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【建設｜エンジニア】ゼネコンの社内DX推進と外部ベンダー折衝／年収470万円以上
松尾建設株式会社
土木・建築ゼネコンの社内DX推進、要件定義から外部ベンダー折衝まで担う社内SE- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件 ・応用情報技術者資格をお持ちの方 ・システム導入に関する実務経験（要件定義・設計など上流工程の経験） ・外部ベンダーとの折衝・調整経験を3年以上 ・Java、C#、JavaScript いずれかでの開発経験を3年以上 ◆歓迎条件 ・クラウド（ AWS 、 Azure 、 GCP など）を活用したシステム開発経験 ・データベース設計および SQL の知識 ・RPA や AI を活用した業務改善の経験 ・プロジェクトマネメンの経験 ・データサイエンティストの経験
- 勤務地
- 佐賀本店（佐賀市多布施1丁目4-27） ※車通勤可能
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 4,700,000円 ~ 6,500,000円
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【建設｜施工管理】宇都宮の公共施設・太陽光発電の電気工事管理／年収420万円以上
マルサ工業株式会社
公共施設・大規模太陽光発電・住宅の電気設備工事を自社一貫体制で施工管理- 仕事
- ■創業以来「百年続く企業」を経営理念に掲げ、地域経済の発展に貢献する総合建設会社です。 電気設備・太陽光発電工事において、基礎工事から架台据付、モジュール設置、電気工事まで、 すべての工程を自社で完結できる体制を構築。 所属する電気工事技士が責任を持って全作業を行うことで、 多様なニーズに応える高品質な施工を実現しています。 【主な業務内容】 公共施設、法人用大規模太陽光発電、一般住宅等の電気設備工事における施工管理業務 ・自社所属の電気工事技士が直接施工を行う現場での、安全・工程・品質・原価管理 ・省エネ設備から大規模工事まで、電気工事全般に関する現場運営および技術的な折衝 ・長年培われた施工ノウハウの継承と、現場の声を重視した安全かつ確実な現場運営 マルサ工業で働くポイント ・全工程自社施工による管理の確実性： 太陽光発電システムにおいて、基礎、架台、据付、電気工事のすべてを自社で施工します。 一気通貫のワークフローにより、外部要因による遅延リスクを最小限に抑えた、 合理的な現場運営が可能です。 ・電気工事技士による責任施工体制： 電気工事に関するすべての作業は、自社所属の電気工事技士が責任を持って遂行します。 現場の施工レベルが担保されているため、管理者は本質的な品質・安全管理に注力できる環境です。 ✉️ 「自社で一貫して手掛けるからこそ、納得のいく管理ができる」 そんな環境が、マルサ工業にはあります。 100年の歴史に裏打ちされた経営基盤と、自社職人の確かな技術力。 これらのリソースを活用し、地域社会のインフラを支えるやりがいを実感しませんか。 伝統と確実性を重んじるプロフェッショナルなあなたを、心よりお待ちしております■️
- 対象
- ◆必須条件 【資格】 ・普通免許(AT限定不可) ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 【経験】 ・施工管理経験 ◆歓迎条件 ・大型免許をお持ちのお方
- 勤務地
- 〈栃木本社〉 〒321-0113 栃木県宇都宮市砂田町424-20
- 給与
- 月給：350,000円〜 想定年収： 4,200,000円 ~ 7,200,000円
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【建設｜営業職】大阪の医療・オフィスの建築設計の受注営業／年収600万円以上
株式会社横河建築設計事務所
医療・教育・オフィス等の建築設計受注に向けた大阪拠点での法人営業職- 仕事
- 1903年（明治36年）に「横河工務所」として創立。 以来120年以上にわたり建築設計・監理業務を手がけ、日本の建築設計事務所の中でも最も長い歴史と伝統を持つ設計事務所です。 国内外の幅広い分野の建築において、企画段階から建設・運営に至るまでトータルに関わり、最先端技術と豊富な実績をもとに、お客様とともに時代を超えて受け継がれる価値ある建築を実現しています。 こうした同社の取り組みをさらに広げていくため、今回新たに営業職を募集します。 建築の価値をお客様へ伝え、プロジェクトの実現へとつなげていくポジションとして、同社の次の歴史をともに創っていく方をお待ちしています。 【業務内容】 ・医療・福祉、教育、物流・生産などの分野を中心とした、さまざまな建築物の企画・設計・監理に関わる営業推進 ・新規顧客および既存顧客からの業務受託に向けた情報収集、社内関係者との連携・情報共有 ・顧客との折衝・交渉、契約関連業務、プロジェクトの進捗管理、その他事務業務 【仕事の魅力】 設計事務所の営業における商品は、これまで積み上げてきた実績に裏付けられた確かな技術力と高い品質、そして顧客の「思い」をカタチにする提案力です。 最適なご提案を実現するため、顧客のご要望や課題などの情報をいち早く収集し、自らシナリオを描きながら業務受託へとつなげていきます。 その過程では、多くの関係者と出会い、関わりながら信頼関係を築いていくことができる点も大きな魅力です。営業として成果を形にしていくやりがいと、人とのつながりから生まれる充実感を実感していただけます。 【職場環境】 同社では、人材育成はもちろん、社員が安心して働ける環境づくりにさまざまな取り組みを行っています。 新入社員研修やCAD・BIM研修、OJT、社内外技術研修などの教育体制を整えており、資格手当や資格取得をサポートする制度も充実しています。 また、完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇などの休日制度を整備。育児休業や育児短時間勤務、介護休業など、ライフステージに応じた制度も用意されています。 さらに、産業医面談やストレスチェックの実施など、安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 社員の融和・親睦を目的として、厚生部の活動を中心に社内イベントやクラブ活動も活発に行われています。 ■クラブ活動 ゴルフ／ボウリング／スキー／楽走／テニス／バスケットボール／山クラブ／フットサル／卓球／野球
- 対象
- ◆必須条件 ・営業のご経験（設計、建築、不動産等の分野）
- 勤務地
- ■事業所 大阪事務所 ■住所 大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル4階 ■アクセス 淀屋橋駅より徒歩7分
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円
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【建設｜施工管理】宇都宮の住宅・オフィス・工場の建築施工管理／年収420万円以上
マルサ工業株式会社
住宅・マンション・オフィス・工場の新築改修を自社一貫体制で担う建築施工管理- 仕事
