公開求人 | ページ 25 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

包装機械の機械設計エンジニア／国内シェア40％

三光機械株式会社

インスタントラーメン・ふりかけ等の自動充填包装機械の設計担当

仕事: 日常でお馴染みのインスタントラーメンやふりかけ、コスメサンプルなどを包装する機械として、世界各国でシェアされるベストセラー製品を取り扱う企業。《入社後の流れ》先ずは同社が製造している機械を理解していただくために、組み立て（製造）を経験していただきます。（6ヶ月程度）その後、設計部へ配属となります。製造の経験を積んだ後に、機械設計職として活躍いただきます。大手化粧品会社、食品メーカーなど、さまざまな企業との取引をしており、それぞれのお客様のニーズに合わせて商品に合わせた機械設計を担当していくため、一つの企業に対して丁寧に向き合うことができ、モチベーションを高めながら成長出来る環境です。 ■自身が製品に関っているという想いややりがいを強く持つことができます■ 《主な取引先》 ◆大手食品会社 ◆化粧品メーカー（DHCなど）など《職場環境》設計職：16名（平均年齢33歳）本社　　　　 4名（平均年齢45歳)鹿児島 ■中途入社で活躍している方も多く、安心して就業出来るのが特徴■ ◇業界での国内シェアは、40%以上を誇り、同社の売り上げの比率で国内は7割、海外は3割程度です。売上も安定しており、設備投資も積極的に行っております。顧客がお困りの際のサポート体制が整っており、信頼度も高く、支持されております。 ◇製品の販売後のフォローの徹底や納期を短縮して提供を行っており、直近の売上は5年間伸びています。今後は生産の自動化が進み、需要はアップ傾向。 ◇創業以来、黒字経営を続けています。

対象: ◆必須条件・機械設計の経験3年以上（目安） ◆歓迎条件・工作機械メーカーほか　など【機械メーカー】での設計経験のある方

勤務地: 本社工場住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1081 最寄駅：JR相模線　南橋本駅喫煙環境：敷地内喫煙所あり

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

首都圏

電気設備工事の施工管理／マネージャー候補

株式会社新和電工

公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事施工管理＋マネジメント

仕事: ■今回の募集ポジションについて【即戦力採用】公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う同社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務に加え、マネージャー候補としてチームのマネジメントをお任せ致します。＜具体的には＞・見積もりの作成・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）・施工図の作成・現場監督業務・チームのマネジメント　等 ※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください ■案件例・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます（1万円～10億円の案件までございます！） ※施工実績※ レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場等【役職・キャリアアップについて】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。 ※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。【資格手当】 ■電気工事施工管理技士等の資格に応じて月給に賃金が加算されます。（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等） ■未取得の資格に対しての取得サポートも行っております。（資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加等）＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／【休日】 ■基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。 ■年間休日120日【出張・転勤】 ■営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。【夜勤】 ■基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※即戦力採用となります。・電気工事施工管理技士 2級または1級+実務経験5年以上お持ちの方・採用実績：社員全体の約4割がキャリア⼊社の社員となっており、経験を活かしながら活躍中です＊ ◆歓迎条件・屋内電気設備の施工管理経験をお持ちの方

勤務地: ＜本社＞東京都江東区大島1-9-8 最寄駅：都営新宿線／西大島駅＜横浜営業所＞神奈川県横浜市中区南仲通3-30-2 最寄駅：JR京浜東北,根岸線／関内駅＜埼玉営業所＞住所：埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町25－7 最寄駅：JR東大宮駅

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

首都圏

電気工事施工管理／月給23万円〜

株式会社新和電工

公共施設・工場・オフィスビル等の電気設備工事施工管理を担当

仕事: ■今回の募集ポジションについて公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う同社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。＜具体的には＞・見積もりの作成・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）・施工図の作成・現場監督業務等 ※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください ■案件例・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます（1万円～10億円の案件までございます！） ※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場等＼資格取得のバックアップを惜しまないばかりでなく、先輩社員が技術と知識を伝授！／ ■キャリアパス【資格】 ■電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／2級電気工事施工管理技士：月4,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等） ■資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加等もあり。【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。 ※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。＼寮あり！住宅手当も手厚い！／ ■独⾝寮を完備。希望者は原則として全員⼊寮可能！（家賃：20,000～25,000円) ■住宅手当として、会社規定により20,000～55,000円の支給があります。＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／【休日】 ■基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。 ■年間休日120日【出張・転勤】 ■営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。【夜勤】 ■基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第2種電気工事士資格＋実務経験3年以上お持ちの方 ◆歓迎条件・電気工事施工管理技士2級以上お持ちの方

