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【住宅｜施工管理】岐阜の戸建住宅の定期点検と補修・リフォーム工事管理

大丸開発株式会社

戸建住宅の引渡し後定期点検と補修・小規模リフォーム工事管理の専任部署立ち上げ

仕事: 【応募概要】「岐阜で地域密着」を掲げる大丸開発は、2022年に東京本社を設立するなど、着実に事業を拡大しています。これまで培ってきた信頼を守り、さらなる顧客満足度向上のため、これまで営業担当などが兼務していた「アフターメンテナンス」を専任部署として強化することになりました。施工管理のご経験（3年以上）を持つ即戦力の方を募集します。【仕事内容】施工管理の経験を活かし、お客様の「住まいの安心」を守る技術担当戸建て住宅のお引渡し後の定期点検や、お客様からの問い合わせ対応、メンテナンス工事の管理をお任せします。新築工事とは異なり、お客様と直接顔を合わせ、「ありがとう」と言っていただける機会の多い仕事です。 ■具体的な業務・定期点検お引渡し後の定期点検（半年・1年・2年など）や、不具合発生時の現地調査を行います。・工程・品質管理補修や小規模リフォームが必要な場合、協力業者を手配します。新築同様、工期や天候を考慮したスケジュール調整が必要ですが、期間は数日～数週間と短期が中心です。品質管理と納期遵守を徹底し、お客様の生活への影響を最小限に抑えます。・受発注・単価管理施工管理アプリ「ANDPAD」を利用し、各業者への発注や施工確認を効率的に行います。ゆくゆくは補修工事における単価交渉や、コスト管理にも携わっていただきます。・仕組みづくり現在、アフター部門の業務フローを再構築中です。「どんな書類があればスムーズか」「点検フォーマットはどうあるべきか」など、現場のご経験を活かして、働きやすい環境づくり・仕組化にも力を貸してください。【同社の魅力】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤住宅事業だけでなく、観光ホテル・温浴施設・アパレルなど多角的に事業を展開。「衣・食・住・遊」を通じて地域社会に貢献しています。一つの事業に依存しないため、経営基盤が安定しています。 ■ 成長企業の「創業期」のような面白さ岐阜での実績をベースに、都内城南エリアでの高価格帯住宅などへも進出しています。会社全体が成長フェーズにあり、今回の募集も「アフター部門の仕組化」という重要な役割を担います。単なる作業員ではなく、組織を作るコアメンバーとして活躍いただけます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理の実務経験3年以上（木造戸建・集合住宅など）・普通自動車運転免許（AT限定可）・岐阜エリアで腰を据えて働きたい方 ◆歓迎条件・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方・ANDPADなどの施工管理アプリの使用経験がある方・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地: ■事業所名岐阜本社 ■住所岐阜県羽島郡岐南町上印食8丁目82番地 ■補足事項現場は、岐阜県内が中心となります

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【メーカー｜サービス職】四日市の半導体工場の装置保守／未経験OK・年休132日

日研トータルソーシング株式会社

四日市の世界最先端半導体工場で装置メンテナンスを担う未経験OKエンジニア

仕事: ＼未経験歓迎 × 通勤採用解禁 × 大型20名募集！／世界最先端の半導体工場で、市場価値の高いエンジニアへ！【求職者へのメッセージ】「専門知識がないから不安…」「自分にできるのかな…」そんな心配は全く不要です！‍♂️■ 私たちが重視するのは、あなたの “やってみたい！”という気持ち未経験の方を、一人前のプロへ育てる手厚すぎる教育体制をご用意しています。そして今回は… ■ 緊急募集につき “全員面接確約”！！ ■ 経験ゼロでもOK！ ■ 以前不採用だった方も大歓迎！さらに、なんと… 普段は入寮必須なのに、期間限定で“通勤採用を解禁” 名古屋市内・四日市周辺から、自宅から通って働けます！ 1月中旬スタートの研修が最終タイミング！応募は早い者勝ちのレア枠です【キャリアアップのチャンス■】 ◆ 業界トップクラスの“育成力” 入社後はまず、同社にて1.5ヶ月の集中研修（基礎＋総合）完全未経験でもOKの安心カリキュラム！もちろん研修中もお給料アリさらに… 本物の装置を使った半導体専門研修（超レア！）配属先で2週間〜1ヶ月の追加研修とにかく教育が豪華すぎます…！！ ◆ 未来が広がるキャリアパス経験を積めば… 修理（STEP2）予知・改良保全（STEP3）品質管理 ⚙️ 生産技術設計・開発 ‍ 研修講師などなど、選べる道がたくさん！！しかも… ⏳ 最短6ヶ月で正社員登用（無期雇用）も可能！【やりがい■】 ◆ 世界を支える仕事■ 四日市で生まれる半導体はスマホ、PC、ゲーム機 …世界中で使われています！あなたがメンテナンスする設備が止まると、世界のデータ保存に影響が出るレベル■ まさに “世界を支えるスペシャリスト” の仲間入りです ◆ 成長を実感できる！昨日できなかったことが今日できるようになる。そんな"成長の喜び"を毎日感じられるお仕事です■ 【今回だからこその魅力■】 ◆ 期間限定の特別条件通勤採用OK（名古屋・四日市周辺）大手メーカーへの配属“確約” ️ 全員面接確約（緊急募集につき） ◆ なくならない仕事＝安定■ AIやロボットが進んでも設備保全は“絶対なくならない”仕事❌ さらに働く場所は… ■ 最先端のスマートファクトリー！！最新技術をリアルに学べる環境です ◆ 休みも多くて働きやすい年間休日132日！ 4勤2休＋月1回の3連休■ 残業も「稼ぐ派」「休む派」どちらも選べます！ ◆ 徹底フォロー体制現地には同社の専任担当が常駐！採用担当 × 講師 × 現場担当の3つのサポート困った時に“一人にさせない”安心体制です【仕事内容️】職種：設備メンテナンススタッフ（マシンキーパー／ラインエンジニア）世界最先端の半導体工場で、半導体製造装置のメンテナンスを行います■ 定期点検部品交換クリーニング ⚠️ トラブル対応データ分析このチャンスは今だけ。応募大歓迎です！！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験大歓迎！！

