求人情報一覧
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その他
住宅設計スタッフ/中標津本社
株式会社ウッディークラフト
- POINT1 住宅プランニングから確認申請までCADを活用した設計業務全般！
- POINT2 残業月平均20時間・年間休日91日・想定年収288万～456万円！
- POINT3 資格取得支援制度・出産お祝い金制度・社員旅行（石垣島等）完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・住宅の設計経験 ・CADの使用経験 ◆歓迎条件 ・コーディネート経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 お客様のご要望をお聞きしながら、住宅のプランニング・設計を行うお仕事です。 スキル・資格に応じて、プランニング～基本設計～確認申請までを手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ・CADによる確認申請書類＆図面の作成業務補助 ・現場担当スタッフとの打ち合わせ 【各拠点の人数】 中標津本社：14名、釧路支店：17名、北見店：5名 【３店舗いずれかに配属】 ・中標津本社：北海道標津郡中標津町東33条北1丁目2番地1 ・釧路支店：北海道釧路郡釧路町曙1丁目2番地10 ・北見オフィス：海道北見市美山町西4丁目49-112 プルミエブラン1F
- 想定年収
- 想定年収：2,880,000円～4,560,000円
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その他
現場監督スタッフ/中標津本社
株式会社ウッディークラフト
- POINT1 施工から完成・お引渡しまでの現場管理業務全般を担当する現場監督！
- POINT2 残業月平均20時間・年間休日94日・想定年収288万～480万円！
- POINT3 資格取得支援制度・出産お祝い金制度・社員旅行（石垣島等）完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・住宅の建築現場での作業経験 ・普通自動車運転免許 ・AT限定可 ◆歓迎条件 ・２級建築施工管理技士 ・２級建築士 ・中型免許
- 仕事内容
- 【仕事内容】 施工から完成・お引渡しまで管理業務全般をお任せ致します。 ※現場での作業はありません。 現場の工程管理や安全面に気を配るだけでなく、周りとコミュニケーションをとり現場の士気を高める工夫も重要となります。 工程管理、品質管理、安全管理、一つの現場の管理責任者として活躍していただきます！ 【各拠点の人数】 中標津本社：14名、釧路支店：17名、北見店：5名 【３店舗いずれかに配属】 ・中標津本社：北海道標津郡中標津町東33条北1丁目2番地1 ・釧路支店：北海道釧路郡釧路町曙1丁目2番地10 ・北見オフィス：海道北見市美山町西4丁目49-112 プルミエブラン1F
- 想定年収
- 想定年収：2,880,000円～4,800,000円
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その他
インテリアコーディネーター/中標津本社
株式会社ウッディークラフト
- POINT1 住宅の外装・内装デザインや照明・カーテンの提案から設計補助まで！
- POINT2 残業月平均20時間・年間休日91日・想定年収264万～360万円！
- POINT3 資格取得支援制度・出産お祝い金制度・社員旅行（石垣島等）完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・一般的なPCスキル ・住宅に関する業務経験 ◆歓迎条件 ・コーディネート経験 ・CAD使用経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・住宅コーディネート、積算 ・一般住宅における外装/内装のデザイン業務 ・照明・カーテンの提案業務 ・設計補助業務 ・関連打合せ 等 【各拠点の人数】 中標津本社：14名、釧路支店：17名、北見店：5名 【３店舗いずれかに配属】 ・中標津本社：北海道標津郡中標津町東33条北1丁目2番地1 ・釧路支店：北海道釧路郡釧路町曙1丁目2番地10 ・北見オフィス：海道北見市美山町西4丁目49-112 プルミエブラン1F
- 想定年収
- 想定年収：2,640,000円～3,600,000円
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その他
住宅営業・中標津本社／月給24万円〜・残業月20h
株式会社ウッディークラフト
- POINT1 来場客対応・モデルハウス接客から住宅の提案・引渡しまで担う住宅営業！
- POINT2 月給24万円〜・飛び込み営業一切なし・反響営業中心の好環境の職場！
- POINT3 同社は資格取得支援あり・各種社会保険完備で安心して働ける企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・AT限定可 ◆歓迎条件 ・何らかの営業経験 ・接客経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・完成見学会、モデルハウス/ショールーム等に訪れたお客様のご要望をヒアリング ・間取りのプラン提案や、見積書の作成 ・住宅に関するお仕事全般 ※ 同社は飛び込み営業や訪問営業は一切行っておりません。 【各拠点の人数】 中標津本社：14名、釧路支店：17名、北見店：5名 【３店舗いずれかに配属】 ・中標津本社：北海道標津郡中標津町東33条北1丁目2番地1 ・釧路支店：北海道釧路郡釧路町曙1丁目2番地10 ・北見オフィス：海道北見市美山町西4丁目49-112 プルミエブラン1F