- ■創業以来「百年続く企業」を経営理念に掲げ、地域経済の発展を支える総合建設会社です。 土木・建築から解体・電気工事・産業廃棄物運搬まで、 建設プロセスの主要工程を自社で一貫対応できる「垂直統合型」の事業モデルを構築。 公共工事を中心とした安定的な受注背景と、各部門のプロが連携する確かな機動力を両立させた、 盤石な施工体制が強みです。 【主な業務内容】 一般住宅、マンション、オフィスビル、工場等の新築・改修工事における施工管理全般 ・自社内リソース（解体・足場・電気・産廃部門）を活用した、高効率な工程策定および現場運営 ・各部門との綿密な連携を基盤とした、安全・工程・品質・原価の徹底した対面管理 ・発注者（官公庁・民間法人）との技術協議およびフロント業務 マルサ工業で働くポイント ・内製化によるサプライチェーンの完全掌握： 足場・解体・電気・運搬を自社保有しているため、 業界最大の懸念である「職人・資材不足」による工期遅延リスクを最小化。 外注調整に忙殺されず、施工管理の本質である「品質と安全」にリソースを集中できます。 ・確かな技術力による「現場力の継承」： 各分野の専門技能士が社内に在籍。 現場でのリアルなコミュニケーションと積み上げられたノウハウにより、 図面だけでは測れない現場の課題を即座に解決。 熟練の技とチームワークが、無駄のないスムーズな現場運営に直結しています。 ・地域密着×多角経営によるリスクヘッジ： 単一工種に依存しない事業構造により、景気変動に左右されない経営基盤を確立。 あなたが培った技術を「一過性のもの」にせず、100年続く地域の資産として形に残すことができます。 ✉️ 「現場の段取りに振り回され、管理業務が後手に回っている」 そんな経験者の方にこそ、同社の「自社一貫体制」が持つ合理性を体感していただきたいと考えています。 腰を据えて現場を統制するための環境はすべて整えました。 100年の歴史を持つ安定感と、自社グループ一丸となった一体感。 その両輪を活かし、あなたのキャリアを一段上のステージへ引き上げてください。 現場を愛し、着実な仕事を重んじるプロフェッショナルのご応募をお待ちしております
- 対象
- ◆必須条件 【資格】 ・普通免許(AT限定不可) ・1級もしくは2級建築施工管理技士 【経験】 ・施工管理経験 ◆歓迎条件 ・大型免許をお持ちのお方
- 勤務地
- 〈栃木本社〉 〒321-0113 栃木県宇都宮市砂田町424-20
- 給与
- 月給：350,000円〜 想定年収： 4,200,000円 ~ 7,200,000円
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【建設｜施工管理】宇都宮の道路・河川と宅地造成の施工管理／年収420万円以上
マルサ工業株式会社
公共工事中心の道路・河川インフラ造成と民間宅地造成の施工管理- 仕事
- 創業以来、地域経済の発展に貢献し「百年続く企業」を目指す総合建設会社です。 土木・建築・解体・電気工事・産廃収集運搬まで、自社で一貫対応できる体制を強みに、 公共工事を中心とした安定的な事業を展開しています。 熟練の技術と確かな実績を次世代へ繋ぐ、伝統と信頼を重んじる企業です。 【主な業務内容】️ ・公共工事（道路、河川、池のインフラ整備）および民間工事（宅地・企業用地の造成）の施工管理業務 ・長年のノウハウに基づいた精度の高い施工計画の策定、現場管理 ・解体工事や足場架設、電気設備工事等、他部署との連携による現場運営 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理および写真管理等 マルサ工業で働くポイント 「職人技と経験」への深い敬意： 現場の最前線で培われた「生きた技術」を大切にし、確実な施工を追求。 機械任せにしない、プロフェッショナルとしての判断力と腕を磨ける環境が整っています。 ・自社一貫体制によるスピード感： 解体、足場、産廃運搬、電気工事まで自社でリソースを完備。 部署同士が「顔の見える関係」でスムーズに連携できるため、現場の課題解決も迅速です。 ・社会的責任と未来への貢献： 「豊かな自然と安定した生活環境を未来へ繋ぐ」という想いを、日々の工事を通じて形にします。 あなたが管理する現場が、この街の100年後の土台となります。 ✉️ 「培ってきた技術を、より深く、確かな信頼へ繋げたい」 そんな想いに応えられる環境が、ここにはあります。 長年積み上げてきた伝統を武器に、地域インフラを支えるやりがいを実感しませんか。 あなたの経験が、これからの地域の100年を創る力になります。 ご応募を心よりお待ちしております■
- 対象
- ◆必須条件 【資格】 ・普通免許(AT限定不可) ・1級もしくは2級土木施工管理技士 【経験】 ・施工管理経験 ◆歓迎条件 ・大型免許をお持ちのお方
- 勤務地
- 〈栃木本社〉 〒321-0113 栃木県宇都宮市砂田町424-20
- 給与
- 月給：350,000円〜 想定年収： 4,200,000円 ~ 7,200,000円
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【建設｜施工管理】三重の工場・倉庫の建築現場管理サポート／年休115日
堀田建設株式会社
三重県内の工場・倉庫・店舗・医療施設等の建築現場管理サポート業務- 仕事
- 創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。 省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。 建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。 求人内容詳細 〈主な業務内容〉 ◾️三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務 ◾️工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理サポート ◾️ベテラン技術者のもとでの補助業務から開始し、現場の進め方や流れを習得 ◾️20億円規模の新築から小〜中規模の改修まで、半年〜1年スパンの案件に従事 〈教育体制〉 ・資格取得バックアップ： 建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として資格取得に励んでいます。 資格取得に掛かる費用は会社が全額負担。 社内には頼りになる先輩が多数在籍しており、実務を通じたフォロー体制も万全です。 堀田建設で働くポイント 「一人一現場」と「建設ディレクター」による負担軽減： 複数現場を掛け持ちせず、無理のない担当体制を敷いています。 書類作成を専属で行う「建設ディレクター」の導入により、現場の負担軽減を推進。 上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。 ・地元に根差した「転勤なし」の働き方： いなべ〜伊賀エリアをメインとしているため、遠方への出張や転勤はありません。 社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。 有給取得平均は11日と、私生活も大切にできる環境です。 ・年齢・性別を問わない活躍の場： 施工管理は20〜30代が多く、30代が現場所長を務めるなど若手が前線で活躍中。 女性の施工管理も5名在籍しており、性別を問わずチャンスがあります。 「若者会議」を設けてイベントや制度づくりを行うなど、風通しの良さも魅力です。 「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」 100年続く安定基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けます。 自分が携わった建物が地元に長く残り、地域に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 先輩のフォローやサポート体制が整った環境で、ともにスキルアップを目指しませんか。 ✉️ 地元三重に根差した安心・安定の働き方が、ここにはあります。 「一人一現場」の徹底や残業の少なさなど、長く働ける環境づくりに力を入れています。 施工管理の資格取得を目指しながら現場作業員をしている方も、ぜひご相談ください