勤務地: 三重県四日市市山之一色町800番地

給与: 月給：269,000円〜想定年収： 3,200,000円 ~ 3,500,000円

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【建設｜施工管理】石川の民間大型建築から官公庁案件の施工管理／年収500万円以上

株式会社トーケン

北陸地盤の総合建設会社で民間大型建築から官公庁案件まで建築施工管理を担当

仕事: ■キーワードは「社員が主役」〜トーケンは"人"を大切にします〜■ 、北陸を拠点に総合建設業を中心とした“多柱経営”を展開し、地域に根ざしたまちづくりを長年支えてきた企業です。金沢本社・小松本社の2拠点体制のもと、民間の大型建築を中心に官公庁案件まで幅広い実績を積み重ね、地域のランドマークとなる建物づくりにも数多く携わってきました。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて経験を発揮できる環境があります。【仕事内容】各種建築物の施工管理をお任せします。施工管理の経験を活かし、建築現場の中心メンバーとしてプロジェクトを牽引するポジション。工程・品質・安全など現場全体に目を配りながら、関係各所と連携し、工事を円滑に進めていきます。一つひとつの現場に裁量を持って関われるため、これまで培ってきた知識や経験を存分に発揮できる環境です。自分が関わった建築物が地域に残り、完成時には大きな達成感とやりがいを実感できます。 ■ 主な業務内容・設計担当者・協力業者との打合せおよび各種調整・施工計画の立案、工程表の作成・協力業者の手配および進捗管理・工程・品質・安全・原価管理（施工管理4大管理）・現場全体のマネジメント・竣工・引き渡しまでの一連の現場管理業務 ※設計部と連携した設計施工での受注案件が多く、計画段階から完成まで一貫して携われるのが特徴です。 ◎現場の中心として、多くの人と関わりながらプロジェクトを動かしていく役割を担います。【案件について】 ■特徴同社が手がける案件は民間工事が中心です。・官公庁（公共施設・学校など）：約1割・民間（マンション・商業施設・オフィス・工場など）：9割以上 ◎案件の割合は年度によって多少の変動はありますが、今期も工事全体の90%以上が民間案件となっています。 ■工種の特徴・工場案件が最も多くを占めています。・戸建て住宅の施工はほとんどありません。 ■工事種別の内訳・新築工事元請けとして、既存顧客・新規顧客双方の新築工事を担当しています。工事の中心は新築案件です。・改修・リニューアル・内装工事新築を担当した既存顧客からの改修工事を引き続き任されるケースがあります。新規顧客からの改修工事も受注しています。工場関連案件が多いため、増築工事を行うこともあります。 ■主な構造種別 RC造、S造、SRC造を中心に、非住宅の木造建築も手がけています。 ■案件規模 ▽大規模案件・規模：約70億円／工期：約1年半・管理体制：7名体制で対応（現在稼働中） ▽中規模案件・規模：3億〜5億円程度・経験を積み、10年以上で一人前として担当 ▽小規模案件・規模：数千万円程度・6〜7年目を目安に一人前として担当 ■その他の特徴 ■ その他の特徴・設計担当者や協力業者、若手社員と連携しながら、チーム体制で現場を進めています。・社内に設計部・設備部を有しており、設計施工案件では部門間で密に連携しながら進めています。・会社全体としてIT・DX化を推進しており、業務の属人化を防ぐ体制づくりに取り組んでいます。・全工事の約40％が特命受注であり、顧客との信頼関係に基づいた案件が多い点も特徴です。｟この仕事のやりがい｠ ●形に残る達成感自分が関わった建物やインフラが完成し、地域の風景や人々の暮らしを支え続けていく。目に見える成果として残るからこそ、仕事の手応えを実感できます。 ●現場ごとに広がる経験値現場ごとに条件や工程が異なり、同じ仕事は一つとしてありません。その積み重ねが、知識や判断力の幅を広げ、施工管理としての力を確実に高めていきます。 ●キャリアアップにつながる環境日々の業務そのものが実務経験となり、施工管理技士などの資格取得や次のキャリアステップにつながっていきます。【働き方】 ■担当現場自宅から通勤可能なエリア（50〜60km圏内）を基本に担当。生活基盤を大切にしながら、腰を据えて働ける配属を行っています。 ■遠隔地現場能登・富山・福井などの場合は、宿泊手配や各種手当を会社がサポート。安心して業務に集中できる環境を整えています。 ■県外勤務顧客工場対応などで、九州など県外への単身赴任が発生する場合がありますが、頻度は低く限定的です。 ■休日制度現在は4週6休を基本とする現場が中心ですが、2026年3月より完全週休2日制へ移行。年間休日は約128日（計画年休含む）と、業界内でも高水準の休日数を確保しています。 ■残業時間全社平均は月16時間。施工管理職でも月30時間以下を実現しており、月45時間・年360時間以内を目標に働き方改革を進めています。【移住・住まいのサポートについて】若手のUターン希望者向けには住宅手当制度を整えていますが、所長クラスなど即戦力としてお迎えする方には、立場や状況に応じて柔軟にサポートを検討しています。引越し費用の補助や住宅に関する支援についても、一律ではなく個別に相談・調整が可能です。また、自社で賃貸管理・ユーミーマンションなどの不動産事業を展開しているため、住まい探しからスムーズにサポート。土地勘がなくても、安心して新しいスタートを切れる環境を整えています。【成長サポート体制】トーケンでは、社員一人ひとりの成長を会社全体で支える体制を整えています。年間の教育計画をもとに、研修内容を定期的に見直しながら、現場で活きる力を着実に伸ばしていきます。 ① 内部研修・年間教育計画に基づき、社内アカデミーで新入社員研修・若手研修を実施。・メンター制度によるOJT、上期・下期の評価で着実に成長を支援。・大手ゼネコンOBの技師長による技術指導や現場見学会を開催。・社内勉強会「胎動塾」（月2回）で学び・情報共有・プレゼンスキルを強化。 ② 外部研修・タナベ経営の新入社員セミナー・幹部候補生スクールを受講可能。・北陸経済研究所など、目的に合わせた外部セミナーにも参加できます。 ③ 資格サポート・手当・1級・2級施工管理技士などの資格講習費を会社が負担（就業時間内の受講も可）。・準備講習費例：一級建築士 12,000円／一級建築施工管理技士 7,000円。・資格取得時に一時金（例：1級建築士合格時100万円）を支給。・資格手当：一級建築士 12,000円／月、一級建築施工管理技士 7,000円／月。【人・職場の雰囲気】 ▽ 一緒に働く人の特徴・体力がありタフな人が多い日々の現場対応のため、体調管理や自己管理を意識して働く人が多いです。・礼儀や報連相を大切にする文化安全確保のためにも、現場ではチームワークとコミュニケーションが重視されます。・面倒見の良い先輩が多い若手・未経験者に対して丁寧に教える風土があり、人間関係は温かい雰囲気です。 ▽ 職場の雰囲気・にぎやかで活気がある現場朝礼や休憩時間には明るい会話が飛び交い、現場全体に活気があります。・メリハリのある空気感作業中は真剣に、休憩中はリラックスというオン・オフの切り替えがしっかりしています。・達成感を共有しやすい文化建物の完成という「目に見える成果」をみんなで喜び合える社風です。・安全・規律を重視した環境ヘルメットや服装、安全の声掛けなど、ルールが徹底され安心して働けます。【会社の特徴・魅力】 ■ 5期連続「売上高100億円」を達成する安定企業地元ゼネコンとしてトップクラスの実績を持ち、昨年度（第55期）も売上高129億円を達成。 100億円企業としてさらに基盤強化を目指しています。 ■ トーケン独自の「多柱経営」「建設総合サービス業」「地域スーパーゼネコン」多角化ではなく、総合建設事業を“真柱(しんばしら)”とし、建設に関わる事業が周囲の柱となって支える「多柱経営」のもと「建設総合サービス業」展開。「地域スーパーゼネコン」を標榜している。本業を中心に据えた堅実で強固な経営方針です。 ■ オープンで透明性の高い経営・経営数値や事業報告書を社員に公開・誰でも会社の状況を把握できる「ガラス張りの経営」・経営参画意識が自然と高まる環境 ■ 従業員持株会制度あり・過半数の社員が株主となり、“社員にも経営参画のチャンス”が開かれています。 ■ 社員全員で経営目標・方向性を共有している一体感・毎年3月1日に全社員参加の「経営方針発表会」・月例報告会・社内報など、多くの場で経営方針が共有される「社員が主役」の企業風土 ◎第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞中小企業庁長官賞を受賞（2024年3月）「社員が輝く強くて、やさしくて、おもしろい会社」を目指し、社員自身が変化を恐れず、誇れる会社をつくるという考え方を大切にしています。【建築実績例】・KAJI FACTORY PARK ・石川県立中央病院・ホテルFORZA金沢・北陸新幹線小松駅高架下観光交流センター・小松市営川辺町住宅建替事業PFI住宅・株式会社東振精機粟生第２工場増築棟・WARD VILLAGE（小松日の出町マンション）・能美市学校給食センター

