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首都圏

【設備｜施工管理】鉄道信号・変電設備の電気工事の施工管理／未経験OK

東武電設工業株式会社

鉄道信号・通信・電車線・変電設備など鉄道電気設備工事の施工管理

仕事: あなたの「働く意欲」が、社会の「安全・安心」に変わる場所「社会に貢献する仕事がしたい」その気持ちさえあれば、経験は一切問いません。私たちは、東武鉄道グループ68社のうちで唯一の電気設備施工管理会社。電車の運行に欠かせない電気設備、さらにはオフィスビルや再生可能エネルギーまで、幅広く手掛けています。東武沿線の暮らしを支え、未来へ技術を繋いでいく。そんな誇り高い仕事を、あなたも始めてみませんか？【仕事内容】鉄道電気設備および電気通信設備工事における施工管理業務および設計積算業務を担当します。鉄道の安全・安定運行を支える各種設備工事が、計画通り・安全に・品質を確保しながら進むよう現場を管理します。 ▽具体的な業務内容・工事の工程・安全・品質・原価管理・関係各所との調整および施工計画の立案・設計積算業務 ▽工事内容・鉄道信号設備工事・鉄道通信設備工事・電車線・変電設備など鉄道電気設備工事・駅および関連施設の電気設備工事・オフィスビル等の電気設備工事【入社後の流れ】まずは先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを覚えることからスタート。独自の教育プログラムや実戦さながらの異常時訓練を通して、一歩ずつ着実にステップアップできます。【先輩社員のインタビュー動画】仕事のやりがいや職場の雰囲気をもっと知りたい方は、ぜひこちらの動画をご覧ください！ ➡︎https://youtu.be/Ox6Iz_eKli0?si=XUGx03YZaavwpqmw 【対象ターゲット】 ●完全未経験の方大歓迎！特別な知識やこれまでの経験は問いません。「これから手に職をつけたい」という意欲を重視します。 ●U・Iターン大歓迎！「地元に貢献したい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方を応援します。 ●「業務に興味がある」だけでOK！鉄道インフラや電気設備に少しでも興味があれば、それだけで立派な志望動機です。【応募者の皆様】時代がどれだけ変わっても、電気が通り、電車が走る「当たり前の日常」がなくなることはありません。私たちが守っているのは、まさにその「社会の基本」です。私たちが培ってきた熟練のスキルを、今度はあなたの手に。未経験からスタートし、数年後には「この路線、自分が支えてるんだ」と胸を張れるプロへと成長してほしいと願っています。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたと一緒に、未来の安心・安全を築ける日を楽しみにしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許・U・Iターン大歓迎です！・業務に興味がある方も大歓迎！・完全未経験OK！・意欲重視！

勤務地: ■本社住所：東京都墨田区向島1丁目30番5号最寄駅：とうきょうスカイツリー駅 ■電力本部・信号本部住所：埼玉県春日部市梅田本町1丁目1番2号最寄駅：北春日部駅 ■情報通信本部住所：埼玉県久喜市中里39番1号最寄駅：東武動物公園駅 ■川越事務所埼玉県川越市田町17番34号最寄駅：川越市駅

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,000,000円

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【人材｜営業職】建築・プラント施工管理の人材派遣の提案営業／年休120日

株式会社テクノスマイル

建築土木・設備・プラント施工管理向け人材派遣のBtoB提案営業

仕事: 【営業担当の仕事内容】 1. クライアントの開拓 - 新規顧客の獲得に向けて、業界の市場調査を行い、潜在的なクライアントと接触する。 - 既存顧客との関係構築と適切なフォローアップを通じて、再契約や追加案件の獲得を目指す。 2. 提案営業 - 顧客のニーズをヒアリングし、派遣可能な人材の提案を行う。 - 施工管理の専門知識を活かして、適切な人材マッチングを行う。 3. 契約内容の調整 - 人材派遣契約の条件交渉および契約締結。 - コストや条件についてクライアントと調整し、双方にとって最適な契約を形成する。 4. 市場動向の分析 - 業界内のトレンドや競合他社の動向を分析し、営業戦略に反映させる。 5. 営業活動の報告 - 進捗状況や販売実績を定期的に上司に報告し、戦略の見直しや改善提案を行う。【営業担当の醍醐味】 1. 信頼関係の構築：クライアントとの長期的な関係が築ける喜び。 2. 成果の実感：新規顧客獲得や成約による達成感。 3. 問題解決：顧客の課題を解消し感謝される達成感。 4. 専門知識の向上：業界知識を深め成長を実感。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上 ◆歓迎条件・1.営業経験：BtoB営業や人材業界での実務経験。・2.建築・土木業界の知識：業界用語やトレンドに詳しいこと。・3.コミュニケーション：クライアントとの良好な関係を築くための対人スキル。・4.課題解決：顧客のニーズを理解し、適切な提案ができる。

勤務地: 勤務地1 東京都港区浜松町1-27-12 勤務地2 愛知県名古屋市緑区境松2-502 勤務地3 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】横浜の住宅建設現場の見積・図面作成と原価管理／年休123日

株式会社小野組

住宅建設現場の工程・見積・図面・原価・安全管理を担う現場リーダー

仕事: 住宅建設現場の施工管理業務を行っていただきます。■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等■建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理など ■書類作成等のデスクワーク◆現場リーダーとして活躍できる仕事 ≪建設エンジニアとしての成長を応援します≫ 従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・Word/Excelの基本操作ができる方・第一種運転免許普通自動車・建築施工管理実務経験 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士

勤務地: 【事業所名】横浜支店【所在地】神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台ノースビル5階CD 【最寄駅】 JR 東海道本線横浜駅徒歩10分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：305,000円〜想定年収： 3,660,000円 ~ 5,460,000円

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【建設｜施工管理】横浜・東京湾の港湾土木の工程・原価管理／年収550万円以上

