求人情報一覧
-
【建設｜施工管理】鹿児島の建築工事の統括／年収500万円以上・年休120日
坂本建設株式会社
鹿児島の建築工事を統括する1級有資格者向けの建築施工管理職- 仕事
- 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、 一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。 伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。 確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。 【仕事内容】 鹿児島県内（離島含む）の学校、病院、商業施設等の現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容 ・工程管理： 工事スケジュールの調整・管理 ・安全管理： 現場の安全確保、職人の手配 ・品質管理： 施工図の作成、現場写真の撮影・ドローン操縦 ・事務業務： 資材の発注、書類作成 など 【坂本建設の充実の福利厚生】 ■平均勤続年数16年■有給休暇取得率75％■育児休暇取得実績女性100％男性80％ 長く働きやすい職場です！ 資格取得支援と還元制度 スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。 建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元 リフレッシュ制度・社内イベント 社員が長く健康に働けるよう、 仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇（5日） ◎出産祝い金 設置型社食制度 忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！ 社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。 オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 ⚽ スポーツ・レクリエーション 社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動 趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。 子育て支援制度 社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。 男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度 【メッセージ】 坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。 安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。 仕事と私生活どちらも充実した日々を 坂本建設と共に過ごしませんか？ あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！ 詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。 ご応募をお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・現場代理人の経験があるお方
- 勤務地
- ・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号 市電「加治屋町駅」より徒歩4分 JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可／駐車場有 ※U・Iターン歓迎
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,300,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】鹿児島の土木工事の2級有資格者向け施工管理／年休120日
坂本建設株式会社
鹿児島県内の土木工事現場で2級有資格者が担う施工管理ポジション- 仕事
- 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、 一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。 伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。 確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。 【仕事内容】 鹿児島県内（離島含む）の道路改修、舗装工事、桜島の治山工などの現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容 ・工程・安全・品質管理：工事スケジュールの調整、現場の安全確保、職人の手配。 ・地域・協力会社への対応：地域住民や事業に関わる協力会社へ敬意を払い、円滑に工事を推進。 ・最新技術の活用：近年発達するIT技術を活用した工事の提案・施工管理。 ・事務・写真業務：施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン操縦、資材発注、書類作成など。 【坂本建設の充実の福利厚生】 ■平均勤続年数16年■有給休暇取得率75％■育児休暇取得実績女性100％男性80％ 長く働きやすい職場です！ 資格取得支援と還元制度 スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。 建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元 リフレッシュ制度・社内イベント 社員が長く健康に働けるよう、 仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇（5日） ◎出産祝い金 設置型社食制度 忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！ 社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。 オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 ⚽ スポーツ・レクリエーション 社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動 趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。 子育て支援制度 社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。 男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度 【メッセージ】 坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。 安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。 仕事と私生活どちらも充実した日々を 坂本建設と共に過ごしませんか？ あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！ 詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。 ご応募をお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人の経験があるお方
- 勤務地
- ・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号 市電「加治屋町駅」より徒歩4分 JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可／駐車場有 ※U・Iターン歓迎
- 給与
- 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】鹿児島の道路・河川の土木施工管理／年収500万円以上
坂本建設株式会社
道路・河川など鹿児島地域の土木工事を率いる1級有資格者の施工管理- 仕事
- 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、 一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。 伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。 確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。 【仕事内容】 鹿児島県内（離島含む）の道路改修、舗装工事、桜島の治山工などの現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容 ・工程・安全・品質管理：工事スケジュールの調整、現場の安全確保、職人の手配。 ・地域・協力会社への対応：地域住民や事業に関わる協力会社へ敬意を払い、円滑に工事を推進。 ・最新技術の活用：近年発達するIT技術を活用した工事の提案・施工管理。 ・事務・写真業務：施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン操縦、資材発注、書類作成など。 【坂本建設の充実の福利厚生】 ■平均勤続年数16年■有給休暇取得率75％■育児休暇取得実績女性100％男性80％ 長く働きやすい職場です！ 資格取得支援と還元制度 スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。 建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元 リフレッシュ制度・社内イベント 社員が長く健康に働けるよう、 仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇（5日） ◎出産祝い金 設置型社食制度 忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！ 社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。 オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 ⚽ スポーツ・レクリエーション 社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動 趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。 子育て支援制度 社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。 男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度 【メッセージ】 坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。 安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。 仕事と私生活どちらも充実した日々を 坂本建設と共に過ごしませんか？ あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！ 詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。 ご応募をお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・現場代理人の経験があるお方
- 勤務地
- ・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号 市電「加治屋町駅」より徒歩4分 JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可／駐車場有 ※U・Iターン歓迎
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,300,000円
詳細を見る -
【設備｜施工管理】医療機関のガス供給と工業配管の設計施工／年収450万円以上
株式会社Kist
医療機関・研究所向けガス供給設備および新規工業・建築系配管の設計施工管理- 仕事