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理のご経験・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士・または、2級建築施工管理技士をお持ちの方

勤務地: 【事業所】金沢本社【住所】石川県金沢市入江3-25 【補足】建設現場は、石川県内が中心となります

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円

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【建設｜施工管理】長野の道路・防災対策の土木施工管理／年収500万円以上

平穏土建株式会社

長野県、道路・農業用水・防災対策など地域密着の土木施工管理ベテラン枠

仕事: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ■地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ■1級土木施工管理技士として、豊富な現場経験をそのまま活かせます。 ■負担の大きい業務は若手がサポート。無理のない工程・案件をお任せします。 ■これまでの知識を活かして企業の技術力向上にも貢献できます。 ■地域に根ざした公共工事が中心。転勤・遠方出張がなく、地元で安定して働けます。【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が【全額負担】。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・公共案件に携わったことのある方・主任技術者または監理技術者ご経験

勤務地: 本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28 アクセス：長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分マイカー通勤：可（駐車場あり）【備考】勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。

給与: 月給：357,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】長野の公共工事をリードする1級土木施工管理／年収500万円以上

平穏土建株式会社

長野県、1級土木施工管理技士の即戦力として公共工事をリードする職種

仕事: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ■地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ■1級土木施工管理技士として、即戦力のポジションで現場をリードできます！ ■資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！さらなる専門性向上も可能です。 ■公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理　など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が【全額負担】。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・かつ、公共工事の経験がある方・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・主任技術者または監理技術者ご経験

勤務地: 本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28 アクセス：長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分マイカー通勤：可（駐車場あり）【備考】勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。

給与: 月給：357,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】長野の道路・防災対策の土木施工管理／年収450万円以上

