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首都圏

【設備｜施工管理】群馬・埼玉の工場の電気・計装設備管理／年収600万円以上

門倉テクノ株式会社

群馬・埼玉拠点で工場・クリーンルーム・公共施設等の電気設備・計装設備施工管理

仕事: 【門倉テクノ株式会社について】群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を持つ電気工事会社です。平成の創業以来、公共施設から再生可能エネルギー、計装・プラント設備まで、多岐にわたる技術領域で信頼を積み上げてきました。現在、関東一円へのネットワーク拡大に伴い、埼玉拠点を中心に現場を牽引していただける熟練の技術者を募集いたします。【仕事内容】電気設備工事・計装設備工事における「施工管理」の実務全般をお任せします。現場を動かす中心メンバーとして、これまでの経験を存分に発揮してください。《具体的な業務》・電気設備・計装設備の設計および施工管理・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・協力会社や現場チームのディレクション・若手・後輩への技術指導やアドバイス《担当案件の割合》・民間案件：7割（工場、クリーンルーム、商業施設など）・公共案件：3割（スポーツセンター、駅前広場、教育施設など）《勤務地と担当エリア》埼玉県の拠点を主軸として、神奈川県・千葉県の案件を中心にご担当いただく想定です。 ※現場状況により、関東全域の対応や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。【施工実績（一例）】・公共・一般電気：群馬県総合スポーツセンター、新横浜ビジネスタワー、高坂駅東口駅前広場・計装・プラント：製薬会社（バリデーション）、化学工場（クリーンルーム）・再生可能エネルギー：バイオマス・小水力・太陽光発電設備【先輩社員の声】実際に働くメンバーのインタビューはこちらからご覧いただけます。 URL：https://www.kadokuratech.co.jp/voice/ 【同社で働く魅力】・技術者としての誇り：再エネやプラントなど、専門性の高い案件が多く、技術の幅を広げられる環境です。・安定した事業基盤：公共と民間のバランスが良く、グループ全体で安定した成長を続けています。・チーム体制：現場の孤独をなくし、仲間と協力してプロジェクトを完遂させる文化があります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・電気工事施工管理技士1級の資格保有者 ◆歓迎条件・請負金額1億円以上の現場経験がある方・実務経験が豊富で、若手への指導・育成ができる方

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】群馬県前橋市上小出町3-1-5（マイカー通勤可）【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線前橋駅、 JR 両毛線前橋駅【事業所名】関東支店【所在地】埼玉県さいたま市浦和区北浦和1丁目1-2 （マイカー通勤可）【最寄駅】 JR 京浜東北線北浦和駅徒歩3分

給与: 月給：470,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 12,000,000円

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首都圏

【メーカー｜設計職】橋梁・鉄塔など鋼構造物の設計／未経験OK・年休128日

日本橋梁株式会社

明石海峡大橋等の橋梁・鉄塔・鉄骨など鋼構造物の設計業務、未経験から挑戦可能

仕事: あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら日本橋梁が造った鉄橋かもしれません。これから先は、日本のどこかで誰かが渡ることになる橋を造り、守るのはあなたです！ ■ 明石海峡大橋など国家級プロジェクトに参画する歴史と実績を誇る橋梁メーカー ■ 新設と保全の両輪で、日本の社会インフラを長期的に支え続ける安定事業基盤 ■ 奨学金返済支援・借上社宅など充実の福利厚生と、社員想いの制度が生む高い定着率大正8年の創立以来、『誠実・奉仕・独創・人和』の精神のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の設計・施工を中心に事業を一貫して展開し、国土交通省や高速道路会社、自治体、鉄道会社などとともに社会基盤を支えるインフラ整備に貢献してきました。生活道路から海峡を跨ぐ大規模橋梁まで、桁橋・トラス橋・アーチ橋・斜張橋・吊橋など多様な施工実績を有し、現在は新設工事に加えて補修・保全分野にも事業領域を拡大。次の100年を見据え、さらなる技術革新と人材育成に取り組んでいます。【募集概要】橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の解析・設計・試験、および関連図書作成や顧客対応を担当します。 ▽ 主な業務内容・橋梁など鋼構造物の解析・設計・各種検討、必要に応じた実験の実施・設計図・計算書など設計図書の照査（製作・架設が可能かどうかの整合確認）・橋梁部材の工場製作に向けた施工計画の立案・工場製作における工程・出来高・品質管理および検査対応・現場見学や技術機関への参加などによる専門知識の習得【働き方】・国内の各事業所での勤務となります・帰省旅費や出張時のサポート制度も充実・ICTや解析ツールの活用により、効率的かつ高度な設計業務を推進中【求人のポイント】・数年規模の大型プロジェクトの設計に携わり、自身の図面や計画が形となって完成する瞬間に大きな達成感を味わえます。・未経験からでも安心してスタートできる環境です。基礎から学べる研修やOJT、手厚い資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルを身につけ、将来的には設計主担当やプロジェクトリーダー、管理職へとキャリアアップできる環境です。【施工実績】 ■ 吊橋（大規模長大橋）・明石海峡大橋（吊橋） — 日本を代表する長大橋の一つで国家プロジェクトにも参画しています・瀬戸大橋（吊橋を含む連続橋） — 本州と四国を結ぶ大規模構造物 ■ 斜張橋（大型橋）・東神戸大橋・新尾道大橋・生口橋 ■ その他代表的な橋梁・富士高架橋（桁橋）・亀の瀬橋（桁橋）・大仁橋（トラス橋）・飛翔橋（アーチ橋）など、多様な構造形式の橋梁施工実績も持ちます【求める人物像】・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方・橋に興味があり、学んでみたいという意欲のある方・安定企業で、一生モノの技術や資格を身につけたい方【キャリアアップ制度】同社では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、段階的な成長支援と評価制度を整備しています。教育・評価・表彰の3本柱で、技術者の長期的な成長を支えています。 ■社内教育制度■ 経験に裏づけされた教育体系のもと、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できる研修を実施。国家資格取得も奨励し、外部講習会参加などのサポートも行っています。 ■目標管理制度社員自身が期首に目標を設定し、上司との面談を通じて成果とプロセスを振り返りながらステップアップしていく制度です。効率的な成長と達成感のあるキャリア形成を支援します。 ■表彰制度事業貢献や優れた提案、災害防止などに対し社内表彰を実施。特に優秀な技術者には特別表彰があり、功績を正当に評価し、社員のモチベーション向上につなげています。【企業の強み・魅力】 100年以上の歴史と蓄積された技術力創立から100年以上の歴史があり、長年にわたって高い技術力と信頼ある実績を積み重ねてきた企業です。鋼橋の新設工事だけでなく、橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組んでいます。総合建設会社グループとしての強固な体制平成23年にオリエンタル白石株式会社との経営統合で、橋梁上部工（鋼橋・PC橋）、橋梁下部工、基礎、維持補修までを網羅する「橋梁の総合建設会社グループ」として事業展開。グループ全体で相乗効果を発揮できる体制です。自社生産体制による品質と供給力尾道工場を保有し、主に新設橋梁の製作を自社で行うことで、品質管理・工程管理・供給体制の強化につなげています。全国各地で社会インフラに貢献する仕事海を渡る大規模橋梁から、山間部・都市部・鉄道橋など幅広い橋梁工事を手掛けており、“誰もが知る社会インフラ” に携わる仕事ができます。社員を支える充実の福利厚生奨学金返済支援（上限200万円）や家賃補助付き社宅制度など、生活基盤を支える制度が充実。さらに、ビルボードライブ東京・ビルボードライブ横浜・ビルボードライブ大阪のチケット優待や、阪神甲子園球場の年間予約席など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。離職率が低く、長期的に活躍する社員が多い安定した環境です。安心して働ける社風先輩・後輩の距離が近く、年次や役職に関係なく相談や意見交換がしやすい風通しの良い社風です。丁寧に教え合う文化が根付いており、社員同士が自然と助け合う温かい雰囲気が特徴。性別や立場に関係なく互いを尊重しながら働ける、安心して成長できる職場環境です。【メッセージ】「大地と語る・・・・人と自然、明日の夢を」――それが、私たちのテーマです。自然と向き合い、自然と調和する技術で、街と街、人と人を結び、新しい風景を生み出してきました。人と技術、そして自然が調和する社会基盤づくりを通じて、これからも心豊かな暮らしを支えていきます。今はなにもないところに地図には記載はされていないその場所に街と街、人と人を繋げるために。そして世の中の人々の生活を豊かにするために。これから自分たちが創っていきたい。ひろがる「ミライ」を見るために「ミライ」へ続く橋を、ともに築いていく仲間と出会えることを心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築学科や土木学科卒の方・第一種運転免許普通自動車