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・3年以上の建築工事の施工管理経験があるお方 ・普通自動車第一種免許（MT） ◆歓迎条件 〈歓迎 〉 ・建築施工管理技士の有資格者 ・三重で長く働きたい方 ・Uターンで地元三重で働きたい方 ・様々な工事の経験を積みたい方
- 勤務地
- 〈本社〉 〒519-0124 三重県亀山市東御幸町233番地3 ＊「亀山駅」から徒歩10分 〈鈴鹿支店〉 三重県鈴鹿市道伯1丁目1番12号 ＊「平田町駅」から徒歩15分 ※直行直帰OK
- 給与
- 月給：290,000円〜 想定年収： 3,800,000円 ~ 6,500,000円
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【建設｜施工管理】静岡西部の公共工事・店舗の建築施工管理／年収420万円以上
株式会社浜建
静岡西部の公共工事・店舗・事務所・工場・住宅等の建築施工管理- 仕事
- ■「人材」は「人財」です！ とことん任せる、任せたい！ 浜松で創業75年。 数多くの公共事業や住宅、店舗、工場、事務所等の設計施工を手掛ける建設会社です。 設計事務所を併設し、建築事業をトータルプロデュースできる体制と、活気ある風通しの良い職場環境が強みです。 地域社会への貢献を使命とし、"やる気"と"本気"がある方には、 資格の有無に関わらず積極的に現場を任せる風土があります。 10代〜30代の若手社員も多く在籍しており、明るく・アットホームな社風が魅力です。 【仕事内容】 静岡県西部エリアにおける建築工事（公共工事、店舗、事務所、工場、住宅等）の施工管理全般 ▼主な業務内容 ・現場の工程／安全／品質／原価管理 ・協力会社との調整業務 ・図面作成（CAD）、写真管理などの現場事務・管理サポート 入社後は経験・スキルに応じた案件からスタートし、段階的に現場代理人へのステップアップを目指していただきます。 ▼担当フェーズ 施工計画から工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一連の工程に関わっていただきます。 ※担当範囲はご経験・スキルに応じて調整します。 ▼補足 入札業務は営業担当が担うため、本ポジションでは関与しません。 また、積算業務も原則として建築課長が担当するため、担当範囲外となります。 【案件について】 ▼案件構成 ・官公庁5割／民間5割 公共・民間双方の案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ▼工事分野の内訳 ・新築事業：4割／改修 リフォーム事業：6割 ▼施工体制について ・協力会社（外注比率）：約99％ 専門工事は協力会社と連携し、施工管理に専念できる体制です。 ▼受注形態 ・元請：100％ 全案件が原則元請施工のため、発注者と直接やり取りしながらプロジェクトを推進できます。 ▼発注者との打ち合わせ頻度 ・基本は月2回程度。多くて週1回程度 【案件規模と担当体制の目安】 ■チーム体制 ・2～3名程度／1チームで構成 ▼大規模案件：複数名で対応 ・工事金額：2億円〜10億円 ・工期：8ヶ月〜3年 ▼中規模案件：1〜2名で対応 ・工事金額：5千万円〜2億円 ・工期：6ヶ月～1年 ▼小規模案件：1名で対応 ・工事金額：数百万円〜5千万円 ・工期：1ヶ月～6ヶ月 案件規模に応じて適切な人員配置を行い、無理のない体制で施工管理に集中できる環境です。 【担当する役割と裁量】 ▼30歳代後半以上のベテラン層（現場経験豊富） 監理技術者になって現場を統括 ▼10歳代～20歳代の若手層 現場チームの一員や現場代理人として現場を担当 【職場環境】 ▼入社傾向 ・同業種や建築系専門学校・高等学校卒業者の転職者が中心 ▼組織風土・社風 ・チームワーク重視の温かみあるゼネコン ・粘り強く課題解決に取り組む姿勢が根付いた組織 ・30名規模の少数精鋭ならではの「全員で助け合う」文化 現場は風通しが非常に良く、互いを尊重し合う穏やかな雰囲気が特徴です。 また、その誠実な対応姿勢は社外からも高く評価されており、協力会社からは 「浜建さんの依頼なら一肌脱ごうか」と言われるほど信頼関係が構築されています。 ▼働き方・ワークライフバランス ・完全週休2日制 ・年間休日：約120日 ・有給取得率：70％以上 無理な工期設定を避け、安全第一を徹底することで、 家族との時間やプライベートも大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ▼組織構成 70代：3名／60代：2名／40〜50代：14名／30代：4名／20代：8名 男女比率：28：3 施工管理：中途入社3割・新卒入社7割 平均勤続年数：20年程度 【入社後の流れ（イメージ）とサポート体制】 OJT教育は3年～5年をイメージしています。 不安を感じさせない育成ステップを想定しています。 ▼STEP 1：現場理解・業務把握（入社～6か月） ・既存現場のサブ担当として配属 ・同社の施工管理フローを習得 ・書類管理・写真管理・安全書類の実務確認 ・土木特有の基準・仕様の理解 等々 → まずは「浜建のやり方」に慣れていただきます。 ▼STEP 2：小規模案件の主担当（6か月～2年） ・小規模工事の現場代理人補佐 ・工程・品質・安全管理を実践 ・協力業者との調整役を担当 等々 → 職長経験を活かし、「まとめ役」として力を発揮していただきます。 ▼STEP 3：現場責任者として活躍（3年以降） ・中規模以上の現場を担当 ・原価管理を含めたトータルマネジメント ・今後入社する若手社員に対する伴走も関与 等々 → 将来的には“現場を任せられる存在”へ。 【キャリアアップ】 ▼昇進目安 ・入社約10年で現場所長クラスへの昇格実績あり ▼評価基準 資格の有無だけでなく、以下の観点を総合的に評価します。 ・日々の業務における勤務姿勢・取り組み姿勢 ・資格取得への積極性・チャレンジ意欲 ・実行予算に対する利益改善（コスト意識・工夫） ・これまでの現場経験の活用度合い 現場での実績や仕事への姿勢を重視し、納得感のある評価を行います。 ▼資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得費用は会社が全面サポート ・取得後は資格手当を支給 さらなる上位職・待遇アップへのステップアップが可能 ▼キャリアパス例 建築未経験入社 ➡︎施工管理（副課長職：1級建築施工管理＋2級建築士）：作業員の取りまとめ 現場の総合管理 〈求める人物像〉 ・明るく元気にコミュニケーションが取れる⽅ ・ゼロからカタチがつくられることを楽しく感じられる⽅ ・モノづくりに対して興味を持っている⽅ ・資格を取ってスキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら仕事と向き合える方 ・成功するごとに仕事幅が広がることを楽しめる方 ✉️ 「現場の経験はあるが、もっと裁量を持って、気持ちよく働きたい」 そんな想いを持つ方にこそ、同社の風通しの良さと安定した基盤を活用してほしいと考えています。 資格取得支援制度も充実しており、あなたのプロへの挑戦を会社が全力でバックアップします。 浜松の街を共に創り、次世代のリーダーとして、新しい一歩をここから踏み出しませんか。
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・建築系の学科を卒業された方（高校・専門学校・大学等） ◆歓迎条件 ・求める人物像： ・明るく元気にコミュニケーションが取れる⽅ ・ゼロからカタチがつくられることを楽しく感じられる⽅ ・モノづくりに対して興味を持っている⽅ ・資格を取ってスキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら仕事と向き合える方 ・成功するごとに仕事幅が広がることを楽しめる方
