求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

アパレル副店長・公開・スカウト用／月給37万円〜・残業月10h

会社名非公開

POINT1 新規オープン予定のアパレルショップの副店長として売上・スタッフ管理！
POINT2 月給37万円〜、残業月10時間程度、シフト制（月8〜9日休み）！
POINT3 確定拠出年金・フィットネスクラブ費用会社負担・社員販売制度が充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・アパレル雑貨等でのストアマネージャー(店長)もしくは副店長の経験・【求められる人物像】・ブランドの価値観を理解し体現できる方・主体的に課題特定、戦略実施、人材育成を推進できる方・質の高いサービスと店舗体験の向上に意欲的な方

仕事内容: 来年2月頃オープン予定のアパレルショップにて、副店長をお任せいたします【具体的には】・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証・店頭での販売業務

想定年収: 想定年収：4,500,000円～5,000,000円

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首都圏

ホテルのスタッフ・接客／月給35万円〜・残業月7h

株式会社からくさホテルズ東京

POINT1 フロント接客・事務・イベント企画・スタッフ育成などホテル運営全般！
POINT2 想定年収430〜690万円、残業月7時間程度と少なめのシフト月8日休み！
POINT3 語学試験受験費用補助あり、OJT研修制度で未経験でも安心して入社可！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・下記いずれも満たす方・社会人経験1年以上・何かしらの語学力（英語、中国語、韓国語、その他言語も可） ◆歓迎条件・日本語能力試験N2レベル・日本語ビジネス上級レベル

仕事内容: これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細 (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境です◎物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です。

想定年収: 想定年収：4,300,000円～6,900,000円

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建築内勤職・工務・現場支援・積算・設計／月給37万円〜

株式会社奥村組

POINT1 奥村組札幌支店で工務・現場支援・品質管理・積算・設計の内勤職！
POINT2 想定年収450〜750万円、年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）！
POINT3 東証プライム上場・正社員登用制度あり、退職金・寮社宅・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・下記いずれかのご経験をお持ちの方・【必須】・建設会社での施工管理経験（外勤）、品質管理業務経験（内勤）、生産設計業務経験（内勤）・設計事務所での監理業務経験

仕事内容: 【東証プライム上場／土日祝休み・年休121日／セカンドキャリア歓迎／正社員登用制度もあり◎／内勤メイン／転勤なし】 ■業務内容札幌支店で内勤の建築職として、工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。正社員登用制度もあります◎ ■担当案件について・札幌支店への配属を予定しております。・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリア：・札幌支店管轄：北海道

想定年収: 想定年収：4,500,000円～7,500,000円

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設備施工管理（エリア／月給54万円〜

株式会社奥村組

POINT1 大規模建築物の電気・機械設備施工管理を担当する奥村組の内勤・巡回職！
POINT2 想定年収650〜1100万円、残業月30時間程度、完全週休2日制（土日祝）！
POINT3 東証プライム上場の老舗ゼネコン、退職金・寮社宅・リゾートホテル完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・設備施工管理の経験がある方・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級をお持ちの方

仕事内容: 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について・札幌支店への配属を予定しております。・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリア：・札幌支店管轄：北海道

想定年収: 想定年収：6,500,000円～11,000,000円

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土木施工管理（エリア／月給54万円〜

株式会社奥村組

POINT1 ダム・高速道路・発電所等の大型公共工事を手がける土木施工管理担当！
POINT2 想定年収650〜1100万円、残業月30時間程度、完全週休2日制（土日祝）！
POINT3 東証プライム上場の老舗ゼネコン、退職金・寮社宅・リゾートホテル完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・土木施工管理経験をお持ちの方・土木施工管理技士1級をお持ちの方

仕事内容: 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容・土木施工管理業務を担当いただきます。（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について・札幌支店への配属を予定しております。・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリア：・札幌支店管轄：北海道

想定年収: 想定年収：6,500,000円～11,000,000円

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建築施工管理／月給54万円〜

株式会社奥村組

POINT1 通天閣・東京大学等の施工実績を持つ奥村組での建築施工管理担当！
POINT2 想定年収650〜1100万円、残業月30時間程度、完全週休2日制（土日祝）！
POINT3 東証プライム上場の老舗ゼネコン、退職金・寮社宅・リゾートホテル完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・建築施工管理の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験をお持ちの方）・建築施工管理技士1級をお持ちの方