勤務地: ■本社大阪市西区江戸堀1丁目9番1号（肥後橋センタービル）・アクセス OsakaMetro四ツ橋線肥後橋駅（7番出口より徒歩1分） ■東京支店東京都江東区豊洲5丁目6番52号(NBF豊洲キャナルフロント）・アクセス東京メトロ有楽町線豊洲駅（6番出口より徒歩8分）新交通ゆりかもめ線豊洲駅（徒歩10分） ■尾道工場広島県尾道市向東町14755番地・アクセス JR 尾道駅、新幹線新尾道駅（車で15分） ■神戸事業所兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル5F ・アクセス JR・阪神元町駅（徒歩5分） ■群馬営業所群馬県館林市北成島町1835-1(ACPビル) ■名古屋営業所名古屋市中区栄2丁目3番6号（NBF名古屋広小路ビル） ■広島営業所広島市中区小町3番17号（市川ビル） ■九州営業所福岡市中央区天神4丁目2番31号（第2サンビル） ★勤務地国内の各事業所での勤務となります

給与: 月給：176,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 5,000,000円

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首都圏

【建設コンサル｜企画職】洋上風力の調査計画立案と事業開発／年収650万円以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

洋上風力領域における調査計画立案から事業開発まで、GX領域新規事業を推進

仕事: 【業務内容】同社の強みを活かしながら、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。＜新規事業の企画・立案＞・市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力領域における新たな調査案件の方向性を構想します。＜案件創出と事業開発＞・顧客や行政、協力会社、漁業関係者との協議を通じ、0から案件を組み立て、提案・受注につなげます。・船舶や物理探査・ボーリングを含む複数の協力会社との調整を行い、工程・品質・コストの最適化を図ります。＜外部パートナーとのアライアンス構築＞・調査会社、施工会社、資機材ベンダーなどと協力関係を築き、新しい価値を共創します。＜プロジェクト推進と組織マネジメント＞・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括します。・船舶・資機材の投入タイミングを最適化し、提案価値やコスト構造（億単位の差が生じる要素）に寄与します。＜技術の社会実装＞・地盤調査・解析で得られた知見を顧客言語に翻訳し、次世代インフラとして社会に提供します。【大日本ダイヤコンサルタントの勝ち筋】・地質調査の強み × GX領域展開力　→ 岩盤調査・地震動解析の知見を活かし、洋上風力における調査から基礎設計まで一貫対応が可能・民間案件比率の高さ　→ 官公庁依存に陥らず、柔軟かつ付加価値の高い提案ができる体制・ワンスルー対応力　→ 調査・解析・設計まで一貫して担うことで、計画・工程・コスト最適化に強み・挑戦文化　→ 成長性の高い領域において、非連続な挑戦を歓迎し、主体的な案件創出を支援する環境【創出を期待する案件の例】・洋上風力発電の基盤調査と基礎設計支援・海域・港湾を対象とした物理探査・ボーリング調査プロジェクト・GX領域に関連する新規調査事業の立ち上げ【キャリアパスと成長機会】・入社直後は既存案件を通じて同社の強みを理解しつつ、新規案件の提案や推進に挑戦・3〜5年後にはプロジェクトリーダーとして独立し、事業拡大を主導・将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引【このポジションの魅力】入社初年度から「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。 3年以内に、複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。このポジションで得られるのは「肩書き」や「役職」以上の価値です。・未来を創る実感：未整備の市場に挑み、自らの手で基盤を築く経験は、他では得られません。・大きな裁量と責任：顧客調整から案件創出、組織変革まで一貫してリードできる環境があります。・社会的意義の高さ：再エネ・防災・インフラ整備──人々の生活を支える領域で成果を残せます。・安心と挑戦の両立：国内有数の解析力と高い民間案件比率を背景に、リスクを恐れず挑戦できます。・組織の初期メンバー：GX領域での拡大期に参画するからこそ、自らの意思と行動で組織の未来を形づくれます。「管理する人」ではなく「新しい道を切り拓く人」としてのキャリアを歩めること。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・建設コンサルティング企業での実務経験・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲があること ◆歓迎条件・技術士または同等の技術資格・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験・船舶や資機材の調達・調整経験・新規事業開発またはアライアンス構築の経験・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