たにもと建設株式会社

東京国際空港D滑走路等の港湾土木における工程・品質・安全・原価管理

仕事: ■ 即戦力として現場を任せる。 ■ 1級取得、その先の“中核人材”へ。、横浜・東京湾エリアを中心に港湾土木を専門とする施工管理集団です。創業以来、大規模・高難度の海洋土木工事を数多く手がけ、現在も大型案件が継続的に動いており、業績は安定して右肩上がり。社長交代を機に、DX化・働き方改革・評価制度の見直しを全社一体で推進し、横浜市SDGs認証等も取得。「長く、安心して技術を磨ける建設会社」の形を追求しています。今回は、これまでの経験を活かし、早期に現場を担える中途人材を募集します。「2級で止まっているが、次は1級を本気で狙いたい」「港湾というスケールの大きな分野で、自分の価値を高めたい」そんな方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。ーーー【仕事内容】港湾土木工事における施工管理業務全般をお任せします。陸上土木の経験を活かしながら、海上ならではのスケールと社会貢献性の高さを実感できます！ ▼港湾土木工事とは？陸上土木との最大の違いは、作業船や数千トン級のクレーンを駆使する圧倒的なスケールです！波や風など自然条件を読む難しさはありますが、橋梁や空港建設など、地図の形を変える巨大プロジェクトが中心。陸上では味わえないダイナミックな工法と、インフラを支える大きな誇りが得られるのが最大の魅力です。潜水作業等の実作業は専門業者が行うため管理業務に専念できる体制が整っています。陸上土木の経験があればスムーズに順応できるお仕事です！｟具体的には｠ ◆工程／品質／安全／原価管理 ◆元請け・協力会社との打ち合わせ、折衝 ◆資材管理、書類作成 ◆その他付随する業務現場は2〜3名体制。即戦力として裁量を持ちながらも、孤立しない環境です。｟施工実績｠・東京国際空港D滑走路建設外工事・臨港パーク先端緑地整備工事・東北震災の復興工事など ●工期：半年～3年程度の大規模なものが中心 ●主要取引先：国土交通省／神奈川県／横浜市／民間建設会社 ※民間案件も多く、安定した受注基盤があります。【入社後の流れ】入社後は、あなたの経験値を前提に業務をお任せします。一から教える育成型ではなく、「任せながら、必要な部分を補う」OJTが基本スタイル。・港湾特有の工程やルール・作業船を用いた工事の進め方などは、先輩社員が実務の中でフォローします。外部講習・技術研修への参加も可能。 1級土木施工管理技士の取得を、会社として後押しします。【働きやすさ・環境】 ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日120日以上 ●残業月平均20時間以下 ●1週間以上の連続休暇取得OK お休みも多く残業も少なめ、大型案件終了後は長期休暇取得を積極的に推奨しています。「現場は大きく、働き方は無理をしない」あなたのライフスタイルにあった働き方を実現することができます。ーーー > 今回の採用では、『現場を任せられる次世代の中核人材』としての活躍を期待しています。まずは、これまでのご経験を活かしながら現場の中心を担っていただき、将来的には以下のようなステップを想定しています。・1級土木施工管理技士として、現場の主担当・中心メンバーへ・複数現場を統括する立場として、現場全体をマネジメントその先は、施工管理の枠にとどまらず、マネジメント、営業、経営といった領域に挑戦することも可能です。本人の意欲や適性を重視しながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境を用意しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・2級土木施工管理技士（1級の資格を目指す意欲があるお方）・普通自動車運転免許（AT限定可）【経験】・土木施工管理の経験（年数・業界不問）・※陸上での経験があればOK ◆歓迎条件【資格】・1級土木施工管理技士【経験】・港湾・河川土木工事の経験　など【求める人物像】・＼1つでも当てはまれば要チェック／・協調性を大切にできる方・海に関わる仕事に就きたい方・スケールの大きな仕事に興味がある方・社会貢献性の高い仕事に興味がある方・働きながらスキルを磨きたい方・円滑なコミュニケーションが取れる方・理想のキャリアを実現したい方・これまでの経験を活かして活躍したい方・ワークライフバランスを充実させたい方

勤務地: ＼神奈川県・東京都・沖縄県、いずれかに配属／【本社】〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル6F 【東京支店】〒135-0062 東京都江東区東雲2-2-5-ツアーハイツ101 【横須賀営業所】〒237-0071 神奈川県横須賀市田浦港町無番地相模運輸倉庫株式会社2F 【沖縄営業所】〒905-0019 沖縄県名護市大北2-12-7 ハピネス大北104

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 10,000,000円

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【設備｜施工管理】警察庁舎・空港の電気工事の現場代理人／年休121日

末廣屋電機株式会社

警察庁舎・空港・トンネル等の屋内外電気工事における現場代理人としての施工管理

仕事: 電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、設計・施工一貫体制の技術者集団です。官公庁・公共事業の受託が70％を占め、警察庁舎や空港、トンネル、高速道路といった社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。設計段階から参画することでムダを省く効率的なモノづくりと、環境配慮を両立させながら成長を続ける安定企業です。【仕事の内容】電気工事施工管理業務（現場監督・現場代理人）として、プロジェクトの完遂を主導していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事・移動は社用車（AT車）を使用 ■ 案件・エリアの特徴・案件：　公共施設（病院、空港、トンネル等）、大学、ホテル、工場、マンションなど多岐にわたります。・現場：　北海道内一円、および日本全国（※1年以上の長期出張が発生する場合があります）。・体制：　設計・施工・メンテナンスを一貫して提供。　初期段階からトータルに携わることで、納得のいく施工を実現できます。【働く環境と社風】 ■ 強固な事業基盤と安定性　官公庁案件が70％という実績により、仕事量は非常に安定しています。　大規模プロジェクトのノウハウが蓄積されており、　ベテラン層の方が現場代理人として手腕を振るえる盤石な環境が整っています。 ■ 個々の希望を尊重する柔軟なキャリア　職種の配置転換など、本人の希望を把握し検討する機会を設けています。　また、新年会や社内旅行といった自由参加型のレクリエーションもあり、　風通しの良い組織作りを大切にしています。 ■ 現場管理の醍醐味　スイッチを入れた瞬間、灯りがともる緊張感と感動をチームで共有できます。　職人たちの想いを一つに束ね、品質と安全を管理する司令塔として、　培った「歴史」という信頼の証を現場に反映させるやりがいがあります。設計から施工まで自社で完結させるからこそ、ベテラン技術者として納得のいく管理業務に注力できる環境があります。年間休日121日を確保した安定した経営基盤のもと、屋内・屋外問わず全国の広大なフィールドで、あなたの知見を活かしませんか。積み上げた経験を高く評価する同社が、あなたの集大成となるキャリアを強力にバックアップします。■