勤務地: ＜本社＞東京都江東区大島1-9-8 最寄駅：都営新宿線／西大島駅＜横浜営業所＞神奈川県横浜市中区南仲通3-30-2 最寄駅：JR京浜東北,根岸線／関内駅＜埼玉営業所＞埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町25－7 最寄駅：JR東大宮駅

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円

詳細を見る

首都圏

サーバ設計・サーバ構築／年休122日・月給25万円〜

CTCエスピー株式会社

伊藤忠Gでサーバ・ネットワーク・ストレージ等ITシステム構築の提案・構築

仕事: 【CTCエスピーとは】伊藤忠グループで、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の事業会社である同社。トータルソリューションプロバイダとして、ビジネス戦略をITに落とし込む企画設計やコンサルティング、そのためのITシステムの導入・保守・運用等を手掛けております。＼魅力がいっぱい／ ◆先輩や上司との距離が近い ◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。 ◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土 ◆働き方改革に積極的に取り組み、働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、社員のライフワークバランスを大切にしています。 ◆服装自由！自然体でいられる服装でリラックスしながら働けます。＜今回募集のポジションについて＞ネットワーク環境を活用したビジネスが発展・普及している中で、将来的にも高い需要が見込めると話題のサーバーエンジニア職を大募集！！・営業支援・顧客への提案活動・システム設計／構築プロジェクトの上流である提案活動や基本設計から、下流の構築までに至る一連の工程を実施いただきます。（保守を除く）＜仕事のやりがい＞・同社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受・上流工程の推進とコントロールの経験値、スキルの取得

対象: ◆必須条件・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化インフラの顧客向け提案・構築経験のいずれかの実務経験を3年以上保有の方 ◆歓迎条件・当社取扱もしくは類似の各種製品（ネットワーク／セキュリティ、サーバ等）に携わった経験のある方・システムインフラ設計に携わった経験のある方

勤務地: ＜本社＞住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

詳細を見る

首都圏

施工管理・工事監理者

東都熱工業株式会社

福祉建築・ホテル・病院の空調・給排水・電気設備の改修工事施工管理

仕事: ■完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます■ ＼直近で32歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です／＜同社について＞ 1981年の創業以来、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計・施工を軸に事業展開してきた会社です。福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。約40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。＜今回の募集ポジションについて＞ ■配属先：工事部 20・30代がほとんどで平均年齢は32歳。若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。計画的・体系的な教育制度を整備しており、施工管理職においては入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げています。比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。＜業務内容＞ ■一つの案件、現場を現場代理人（現場責任者）、現場代理人補助（複数人）と社内管理職でチームを作り対応。・設計図をもとに施工計画書・施工図、工程表などの作成・工事現場の管理（品質・安全・工程・原価など）・業者、顧客との交渉　ほか ■担当エリア本社配属の場合は関東全域（泊りでの出張はほとんど無）。現場への直行直帰が多く、時間を効率的に使えます。 ■働き方改革に取り組んでます！・フレックスタイム制導入現場スケジュールに合わせて柔軟に対応していただけます。・ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。無理な受注を減らすことにより残業も削減。働き易さも抜群です◎ 同社の働き方改革をともに、主体的に推進してくださる方大歓迎！【ポジションの魅力】知名度の高い建築物、大手企業の本社ビルなどを多数手掛けます。大規模な現場や元請工事もあり、協力業者を先導する現場責任者として活躍する機会もございます。また、管工事施工管理技士（1級または2級）、監理技術者など、業務に関する資格は、取得費用を会社が負担。スキルアップを目指せると共に、将来の管理職候補としての機会もあります。【入社後の流れ】入社後は、基礎教育、技術研修、現場研修を実施します。技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。同社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください。【キャリアアップ支援について】入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。・管理者研修・外部講習・資格取得支援（毎月手当、初回受検費の免除、テキスト購入等 ※資格により内容は異なる）等【施工実績】・太田胃酸本社（空調設備改修工事）・タニタ本社ビル（改修プロジェクト）・ANAインターコンチネンタル東京（改修工事(空調設備) ）・浅草寺五重塔（消化栓及び散水栓ポンプ更新工事）・恵比寿駅（火災対策設備整備改良その他工事）・ＡＫＢ48劇場（空調設備増設工事）・椿山荘木春堂（改修工事）・川崎競輪場新施設（空調設備）など＜借上社宅制度（または家賃補助）あり＞ 20代の若手の方には積極的におすすめしている同社の福利厚生となります。同社でご活躍いただくにあたり、お引越しが必要な方でしたらぜひご相談ください！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験の方歓迎！・資格取得に向けて積極的に行動できる方、向上心のある方をお待ちしております。 ◆歓迎条件・管工事施工管理技士資格を保有されている方・建築系の学校・学科を卒業されている方