勤務地: 大日本ダイヤコンサルタント株式会社エネルギー施設統括部所管事業部（地質解析事業部・地圏環境事業部）・吉野原事業所（埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3）・本社（東京都千代田区神田練塀町300）

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 9,100,000円

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首都圏

【人材｜企画職】転職プラットフォームのセールス・CS統括／年収1700万円以上

株式会社JoBins

エージェント登録数日本No.1の就転職プラットフォームでセールス・CS統括し事業執行

仕事: 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？【募集背景】エージェント登録数では日本No. 1 (■)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、売上の非連続な成長を実現していただくCOO（最高執行責任者）を募集します。日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期指定領域における市場調査【COOに託したいミッション】経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、事業執行領域の最高責任者　単なる営業部長ではありません。あなたに求めるのは、経営ボードの一員として、売上・利益の最大化にコミットし、再現性のあるかたちで事業をスケールさせる「仕組み」を構築・進化させ、JoBinsを巨大なビジネスへと成長させることです。【具体的な業務内容】・経営戦略と連動した、全社の事業計画の策定、および予実管理・セールス、アライアンス等、事業部門全体の戦略立案と実行・再現性のある成長を実現するための営業プロセスの設計・改善・LTV最大化に向けた営業戦略の策定と実行・国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略の立案と推進・事業部門全体の組織構築、採用、マネジメント【このポジションの魅力】・経営へのインパクト経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。・稀有な成長フェーズ前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。・世界への挑戦権私たちは本気で「世界一」を目指しています。国内No.1の次を見据え、 "日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。【JoBinsとは？】ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。【JoBinsが目指す世界】 ■世界一の就転職プラットフォーム■ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・事業会社（特にBtoB SaaS事業）における事業責任者（COO、VPoS、事業部長等）のご経験・単なるプレイングマネージャーの経験に留まらず、事業戦略に基づき、再現性のある営業組織や仕組みをゼロから構築したご経験・限られたリソースの中で、再現性のある仕組みを用いて売上を指数関数的に成長させた実績をお持ちの方・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 ◆歓迎条件・スタートアップのCOO経験者・CEO経験者

勤務地: 東京都新宿区新宿1丁目23-1　THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】新宿御苑前駅徒歩4分四谷三丁目駅徒歩8分新宿駅徒歩8分新宿三丁目駅徒歩10分

給与: 月給：1,062,000円〜想定年収： 17,000,000円 ~ 30,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】埼玉の郵便局の建築・修繕工事の施工管理／年収520万円以上

株式会社小野組

埼玉県の日本郵政株式会社の建築・修繕工事専門の施工管理業務全般

仕事: ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。【応募概要】小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。【仕事内容】・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策・品質管理：施工品質のチェック・維持・原価管理：資材・工数・経費の管理・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク）・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます【求める人物像】・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。・仲間と協力して地域に貢献したい方。・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。【施工事例】 ■公共工事・新光町やすらぎ堤その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当・新光町やすらぎ堤その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当・山元地区第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施・相馬郡新地町河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当・三条市大島地区河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築・新潟県少年自然の家管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積約1,675.95㎡）を実施・株式会社睦倉庫新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積約11,385㎡）を担当・東京都品川区大森プロジェクト新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築・東京都足立区谷中3丁目共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当・東京都渋谷区大山町集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ・朝日温海道路大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当【社長からのメッセージ】～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・Word/Excelの基本操作ができる方・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・建築施工管理実務経験・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士

勤務地: 【事業所名】関東支店【所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-11ビル5階【最寄駅】大宮駅徒歩6分

給与: 月給：305,000円〜想定年収： 5,200,000円 ~ 7,900,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】埼玉の交通インフラ・河川の土木施工管理／年収520万円以上

株式会社小野組

埼玉県の交通インフラ・海岸・河川等の土木建築工事の施工管理（工程・安全・品質・原価）

仕事: ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。【応募概要】交通インフラ/海岸/河川など、土木建築工事で土木施工管理職として勤務していただきます。地域の安全・インフラを支える現場の要として、重要な役割を担う仕事です。【仕事内容】・工程管理：作業工程・スケジュールの管理・安全管理：現場の安全対策、作業員の安全確保・品質管理：施工品質の確認・管理・原価管理：資材・工数・経費などの管理・見積作成、図面作成などの書類作成・現場作業員の作業工程およびスケジュール管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます【求める人物像】・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。・仲間と協力して地域に貢献したい方。・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。【施工事例】 ■公共工事・新光町やすらぎ堤その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当・新光町やすらぎ堤その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当・山元地区第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施・相馬郡新地町河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当・三条市大島地区河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築・新潟県少年自然の家管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積約1,675.95㎡）を実施・株式会社睦倉庫新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積約11,385㎡）を担当・東京都品川区大森プロジェクト新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築・東京都足立区谷中3丁目共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当・東京都渋谷区大山町集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ・朝日温海道路大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当【社長からのメッセージ】～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士

勤務地: 【事業所名】関東支店【所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-2 YK-11ビル5階【最寄駅】大宮駅徒歩6分