対象: ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・電気工事施工管理技士/電気工事士の有資格者・電気工事関連の施工管理経験 ◆歓迎条件〈歓迎〉・現場代理人のご経験

勤務地: 〈本社〉〒003-0802　北海道札幌市白石区菊水2条1丁目4番20号〈滝川本店〉〒073-0031　北海道滝川市栄町1丁目5番17号〈東京支店〉〒113-0034　東京都文京区湯島3丁目23番地8号第六川田ビル402号室＊配属先は採用後に決定　┗本人の居住地等を考慮します。＊マイカー通勤可（札幌本社は駐車場なし：自己確保）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 3,600,000円 ~ 6,000,000円

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【設備｜施工管理】空港・トンネルの電気・通信工事の設計と施工管理／年休121日

末廣屋電機株式会社

警察庁舎・空港・トンネル等の電気・通信工事を設計から一貫で担う施工管理

仕事: 電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、設計・施工一貫体制の技術者集団です。官庁・公共事業の受託が70％を占め、警察庁舎や空港、トンネル、高速道路などの社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。設計段階からプロジェクトに参画し、コストや時間のムダを省く高効率なモノづくりと、環境配慮を両立させながら成長を続ける安定企業です。【仕事の内容】電気工事施工管理業務（現場監督・現場代理人）として、プロジェクトの完遂を主導していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事・移動は社用車（AT車）を使用 ■ 案件・エリアの特徴・案件：　公共施設（病院、空港、トンネル等）、大学、ホテル、工場、マンションなど多岐にわたります。・現場：　北海道内一円、および日本全国（※1年以上の長期出張が発生する場合があります）。・体制：　設計・施工・メンテナンスを一貫して提供。　発注者や設計者と初期段階から連携できる強みがあります。【働く環境と社風】 ■ 強固な事業基盤と安定性　官公庁案件が70％という実績により、仕事量は非常に安定しています。　大規模プロジェクトのノウハウが蓄積されており、　経験者の方が現場代理人として手腕を振るえる環境が整っています。 ■ 個々の希望を尊重する柔軟なキャリア　職種の配置転換など、本人の希望を把握し検討する機会を設けています。　また、新年会や社内旅行といった自由参加型のレクリエーションもあり、　風通しの良い組織作りを大切にしています。 ■ 現場管理の醍醐味　スイッチを入れた瞬間、灯りがともる緊張感と感動をチームで共有できます。　職人たちの想いを一つに束ね、品質と安全を管理する司令塔として、　大きなプロジェクトを完遂させるやりがいがあります。設計から施工まで自社で完結させるからこそ、技術者として納得のいく管理業務に集中できる環境があります。年間休日121日を確保した安定した経営基盤のもと、屋内・屋外問わず全国の広大なフィールドで、あなたの知見を活かしませんか。安定した歴史と先進的な挑戦心が、あなたのキャリアを強力にバックアップします。■

対象: ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・建設業でのご経験 ◆歓迎条件〈歓迎〉・電気工事士・電気工事施工管理の有資格者・施工管理のご経験

勤務地: 〈本社〉〒003-0802　北海道札幌市白石区菊水2条1丁目4番20号〈滝川本店〉〒073-0031　北海道滝川市栄町1丁目5番17号〈東京支店〉〒113-0034　東京都文京区湯島3丁目23番地8号＊配属先は採用後に決定　┗本人の居住地等を考慮します。＊マイカー通勤可（札幌本社は駐車場なし：自己確保）

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

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【設備｜施工管理】トンネル・高速道路の屋外照明工事の施工管理／年休121日

末廣屋電機株式会社

トンネル・空港・高速道路等の屋外照明から屋内まで幅広い電気工事の施工管理

仕事: 電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、設計・施工一貫体制の技術者集団です。官庁・公共事業の受託が70％を占め、警察庁舎や空港、トンネル、高速道路などの社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。近年はクリーンエネルギー事業にも素早く対応し、環境配慮と自然との共存を念頭に、確かな歴史と信頼を築き続けている成長企業です。【仕事の内容】電気工事施工管理業務（現場監督・現場代理人）として、プロジェクトの完遂を主導していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督・工程、品質、安全、コストのトータル管理・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事・移動は社用車（AT車）を使用 ■ 案件・エリアの特徴・案件：　公共施設（病院、空港、トンネル等）、大学、ホテル、工場、マンションなど多岐にわたります。・現場：　北海道内一円、および日本全国。全国規模のプロジェクトに携わるため、　1年以上の長期出張が発生する場合があります。・体制：　設計から施工、メンテナンスまでトータルに関わる「自社一貫体制」が強みです。【働く環境と社風】 ■ 強固な事業基盤と安定性　公共事業受託率70％という実績が示す通り、仕事量は非常に安定しています。　大規模プロジェクトから地域密着のサービスまであらゆるノウハウが蓄積されており、　若手のうちから技術者としての経験を多角的に広げられる環境です。 ■ オンとオフのメリハリ（年間休日121日）　年間休日は121日を確保。　職種の配置転換など個々の希望を尊重する制度があり、　将来を見据えた柔軟なキャリア形成が可能です。　新年会や社内旅行といった自由参加型の行事もあり、　風通しの良い組織作りを大切にしています。 ■ 技術者としての醍醐味　仮設照明から始まり、内装工事終了後にスイッチを入れる瞬間。　灯りがともる瞬間の緊張と感動をチーム全員で分かち合えるのが、この仕事の魅力です。　現場の司令塔として職人の想いを束ね、品質と安全を守り抜くやりがいがあります。設計から施工まで自社で完結させるからこそ、時間や費用のムダを省いた「納得のモノづくり」が実現可能です。年間休日121日を確保した安定した経営基盤のもと、屋内・屋外問わず全国の広大なフィールドで、次代を担う技術者へと成長しませんか。先進的な挑戦心を持つ同社が、あなたの新しいキャリアを全力でバックアップします。■

対象: ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件〈歓迎〉・建設業界でのご経験・電気工事士・電気工事施工管理の有資格者

