊費を会社負担 ■ 合格時には報奨金あり ■ 組合講習や「資格サポート委員会」による筆記試験対策を実施【社員が安心して長く働ける環境】同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。【メッセージ】地域と共に成長する、やりがいのある職場私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。実際に働く社員からは、「地域に貢献できることに誇りを持てる」「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」といった声も多く寄せられています。あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）・電気工事施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士

勤務地: ①住所：釧路市末広町6丁目 2027年3月まで上記の釧路市にて勤務。その後、本社帯広市での勤務となります。＊釧路での案件＊建築面積：843.82㎡　延べ面積：9158.91㎡階数：地下1階　地上13階 ※現在4名の現場代理人が釧路にて勤務しています。 ②住所：北海道帯広市東1条南5丁目2番地

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 8,500,000円

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【建設｜施工管理】岡山の道路・河川・造成工事の施工管理／年収350万円以上

杉岡建設株式会社

岡山県内の道路・河川・造成工事の施工管理、先輩サポートからスタート

仕事: ～岡山県／新見市エリア/土木施工管理｜経験を活かし現場で活躍｜資格取得目指せる環境～ ■ 募集職種土木施工管理（経験者・資格不問） ■ 業務内容岡山県内の道路、河川、造成工事などの土木工事における施工管理業務をお任せします。まずは先輩技術者のサポートからスタートし、徐々に現場をお任せしていきます。＜組織構成＞土木部門は10名（30代～60代）が在籍。層が厚いため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 1つの現場を5名程度のチームで担当することもあり、協力体制は抜群です。 ■ この求人の魅力手厚いサポート：ベテランが多い職場なので、OJTでしっかりと技術を学べます。資格取得支援も充実。働きやすさ： 18時退社が基本。建設業界の「休みが少ない・帰れない」というイメージを覆す環境です。地元密着：転勤なし。地元岡山で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■チーム体制土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士7名：30代、40代、50代＋60代（部長） ■働く環境多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■ 特長・働き方作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

対象: ◆必須条件・土木施工管理業務のご経験がある方 ◆歓迎条件・公共工事のご経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県新見市新見368-4

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【設備｜施工管理】十勝の電気設備・LED化工事の施工管理／年休125日

相互電業株式会社

公共・法人の電気設備・LED・住宅設備工事の施工管理を未経験から

仕事: まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。【職務概要】電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり　（公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注）【担当体制】 ◇ 空港などの億単位案件：2～3人で担当 ◇ 1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち【支給物品】 ◇ 車：1人1台（会社で用意） ◇ スマートフォン貸与（勤怠打刻はアプリで管理）【資格取得サポート】 ■ 初回の受験料・交通費・宿泊費を会社負担 ■ 合格時には報奨金あり ■ 組合講習や「資格サポート委員会」による筆記試験対策を実施【社員が安心して長く働ける環境】同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。【メッセージ】地域と共に成長する、やりがいのある職場私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。実際に働く社員からは、「地域に貢献できることに誇りを持てる」「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」といった声も多く寄せられています。あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件・電気工事のご経験・電気工事施工管理のご経験

勤務地: ①住所：釧路市末広町6丁目 2027年3月まで上記の釧路市にて勤務。その後、本社帯広市での勤務となります。＊釧路での案件＊建築面積：843.82㎡　延べ面積：9158.91㎡階数：地下1階　地上13階 ※現在4名の現場代理人が釧路にて勤務しています。 ②住所：北海道帯広市東1条南5丁目2番地

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】岡山の公共・民間建築の施工管理と技術指導／年収500万円以上

杉岡建設株式会社

公共・民間建築工事の施工管理と若手への技術指導を担うシニア職

仕事: ～岡山県／新見市エリア/建築施工管理｜長年の経験を活かし地域に貢献｜技術継承～ ■ 募集職種建築施工管理（シニアエキスパート） ■ 業務内容長年の経験を活かし、公共・民間建築工事の施工管理および技術指導をお願いします。体力的な負担を考慮し、現場管理のサポートや若手へのアドバイザー業務を中心にお任せすることも可能です。＜ポイント＞・70代の現役社員も活躍中。定年後のセカンドキャリアとして選ばれています。・残業は月10時間程度。18時には退社できるため、体に無理なく働けます。・現場はチーム制（5名体制等）で動くため、一人で抱え込むことはありません。 ■ この求人の魅力・生涯現役：「まだまだ現場に出たい」「技術を活かしたい」という意欲を歓迎します。・技術継承：あなたの豊富な知識と経験が、同社の若手社員にとって最高の教科書です。・安定収入：年金を受給しながらの勤務など、働き方は柔軟にご相談に応じます。 ■チーム体制土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士7名：30代、40代、50代＋60代（部長） ■働く環境多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■ 特長・働き方作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

対象: ◆必須条件・下記の二つの条件を満たしている方・1級建築施工管理技士をお持ちの方・経験・公共工事のご経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県新見市新見368-4

給与: 月給：370,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】岡山の学校・市役所の大型建築の代理人／年収450万円以上