給与: 月給：310,000円〜想定年収： 5,200,000円 ~ 7,700,000円

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首都圏

【設備｜施工管理】埼玉の電気工事の見積から原価管理まで／年収550万円以上

株式会社彩友電工

埼玉・東京エリアの電気工事施工管理、見積から竣工書類作成・原価管理まで担当

仕事: 一生なくならない「電気」のスキルと、一生食いっぱぐれない「国家資格」を、会社負担で確かなものにする。 AIが進化しても、建物の電気工事を管理する技術者の価値がなくなることはありません。私たちは、20代の若手から50代のベテランまで、現場の最前線で「電気工事施工管理技士」という国家資格を武器に活躍できる環境を整えています。講習費や受験料は会社がフルサポート。実務を通じて高度な知識を定着させ、確かな専門性を手に入れる。埼玉・東京エリアを中心に、数多くの実績を持つ安定企業だからこそできる、次世代の技術者を育てるための採用です。技術者としての「確かな未来」を、ここで掴みませんか？【業務内容】安全に、予定通りに、予算内で工事が終わるように指揮をとる「司令塔」の役割です。・見積もりや報告書の作成・現場の安全管理、進行管理・工程管理、予算管理・協力会社の手配など ■施工期間：数カ月間のものから1〜2年程度のものまで、さまざまです。 ■施工実績：物流倉庫・マンション・学校・病院などの大型案件まで、さまざまな案件の実績を誇ります。　　　　　　他実績はこちらのチェック！➡︎https://saiyu-denkou.jp/pages/24/ 【キャリアパス】 ▼ STEP 1：現場の勘所を掴む　まずは業務の流れを把握することからスタート。　先輩のサポートや現場写真の撮影、書類作成の補助を通じて、同社の施工管理スタイルに慣れていきましょう。 ▼ STEP 2：専門知識・資格の習得　会社負担で講習を受け、国家資格の取得にチャレンジしてください。　実務に即した知識を体系的に学ぶことで、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 ▼ STEP 3：司令塔（プロ）として自立　小規模な案件から主担当を任せ、徐々に学校や病院などの大型案件へ。　将来的には図面作成や、大規模プロジェクトの責任者として現場を牽引する活躍を期待しています！【働く環境】・現場エリア：埼玉県・東京都内がメイン。・サポート体制：資格取得にかかる費用（受験料・講習費）は会社が補助します。　　　　　　　　あなたの成長が会社の財産です。 ■社風が気になる方はこちら普段の様子をInstagramで公開中！ https://www.instagram.com/saiyu_denkou/ 【こんな方お待ちしています】・これまでの経験を活かし、より大きな裁量でプロジェクトを動かしていきたい方・施工管理の経験を活かして、スキルアップしたい方・安定した環境で腰を据えたい方・仲間との信頼関係、コミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方【応募者の皆様へ】「腰を据えて一生モノのスキルを磨きたい」その前向きな意欲を、私たちは全力でバックアップします。若手からステップアップして現場を指揮できるようになる、あるいは中堅としてさらなる熟練を目指す。着実なスキルアップが正当に評価され、収入にも直結するのがこの仕事の醍醐味です。これまでの経験を活かしつつ、あなたの「これから」のキャリアをより強固なものにする採用を行います。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。面接で、あなたの今後のキャリアプランについてじっくり話し合いましょう。

対象: ◆必須条件・普通自動車免許(AT限定可) ・10年程度の経験（電気工事経験者）・積算から竣工まで一連の管理業務の経験のある方

勤務地: 本社 14：埼玉県さいたま市見沼区春岡3-41-8 ★遠方から転居する方も大歓迎!(住宅手当あり) ＜通勤手段＞マイカー通勤可(無料駐車場あり) バイク・自転車通勤可

給与: 月給：450,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

【設備｜施工管理】埼玉の電気工事のCAD図面と元請打合せ／年収400万円以上

株式会社彩友電工

埼玉・東京エリアの電気工事施工管理、CADで図面作成・元請打ち合わせを担当

仕事: 一生なくならない「電気」のスキルと、一生食いっぱぐれない「国家資格」を、会社負担で確かなものにする。 AIが進化しても、建物の電気工事を管理する技術者の価値がなくなることはありません。私たちは、20代の若手から50代のベテランまで、現場の最前線で「電気工事施工管理技士」という国家資格を武器に活躍できる環境を整えています。講習費や受験料は会社がフルサポート。実務を通じて高度な知識を定着させ、確かな専門性を手に入れる。埼玉・東京エリアを中心に、数多くの実績を持つ安定企業だからこそできる、次世代の技術者を育てるための採用です。技術者としての「確かな未来」を、ここで掴みませんか？【業務内容】安全に、予定通りに、予算内で工事が終わるように指揮をとる「司令塔」の役割です。・見積もりや報告書の作成・現場の安全管理、進行管理・工程管理、予算管理・協力会社の手配など ■施工期間：数カ月間のものから1〜2年程度のものまで、さまざまです。 ■施工実績：物流倉庫・マンション・学校・病院などの大型案件まで、さまざまな案件の実績を誇ります。　　　　　　他実績はこちらのチェック！➡︎https://saiyu-denkou.jp/pages/24/ 【キャリアパス】 ▼ STEP 1：現場の勘所を掴む　まずは業務の流れを把握することからスタート。　先輩のサポートや現場写真の撮影、書類作成の補助を通じて、同社の施工管理スタイルに慣れていきましょう。 ▼ STEP 2：専門知識・資格の習得　会社負担で講習を受け、国家資格の取得にチャレンジしてください。　実務に即した知識を体系的に学ぶことで、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 ▼ STEP 3：司令塔（プロ）として自立　小規模な案件から主担当を任せ、徐々に学校や病院などの大型案件へ。　将来的には図面作成や、大規模プロジェクトの責任者として現場を牽引する活躍を期待しています！【働く環境】・現場エリア：埼玉県・東京都内がメイン。・サポート体制：資格取得にかかる費用（受験料・講習費）は会社が補助します。　　　　　　　　あなたの成長が会社の財産です。 ■社風が気になる方はこちら普段の様子をInstagramで公開中！ https://www.instagram.com/saiyu_denkou/ 【こんな方お待ちしています】・電気工事の経験を活かして、働きながら資格を取得したい方・施工管理の経験を活かして、スキルアップしたい方・安定した環境で腰を据えたい方・仲間との信頼関係、コミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方 ■第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎! 経験や資格よりも人柄を重視しています!困った時は1人で背負いこまず、仲間とコミュニケーションを取って解決していける方をお待ちしております! 【応募者の皆様へ】「腰を据えて一生モノのスキルを磨きたい」その前向きな意欲を、私たちは全力でバックアップします。若手からステップアップして現場を指揮できるようになる、あるいは中堅としてさらなる熟練を目指す。着実なスキルアップが正当に評価され、収入にも直結するのがこの仕事の醍醐味です。これまでの経験を活かしつつ、あなたの「これから」のキャリアをより強固なものにする採用を行います。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。面接で、あなたの今後のキャリアプランについてじっくり話し合いましょう。

