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【建設｜施工管理】新潟の店舗・複合施設の大規模建築管理／年収400万円以上

株式会社石井組

新潟下越地区の店舗・工場・複合施設等大規模建築工事の施工管理ポジション

仕事: 石井組のここがポイント！石井組の強みは、土地の「成り立ち」から「完成」までを自社で把握していること。情報共有がスムーズなため、施工管理としてのストレスが少なく、より精度の高いモノづくりに集中できる環境です。【業務内容】店舗・工場・事務所などの事業用建築における、施工管理全般をお任せします。・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など・施工計画：土木部門との連携による、土地の特性を活かした高精度な計画立案・現場運営：協力会社との打ち合わせ、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用）・チーム連携：若手からベテランまで協力し、地域貢献度の高いプロジェクトを推進【石井組で働く 6つの魅力】 ① 土地から建てる「一貫体制」の安心感・自社造成：自社の土木部門が作った「最高ランクの土台」に建てる・トラブル無：土地の経緯を社内で把握。予期せぬ事態にも即対応 ② 情報共有が「とにかくスムーズ」・連携力：造成担当と直接話せるから、施工計画の精度が違う・効率化：無駄な確認作業をカットし、現場運営に集中できる ③ 30年超の「ベテランから学ぶ」環境・技術継承：熟練の技を直接伝授。若手も着実にステップアップ・チーム制：孤立させない。世代を超えたチームで現場を動かす ④ 会社の「全額補助」で資格取得・費用ゼロ：受験料・講習費などは会社がすべて負担・通学支援：専門学校への通学もサポート。プロへの道を応援 ⑤ 新潟に根差す「確かな信頼」・地元密着：下越地区メイン。転勤なしで腰を据えて働ける・達成感：顧客の喜ぶ顔が近く、自分の仕事に誇りを持てる ⑥ 「誇れる実績」をカタチに・SDGs推進：環境と調和した、次世代に残るモノづくり・やりがい：地域のランドマークを自分の手で完成させる喜び働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】　　入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。　　大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】　　社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。　　無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】　　中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。　　万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】　　一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。　　移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】　　評価の7割は定性面。　　案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、　　あなたのスキル向上を正当に評価します。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・大規模案件の建築現場施工管理経験・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士・一つひとつの現場全体を十分に把握し、日々の点検や安全管理を何よりも大切にしながら誠実に業務へ向き合える方

勤務地: 〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号新発田駅から車10分 ※マイカー通勤可/駐車場有

給与: 月給：307,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,160,000円

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【建設｜施工管理】佐賀の官公庁発注の土木・舗装工事の施工管理／年休112日

松尾一建工業株式会社

佐賀県・武雄市・国交省等官公庁発注の土木・舗装工事の施工管理担当

仕事: ■あなたの誠意と情熱が未来を築くちからになる■ 自分たちの手でつくるという喜びと、つくったものが社会の一部となり人々の笑顔を増やす喜び。それを分かち合う仲間を待っています。【仕事内容】佐賀県（土木事務所・農林事務所）や武雄市を中心に、国（国土交通省・日本下水道事業団）など官公庁から受注した土木・舗装工事の施工管理を担当していただきます。 ▽具体的な業務・現場責任者（現場代理人・主任技術者または監理技術者）として、現場全体の施工管理・専用ソフトを使用した各種書類の作成・図面作成およびCAD操作 ▽担当エリア佐賀県内（主に佐賀西部地区） ▽ポイント・官公庁案件が中心のため、安定した環境で地域のインフラ整備に携わることができます。・すべて元請工事のため、現場全体を統括する立場で施工管理に携わることができます。・自社直営の職人はおらず、工種ごとに協力会社へ発注する体制です。【担当する案件規模の目安】 ■大規模 1〜2件／2〜3名体制金額：1億5,000万円〜5億円｜工期：1〜2年 ※1億5,000万円以上は共同企業体（JV） ■中規模 1〜2件／2名体制金額：7,000万円〜1億5,000万円｜工期：6ヶ月〜1年 ※1級資格必須 ■小規模 1〜2件／1〜2名体制金額：3,000万円〜7,000万円｜工期：6ヶ月〜1年 ※2級資格必須【社風と働く環境】 ■年齢構成 70代2名／60代5名／40～50代11名／30代4名／20代8名 ■一人ひとりの成長を支える教育環境少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。社内外の研修や資格取得支援制度を整え、技術力の向上を会社全体でサポートしています。 ■経営層との距離が近い風通しの良い社風決算時には社長と社員が直接話し合う機会を設け、今後の目標や日頃感じていることを率直に共有。経営層との距離が近く、信頼関係を大切にする風通しの良い社風が根付いています。 ■チームワークを大切にした働きやすい職場チームワークを重視し、休暇を取得しやすい職場づくりを心がけています。既婚者の社員が幼稚園や小学校の行事に参加しやすいよう、社長自ら会議などで休暇取得を呼びかけるなど、若手社員も気兼ねなく休暇申請ができる雰囲気づくりに取り組んでいます。 ■長く安心して働ける環境平均勤続年数は約14年。社員が腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【中途入社のサポート】・施工管理メンバーの構成：中途入社約6割／新卒入社約4割・経験者で有資格者の方でも、最初の現場は必ず先輩社員の現場に入り、会社のルールや仕事の進め方を確認しながら業務に慣れていただきます。・未経験の方はOJTからスタート。年齢の近い社員がいる現場に配属するなど、些細なことでも気軽に質問できる環境づくりを心がけています。【昇進目安と評価】・有資格者の即戦力の方は、入社後1年を目安に所長（現場代理人・監理技術者）として活躍することも可能です。・評価は、売上・利益・安全管理・若手社員の育成などを総合的に判断。年1回の社長面談で評価が直接伝えられるほか、今後の目標やキャリアについて話し合う機会があります。【キャリアパス例】飲食業界で2年、住宅建築で3年の経験を経て同社へ入社。入社2年後に2級建築施工管理技士を取得。3年目からは公共工事の現場代理人・主任技術者として現場を担当し、入社時に掲げていた目標年収を達成しました。【直近の入社事例】・令和7年：1級施工管理技士（45歳）、2級施工管理技士（28歳）、無資格（27歳）・令和6年：2級施工管理技士（37歳）、無資格（23歳）・令和5年：新卒（18歳）、無資格（24歳）・令和4年：新卒（18歳）【会社概要・魅力】 ■創業大正14年、土木請負業として創業 ■地域の信頼地元の皆様から厚い信頼を獲得し、100年企業へ成長 ■経営理念人との出会い、心の触れ合いを大切に、常に夢とロマンを追い求め、未来へ大きく翔ばたく ■企業姿勢誠意と情熱を持って「未来社会の建設」に邁進 ■社員の取り組みお施主様や地域の皆様に満足いただける信頼と技術を築くため、社員一丸となって取り組む ■目指す企業像共に喜び、共に成長できる企業であり続ける ■今後の展望総合建設業として「お客様満足度No.1企業」を目指し邁進【主な土木施工事の一例】・有明海沿岸道路整備工事・松浦川広域河川改修工事(河道掘削・護岸工など) ・弥護原川第一通常砂防(指定)工事・新武雄工業団地造成工事・武雄浄化センタ-建設工事など【土木部　社員の声】 ◎働いてみて良かったこと・日々、色々な知識が増え　色々な資格を取得できること。・人とのつながりやコミュニケーション能力が向上したこと。仕事だけでなく、自分自身のためにもなっています。・現場の進行具合を間近で見れ、出来上がったときの達成感が味わえる‼ ・優しい先輩方に指導をしてもらい、様々なスキルを自分のものにできたときの達成感が大きいこと。・測量など、少しずつ出来ることが増えて、達成感を得られること！