- 想定年収
- 想定年収：2,880,000円～4,800,000円
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その他
グループ企業の経理マネージャー候補／月給50万円〜・残業月15h
H2Group株式会社
- POINT1 グループ企業にて買掛金・売掛金・キャッシュフロー管理の経理マネジメント！
- POINT2 月給50万円〜・4週8休シフト制・閑散期2週間長期休暇取得可！
- POINT3 同社は研修制度充実・各種社会保険完備でキャリアアップできる環境！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・5年以上の経理実務経験者優遇 ・ERPまたはその他の会計ソフト/システムの使用経験 ・JGAAPおよび日本の税法に関する知識 ・経理・財務の学士号または日商簿記2級が望ましい ・マイクロソフトオフィス（特にエクセル）に精通していること ・ビジネスレベルの日本語能力 ◆歓迎条件 ・英語でのコミュニケーション能力 ・少人数の経理チームを率いた経験
- 仕事内容
- 経理マネージャーとして、以下を実施頂きます。 【具体的には】 ・経理チームを管理し、買掛金、売掛金、キャッシュフロー管理、在庫、購買、経費、経費精算 ・月末および年度末の決算プロセスを監督 ・財務諸表、経営報告書、その他の財務成果物の作成およびレビュー ・財務データを分析し、意思決定をサポート ・内部会計方針およびプロセスを策定・監視し、税法の遵守 ・パフォーマンスを向上させ、専門的な成長を促進するために、経理チームを指導、訓練、サポート ・監査人、銀行、税理士、税務当局を含む外部関係者との連携 ・財務部長と緊密に連携し、長期的な財務計画をサポート ・外部の税理士による税務申告準備のため、正確で完全な決算書と決算期末の書類を作成 ・その他指示された関連業務。 ※ 上記業務を全てお一人で実施頂くことはありません。他スタッフと協力しながら業務を実施頂きます。 ※ 経理部門のナンバー2のポジションとしての勤務です。企業の意思決定にも関わることができます。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円～9,600,000円
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首都圏
未経験歓迎／月給38万円〜・未経験歓迎
大同生命保険株式会社
- POINT1 証券管理事務の専門知識・スキルを活かした運用管理課の事務業務を担当！
- POINT2 月給38万円〜・未経験歓迎・運用管理課24名チームで働く事務職！
- POINT3 同社はマニュアル化進み社内外の研修制度充実・未経験から成長可能！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件
- 仕事内容
- ■業務内容 (1)有価証券（株式・債券等）にかかる経理・決済・システム管理 (2)有価証券にかかる決算資料、各種報告資料の作成 (3)新しい投資商品や基準（会計・税務・規制など）変更への各種対応 入社当初は有価証券の取引にかかるシステム登録や送金業務、エクセルでの簡易な資料作成等から対応いただき、経験に応じて会計基準等変更対応や、運用パフォーマンス分析資料作成、業務システムの保全・改善対応などより専門的な業務を行っていただきます。 未経験で運用管理課に配属される方もいらっしゃいますが、業務内容のマニュアル化が進んでおり、部門内の研修制度も充実しているため、運用に関する知識がない方でもやる気さえあれば業務へのキャッチアップが可能です。 運用バックオフィスのキャリア形成に興味がある方におすすめのポジションです。 ※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ■業務の魅力 ・当課で得られる「証券管理事務」の知識・スキルは、専門性があり、かつ業界でも通じる「手に職」になります。 ・基本は事務ですが、業務を通じて有価証券等の専門的な知識まで学べるため、将来的なキャリアの選択肢は様々考えられます。 ・専門的な知識が多いですが、社内外の研修制度が充実しており、自ら学ぶ意欲の高い方が成長できる環境が整っています。 ■組織構成 運用管理課24名(管理職8名、スタッフ16名) 女性比率が高いです（3分の2程度） スタッフの年齢層は、20～30代中心です
- 想定年収
- 想定年収：4,630,000円～6,500,000円
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首都圏
デジタルマーケティング企画・推進担当・マネージャー候補
大同生命保険株式会社
- POINT1 中小企業経営者向けWebサイト「どうだい？」のデジタルマーケ企画推進職！
- POINT2 想定年収991〜1,200万円、中小企業経営者向けWebマーケの専門職！
- POINT3 同社は中小企業関連保険98%・経営者保険パイオニアで安定した基盤！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件
- 仕事内容