- 勤務地
- 〈本社〉 静岡県浜松市中央区和地町5181-1
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 4,200,000円 ~ 5,500,000円
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【建設｜施工管理】浜松の10年スパン大型案件の建築施工管理／年収480万円以上
株式会社浜建
2027年4月始動の浜松市10年スパン大型PJ元請コアメンバーとして建築施工管理- 仕事
- ■「人材」は「人財」です！ とことん任せる、任せたい！ 浜松で創業75年。 数多くの公共事業や住宅、店舗、工場、事務所等の設計施工を手掛ける建設会社です。 設計事務所を併設し、建築事業をトータルプロデュースできる体制と、活気ある風通しの良い職場環境が強みです。 地域社会への貢献を使命とし、"やる気"と"本気"がある方には、 資格の有無に関わらず積極的に現場を任せる風土があります。 10代〜30代の若手社員も多く在籍しており、明るく・アットホームな社風が魅力です。 【仕事内容】 静岡県西部エリアにおける建築工事（公共工事、店舗、事務所、工場、住宅など）の施工管理全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理 ・図面作成などの現場管理業務 ・施主様との打ち合わせ ・予算管理を含む現場代理人業務 ▼担当フェーズ 施工計画から工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一連の工程に関わっていただきます。 ※担当範囲はご経験・スキルに応じて調整します。 ▼補足 入札業務は営業担当が担うため、本ポジションでは関与しません。 また、積算業務も原則として建築課長が担当するため、担当範囲外となります。 【案件について】 ▼案件構成 ・官公庁5割／民間5割 公共・民間双方の案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ▼工事分野の内訳 ・新築事業：4割／改修 リフォーム事業：6割 ▼施工体制について ・協力会社（外注比率）：約99％ 専門工事は協力会社と連携し、施工管理に専念できる体制です。 ▼受注形態 ・元請：100％ 全案件が原則元請施工のため、発注者と直接やり取りしながらプロジェクトを推進できます。 ▼発注者との打ち合わせ頻度 ・基本は月2回程度。多くて週1回程度 【案件規模と担当体制の目安】 ■チーム体制 ・2～3名程度／1チームで構成 ▼大規模案件：複数名で対応 ・工事金額：2億円〜10億円 ・工期：8ヶ月〜3年 ▼中規模案件：1〜2名で対応 ・工事金額：5千万円〜2億円 ・工期：6ヶ月～1年 ▼小規模案件：1名で対応 ・工事金額：数百万円〜5千万円 ・工期：1ヶ月～6ヶ月 案件規模に応じて適切な人員配置を行い、無理のない体制で施工管理に集中できる環境です。 【担当する役割と裁量】 ▼30歳代後半以上のベテラン層（現場経験豊富） 監理技術者になって現場を統括 ▼10歳代～20歳代の若手層 現場チームの一員や現場代理人として現場を担当 【職場環境】 ▼入社傾向 ・同業種や建築系専門学校・高等学校卒業者の転職者が中心 ▼組織風土・社風 ・チームワーク重視の温かみあるゼネコン ・粘り強く課題解決に取り組む姿勢が根付いた組織 ・30名規模の少数精鋭ならではの「全員で助け合う」文化 現場は風通しが非常に良く、互いを尊重し合う穏やかな雰囲気が特徴です。 また、その誠実な対応姿勢は社外からも高く評価されており、協力会社からは 「浜建さんの依頼なら一肌脱ごうか」と言われるほど信頼関係が構築されています。 ▼働き方・ワークライフバランス ・完全週休2日制 ・年間休日：約120日 ・有給取得率：70％以上 無理な工期設定を避け、安全第一を徹底することで、 家族との時間やプライベートも大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ▼組織構成 70代：3名／60代：2名／40〜50代：14名／30代：4名／20代：8名 男女比率：28：3 施工管理：中途入社3割・新卒入社7割 平均勤続年数：20年程度 【入社後の流れ（イメージ）とサポート体制】 OJT教育は3年～5年をイメージしています。 不安を感じさせない育成ステップを想定しています。 ▼STEP 1：現場理解・業務把握（入社～6か月） ・既存現場のサブ担当として配属 ・同社の施工管理フローを習得 ・書類管理・写真管理・安全書類の実務確認 ・土木特有の基準・仕様の理解 等々 → まずは「浜建のやり方」に慣れていただきます。 ▼STEP 2：小規模案件の主担当（6か月～2年） ・小規模工事の現場代理人補佐 ・工程・品質・安全管理を実践 ・協力業者との調整役を担当 等々 → 職長経験を活かし、「まとめ役」として力を発揮していただきます。 ▼STEP 3：現場責任者として活躍（3年以降） ・中規模以上の現場を担当 ・原価管理を含めたトータルマネジメント ・今後入社する若手社員に対する伴走も関与 等々 → 将来的には“現場を任せられる存在”へ。 【キャリアアップ】 ▼昇進目安 ・入社約10年で現場所長クラスへの昇格実績あり ▼評価基準 資格の有無だけでなく、以下の観点を総合的に評価します。 ・日々の業務における勤務姿勢・取り組み姿勢 ・資格取得への積極性・チャレンジ意欲 ・実行予算に対する利益改善（コスト意識・工夫） ・これまでの現場経験の活用度合い 現場での実績や仕事への姿勢を重視し、納得感のある評価を行います。 ▼資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得費用は会社が全面サポート ・取得後は資格手当を支給 さらなる上位職・待遇アップへのステップアップが可能 ▼キャリアパス例 建築未経験入社 ➡︎施工管理（副課長職：1級建築施工管理＋2級建築士）：作業員の取りまとめ 現場の総合管理 〈求める人物像〉 ・元気・やる気・本気を持って、地域インフラの維持・発展に貢献したい方 ・長期的な視点でキャリアを築き、将来の部門責任者を目指したい方 ・チームワークを大切にし、協力会社とも円滑なコミュニケーションが図れる方 ✉️ 「大きな組織の歯車ではなく、一現場を動かす主役として活躍してほしい」 そんな想いから、あなたの経験と資格を浜松トップクラスの待遇で迎え入れます。 次の10年、地元浜松の街づくりを支え、自らの価値を高められる環境がここにあります。 あなたの本気に応える準備はできています。 ご応募を心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・普通自動車運転免許 ・1級または2級 建築施工管理技士をお持ちの方 ◆歓迎条件 〈歓迎〉 ・1～2級建築士 ・⭐︎求める人物像 ・自己成長や自己変革に意欲的な方 ・チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にしながら仕事と向き合える方 「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方
- 勤務地
- 〈本社〉 静岡県浜松市中央区和地町5181-1
- 給与
- 月給：280,000円〜 想定年収： 4,800,000円 ~ 6,500,000円
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【建設｜施工管理】三重北勢の公共土木を積算から引渡しまで／年収450万円以上