対象: ◆必須条件・エクセル・ワードの操作できる方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

勤務地: 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地最寄り駅ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅から徒歩25分 ※マイカー通勤可 ※駐車場あり

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 3,500,000円

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【建設｜施工管理】長崎の道路・河川の公共土木をDX環境で管理／年休115日

株式会社松尾組

長崎の道路・河川等公共土木工事をDX推進環境で担う2級有資格者の施工管理

仕事: 松尾組なら「2級」の価値がさらに高まります！「せっかく2級を取ったけれど、結局紙の書類に追われて1日が終わる……」そんな現状に物足りなさを感じている方にこそ、同社の環境を選んでほしいと考えています。創業以来、地域のインフラを支えてきた松尾組では、現場のDX化（デジタル化）を強力に推進中。 2級土木施工管理技士としてのあなたのスキルを、無駄な事務作業で浪費させることはありません。「技術者が“管理”そのものに集中し、スマートに活躍できる環境」がここにあります。【仕事内容】公共の土木工事現場（道路・河川など）において、現場監督として施工管理業務をお任せします。 2級の知識・経験をベースに、同社のDXツールを使いこなしながら、以下の4つの管理をリードしてください ■ 工程管理：クラウド共有された工程表で、リアルタイムな進捗管理 ■ 品質管理：iPadで撮影・即データ化。報告書作成の手間を大幅削減 ■ 安全管理：最新の安全基準とデジタルツールを用いた、スマートな現場巡視 ■ 原価管理：専用システムによる透明性の高い予算管理【主な施工実績（国土交通省案件など）】 ■ 幸地区の地盤改良工事 ■ 水無川の砂防えん堤工事 ■ 千々石地区の道路改良工事など ※地域の人々の暮らしを守る、手応えのあるプロジェクトがあなたを待っています。【DX化・システム導入について】松尾組では、施工管理の負担軽減と業務効率化を目的に、各種クラウドサービスやSaaSを積極導入しています。 ■ Google Workspace 情報共有のスピード化と、社内ナレッジの蓄積を推進。現場・本社間のコミュニケーションもスムーズです。 ■ Dropbox（クラウドファイル管理）外出先や現場からでも、社内共有ファイルへアクセス可能。図面や資料の確認、本社とのデータ連携を円滑に行えます。 ■ マネーフォワードクラウド（SaaS）現場からの打刻や、残業・有給申請に対応。事務作業の負担を減らし、業務効率化につなげています。 ■ Web給与明細スマートフォンやPCから過去データを即時確認可能。ペーパーレス化も推進しています。【経験者に選ばれる！「スマート」な仕事環境】松尾組では、最新ツールによる業務効率化を積極的に推進。施工管理経験者が“本来の仕事”に集中できる環境づくりを進めています。 ■ 最新デバイスを支給全員にiPhone・iPadを貸与。現場で完結する業務が増え、報告・確認もスムーズに行えます。 ■ 基本は直行直帰スタイル社用車を貸与しており、基本は現場への直行直帰。現場事務所への出社は7時半頃が基本で、本社へ毎日戻る必要はありません。 ■ 会議は週1回のみ本社事務所での全体会議は週1回のみ実施。無駄な移動や拘束時間を減らし、現場業務に集中できる環境です。 ■ クラウド管理を徹底図面や書類はクラウド上で一元管理。事務所へ戻って深夜まで書類作成…そんな働き方とは無縁です。 ■ 島原半島内中心の案件現場は島原半島内が中心で、最も遠い現場でも通勤時間は1時間以内。会社から社用車・ガソリンカードを貸与しているため、通勤時の自己負担なく働けます。 ■ 借り上げ社宅あり｜UIターンも安心引っ越し補助制度を用意しており、特別な条件なく借り上げ社宅の利用が可能。自己負担は月額2万円程度で、新生活をスタートしやすい環境です。 ■ 1級取得を全力支援 2級の先にある「1級土木施工管理技士」への挑戦を、講習費用や試験対策などで全面バックアップします。 ■ 充実した職場環境リラックスルームや完全分煙の休憩室を完備。オン・オフをしっかり切り替えながら働けます。【“人が辞めない”には理由があります】松尾組では、働きやすさだけでなく、「人間関係の良さ」や「安心して成長できる環境」も大切にしています。 ■ 中途入社者の離職率0％直近5年以内の中途入社者の離職率は0％。経験者からも「長く働きたい」と選ばれている会社です。 ■ 新卒社員も高い定着率ここ5年間で入社した新卒社員5名も、1人も退職していません。若手が安心して成長できる環境があります。 ■ 技術を継承するOJT体制熟練の管理技術者と若手の現場代理人が“2人1組”で現場を担当。実務を通じてノウハウを継承し、着実に成長できる教育体制を整えています。 ■ 頑張りをしっかり還元する報奨金制度最大85万円の報奨金制度を用意。「工事評定点による報奨金（79〜90点を1点刻みで設定／最大35万円）」と、「表彰による報奨金（最大50万円）」を合算して支給しています。 ■ 年齢問わず、関係性の良い職場社員旅行では北海道へ行き、10代〜60代まで年齢・性別を問わず一緒に観光を楽しむなど、社内の雰囲気は非常に良好。若手社員同士で飲み会を開くことも多く、自然と相談しやすい関係性ができています。【求める人物像】今回は「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方を、即戦力候補としてお迎えします。 ■ 2級土木施工管理技士の資格を活かして働きたい方 ■ 実務経験を積み、将来的に1級を目指したい意欲のある方古い業界体質」ではなく、最新のICTツールを使った効率的な働き方を求める方 ■ 転勤なし、地域に根ざして長く活躍したい方「これまでの苦労」を「これからの自信」に変えられる場所です。 DXの力で、あなたの技術者人生をよりスマートにアップデートしませんか？あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！■

対象: ◆必須条件【資格】・2級土木施工管理技士 ◆歓迎条件・下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします！【経験】・公共の土木工事現場において、・監理技術者または現場代理人として品質・工程・安全・原価管理の経験を有する方

勤務地: 〒859-2412 長崎県南島原市南有馬町乙1220-2 ※現場ごとに出勤場所が変更となります。（主に島原半島を中心とする）

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,450,000円 ~ 4,550,000円

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【建設｜施工管理】佐賀の土木・舗装工事の2級有資格者向け管理／年収430万円以上