仕事内容: 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：・建築施工管理業務を担当いただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について・札幌支店への配属を予定しております。・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリア：・札幌支店管轄：北海道

想定年収: 想定年収：6,500,000円～11,000,000円

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フロントエンドエンジニア／月給50万円〜・残業月15h

株式会社FOLIO

POINT1 金融テック企業でtoC・toB管理画面のフロントエンド開発・設計担当！
POINT2 想定年収600〜1000万円、残業月15時間程度、完全週休2日制（土日祝）！
POINT3 企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・副業可・書籍購入補助が充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・React、TypeScriptでのアプリケーション開発経験・JavaScriptをES6以降の記法での実装経験・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 ◆歓迎条件・Node.jsをはじめとするサーバーサイドプログラミングの経験・Reactを用いたアプリケーションのパフォーマンスチューニングやコンポーネント設計の経験・メガベンチャーの在籍経験・UI・UXに関する専門知識・アルゴリズムや設計思想、アーキテクチャに関する知識・スクラム開発等に関する専門知識・CI/CDの経験

仕事内容: フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。【具体的には】・ToCフロントエンド開発全般 ‐設計、要件定義、実装、テスト・ToB管理画面フロントエンド開発 ‐設計、要件定義、実装、テスト・その他 ‐採用、チーム運営 ※ご入社いただくタイミングによっては新規事業や新プロダクト立ち上げに携わっていただく可能性もございます【技術環境(入社後に使用する技術)】・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (App Router) ・ライブラリ: React, Zod, tRPC ・スタイリング: CSS Modules ・静的解析: ESLint, Stylelint ・フォーマッター: Prettier ・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit ・バージョン管理: GitLab ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro ・ドキュメント: Confluence ・デザイン: Figma

想定年収: 想定年収：6,000,000円～10,000,000円

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バックエンドエンジニア／月給50万円〜・残業月15h

株式会社FOLIO

POINT1 金融テック企業でtoC・toB向けWebサービスのバックエンドAPI開発担当！
POINT2 想定年収600〜1000万円、残業月15時間程度、完全週休2日制（土日祝）！
POINT3 企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・副業可・書籍購入補助が充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・3年以上のWeb アプリケーション開発経験・Gitを用いたチーム開発経験 ◆歓迎条件・Scala、Java、Goなどの言語を用いたWebアプリケーション開発経験・AWS, GCP 等を利用したインフラの開発・運用経験

仕事内容: 【具体的には】・toC/toBサービスの機能開発、運用・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化・各種ライブラリやツールの検証、PoC ■プロジェクト例：・ToBプロダクトにおける個社毎の新規導入プロジェクト・ToBプロダクトにおける各種機能追加プロジェクト（定時払い戻し等）・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進【開発環境】 ■言語・Scala ■デプロイ・バッチ実行基盤・argocd/argowf(EKS)、Jenkins ■バージョン管理・GitLab ■コミュニケーションツール・Slack、Confluence、Jira、Zoom、Miro ■デザインツール・Figma ■インフラ・AWS ・DataDog ・terraform ■その他・コードレビュー・テストは必ず実施・チームにより管理画面（TypeScript/Next.js)開発あり・原則フルリモートワーク（交流のため任意で出社する活動あり）

想定年収: 想定年収：6,000,000円～10,000,000円

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グループ企業の法人ルート営業／月給26万円〜・残業月10h

株式会社麻場

POINT1 農業・漁業・林業向け噴霧器等関連商品の卸店・販売店へのルート営業！
POINT2 想定年収320〜510万円、残業月10時間程度、週休2日制（土日祝）！
POINT3 グループ会社として安定基盤、社内修理部門での商品研修・OJT充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・何らかの営業経験がある方(業界不問) ・第一種運転免許(AT限定可) ◆歓迎条件・商社での営業経験や卸店への営業経験をお持ちの方