- 「その技術が、誰かの命を繋いでいる。誇りある仕事に、相応の報酬を。」 深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。 そんな「業界の当たり前」から自分を解放し、社会に真に貢献できる仕事に没頭しませんか？ 私たちが守るのは、医療機関や研究所という「社会の命綱」です。 創業60年の信頼が生む圧倒的な安定感と、新部門を切り拓く高揚感。 1級施工管理技士のあなたにふさわしい、社会的意義が大きく、裁量の広いステージをご用意しました■ 【仕事内容】 人々の命に関わる医療機関、最先端の研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、 新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般： 積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しを常時担当。 ■ 図面作成： CADを用いた設備工事の設計業務。 ■ 新規事業の牽引： 工業・産業系設備や水道管工事など、あなたの得意分野から新部門を形にしてください。 〜案件のデータ〜 ■ 事業・案件比率： 管工事事業10割。官公庁2割：民間8割。 ■ 元請・下請比率： 一次下請20％、その他80％。 ■ 案件規模： 大規模（5千万～1億円/半年～1年）を1名1～2件 中規模（1千万～2千万円/3ヶ月）を3件 小規模（30万～500万円/1～2ヶ月）を1～5件程度 ■ 体制： 3名1チーム制（外注割合9割）。 監理技術者や現場代理人として、大きな裁量を持って現場をリードしていただけます。 効率化への取り組み 医療現場は「安全」がすべてです。 だからこそ、熟練の技術者が「現場から戻って深夜まで書類作成…」という疲弊した状態は許されません。 ITツールの活用や組織的なフォロー体制により、 監理技術者が最も重要な「高度な安全管理」に研ぎ澄まされた集中力を発揮できる環境を徹底しています 【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破！「実力」と「挑戦」をダイレクトに評価 年齢や勤続年数にとらわれず、1級技士としての役割・成果・行動姿勢を重視する人事制度へ刷新しました。 ・総合評価の基準： 成果（売上20％・利益30％）に加え、育成20％・挑戦（業務改善等）30％の比率で、 あなたの主体性を正当に評価します。 ・早期昇格のチャンス： 組織の成長フェーズにつき、入社1年目での昇格も十分に可能です。 年次に関わらず、リーダーシップを発揮する方には積極的に責任ある役割をお任せします。 ・多彩なキャリアパス： 「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」を選択可能。 5年前後で所長・課長候補への昇進実績（2名）もあり、早期の役割拡大を全力でバックアップします。 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり 「社員は家族」というモットーを掲げ、「良質な仕事は、充実した私生活から」という考えのもと、 徹底した効率化を図っています ■ 残業時間： 月平均10時間以下（年間平均）。繁忙期ピーク時でも月20時間以内。 ■ 休日： 土日祝休み（年間休日120日）。 ■ 環境： 定時17:30退社が基本。 社会に不可欠な医療案件が中心だからこそ、このホワイトな環境を実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 ️ 60年の信頼がある安定した土台の上で、未来のインフラを創る「挑戦」を推奨する文化です。 ・職場文化： 30〜50代が中心。 命に関わる現場だからこそ、粘り強く、安全第一で慎重に取り組むプロ意識の高い仲間が揃っています。 ・定着率： 平均勤続年数10年。中途入社9割で、キャリア採用で加わった先輩も多く活躍しています。 ・サポート： 専門性の高い医療ガス分野についても、 OJT・メンター制度（3ヶ月〜半年）を通じてスムーズに習得いただける体制を整えています。 【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜： 現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ♂️ ▶︎12:00〜： 昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜： 翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜： 当日の作業確認と片付け ▶︎17:30 ： 定時退社！ 夕食は家族と一緒に 【応募者の皆様へ】 今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。 私たちが求めているのは、単なる作業の管理ではなく、 自らの知見を武器に「医療の未来」を共に創り上げてくれる真のプロフェッショナルです。 「技術者として誇りを持てる仕事がしたい」「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱える皆様。私たちが、その希望を形にします。 1級施工管理技士として培ってきたその腕を、医療インフラという代えのきかない現場で発揮してください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【必須資格】 ・1級管工事施工管理
- 勤務地
- 本社 住所：京都市伏見区横大路一本木19番地 ※マイカー通勤推奨
- 給与
- 月給：320,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円
詳細を見る -
【設備｜施工管理】医療機関・研究所のガス供給設備の設計施工管理／年休120日
株式会社Kist
医療機関・研究所のガス供給設備および工業・建築系配管の設計施工管理- 仕事