松尾一建工業株式会社

佐賀県・武雄市等官公庁発注の土木・舗装工事を担う2級有資格者の施工管理

仕事: ■あなたの誠意と情熱が未来を築くちからになる■ 自分たちの手でつくるという喜びと、つくったものが社会の一部となり人々の笑顔を増やす喜び。それを分かち合う仲間を待っています。【仕事内容】佐賀県（土木事務所・農林事務所）や武雄市を中心に、国（国土交通省・日本下水道事業団）など官公庁から受注した土木・舗装工事の施工管理を担当していただきます。 ▽具体的な業務・現場責任者（現場代理人・主任技術者または監理技術者）として、現場全体の施工管理・専用ソフトを使用した各種書類の作成・図面作成およびCAD操作 ▽担当エリア佐賀県内（主に佐賀西部地区） ▽ポイント・官公庁案件が中心のため、安定した環境で地域のインフラ整備に携わることができます。・すべて元請工事のため、現場全体を統括する立場で施工管理に携わることができます。・自社直営の職人はおらず、工種ごとに協力会社へ発注する体制です。【担当する案件規模の目安】 ■大規模 1〜2件／2〜3名体制金額：1億5,000万円〜5億円｜工期：1〜2年 ※1億5,000万円以上は共同企業体（JV） ■中規模 1〜2件／2名体制金額：7,000万円〜1億5,000万円｜工期：6ヶ月〜1年 ※1級資格必須 ■小規模 1〜2件／1〜2名体制金額：3,000万円〜7,000万円｜工期：6ヶ月〜1年 ※2級資格必須【社風と働く環境】 ■年齢構成 70代2名／60代5名／40～50代11名／30代4名／20代8名 ■一人ひとりの成長を支える教育環境少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。社内外の研修や資格取得支援制度を整え、技術力の向上を会社全体でサポートしています。 ■経営層との距離が近い風通しの良い社風決算時には社長と社員が直接話し合う機会を設け、今後の目標や日頃感じていることを率直に共有。経営層との距離が近く、信頼関係を大切にする風通しの良い社風が根付いています。 ■チームワークを大切にした働きやすい職場チームワークを重視し、休暇を取得しやすい職場づくりを心がけています。既婚者の社員が幼稚園や小学校の行事に参加しやすいよう、社長自ら会議などで休暇取得を呼びかけるなど、若手社員も気兼ねなく休暇申請ができる雰囲気づくりに取り組んでいます。 ■長く安心して働ける環境平均勤続年数は約14年。社員が腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【中途入社のサポート】・施工管理メンバーの構成：中途入社約6割／新卒入社約4割・経験者で有資格者の方でも、最初の現場は必ず先輩社員の現場に入り、会社のルールや仕事の進め方を確認しながら業務に慣れていただきます。・未経験の方はOJTからスタート。年齢の近い社員がいる現場に配属するなど、些細なことでも気軽に質問できる環境づくりを心がけています。【昇進目安と評価】・有資格者の即戦力の方は、入社後1年を目安に所長（現場代理人・監理技術者）として活躍することも可能です。・評価は、売上・利益・安全管理・若手社員の育成などを総合的に判断。年1回の社長面談で評価が直接伝えられるほか、今後の目標やキャリアについて話し合う機会があります。【キャリアパス例】飲食業界で2年、住宅建築で3年の経験を経て同社へ入社。入社2年後に2級建築施工管理技士を取得。3年目からは公共工事の現場代理人・主任技術者として現場を担当し、入社時に掲げていた目標年収を達成しました。【直近の入社事例】・令和7年：1級施工管理技士（45歳）、2級施工管理技士（28歳）、無資格（27歳）・令和6年：2級施工管理技士（37歳）、無資格（23歳）・令和5年：新卒（18歳）、無資格（24歳）・令和4年：新卒（18歳）【会社概要・魅力】 ■創業大正14年、土木請負業として創業 ■地域の信頼地元の皆様から厚い信頼を獲得し、100年企業へ成長 ■経営理念人との出会い、心の触れ合いを大切に、常に夢とロマンを追い求め、未来へ大きく翔ばたく ■企業姿勢誠意と情熱を持って「未来社会の建設」に邁進 ■社員の取り組みお施主様や地域の皆様に満足いただける信頼と技術を築くため、社員一丸となって取り組む ■目指す企業像共に喜び、共に成長できる企業であり続ける ■今後の展望総合建設業として「お客様満足度No.1企業」を目指し邁進【主な土木施工事の一例】・有明海沿岸道路整備工事・松浦川広域河川改修工事(河道掘削・護岸工など) ・弥護原川第一通常砂防(指定)工事・新武雄工業団地造成工事・武雄浄化センタ-建設工事など【土木部　社員の声】 ◎働いてみて良かったこと・日々、色々な知識が増え　色々な資格を取得できること。・人とのつながりやコミュニケーション能力が向上したこと。仕事だけでなく、自分自身のためにもなっています。・現場の進行具合を間近で見れ、出来上がったときの達成感が味わえる‼ ・優しい先輩方に指導をしてもらい、様々なスキルを自分のものにできたときの達成感が大きいこと。・測量など、少しずつ出来ることが増えて、達成感を得られること！

対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方・エクセル・ワードの操作できる方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

勤務地: 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地最寄り駅ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅から徒歩25分 ※マイカー通勤可 ※駐車場あり

給与: 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,000,000円

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【建設｜施工管理】佐賀の土木・舗装工事を率いる施工管理／年収500万円以上

松尾一建工業株式会社

佐賀県・武雄市等官公庁発注の土木・舗装工事を率いる1級有資格者の施工管理

仕事: ■あなたの誠意と情熱が未来を築くちからになる■ 自分たちの手でつくるという喜びと、つくったものが社会の一部となり人々の笑顔を増やす喜び。それを分かち合う仲間を待っています。【仕事内容】佐賀県（土木事務所・農林事務所）や武雄市を中心に、国（国土交通省・日本下水道事業団）など官公庁から受注した土木・舗装工事の施工管理を担当していただきます。 ▽具体的な業務・現場責任者（現場代理人・主任技術者または監理技術者）として、現場全体の施工管理・専用ソフトを使用した各種書類の作成・図面作成およびCAD操作 ▽担当エリア佐賀県内（主に佐賀西部地区） ▽ポイント・官公庁案件が中心のため、安定した環境で地域のインフラ整備に携わることができます。・すべて元請工事のため、現場全体を統括する立場で施工管理に携わることができます。・自社直営の職人はおらず、工種ごとに協力会社へ発注する体制です。【担当する案件規模の目安】 ■大規模 1〜2件／2〜3名体制金額：1億5,000万円〜5億円｜工期：1〜2年 ※1億5,000万円以上は共同企業体（JV） ■中規模 1〜2件／2名体制金額：7,000万円〜1億5,000万円｜工期：6ヶ月〜1年 ※1級資格必須 ■小規模 1〜2件／1〜2名体制金額：3,000万円〜7,000万円｜工期：6ヶ月〜1年 ※2級資格必須【社風と働く環境】 ■年齢構成 70代2名／60代5名／40～50代11名／30代4名／20代8名 ■一人ひとりの成長を支える教育環境少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。社内外の研修や資格取得支援制度を整え、技術力の向上を会社全体でサポートしています。 ■経営層との距離が近い風通しの良い社風決算時には社長と社員が直接話し合う機会を設け、今後の目標や日頃感じていることを率直に共有。経営層との距離が近く、信頼関係を大切にする風通しの良い社風が根付いています。 ■チームワークを大切にした働きやすい職場チームワークを重視し、休暇を取得しやすい職場づくりを心がけています。既婚者の社員が幼稚園や小学校の行事に参加しやすいよう、社長自ら会議などで休暇取得を呼びかけるなど、若手社員も気兼ねなく休暇申請ができる雰囲気づくりに取り組んでいます。 ■長く安心して働ける環境平均勤続年数は約14年。社員が腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【中途入社のサポート】・施工管理メンバーの構成：中途入社約6割／新卒入社約4割・経験者で有資格者の方でも、最初の現場は必ず先輩社員の現場に入り、会社のルールや仕事の進め方を確認しながら業務に慣れていただきます。・未経験の方はOJTからスタート。年齢の近い社員がいる現場に配属するなど、些細なことでも気軽に質問できる環境づくりを心がけています。【昇進目安と評価】・有資格者の即戦力の方は、入社後1年を目安に所長（現場代理人・監理技術者）として活躍することも可能です。・評価は、売上・利益・安全管理・若手社員の育成などを総合的に判断。年1回の社長面談で評価が直接伝えられるほか、今後の目標やキャリアについて話し合う機会があります。【キャリアパス例】飲食業界で2年、住宅建築で3年の経験を経て同社へ入社。入社2年後に2級建築施工管理技士を取得。3年目からは公共工事の現場代理人・主任技術者として現場を担当し、入社時に掲げていた目標年収を達成しました。【直近の入社事例】・令和7年：1級施工管理技士（45歳）、2級施工管理技士（28歳）、無資格（27歳）・令和6年：2級施工管理技士（37歳）、無資格（23歳）・令和5年：新卒（18歳）、無資格（24歳）・令和4年：新卒（18歳）【会社概要・魅力】 ■創業大正14年、土木請負業として創業 ■地域の信頼地元の皆様から厚い信頼を獲得し、100年企業へ成長 ■経営理念人との出会い、心の触れ合いを大切に、常に夢とロマンを追い求め、未来へ大きく翔ばたく ■企業姿勢誠意と情熱を持って「未来社会の建設」に邁進 ■社員の取り組みお施主様や地域の皆様に満足いただける信頼と技術を築くため、社員一丸となって取り組む ■目指す企業像共に喜び、共に成長できる企業であり続ける ■今後の展望総合建設業として「お客様満足度No.1企業」を目指し邁進【主な土木施工事の一例】・有明海沿岸道路整備工事・松浦川広域河川改修工事(河道掘削・護岸工など) ・弥護原川第一通常砂防(指定)工事・新武雄工業団地造成工事・武雄浄化センタ-建設工事など【土木部　社員の声】 ◎働いてみて良かったこと・日々、色々な知識が増え　色々な資格を取得できること。・人とのつながりやコミュニケーション能力が向上したこと。仕事だけでなく、自分自身のためにもなっています。・現場の進行具合を間近で見れ、出来上がったときの達成感が味わえる‼ ・優しい先輩方に指導をしてもらい、様々なスキルを自分のものにできたときの達成感が大きいこと。・測量など、少しずつ出来ることが増えて、達成感を得られること！