勤務地: 〈本社〉〒003-0802　北海道札幌市白石区菊水2条1丁目4番20号〈滝川本店〉〒073-0031　北海道滝川市栄町1丁目5番17号〈東京支店〉〒113-0034　東京都文京区湯島3丁目23番地8号第六川田ビル402号室＊配属先は採用後に決定　┗本人の居住地等を考慮します。＊マイカー通勤可（札幌本社は駐車場なし：自己確保）

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,800,000円 ~ 5,300,000円

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首都圏

【設備｜施工管理】病院・空港の大規模電気工事の統括／年収440万円以上

末廣屋電機株式会社

病院・空港・道路照明等の大規模電気工事を1・2級技士として率いる施工管理

仕事: 電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、設計・施工一貫体制の技術者集団です。官庁・公共事業の受託が70％を占め、警察庁舎や空港、トンネル、高速道路などの社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。近年はクリーンエネルギー事業にも素早く対応し、環境配慮と自然との共存を念頭に、確かな歴史と信頼を築き続けています。【仕事の内容】電気工事施工管理業務（現場監督・現場代理人）として、プロジェクトの完遂を主導していただきます。 ■ 具体的な実務・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督・工程管理、品質管理、安全管理・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事・移動は社用車（AT車）を使用 ■ 案件・エリアの特徴・案件：　公共施設を中心に、病院、空港、道路照明、大学、工場、マンションなど多岐にわたります。・現場：　北海道内一円、および道外案件（※1年以上の長期出張が発生する場合があります）・体制：　設計から施工、メンテナンスまでトータルに関わるため、一貫した技術提供が可能です。【働く環境と社風】 ■ 強固な事業基盤と安定性　公共事業受託率70％という実績が示す通り、仕事量は非常に安定しています。　大規模プロジェクトから地域密着の保守サービスまで、あらゆるノウハウが蓄積されており、　技術者としての経験を多角的に広げられる環境です。 ■ オンとオフのメリハリ（年間休日121日）　年間休日は121日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。　また、職種の配置転換など個々の希望を把握・検討する機会を設けているほか、　自由参加型のレクリエーションもあり、風通しの良い組織作りを推進しています。 ■ 技術者としての醍醐味　「スイッチオン」で灯りがともる瞬間の感動を、チーム全員で分かち合えるのがこの仕事の魅力です。　現場代理人として職人たちの想いを一つに束ね、品質と安全を守り抜くやりがいがあります。設計から施工まで一貫して自社で完結させるからこそ、時間や費用のムダを省いた「納得のモノづくり」が実現可能です。あなたがこれまで培ってきた1級・2級技士としての専門性を、屋内・屋外問わず全国の広大なフィールドで発揮しませんか。安定した経営基盤と先進的な挑戦心が、あなたの次なるキャリアを強力にバックアップします。■

対象: ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・電気工事施工管理技士または電気工事士の有資格者・電気工事関連の施工管理経験 ◆歓迎条件〈歓迎〉・現場代理人のご経験

勤務地: 〈本社〉〒003-0802　北海道札幌市白石区菊水2条1丁目4番20号〈滝川本店〉〒073-0031　北海道滝川市栄町1丁目5番17号〈東京支店〉〒113-0034　東京都文京区湯島3丁目23番地8号第六川田ビル402号室＊配属先は採用後に決定　┗本人の居住地等を考慮します。＊マイカー通勤可（札幌本社は駐車場なし：自己確保）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,400,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】東京のマンション・商業ビルの新築・改修の施工管理