- 「その技術が、誰かの命を繋いでいる。誇りある仕事に、相応の報酬を。」 深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。 そんな「業界の当たり前」から自分を解放し、社会に真に貢献できる仕事に没頭しませんか？ 私たちが守るのは、医療機関や研究所という「社会の命綱」です。 創業60年の信頼が生む圧倒的な安定感と、新部門を切り拓く高揚感。 2級施工管理技士以上のあなたにふさわしい、社会的意義の高いステージをご用意しました■ 【仕事内容】 人々の命に関わる医療機関、最先端の研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、 新規事業となる工業・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般： 積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 図面作成： CADを用いた設備工事の設計業務。 ■ 新規事業の牽引： 工業・産業系設備や水道管工事など、あなたの得意分野から新部門を形にしてください。 〜案件のデータ〜 ■ 事業・案件比率： 管工事事業100％／官公庁2割：民間8割 ■ 元請・下請比率： 一次下請20％・その他80％ ■ 案件規模： 大規模（5千万～1億円/半年～1年）を1名1～2件 中規模（1千万～2千万円/3ヶ月）を3件 小規模（30万～500万円/1～2ヶ月）を1～5件程度。 ■ 体制： 3名1チーム制（外注割合9割）。現場代理人や主任技術者として裁量を持って取り組めます。 効率化への取り組み 医療現場は「安全」がすべてです。 だからこそ「現場から戻って深夜まで書類作成…」という疲弊した状態は許されません。 ITツールの活用等により、 技術者が最も重要な「安全管理」に最大限集中できる環境を整えています。 【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破！「実力」と「挑戦」をダイレクトに評価 年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視する人事制度へ刷新しました。 単なる数字だけでなく、業務改善への意欲や同社フィロソフィーに基づいた行動を多角的に評価します。 ・総合評価の基準： 成果（売上20％・利益30％）に加え、育成20％・挑戦（業務改善等）30％の比率で、 あなたの主体性を正当に評価します。 ・早期昇進のチャンス： 現在、組織の急成長フェーズにつき、入社1年目での昇格も十分に可能です。 年次に関わらず、リーダーシップを発揮する方には積極的に責任ある役割をお任せします。 ・多彩なキャリアパス： 「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」の道を選択可能。 5年前後で所長・課長候補への昇進実績（2名）もあり、早期の役割拡大を全力でバックアップします。 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり 「社員は家族」というモットーを掲げ、「良質な仕事は、充実した私生活から」という考えのもと、 徹底した効率化を図っています。 ・残業時間： 月平均10時間以下（年間平均）。繁忙期ピーク時でも月20時間以内。 ・休日： 土日祝休み（年間休日120日）。 ・環境： 定時17:30退社が基本。 ■社会に不可欠な医療案件が中心だからこそ、景気に左右されず、このホワイトな環境を実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 ️ 60年の信頼がある安定した土台の上で、未来のインフラを創る「挑戦」を推奨する文化です。 ・職場文化： 30〜50代が中心。 命に関わる現場だからこそ、粘り強く、安全第一で慎重に取り組むプロ意識の高い仲間が揃っています。 ・定着率： 平均勤続年数10年。中途入社9割で、異業種からの入社も歓迎。 ・サポート： OJT・メンター制度（3ヶ月〜半年）が充実しており、40歳・管工事未経験からの入社事例もございます。 【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜： 現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ♂️ ▶︎12:00〜： 昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜： 翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜： 当日の作業確認と片付け ▶︎17:30 ： 定時退社！ 夕食は家族と一緒に 【応募者の皆様へ】 今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。 私たちが求めているのは、指示を待つ人ではなく、 自らの経験を武器に「医療の未来」を共に創り上げてくれる仲間です。 「技術者として誇りを持てる仕事がしたい」「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱える皆様。私たちが、その希望を形にします。 医療インフラという、代えのきかない現場であなたの力を発揮してください。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【必須資格】 ・2級管工事施工管理
- 勤務地
- 本社 住所：京都市伏見区横大路一本木19番地 ※マイカー通勤推奨
- 給与
- 月給：280,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】茨城の官公庁・学校の新築改修の建築管理／年収550万円以上
松浦建設株式会社
官公庁・学校60%＋商業施設・工場40%、新築改修両対応の建築施工管理- 仕事
- ◆公共工事を中心に豊富な実績を持つ同社で、建築工事現場の施工管理をお任せします。 幅広い案件に携われるポジションです ■具体的な業務内容 ・工事現場の現場監督（監理技術者） ・スケジュール管理 ・安全管理 ・資材発注 ・職人の手配 ・各種書類作成 ・発注者・施主（お客様）との打ち合わせ など ■主な案件 公共：60％(※官公庁、学校施設など) 民間：40％(※商業施設、オフィス、工場、医療施設など) ※新築と改修どちらの案件も有(公共工事は改修案件も多い) ■工期 ・工期は、６ヶ月～１８か月程度 ※出張は稀に発生する場合があるが、片道1時間圏内の案件がほとんどです ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■同社について 昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、国際規格である『ISO9001』を認証取得し、 より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。 また、同社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ＭＴあれば尚良) 〈経験〉 ・実務経験として従事した立場が、「施工管理」として従事した経験必須 （立場（経験）が設計監理、施工監督としての実務経験での1級施工管理技士の有資格者は不可） ◆歓迎条件 ・公共工事の施工経験があれば尚良（公共工事の施工経験がある場合はCORINSがあるとさらに良い）