対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方・エクセル・ワードの操作できる方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）

勤務地: 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地最寄り駅ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅から徒歩25分 ※マイカー通勤可 ※駐車場あり

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,500,000円

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【建設コンサル｜設計職】福岡の道路・河川・災害復旧の土木設計／年休123日

株式会社久栄綜合コンサルタント

道路・河川・防災・災害復旧の公共事業における土木設計・建設コンサル業務

仕事: ■地域の人々の安全・安心な生活を守る仕事■ 久栄綜合コンサルタントは、道路や河川の整備など、人々の生活を支える公共のインフラ整備、近年多発している自然災害に対する災害復旧事業や防災事業に携わっています。自分の仕事が地域の人々の安全・安心な生活を守るために貢献しているという実感を得られます。【仕事内容】公共事業を中心とした建設・補償コンサルタント業務において、土木設計業務および建設コンサルタント業務を担当いただきます。また、配属部署にて若手メンバー（2名程度）の育成・マネジメントもお任せします。 ◎ポジションの魅力管理技術者として、プロジェクト全体をマネジメントできるやりがいのあるポジションです。自身の専門性を活かしながら、若手の育成にも携わることができます。【久栄綜合の建設コンサルタント業務とは】 ■道路設計・道路の拡幅設計、交差点改良設計、歩道設置等、渋滞緩和や歩行者の安全確保など、地域の暮らしやすさを考えた道路整備。・道路の概略設計、予備設計、実施設計まで対応。 ■農業土木・農業用道路の実施設計、水路の実施設計など。農業の安全・効率を支えるインフラ整備。 ■公園・環境／公共施設設計・地域の公園、広場、グラウンドなど、住民が憩える場としての公共施設の基本設計・実施設計。 ■都市基盤整備・宅地造成などの都市計画設計・駅前広場、宅地造成、駐車場など、都市の基盤を支える設計。地域全体の利便性を高めるためのまちづくりを設計面からサポート。 ■3次元モデルを活用した設計・平面図・線形計画・縦横断計画を3次元モデルで連動させ、迅速かつ柔軟に設計。・3次元データは、施工会社での施工管理用や、関係者への説明用データとしても活用可能。【同社の魅力】 ■ 平均勤続年数10年 —— 風通しが良く、社員を大切にする社風。社内コミュニケーションも活発であり、安定した職場環境で長く働けます。 ■ 資格取得支援制度が充実 —— 技術力向上を目指す方のキャリアアップを会社が全力サポート。 ■ 働き方改革を推進 —— 育児休業制度・リモートワーク制度の整備など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■ 幅広いスキルが身につく —— 測量・設計・調査・鑑定など多様な業務を手がけており、技術者として知識の幅が広がります。【求める人物像】 ■向上心があり、失敗を恐れず何にでもチャレンジができる方 ■コミュニケーション能力、協調性がある方 ■目標に向かって責任感を持ってやり遂げることができる方 ■チームワークを重んじ、柔軟な考え方で周囲に良い影響を与えられる方 ■地域にかかわる仕事に興味・関心がある方【メッセージ】～～常に新しい会社でありたいから～同社の業務は公共に係る仕事が多く、それは地域を創り守っていく重要な仕事です。近年は温暖化での雨量増による災害等では、技術的な事で従来の考え方が通用しないようなことも出てきています。このような時代の、様々な変化に対応するために、技術の研鑽は元より社内環境も常に新しい会社でありたいと考えています。将来の地域、会社の発展を共に目指しましょう！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士保持者または RCCM資格保持者・土木設計または建設コンサルタント実務経験5年以上・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・RCCM資格保持者または取得を目指している方・複数分野（道路・河川・防災）の設計経験・補償コンサルタント業務経験・公共事業の実施設計経験

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】福岡県久留米市津福今町349-18 【最寄駅】西日本鉄道西鉄天神大牟田線津福駅 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり）

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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【建設コンサル｜設計職】福岡の道路・橋梁の設計統括／年収600万円以上

株式会社久栄綜合コンサルタント

技術士保持者が道路・橋梁等公共インフラ設計プロジェクト全体を統括する管理職

仕事: ■地域の人々の安全・安心な生活を守る仕事■ 久栄綜合コンサルタントは、道路や河川の整備など、人々の生活を支える公共のインフラ整備、近年多発している自然災害に対する災害復旧事業や防災事業に携わっています。自分の仕事が地域の人々の安全・安心な生活を守るために貢献しているという実感を得られます。【仕事内容】公共事業を中心とした建設・補償コンサルタント業務において、土木設計業務および建設コンサルタント業務を担当いただきます。また、配属部署にて若手メンバー（2名程度）の育成・マネジメントもお任せします。 ◎ポジションの魅力管理技術者として、プロジェクト全体をマネジメントできるやりがいのあるポジションです。自身の専門性を活かしながら、若手の育成にも携わることができます。【久栄綜合の建設コンサルタント業務とは】 ■道路設計・道路の拡幅設計、交差点改良設計、歩道設置等、渋滞緩和や歩行者の安全確保など、地域の暮らしやすさを考えた道路整備。・道路の概略設計、予備設計、実施設計まで対応。 ■農業土木・農業用道路の実施設計、水路の実施設計など。農業の安全・効率を支えるインフラ整備。 ■公園・環境／公共施設設計・地域の公園、広場、グラウンドなど、住民が憩える場としての公共施設の基本設計・実施設計。 ■都市基盤整備・宅地造成などの都市計画設計・駅前広場、宅地造成、駐車場など、都市の基盤を支える設計。地域全体の利便性を高めるためのまちづくりを設計面からサポート。 ■3次元モデルを活用した設計・平面図・線形計画・縦横断計画を3次元モデルで連動させ、迅速かつ柔軟に設計。・3次元データは、施工会社での施工管理用や、関係者への説明用データとしても活用可能。【同社の魅力】 ■ 平均勤続年数10年 —— 風通しが良く、社員を大切にする社風。社内コミュニケーションも活発であり、安定した職場環境で長く働けます。 ■ 資格取得支援制度が充実 —— 技術力向上を目指す方のキャリアアップを会社が全力サポート。 ■ 働き方改革を推進 —— 育児休業制度・リモートワーク制度の整備など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■ 幅広いスキルが身につく —— 測量・設計・調査・鑑定など多様な業務を手がけており、技術者として知識の幅が広がります。【求める人物像】 ■向上心があり、失敗を恐れず何にでもチャレンジができる方 ■コミュニケーション能力、協調性がある方 ■目標に向かって責任感を持ってやり遂げることができる方 ■チームワークを重んじ、柔軟な考え方で周囲に良い影響を与えられる方 ■地域にかかわる仕事に興味・関心がある方【メッセージ】～～常に新しい会社でありたいから～同社の業務は公共に係る仕事が多く、それは地域を創り守っていく重要な仕事です。近年は温暖化での雨量増による災害等では、技術的な事で従来の考え方が通用しないようなことも出てきています。このような時代の、様々な変化に対応するために、技術の研鑽は元より社内環境も常に新しい会社でありたいと考えています。将来の地域、会社の発展を共に目指しましょう！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士（建設部門）・土木設計または建設コンサルタント実務経験10年以上・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・複数の大規模公共事業プロジェクトの管理実績・災害復旧事業の主任技術者経験・CAD/CIMソフトウェアの高度な活用スキル・発注者との折衝・提案経験