勤務地: ■事業所名本社 ■所在地川崎市川崎区富士見2-5-6 ■最寄駅京浜急行電鉄京急大師線港町駅徒歩10分 JR・京急川崎駅よりバス10分 ■喫煙環境敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,410,000円 ~ 4,100,000円

詳細を見る

首都圏

道路の土木設計エンジニア／インターチェンジ計画

株式会社綜合技術コンサルタント

東京勤務で道路設計、ルート比較・路線計画・道路防災対策設計担当

仕事: ■同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。道路概略設計・予備設計・詳細設計インターチェンジ・平面交差点の設計道路構造物の設計、防災設計など【事業内容・会社の特長】最大の資産は技術力、つまり「人材」です。社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。【募集背景】案件増加に伴う増員

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・道路案件の土木設計経験者・※下記いずれか・ＲＣＣＭの有資格者（道路）・技術士の有資格者（道路）【フィットする人物像】・向上心のある方・物事を最後までやり切れる方・コミュニケーション能力のある方 ◆歓迎条件・道路案件の設計経験

勤務地: 東京都江東区

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

首都圏

機械設備の施工管理／空調・衛生給排水の設計対応

株式会社ベネフィットライン

世界最大級ファンド物件・大手ホテル等の設備計画・設備設計担当

仕事: ＜具体的な職務＞・設備計画、設備設計および受注案件の設備チェック・設計図、見積り内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整・現調および設備工事の現場検査・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整【募集背景】案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。【こんな物件を手がけています】オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■働く環境について■ 同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。【弊社の魅力ポイント】 ■現場を主導する裁量の大きさ C工事の元請けが9割を占めており、現場を主導する裁量権が大きいのが特徴です。自分のアイデアや施工方法を活かし、プロジェクト全体を進行することができるため、大きなやりがいを感じながら働けます。 ■仕事とプライベートの両立勤務地は固定で、転勤は一切ありません。年間休日124日（土日祝休み）で、休日勤務時には振替休日を取得できます。家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境です。 ■少ない出張でストレスフリーな勤務出張はほとんどなく、年に数件程度の地方案件のみです。直行直帰が可能な案件が多く、勤務地に縛られることなく、快適な勤務が可能です。 ■残業が少なく、プライベートも充実残業時間は全社平均で月22時間と非常に少なく、施工管理職でも月25時間程度に収まります。設備や施工図、設計部門もそれぞれ平均的に少ない残業時間で、ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりの環境です。さらに、残業が発生した場合でも、振替休日制度があり、しっかりとプライベートの時間を確保できます。 ■働きやすさの理由社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。・直行直帰可規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円）工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程エリア：東京23区内、首都圏がメイン上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。【入社後について】これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必須（MUST）】・機械設備の施工管理経験のある方・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方・デザイン性の高い物件を手がけたい方 ◆歓迎条件・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方・※資格保有は必須ではありません・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事施工管理技士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）

勤務地: 【本社】東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー28階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』【担当エリア】東京23区内、首都圏がメイン