- 勤務地
- 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3（松浦建設 本社） JR常盤線 「土浦駅」から車で約10分 ※入社後は各々の現場に配属になりますが、主な現場は阿見を中心とした茨城県南地域なので遠方の現場はほとんどありません。 ※基本的に現場配属の方は直行直帰していただいています。 ※マイカー通勤可・無料駐車場あり
- 給与
- 月給：335,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】茨城の道路改良・橋梁下部の公共土木管理／年収550万円以上
松浦建設株式会社
道路改良舗装・橋梁下部・公園整備等ほぼ100%公共工事の土木施工管理- 仕事
- ◆公共工事を中心に豊富な実績を持つ同社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。 幅広い案件に携われるポジションです ■具体的な業務内容 ・工事現場の現場監督（監理技術者） ・スケジュール管理 ・安全管理 ・資材発注 ・職人の手配 ・各種書類作成 ・発注者・施主（お客様）との打ち合わせ など ■主な案件 公共：ほぼ100％（道路改良舗装工、管布設工、橋梁下部工、公園整備工など） ■工期 ・工期は、６ヶ月～１８か月程度 ※出張は稀に発生する場合があるが、片道1時間圏内の案件がほとんどです ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■同社について 昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、国際規格である『ISO9001』を認証取得し、 より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。 また、同社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ＭＴあれば尚良) 〈経験〉 ・実務経験として従事した立場が、「施工管理」として従事した経験必須 （立場（経験）が設計監理、施工監督としての実務経験での1級施工管理技士の有資格者は不可） ◆歓迎条件 ・公共工事の施工経験があれば尚良（公共工事の施工経験がある場合はCORINSがあるとさらに良い）
- 勤務地
- 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3（松浦建設 本社） JR常盤線 「土浦駅」から車で約10分 ※入社後は各々の現場に配属になりますが、主な現場は阿見を中心とした茨城県南地域なので遠方の現場はほとんどありません。 ※基本的に現場配属の方は直行直帰していただいています。 ※マイカー通勤可・無料駐車場あり
- 給与
- 月給：335,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,000,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜設計職】上下水道の設計と計画／年収420万円以上
株式会社水環境プランニング
上下水道の設計及び計画を担当する建設コンサルタント技術職- 仕事
- 建設コンサルタント技術職：上下水道の設計及び計画
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントでの職務経験 ◆歓迎条件 ・技術士・RCCM
- 勤務地
- 業務本部：栃木県宇都宮市横田新町 東北支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 4,200,000円 ~ 10,000,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜設計職】社会インフラの測量・設計の技術士／年収600万円以上
株式会社飯田コンサルタント
社会インフラの測量・設計業務の主軸を担う技術士として最上流工程からDX活用で担当- 仕事
- 「豊かな社会、地球に優しい環境を」を掲げ、 道路、交通、公共施設などの社会インフラの開発・改善に取り組む総合コンサルタント会社です。 持続可能な都市環境の創造を目指し、プロジェクトごとに最適なソリューションを提供。 測量から設計、運営までを統合的に担い、未来のまちづくりに貢献しています。 〈主な業務内容〉 技術士（資格保有者）として、 社会インフラに関わる測量・設計業務の主軸を担っていただきます。 ■ 担当領域 ・道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート （比率：河川・砂防 70％ / 道路・橋梁 30％） ■ 具体的フロー ・発注者との打合せ、現地確認、工程管理、成果品の取りまとめ・照査 （詳細設計をメインに、予備設計から維持管理まで幅広く担当） ■ 技術活用 ・ドローンや測量機器を使用した3次元データの作成、3次元CADソフトを用いた土木設計 ・BIM/CIM、3次元解析、点群データ処理などの最新ツールを積極導入 ■ 資料作成 ・3次元画像等を用いた各種説明資料や、プロジェクトの最適解を示す提案資料の作成 〈チーム体制・案件規模〉 【顧客構成】 官公庁（国交省・自治体等）95％ ／ 民間 5％ 【案件タイプ】新設設計・計画 80％ ／ 維持管理 20％ 【チーム編成】1案件あたり平均3名体制（技術士が管理技術者を担当） 【担当件数】主担当3件＋実務担当3件程度（繁忙期でも最大5件目安） 【案件規模】1,000万〜5,000万円の中規模案件が中心 〈 環境・待遇〉 ■ 最新設備 ICT・DX化を推進しており、ドローンや3次元解析ソフトを積極的に活用できる環境です。 ■ ワークライフバランス 無駄な残業を排除する方針のもと、有給休暇も取得しやすい職場環境が整っています。 ・残業：年間平均20h程度（毎週水曜はノー残業デー） ・休日：36協定遵守、振替休日取得、計画有給あり ■ サポート体制 外業時は社用車を利用。作業着も貸与いたします。 人を育てる企業風土があり、チームでのフォロー体制を重視しています。 〈 この会社で働くポイント〉 【DX推進による高度な技術研鑽 ■】 現場でのドローン測量から3次元解析まで、最新技術を実務に組み込んでいます。 