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】福岡県久留米市津福今町349-18 【最寄駅】西日本鉄道西鉄天神大牟田線津福駅 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり）

給与: 月給：380,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設｜施工管理】名寄の公共土木工事の管理技術者／年休123日

株式会社五十嵐組

名寄市の公共土木工事を統括する有資格者向けの管理技術者ポジション

仕事: 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。土木・建築・砕石・道路維持を柱に、五十嵐グループ全体で資材生産から不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。地域の公共工事を通じてインフラを守り、地域の快適な暮らしに多角的に貢献しています。〈主な業務内容〉土木施工管理技士（有資格者）として、名寄市を中心とした各現場の統括をお任せします。即戦力の管理技術者として、これまでの知識と経験を存分に発揮し、現場の司令塔としてプロジェクトを完遂させてください。・現場統括管理：施工計画の作成、工程管理、原価管理のトータルマネジメント・品質・安全管理：高い技術水準の維持と、無事故無災害の現場運営・発注者協議・協力会社対応：スムーズな進行のための折衝・調整業務・技術指導：グループの未来を担う若手技術者へのアドバイス・後進の育成五十嵐組で働くポイント・技術者への敬意と、相応の裁量権：　即戦力としてお迎えするあなたには、大きな裁量をお任せします。　これまでの現場で培ったやり方や知見を尊重しつつ、　プロジェクトを主体的に動かせる環境です。　あなたの確かな判断が、名寄のインフラの質を高めます。・グループの総合力による「圧倒的な仕事のしやすさ」：　骨材の自社生産から運搬、舗装工事までグループ内で完結しています。　資材調達の不安や外部連携のストレスが少なく、　管理技術者として「理想の段取り」の追求に集中できる、非常に効率的な環境が整っています。・名寄トップクラスの安定基盤と「厚遇」：　年休123日、残業の抑制など、業界内でも高い水準の労働環境を維持しています。　産休・育休制度（ポジティブアクション）の活用実績もあり、　ライフステージが変化しても、安心して高いパフォーマンスを発揮し続けられる制度が整っています。「名寄の未来を、あなたのタクトで動かす」「より大きな裁量で働きたい」「安定した環境で技術を磨き続けたい」その思いを、名寄市トップクラスの五十嵐グループが受け止めます。これまでのキャリアで培った情熱を、名寄の暮らしを支えるソリューションへと昇華させてください。最新技術の導入と、人を大切にする風土が共存する同社で、あなたと共に挑戦できることを心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件〈必須〉・２級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件〈尚可〉・１級土木施工管理技士

勤務地: 北海道名寄市西5条北11丁目58番地最寄駅：名寄駅 ※マイカー通勤可・駐車場有 ※UIJターン歓迎

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】名寄の公共土木の写真撮影・書類整理／未経験OK・年休123日

株式会社五十嵐組

名寄市の公共土木現場で写真撮影や書類整理から始める未経験向け施工管理

仕事: 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。土木・建築・砕石・道路維持を柱に、五十嵐グループ全体で資材生産から不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。地域のインフラを支える公共工事から、グループの総合力を活かした幅広い事業展開まで、地域の快適な暮らしに多角的に貢献しています。〈主な業務内容〉名寄市を中心とした各現場における土木施工管理業務（現場監督の見習い）からお任せします。専門的なことは入社してから覚えれば大丈夫。まずは先輩の隣で「現場の雰囲気」に慣れることからスタートです！・現場のサポート：写真撮影や書類整理など、先輩の指示に沿ったアシスタント業務・工程の確認：「今日は何を作るのか」「工事は予定通りか」のチェック・安全の確保：現場のスタッフがケガなく安全に働けるよう見守ります・地域貢献：道路の維持管理などを通じ、名寄の皆さんの「当たり前の日常」を守ります〈教育・資格取得支援〉・ゼロからの教育体制：　施工管理がどんな仕事か分からなくても問題ありません。　経験豊富なベテランがマンツーマンで、現場のルールや用語を丁寧に教えます。・資格取得は「完全無料」：　土木施工管理技士などの国家資格取得にかかる、講習費用、試験の受験料、　試験会場までの交通費は会社が全額負担します。五十嵐組で働くポイント・グループの総合力による「現場の安定感」：　骨材（砂利など）の生産から運搬、舗装工事、燃料供給までグループ内で完備。　現場で必要なモノが自分たちで揃うため、段取りがスムーズで、　未経験の方でも混乱することなく着実に業務を覚えられる環境です。・地元・名寄の暮らしを支える「やりがい」：　私たちが守るのは、あなたも毎日使っている道路や身近なインフラです。　「自分たちの仕事が、家族や友人の安全な生活に繋がっている」。　その実感を日々得ながら、地元に誇りを持って働けます。・ライフイベントに寄り添うキャリア形成：　産休・育休制度など、性別を問わず長く働き続けられる環境づくり（ポジティブアクション）に注力しています。　地域トップクラスの安定基盤があるからこそ、結婚や出産などを経ても、　腰を据えて技術を磨き続けることが可能です。「名寄の未来を、あなたの新しい一歩で」「地元のために働きたい」「手に職をつけたい」その気持ちがあれば、今の知識はゼロで構いません。名寄市トップクラスの安定した経営基盤と、一からプロを育てる手厚いサポート体制。これからの五十嵐グループをともに創っていく、新しい力を必要としています。最初は誰だって未経験。五十嵐組という大きな舞台で、あなたの可能性を広げてみませんか？これからの未来を共に切り拓いていける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件〈必須〉・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: 〈名寄本社〉北海道名寄市西5条北11丁目58番地最寄駅：名寄駅 ※マイカー通勤可・駐車場有 ※UIJターン歓迎

給与: 想定年収： 3,300,000円 ~ 4,500,000円

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【建設｜施工管理】札幌のRC・鉄骨造マンションの建築施工管理／年休123日