- 【Web人財】 【デジタルマーケティング企画・推進担当（マネージャー候補）】 【募集するポジション】 今回のポジションでは、「どうだい？」サイトの外部流入における業務を 担っていただくとともにグループのマネージメントも行っていただきます 。 サイトの成長のために自由闊達に意見ができ、裁量をもって推進いただ くことができます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的 にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待 しています。） 【業務内容】 ■中小企業経営者向けWebサイト「どうだい？」におけるWeb集客の 企画立案・実行およびユーザー対応 ■上記業務を担当するグループのマネジメント 【組織構成】 20～30代の3名が活躍中
- 想定年収
- 想定年収：9,910,000円～12,000,000円
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その他
代理店営業・企業向け・全国型／月給46万円〜
大同生命保険株式会社
- POINT1 既存代理店への商品研修・情報提供・新商品案内を担う代理店向け営業職！
- POINT2 月給46万円〜・既存代理店紹介中心で飛び込みなし・顧客対応重視！
- POINT3 同社は中小企業関連保険98%・経営者保険のパイオニアで社会貢献大！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件
- 仕事内容
- 【業務内容】 中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング 等 【業務の流れ】 （1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2～4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり） ◆ビジネスモデル ①ＢtoＢ 中小企業向けの保険に強みを持ち、ご契約の約98% が中小企業関連の保険です。「経営者保険のパイオニア」として、中小企業の経営者や従業員を対象とした保険商品を提供しています。 ②社会貢献性の高い業務内容 法人契約は、「営業」「財務管理」「人材育成」等、多くの役割を担う中小企業の経営者に万が一のことがあった場合に、「会社」に保険金、つまりお金を残すことができる仕組みです。同社は、そのお金によって倒産してしまう会社を1社でも減らすべく中小企業に向けて保険の提案を行っています。 ③間接営業 独自性があるのが、税理士代理店です。税理士事務所は中小企業と顧問契約を結び、企業の財務内容を把握しています。だからこそ、企業にとって必要な保険商品やサービスを提案することができます。私たち大同生命は、その税理士を保険代理店として育成するため日々税理士事務所に訪問し、商品の研修・お客さまにとって適切な商品をプランニング・顧問先への提案同行を行うことが仕事です。
- 想定年収
- 想定年収：5,580,000円～7,740,000円
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その他
グループ企業のルート営業／月給25万円〜・残業月20h
株式会社三好商会
- POINT1 OA機器・文具・オフィス家具の既存顧客深耕中心のルート営業を担当！
- POINT2 月給25万円〜・飛び込み営業なし・既存顧客深耕で営業しやすい環境！
- POINT3 同社は資格取得支援あり・各種社会保険完備で安心して働ける企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・法人向けの営業経験 ・通信系NW機器や文具、オフィス家具の知識
- 仕事内容
- ルート営業として、以下の業務を実施頂きます。 【具体的には】 ・OA機器や文具、オフィス家具などの提案販売 ・既存客への深耕営業 ※ 企業を100社ほど担当し、1日7～8社ほど訪問して商品提案やニーズ聞き取りを実施頂きます。 ※ 得意先は札幌近郊が中心です。 ※ OA機器にはパソコン類のほか、事務所内のNW機器も含まれます。システム構成図等を担当部署と一緒に作り、顧客にマッチした機器を選定するソリューション提案も実施頂きます。 ※ 将来的にはDXに関する提案営業も実施頂きます。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円～3,600,000円
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その他
管理職候補・コントロール／月給25万円〜・残業月20h
株式会社アドウェイズ・フロンティア
- POINT1 コントロール部門の管理職候補として26名のメンバー管理・業務推進を担当！
- POINT2 月給25万円〜・完全週休2日（土日祝）・10〜19時固定勤務可！
- POINT3 同社は26名チーム管理・運営方針決定権あり裁量大の管理職ポジション！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・正社員として、10名程度のスタッフを取りまとめた経験（3年以上） ・Excelスキル（SUMIF等の関数、マクロなど） ◆歓迎条件 ・業績管理の経験 ・各種ITスキル ・WEB広告の運用経験
- 仕事内容