対象: ◆必須条件・普通自動車免許(AT限定可) ・3〜5年の経験（電気工事経験者）・CADを使用した図面作成ができる方・竣工書類の作成のご経験（独り立ちレベル）・元請会社との打ち合わせ経験のある方

勤務地: 本社 14：埼玉県さいたま市見沼区春岡3-41-8 ★遠方から転居する方も大歓迎!(住宅手当あり) ＜通勤手段＞マイカー通勤可(無料駐車場あり) バイク・自転車通勤可

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

【通信｜製造職】放送局グループの通信・放送設備の電気工事／未経験OK

株式会社三新

HBC北海道放送グループで通信・放送設備の電気・通信工事の作業員

仕事: ■HBCグループの安定感創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 ■家族との時間を最優先年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 ■パパ社員も活躍中男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 ■電気のプロフェッショナルへ資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。働き甲斐のある企業を目指して。■ 同社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性といったニーズにしっかりと応えてゆくため、常に先端技術に挑み続けています。さらなる飛躍には、あなたの力が必要です。楽しみながら成長していきませんか。【同社について】私たちは北海道放送（HBC）グループの一員として、地域の電気・通信インフラを支えています。最大の特徴は、インフラ構築から「放送・映像制作」まで一貫して行える道内でも稀なワンストップ体制。この強固な事業基盤があるからこそ、社員の「ゆとり」を一番に考えられる環境が整っています。【応募概要】北海道本社は、事務所・学校・駅などの施設における、受変電設備、幹線設備、電灯設備などの電気設備工事の施工管理や、テレビ・ラジオ中継局の放送設備の設計・施工・保守、無線・通信設備の施工。東京支社は防犯カメラの設置施工・保守、無線・通信設備の施工、テレビ局などの放送設備工事を行っています。社会インフラを支える現場の責任者として、作業スタッフや協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理し、工事を円滑に推進していただきます。【拠点別事業内容】北海道本社・テクニカルソリューション事業部受変電・幹線設備・照明設備、無線設備・放送設備など、電気・通信インフラの施工から保守・運用までを一貫して担っています。・電気設備工事（新築・改修）・受変電・幹線設備工事・照明・弱電設備工事・テレビ・ラジオ局などの放送設備工事・通信機器の設置・接続・調整・無線・通信設備の施工・各種設備の保守・管理業務東京支社関東エリアを中心に、電気・通信設備の施工および保守業務を行っています。・テレビ局などの放送設備工事・防犯カメラ設備の施工、保守・無線・通信設備の施工・照明・弱電設備工事・各種設備の保守・管理業務【具体的な業務内容】・テレビ中継局やラジオ中継局の放送設備の設置、据付、調整作業・テレビ放送局やラジオ放送局のマスター機械室、スタジオやサブ調整室機器の設置、据付、配線作業・テレビ中継局やラジオ中継局の放送装置や送受信空中線系、局舎、電源設備、その他付帯設備の保守点検作業・防犯カメラ設備の・ＬＡＮ・通信設備のケーブル配線、機器取付、動作確認・調整作業・無線設備の設置や保守点検作業ポイント「予定が立てやすい」働き方が魅力！マニュアルや事前に組まれたスケジュールに沿って業務を進めるため、急な突発対応が少なめ。仕事終わりの予定や、ご家族との団らんの時間もしっかり確保できます。【三新の魅力「4つの安心」】 ①「家族との時間」が当たり前に取れる年間休日は123日（土日祝休み）。残業は月平均15時間程度と、建設・インフラ業界では異例の少なさです。「仕事が終わってから子どもをお風呂に入れる」「週末は家族でキャンプに行く」そんな当たり前の幸せを大切にできます。 ②男性育休の取得実績あり！「子育て」を応援「制度はあるけど取りにくい…」なんてことはありません。実際に育休を取得した男性社員も在籍中。会社全体でライフイベントを祝福し、支え合う風土が根付いています。 ③未経験・第2新卒を「宝物」として育てる「電気の知識、少ししかないけど大丈夫？」という方もご安心を。導入研修後、あなた専用の教育担当（メンター）がつき、OJTでじっくり教えます。受験料一部負担の資格取得支援もあり、20代のうちに「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。 ④HBCグループ×地域密着の安定性北海道に根を張り、転勤の心配もありません。北海道らしいストレスフリーな働き方が可能です。【先輩からのメッセージ（25歳・入社2年目）】「前職は残業が多く、将来が見えなくて地元に戻る決心をしました。今は定時で帰れる日が多く、趣味の時間や将来の貯金もできるようになりました。HBCグループという安定感があるので、親も安心してくれています（笑）。」【先輩からのメッセージ（32歳・入社13年目）】「資格を活かした転職を考えており、当時から休日や福利厚生が整っていた同社の求人を見つけました。HBCの関連会社という興味と、業界の安定感も魅力。チームワークがいいので、仕事がしやすいです。プライベートを尊重し合う社風で家族も大切にできます。」

対象: ◆必須条件・★完全未経験OK！第二新卒歓迎 ◆歓迎条件・建設業界でのご経験・第一級陸上特殊無線技士・第二種電気工事士

勤務地: ■本社北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号 ※札幌市営地下鉄南北線北12条駅、北18条駅から徒歩10分以内 ■東京支社東京都府中市八幡町2丁目21番地12 ※京王線府中駅から徒歩10分以内