株式会社五十嵐組

札幌のRC・鉄骨造マンション・商業施設・公共施設等の建築施工管理

仕事: 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。土木・建築・砕石・道路維持を柱に、五十嵐グループ全体で資材生産から不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。地域の公共工事から札幌圏のマンション、商業施設まで幅広く手掛け、グループの総合力を活かして地域の快適な暮らしに貢献しています。求人内容詳細〈主な業務内容〉・札幌市を中心とした各現場における建築施工管理業務・マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等の新築・改修・発注先との打ち合わせ、施工計画の作成・協力会社の選定・決定・住民説明、役所手続き等の対外対応・現場の工程・安全・品質・原価管理の一連のフロー〈対応工種・構造〉・一般住宅、店舗、工場、マンションなど多岐にわたる施工実績・鉄筋コンクリート造（RC）、鉄骨造（S）、一般木造等〈教育・資格取得支援〉さらなる上位資格や関連資格の取得に向けた研修費用、受験料、交通費などは会社が全額バックアップします。五十嵐組で働くポイント・グループの総合力による「現場の安定感」：　骨材の生産から運搬、舗装工事、燃料供給までグループ内で完備。　資材の安定供給やグループ各社との連携体制が整っているため、　現場管理において高い機動力と安定性を発揮できます。・有資格者としての裁量と「一気通貫」のやりがい：　札幌市内のマンションや商業施設を中心に、打ち合わせから施工計画、現場指揮まで幅広く携わります。　RC造・鉄骨造・木造と構造を問わない多彩な案件実績があり、　これまでの経験を活かしながら技術者としての幅を広げられる環境です。・ポジティブアクションと継続的なキャリア形成：　産休・育休制度など、性別を問わず長く働き続けられる環境づくりに注力しています。　地域トップクラスの安定基盤があるからこそ、　ライフイベントを経ても腰を据えて技術を磨き続けることが可能です。「仕事を通じて地域の力に。北海道の暮らしに貢献する挑戦を」「仕事を通じて地域の力になりたい」「北海道の暮らしに貢献したい」そんな思いを持つ方は、ぜひ同社で挑戦してほしい。そう語る社長とともに、地域から北海道全体を元気にする、新しい五十嵐グループをともに創っていける環境です。知見を最大限に発揮し、名寄市トップクラスの安定した経営基盤と手厚いサポート体制のもと、札幌の街づくりにタクトを振る醍醐味を味わいませんか。これからの未来を共に切り拓いていける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件〈必須〉・２級建築施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件〈尚可〉・1級建築施工管理技士

勤務地: 〈札幌営業所〉北海道札幌市白石区東米里2195-11 ※マイカー通勤可・駐車場有 ※UIJターン歓迎

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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【建設｜施工管理】北海道胆振の港湾・河川の公共工事の2級施工管理／年休127日

道南綜合土建株式会社

北海道胆振エリアの港湾・河川等公共工事における2級有資格者向け施工管理

仕事: ️あなたの「現場力」を、より自由で、より誇れるものに。創業から約60年。私たちは「企業は人なり」の精神を掲げ、一人ひとりの技術者に大きな裁量を託してきました。 30代という、技術者として最も脂が乗る時期。組織の歯車としてではなく、一つの現場を自らの采配で動かす「主役」として活躍しませんか？「もっと効率的に進めたい」「自分の経験をダイレクトに反映させたい」という意欲を、私たちは全力でバックアップします地域に根ざし、技術を磨き、家族や自分の時間も大切にする。そんな働き方を、ここで形にしてください。【業務内容】白老町を拠点に、胆振管内の公共工事における施工管理業務全般をお任せします。《具体的な仕事内容》 ■ 打ち合わせ・調整：発注者との協議、現場の近隣対応・調整 ■ 手配・調査：事前測量、協力会社や作業員の手配・指示 ■ 5大管理：工程・安全・品質・予算・原価管理の徹底 ■ 書類作成：写真管理、報告書作成 IT化・ペーパーレス化を積極的に推進中！【エリアと働き方の特徴】 ■ 担当エリア：白老（4割）、登別〜室蘭（4割）、苫小牧（2割） ■ 出張なし・直行直帰OK：生活拠点を変える必要はありません。 ■ 遠方サポート：遠方（室蘭等）の際は宿泊費は全額負担します。【入社後の流れと組織体制】 ■ アットホームな少数精鋭　大企業にはない距離感の近さが自慢です。　社員同士の顔が見える環境で、円滑なコミュニケーションが可能です。 ■ 個別の教育・習得支援　あなたのこれまでの経験・習熟度に合わせて業務をスタート。　技術者を育てる文化が根付いているため、ステップアップを惜しみなく支援します。 ■ 世界基準の品質管理 ■ 　ISO9001に準拠した体制を構築。　確かな基準があるからこそ、自信を持って現場管理に取り組めます。【応募者の皆様へ】私たちが手がけるのは、地域の安全と日々の暮らしを支える責任ある仕事です。あなたがこれまで培ってきた「2級土木施工管理技士」の資格と経験は、これからの白老、そして胆振エリアを支える大きな力になります。少数精鋭だからこそ、あなたの頑張りが地域の方々の安心や満足に直結する。その手応えを、ぜひ同社の次代を担うリーダーとして実感してください。「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています■

対象: ◆必須条件・二級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・公共工事の現場代理人経験・地場ゼネコン・土木会社での経験・⭕️こんな方にピッタリ⭕️ ・地元で安定して働きたい・資格に見合う給与がほしい・休みも収入も妥協したくない・U・Iターンを考えている

勤務地: 〒059-0905北海道白老郡白老町大町1丁目10番8号【アクセス】・JR白老駅まで車3分徒歩9分・JR登別駅まで車22分・JR苫小牧駅まで車35分＊直行直帰OK！＊U・Iターン歓迎

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】北海道白老の道路・港湾の1級施工管理／年収600万円以上

道南綜合土建株式会社

北海道白老町拠点に道路・河川・港湾の公共工事を担う1級有資格者向け施工管理

仕事: ️あなたの「熟練」が、地域の明日を支える。昭和41年の創業より、白老町を中心に胆振エリアのインフラを守り続けてきた私たち。今回お迎えしたいのは、1級土木施工管理技士として現場を完結できる、即戦力の方です。私たちが大切にしているのは「個への信頼」です。ベテランの方には、これまでのスタイルを尊重し、大きな裁量をお任せします。少数精鋭だからこそ、上層部との距離も近く、あなたの判断や成果がダイレクトに評価に直結する環境です。培ってきた確かな技術を、ぜひ「住み慣れた地域」のために振る舞ってください■ 【業務内容】白老町を拠点とし、道路・河川・港湾など、地域の根幹を支える公共工事の施工管理全般を担っていただきます。《詳細な職務内容》 ■ 現場指揮・調整：発注者との打ち合わせ、近隣調整 ■ 施工計画・手配：測量・調査、協力会社および作業員の差配 ■ 5大管理の徹底：工程・安全・品質・予算・原価管理 ■ DX推進中：写真整理、報告書作成タブレット導入などペーパーレス化を推進！【働きやすさのポイント】 ■ エリア：白老（4割）、登別〜室蘭（4割）、苫小牧（2割） ■ 直行直帰OK：現場への直接移動を推奨し、時間のロスを削減。 ■ 宿泊サポート：遠方（室蘭等）の際は宿泊費は全額負担します。 ■ 出張なし：基本的に通える範囲の案件のみ。腰を据えて働けます。【入社後の環境】 ■ 組織体制　「毎日顔を合わせる」アットホームな規模感です。　大組織のような煩わしい階層はなく、風通しの良さは抜群です。 ■ 技術へのこだわり■ 　ISO9001に準拠した高い安全・品質基準を維持。技術者としての誇りを持てる現場を提供します。 ■ フォローアップ　即戦力としての期待は大きいですが、　同社の工法や細かなルールについては、習熟度に合わせて丁寧にお伝えします。【応募者の皆様へ】技術者として最も脂が乗り、これからのキャリアをどう積み上げるか考える時期かと思います。私たちは、あなたの「即戦力」という看板を最大限に尊重します。「もっと現場に集中したい」「地域に根ざした仕事をしたい」その想い、同社で形にしませんか？あなたの豊かな経験が、白老の、そして胆振の未来を創ります。ぜひ一度、お話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております

