公開求人 | ページ 44 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

店長／月給26万円〜

株式会社ZUND

姫路発祥「ラー麺ずんどう屋」勤務地限定の店長候補

仕事: 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！＜勤務地限定社員の募集＞引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。（地域や店舗による/応相談）　【仕事内容】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務ラーメンの調理・提供お客様とのコミュニケーション在庫や売上の管理、QSCAの向上衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務スタッフの育成・採用、シフト管理人件費や水光熱費のコントロール食材ロス削減施策の実施売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。（マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（3～6店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ■こんな方にピッタリ！■ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方、大歓迎です！意欲や人柄を重視して採用します。

対象: ◆必須条件・100店舗以上あるラーメンチェーン店での社員経験2年以上・ファーストフード店店長経験者・1000店舗以上ある飲食店店長経験1年以上・その他飲食業店長経験2年以上・その他接客業管理職経験者 ◆歓迎条件「ラー麺ずんどう屋」が好きな方「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

勤務地: 関西圏を中心に全国展開中！【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県【北陸エリア】石川県/福井県【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も続々展開中！★ 2025/4　OPEN【三重県】松坂店/三重県松阪市春日町1丁目193 2025/5　OPEN【愛知県】大府店/愛知県大府市柊山町3丁目391 2025/6　OPEN【広島県】広島矢野店/広島市安芸区矢野東1-1-31

給与: 月給：260,000円〜想定年収： 3,120,000円 ~ 4,140,000円

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首都圏

店長／未経験歓迎担当

株式会社ZUND

姫路発祥「ラー麺ずんどう屋」未経験OKの正社員店舗運営

仕事: 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！＜勤務地限定社員の募集＞引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。（地域や店舗による/応相談）【仕事内容】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務ラーメンの調理・提供お客様とのコミュニケーション在庫や売上の管理、QSCAの向上衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務スタッフの育成・採用、シフト管理人件費や水光熱費のコントロール食材ロス削減施策の実施売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。（マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ■こんな方にピッタリ！■ ラーメンが好きであれば、資格は十分！自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。

対象: ◆必須条件・★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★ ・店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ ◆歓迎条件・飲食アルバイトのご経験「ラー麺ずんどう屋」が好きな方「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

勤務地: 関西圏を中心に全国展開中！【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県【北陸エリア】石川県/福井県【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も続々展開中！★ 2025/4　OPEN【三重県】松坂店/三重県松阪市春日町1丁目193 2025/5　OPEN【愛知県】大府店/愛知県大府市柊山町3丁目391 2025/6　OPEN【広島県】広島矢野店/広島市安芸区矢野東1-1-31

給与: 月給：225,000円〜想定年収： 2,700,000円 ~ 3,552,000円

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首都圏

ハードウェア回路設計エンジニア／医療・IoT機器開発

パーソルAVCテクノロジー株式会社

横浜拠点・医療機器

仕事: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】『製品丸ごと』受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、電気・電子回路設計/開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。・ハードウェア開発　∟医療系機器およびIoT機器に関して仕様検討から回路設計・評価・対策・顧客との技術的やりとり、レポーティング・プロジェクトの進捗管理【案件事例】・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発　　∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等・電気工具のIoT化・医療機器開発・工業用ミシン開発【魅力】・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、　設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー＜会社保有設備＞　・電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質評価暗室　等

対象: ◆必須条件・ハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）・回路設計ツール（DG）知見 ◆歓迎条件・医療系、無線系に関する設計経験【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地　≪最寄駅≫ 　　JR横浜線　鴨居駅