堀田建設株式会社
三重県北勢エリアの公共土木工事を積算から引渡しまで一気通貫で担う施工管理- 仕事
- 三重県亀山市に根差し、100年以上の歴史を誇る総合建設会社です。 省庁や三重県からの工事表彰実績も多く、 北勢エリアを中心とした公共インフラ整備等の大型案件を継続的に受注しています。 伝統的な信頼基盤の上で、建設ディレクターの育成など現場の負担軽減にも積極的に取り組む、 安定と革新が共存する企業です。 〈主な業務内容〉 ◾️三重県北勢エリア（いなべ〜伊賀）を中心とした公共土木工事の施工管理業務全般 ◾️積算・入札対応、施工計画の策定、および現場での工程・安全・品質・原価管理 ◾️2〜3名の施工管理チームの統括、および後進の育成・指導 ◾️発注者（官公庁・自治体）との技術的な折衝およびフロント業務 堀田建設で働くポイント ・管理の質を高める「1人1現場」と「チーム制」： 複数案件の掛け持ちをせず、1つの現場に専念できる体制を維持しています。 2〜3名のチームで現場を受け持つため、経験の浅い方には手厚いフォローを、 熟練者には円滑な現場コントロールを可能にします。 建設ディレクターによる事務サポートにより、月平均残業10時間程度の働きやすさを実現しています。 ・技術者としての「総合力」を養う一気通貫体制： 同社の施工管理は分業制ではなく、案件の選定・積算から引渡しまでを一気通貫で担当します。 「現場を管理するだけ」に留まらず、積算や入札対応、施工計画の立案など、 経営に近い視点でのトータルな経験が、技術者としての市場価値を最大化させます。 ・実績と成長を正当に評価する風土： 創業100年超の老舗ながら年功序列を廃しており、能力次第で早期に大型案件の所長へ抜擢。 13名の施工管理スタッフ（うち9名が1級保持者）と共に切磋拓磨し、 実績を積み上げることで技術評価点を上げ、 さらに大規模な工事へ挑戦できるフィールドが整っています。 「培ってきた技術を、より裁量権のある環境で発揮したい」 そんなプロフェッショナルの想いに、100年の歴史と最新のサポート体制で応えます。 積算から引渡しまでを自ら手がける手応えは、一気通貫体制の同社ならではの醍醐味。 三重の未来を創り、自らの名を歴史に刻む。 あなたの経験を、堀田建設の次の100年へ繋いでください。■
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・2級土木施工管理以上 ・普通自動車第一種免許（MT） ◆歓迎条件 〈歓迎〉 ・1級土木施工管理の資格お持ちの方 ・三重で長く働きたい方 ・Uターンで地元三重で働きたい方 ・様々な工事の経験を積みたい方
- 勤務地
- 〈本社〉 〒519-0124 三重県亀山市東御幸町233番地3 ＊「亀山駅」から徒歩10分 〈鈴鹿支店〉 三重県鈴鹿市道伯1丁目1番12号 ＊「平田町駅」から徒歩15分 ※直行直帰OK
- 給与
- 月給：320,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 8,300,000円
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【建設｜施工管理】三重北勢の公共土木の施工管理サポート／年収380万円以上
堀田建設株式会社
三重県北勢エリアの公共土木工事を2〜3名チームで担う施工管理サポート業務- 仕事
- 三重県亀山市に根差し、100年以上の歴史を誇る総合建設会社です。 省庁や三重県からの工事表彰実績も多く、 北勢エリアを中心とした公共インフラ整備等の大型案件を継続的に受注しています。 伝統的な信頼基盤の上で、建設ディレクターの育成など現場の負担軽減にも積極的に取り組む、 安定と革新が共存する企業です。 〈主な業務内容〉 ・三重県北勢エリア（いなべ〜伊賀）を中心とした公共土木工事の施工管理業務 ・チーム（2〜3名）での現場運営、工程・安全・品質・原価の管理サポート ・案件選定、積算、入札対応から施工計画、引渡しまでの一連のフロー習得 ・将来的な現場所長・1級施工管理技士へのステップアップ 〈教育体制〉 ・資格取得費用（全額会社負担） 1級施工管理技士9名、技士補4名が在籍。有資格者による丁寧な実務指導 堀田建設で働くポイント 「1人1現場」と「チーム制」による徹底した負担軽減： 複数案件の掛け持ちをさせない担当体制を敷いています。 2〜3名のチームで現場を受け持つため、未経験者も常に先輩のフォローを受けられる環境です。 建設ディレクターによる書類作成支援により、月平均残業は10時間程度と、 業界内でも低い水準を実現しています。 ・技術者としての資産価値を高める「一貫担当制」： 業務が縦割りではなく、積算・入札から引渡しまでトータルに携わります。 特定の工程だけでなく「工事全体を統括する力」を若いうちから養えるため、 市場価値の高い技術者への成長スピードが速いのが特徴です。 ・年齢不問の実績評価と資格支援制度： 年功序列を廃し、入社数年で大型案件の所長への抜擢実績もあります。 13名の施工管理スタッフ全員が資格取得に向けて励んでおり、会社もその費用を全額バックアップ。 個人の成長を組織として強力に支援しています。 「三重のインフラを支え、自らの名前を歴史に刻む」 100年続く安定基盤があるからこそ、未経験からでも安心して一歩を踏み出すことができます。 積算から施工まで、一気通貫で学べる環境があなたの可能性を大きく広げます。 次世代の現場所長を目指し、私たちと共に新しい三重を創りませんか。
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・3年以上の土木工事の施工管理経験があるお方 ・普通自動車第一種免許（MT） ◆歓迎条件 〈歓迎 〉 ・土木施工管理技士の有資格者 ・三重で長く働きたい方 ・Uターンで地元三重で働きたい方 ・様々な工事の経験を積みたい方
- 勤務地
- 〈本社〉 〒519-0124 三重県亀山市東御幸町233番地3 ＊「亀山駅」から徒歩10分 〈鈴鹿支店〉 三重県鈴鹿市道伯1丁目1番12号 ＊「平田町駅」から徒歩15分 ※直行直帰OK
- 給与
- 月給：270,000円〜 想定年収： 3,800,000円 ~ 6,500,000円
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【建設｜施工管理】新潟の道路・上下水道・宅地造成の土木管理／未経験OK
株式会社石井組
新潟下越地区の道路・上下水道・宅地造成等の土木施工管理を一から学べる職- 仕事
- 石井組のここがポイント！ 石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・地域貢献：近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 「次を見据えた」土台創りの面白さ ・建築連携：上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる ・高付加価値：単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ ② 現場のストレスを減らす「一貫体制」 ・スムーズな共有：開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ ・効率的な運営：部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決 ③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収 ・技術継承：キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる ・確かな成長：経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ ④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ ・挑戦を支援：若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援 ・スキル研鑽：費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備 ⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」 ・最新技術：「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入 ・環境調和：伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築 ⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」 ・地元密着：下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る ・やりがい：土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感 働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】 入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。 大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】 社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。 無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】 中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。 万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】 一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。 移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】 評価の7割は定性面。 案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、 あなたのスキル向上を正当に評価します。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・土木施工管理の経験 ・人々の生活を守るインフラ整備や災害復旧、土地造成など幅広い現場に誇りを持って取り組める方 ・工事現場に関わる多くの関係者と円滑な連携を図り、チームワークを活かした雰囲気づくりができる方 ・工事の始まりから終わりまでを自分の手で手掛け、竣工後の形に残る仕事に大きな達成感を感じたい方
- 勤務地
- 〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 ※新発田駅から車10分 ※マイカー通勤可｜駐車場有
- 給与
- 月給：195,000円〜 想定年収： 2,540,000円 ~ 3,080,000円
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【建設｜施工管理】新潟の道路・宅地造成の土木施工管理／年収308万円以上
株式会社石井組
新潟下越地区の道路・上下水道・宅地造成等の土木施工管理を担う経験者職- 仕事
- 石井組のここがポイント！ 石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・地域貢献：近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 「次を見据えた」土台創りの面白さ ・建築連携：上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる ・高付加価値：単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ ② 現場のストレスを減らす「一貫体制」 ・スムーズな共有：開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ ・効率的な運営：部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決 ③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収 ・技術継承：キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる ・確かな成長：経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ ④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ ・挑戦を支援：若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援 ・スキル研鑽：費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備 ⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」 ・最新技術：「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入 ・環境調和：伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築 ⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」 ・地元密着：下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る ・やりがい：土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感 働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】 入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。 大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】 社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。 無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】 中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。 万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】 一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。 移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】 評価の7割は定性面。 案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、 あなたのスキル向上を正当に評価します。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木工事現場施工管理経験 ・２級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・１級土木施工管理技士 ・人々の生活を守るインフラ整備や災害復旧、土地造成など幅広い現場に誇りを持って取り組める方 ・工事現場に関わる多くの関係者と円滑な連携を図り、チームワークを活かした雰囲気づくりができる方 ・工事の始まりから終わりまでを自分の手で手掛け、竣工後の形に残る仕事に大きな達成感を感じたい方