平穏土建株式会社

長野県、2級土木施工管理技士から働きながら1級を目指す土木施工管理職

仕事: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ■地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ■2級土木施工管理の資格を活かせます。働きながら1級を目指してスキルアップできる環境です！ ■資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！ ■公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【入社後の流れ・育成体制】入社後の業務内容やキャリアステップは、ポジションやこれまでの経験・スキルに応じて異なります。以下は、未経験〜経験の浅い方向けの育成イメージとなります。 ■入社後施工管理補助や測量業務のサポートを行いながら、現場管理業務の基礎を学んでいただきます。 ■OJT体制（未経験者）先輩社員との同行を中心に、約2〜3年かけて現場経験を積める体制です。未経験の方でも段階的に知識・技術を身につけられます。 ■1〜2年目現場担当者として小規模案件を経験し、施工管理業務の実務を習得していきます。 ■3〜5年目比較的簡単な工事の現場代理人として経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 ■資格取得の流れ 2級施工管理技士取得後、1級施工管理技士へステップアップしていく流れを想定しています。【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が【全額負担】。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28 アクセス：長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分マイカー通勤：可（駐車場あり）【備考】勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。

給与: 月給：321,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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【建設｜施工管理】長野の道路・農業用水・防災対策の施工管理／年収400万円以上

平穏土建株式会社

長野県、地域密着で道路・農業用水・防災対策を担う施工管理経験者枠

仕事: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ■地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ■施工管理の経験があればOK！資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！ ■公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【入社後の流れ・育成体制】入社後の業務内容やキャリアステップは、ポジションやこれまでの経験・スキルに応じて異なります。以下は、未経験〜経験の浅い方向けの育成イメージとなります。 ■入社後施工管理補助や測量業務のサポートを行いながら、現場管理業務の基礎を学んでいただきます。 ■OJT体制（未経験者）先輩社員との同行を中心に、約2〜3年かけて現場経験を積める体制です。未経験の方でも段階的に知識・技術を身につけられます。 ■1〜2年目現場担当者として小規模案件を経験し、施工管理業務の実務を習得していきます。 ■3〜5年目比較的簡単な工事の現場代理人として経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 ■資格取得の流れ 2級施工管理技士取得後、1級施工管理技士へステップアップしていく流れを想定しています。【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が【全額負担】。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・何かしらの施工管理経験・普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28 アクセス：長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分マイカー通勤：可（駐車場あり）【備考】勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。

給与: 月給：285,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】長野の公共・民間の土木施工管理／未経験OK・助手からスタート

平穏土建株式会社

道路・農業用水・防災対策まで手がける公共・民間の土木施工管理、未経験は助手スタート可

仕事: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ■地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ■未経験の方も助手からスタート可能。働きながらスキルアップできます！ ■資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！ ■公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【入社後の流れ・育成体制】入社後の業務内容やキャリアステップは、ポジションやこれまでの経験・スキルに応じて異なります。以下は、未経験〜経験の浅い方向けの育成イメージとなります。 ■入社後施工管理補助や測量業務のサポートを行いながら、現場管理業務の基礎を学んでいただきます。 ■OJT体制（未経験者）先輩社員との同行を中心に、約2〜3年かけて現場経験を積める体制です。未経験の方でも段階的に知識・技術を身につけられます。 ■1〜2年目現場担当者として小規模案件を経験し、施工管理業務の実務を習得していきます。 ■3〜5年目比較的簡単な工事の現場代理人として経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 ■資格取得の流れ 2級施工管理技士取得後、1級施工管理技士へステップアップしていく流れを想定しています。【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が【全額負担】。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコン(Windows)基本操作、インターネット、メール、WORD、Excel ・普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28 アクセス：長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分マイカー通勤：可（駐車場あり）【備考】勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 5,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】長野松本の官公庁案件の土木設計の技術士／年休126日