ICTを駆使した精度の高い設計力を磨き続けることが可能です。 【安定した基盤と、技術者に優しい職場環境 ■】 官公庁案件メインの安定基盤。 効率的な業務遂行により、繁忙期（10月〜3月）を除けば残業も少なく、 長く安定して働ける制度・風土があります。 【明確なキャリアパス 】 基本的には管理職を目指すコース。 売上だけでなく、技術力や後進育成も評価基準（各2割）に含まれており、 多角的にあなたの貢献を評価します。 「未来のまちづくりに、あなたの情熱と専門知見を」 私たちは、インフラを通じて人と街を繋ぎ、 地球に優しい環境を守り続けるプロフェッショナル集団です。 技術士としての豊かな経験と情熱を、 持続可能な社会を実現するためのソリューションへと昇華させてください。 最新技術と育成の風土が共存する同社で、 あなたと共に挑戦できることを心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 〈必須〉 ・技術士 ・普通自動車運転免許
- 勤務地
- 〈本社〉 長野県飯田市松尾寺所7343番地 ＪＲ飯田線 八幡駅 徒歩10分 ＊マイカー通勤可
- 給与
- 月給：400,000円〜 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,500,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜設計職】社会インフラの測量・設計の管理技術者／年収500万円以上
株式会社飯田コンサルタント
社会インフラに関わる測量・設計業務の管理技術者・担当としてDX・3次元データ駆使し担当- 仕事
- 「豊かな社会、地球に優しい環境を」を掲げ、 道路、交通、公共施設などの社会インフラの開発・改善に取り組む総合コンサルタント会社です。 持続可能な都市環境の創造を目指し、プロジェクトごとに最適なソリューションを提供。 測量から設計、運営までを統合的に担い、未来のまちづくりに貢献しています。 〈主な業務内容〉 RCCM（資格保有者）として、 社会インフラに関わる測量・設計業務の管理技術者・担当技術者を務めていただきます。 ■ 担当領域 ・道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート （比率：河川・砂防 70％ / 道路・橋梁 30％） ■ 具体的フロー ・発注者との打合せ、現地確認、工程管理、成果品の取りまとめ・照査 （詳細設計をメインに、予備設計から維持管理まで幅広く担当） ■ 技術活用 ・ドローンや測量機器を使用した3次元データの作成、3次元CADソフトを用いた土木設計 ・BIM/CIM、3次元解析、点群データ処理などの最新ツールを積極導入 ■ 資料作成 ・3次元画像等を用いた各種説明資料や、プロジェクトの最適解を示す提案資料の作成 〈チーム体制・案件規模〉 【顧客構成】 官公庁（国交省・自治体等）95％ ／ 民間 5％ 【案件タイプ】新設設計・計画 80％ ／ 維持管理 20％ 【チーム編成】1案件あたり平均3名体制（技術士が管理技術者を担当） 【担当件数】主担当3件＋実務担当3件程度（繁忙期でも最大5件目安） 【案件規模】1,000万〜5,000万円の中規模案件が中心 〈 環境・待遇〉 ■ 最新設備 ICT・DX化を推進しており、ドローンや3次元解析ソフトを積極的に活用できる環境です。 ■ ワークライフバランス 無駄な残業を排除する方針のもと、有給休暇も取得しやすい職場環境が整っています。 ・残業：年間平均20h程度（毎週水曜はノー残業デー） ・休日：36協定遵守、振替休日取得、計画有給あり ■ サポート体制 外業時は社用車を利用。作業着も貸与いたします。 人を育てる企業風土があり、チームでのフォロー体制を重視しています。 〈 この会社で働くポイント〉 【DX推進による高度な技術研鑽 ■】 現場でのドローン測量から3次元解析まで、最新技術を実務に組み込んでいます。 ICTを駆使した精度の高い設計力を磨き続けることが可能です。 【安定した基盤と、技術者に優しい職場環境 ■】 官公庁案件メインの安定基盤。 効率的な業務遂行により、繁忙期（10月〜3月）を除けば残業も少なく、 長く安定して働ける制度・風土があります。 【明確なキャリアパス 】 基本的には管理職を目指すコース。 売上だけでなく、技術力や後進育成も評価基準（各2割）に含まれており、 多角的にあなたの貢献を評価します。 「未来のまちづくりに、あなたの情熱と専門知見を」 RCCMとしての確かな経験と情熱を、 持続可能な社会を実現するためのソリューションへと昇華させてください。 最新技術と育成の風土が共存する同社で、あなたと共に挑戦できることを心よりお待ちしております！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 〈必須〉 ・RCCM ・普通自動車運転免許
- 勤務地
- 〈本社〉 長野県飯田市松尾寺所7343番地 ＪＲ飯田線 八幡駅 徒歩10分 ＊マイカー通勤可
- 給与
- 月給：330,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜コンサルタント】公共事業の補償業務／年収450万円以上
株式会社飯田コンサルタント
公共事業の土地・物件・営業補償等のプロとして3次元データ活用の補償コンサル業務を担当- 仕事
- 「豊かな社会、地球に優しい環境を」を掲げ、 道路、交通、公共施設などの社会インフラの開発・改善に取り組む総合コンサルタント会社です。 持続可能な都市環境の創造を目指し、プロジェクトごとに最適な解決策を提供。 測量から設計、補償、運営までを統合的に担い、未来のまちづくりに貢献しています。 〈主な業務内容〉 補償業務管理士（資格保有者）として、 公共事業の円滑な遂行に不可欠な補償コンサルタント業務の中心的な役割を担っていただきます。 ・担当領域： 土地調査、物件、事業損失、機械工作物、営業補償、特殊補償 ・具体的フロー： 発注者との打合せ、現地での物件調査・確認、補償金算定、報告書の作成および照査 ・技術活用： ドローンや測量機器を使用した3次元データの活用、最新の解析ソフトを用いた補償精度の向上 ・資料作成： 3次元画像等を用いた各種説明資料や、補償の正当性を示す提案資料の作成 〈環境・待遇〉 ・最新設備： ICT・DX化を推進しており、ドローンや3次元解析ソフトを積極的に活用できる環境です。 ・ワークライフバランス： 無駄な残業を排除する方針のもと、有給休暇も取得しやすい職場環境が整っています。 ・サポート体制： 外業時は社用車を利用し、作業着も貸与いたします。 人を育てる企業風土があり、チームでのフォロー体制を重視しています。 この会社で働くポイント ・統合的なソリューション提案と社会貢献性： 道路、河川、橋梁など街を支える様々な要素を統合的に捉え、計画段階から運営まで関与します。 補償業務管理士としての高度な専門知見を活かし、 適正な補償業務を通じて持続可能な都市環境の創造に貢献できるやりがいがあります。 ・DX推進による高度な技術研鑽： 現場でのドローン調査から、3次元データの生成・解析まで、 最新のデジタル技術を実務に組み込んでいます。 アナログな手法に留まらず、ICTを駆使した精度の高い調査・算定力を磨き続けることが可能です。 ・安定した基盤と、技術者に優しい職場環境： 「人を大切にする」姿勢が浸透しており、 効率的な業務遂行によって労働時間を適正に管理しています。 有給取得のしやすさを含め、技術者が長く安定して高いパフォーマンスを発揮できるよう、 制度と風土の両面からサポートしています。 「未来のまちづくりに、あなたの情熱と専門知見を」 私たちは、インフラを通じて人と街を繋ぎ、 地球に優しい環境を守り続けるプロフェッショナル集団です。 補償業務管理士としての確かな経験と情熱を、 持続可能な社会を実現するためのソリューションへと昇華させてください。 最新技術と育成の風土が共存する同社で、 あなたと共に挑戦できることを心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 〈必須〉 ・補償管理業務士 ・普通自動車運転免許
- 勤務地
- 〈本社〉 長野県飯田市松尾寺所7343番地 ＪＲ飯田線 八幡駅 徒歩10分 ＊マイカー通勤可
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】新潟の建築施工管理とキャリアアップ／年休123日
株式会社小野組
新潟市で建築施工管理として地域インフラと安全を守る業務を担当、安定基盤でキャリアアップ- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 公共建築、民間建築、一般住宅等の建築工事で建築施工管理職として勤務していただきます。現場リーダーとしてチームをまとめ、建設プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担う仕事です。 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成・デスクワーク ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理経験 ◆歓迎条件 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 【事業所名】新潟支店 【所在地】新潟県 新潟市 東区1丁目20-24 【最寄駅】 JR 白新線 東新潟駅 徒歩20分（車で5分） ※マイカー通勤可能（駐車場あり）
- 給与
- 月給：205,000円〜 想定年収： 3,100,000円 ~ 6,900,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】新潟の郵便局の修繕専門の建築施工管理／年休123日
株式会社小野組
日本郵政（JP）の修繕専門の建築施工管理として新潟市で実績と信頼でインフラを支える業務- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。 今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク） ・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理経験 ◆歓迎条件 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 【事業所名】新潟支店 【所在地】新潟県 新潟市 東区1丁目20-24 【最寄駅】 JR 白新線 東新潟駅 徒歩20分（車で5分） ※マイカー通勤可能（駐車場あり）
- 給与
- 月給：205,000円〜 想定年収： 3,100,000円 ~ 6,900,000円
詳細を見る -
【建設｜設計職】新潟の建築設計をプロへ育成／年休123日・未経験OK
株式会社小野組
新潟市で建築設計業務を担当、地域に根ざした建設会社で設計のプロへ育成スタート- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 建設現場の建築工事において、建物や製品の構想を“図面”として形にする仕事です。 お客様や社内メンバーと打ち合わせを重ねながら、建築物の計画・設計を行い、 建設プロジェクト全体の設計プロセスを管理します。 自分が描いた図面が、実際の建物として完成していく―― 設計職ならではの達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 入社後は、先輩社員のサポートのもと、基礎から段階的に業務を覚えていきます。 ・CADソフトを使用した建築設計図の作成 ・建物・製品の基本構想を図面として具現化 ・設計プロセスの管理・調整 ・関係部署や施工担当との打ち合わせ ・設計内容の修正・チェック業務 ※未経験でも、図面の読み方・描き方から丁寧に指導しますので安心してください。 【入社後のサポート体制】 未経験から安心してスタートできるよう、充実した教育・フォロー体制を整えています。 ■新入社員研修（1カ月以上） 入社後は、1カ月以上の新入社員研修からスタート。 同社社長が代表理事を務める「北陸建設アカデミー」と連携し、 ・社会人としての基本マナー ・建設業界の基礎知識 ・施工管理の基礎 を体系的に学びます。 同期と一緒に学ぶ期間があるため、不安を解消しながらスタートできます。 ■配属後も安心 ・年の近い先輩社員とペアで仕事を進めるOJT制度 ・社長や他部署の先輩に相談できる定期面談 「若手社員NEXT」など、10代・20代社員の交流会あり タテ・ヨコ・ナナメのつながりを大切にし、相談しやすい環境を整えています。 【新社会人のスタートを全力サポート！成長支援＆住環境】 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、新社会人の皆さんが安心して建設エンジニアとして成長できる環境を整えています。 資格取得支援制度を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成を全力でバックアップ。 