杉岡建設株式会社

学校・大学・市役所等1億円規模の大型公共建築工事の現場代理人

仕事: ～岡山県／新見市エリア/建築施工管理｜地図に残る仕事｜若手育成・マネジメント～ ■ 募集職種建築施工管理（管理職候補／ハイクラス） ■ 業務内容岡山県内の大型公共工事（学校、大学、市役所等）を中心とした建築プロジェクトの統括管理をお任せします。現場の指揮だけでなく、若手の技術指導や部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。＜期待する役割＞・1億円規模の大規模案件における現場代理人・監理技術者業務・発注者（官公庁等）との折衝、定例打ち合わせ・建築部門全体の技術力底上げ、若手育成 ■ この求人の魅力経験・資格を最大限評価： 1級資格と公共工事の実績を給与面で正当に評価します。裁量権のある環境：創業100年の歴史ある企業ですが、新しい意見を歓迎する風土です。あなたの経験で建築部門を牽引してください。地域貢献：地図に残る地域の主要施設を手掛けるやりがいがあります。 ■チーム体制土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士7名：30代、40代、50代＋60代（部長） ■働く環境多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■ 特長・働き方作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

対象: ◆必須条件・下記の資格および経験を満たしている方・1級建築施工管理技士以上をお持ちの方・経験・公共工事のご経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県新見市新見368-4

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 7,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】岡山の学校・図書館・福祉施設の4大管理／年収450万円以上

杉岡建設株式会社

学校・図書館・福祉施設等数千万〜1億円規模の中・大規模案件専任

仕事: ～岡山県／新見市エリア/建築施工管理｜地域のインフラを支える仕事｜1級目指せる環境～ ■ 募集職種建築施工管理（2級以上） ■ 業務内容公共施設（学校・図書館）や民間施設（福祉施設・太陽光発電所）などの建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、品質・工程・安全・原価の4大管理を主導していただきます。 ■ 業務詳細・担当案件： 1人1件専任。掛け持ちで疲弊することはありません。・案件規模：数千万円～1億円クラスの中・大規模案件がメイン。工期は半年～2年程度です。・チーム体制：建築部門は少数精鋭ですが、土木部門（10名）とも連携し、会社全体で現場をバックアップします。 ■ この求人の魅力・ワークライフバランスの実現： 18時退社が基本。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。・幅広い案件：公共工事から民間工事まで多様な案件に携われ、1級取得へ向けた実務経験もしっかり積めます。 ■チーム体制土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士7名：30代、40代、50代＋60代（部長） ■働く環境多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■ 特長・働き方作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

対象: ◆必須条件・下記の資格および経験を満たしている方・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方・建築施工管理業務のご経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎＞・資格・1級建築施工管理技士・経験・公共工事のご経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県新見市新見368-4

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】岡山の公共・民間建築の現場代理人サポート／年収350万円以上

杉岡建設株式会社

公共・民間建築工事の現場代理人サポートや工事写真・書類作成業務

仕事: ～岡山県／新見市エリア/建築施工管理｜経験を活かし現場で活躍｜資格取得目指せる環境～ ■ 募集職種建築施工管理（経験者・資格不問）岡山県新見市エリアにて、建築工事（公共施設・民間施設）の施工管理補助および管理業務をお任せします。資格がなくても、現場での実務経験があれば即戦力として評価します。＜具体的な業務＞・現場代理人のサポート業務・工事写真の撮影、整理・安全管理、工程管理の補助・書類作成業務など ■ この求人の魅力・資格取得をバックアップ：現在4名の建築部隊（30代～60代）が在籍。ベテラン社員のサポートのもと、働きながら資格取得を目指せる環境です。・無理のない働き方：担当案件は基本的に1人1件。チーム制で動くため一人に負担が偏りません。残業も少なく、勉強時間も確保できます。・正当な評価：資格がなくとも、これまでの「現場経験」をしっかり給与や待遇に反映します。 ■チーム体制土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士7名：30代、40代、50代＋60代（部長） ■働く環境多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■ 特長・働き方作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設

対象: ◆必須条件・建築施工管理業務のご経験がある方 ◆歓迎条件・公共工事のご経験がある方

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県新見市新見368-4

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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その他

【建設｜積算職】岡山の学校・庁舎の数量算出と見積・VE案作成

杉岡建設株式会社

学校・庁舎・福祉施設等公共・民間建築の数量算出・見積・VE案作成

仕事: ～岡山県／新見市エリア/土木・建築施工管理技建築積算｜経験を活かし地域に貢献｜現場の収支を握る重要ポジション～ ■ 募集職種建築積算（施工管理経験者歓迎） ■ 業務内容岡山県内の公共・民間施設（学校、庁舎、福祉施設等）における建築工事の積算業務をお任せします。現場の収支を握る重要なポジションです。施工管理のご経験がある方は、現場の動きをイメージしながら精度の高い積算を行っていただけます。＜具体的な業務＞・設計図書に基づく数量算出、内訳明細書の作成・見積書の作成、業者への見積依頼・査定・施工計画に伴うコスト検討（ＶＥ案の作成など）（状況により）現場の予算管理サポート ■ この求人の魅力・現場からのキャリアチェンジ：「現場の移動や体力面が辛くなってきた」という方へ。オフィスワーク中心で、これまでの現場知識をフルに活かせます。・抜群のワークライフバランス：月平均残業は10時間程度。18時にはほとんどの社員が退社しており、プライベートも充実します。・安定基盤：大正12年創業。地域に根ざした安定企業で、腰を据えて長く働けます。 ■チーム体制土木施工管理技士10名：60代5名、50代、40代、30代建築施工管理技士7名：30代、40代、50代＋60代（部長） ■働く環境多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを保って無理なく働けます！ 70代の社員も活躍中！若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。 ■ 特長・働き方作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。 ■同社の特徴：大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。同社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例：・公共工事：中学、大学、市役所、図書館・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設