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

首都圏

建築企画設計／年休128日・月給30万円〜

日成工事株式会社

横須賀発・神奈川エリアの官公庁・民間建築の企画設計、一級建築士活躍

仕事: ＜募集背景＞更なる組織強化のため ■PRポイント■ 「社員は財産」を念頭におき、技術者においては「Q(品質)C(原価)D(工期)S(安全)」を主眼におき、高い能力と豊かな創造性を身に付けるよう様々な教育支援をしています。国際化、情報化、環境問題等、建設業界を取り巻く状況が大きく変化するなか、より高度な技術の研鑽を重ねグローバルな視野を持ち常にユーザーサイドに立った発想を軸に、あらゆる変化の波にも対応できるスペシャリストとして、また事業用地の確保から企画・設計・施工までを一貫して実施し、時代の多様なニーズに応えられるゼネラリストとして発展していきたいと考えています。現在は、神奈川県・東京都を中心に官公庁工事・民間工事・自社開発の3本柱から強固な経営地盤を築き特命受注もいただいています。＜募集ポジションについて＞新築マンションを中心に病院、銀行支店などの建築設計業務をお任せします。 ◆同社施工実績◆ ・県立音楽堂改修工事・川上北小学校屋内運動場改修その他工事・県民ホール本館改修及び耐震補強工事・横浜緑ヶ丘高校本館他新築工事・湘南信用金庫田浦支店・横須賀クリニック移転　など＜具体例＞・デザイン提案・企画/設計・打合せ・スケジュール管理・電話対応など

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・一級建築士資格をお持ちの方・管理建築士資格をお持ちの方・建築設計のご経験5年以上

勤務地: ＜本社＞神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目12番3上大岡京浜ビル201号＜アクセス＞横浜市営地下鉄ブルーライン上大岡駅徒歩4分

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円

詳細を見る

首都圏

電気工事施工管理／元請中心・残業少なめ

東西建築サービス株式会社

三井住友銀行施設のリニューアル工事ほぼ100％元請の電気施工管理

仕事: ＜同社について＞ 1955年（昭和30年）9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。＜今回募集のポジションについて＞金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理職となります。リニューアル工事がメインでほぼ100％元請となります。 ■施工地域東京を中心とした首都圏エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）＜魅力ポイント＞ 1)残業が少ない勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 2)三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実しています。 3)研修制度の充実とホワイトな就業環境外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

対象: ◆必須条件・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・銀行や商業施設などの施工管理のご経験のある方

勤務地: 東京本社住所：東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階・6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 7,500,000円

詳細を見る

首都圏

組織コンサルタント／残業月10h

株式会社P-UP neo

ベストセラー著者考案「識学」を用いた経営者向け組織改革コンサル営業

仕事: ■全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ■Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、社長は「競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。その結果、組織に発生する様々な”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。＝＝ ■【私たちの立ち位置と強み】売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである同社。実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、自分達自身の会社の組織改革を成功させました。その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、同社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。＜入社後〜3ヶ月＞ ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK！学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。＜新人の方のアポ目標件数＞入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。＜講師資格取得への流れ＞毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。【中途入社者事例】不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、コンサルティング経験がなくとも、識学やマネジメント層へのコンサルティングに興味も持って入社した社員が多く在籍しています。【配属先情報】営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半～40代半ば)

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・マネジメント経験 or 法人営業経験がある方・例：・無形商材営業経験者・決済者向け、経営者向け等のトップアプローチ営業の経験者・医者などの富裕層向けの営業経験のある方・高単価商材の営業経験者 ◆歓迎条件・マネジメント経験のある方（エリアマネージャー、課長クラス以上）・営業経験（個人・法人並びに経験年数は不問）・組織、人事コンサルタントの経験【求める人物像】・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが　出来る方・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方

勤務地: 09:00～18:00 所定労働時間：8時間休憩：60分残業：有　月平均10時間以下

給与: 想定年収： 5,220,000円 ~ 9,000,000円

詳細を見る

首都圏

建設コンサルタント／年休124日

中央開発株式会社

東京湾アクアライン等の道路・橋梁・河川防災・地下構造物の設計担当

仕事: 【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】【業務内容】同社の建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した設計業務を担当していただき、初回の打合せから実務、納品まで一貫して業務を行っていただきます。各業務では、以下の業務を行います。・道路や橋梁の維持管理調査・設計・地下構造物設計・河川防災・地すべり対策設計等 ※道路・橋梁・河川は同じ部署の中で担当が分かれます。業務状況によっては担当以外の業務に携わることもあります。《プロジェクト実績》東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。 ■研修・教育制度の充実：社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■同社について：、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