給与: 月給：496,000円〜想定年収： 7,800,000円 ~ 11,000,000円

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首都圏

カラーコーディネーター／年休120日・月給28万円〜

株式会社リバティホーム

東京23区都市部の狭小住宅・3階建ての家づくりカラーコーディネーター

仕事: \注目POINT! / ■月給28万円スタートで安定収入 ■残業の少な目でプライベート充実 ■しっかり休める年間120日 ■3ヶ月に1回、社内イベントあり ■長期休暇や誕生日休暇なども充実働きやすい職場環境■ // 社内イベントや育成にも力を入れています! 社員のスキルアップと組織全体の活性化を図るため、社外の研修機関に出向いたり、他社の優れた事例を学ぶための視察を行っています。社内SNSではチャット機能を活用し、業務に関する情報共有だけでなく、社員間のコミュニケーションにもひと役買っています。会社紹介■ // リバティホームは、東京23区など都市部の家づくりに特化したビルダーです。「狭小住宅」「3階建て」「二世帯住宅」で叶える、理想の家づくりに向き合い続け現在は年間60棟のビルダーとして展開中。 2032年までに年間100棟の大きな目標を掲げ、一緒に働く仲間を求めています。家づくりが好き、人を喜ばせたい。地域に認知され、街づくりの重要な一員となりたい。これまでに培ったスキルを更に伸ばしたい。「全力」で仕事を楽しみたい。これらを実現できる環境が、私たちリバティホームです。少しでも共感をいただけましたら、私たちと一緒に働いてみませんか! 業務内容&gt ◆カラーコーディネーターとして、住まいの外装や内装のカラー・デザインの打ち合わせ、提案などをご担当いただきます。【案件の流れ】・打ち合わせ：設計図を基にお客様と打ち合わせ、外装や内装をどんなカラーにするか決定。現場監督へと共有。・施工開始後：家の大枠ができた後にクロスや玄関のタイル、床など細かい部分のカラーをお客様と一緒に決定します。 ■100％自社施工の同社で納得のいくデザインを実現します！

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・何かしらカラーコーディネーターのご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・インテリアコーディネーターのご経験をお持ちの方・カラーコーディネーターの資格をお持ちの方【尚可】・カラーコーディネーター検定2級・2級建築士・カラーコーディネーター検定3級 ◎デザインが好きな方、家づくりに携わりたい方、お客様とコミュニケーションを取る事が好きな方歓迎です！・※直近3年間の定着率は90%以上。・同じ志を持つメンバーが集まっているため、職種をまたいで円滑な関係性を築いています。

勤務地: 東京都江戸川区西小岩3-21-30 JR総武線「小岩駅」より駅近徒歩5分以内

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

都市計画コンサルタント／総合建設コンサル

株式会社セット設計事務所

まちづくり計画策定支援・再生可能エネルギーコンサル業務

仕事: 弊社都市計画部は、総合建設コンサルタントとして、都市計画・公共施設計画・区画整理事業・団地再生事業・PPP（官民連携）事業等の各種業務を通じ、官公庁や民間事業者から個人の地主様まで、あらゆるお客様に対して「まちづくり」活動をサポートしております。【業務内容】・都市計画基礎調査・各種都市計画決定及び変更図書作成・各種まちづくり計画・構想の策定支援・地区計画策定及び変更支援・まちづくり協議会等の活動支援・各種アンケート調査・分析・都市再生整備計画の策定及び事業評価支援・再生可能エネルギーに関するコンサルティング【各種事例】 2022年(仮称)東京大学西千葉キャンパス跡地計画都市計画関連業務 2018年成東駅南側周辺地区都市再生整備計画事後評価分析等業務 2018年光が丘地区まちづくり推進業務 2018年平尾住宅の都市計画変更等に向けた基本構想検討業務

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・都市計画・地方計画経験・エクセル・ワード・ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験 ◆歓迎条件・技術士(都市計画)、技術士（その他建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（補）、ＲＣＣＭ、１級土木施工管理技士、普通自動車運転免許

勤務地: 東京都国分寺市本町2－16－4 ＪＲ中央線国分寺（北口）駅から徒歩4分

給与: 月給：320,000円〜想定年収： 4,480,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

土木設計エンジニア／道路・上下水道設計

株式会社セット設計事務所

道路・擁壁・電線共同溝・団地造成・防災施設等の公共土木設計

仕事: 日常生活に於いて道路や下水道等の所謂『インフラ』は無くてはならない生活の一部です。私たちは、そんなインフラが多くの方々により良く快適なものになるよう、公共・民間の生活基盤の整備事業に取り組んでいます。総合的な基本構想計画から始まり、道路設計、造成設計、下水設計等の生活基盤の整備の一翼を担っています。【業務内容】公共工事に伴う土木設計業務をご担当いただきます。道路・擁壁・電線共同溝・団地造成・防災施設・上下水道設計などの各種案件に対応しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・道路・上下水道・擁壁の設計業務の経験・エクセル・ワード・ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験・技術士(鋼構造およびコンクリート) ◆歓迎条件・１級土木施工管理技士、技術士（上下水道部門）、技術士（建設部門）、技術士（補）、ＲＣＣＭ、普通自動車運転免許

勤務地: 東京都国分寺市本町2－16－4 ＪＲ中央線国分寺（北口）駅から徒歩4分

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 4,900,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