対象: ◆必須条件・一級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・公共工事の現場代理人経験・地場ゼネコン・土木会社での経験・⭕️こんな方にピッタリ⭕️ ・地元で安定して働きたい・資格に見合う給与がほしい・休みも収入も妥協したくない・U・Iターンを考えている

勤務地: 〒059-0905北海道白老郡白老町大町1丁目10番8号【アクセス】・JR白老駅まで車3分徒歩9分・JR登別駅まで車22分・JR苫小牧駅まで車35分＊直行直帰OK！＊U・Iターン歓迎

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】三重の工場・倉庫・医療施設の建築施工管理／年収450万円以上

堀田建設株式会社

三重県内の工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅まで多彩な建築施工管理

仕事: 創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。〈主な業務内容〉・三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事〈教育・サポート体制〉・資格取得バックアップ：　建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として在籍。　「これから資格を取りたい」「実務経験を積みながら上位資格を目指したい」という方も、　1級保持者のベテランが多数在籍する環境で、着実にスキルを磨けます。　資格取得費用は会社が全額負担します。・分業による負担軽減：　書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、　現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。堀田建設で働くポイント「一人一現場」による無理のない担当体制：　複数現場を掛け持ちさせない担当体制を敷いています。　部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。・地元密着・転勤なしの働き方：　施工エリアを三重県北勢エリアに限定しているため、遠方への出張や転勤はありません。　社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。　有給取得平均は11日で、私生活も大切にできる環境です。・世代・性別を問わず、技術を正当に評価する職場：　施工管理部門では20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しています。　経験が浅い方は、まずは補助業務や先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。　30代で現場所長を任される者がいる一方で、長年の経験を持つ熟練技術者も前線で活躍しており、　年齢に関わらず実績を正当に評価する風通しの良さがあります。「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」 100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、あなたらしく一歩を踏み出しませんか。「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか

対象: ◆必須条件〈必須〉・2級建築施工管理以上・普通自動車第一種免許（MT） ◆歓迎条件〈歓迎〉・1級建築施工管理の資格お持ちの方・三重で長く働きたい方・Uターンで地元三重で働きたい方・様々な工事の経験を積みたい方

勤務地: 〈本社〉〒519-0124 三重県亀山市東御幸町233番地3 ＊「亀山駅」から徒歩10分〈鈴鹿支店〉三重県鈴鹿市道伯1丁目1番12号＊「平田町駅」から徒歩15分 ※直行直帰OK

給与: 月給：320,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 8,300,000円

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【建設｜施工管理】佐賀の官公庁・民間建築の現場代理人／年休112日

松尾一建工業株式会社

佐賀県西部の官公庁・民間建築工事の現場代理人・主任技術者として施工管理

仕事: ■あなたの誠意と情熱が未来を築くちからになる■ 自分たちの手でつくるという喜びと、つくったものが社会の一部となり人々の笑顔を増やす喜び。それを分かち合う仲間を待っています。【仕事内容】官公庁および民間から受注した建築工事において、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、完成・引き渡しまで、一貫した施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務・現場責任者（現場代理人・主任技術者または監理技術者）として、現場全体の施工管理・専用ソフトを使用した各種書類の作成・図面作成およびCAD操作 ▽担当エリア佐賀県内（主に佐賀西部地区） ▽ポイント・官公庁案件と民間案件が約半数ずつで、幅広い建築案件に携わることができます。・構造：RC造・鉄骨造が約5割、木造が約5割と多様な建築に対応。・解体工事にも対応（年により実施有無あり／全体の約1割程度）。・すべて元請工事のため、現場全体を統括する立場で施工管理に携わることができます。・自社直営の職人はおらず、工種ごとに協力会社へ発注する体制です。【担当する案件規模の目安】 ■大規模 1〜2件／3名体制金額：3億円〜5億円｜工期：1年〜1年半 ■中規模 1〜2件／1〜2名体制金額：1億円〜3億円｜工期：6ヶ月〜1年 ※1級資格必須 ■小規模 2〜3件／1名（＋若手1名）金額：3,000万円〜1億円｜工期：6ヶ月〜1年 ※2級資格でも可【担当する役割と裁量】 1級資格者：作業所長（現場代理人・監理技術者）として、現場全体の施工管理を担当 ≪3名体制の場合≫ 1級：所長（現場代理人・監理技術者） 2級：主任技術者資格なし：係員 ≪2名体制の場合≫ 1級：所長（現場代理人・監理技術者） 2級：主任技術者または資格なし：係員【社風と働く環境】 ■年齢構成 70代2名／60代5名／40～50代11名／30代4名／20代8名 ■一人ひとりの成長を支える教育環境少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。社内外の研修や資格取得支援制度を整え、技術力の向上を会社全体でサポートしています。 ■経営層との距離が近い風通しの良い社風決算時には社長と社員が直接話し合う機会を設け、今後の目標や日頃感じていることを率直に共有。経営層との距離が近く、信頼関係を大切にする風通しの良い社風が根付いています。 ■チームワークを大切にした働きやすい職場チームワークを重視し、休暇を取得しやすい職場づくりを心がけています。既婚者の社員が幼稚園や小学校の行事に参加しやすいよう、社長自ら会議などで休暇取得を呼びかけるなど、若手社員も気兼ねなく休暇申請ができる雰囲気づくりに取り組んでいます。 ■長く安心して働ける環境平均勤続年数は約14年。社員が腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【中途入社のサポート】・施工管理メンバーの構成：中途入社約6割／新卒入社約4割・経験者で有資格者の方でも、最初の現場は必ず先輩社員の現場に入り、会社のルールや仕事の進め方を確認しながら業務に慣れていただきます。・未経験の方はOJTからスタート。年齢の近い社員がいる現場に配属するなど、些細なことでも気軽に質問できる環境づくりを心がけています。【昇進目安と評価】・有資格者の即戦力の方は、入社後1年を目安に所長（現場代理人・監理技術者）として活躍することも可能です。・評価は、売上・利益・安全管理・若手社員の育成などを総合的に判断。年1回の社長面談で評価が直接伝えられるほか、今後の目標やキャリアについて話し合う機会があります。【キャリアパス例】飲食業界で2年、住宅建築で3年の経験を経て同社へ入社。入社2年後に2級建築施工管理技士を取得。3年目からは公共工事の現場代理人・主任技術者として現場を担当し、入社時に掲げていた目標年収を達成しました。【直近の入社事例】・令和7年：1級施工管理技士（45歳）、2級施工管理技士（28歳）、無資格（27歳）・令和6年：2級施工管理技士（37歳）、無資格（23歳）・令和5年：新卒（18歳）、無資格（24歳）・令和4年：新卒（18歳）【会社概要・魅力】 ■創業大正14年、土木請負業として創業 ■地域の信頼地元の皆様から厚い信頼を獲得し、100年企業へ成長 ■経営理念人との出会い、心の触れ合いを大切に、常に夢とロマンを追い求め、未来へ大きく翔ばたく ■企業姿勢誠意と情熱を持って「未来社会の建設」に邁進 ■社員の取り組みお施主様や地域の皆様に満足いただける信頼と技術を築くため、社員一丸となって取り組む ■目指す企業像共に喜び、共に成長できる企業であり続ける ■今後の展望総合建設業として「お客様満足度No.1企業」を目指し邁進【主な建築施工事例】・武雄新庁舎建設　RC造・地上6階／敷地面積約8,129㎡・杵藤地区消防本部・武雄消防署統合庁舎建設工事　鉄骨造3階建ほか（消防庁舎・訓練施設）・武雄市民体育館建設工事　地域住民の健康促進や交流拠点となる公共施設・杵藤葬祭公園新火葬場建設工事　地域の葬祭需要に対応する公共施設・認定こども園筑水こども園新築工事　RC造2階建・若楠こども園新築工事　木造2階建・中原幼稚園増改築工事　鉄骨造2階建・畜産試験場育成牛舎新築工事　農業施設・シモセ薬局新築工事　木造平屋建・糖尿病・内科なかがわちクリニック新築工事 ※公共施設・医療施設・教育施設・商業施設など、地域の暮らしを支える多様な建築物の施工実績があります。【建築部　社員の声】 ◎働いてみて良かったこと・現場作業中は色々と大変ですが、現場が終わってからの達成感が凄い！・長年の経験を持つ先輩方に、きちんと教えてもらえるところ。・楽しく働けるところ。