対象: ◆必須条件・土木系出身の方・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・技術士補をお持ちの方・技術士(建設部門）をお持ちの方・RCCM(建設部門)をお持ちの方・二級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方

勤務地: ＜関東支店＞埼玉県川口市西青木 3-4-2 最寄駅：西川口駅＜関西支社＞大阪府吹田市穂波町14-8 最寄駅：吹田駅＜九州支社＞福岡県福岡市城南区鳥飼 6-3-27 最寄駅：別府駅＜本社＞東京都新宿区西早稲田3-13-5 最寄駅：高田馬場駅ご希望に応じて各営業所での選考を実施いたします。拠点によっては設置のない部署もございますので、まずはお問合せください。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 8,500,000円

詳細を見る

首都圏

施工管理・工事監理者／年休127日・月給26万円〜

株式会社エール

商業施設・オフィス・マンション・学校等の建築現場の施工管理担当

仕事: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

対象: ◆必須条件・・学歴・経験不問／第二新卒OK！「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

勤務地: 【東京都の募集求人です！】・自宅から公共交通機関で通える現場に配属されます。・未経験者の場合、入社後に1ヶ月間の本社研修があります。添付資料にある居住エリア図のご確認をお願いします。赤枠外にお住まいの方は、入社前に転居が必要です。・青枠：ドアtoドアでおそらく1時間以内で通える可能性が高い。・赤枠：ドアtoドアで1時間以内は難しい可能性が高い。最大で90分以内。・赤枠外：入社前に転居が必要。（引越手当が10万円支給されます）

給与: 月給：260,000円〜想定年収： 3,600,000円 ~ 3,900,000円

詳細を見る

首都圏

施工管理・工事監理者／年休127日・月給24万円〜

株式会社エール

麻布台ヒルズ・八重洲ミッドタウン等大規模建築の施工管理、書類作成や工程管理

仕事: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

対象: ◆必須条件・・学歴・経験不問／第二新卒OK！「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

勤務地: 【東京都の募集求人です！】・自宅から公共交通機関で通える現場に配属されます。・未経験者の場合、入社後に1ヶ月間の本社研修があります。添付資料にある居住エリア図のご確認をお願いします。赤枠外にお住まいの方は、入社前に転居が必要です。・青枠：ドアtoドアでおそらく1時間以内で通える可能性が高い。・赤枠：ドアtoドアで1時間以内は難しい可能性が高い。最大で90分以内。・赤枠外：入社前に転居が必要。（引越手当が10万円支給されます）

給与: 月給：240,000円〜想定年収： 3,400,000円 ~ 3,600,000円

詳細を見る

首都圏

施工管理・工事監理者／年休128日

濱坂電機株式会社

大手製造業工場の特高変電所〜配電・装置電源供給の電気工事施工管理

仕事: ＜同社について＞工場の電気設備の専門(プロフェッショナル)集団です。濱坂電機のお客様は、そのほとんどが日本を代表する製造業。その工場の電気設備の設計と施工管理、生産ラインの制御を行っています。お客様の「電気の安心」のために課題や問題を共有し、お客様にとって最適な提案を行っております。＜今回募集のポジションについて＞電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う同社にて、大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。【具体的には】 ■客先担当者との打合せ ■設計 ■積算 ■材料手配 ■現場管理まで一貫してお任せします。　※施工は同社協力会社が実施。 ■初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係を構築することが出来ます。【期待するポイント】お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。 ※建物の改変を伴う業務は含みません【働く環境】・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝休み) ※お客様都合でどうしても出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。・深夜残業もほとんどありません。・残業時間も月平均で25h程度で無理なく働けます。・独身者向けに社宅(独身寮)あり。(30歳まで) 月額15,000円or25,000円で入居していただけるワンルームです。どちらにするかは選んでいただけます＜入社後の育成ロードマップあり＞入社から3年以内程度で、業務の自立〜第一種電気工事士までの資格取得を目指します！＜手厚い資格制度あり＞資格取得者には資格手当が支給されます。 ※対象資格は下部の概要欄をご確認ください。【オンリー濱坂】社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは同社ならではの魅力です。【配属先】電気設備工事部門に所属していただきます。現在、28名活躍中。 ※他部門の技術者を含めると43名在籍している環境です。 ◆電気設備工事部門について：お客様は、自動車、電気、金属、科学、食品、公共機関など多業種にわたり、半世紀以上の実績があります。主に工場、研究所、オフィスビルなどの電気設備工事、リロケーションやリニューアルに伴う電気設備の移設工事などを、設計から、施工、監理、メンテナンスまで、全てを行なっています。例としては、生産工場の受変電設備、幹線、レイアウト、装置・溶接機ロボット等への電源供給、無停電電源、自家発電設備、省電力のためのコ・ジェネレーションなどを手掛けています。 ※コージェネレーション（熱電併給）は、天然ガス、石油、LPガス等を燃料として、エンジン、タービン、燃料電池等の方式により発電し、その際に生じる廃熱も同時に回収するシステムです。社内・メンバー間の雰囲気は良好です！すぐに溶け込める環境なので、安心してくださいね♪ 〜同社のHPもぜひご覧ください〜 https://hamasaka.biz/#gsc.tab=0