- 勤務地
- 〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 ※新発田駅から車10分 ※マイカー通勤可｜駐車場有
- 給与
- 月給：236,000円〜 想定年収： 3,080,000円 ~ 4,500,000円
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【建設｜施工管理】新潟の大規模土木工事の施工管理／年収400万円以上
株式会社石井組
新潟下越地区の道路・上下水道・宅地造成等大規模土木工事の施工管理職- 仕事
- 石井組のここがポイント！ 石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・地域貢献：近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 「次を見据えた」土台創りの面白さ ・建築連携：上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる ・高付加価値：単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ ② 現場のストレスを減らす「一貫体制」 ・スムーズな共有：開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ ・効率的な運営：部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決 ③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収 ・技術継承：キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる ・確かな成長：経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ ④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ ・挑戦を支援：若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援 ・スキル研鑽：費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備 ⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」 ・最新技術：「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入 ・環境調和：伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築 ⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」 ・地元密着：下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る ・やりがい：土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感 働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】 入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。 大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】 社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。 無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】 中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。 万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】 一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。 移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】 評価の7割は定性面。 案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、 あなたのスキル向上を正当に評価します。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・大規模宅地造成の土木施工管理経験(3000平米程度) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・１級土木施工管理技士 ・人々の生活を守るインフラ整備や災害復旧、土地造成など幅広い現場に誇りを持って取り組める方 ・工事現場に関わる多くの関係者と円滑な連携を図り、チームワークを活かした雰囲気づくりができる方 ・工事の始まりから終わりまでを自分の手で手掛け、竣工後の形に残る仕事に大きな達成感を感じたい方
- 勤務地
- 〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 ※新発田駅から車10分 ※マイカー通勤可｜駐車場有
- 給与
- 月給：307,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,160,000円
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【建設｜施工管理】新潟の店舗・工場の事業用建築の施工管理／未経験OK
株式会社石井組
新潟下越地区の店舗・工場・事務所等事業用建築の施工管理を一から学べる職- 仕事