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,200,000円 ~ 3,600,000円

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首都圏

【通信｜製造職】通信・放送設備の電気・通信工事の経験者枠／年収370万円以上

株式会社三新

HBCグループで通信・放送設備の電気・通信工事を経験者として担当

仕事: ■HBCグループの安定感創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 ■家族との時間を最優先年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 ■パパ社員も活躍中男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 ■電気のプロフェッショナルへ資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。働き甲斐のある企業を目指して。■ 同社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性といったニーズにしっかりと応えてゆくため、常に先端技術に挑み続けています。さらなる飛躍には、あなたの力が必要です。楽しみながら成長していきませんか。【同社について】私たちは北海道放送（HBC）グループの一員として、地域の電気・通信インフラを支えています。最大の特徴は、インフラ構築から「放送・映像制作」まで一貫して行える道内でも稀なワンストップ体制。この強固な事業基盤があるからこそ、社員の「ゆとり」を一番に考えられる環境が整っています。【応募概要】北海道本社は、事務所・学校・駅などの施設における、受変電設備、幹線設備、電灯設備などの電気設備工事の施工管理や、テレビ・ラジオ中継局の放送設備の設計・施工・保守、無線・通信設備の施工。東京支社は防犯カメラの設置施工・保守、無線・通信設備の施工、テレビ局などの放送設備工事を行っています。社会インフラを支える現場の責任者として、作業スタッフや協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理し、工事を円滑に推進していただきます。【拠点別事業内容】北海道本社・テクニカルソリューション事業部受変電・幹線設備・照明設備、無線設備・放送設備など、電気・通信インフラの施工から保守・運用までを一貫して担っています。・電気設備工事（新築・改修）・受変電・幹線設備工事・照明・弱電設備工事・テレビ・ラジオ局などの放送設備工事・通信機器の設置・接続・調整・無線・通信設備の施工・各種設備の保守・管理業務東京支社関東エリアを中心に、電気・通信設備の施工および保守業務を行っています。・テレビ局などの放送設備工事・防犯カメラ設備の施工、保守・無線・通信設備の施工・照明・弱電設備工事・各種設備の保守・管理業務【具体的な業務内容】・テレビ中継局やラジオ中継局の放送設備の設置、据付、調整作業・テレビ放送局やラジオ放送局のマスター機械室、スタジオやサブ調整室機器の設置、据付、配線作業・テレビ中継局やラジオ中継局の放送装置や送受信空中線系、局舎、電源設備、その他付帯設備の保守点検作業・防犯カメラ設備の・ＬＡＮ・通信設備のケーブル配線、機器取付、動作確認・調整作業・無線設備の設置や保守点検作業ポイント「予定が立てやすい」働き方が魅力！マニュアルや事前に組まれたスケジュールに沿って業務を進めるため、急な突発対応が少なめ。仕事終わりの予定や、ご家族との団らんの時間もしっかり確保できます。【三新の魅力「4つの安心」】 ①「家族との時間」が当たり前に取れる年間休日は123日（土日祝休み）。残業は月平均15時間程度と、建設・インフラ業界では異例の少なさです。「仕事が終わってから子どもをお風呂に入れる」「週末は家族でキャンプに行く」そんな当たり前の幸せを大切にできます。 ②男性育休の取得実績あり！「子育て」を応援「制度はあるけど取りにくい…」なんてことはありません。実際に育休を取得した男性社員も在籍中。会社全体でライフイベントを祝福し、支え合う風土が根付いています。 ③未経験・第2新卒を「宝物」として育てる「電気の知識、少ししかないけど大丈夫？」という方もご安心を。導入研修後、あなた専用の教育担当（メンター）がつき、OJTでじっくり教えます。受験料一部負担の資格取得支援もあり、20代のうちに「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。 ④HBCグループ×地域密着の安定性北海道に根を張り、転勤の心配もありません。北海道らしいストレスフリーな働き方が可能です。【先輩からのメッセージ（25歳・入社2年目）】「前職は残業が多く、将来が見えなくて地元に戻る決心をしました。今は定時で帰れる日が多く、趣味の時間や将来の貯金もできるようになりました。HBCグループという安定感があるので、親も安心してくれています（笑）。」【先輩からのメッセージ（32歳・入社13年目）】「資格を活かした転職を考えており、当時から休日や福利厚生が整っていた同社の求人を見つけました。HBCの関連会社という興味と、業界の安定感も魅力。チームワークがいいので、仕事がしやすいです。プライベートを尊重し合う社風で家族も大切にできます。」

対象: ◆必須条件・建設業界でのご経験 ◆歓迎条件・第一級陸上無線技術士・第二級陸上無線技術士・第一級陸上特殊無線技士・第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士

勤務地: ■本社北海道札幌市北区北15条西2丁目1番8号 ※札幌市営地下鉄南北線北12条駅、北18条駅から徒歩10分以内 ■東京支社東京都府中市八幡町2丁目21番地12 ※京王線府中駅から徒歩10分以内

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,700,000円 ~ 6,500,000円

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首都圏

【建設コンサル｜コンサルタント】AIを用いた下水道の事業計画と管路診断

株式会社福山コンサルタント

AI技術×特許を武器に国交省・自治体向け下水道事業計画策定や管路点検診断業務

仕事: AI技術×特許を武器に挑む新規事業｜下水道分野の未来を創る■ 【応募概要】同社グループ研究機関にてこれまで進めてきた下水道分野の研究開発・特許取得、そしてAI技術を活用した各種ソリューション（雨水時侵入水予測、管路損傷発生予測、管路の劣化画像診断など）の開発が完了。それに伴い、下水道部門はまさに“立ち上げ期”。下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けた人員募集となります。本ポジションは、新規部署の立ち上げメンバーです。これまで培ってこられた豊富な実務経験と専門的知見を活かし、新設された下水道部門にてご活躍いただきます。【業務内容】建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連業務を担当いただきます。 ▽具体的には―― ・下水道事業計画の策定・管路施設の点検・調査・診断業務・維持管理計画の立案および更新提案・W-PPP導入可能性調査求人のポイント ■ 技術的裏付けのある新分野参入安定した経営基盤のもと、グループ研究機関で培ってきたAI技術や特許を強みに新たな事業領域へ本格参入します。単なるベンチャー的立ち上げではなく、確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の事業展開が特徴です。 ■ やりがい立ち上げ期の部署において、長年培ってこられた実務知見を活かしながら、新たな取り組みに携わっていただけます。これまでの豊富なご経験を土台に、AIをはじめとする先端技術と融合させることで、従来にはない新たな価値創出に関われる点が大きなやりがいです。 ■ キャリアの集大成としての活躍の場安定した基盤のもと、次の世代へと知見をつなぎながら、これまで積み重ねてこられたキャリアの締めくくりとして、腰を据えてご活躍いただける環境です。　【同社の魅力】 ◇ 創業77年・道路分野で確固たる実績創業77年、約200名の技術者を擁する建設コンサルタントです。特に道路分野においてトップクラスの実績を築いており、長年にわたり安定した経営基盤を確立しています。 ◇風通しのよさ社員はお互いに顔と名前が一致するのが当たり前の職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さやりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を会社に提案できる場を設けています。 ◇充実した福利厚生資格手当、住宅手当など基本的な福利厚生に加え、企業型確定拠出年金など、社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。【同社の特徴】 1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立。工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）です。事業拠点：福岡、北九州、広島、東京、仙台の5拠点。全国31都道府県に営業展開。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等の国家レベル大規模プロジェクトから、都市計画等の地域密着型コンサルティングサービスまで、社会資本の調査・計画・設計・検査をワンストップで対応しています。