- WEB広告における設定・受発注を担当します。Google/Yahoo/TikTok Ads/Facebookなどを中心に、WEB関連の広告メディアに対し、メールなどで発注対応を行ったり、専用管理画面を用い、広告を設定する業務を担います。 【具体的には】 管理職候補として26名のメンバー管理や目標設定、チーム運営方針などを決めていくポジションです。 ※入社後はまず半年～1年程度、実務を経験いただきます。 【詳細】 １，自チームの数値管理 依頼数や、売上数を月別で目標立て、各個人の振り分け進捗管理数値が正しく機能しているか、方針に沿っているかなども確認。 ２，自チームの戦略作成 会社全体の方針から、自分のチームの戦略方針を作成。それに伴い数値目標などに分解/管理。 ３，メンバーのサポート 毎月の面談、月毎に個人で立てている目標に対してのサポート、習熟度不足のメンバーへ知識習得のサポートなど、自分チームや他チームのメンバーをサポート。 ４，本社との折衝 フロー整備を行いつつ、円滑に業務が進むよう本社管理職との折衝対応。 ５，会社の方針決定 現状の予算組や今後のビジョン設定。 ６，その他業務 採用、総務、労務、新人研修などの諸業務も分担し対応を行う事もあり。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円～4,200,000円
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その他
不動産オーナー向け営業／月給30万円〜・残業月20h
ロイヤル通商株式会社
- POINT1 不動産オーナー向けに物件管理・賃貸経営の課題解決提案を担当する営業！
- POINT2 完全週休2日土日祝・残業月平均20時間・資格取得支援制度あり！
- POINT3 同社は資格取得支援・寮社宅完備で転勤者も安心して働ける環境の職場！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・営業または販売のご経験（業界不問） ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・不動産業界での営業経験
- 仕事内容
- 物件をお預かりしているオーナー様向けの営業。メインは、既存顧客ですが、新規顧客の獲得もめざしていただきます。 年間を通して入居率92％を実現しているノウハウが強みです。 【具体的には】 [1]入居者獲得に向けた調査：物件の空室調査、建物調査、周辺の市場調査を実施。 [2]入居者獲得の募集業務：札幌市内の仲介業者へ専任スタッフがオーナー様の物件資料をお持ちして、積極的にアピールします。 [3]札幌市内を中心に既存オーナー様への訪問をしながら信頼関係構築をしていきます。また、新規オーナー様獲得に向けた新規営業も徐々にお任せします。 ※入居者対応や仲介業務は別部署が担当するため、オーナー対応に専念できます。 ※エリアは白石区を中心に札幌近郊 ※社用車あり ※宿泊を伴う出張は、ほとんど発生しません 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行し、OJTにてお客様との関係構築の仕方や提案方法などを学んでいただきます。
- 想定年収
- 想定年収：3,700,000円～6,000,000円
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その他
プラントの設計業務／月給41万円〜
株式会社ヒューエンス
- POINT1 CADを使用して配管図・構造図などプラント関連図面を作成する設計職！
- POINT2 月給41万円〜・月間MVP表彰制度10万円・社員人材育成支援制度！
- POINT3 同社は独自特許の水処理技術保有・環境問題解決に貢献できる仕事！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・建設業界での設計実務経験 ・CADソフト（2D／3Dいずれか）の操作経験 ◆歓迎条件 ・プラント設計の実務経験
- 仕事内容
- 特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術として、排水処理の過程で発生する汚泥の量を1/10以下に削減できる画期的な排水処理・脱臭プラントを提供しています。 【具体的には】 ・CADを使用し、配管図、構造図など各種図面を作成 ・法令や安全基準を踏まえた設計 ・必要に応じて現地調査や技術提案 【設計対象】 ・設計対象は産業用プラントなどに伴う建築物 ・食品工場ほか大規模な水槽 ※ 営業部門と連携し、お客様の要望や仕様を確認しながら、水処理技術を通じて環境問題解決に貢献できる仕事です。 ※ 道内外の設計をご担当頂きます。 ※ 業務の習得はOJTです。先輩社員に半年～1年ほど同行して現場で学んで頂きます。 ※ 社有車制度あり。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円～6,700,000円
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その他
グループ企業のプラントの維持管理業務／月給29万円〜
株式会社ヒューエンス
- POINT1 大型排水処理プラントなどのメンテナンス・維持管理業務を担当する専門職！
- POINT2 月給29万円〜・未経験OK・1か月座学から先輩同行でスキル習得！
- POINT3 同社は月間MVP表彰制度10万円・在宅勤務一部利用可の好環境！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・未経験も要相談 ◆歓迎条件 ・水処理業界経験 ・設備メンテナンス経験
- 仕事内容