- 石井組のここがポイント！ 石井組では、土地の調査・計画から施工、完成までを社内で一貫して関わっています。 そのため社内での情報共有がスムーズで、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験の方でも先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていけるため、安心して施工管理の仕事に挑戦できます。 【業務内容】 店舗・工場・事務所などの事業用建築における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理： 工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画： 土木部門との連携による、土地の特性を活かした高精度な計画立案 ・現場運営： 協力会社との打ち合わせ、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・チーム連携： 若手からベテランまで協力し、地域貢献度の高いプロジェクトを推進 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 土地から建てる「一貫体制」の安心感 ・自社造成： 自社の土木部門が作った「最高ランクの土台」に建てる ・トラブル無： 土地の経緯を社内で把握。予期せぬ事態にも即対応 ② 情報共有が「とにかくスムーズ」 ・連携力： 造成担当と直接話せるから、施工計画の精度が違う ・効率化： 無駄な確認作業をカットし、現場運営に集中できる ③ 30年超の「ベテランから学ぶ」環境 ・技術継承： 熟練の技を直接伝授。若手も着実にステップアップ ・チーム制： 孤立させない。世代を超えたチームで現場を動かす ④ 会社の「全額補助」で資格取得 ・費用ゼロ： 受験料・講習費などは会社がすべて負担 ・通学支援： 専門学校への通学もサポート。プロへの道を応援 ⑤ 新潟に根差す「確かな信頼」 ・地元密着： 下越地区メイン。転勤なしで腰を据えて働ける ・達成感： 顧客の喜ぶ顔が近く、自分の仕事に誇りを持てる ⑥ 「誇れる実績」をカタチに ・SDGs推進： 環境と調和した、次世代に残るモノづくり ・やりがい： 地域のランドマークを自分の手で完成させる喜び 働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】 入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。 大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】 社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。 無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】 中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。 万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】 一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。 移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】 評価の7割は定性面。 案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、 あなたのスキル向上を正当に評価します。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・建築現場施工管理経験 ・一つひとつの現場全体を十分に把握し、日々の点検や安全管理を何よりも大切にしながら誠実に業務へ向き合える方
- 勤務地
- 〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 新発田駅 から 車10分 ※マイカー通勤可/駐車場有
- 給与
- 月給：195,000円〜 想定年収： 2,540,000円 ~ 3,080,000円
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【建設｜施工管理】新潟の店舗・事務所の建築施工管理／年収308万円以上
株式会社石井組
新潟下越地区の店舗・工場・事務所等事業用建築の施工管理を担う経験者職- 仕事
- 石井組のここがポイント！ 石井組の強みは、土地の「成り立ち」から「完成」までを自社で把握していること。 情報共有がスムーズなため、施工管理としてのストレスが少なく、 より精度の高いモノづくりに集中できる環境です。 【業務内容】 店舗・工場・事務所などの事業用建築における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理： 工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画： 土木部門との連携による、土地の特性を活かした高精度な計画立案 ・現場運営： 協力会社との打ち合わせ、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・チーム連携： 若手からベテランまで協力し、地域貢献度の高いプロジェクトを推進 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 土地から建てる「一貫体制」の安心感 ・自社造成： 自社の土木部門が作った「最高ランクの土台」に建てる ・トラブル無： 土地の経緯を社内で把握。予期せぬ事態にも即対応 ② 情報共有が「とにかくスムーズ」 ・連携力： 造成担当と直接話せるから、施工計画の精度が違う ・効率化： 無駄な確認作業をカットし、現場運営に集中できる ③ 30年超の「ベテランから学ぶ」環境 ・技術継承： 熟練の技を直接伝授。若手も着実にステップアップ ・チーム制： 孤立させない。世代を超えたチームで現場を動かす ④ 会社の「全額補助」で資格取得 ・費用ゼロ： 受験料・講習費などは会社がすべて負担 ・通学支援： 専門学校への通学もサポート。プロへの道を応援 ⑤ 新潟に根差す「確かな信頼」 ・地元密着： 下越地区メイン。転勤なしで腰を据えて働ける ・達成感： 顧客の喜ぶ顔が近く、自分の仕事に誇りを持てる ⑥ 「誇れる実績」をカタチに ・SDGs推進： 環境と調和した、次世代に残るモノづくり ・やりがい： 地域のランドマークを自分の手で完成させる喜び 働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】 入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。 大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】 社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。 無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】 中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。 万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】 一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。 移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】 評価の7割は定性面。 案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、 あなたのスキル向上を正当に評価します。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・建築現場施工管理経験 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・一つひとつの現場全体を十分に把握し、日々の点検や安全管理を何よりも大切にしながら誠実に業務へ向き合える方
- 勤務地
- 〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 新発田駅 から 車10分 ※マイカー通勤可/駐車場有
- 給与
- 月給：236,000円〜 想定年収： 3,080,000円 ~ 4,500,000円
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