対象: ◆必須条件・いずれかの資格をお持ちの方・技術士（上下水道部門ー下水道）・RCCM（下水道）・※常勤勤務での募集となりますが、非常勤にも柔軟に対応していますので、ご相談ください ◆歓迎条件・下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験者

勤務地: ■東京支社住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル勤務地最寄駅：秋葉原、神田駅 ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）

給与: 想定年収： 5,400,000円 ~ 7,500,000円

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首都圏

【建設コンサル｜コンサルタント】下水道の新規事業立ち上げ／年収580万円以上

株式会社福山コンサルタント

AI技術×特許を活用した下水道事業計画策定・管路施設点検診断の新規事業立ち上げ

仕事: AI技術×特許を武器に挑む新規事業｜下水道分野の未来を創る■ 【応募概要】同社グループ研究機関にてこれまで進めてきた下水道分野の研究開発・特許取得、そしてAI技術を活用した各種ソリューション（雨水時侵入水予測、管路損傷発生予測、管路の劣化画像診断など）の開発が完了。それに伴い、下水道部門はまさに“立ち上げ期”。下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けた人員募集となります。本ポジションは、これまでのご経験を活かし、新規部署の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。また、同社の手厚い教育・研修制度を活用しながら、さらなるスキル向上や資格取得を目指していただける環境です。【業務内容】建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連業務を担当いただきます。 ▽具体的には―― ・下水道事業計画の策定・管路施設の点検・調査・診断業務・維持管理計画の立案および更新提案・W-PPP導入可能性調査求人のポイント ■ 技術的裏付けのある新分野参入安定した経営基盤のもと、グループ研究機関で培ってきたAI技術や特許を強みに新たな事業領域へ本格参入します。単なるベンチャー的立ち上げではなく、確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の事業展開が特徴です。 ■ やりがい安定した大手企業の基盤を持ちながら、スタートアップのような新部署立ち上げメンバーとして参画いただけます。 AIをはじめとする最先端技術に触れ、これまでの専門性をさらに発展させながら、新たな分野へ挑戦できる環境です。立ち上げ期ならではの変化や成長を実感できる点も、大きなやりがいとなります。 ■ 成長できる環境これまでの実績を活かしながら、さらなるキャリアアップと年収向上を目指していただけます。【教育・研修制度】会社経営計画の達成と、社員一人ひとりのキャリアビジョンの実現を両立するため、さまざまな教育支援・研究制度を整備しています。 ■技術士資格支援勉強会の実施、論文添削指導、模擬面接などを通じて、技術士資格の取得をバックアップしています。 ■学位取得支援制度技術士取得後のステップとして、工学博士やMBA等の学位取得を支援。入学料・授業料・交通費等を会社が支給する制度を設けています。 ■技術研修プロフェッショナル集団として、技術研鑽のため様々な技術研修を行っております。各専門分野外部講師をお招きして最新情報の収集や意見交換を行っています。 ■AI基礎技術勉強会 AIに関心のある社員が参加し、基礎学習やG検定等の資格取得に向けた取り組み、さらには具体的な業務・研究活動を行っています。勉強会の活動を通じて実施した研究成果は、土木学会より優秀論文賞を受賞しています。 ■海外研修社員に幅広い知見を持って貰いたいため、毎年２名程度、約２週間の海外研修を実施しております。希望者は海外研修のテーマを応募し、審査を経て対象者の選定を行っております。 ※2023年渡航先：アメリカ・フィンランド・ドイツ・エストニア　【同社の魅力】 ◇ 創業77年・道路分野で確固たる実績創業77年、約200名の技術者を擁する建設コンサルタントです。特に道路分野においてトップクラスの実績を築いており、長年にわたり安定した経営基盤を確立しています。 ◇風通しのよさ社員はお互いに顔と名前が一致するのが当たり前の職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さやりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を会社に提案できる場を設けています。 ◇充実した福利厚生資格手当、住宅手当など基本的な福利厚生に加え、企業型確定拠出年金など、社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。【同社の特徴】 1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立。工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）です。事業拠点：福岡、北九州、広島、東京、仙台の5拠点。全国31都道府県に営業展開。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等の国家レベル大規模プロジェクトから、都市計画等の地域密着型コンサルティングサービスまで、社会資本の調査・計画・設計・検査をワンストップで対応しています。

対象: ◆必須条件・下水道に関する業務経験のある方 ◆歓迎条件・技術士（上下水道部門ー下水道）の資格をお持ちの方・RCCM（下水道）の資格をお持ちの方

勤務地: ■東京支社住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル勤務地最寄駅：秋葉原、神田駅 ■本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）