- プラント維持管理業務として、以下を実施頂きます。 【具体的には】 ・大型排水処理プラントなどのメンテナンス ※ 道内外のメンテナンス先をご担当頂きます。地区をまとめて1週間程度でメンテナンスを行います。 ※ 週4日～5日程度は現場でメンテナンスを行い、その他は本社にて業務をして頂くイメージです。 ※ 1物件1～2日で機器/水質管理を実施頂きます。 ※ 未経験や経験が浅くても、１カ月程度の座学のあと、先輩社員と現場を周り、半年から１年をかけてＯＪＴでメンテナンスの手順を学び、必要なスキルを身につけていただきます。 ※ 社有車制度あり。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円～5,300,000円
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その他
プラントの施工管理業務／月給41万円〜
株式会社ヒューエンス
- POINT1 顧客の希望に合わせたプラント設計・施工管理業務全般を担当する専門職！
- POINT2 月給41万円〜・月間MVP表彰制度10万円・社員人材育成支援制度！
- POINT3 同社は在宅勤務一部利用可・社員持株会・結婚入進学祝い金制度完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・機械/電気/設備工事に関する何らかの施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・JW-CAD ・現場管理の経験 ・建設業関連の資格
- 仕事内容
- プラント設備の設計・施工として、以下を実施頂きます。 【具体的には】 ・お客様の希望に合わせてプラントを設計 （作図、見積り、機器選定 等） ・施工現場での監理 （施工管理、安全管理、工程管理 等） ・施工後の報告書作成、提出 ※ 道内外の施工先をご担当頂きます。 ※1年近い工期の案件もありますが、月に1度は必ず会議のために帯広本社に戻れる仕組みがあります。 ※ 業務の習得はOJTです。先輩社員に半年～1年ほど同行して現場で学んで頂きます。 ※ 社有車制度あり。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円～6,700,000円
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その他
不動産投資コンサルタント／月給28万円〜
株式会社ベルテックス
- POINT1 不動産投資コンサルタントとして資産形成を目指す顧客への提案営業！
- POINT2 フレックスタイム制コアタイム12〜17時・高率歩合別途支給の職！
- POINT3 同社は資格手当月2万円・選択制確定給付企業年金・エクシブ優待完備！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・営業経験1年以上 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・宅地建物取引士保有者 ◆歓迎条件 ・営業、販売のご経験 ・マネジメントのご経験 ・不動産コンサルティングマスター保有者 ・FP保有者 ・金融・保険業界のご経験
- 仕事内容
- 不動産投資による資産形成コンサルティングを行って頂きます。お客様一人ひとりの状況に応じて、最適な投資プラン・物件提案・収益シミュレーションを実施。資産運用コンサルタントとしての専門性を磨きながら、お客様に長期的価値を提供します。 【主な業務内容】 資産運用にご興味のあるお客様へ、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 【お客様について】 一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層など多種多様です。首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKの販売業務に携わって頂きます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です。 反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%、飛び込み営業はしておりません。提携金融機関数は業界最多水準を誇っており、最適なアレンジメントが可能です。 ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格し5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。 ※事務処理などは社内の専門部署が担当しており、ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。 【ご入社後の流れ】 入社後は多数の研修をご用意しています。また、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。 【具体的な研修項目 ※一部抜粋】 営業基礎研修（座学＋実務演習）、架電・商談ロールプレイング研修、1on1ミーティング、弱点強化研修、メンター制度、社内勉強会、ロールモデル共有など 【評価制度】 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い水準です。 【営業表彰制度】 年間1位～3位 / 年間課トップ賞 / 半期1位～3位 / 四半期個人トップ賞 / 四半期課トップ賞 / 月間社長賞
- 想定年収
- 想定年収：3,360,000円～4,200,000円
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