仕事内容: 第一次産業(農業,漁業,林業)で用いられる噴霧器及び関連商品の提案営業をお任せします。卸店、販売店に対しての販売促進や販売営業といったルート営業です。また、営業事務を営業職3名で交代で担当します。【入社後の流れ】同社はあまり日常生活では扱わない多くの製品を取り扱うため、研修制度が充実しております。研修では社内修理部門で実際に機械に触れ、その特性を学んでいただきます。また先輩社員についていただき、営業への同行やOJTで仕事を理解していきます。繁忙期：3月～9月

想定年収: 想定年収：3,200,000円～5,100,000円

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福祉施設向けITシステムのルート営業／月給37万円〜・残業月20h

株式会社サンコー情報システム

POINT1 介護・障がい者支援施設向けの介護保険・財務会計等ITシステムのルート営業！
POINT2 想定年収450〜650万円、残業月20時間程度、資格取得支援・永年勤続表彰あり！
POINT3 燃料手当（既婚者10万円・単身者5万円）・出張手当日当5,000円など充実！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・営業経験をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方 ◆歓迎条件・IT業界経験者や無形商材を扱ったことがある方・システム系の営業経験をお持ちの方

仕事内容: 既存のお客様を中心に、きめ細やかなシステム提案や運用フォローをお願いします。【具体的には】・福祉業務支援ソフト、OA機器、ネットワークの導入から運用までの提案営業 ※ノルマはありません。【取り扱う商材】・介護保険システム・障がい者総合支援システム・財務会計、給与管理システム・インターネットやセキュリティ関係・介護施設向け見守りシステム　など【入社後の流れ】・2～3年は先輩社員に同行し、商品知識を身につけます。お客様のニーズに対して最適な商品を提供できるようにします。・経験などを考慮しながら徐々に案件をお任せします。【働く環境】・管理職や経験豊富な営業スタッフに加え、福祉やITの資格を持つ専門メンバーが技術面でしっかりサポート。こうした専門チームがあることが、お客様から選ばれる理由の一つとなっています。チーム間の連携も良好で、多様な知見を活かしながら効率的に業務を進めています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円～6,500,000円

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マーケティングコンサルタント／月給32万円〜・残業月15h

宣研ロジエ株式会社

POINT1 金融機関向けに広告物・DM・Webサイト等の販売促進コンサル営業！
POINT2 想定年収390〜610万円、残業月15時間程度、週休2日制（土日祝）！
POINT3 200社超のパートナー企業と連携、単身者家賃補助（30歳未満は家賃半額）！

応募対象: ◆最終学歴専門卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許・営業、販売のご経験・【求められる人物像】・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、課題解決に貢献したい方・金融業界やマーケティング分野に興味・関心がある方・新しい拠点の立ち上げに主体的に関わっていきたい方

仕事内容: 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、トータルマーケティングを提案します。預金、ローン、預り資産、年金サービスなど各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。【具体的には】・金融機関（銀行、信用金庫など）に対する販売促進のコンサルティング営業・顧客へのヒアリングを通じた課題特定、約200社のパートナー企業と連携したソリューション（広告物、DM、Webサイト、ノベルティ、店舗設計等）の企画提案・入社後は先輩社員のサポートや同行を通じて業務を習得。新規開拓は2人1組で実施 ※入社後3ヶ月は東京での研修があります。(座学やOJT)

想定年収: 想定年収：3,900,000円～6,100,000円

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グループ企業のルート営業／月給33万円〜

株式会社トーケミ

POINT1 トーケミグループ企業にて既存顧客を中心とした法人ルート営業を担当！
POINT2 月給33万円〜、想定年収400〜600万円の安定した収入が見込める環境！
POINT3 グループ会社の安定基盤のもと、長期的キャリア形成が実現できる職場！