大学名誉教授を招いた「技術士育成講座」を開講しており、本社勤務以外の社員も会議システムを活用して受講可能です。 技術士をはじめ、建築士や施工管理技士など、幅広い資格取得に対応しており、取得に必要な費用は会社が負担します。 資格取得後は、毎月の給与に資格手当を支給。 スキルアップと同時に、収入アップも目指せる環境です。 ◎新しい環境でのスタートを応援します◎ はじめての一人暮らしや新生活も、安心してスタートできるよう住環境面もサポートしています。 ・単身の方：ワンルームマンションに 月額10,000円 で入居可能 ・ご家族連れの方：一戸建てに 駐車場2台付き・月額40,000円～ で入居可能 生活コストを抑えられるため、仕事に集中しながら、ゆとりある社会人生活を送ることができます。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ・二級建築士 ◆歓迎条件 ・一級建築士
- 勤務地
- 【事業所名】新潟支店 【所在地】新潟県 新潟市 東区1丁目20-24 【最寄駅】 JR 白新線 東新潟駅 徒歩20分（車で5分） ※マイカー通勤可能（駐車場あり）
- 給与
- 月給：200,000円〜 想定年収： 3,500,000円 ~ 7,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】仙台の建築施工管理／年収430万円以上・年休123日
株式会社小野組
仙台市で建築施工管理として地域インフラと安全を守る業務を担当- 仕事
- ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 公共建築、民間建築、一般住宅等の建築工事で建築施工管理職として勤務していただきます。現場リーダーとしてチームをまとめ、建設プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担う仕事です。 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成・デスクワーク ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。 【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績 公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。 災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援 社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。 建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。 さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境 退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。 男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション 社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。 中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用 最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます 【求める人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【施工事例】 ■公共工事 ・新光町やすらぎ堤 その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当 ・新光町やすらぎ堤 その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備 ・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当 ・山元地区 第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施 ・相馬郡新地町 河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当 ・三条市 大島地区 河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築 ・新潟県少年自然の家 管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積 約1,675.95㎡）を実施 ・株式会社睦倉庫 新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積 約11,385㎡）を担当 ・東京都品川区 大森プロジェクト 新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築 ・東京都足立区 谷中3丁目 共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当 ・東京都渋谷区 大山町 集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ ・朝日温海道路 大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工 ・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当 【社長からのメッセージ】 ～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～ 一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理実務経験 ◆歓迎条件 ・1級建築施工管理技士
- 勤務地
- 事業所名】東北支店 【所在地】宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45 フォレスト仙台3階 【最寄駅】 JR仙台線 北仙台駅 徒歩8分
- 給与
- 月給：310,000円〜 想定年収： 4,300,000円 ~ 7,700,000円
詳細を見る