株式会社長野技研

松本本社、技術士有資格者向け官公庁案件メインの土木設計即戦力ポジション

仕事: ■信州に暮らす人々の安全で安心な生活の実現に貢献できます■ 1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防など、多様な土木事業の設計に携わり、40年以上にわたり信州の安全・安心な暮らしを支える社会インフラ整備を行ってきました。近年、地震や豪雨などの災害が全国で発生し、建設コンサルタントへの期待と役割はますます大きくなっています。その中で、必要な技術をじっくり身につけられる環境と育成の仕組みを整え、社員一人ひとりが地域に貢献できる体制を築いています。私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？【職種/応募概要】技術コンサルタント職／設計職（官公庁案件メイン）クライアントである国や地方自治体（主に長野県および県内市町村）のニーズを正確に把握し、課題解決の提案や解決手法の検討を重ねながら設計を行います。官公庁発注の橋梁・道路・河川・都市計画などの設計業務に従事していただきます。【業務内容】 ◎ 調査・計画・設計・マネジメントまで、多分野にわたる業務を担当。発注者の技術的パートナーとして、信州の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担います。 ◎ 専門知識を習得・活用しながら、物事を多角的に捉え、様々な角度からの提案で発注者をサポートします。 ◎ 適性や保有資格に応じて、以下の各種インフラ関連プロジェクトに携わります：・橋梁（新設・補修・点検）・道路・河川・砂防・上下水道・都市・公園・ICT・情報・GIS ・地質・防災・環境調査・森林土木・測量業務全般【キャリアパス】 ◎成長できる環境 ■ 自分に合ったキャリアを描ける長野技研では、管理職を目指す道、スペシャリストとして専門技術を極める道など、社員一人ひとりの能力や志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 定期面談で将来の方向性を相談毎年、所属長との面談を通じて「この分野を深めたい」「別の業務に挑戦したい」などの希望を相談できます。安心して自分の将来像を描ける環境です。 ■ 教育・資格取得制度が充実・新入社員研修（ビジネスマナー、CAD、現場視察など）・専門技術研修・資格取得支援制度（技術士、測量士、RCCMなどの受験費用会社負担）・資格取得後は資格手当（最大月10万円）も支給されます。・職階及びキャリアに応じたマネジメント研修 ■ 働きながらスキルアップ eラーニングや研修制度など、仕事と学びを両立できる仕組みがあります。長野技研では、着実に経験と技術を積みながら、将来のキャリアを実現できます。【ワークライフバランス】 ◎ 安心して長く働ける環境 ■ 休日・休暇が充実年間休日約 125日。完全週休2日制（土日）、祝日休みに加え、夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇・慶事休暇も完備。入社時から有給休暇を取得でき、まとまった休みも取りやすい環境です。 ■ フレックスタイム制で柔軟に勤務基本勤務時間は 8:30〜17:15（実働7.75時間）ですが、フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00）を導入。生活リズムや通勤事情に応じて柔軟に働けます。 ■ 福利厚生・手当が充実社会保険完備、退職金制度、各種手当、資格取得支援制度（受験費用会社負担＋資格手当あり）など、社員が安心して長く働ける制度を整備。さらに会員制ホテル利用や旅行補助、社員旅行などでリフレッシュも支援します。 ■ 社員の声を反映した働きやすさ業務改善提案制度や少人数体制による風通しの良さで、相談しやすく働きやすい職場を実現。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる社風があります。【長野技研の強み】 ① 地域の暮らしを支える“社会貢献度の高い仕事” 長野県内の道路・河川・橋梁・砂防など、社会インフラの設計を担い、人々の安心・安全な暮らしを支える仕事です。災害発生時の復旧支援にも携わり、地域を守る重要な役割を果たしています。 ② 官公庁案件が中心の“安定した事業基盤” 国・自治体などの公共事業が中心のため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した受注環境があります。落ち着いてキャリアを築けるのが魅力です。 ③ 40年以上の実績で培った“高い技術力” 橋梁・道路・河川・上下水道・都市開発など、多分野で豊富な実績を保有。蓄積されたノウハウと専門技術に基づき、顧客から高い信頼を得ています。 ④ 最新技術（BIM/CIM・GIS等）を取り入れる“技術革新への積極性” 従来の技術に加え、BIM/CIM、GISなどの最新デジタル技術を導入。効率性・精度が向上し、若手も学びながら技術の幅を広げられる環境です。【U・Iターン歓迎！】遠方からご入社いただく方には、住宅手当＋引越し費用補助（要相談）で新生活をサポートしていきます。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・技術士の有資格者で実務経験がある方・普通自動車免許・≪コミュニケーション能力重視！！≫

勤務地: ①勤務地【事業所】本社【住所】長野県松本市新村2326 【アクセス】松本電鉄上高地線（松本駅発）北新・松本大学前駅　徒歩6分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ◎県外での就業はありません

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 4,900,000円 ~ 7,600,000円

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その他

【住宅｜サービス職】奈良の住宅完成後のアフターメンテナンス／年休120日

アイニコグループ株式会社

住宅完成後のお客様を守るアフターメンテナンス、軽微な技術も身につく職種

仕事: ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ■ 事業拡大中の成長フェーズ！住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 ■ 仕入れ～事業化まで一気通貫で担当！ただの情報集めではなく、「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ ■ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。 ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ 【業務内容】お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。弊社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ、お客様が安心して笑顔で暮らして頂くためのサポートをしていきます。業務の基本はチェックリストに沿った点検と、そこから発生する軽微なメンテナンスとなり、未経験者でもマニュアルや建材メーカーのガイドラインなどを参考に、知識と技術を身に着けながらお仕事してもらえます。 ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ ✩ 【アイニコグループについて】 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位 ▼「働きがいのある会社」ランキング▼ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html ■ まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します！売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！ ■ 全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！同社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point！┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼挑戦と成長が実感できる環境！／アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています！キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、成長に応じて段階的なステップアップが可能です。＼教育体制も万全！／ ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。＼奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍！／奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング（GPTW）では中規模部門TOP40にも選出されました。社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。＼先輩社員に聞きました！なぜアイニコグループを選びましたか？／ ①理念（代表の思い）に共感したから！ ②挑戦・成長できる環境があるから！ ③どのスタッフも人をとても大切にしているから！（実際に、この人達と働きたいという理由が一番多いです！） ④1社で多角的な事業を展開しており、色々なチャレンジができるから！（ジョブチェンジ制度を使ったり、ライフステージに合わせた働き方ができます！）チームの一体感が魅力❤️‍／社内平均年齢は29歳。理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

対象: ◆必須条件・＜資格＞・普通自動車免許・＜経験・スキル＞・エクセルやワードなどの基本的な操作・キーボードを見ずにタイピングが出来る方・＊軽微なメンテナンス知識・技術が身に付き、住宅建築の基礎的な知識も身に付きます。 ◆歓迎条件・お客様とお話するのが好きな方・ドライバーなどの工具で簡単な軽作業ができる方（できなくても大丈夫です）・車で移動ができる方（社用車）・もの作りや暮らしを工夫して、快適にすることがお好きな方

勤務地: 住所：奈良県奈良市朱雀3丁目1-7 高の原本店アクセス：近鉄高の原駅　徒歩7分

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 4,300,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】兵庫西宮の道路・河川とマンション開発の施工管理