対象: ◆必須条件・エクセル・ワードの操作できる方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

勤務地: 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地最寄り駅ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅から徒歩25分 ※マイカー通勤可 ※駐車場あり

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 3,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】佐賀の建築工事の2級有資格者向け一貫担当／年収430万円以上

松尾一建工業株式会社

佐賀県西部の建築工事を一貫担当する2級有資格者向け施工管理職

仕事: ■あなたの誠意と情熱が未来を築くちからになる■ 自分たちの手でつくるという喜びと、つくったものが社会の一部となり人々の笑顔を増やす喜び。それを分かち合う仲間を待っています。【仕事内容】官公庁および民間から受注した建築工事において、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、完成・引き渡しまで、一貫した施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務・現場責任者（現場代理人・主任技術者または監理技術者）として、現場全体の施工管理・専用ソフトを使用した各種書類の作成・図面作成およびCAD操作 ▽担当エリア佐賀県内（主に佐賀西部地区） ▽ポイント・官公庁案件と民間案件が約半数ずつで、幅広い建築案件に携わることができます。・構造：RC造・鉄骨造が約5割、木造が約5割と多様な建築に対応。・解体工事にも対応（年により実施有無あり／全体の約1割程度）。・すべて元請工事のため、現場全体を統括する立場で施工管理に携わることができます。・自社直営の職人はおらず、工種ごとに協力会社へ発注する体制です。【担当する案件規模の目安】 ■大規模 1〜2件／3名体制金額：3億円〜5億円｜工期：1年〜1年半 ■中規模 1〜2件／1〜2名体制金額：1億円〜3億円｜工期：6ヶ月〜1年 ※1級資格必須 ■小規模 2〜3件／1名（＋若手1名）金額：3,000万円〜1億円｜工期：6ヶ月〜1年 ※2級資格でも可【担当する役割と裁量】 1級資格者：作業所長（現場代理人・監理技術者）として、現場全体の施工管理を担当 ≪3名体制の場合≫ 1級：所長（現場代理人・監理技術者） 2級：主任技術者資格なし：係員 ≪2名体制の場合≫ 1級：所長（現場代理人・監理技術者） 2級：主任技術者または資格なし：係員【社風と働く環境】 ■年齢構成 70代2名／60代5名／40～50代11名／30代4名／20代8名 ■一人ひとりの成長を支える教育環境少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。社内外の研修や資格取得支援制度を整え、技術力の向上を会社全体でサポートしています。 ■経営層との距離が近い風通しの良い社風決算時には社長と社員が直接話し合う機会を設け、今後の目標や日頃感じていることを率直に共有。経営層との距離が近く、信頼関係を大切にする風通しの良い社風が根付いています。 ■チームワークを大切にした働きやすい職場チームワークを重視し、休暇を取得しやすい職場づくりを心がけています。既婚者の社員が幼稚園や小学校の行事に参加しやすいよう、社長自ら会議などで休暇取得を呼びかけるなど、若手社員も気兼ねなく休暇申請ができる雰囲気づくりに取り組んでいます。 ■長く安心して働ける環境平均勤続年数は約14年。社員が腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【中途入社のサポート】・施工管理メンバーの構成：中途入社約6割／新卒入社約4割・経験者で有資格者の方でも、最初の現場は必ず先輩社員の現場に入り、会社のルールや仕事の進め方を確認しながら業務に慣れていただきます。・未経験の方はOJTからスタート。年齢の近い社員がいる現場に配属するなど、些細なことでも気軽に質問できる環境づくりを心がけています。【昇進目安と評価】・有資格者の即戦力の方は、入社後1年を目安に所長（現場代理人・監理技術者）として活躍することも可能です。・評価は、売上・利益・安全管理・若手社員の育成などを総合的に判断。年1回の社長面談で評価が直接伝えられるほか、今後の目標やキャリアについて話し合う機会があります。【キャリアパス例】飲食業界で2年、住宅建築で3年の経験を経て同社へ入社。入社2年後に2級建築施工管理技士を取得。3年目からは公共工事の現場代理人・主任技術者として現場を担当し、入社時に掲げていた目標年収を達成しました。【直近の入社事例】・令和7年：1級施工管理技士（45歳）、2級施工管理技士（28歳）、無資格（27歳）・令和6年：2級施工管理技士（37歳）、無資格（23歳）・令和5年：新卒（18歳）、無資格（24歳）・令和4年：新卒（18歳）【会社概要・魅力】 ■創業大正14年、土木請負業として創業 ■地域の信頼地元の皆様から厚い信頼を獲得し、100年企業へ成長 ■経営理念人との出会い、心の触れ合いを大切に、常に夢とロマンを追い求め、未来へ大きく翔ばたく ■企業姿勢誠意と情熱を持って「未来社会の建設」に邁進 ■社員の取り組みお施主様や地域の皆様に満足いただける信頼と技術を築くため、社員一丸となって取り組む ■目指す企業像共に喜び、共に成長できる企業であり続ける ■今後の展望総合建設業として「お客様満足度No.1企業」を目指し邁進【主な建築施工事例】・武雄新庁舎建設　RC造・地上6階／敷地面積約8,129㎡・杵藤地区消防本部・武雄消防署統合庁舎建設工事　鉄骨造3階建ほか（消防庁舎・訓練施設）・武雄市民体育館建設工事　地域住民の健康促進や交流拠点となる公共施設・杵藤葬祭公園新火葬場建設工事　地域の葬祭需要に対応する公共施設・認定こども園筑水こども園新築工事　RC造2階建・若楠こども園新築工事　木造2階建・中原幼稚園増改築工事　鉄骨造2階建・畜産試験場育成牛舎新築工事　農業施設・シモセ薬局新築工事　木造平屋建・糖尿病・内科なかがわちクリニック新築工事 ※公共施設・医療施設・教育施設・商業施設など、地域の暮らしを支える多様な建築物の施工実績があります。【建築部　社員の声】 ◎働いてみて良かったこと・現場作業中は色々と大変ですが、現場が終わってからの達成感が凄い！・長年の経験を持つ先輩方に、きちんと教えてもらえるところ。・楽しく働けるところ。

対象: ◆必須条件・2級建築施工管理技士の資格をお持ちのお方・エクセル・ワードの操作できる方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

勤務地: 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地最寄り駅ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅から徒歩25分 ※マイカー通勤可 ※駐車場あり

給与: 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,000,000円

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