扶桑建設株式会社

マンション・商業ビル・工場等の新築・改修を担う元請65％の建築施工管理

仕事: ■2級建築施工管理技士の方へ｜1級取得を会社がサポート／取得後は報奨金60万円＋資格手当1.3万円／月支給 ■社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 ■年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業）建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、社員とその家族が安心して生活できる企業を目指し、持続可能な社会に貢献しています。 ■業務内容民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、幅広い建築工事の施工管理業務をお任せします。大手企業からの受注が80％以上を締める為、経営基盤は安定しています。案件の構成は民間：官公庁＝９：１元請けとしての受注が新築と改修併せて全体の65%、スーパーゼネコンの1次下請けとしての受注が35％です。・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ・図面作成・必要書類の作成・届出（諸官庁）・資材・協力業者の手配・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理 ■現場について多岐にわたる案件を手掛けており、様々な経験を積むことができます。・新築工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など）・改修・リニューアル工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など）・公共施設のリニューアル工事（学校・幼稚園など） ※拠点により対応する案件はさまざまです。新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。 ※工期は数日で終わるもの～1年ほどかかるものまでさまざまです。 ■入社後について充実した研修制度とOJTで、着実にスキルアップできる環境です。 1.本社研修（1週間）：　会社の規則やルール、各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2.各拠点・現場での研修（2カ月ほど）：　横浜支店・横浜支店・川崎営業所の3拠点に加え、各現場でそれぞれ2週間ほど実務　に触れていきます。 3.配属：　配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。　いきなり一人で現場を任されることはありませんのでご安心ください。 ■組織構成社員数42名中、女性は8名（施工管理者2名）が活躍しています。本店一部（川崎営業所）：オフィスビルの改修工事がメイン 53歳が部長、60歳男性、53歳男性、49歳男性、45歳男性2名、38歳男性、34歳男性（派遣）、29歳女性（派遣）、25歳男性が在席している事業部となります。本店二部：新築工事がメイン 46歳が部長、45歳男性、38歳女性、28歳男性、25歳女性、24歳男性、25歳男性（派遣）が在席している事業部となります。現在都内、横浜で2棟新築工事中新橋支店：テナントビルの改修工事がメイン 52歳が支店長、66歳男性、59歳男性、52歳男性、51歳男性、30歳女性（事務員）、29歳男性、24歳男性が在席している事業部となります。横浜支店：工場内生産設備の基礎工事、クリーンルームの構築工事などがメイン 44歳が支店長、52歳男性、39歳男性、63歳男性（派遣）、31歳男性（派遣）、59歳女性（事務員）が在席している事業部となります。社員が各拠点・各現場に散らばっているので、年に6回レストラン等を借り切って懇親会を実施しています（しかも18時に終了）、また夏冬の賞与は直接社長から受取るので、社長と直接顔を合わせ話をする機会も多く、風通しの良い職場です。【企業の魅力】 ■働きやすい環境づくりを推進：上層部（現社長・副社長ともに）が現場出身だからこその視点で、社員の働く環境改善に力を入れています。残業時間の削減、全員が長期休暇を取れる仕組みづくりなどを推進しており、「社員及びその家族が安全で安心して生活する環境が永続する」会社造りを目指しています。 ■デジタル化の推進： 3年半前から見積書・注文書請書・請求書や勤怠管理・経費精算・現場入出金管理などのデジタル化を推進し、経理部の会計システムに連携しています。このデジタル化により本社では約90％の紙削減を実現しています。現在は現場施工管理システム導入に向け準備中です。 ■スキルと頑張りを正当に評価：有資格者には、月々の給与に「資格手当」として還元される仕組みで、身につけたスキルや頑張りはしっかりと自分にかえってきます。 ■やりがいのある多様な案件: 三井物産株式会社、住友電気工業株式会社、株式会社大林組、三菱地所ホームなど日本のトップ企業を主要取引先としており、直接打ち合わせをする機会も多数あります。エンジニアであると同時に「会社の顔」として活躍できる、やりがいある環境で、日々の仕事が「会社の評価」に繋がります。【魅力的な制度や福利厚生】 ■教育・各種研修制度社内外の研修制度を充実させ、技術・知識の向上だけでなく人間力の成長も支援。勉強会・現場研修・安全講習・会議などに加え、ポジションに応じた社外研修も受講可能です。 ■資格取得報奨金制度指定資格の取得時に報奨金を支給（例：1級建築士70万円／1級建築施工管理技士60万円など）。入社時の保有資格にも適用されます。 ※該当資格をすでにお持ちの中途の方には試用期間終了後の創立記念日に支給 ■賞与年2回（夏・冬）支給に加え、業績に応じた決算賞与あり（直近5年連続支給）。 ■永年勤続者表彰制度勤続10年・20年・30年ごとに表彰と報奨金（5万円／10万円／20万円）を支給。 ■ワーク・ライフ・バランス働きやすい環境づくりが評価され、豊島区・港区より認定を継続取得。仕事と生活の調和を大切にしています。 ■生活支援制度住宅手当・家族手当・交通費全額支給などを整備。さらに物価高騰対策としてインフレ手当も年2回支給しています。 ■休業・休暇制度育児・介護休暇などライフステージに応じた制度を整備し、仕事と生活の両立を支援します。 ■健康管理年1回の健康診断に加え、産業医・保健師によるサポート体制を整備。団体保険（8大疾病）や予防接種補助も用意しています。 ■将来・生活支援制度退職金（中退共）＋功労金の上乗せ支給に加え、財形貯金や慶弔祝金など、将来と生活を支える制度を整えています。 ■保養施設ハワイ・軽井沢・箱根など、健康保険組合の契約保養施設を利用可能です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理・経験年数3年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅＜勤務地詳細2＞新橋支店住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号物産ビル地下1階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅＜勤務地詳細4＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1886 グリーンハイツ玉川202 勤務地最寄駅：JR南部線／向河原駅

給与: 想定年収： 4,870,000円 ~ 6,690,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】大手受注のマンション・工場の建築施工管理／年収580万円以上

扶桑建設株式会社

大手企業受注80％超のマンション・商業ビル・工場等の建築施工管理

仕事: ■1級建築施工管理技士の方へ｜入社後「報奨金60万円」＋「資格手当1.3万円／月」支給 ■社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 ■年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業）建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、社員とその家族が安心して生活できる企業を目指し、持続可能な社会に貢献しています。 ■業務内容民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、幅広い建築工事の施工管理業務をお任せします。大手企業からの受注が80％以上を締める為、経営基盤は安定しています。案件の構成は民間：官公庁＝９：１元請けとしての受注が新築と改修併せて全体の65%、スーパーゼネコンの1次下請けとしての受注が35％です。・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ・図面作成・必要書類の作成・届出（諸官庁）・資材・協力業者の手配・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理 ■現場について多岐にわたる案件を手掛けており、様々な経験を積むことができます。・新築工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など）・改修・リニューアル工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など）・公共施設のリニューアル工事（学校・幼稚園など） ※拠点により対応する案件はさまざまです。新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。 ※工期は数日で終わるもの～1年ほどかかるものまでさまざまです。 ■入社後について充実した研修制度とOJTで、着実にスキルアップできる環境です。 1.本社研修（1週間）：　会社の規則やルール、各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2.各拠点・現場での研修（2カ月ほど）：　横浜支店・横浜支店・川崎営業所の3拠点に加え、各現場でそれぞれ2週間ほど実務　に触れていきます。 3.配属：　配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。　いきなり一人で現場を任されることはありませんのでご安心ください。 ■組織構成社員数42名中、女性は8名（施工管理者2名）が活躍しています。本店一部（川崎営業所）：オフィスビルの改修工事がメイン 53歳が部長、60歳男性、53歳男性、49歳男性、45歳男性2名、38歳男性、34歳男性（派遣）、29歳女性（派遣）、25歳男性が在席している事業部となります。本店二部：新築工事がメイン 46歳が部長、45歳男性、38歳女性、28歳男性、25歳女性、24歳男性、25歳男性（派遣）が在席している事業部となります。現在都内、横浜で2棟新築工事中新橋支店：テナントビルの改修工事がメイン 52歳が支店長、66歳男性、59歳男性、52歳男性、51歳男性、30歳女性（事務員）、29歳男性、24歳男性が在席している事業部となります。横浜支店：工場内生産設備の基礎工事、クリーンルームの構築工事などがメイン 44歳が支店長、52歳男性、39歳男性、63歳男性（派遣）、31歳男性（派遣）、59歳女性（事務員）が在席している事業部となります。社員が各拠点・各現場に散らばっているので、年に6回レストラン等を借り切って懇親会を実施しています（しかも18時に終了）、また夏冬の賞与は直接社長から受取るので、社長と直接顔を合わせ話をする機会も多く、風通しの良い職場です。【企業の魅力】 ■働きやすい環境づくりを推進：上層部（現社長・副社長ともに）が現場出身だからこその視点で、社員の働く環境改善に力を入れています。残業時間の削減、全員が長期休暇を取れる仕組みづくりなどを推進しており、「社員及びその家族が安全で安心して生活する環境が永続する」会社造りを目指しています。 ■デジタル化の推進： 3年半前から見積書・注文書請書・請求書や勤怠管理・経費精算・現場入出金管理などのデジタル化を推進し、経理部の会計システムに連携しています。このデジタル化により本社では約90％の紙削減を実現しています。現在は現場施工管理システム導入に向け準備中です。 ■スキルと頑張りを正当に評価：有資格者には、月々の給与に「資格手当」として還元される仕組みで、身につけたスキルや頑張りはしっかりと自分にかえってきます。 ■やりがいのある多様な案件: 三井物産株式会社、住友電気工業株式会社、株式会社大林組、三菱地所ホームなど日本のトップ企業を主要取引先としており、直接打ち合わせをする機会も多数あります。エンジニアであると同時に「会社の顔」として活躍できる、やりがいある環境で、日々の仕事が「会社の評価」に繋がります。【魅力的な制度や福利厚生】 ■教育・各種研修制度社内外の研修制度を充実させ、技術・知識の向上だけでなく人間力の成長も支援。勉強会・現場研修・安全講習・会議などに加え、ポジションに応じた社外研修も受講可能です。 ■資格取得報奨金制度指定資格の取得時に報奨金を支給（例：1級建築士70万円／1級建築施工管理技士60万円など）。入社時の保有資格にも適用されます。 ※該当資格をすでにお持ちの中途の方には試用期間終了後の創立記念日に支給 ■賞与年2回（夏・冬）支給に加え、業績に応じた決算賞与あり（直近5年連続支給）。 ■永年勤続者表彰制度勤続10年・20年・30年ごとに表彰と報奨金（5万円／10万円／20万円）を支給。 ■ワーク・ライフ・バランス働きやすい環境づくりが評価され、豊島区・港区より認定を継続取得。仕事と生活の調和を大切にしています。 ■生活支援制度住宅手当・家族手当・交通費全額支給などを整備。さらに物価高騰対策としてインフレ手当も年2回支給しています。 ■休業・休暇制度育児・介護休暇などライフステージに応じた制度を整備し、仕事と生活の両立を支援します。 ■健康管理年1回の健康診断に加え、産業医・保健師によるサポート体制を整備。団体保険（8大疾病）や予防接種補助も用意しています。 ■将来・生活支援制度退職金（中退共）＋功労金の上乗せ支給に加え、財形貯金や慶弔祝金など、将来と生活を支える制度を整えています。 ■保養施設ハワイ・軽井沢・箱根など、健康保険組合の契約保養施設を利用可能です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理・経験年数3年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅＜勤務地詳細2＞新橋支店住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号物産ビル地下1階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅＜勤務地詳細4＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1886 グリーンハイツ玉川202 勤務地最寄駅：JR南部線／向河原駅