土木設計エンジニア／公共インフラ設計

株式会社セット設計事務所

上下水道・防災施設等公共生活基盤の整備に関わる土木設計業務

仕事: 日常生活に於いて道路や下水道等の所謂『インフラ』は無くてはならない生活の一部です。私たちは、そんなインフラが多くの方々により良く快適なものになるよう、公共・民間の生活基盤の整備事業に取り組んでいます。総合的な基本構想計画から始まり、道路設計、造成設計、下水設計等の生活基盤の整備の一翼を担っています。【業務内容】公共工事に伴う土木設計業務をご担当いただきます。道路・擁壁・電線共同溝・団地造成・防災施設・上下水道設計などの各種案件に対応しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・道路・上下水道・擁壁の設計業務の経験・エクセル・ワード・ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験 ◆歓迎条件・技術士(鋼構造およびコンクリート)、技術士（その他建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士（補）、ＲＣＣＭ、１級土木施工管理技士、普通自動車運転免許

勤務地: 東京都国分寺市本町2－16－4 ＪＲ中央線国分寺（北口）駅から徒歩4分

給与: 月給：320,000円〜想定年収： 4,480,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／年休122日・月給30万円〜

株式会社辰

青山・神宮前エリア建築実績多数の地鎮祭〜引渡し一貫管理

仕事: ＼現場がスムーズに進むように段取りをする大切な仕事／＜施工管理（現場代理人）として、担当物件の地鎮祭から引渡しまで一貫して管理を担当＞ ■設計図書を汲み取り、施工計画と施工図を作成 ■協力業者と打ち合わせ/予算の取り決め ■工程管理、予算管理、品質管理、設計対応、施主対応などをお任せします。＜入社後のサポート＞最初は見習いとして、先輩社員と一緒に業務の流れを学んでいきます。早い人であれば3年程で現場を任せてもらえます。 ■ ＜同社の実績＞＼青山・神宮前は、私たちの“ショールーム”です／青山・神宮前エリアは、辰の建築実績がたくさんあります。 https://esna.co.jp/works/ ■ぜひ1度HPをご覧ください■ ■ ■資格取得サポートが充実◎■ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限）・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。有志による勉強会も随時開催！みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ■ ＼住まいのサポートも手厚い◎／グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限）（30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る）＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／・1現場専任制（工期は大体12ヶ月）担当は1人1現場で複数管理なし！複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ＼整った評価制度でモチベーションup！／スピード昇格もガンガン狙っていけます！キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ■頑張ったら頑張った分お給料に反映■ ーーーーーー◆ ＜未経験、他業界からの中途メンバーが、活躍中！＞ 30歳の時に中途で入社｜前職は映像クリエイターという全くの異業界から。入社に至った理由は「建築が好きだから。」この理由だけで、日々切磋琢磨し、入社8年目になる現在、現場所長として活躍中！＼自信を持って一流■と言える！これが他と違う辰の良いところ／同社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！画一的な物件ではなく、建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。そんな同社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！「つくる」ことに特化して、施工本来の面白さを感じてみませんか？同社なら「施工」以外の”雑味”は一切なし！そして、創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です■

対象: ◆必須条件・建築に興味がある人、手に職をつけたい人・社会人としてのマナーをお持ちであること・＜求める人物像＞ ◎デザイナーズ物件の施工に携わりたい方 ◎一流の専門家との仕事でキャリアを築きたい方 ◆歓迎条件・建築施工管理経験者（資格・経験がなくてもOK！）・建築施工管理技士資格(1級or2級)をお持ちの方

勤務地: 株式会社辰東京都渋谷区渋谷3-8-10　JS渋谷ビル 5階

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 9,000,000円

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首都圏

サーバ運用・保守／年休125日・月給25万円〜・残業月10h

株式会社プロトシステム

2ヶ月研修後AWS・Azure・M365のクラウド環境運用支援担当

仕事: ＼未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー！／未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！【⼊社後の流れ】現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等） ◆2ヶ⽉⽬：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修） ◆3ヶ⽉⽬：案件参画して、エンジニアデビュー！配属後も、マネジメントと相談しながらあなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。 ▼研修後の案件内容・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例（技術環境）・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI）・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL）・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼担当する主な業務・サーバ・ネットワークの運⽤・保守・トラブル対応（原因調査・復旧作業など）・システムの構築・設計（クラウド環境の導⼊など）・顧客対応・ドキュメント作成など 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。フォローは行いますので大丈夫です。できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・社会⼈経験1年以上（雇⽤形態問わず）・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの⽅・インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方 ◆歓迎条件・IT関連の資格をお持ちの方（例：CCNA、LPIC、MOS、ITパスポート、AWS、Azure関連の資格など）・独学またはスクール等でITの学習経験がある方