給与: 想定年収： 5,800,000円 ~ 8,400,000円

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首都圏

【不動産｜営業職】マンション管理組合への管理提案／年収540万円以上

ユニオン・シティサービス株式会社

一都三県約1,000棟の管理実績、分譲マンション管理組合への管理サービス提案営業

仕事: 「売る営業」から「信頼を築くパートナー」のステージへ！私たちは、設立以来40年にわたり独立系マンション管理会社として着実に歩んできた企業です。一都三県を中心に約1,000棟の管理実績を誇る安定した基盤のもと、管理組合のお悩みを解決し、住まいの未来を支える「提案営業のリーダー」を募集します。飛び込みや厳しいノルマに追われる働き方はありません。あなたにお任せするのは、お客様の声に耳を傾け、最適な管理プランを練り上げる「最上流」のコンサルティング業務です。「これまでの管理経験を活かして、より組織運営やマネジメントに挑戦したい」「腰を据えて、質の高い営業を追求したい」という方に最適な環境をご用意しています！【職務内容】マンション管理会社の変更を検討されている管理組合様に対し、自社の管理サービスを提案する営業部門にて、実務およびチームのマネジメントをお任せします。《具体的な仕事内容》 ■ 反響への提案営業：　 HPや紹介を通じてお問い合わせいただいた管理組合様へ、現地調査に基づいた見積書や改善プランを提案。 ■ プレゼンテーション：　理事会などに出席し、自社サービスの強みを説明。受注に向けたリレーション構築を行います。 ■ 協力会社との連携：清掃や設備保守などのパートナー企業と連携し、最適な管理体制を構築。 ■ マネジメント業務：4～5名程度のメンバーの進捗管理や育成、チームの目標達成に向けたサポート。 « Point » 新規開拓は反響がメインのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるスタイルです。「数字を追うこと」よりも「質の高い提案で信頼を勝ち取ること」に特化できるポジションです。求める人物像 » こんな方を歓迎いたします！ ■ 分譲マンション管理の知識を活かし、さらに市場価値を高めたい方 ■ 後輩の育成やチーム運営に携わり、リーダーシップを発揮したい方独立系」ならではの柔軟な提案力を武器に、顧客満足を追求したい方【同社で働くポイント】 ■ 圧倒的な安定性：　大手デベロッパーに縛られない独立系として40年の実績があり、　景気に左右されにくい安定した収益構造を確立しています。 ■ ノルマなし・反響メイン：　飛び込み営業はなく、お問い合わせに対する「課題解決型」の営業に専念できる環境です ■ キャリアアップを支援：　マネジメント経験を活かし、将来の幹部候補として組織の成長を牽引していただくことを期待しています。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。マンション管理の営業経験、そしてチームをまとめてきたマネジメント経験は、私たちの組織にとって大きな財産となります。あなたが培ってきた「現場感覚」と「管理の知見」を、次は「組織を動かし、住まいの価値を守る仕事」に活かしてみませんか？ 40年の歴史がある安定した経営基盤と、ベテランから若手までが活躍できる風土をご用意して、あなたからのご応募を心よりお待ちしております！■

対象: ◆必須条件・必須条件：・分譲マンション管理業の営業経験・マネジメント経験(4,5名程度~)

勤務地: 本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 5,400,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

【設備｜人事・総務職】東京支店立ち上げの総務・労務・採用の統括

株式会社クロスティホールディングス

東京支店立ち上げの総務・労務・採用業務統括するリーダー候補ポジション

仕事: 【応募概要】東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務・勤怠管理・社会保険手続き・備品管理・支店連営サポート・現場事務サポート ■採用業務・求人管理・応募者対応・面接日程調整・エージェント対応・採用企画【入社後の流れ】まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に総務・労務・採用などバックオフィス業務全般を担当していただきます。先輩社員の丁寧な指導体制が整っており、社員の約7割が未経験からスタート。定着率も高く、安心して成長できる環境です。【ポジションの役割】成長を続けるエコテックの中でも、東京支店は現在まさに立ち上げ・拡大フェーズ。将来的には、東京支店の採用や拠点運営を担う中心メンバーとして、管理職としての活躍も期待しています。【勤務に関する補足】業務連携のため、東京支店埼玉事務所（埼玉県川口市）へ訪問する場合があります。また、業務に応じて本社（札幌）への出張が発生する場合があります。【配属先情報】東京支店／平均年齢38.2歳 ◎グループ全体では、直近10年で従業員数が約4倍に成長するなど、事業拡大を続けています。【会社・グループの紹介】株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事のプロフェッショナルとして安定した事業基盤を築いています。人々の暮らしを支える“なくてはならない仕事”を担う企業です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下いずれかの経験をお持ちの方・総務または労務業務の経験・人事採用業務の経験・バックオフィス業務経験 ◆歓迎条件・中途採用業務の経験・人材業界での経験・チームマネジメント経験

勤務地: ※就業先はグループ会社の「株式会社エコテック」での就業となります。＝＝26年4月開設予定の新拠点オープニングスタッフ＝＝東京支店住所：東京都豊島区南池袋2-8-5 MIビル4階最寄駅：JR山手線池袋駅徒歩7分、東京メトロ有楽町線東池袋駅徒歩5分

給与: 月給：236,000円〜想定年収： 3,490,000円 ~ 6,000,000円

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首都圏

【不動産｜測量士】成田空港管理用地の土地パトロールと測量図面の確認

株式会社グリーンポート・エージェンシー

成田空港NAA管理用地の土地パトロールと協力会社作成測量図面の確認業務

仕事: ■NAA管理用地（騒音対策用地）の土地管理パトロール ■NAA管理用地における協力会社作成の測量図面確認業務 ■事業開発推進部門不動産営業部施設営業課業務及びその他不動産営業部業務全般 ※OJT、研修等によるバックアップがありますので安心して仕事を覚えることができます。 ※土地管理パトロールと測量業務のタスク配分は、年間でおおよそ７：３程度となります。〈測量業務繁忙期の１日の流れ〉 8：30～出社・業務用車両により、土地管理パトロール出発(2名で1班×3ルート) 12：00～昼食（時間前後する可能性あり） 13：00～整備地区事務室に移動し測量図面の確認作業 16：00～本社事務所に帰社し、報告書および日報を作成 17：00～ NAA本社へ訪問し土地管理パトロール報告書の提出 17：30～退社

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・測量士もしくは測量士補をお持ちの方・※「測量士補」の場合は、以下の条件を満たすこと・・学歴：大学、短大、専門学校を卒業していること・・履修：国土地理院で指定された教育課程を修了していること・普通自動車免許/AT限定可 ◆歓迎条件・常に相手の視点に立つ人・チームワークを大切にする人・チャレンジ精神がある人・リーダーシップをとる人・自己成長のために努力し続ける人・自己の役割を確実に実行する人

勤務地: 千葉県成田市成田国際空港内成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟1階 ※車通勤可（駐車場完備／費用負担なし）

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 3,980,000円

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