給与: 想定年収： 5,890,000円 ~ 8,350,000円

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首都圏

【不動産｜エンジニア】商業施設の管理レポートシステムの企画開発／未経験OK

株式会社相鉄ビルマネジメント

自社開発PMレポートシステムを中心とした不動産業務全般の社内DX推進

仕事: 自社開発のPMレポートシステムを中心とした、社内DX推進およびシステム企画・開発をお任せします。【入社後のステップ】未経験からでも着実に成長できるよう、現場とシステムのプロフェッショナルがしっかり伴走します。 ●入社～3ヶ月：現場理解とシステム基礎の習得 ○現場体験：実際の業務を体験し、不動産管理の現場が抱えるペイン（課題）や業務フローを肌で学んでいただきます。現場を知らずして、良いシステムは作れません。 ○システム基礎：並行して、システム開発の基礎やSaaSの仕組み、AIを活用した開発手法をレクチャーします。 ●入社3ヶ月以降：小さな成功体験を積む ○身につけた現場感とIT基礎を活かし、小さな内製開発（業務効率化ツールなど）からスタート。ゆくゆくはPMレポートシステムのコアメンバーとして活躍していただきます。 ●不動産のプロへ（宅建取得と全社DXの牽引）： ○現場の解像度を圧倒的に高めるため、宅地建物取引士（宅建）の資格取得はマストとなります（勉強時間はしっかりサポートします！）。 ○【今後の展望】ゆくゆくはPMレポートシステムの開発にとどまらず、不動産業務全般のDXによる業務改善をリードしていただきます。社内の各部署が抱える独自の業務やフローを深く理解しながら、AIやITを活用した改善提案から実行までをトータルに担う、全社のDX推進の要（中心人物）としての活躍を期待しています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件【必須要件（マインドセット）】・20代の第二新卒層の方（業種・職種未経験歓迎）・素直に学ぶ姿勢と、現状に満足しない向上心がある方「なぜこうなっているのか？」と自ら問いを立てられる方・自分の考えや現場の事象を、分かりやすく言語化できる方・物事を筋道立てて考えられる論理的思考能力がある方 ◆歓迎条件【歓迎要件（以下、いずれかのご経験・志向性をお持ちの方は大歓迎！）】・1. 「他業界」でのアナログ脱却・業務改善経験者・物流、製造、医療など、古い体質やアナログ文化が残る環境で、自ら改善を提案・実行した経験がある方。・ここがねらい目！「会社から命じられたわけではないが、自発的にExcelマクロを組んだり無料ツールを導入して、チームの作業を1時間減らした」といったエピソードをお持ちの方。古い体質の組織で新しいことを始める苦労を知り、粘り強く調整できるタフさを高く・2. PropTech（不動産テック）企業等での営業・CS経験者・ITサービスを提供する側（WealthPark、ITANDI、いい生活など）として、不動産会社をクライアントに持っていた方。・ここがねらい目！「システムを導入したのに現場が使ってくれない」というリアルな失敗事例を山ほど見てきた方。「売って終わり」ではなく導入後の活用支援（カスタマーサクセス）に深く関わり、「どうすれば現場が動くか」のノウハウを持っている方を求めています。・3. 「理系・情報系出身」の非エンジニア（営業職など）・大学では情報工学や統計を学んだものの、新卒では「人と接する仕事がしたい」と営業職などを選んだ方。・ここがねらい目！「なぜいまの職場でITを活かそうとしないのか？」と不満を抱えていませんか？あなたに備わっている基礎的なITリテラシーや論理的思考力は、現場業務をスピーディーに吸収し、AIを高度に使いこなして業務効率化を図る上で最高の素養です。