勤務地: ＜プロジェクト・勤務地＞東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 4,050,000円

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首都圏

都市計画コンサルタント／まちづくり計画策定

株式会社セット設計事務所

東大跡地計画等の都市計画・区画整理事業・PPP事業の土木設計

仕事: 弊社都市計画部は、総合建設コンサルタントとして、都市計画・公共施設計画・区画整理事業・団地再生事業・PPP（官民連携）事業等の各種業務を通じ、官公庁や民間事業者から個人の地主様まで、あらゆるお客様に対して「まちづくり」活動をサポートしております。【業務内容】・都市計画基礎調査・各種都市計画決定及び変更図書作成・各種まちづくり計画・構想の策定支援・地区計画策定及び変更支援・まちづくり協議会等の活動支援・各種アンケート調査・分析・都市再生整備計画の策定及び事業評価支援【各種事例】 2022年(仮称)東京大学西千葉キャンパス跡地計画都市計画関連業務 2018年成東駅南側周辺地区都市再生整備計画事後評価分析等業務 2018年光が丘地区まちづくり推進業務 2018年平尾住宅の都市計画変更等に向けた基本構想検討業務

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・都市計画・地方計画経験・エクセル・ワード・ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験・技術士(都市計画) ◆歓迎条件・１級土木施工管理技士、技術士（上下水道部門）、技術士（建設部門）、技術士（補）、ＲＣＣＭ、普通自動車運転免許

勤務地: 東京都国分寺市本町2－16－4 ＪＲ中央線国分寺（北口）駅から徒歩4分

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 4,900,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

ラーメン店エリアマネージャー／全国採用

株式会社ZUND

ラー麺ずんどう屋の5店舗前後を担当するエリアマネージャー職

仕事: 【ZUNDとは】姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営するトリドールグループの一員です。グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。【本ポジションについて】遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。【主業務】店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整　など【担当店舗について】エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。

対象: ◆必須条件【MUST】・経歴：飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）【以下のような方を想定します】・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方・プロセスと結果を重視して動ける方 ◆歓迎条件【WANT】・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験・マーケティングスキル

勤務地: ・勤務地：関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか　※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定・通勤：車通勤・移動ができる方

給与: 月給：450,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 6,500,000円

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首都圏

企画営業／未経験歓迎

株式会社コレックホールディングス

新電力・ガス・ウォーターサーバーの提案営業＆5〜15名統括職

仕事: ～～マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップ～～【求人の特徴】 ◎未経験歓迎！上場企業グループの正社員採用安定した基盤を持つグループ会社で、安心してキャリアをスタートできます。 ◎毎月収益が積み上がる安定した事業構造自社開発のストック商品は販売数が右肩上がり。景気に左右されにくく、将来も安心して働ける環境です。 ◎人間だからこそ提供できる“温かみ”を大切に AIやテクノロジーでは代替できない、人にしかできない付加価値ある提案を重視。お客様に寄り添い、信頼を築けるやりがいある職場です。【仕事内容】ライフライン関連商材の提案営業およびマネジメント業務をお任せします。具体的には、新電力・ガス・ウォーターサーバーなどの商材を、お客様宅への訪問営業で提案・契約していただきます。加えて、現場で働く営業スタッフのサポートや育成を行う管理職ポジションです。【具体的には】 ◎チームマネジメント・5〜15名程度の営業チームの統括管理・メンバーの育成、フォロー・リーダー（2〜5名）との1on1やチームミーティングの実施・新人フォロー体制の整備・実行 ◎目標管理・数値マネジメント・チームの営業目標の進捗管理/日報・週報を活用したPDCAの推進/部下の営業数値の分析と打ち手の提案 ◎育成・研修・営業未経験者向けのオンボーディング・営業スキルや商品知識に関する勉強会の企画・実施・リーダー候補の育成とマネジメント業務の移譲準備 ◎現場オペレーション整備・営業ツールの管理、ブラッシュアップ・営業ルール、チェックリストの運用と改善・不正、特商法違反の未然防止（指導・教育）【組織構成】管掌執行役員（40代男性）部長3名（30代男性）副部長2名（20代男性）営業員合計：50名【働く環境・キャリア】女性管理職登用実績あり、20代で管理職に昇進した先輩も！産休・育休の取得実績があり、女性も多数活躍中です。ネイルOKで自分らしいスタイルで働けるのも魅力のひとつ。さらに、未経験者や無資格の方も安心して挑戦できる体制が整っており、経験者・ブランクのある方ももちろん歓迎。年齢や経験を問わず活躍できる環境なので、U・Iターンでの入社を考えている方にも最適です。幹部候補としての採用枠もあるため、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富。また、上場基準の研修カリキュラムやチーム制でのサポート体制、定期健康診断など、働く上で安心できる環境も整っています。【やりがい・同社からのメッセージ】これまで、未経験からスタートした人材を積極的に採用し、現場で成長した社員が管理職として活躍してきました。地道な成長を積み重ねながら、昨年度より自社商材の開発・販売を開始。結果は爆発的なヒットとなり、さらなる組織化が求められています。現在、130名の組織ですが、次の飛躍には管理職の力が欠かせません。マネジメント経験のある方、営業を科学的に分析・改善できる方、ぜひ私たちと一緒に組織成長を成し遂げましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必須条件＞・高等学校卒業資格・マネジメント経験者・※業界未経験OK！ ◆歓迎条件・営業組織のマネジメント経験者や訪問販売経験者は優遇・toC向け商材の知識がある方も歓迎