応募対象: ◆最終学歴 ◆必須条件

想定年収: 想定年収：4,000,000円～6,000,000円

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建築設備・電気設備設計技術／月給26万円〜

株式会社総合設備計画

POINT1 官庁施設等の電気設備の計画・設計・省エネ提案・監理業務を担当！
POINT2 想定年収317〜680万円、残業月30時間程度、完全週休2日（土日・祝）！
POINT3 設備設計1級建築士手当5万円など資格手当充実、70歳まで再雇用制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・電気設備設計の実務経験（5年以上）・基本的なPCスキル（Word, Excelなど） ◆歓迎条件・建築設備士・一級建築士・設備設計一級建築士・一級電気施工管理技士・サブコン（設備施工会社）、ゼネコン（建設施工会社）、メーカー（パナソニック等）での勤務経験

仕事内容: 官庁施設等の電気設備の計画・設計・監理業務を担当していただきます。【具体的には】・電気設備の設計・監理・省エネ環境を配慮した計画・先進技術を取り込んだ設計業務・月に1～2回建築士との打ち合わせ　など ※担当エリアは道内全域 ※社用車はないため、レンタカーを利用＜部署構成＞・設計4名、CADオペレーター2名＜入社後の流れ＞・最初は先輩と一緒に官庁施設などの設計・監理業務を担当しながら、会社独自のノウハウや手順を実践的に学んでいただきます。業務に慣れてきたら、徐々に責任あるプロジェクトをお任せします。将来的には部門の中心として活躍できる環境です。

想定年収: 想定年収：3,170,000円～6,800,000円

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土木建設コンサルタント／年休125日・月給29万円〜

北王設計コンサルタント株式会社

POINT1 道路・橋梁・土木構造物の調査・設計・プレゼンを行う建設コンサルタント！
POINT2 月給29万円〜、年間休日125日、残業月25時間程度で高い休暇取得率！
POINT3 技術士・RCCM資格手当あり、資格取得補助・報奨金制度・退職金共済完備！

応募対象: ◆最終学歴高専卒以上 ◆必須条件・土木系、工業系の学部や高専をご卒業された方 ◆歓迎条件・技術士、RCCM（道路部門又は鋼構造及びコンクリート部門）、土木施工管理技士の資格・土木設計のご経験・CAD使用経験・普通自動車運転免許

仕事内容: 建設コンサルタントとして、道路や交差点、橋梁、その他土木構造物などの公共工事に関する業務全般をご担当いただきます。【主な業務内容】※デスクワークが中心です。・コンサルティング業務（問題の提起およびその調査、実情に応じた課題解決の計画・設計）・設計・顧客（開発局、北海道等）へのプレゼン・関連会社との協議・調整 ※様々な業務がありますので、出来るところから少しずつ覚えて頂き、数年で一人前のコンサルタントとなることを目指していただきます。 ※時には現場に足を運ぶこともありますが、長期宿泊を伴う出張はそれほど発生しません。 ※一次請け案件が多く、厳しい納期での仕事や理不尽な対応を課せられることはありませんのでご安心ください。緊急対応が必要な場合を除き、休日の電話もほとんどありません。【部門の特徴】 ◇道路部門◇ 道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 ◇構造部門、防災保全部門◇ 道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。【配属部署について】道路部門、構造部門、防災保全部門の計17名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。

想定年収: 想定年収：3,500,000円～4,500,000円

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注文住宅営業／月給27万円〜・未経験歓迎

住友不動産ハウジング株式会社

POINT1 オーダーメイド注文住宅の集客企画・提案から引き渡しまで一貫担当！
POINT2 月給27万円〜、想定年収325〜1000万円、週休2日制（火・水）！
POINT3 住友不動産グループ、最長6ヶ月の未経験者向け研修制度・資格費用補助あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～・モノづくりや家づくりに興味のある方・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方・これまでの経験は一切問いません。 ◆歓迎条件・【活かせるビジネススキル】・社外対応スキル：業務を遂行するための連絡や調整を行っている。・主体的に取り組んだ経験：企画の提案、マニュアルの改善等。

仕事内容: ■業務内容オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！～やりがいはココ！一生モノの仕事～注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。～業界最高水準の給与を目指せる～平均年収：870万円年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38% ※全国データ報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ～グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力～同社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた同社だからこその安心して生活できる住宅を実現。また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。 ■未経験でも安心のサポート体制・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用）・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給

想定年収: 想定年収：3,250,000円～10,000,000円

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