勤務地: 本社（横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F） ※将来的な人事異動により変更する場合あり

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,700,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】マンション・商業ビルの管工事の施工管理／年収580万円以上

扶桑建設株式会社

マンション・商業ビル・工場等の新築・改修を担う元請65％の管工事施工管理

仕事: ■1級管工事施工管理技士の方へ｜入社後「報奨金50万円」＋「資格手当1.1万円／月」支給 ■社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 ■年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業）管工事施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？扶桑建設株式会社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、社員とその家族が安心して生活できる企業を目指し、持続可能な社会に貢献しています。 ■業務内容民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、幅広い建築工事の管工事施工管理業務をお任せします。大手企業からの受注が80％以上を締める為、経営基盤は安定しています。案件の構成は民間：官公庁＝９：１元請けとしての受注が新築と改修併せて全体の65%、スーパーゼネコンの1次下請けとしての受注が35％です。・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ・図面作成・必要書類の作成・届出（諸官庁）・資材・協力業者の手配・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理 ■現場について多岐にわたる案件を手掛けており、様々な経験を積むことができます。・新築工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など）・改修・リニューアル工事（マンション・商業ビル・テナントビル・工場など）・公共施設のリニューアル工事（学校・幼稚園など） ※拠点により対応する案件はさまざまです。新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。 ※工期は数日で終わるもの～1年ほどかかるものまでさまざまです。 ■入社後について充実した研修制度とOJTで、着実にスキルアップできる環境です。 1.本社研修（1週間）：　会社の規則やルール、各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2.各拠点・現場での研修（2カ月ほど）：　新橋支店・横浜支店・川崎営業所の3拠点に加え、各現場でそれぞれ2週間ほど実務　に触れていきます。 3.配属：　配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。　いきなり一人で現場を任されることはありませんのでご安心ください。 ■組織構成社員数42名中、女性は8名（施工管理者2名）が活躍しています。本店一部（川崎営業所）：オフィスビルの改修工事がメイン 53歳が部長、60歳男性、53歳男性、49歳男性、45歳男性2名、38歳男性、34歳男性（派遣）、29歳女性（派遣）、25歳男性が在席している事業部となります。本店二部：新築工事がメイン 46歳が部長、45歳男性、38歳女性、28歳男性、25歳女性、24歳男性、25歳男性（派遣）が在席している事業部となります。現在都内、横浜で2棟新築工事中新橋支店：テナントビルの改修工事がメイン 52歳が支店長、66歳男性、59歳男性、52歳男性、51歳男性、30歳女性（事務員）、29歳男性、24歳男性が在席している事業部となります。横浜支店：工場内生産設備の基礎工事、クリーンルームの構築工事などがメイン 44歳が支店長、52歳男性、39歳男性、63歳男性（派遣）、31歳男性（派遣）、59歳女性（事務員）が在席している事業部となります。社員が各拠点・各現場に散らばっているので、年に6回レストラン等を借り切って懇親会を実施しています（しかも18時に終了）、また夏冬の賞与は直接社長から受取るので、社長と直接顔を合わせ話をする機会も多く、風通しの良い職場です。【企業の魅力】 ■働きやすい環境づくりを推進：　上層部（現社長・副社長ともに）が現場出身だからこその視点で、社員の働く環境　改善に力を入れています。　残業時間の削減、全員が長期休暇を取れる仕組みづくりなどを推進しており、　「社員及びその家族が安全で安心して生活する環境が永続する」会社造りを目指して　います。 ■デジタル化の推進：　3年半前から見積書・注文書請書・請求書や勤怠管理・経費精算・現場入出金管理　などのデジタル化を推進し、経理部の会計システムに連携しています。このデジタ　ル化により本社では約90％の紙削減を実現しています。　現在は現場施工管理システム導入に向け準備中です。 ■スキルと頑張りを正当に評価：　有資格者には、月々の給与に「資格手当」として還元される仕組みで、身につけ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たスキルや頑張りはしっかりと自分にかえってきます。 ■やりがいのある多様な案件: 　三井物産株式会社、住友電気工業株式会社、株式会社大林組、三菱地所ホームなど　日本のトップ企業を主要取引先としており、直接打ち合わせをする機会も多数あり　ます。　エンジニアであると同時に「会社の顔」として活躍できる、やりがいある環境で、　日々の仕事が「会社の評価」に繋がります。【魅力的な制度や福利厚生】 ■教育・各種研修制度社内外の研修制度を充実させ、技術・知識の向上だけでなく人間力の成長も支援。勉強会・現場研修・安全講習・会議などに加え、ポジションに応じた社外研修も受講可能です。 ■資格取得報奨金制度指定資格の取得時に報奨金を支給（例：1級建築施工管理技士60万円/1級管工事施工管理技士など）。入社時の保有資格にも適用されます。 ※該当資格をすでにお持ちの中途の方には試用期間終了後の創立記念日に支給 ■賞与年2回（夏・冬）支給に加え、業績に応じた決算賞与あり（直近5年連続支給）。 ■永年勤続者表彰制度勤続10年・20年・30年ごとに表彰と報奨金（5万円／10万円／20万円）を支給。 ■ワーク・ライフ・バランス働きやすい環境づくりが評価され、豊島区・港区より認定を継続取得。仕事と生活の調和を大切にしています。 ■生活支援制度住宅手当・家族手当・交通費全額支給などを整備。さらに物価高騰対策としてインフレ手当も年2回支給しています。 ■休業・休暇制度育児・介護休暇などライフステージに応じた制度を整備し、仕事と生活の両立を支援します。 ■健康管理年1回の健康診断に加え、産業医・保健師によるサポート体制を整備。団体保険（8大疾病）や予防接種補助も用意しています。 ■将来・生活支援制度退職金（中退共）＋功労金の上乗せ支給に加え、財形貯金や慶弔祝金など、将来と生活を支える制度を整えています。 ■保養施設ハワイ・軽井沢・箱根など、健康保険組合の契約保養施設を利用可能です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級管工事施工管理・経験年数3年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅＜勤務地詳細2＞新橋支店住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号物産ビル地下1階勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅＜勤務地詳細4＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1886 グリーンハイツ玉川202 勤務地最寄駅：JR南部線／向河原駅

