求人情報一覧
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その他
グループ企業の経理・課長クラス／月給38万円〜・残業月10h
株式会社日総グループ本社
- POINT1 経理課長クラスの好待遇求人！
- POINT2 月残業10時間程度で全道500拠点の安定基盤！
- POINT3 同社は育休や介護支援などの福利厚生も整った職場！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・経理業務およびマネジメント業務（役職不問）
- 仕事内容
- グループ24社のバックオフィス業務を担う本部経理チームの課長代理職として、経理業務全般および課長職補佐としてのメンバーマネジメントをお任せします。 ・仕訳入力 ・銀行出納 ・小口現金管理 ・請求書発行など チームメンバーは15名ほどで、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。 上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳〜月次試算表の作成からスタートし徐々に年次決算などの業務にステップアップしていきます。早い段階でリーダーとしてのメンバー取りまとめもお任せしていくため、スピード感あるキャリアアップが実現できます。 【安定・働きやすさ】 全道500拠点以上を展開し、従業員約4,000名規模の地元密着企業です。女性が多く、育休や介護支援などの福利厚生も整っています。 【実績】 医療福祉給食に関する全国コンテストで厚生労働省や医師会から何度も表彰を受けており、サービス品質の高さが社会的にも認められています 。 【ポジションの魅力】 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。グループ24社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。
- 想定年収
- 想定年収：4,600,000円～5,500,000円
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グループ企業の労務事務／残業月5h
株式会社日総グループ本社
- POINT1 給与計算！
- POINT2 日総グループの安定基盤で労務スキル発揮可能！
- POINT3 同社は賃貸物件契約支援と保育施設利用支援の好待遇！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・Excel,Word,PowerPointの基本操作（データ入力など） ・給与計算等の労務経験のある方 ◆歓迎条件 ・総務、経理、労務いずれかのご経験 ・何らかの事務経験
- 仕事内容
- ■主に日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・研修企画・研修運営 ・勤怠管理 ・社内規程作成 ・労働法の遵守 ・入退社手続き ・福利厚生管理 ・備品管理 ・社労士との打ち合わせ など 課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名
- 想定年収
- 想定年収：2,600,000円～3,100,000円
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グループ企業の採用担当／年休125日・月給29万円〜・残業月20h
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 採用担当キャリアの好待遇！
- POINT2 年間休日125日と完全週休2日制土日祝の好環境！
- POINT3 同社は資格取得支援あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人法人／商材不問） ・人材業界・領域に携わったご経験 ・人事領域に携わったご経験 ◆歓迎条件 ・新卒、中途採用業務の実務経験 ・採用計画達成に向けた求人広告の運用経験 ・候補者の書類選考や面接対応経験 ・企業紹介などのプレゼン経験
- 仕事内容
- 採用担当として以下の業務を担当いただきます。 将来的には適性に応じて採用業務だけでなく人事業務を幅広くお願いする可能性がございます。 ■業務詳細： ・採用業務（書類選考、面接対応、候補者管理、スケジュール調整など ・会社説明会など、採用に関するイベントの企画運営、学校訪問 ・新卒採用、中途採用に関する採用戦略の企画立案 ・求人原稿の作成、求人広告の運用、人材斡旋会社との折衝 ・新入社員向けの研修、教育カリキュラムの企画や運営 ■入社後の流れ： ご入社後、まずは新卒の採用業務をメインにお任せし、その後適性やご希望に応じてジョブローテーションを行う可能性がございます。人事領域の幅広い経験を積むことができます。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円～4,500,000円
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物流倉庫内作業スタッフ・ポテンシャル
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り！
- POINT2 完全週休2日制土日祝で月残業10時間程度！
- POINT3 同社は資格取得支援あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許 ・倉庫業務経験者(年数問わず) ・フォークリフト経験者 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作経験がある方) ◆歓迎条件 ・フォークリフト運転免許 ・倉庫内作業経験
- 仕事内容
- 酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など
- 想定年収
- 想定年収：2,800,000円～3,300,000円
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グループ企業の物流倉庫内作業スタッフ／年休125日・月給27万円〜
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り！
- POINT2 賞与5.4ヶ月分実績で安定した収入を確保できる！
- POINT3 同社は資格取得支援あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許 ・倉庫内作業経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作経験がある方) ◆歓迎条件 ・フォークリフト運転免許
- 仕事内容
- 酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円～5,000,000円
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グループ企業の総務／年休125日・月給25万円〜・残業月20h
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 社用車の管理・保険対応！
- POINT2 賞与5.4ヶ月分実績と完全週休2日制の好待遇！
- POINT3 同社は資格取得支援あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・総務のご経験(1年以上) ◆歓迎条件 ・資産管理のご経験（施設、設備、携帯、制服、通信など） ・各種手配の実務を積極的にやってこられた方
- 仕事内容