徳山建設株式会社（徳山土木株式会社）

兵庫県西宮の官公庁案件中心、長谷工マンション開発も担う土木・建築施工管理

仕事: 「経験を活かし、地域の街づくりに貢献できる仕事」徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。安定した事業を展開しており、経験者が安心してキャリアを活かせる環境があります。資格がなくてもOK！現場経験を活かし、作業員指導や工程管理、安全・品質管理など、裁量をもって現場をまとめることが可能です。最新の土木機械や施工技術に触れながら、スキルをさらに磨くこともできます。また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、さらなるキャリアアップも目指せます。地域の街づくりに貢献しながら、自身の経験と知識を最大限に活かせる職場です。【募集内容・職種】「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。・各工事での施工管理・作業員の指導・作業場の安全管理や品質管理・スケジュール管理、工程管理【案件・現場について】 ■エリア兵庫県中心となります。大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ■民間工事（約5割）・内容：宅地開発、外構工事、造園工事・工期：6ヶ月～ 24ヶ月・規模：5,000万円～ 3億円クラス ■公共工事・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道等・直近の案件例：約2.2億円（工期：R6.5 ～ R8.3）約1.4億円（工期：R7.1 ～ R7.9）約3.0億円（工期：R7.7 ～ R8.3予定）【働く環境・ICT技術】 ■万全のバックオフィス支援書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。 ■ICT・最新技術の積極導入業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。・施工管理ソフト：デキスパート・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。 ■勤務スタイル・設備・直行直帰：代理人は現場状況により可能です（※要相談）。・PC支給：1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。 ■研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。 ■社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。【求める人物像】同社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。成長意欲のある方をしっかりサポートします。【徳山建設について】 ■ 事業内容・会社の特徴～『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業～私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。 ◎高い信頼と評価（公共・民間）・景気に左右されにくい公共工事を中心に手掛け、西宮にある約100社の中で上位10～15番目の評価を獲得しており、安定した実績を誇ります。・長谷工コーポレーションの協力会社として、数少ない「幹事企業」に選定されています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の宅地開発や外構工事を手掛けています。 ◎現場のスタイル現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。 ■ SDGs・地域貢献・働き方への取り組み「国連持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり（認証取得済み）に力を入れています。 ▽ 環境への配慮と強靭な地域づくり・環境経営（エコアクション21 認証取得） CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。・防災・減災（建設業BCP 認定）災害時に事業を継続し、地域の早期復旧を担う体制を整備。国土交通省近畿地方整備局より認定を受けています。 ▽ 働きやすさとダイバーシティの推進・ひょうごのミモザ企業（認定取得）女性の活躍推進やキャリア形成支援に積極的な企業として、兵庫県より認定されています。・ひょうご仕事と生活の調和推進企業（認定取得）「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、仕事と私生活の両立が可能な環境づくりを推進しています。・働きがいと経済成長 ICT技術の導入による生産性向上や健康経営の実践を通じ、社員の働きがいと健康を守ります。【応募者の皆様へ】これまでの経験を活かし、地域の街づくりに直接関わる施工管理の仕事に挑戦しませんか。安定した環境でスキルを磨きながら、資格取得やさらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。

対象: ◆必須条件・建設業界でのご経験・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・１・2級土木施工管理技士のご資格保有者・土木工事、建築工事等の施工管理のご経験

勤務地: 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号

給与: 月給：285,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜営業職】長野上田の官公庁への測量・設計の提案営業／年休120日

株式会社フジ技研

長野県上田市、官公庁・大手企業と街づくりを進める飛び込みなしの提案営業

仕事: ＼話すことが好きなあなたへ！／ “地域に寄り添う営業職”として、一歩を踏み出してみませんか？「人と話すのが好き」「地元のために何かしたい」―― という気持ちが、何よりのスタートラインです。フジ技研の営業は、“売る”よりも“つなぐ”仕事。街の道路や橋、学校、公園など、地域の暮らしを支えるプロジェクトを官公庁や企業と一緒につくり上げていく役割です。たとえば―― 「この道路、もっと安全にしたい」「測量データが必要なんだけど、どう頼めばいい？」そんな相談を受け、技術スタッフとチームを組んで “最適な解決策”を考えていくのがあなたのミッション。数字を追う営業ではなく、人と人をつなぎ、地域を支える営業です。入社後は「見る・聞く・まねる」からスタート！最初のうちは、先輩の営業に同行して現場を見たり、話を聞いたり。お客様との会話の流れや、提案の仕方を少しずつ学んでいきます。たとえば、市役所や役場での打ち合わせに同席 Excelで見積書をつくってみるちょっとした事務処理をお手伝い ……そんなところから、無理なくスタート。一歩ずつ自信をつけていけるよう、OJTで丁寧に育てていく環境が整っています。働きやすさも“地域密着”クラス！・土日休み＆残業少なめ（月20時間以内）水曜はノー残業デーで、プライベートも大切にできます。・社長直々のアンケートで環境改善！社員の声を聞きながら「働きやすい職場」をつくっています。・家族を大切にできる職場子どもの行事や家族との時間も大切にできる風土があります。営業職でも“ムリせず長く働ける”のがフジ技研のスタンダードです。成長をしっかり応援！・資格取得支援あり！外部講習や受験費用の補助で、国家資格の取得も目指せます。・努力をしっかり評価！成果だけでなく、「挑戦」「吸収力」「丁寧さ」も評価対象。・キャリアアップも可能！未経験スタートからリーダー、管理職へ成長した社員も多数！「ずっと同じ仕事で終わるのはイヤ」そんな方にこそ、将来の道がしっかり見える職場です。働く場所は、自然も人も温かい上田市上田市は晴天率が高く、山や温泉など自然がすぐそば。東京へも新幹線で約1時間半とアクセス抜群！「自然と暮らしやすさ、両方ほしい」そんな方には最高の環境です。最後にひとことフジ技研は、建設・測量・補償コンサルティングを通じて地域の“未来をつくる”会社です。あなたの「人と関わる力」や「聞く力」が、地域をより良く変えていくきっかけになります。社会人としての第一歩。人との出会いを楽しみながら成長できる営業職に、挑戦してみませんか？