勤務地: ◉東京（本社）：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル ◉大阪（大阪支店）：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

車載組込ソフトエンジニア／横浜・年休126日

パーソルAVCテクノロジー株式会社

HUD・サラウンドビューカメラ等の車載組込ソフト上流〜実装

仕事: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装をお任せします。・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）　　∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発・顧客折衝および諸々の調整業務【案件事例】・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発・サラウンドビューカメラ開発・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発・電子ミラー開発・IVI（車載インフォテイメント）開発 ※AIや画像認識知見も身に付けることが可能！【魅力】・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます

対象: ◆必須条件・言語：C（C＋＋）での開発経験・OS：RTOSまたはLinux開発経験 ◆歓迎条件・車載機器開発経験（上流／下流問わず）・CAN通信知見・Automotive Spiceでの開発経験・MBD開発経験・Autosar開発経験【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地（パナソニックグループ横浜事業所構内） ≪最寄駅≫ JR横浜線　「鴨居駅」

給与: 月給：344,000円〜想定年収： 5,400,000円 ~ 6,700,000円

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首都圏

電気施工管理／未経験歓迎・転勤なし

東邦建設株式会社

千葉県内学童施設・浄化センター等公共施設の電気施工管理

仕事: ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務千葉県内の総合建設業を行っている同社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。・建築工事、解体工事の現場管理業務全般・現場の管理・工事書類の作成・その他付随業務 ■業務の特徴分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■担当案件数・1案件あたり5,000万～1億5,000万円規模・基本的には 2名体制で1案件を担当・小規模案件（5,000万～1億円前後）を中心に対応 ■チーム体制・少人数チーム（2名体制）で進めるスタイル・現場全体を見渡しながら、協力会社とも連携しやすい環境 ■業務量・工事内容・地元密着型の案件が中心のため、転勤・出張はほとんどなし・9割以上が公共工事　┗ 学校（夏～冬の改修工事）　┗ 警察署関連工事　┗ 成田市プールの大規模修繕　など・元請け案件のみを担当・受変電設備・太陽光発電・大規模修繕など幅広い工事 ■プロジェクト期間・案件の9割以上が公共工事・工期は 5ヶ月～10ヶ月程度が中心 ■働き方・長期休暇あり（GW・夏季・冬季・年末年始）・現場終了後には特別休暇を付与（年10日まで）・有給休暇取得率も高く、10日～20日程度取得可能 ■同社の特徴・、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

対象: ◆必須条件・第二新卒・完全未経験OK◎1から挑戦できる電気施工管理・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆歓迎条件・電気工事士の資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理の資格をお持ちの方

勤務地: 本社住所：千葉県成田市吉倉150-18 勤務地最寄駅：各線／京成成田駅

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 6,000,000円

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首都圏

建築施工管理／未経験歓迎・転勤なし

東邦建設株式会社

学童施設・浄化センター等の公共建築施工管理、見積不要分業制

仕事: ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務：千葉県内の総合建設業を行っている同社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。・上記の施工管理・下請けの管理及びシフト調整/予算管理・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴：分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成：配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方：直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴：・、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

対象: ◆必須条件・〜第二新卒・完全未経験OK◎1から挑戦できる建築施工管理〜・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆歓迎条件・建築施工管理1級の資格をお持ちの方

勤務地: 本社住所：千葉県成田市吉倉150-18 勤務地最寄駅：各線／京成成田駅

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 6,000,000円

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