給与: 想定年収： 5,860,000円 ~ 8,310,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】百貨店・海外ブランドの店舗内装の施工管理／年休120日

株式会社大洋工芸

老舗百貨店・海外ブランド・商業施設の店舗内装施工管理

仕事: ～～～コミュニケーション力のある方を、人柄重視で募集しています。～～～ 1960年、マネキン人形の製造・販売を一貫して行う「マネキン人形メーカー」として創業しました。時代の変化と市場ニーズの多様化に対応し、洋服を陳列する棚やハンガーラックなどのアパレル関連什器のレンタル事業を拡大。その後は、店舗や展示会の内装設計・施工までトータルに行う商空間デザイン事業へと領域を広げ、マネキン・什器・空間づくりを自社で完結できる総合力を強みに成長してきました。 1980年代には全国へネットワークを広げ、現在では北海道から沖縄まで約50か所の支社・営業所を展開。全国規模のサポート体制により、店舗・展示会・イベント・商業施設など多様な空間づくりに携わっています。【応募概要】店舗やオフィスをはじめ、商業施設・イベント・展示会などの内装施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・商業施設・イベント・展示会の売場・催事・展示会場の設営施工・撤去（レンタル什器を活用）・ウインドウディスプレイの製作・新店舗・改装に伴う内装工事の施工管理・クライアント（百貨店・ブランド・商業施設など）との商談、打合せ・ディスプレイ計画〜施工〜引き渡しまで一貫した進行管理・スケジュール・品質・安全管理、協力会社との調整 ◎商空間の演出をトータルに担うポジションで、幅広い案件に携わることができます。【企業の強み・魅力】・製造～デザイン～施工までを一社で完結できる総合力マネキン製造から商空間デザイン、什器レンタル、施工管理までワンストップで提供可能。・全国ネットワーク（約50拠点）による豊富な実績・案件量・多様で信用力の高い取引先老舗百貨店、海外スーパーブランド、商業施設、国内アパレルメーカーなど幅広い業界から信頼を獲得。・歴史と挑戦心を両立する企業姿勢創業60年以上の安定性を持ちながら、常に新しい商空間づくりに挑み続けています。【社風・環境】・風通しがよく、年齢・社歴に関係なく意見を出しやすい環境・若手の挑戦を歓迎する文化で、意欲があれば早期から多様な空間づくりに携われる・OJT中心の未経験にも安心な育成体制で、先輩が現場で丁寧にフォロー・年間休日125日・有休取得しやすいなど、働きやすくメリハリのある勤務体制・社員旅行・保養所・育児休業実績など、福利厚生も充実【メッセージ】同社の社名を「初めて聞いた」という方も多いかもしれません。それもそのはず、BtoBに特化した事業を展開しており、日常生活の中で社名が表に出る機会は多くありません。しかし、きっと一度は同社の商品を目にしたり、同社が手がけた空間に触れたことがあるはずです。この機会に、ぜひ同社の事業や仕事に興味を持っていただければ幸いです。貴方様が輝ける場所が、同社でありますように。そして、共に働ける日を心より楽しみにしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・商業施設における施工管理または工事管理経験をお持ちの方・CAD、イラストレータの操作可能な方　※簡単な設計が出来る方・基本的なエクセル・ワードの操作ができる方・普通自動車運転免許（AT不可）・※中型自動車免許保持者優遇（お持ちでない方は会社負担で取得可） ◆歓迎条件・建築施工管理技士・１級、２級建築士

勤務地: ■札幌営業所：北海道札幌市中央区北五条西17丁目　※車通勤OK ■東京支社：東京都中央区日本橋3-14-1 ■大阪支店：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-41 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中呉服町2-3

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

【IT｜エンジニア】システム開発の上流工程から開発・試験まで

ITStudy株式会社

システム開発各プロジェクトに参画するITエンジニアの上流〜試験

仕事: 同社が展開するシステム開発事業の各種プロジェクトにエンジニアとしてご参画いただきます。プロジェクトの上流工程から開発・試験までご希望やスキルに合わせる形で以下いずれかの役割をお任せする予定です。

対象: ◆必須条件・ITシステム開発におけるプログラマー／システムエンジニア経験者歓迎・未経験者も歓迎（充実した研修制度あり）・外国籍の方も応募可能（日本語能力試験N1取得済、またはそれと同等の日本語力を有する方） ◆歓迎条件・情報系・理工系専攻歓迎（その他専攻も可）

勤務地: 東京都内および近郊（顧客先常駐またはリモート勤務）

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 9,600,000円

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首都圏

【住宅｜営業職】住宅のシロアリ防除・床下メンテのルート営業／未経験OK

株式会社アサンテ

JA提携の住宅シロアリ防除・床下メンテのルート営業

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【応募条件】・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・★年齢、業界・職種経験全て不問！・★中途社員比率6割以上、未経験95%以上・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中・★20代、30代と幅広く活躍中！ ◆歓迎条件【こんな方大歓迎】・安定企業で着実にスキルアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・充実した福利厚生がある企業で働きたい方・整った教育環境で安心して仕事がしたい方・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方・未経験でも安心してお仕事をしたい方・チームワークを重視して働きたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・地元で働きたい方・電気工事、外構工事、解体工事、工事スタッフ、ハウスメンテナンス、土木作業、技術職、施工管理、建設、住宅の経験がある方など

勤務地: 【全国の拠点から希望を選べる／転勤なし】 ▼東北山形（山形）宮城（仙台）福島（福島、郡山、いわき、会津） ▼関東茨城（水戸、土浦、常総）栃木（宇都宮）千葉（千葉、佐原、柏、茂原、館山）群馬（高崎）埼玉（熊谷）東京（府中、東久留米、八王子、足立）神奈川（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原） ▼甲信越長野（長野、小諸、飯田）山梨（都留、甲府） ▼東海静岡（河津、沼津、富士、静岡、藤枝、浜松）愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）三重（津、伊賀）岐阜（岐阜、美濃加茂、土岐） ▼関西滋賀県（彦根）京都（京都）奈良（奈良、橿原）和歌山（和歌山、田辺） ▼中国四国岡山（岡山）広島（広島）高知（高知、四万十）愛媛（西予） ※UIターン歓迎

給与: 月給：254,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 7,500,000円

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