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・2026年3月または2027年3月に卒業予定の大学院、大学、高等専門学校、専修学校の学生・※学科は問いません

勤務地: 住所：長野県上田市住吉104－1 最寄り駅：上田バス真田線（菅平線）西洋旅籠館前バス停駅（徒歩5分）マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 3,200,000円 ~ 3,840,000円

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【建設コンサル｜設計職】長野の道路・橋・トンネル・河川の土木設計／年休120日

株式会社フジ技研

道路・橋・トンネル・河川など長野の社会インフラを支える土木設計職

仕事: ＼“街を描く”技術者へ。／ ◇新卒◇街の未来とインフラを支える設計のプロを目指す【土木設計職】募集／フジ技研「学んできた知識を、もっと実際の街づくりに活かしたい」「自分が関わった道路や橋が、地図に残るってカッコいい」 ――そんなあなたへ。フジ技研の【土木設計職】は、道路・橋・トンネル・河川など、地域の暮らしを支える“社会インフラ”を設計図という形でつくり出す仕事です。あなたが設計した構造物が、数年後には実際に“人が歩き、車が走る道路”として完成する。そんなスケールの大きなやりがいが、この仕事にはあります。 ️どんな仕事なの？一言で言うと、「安全で暮らしやすい街を“設計図”で支える仕事」です。たとえば―― ・山あいのカーブを“もっと安全に通れる道路”に設計する・洪水に備えて“強くて流れやすい川”の構造を考える・災害で壊れた道や橋を“どうすれば早く・確実に復旧できるか”を描くこうした課題を、現場データや測量結果をもとに CADソフトや設計基準を使って形にしていきます。パソコンで図面を描くだけでなく、実際に現場へ出て「地形を確認」したり「地域の方と話したり」もしながら、 “実現可能で使いやすい設計”を考えるのが、フジ技研の設計スタイルです。入社後の流れ（新卒の方も安心）最初は、先輩のアシスタントとしてスタート。・図面修正のお手伝い・設計資料の整理・現地調査への同行 ……など、簡単な業務から一歩ずつ慣れていきます。最初は専門用語も分からなくて当然。入社後、CAD操作や設計基準の基礎から学ぶことができます。 OJTと外部講習で、ゼロから設計スキルを身につけられる環境が整っています。やりがいポイント・地図上に残る仕事！自分が関わった道路や橋を、家族や友人に誇れる。・社会を守る仕事！災害が起きた時には、復旧設計を通じて地域の安全を取り戻す。・チームでつくる仕事！測量・設計・施工が一体となり、ひとつの街をつくりあげる。 “技術者としての達成感”を味わえる仕事です。スキルアップ・キャリアアップも応援！ ◎外部講習や資格支援制度あり（技術士補、RCCMなど） ◎経験を積めば、設計リーダー・管理職へのキャリアも可能 ◎専門知識を身につけるほど“市場価値が上がる”職種です “手に職”を超えて、“頭にも技術を”―― 設計という専門スキルを身につけて、長く活躍できます。働きやすい環境も整っています・土日休み＆残業少なめ（月20h以内）・水曜ノー残業デーでプライベートも充実・社員の声をもとに職場改善を実施・中途入社多数・馴染みやすい雰囲気安心して学び、技術を磨ける“土台のある職場”です。上田で技術者ライフを。勤務地は、自然豊かで暮らしやすい長野県上田市。東京へは新幹線で約1時間半、休日は登山や温泉など、自然の中でリフレッシュもできます。 “地方で技術を磨き、安定して暮らす” そんな働き方を、フジ技研なら実現できます。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・2026年3月または2027年3月に卒業予定の大学院、大学、高等専門学校、専修学校の学生・※学科は問いません

勤務地: 住所：長野県上田市住吉104－1 最寄り駅：上田バス真田線（菅平線）西洋旅籠館前バス停駅（徒歩5分）マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 3,200,000円 ~ 3,840,000円

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【設備｜施工管理】札幌の公共施設・病院・空港の電気設備施工管理／年休124日