- 同社の人事総務グループの総務・法務チームにて総務担当として会社の総務業務全般、資産管理（社有車、施設・設備、通信関係、制服・貸与品）をお願いします。 【具体的には】 ・社用車の管理・保険対応 ・本社オフィス・施設の管理（業者手配・日程調整等） ・設備回りの社外応対 ・請求書の処理 ・制服・安全保護具管理（在庫管理、発注依頼、支店発送） ・庶務業務 、郵便・電話対応 、購買管理全般（備品、消耗品購入） ・安全活動（職場の安全を守るための活動） ・倉庫の設備管理（業者依頼、日程調整、社内対応） ・通信関係（携帯等） 将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円～5,000,000円
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グループ企業の空間デザイナー／月給40万円〜
株式会社フロンティアコンサルティング
- POINT1 空間デザイナーで創造性発揮！
- POINT2 住宅補助月2万円とランチ補助の好待遇！
- POINT3 同社は研修制度充実！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・オフィスまたは店舗の設計実務経験2年以上 ◆歓迎条件 ・建築士資格
- 仕事内容
- 業務に最適なワークシーンや、組織に必要なコミュニケーション機会、システム環境・・・何が必要で何が不足しているかを整理して最適なワークプレイスを実現していきます。 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 ※土日祝に出勤をお願いすることがあります。その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。 【仕事のやりがい】 お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権で設計デザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 単純に見た目のデザインだけを追求していては、お客様の期待に応えることはできません。移転の背景をきちんと踏まえた上で、お客様にとって最適な「働き方」「働く場」のデザインを提案することが大切です。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸に、コンサルティング目線の設計デザインや、お客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。
- 想定年収
- 想定年収：4,800,000円～7,500,000円
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その他
法人・個人営業担当／月給37万円〜・残業月15h
会社名非公開
- POINT1 ホテル宴会企画営業職！
- POINT2 業務報奨金制度3ヶ月毎と社員割引制度あり！
- POINT3 同社は確定拠出年金あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・無形商品の法人営業経験 ◆歓迎条件 ・貸会議室など空間に係る商材の営業経験 ・ホテルでの勤務経験
- 仕事内容
- 法人企業・官庁・学校等のお客様に向けた、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの提案や企画営業をお任せします。 ■規模・予算・目的等のヒアリング ■イベントコンセプトの立案、お客様への提案 ■準備 ■当日の運営業務 新規開拓メインの業務をお任せします。ひとつとして同じイベントはないため、毎回新鮮な気持ちで取り組めるのもこの仕事の醍醐味です
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円～5,500,000円
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その他
ホテルのフロントスタッフ／月給30万円〜・残業月15h
ホテルモントレ株式会社
- POINT1 チェックイン・チェックアウト対応！
- POINT2 ホテルモントレでフロントスタッフのキャリア！
- POINT3 同ホテルは確定拠出年金あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・接客経験 ・仕事を覚える意欲 ◆歓迎条件 ・フロント業務経験 ・ホテルでの接客経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ホテルのフロントスタッフ（リーダー）として、チェックイン・チェックアウトなどの接客の対応をお願います。 また、宿泊部門ではスパ業務を管轄していますので一部スパ業務も対応することがあります。 その他、電話の対応業務やPC入力などの事務作業もあります。 ＜具体的には＞ ～フロント業務全般～ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・会計・精算 ・館内のご説明 ・客室や駐車場へのご案内 ・お荷物のお預かり・お部屋入れ ・電話対応・予約受付 ・タクシーの手配 ・PC入力などのデスクワーク ・その他お客様対応全般 リーダー職としては下記の業務もお任せします。 ・インチャージ業務（フロントの責任者） ・課員の労務管理・教育など
- 想定年収
- 想定年収：3,600,000円～4,300,000円
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その他
法人営業・不動産仕入れ・買取再販／月給34万円〜・残業月10h
株式会社イーグランド
- POINT1 不動産仕入買取再販営業職！
- POINT2 フレックスタイム制と有給消化率90.1%の好環境！
- POINT3 同社は退職金制度あり・資格取得支援あり・寮社宅完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産の仕入営業のご経験 ・不動産売買仲介のご経験 ・不動産買取再販のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・宅地建物建築士資格尚可
- 仕事内容
- ■職務内容 不動産仕入れ・買取再販営業として、不動産仲介業者様を介した中古住宅購入（仕入れ）～販売をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ・情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ・現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ・リフォーム…社内の工事担当者や施工管理と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。 ・販売…完成した物件を不動産仲介業者を介して販売します。
- 想定年収
- 想定年収：4,100,000円～7,500,000円
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その他
リノベーション/買取再販経験／月給62万円〜・残業月10h
株式会社イーグランド
- POINT1 支店長候補の高待遇求人！
- POINT2 有給消化率90.1%とくるみん認定の好環境！
- POINT3 同店は退職金制度あり・資格取得支援あり・寮社宅完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・買取再販のご経験 ・マネジメント（メンバー指導）のご経験（規模、人数問わず） ・宅地建物取引士 ◆歓迎条件 ・不動産仕入のご経験 ・不動産業界での就業経験
- 仕事内容