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【いずれか必須】・電気工事士／電気主任技術者／電気工事施工管理技師いずれかの資格・生産施設における電気設備施工管理のご経験・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地: ＜本社＞東京都日野市旭が丘3-2-5 最寄駅：JR線/豊田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙マイカー通勤可

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

生産設備制御エンジニア／年休128日・一貫担当

濱坂電機株式会社

大手メーカー工場の生産設備自動化・PLC制御盤設計から据付までを担当

仕事: ＜同社について＞工場の電気設備の専門(プロフェッショナル)集団です。濱坂電機のお客様は、そのほとんどが日本を代表する製造業。その工場の電気設備の設計と施工管理、生産ラインの制御を行っています。お客様の「電気の安心」のために課題や問題を共有し、お客様にとって最適な提案を行っております。＜今回募集のポジションについて＞大手メーカー様の工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・制作・据え付けおよび配線工事指示などを行います。【具体的には】・客先担当者との打ち合わせ・設計・積算・材料手配・現場管理など上記業務を一貫して担当していただきます。実際の施工は同社協力会社が行います。 ■最初から最後までを1人の担当者が一貫して行う為、お客さまとの信頼関係を構築することが出来ます。【ポイント】得意分野を活かせます！お客様の”お困りごと”に自ら気づき、知識があればご自身から提案し、案件化していただくことができます。【特徴】社内の電気設備設計部門との連携で、取引先工場の設備投資に初期段階から関わっております。電気工事から生産ラインの制御システムの提案・導入までワンストップでのお手伝いが可能。こうした連携プレーは同社ならではの魅力としてご評価いただいております。【配属先情報】生産設備制御部門に所属していただきます。現在、部門技術者として9名が活躍中。別の電気工事部門にて技術34名程度活躍しています。 ◆生産設備制御部門について：生産設備の自動化・省力化・ネットワーク化に伴うシステム開発を行います。主に企画段階より参加させていただき、設計、施工、立ち上げまで、高い技術力でスピーディに対応します。これまで、生産ラインのリニューアル時の機械の移動に伴う、制御盤の設計・製作・配線工事や、生産ポカ除けシステム、生産情報システム(Web連携を含む)、制御系へのコンピュータ導入など、多くの実績があります。【働く環境】・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業時間も月平均で25h程度で無理なく働けます。・独身者向けに社宅(独身寮)あり。(30歳まで) 月額15,000円で入居していただけるワンルームです。＜手厚い資格制度あり＞資格取得者には資格手当が支給されます。 ※対象資格は下部の概要欄をご確認ください。《■トピックス■》フットサルサークル活動しています。社内・メンバー間の雰囲気は良好です！すぐに溶け込める環境なので、安心してくださいね♪ 〜同社のHPもぜひご覧ください〜 https://hamasaka.biz/#gsc.tab=0

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかの経験をお持ちの方・生産設備導入における施工管理経験や保守メンテナンス経験・PLCプログラミングの実務経験 ◆歓迎条件・シーケンス制御・Windowsアプリを使った制御

勤務地: ＜本社＞東京都日野市旭が丘3-2-5 最寄駅：JR線/豊田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙マイカー通勤可

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

求人情報一覧