三共電気工業株式会社

札幌の公共施設・病院・空港等、チカホ含む中型〜大型電気設備施工管理

仕事: ■札幌の中型～大型電気設備工事でキャリアUP／チカホなど道内を代表する案件に携われる安定企業■ 昭和31年（1956年）創業以来、北の大地・北海道のインフラを電気の面から支え続けてきた老舗。公共施設、医療施設、空港、商業施設など、幅広い実績と信頼を誇ります。時代の変化や脱炭素・技術革新にも柔軟に対応し、「優秀な技術／親切な施工」の企業理念を守りながら、地域と共に成長していきます。社会インフラを支える大切な仕事にチャレンジしたい人共に「未来」を創りましょう! 【募集職種】電気設備施工管理 ■豊富な経験と知識を活かしてご活躍いただける方の募集です。また、働きながら1級電気工事施工管理技士を目指してキャリアアップしていただける環境です。【仕事内容】 ■公共施設・ビル・病院などの電気設備工事にかかわる施工管理を担当。 ■設計経験のある方には一部設計業務もお任せ。 ■中型～大型案件が中心で、技術を磨きながらスキルアップを目指せる環境です。 ※設計経験者は設計業務も担当可【特徴・強み】 ■北海道や札幌市の官公庁案件、ビル・ホテル・商業施設などの民間案件と、大きく2つの領域を手掛ける。 ■施工後のメンテナンス業務まで対応しているため、案件が安定し、景気変動に左右されにくい。 ■ご希望に反した出張や転勤なし。 ■DX化を進め、残業削減に積極的に取り組み中。 ■年間休日：101日＋特別休暇あり（昨年度実績124日）。工事状況に応じて特別休暇取得を積極促進。【代表的な施工事例】 ■札幌市地下歩行空間（チカホ） ■北海道議会庁舎 ■藤女子大学北16条キャンパスチャペル棟 ■手稲渓仁会病院 ■新千歳空港・釧路空港・航空灯火設備ほか【入社後の流れ】 ■まずは社内研修を実施し、これまでのご経験や適性を確認。 ■その後、最適な現場へ配属します。【社内全体の組織構成】 ■20代25％／30代16％／40代34％／50代11％／60代13％（平均44歳） ■資格取得率：電気工事施工管理技士（1級・2級）約60％、電気工事士（一種・二種）約82％。 ◎社員定着率も高く、安定して長く働ける環境。【社内の雰囲気（先輩インタビューより）】 ■「現場代理人の仕事は一言でいうと段取り！」——公共工事の施工管理を中心に携わり、「竣工検査を無事終えた時の達成感」が大きなやりがい。 ■初めての現場でも、先輩たちがしっかりフォロー。難しい仕事も段階を踏んで覚えられるので安心。 ■施工期間中は忙しいものの、現場が終わればまとまった休暇があり、仕事とプライベートのメリハリがしっかり。 ■社員同士の仲も良く、同期や先輩とプライベートで交流する人も。風通しの良い職場で、安心して働ける雰囲気。【三共電気工業について】 ■事業内容・電気施工事業・空港整備事業 ■札幌大通や札幌駅周辺で再開発が進む中、60年以上にわたり電気の分野で地域社会へ貢献。 ■札幌地下歩行空間、新千歳空港など、道民が一度は利用する施設を多数手掛け、開発・維持・メンテナンスを担っています。 ■DXによる効率化も進め、今後も“北海道のインフラを支え続ける”存在として成長を目指しています。【メッセージ】時代とともに変革していくテクノロジーと築き上げた高い技術力、柔軟な発想力をもって意欲的に想像します。私たちの思いに共感し、北海道を舞台に活躍したいといった皆さんを心よりお待ちしております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級電気工事施工管理技士もしくは第2種電気工事士をお持ちのお方・現場経験5年以上ある方 ◆歓迎条件・第一種電気工事士・第二種電気工事士

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】北海道札幌市北区北六条西6－2 【最寄駅】札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅徒歩3分札幌駅徒歩3分

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【エネルギー｜施工管理】霧島の地熱井の大型掘削を統括／年収600万円以上

日鉄鉱コンサルタント株式会社

霧島地熱事務所、再生可能エネルギー地熱井の大型掘削技術者管理職

仕事: 「これまで培ってきた掘削技術を、社会貢献度の高い『再生可能エネルギー』の分野で存分に振るってみませんか■？」私たち日鉄鉱コンサルタントは、 1963年の設立以来、地下資源開発のプロフェッショナルとして歩んできました。現在、私たちが注力しているのは、天候に左右されないクリーンエネルギーとして期待される「地熱発電」です。今回お迎えしたいのは、現場の最前線で10年以上のキャリアを積み、大型掘削装置を自在に操ってきたあなた。ただの作業員ではなく、「現場の司令塔」としての役割を期待しています。地熱井の掘削は、地質の変化を読み解く高度な勘と経験が求められる仕事。あなたがこれまでに流した汗と、積み上げた実績こそが、私たちの事業に不可欠なピースです。カーボンニュートラルの実現に向け、 CCS（二酸化炭素回収・貯留）事業への参入も見据えるなど、フィールドはさらに広がっています。ベテランとしての意地と誇りを持って、後進の育成とプロジェクトの完遂をリードしてください。【業務内容詳細】地熱専用掘削装置を用いた、掘削プロジェクトにおける現場マネジメント・技術提供。 ■ 掘削（ボーリング）装置の組立・設置・解体工程の監督 ■ 大型掘削装置・機器の操作および作業全般の指揮 ■ 掘削装置の点検・整備計画の策定と管理 ■ 作業チーム（協力会社含む）のマネジメントおよび安全管理【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場の空気感や、私たちが向き合っているスケール感をぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【待遇・環境のポイント】 ■ 出張をしっかりサポート／手当・待遇も充実：現場は全国各地に及びますが、宿泊費・食事代は全額会社負担。出張手当も完備しており、手元に残る収入が多いのも魅力です。加えて、時間外手当や休日出勤手当など各種手当も充実しており、働いた分を正当に還元する制度が整っています。 ■ 安定の経営基盤：総合地下資源会社「日鉄鉱業株式会社」を母体とする安定企業です。 ■ やりがい：建設・資源・地熱の3本柱で、顧客の多様なニーズに応える「地下のスペシャリスト」として活躍できます【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちは、単に穴を掘る集団ではありません。地下に眠る可能性を掘り起こし、豊かな未来社会を「創造」する集団です。 40代、50代という世代は、技術者として最も脂が乗り、その経験を次世代へ繋いでいく重要な時期だと考えています。あなたが培ってきた「現場の勘」や「マネジメント力」を、私たちは正当に評価します。霧島地熱工事事務所という新たな舞台で、あなたの集大成となる仕事を始めませんか？これからのエネルギー業界を支える「頼れるリーダー」としてお会いできることを、心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件・掘削技術者としての実務経験10年以上・現場監督・監理技術者としての経験・地熱井・温泉井の掘削実績・大型掘削装置の操作・管理経験・作業チームのマネジメント経験 ◆歓迎条件・掘削（ボーリング）業務経験が10年以上・設備・電気技術の業務経験あり。・各技能講習・特別教育。・ボーリングに関する各種資格

勤務地: 霧島地熱工事事務所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3254

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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