- ■業務概要： 弊社札幌支店の責任者として、支店の運営及び中古買取再販の営業メンバーを束ねる管理職になります。 営業メンバーが担当する物件について、仕入や契約の判断および決裁を行います。育成、マネジメントにとどまらず、プレイングマネージャーとして自ら中古住宅の仕入れをご担当して頂くことも期待しております。 ■業務詳細： 主に以下の業務を行います。 ・物件の仕入から販売 … メンバーの担当物件につき、買取価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ・物件の仕入 … プレイングマネージャーとして自ら物件情報をとり、物件を買い取ります。 ・マネジメント … メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 ・予実管理 … 支店の売上・利益計画につき、その進捗を把握し、予算達成の施策を実施します。 【業務の特徴・魅力】 土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。 有給取得率も81.02%と働き方に関して各省庁から各種認定を頂いており、特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、不動産業界ではまだまだ取得が進んでいないものです。 男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境を目指しています。
- 想定年収
- 想定年収：7,500,000円～10,000,000円
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その他
農業機械の整備・点検担当・遠軽
日本ニューホランド株式会社
- POINT1 遠軽で農機整備点検キャリア！
- POINT2 完全週休2日制土日祝で月残業20時間程度！
- POINT3 同社は確定拠出年金あり・育休取得実績あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・歓迎条件 下記(1)～(4)いずれかに該当する方 ・(1)自動車やトラック、建機、農業機器のメンテナンス経験 ・(2)電気、ボイラー関係がわかる方 ・(3)家電、機械のエンジニア ・(4)以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・フォークリフト運転者 ・自動車整備士 3級
- 仕事内容
- ■職務内容： トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時～19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目） メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～ 40代700万程） ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年～15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。
- 想定年収
- 想定年収：3,080,000円～4,650,000円
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その他
グループ企業の機械設計／月給25万円〜・残業月20h・未経験歓迎
日本ニューホランド株式会社
- POINT1 美幌で機械設計セールスエンジ職！
- POINT2 資格手当と確定拠出年金の充実福利厚生！
- POINT3 同社は確定拠出年金あり・育休取得実績あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・歓迎条件 下記(1)～(4)いずれかに該当する方 ・(1)自動車やトラック、建機、農業機器のメンテナンス経験 ・(2)電気、ボイラー関係がわかる方 ・(3)家電、機械のエンジニア ・(4)以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・フォークリフト運転者 ・自動車整備士 3級
- 仕事内容
- ■職務内容： トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時～19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目） メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～ 40代700万程） ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年～15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。
- 想定年収
- 想定年収：3,080,000円～4,650,000円
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その他
農業機械の整備・点検担当・標茶
日本ニューホランド株式会社
- POINT1 標茶で農機整備点検キャリア！
- POINT2 完全週休2日制土日祝で月残業20時間程度！
- POINT3 同社は確定拠出年金あり・育休取得実績あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・歓迎条件 下記(1)～(4)いずれかに該当する方 ・(1)自動車やトラック、建機、農業機器のメンテナンス経験 ・(2)電気、ボイラー関係がわかる方 ・(3)家電、機械のエンジニア ・(4)以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・フォークリフト運転者 ・自動車整備士 3級
- 仕事内容
- ■職務内容： トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時～19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目） メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～ 40代700万程） ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年～15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。
- 想定年収
- 想定年収：3,080,000円～4,650,000円
詳細を見る -
その他
農業機械の整備・点検担当・天北営業所・豊富
日本ニューホランド株式会社
- POINT1 天北豊富で農機整備点検職！
- POINT2 完全週休2日制土日祝で月残業10時間程度！
- POINT3 同社は確定拠出年金あり・育休取得実績あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・歓迎条件 下記(1)～(4)いずれかに該当する方 ・(1)自動車やトラック、建機、農業機器のメンテナンス経験 ・(2)電気、ボイラー関係がわかる方 ・(3)家電、機械のエンジニア ・(4)以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・フォークリフト運転者 ・自動車整備士 3級
- 仕事内容
- ■職務内容： トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時～19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目） メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～ 40代700万程） ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年～15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。
- 想定年収
- 想定年収：3,080,000円～4,650,000円
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