求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

伊藤忠グループで安定基盤-／月給43万円〜

イトーピアホーム株式会社

POINT1 木造新築住宅の品質管理業務、安全パトロール・施工マニュアル更新・社内品質検査！
POINT2 年休122日土日祝休、残業月25h、年収657万～917万円の好条件！
POINT3 1987年伊藤忠商事グループ設立、売上143億円・21時以降残業禁止制度導入！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・木造、新築住宅の施工管理経験

仕事内容: 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・施工マニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務・社内品質検査・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度）・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認・既存の同社工事施工マニュアルの更新と拡充・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 ◉ワークライフバランスグループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・月の残業時間は10-20h ・年間休日122日/土日祝休み・原則転勤なし ◉組織構成部長1名　課長1名　事務1名の3名体制です。 ◉同社のビジョン単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、同社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー」を目指しています。 ◉働き方 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執って実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。・月残業時間　残業時間は20hと抑制に努めております。・直行直帰　現場へは貸与している社用車又は公共交通機関にてご移動いただきます。スケジュールによって直行直帰は可能です。・21時以降残業不可　グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・施工管理補助者の導入　書類作成や修正、検査立ち合い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、　負担軽減に努めております。・ITを活用した労務管理　就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、　遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ◉他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ◉転職者の声昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 ◉PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいお考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア京成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います。

想定年収: 想定年収：6,576,000円〜9,176,000円

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首都圏

伊藤忠グループ安定基盤／月給23万円〜・未経験歓迎

イトーピアホーム株式会社

POINT1 分譲・注文住宅プランナー、既存取引先からの反響営業90％で1人約5社25案件担当！
POINT2 年休122日土日休、残業月35h以内、賞与4ヶ月分・住宅手当上限月5万円！
POINT3 1987年伊藤忠商事グループ設立、売上143億円・従業員131名・中途比率76％！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・施工管理経験・建築設計経験

仕事内容: 分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。＼必見！働きやすいPoint！／ ◉既存顧客からの反響営業が90％です！ 90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません！無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。（1人あたりの担同社数は約5件、案件数は25件程度） ◉働きやすさ抜群◎！中途入社のハンデはありません！（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）また、本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ◉安心のワークライフバランス！グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・月の残業時間は25-35h ・年間休日122日/土日休み・原則転勤なし ◉実際の転職者の声昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 ◉PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！【業務概要】自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、短い時間でスキルアップすることも可能です。（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、注文住宅にも携わる機会がございます。）また、施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です！【業務詳細】 ◉他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ◉一部個人顧客向けの事業も展開しております。建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。 ◉目標について個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動しております。 ◉担当エリアエリアごとに4つの事業部に分かれております。（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉）担当エリアは一都三県のみとなります。 ◉組織構成 1つの事業部は10名前後で構成されております。管理職は40〜50代中心で、メンバーは20〜40代まで幅広い層が活躍しております。

想定年収: 想定年収：3,648,000円〜4,128,000円

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首都圏

伊藤忠グループ安定基盤／月給28万円〜

イトーピアホーム株式会社

POINT1 分譲・注文住宅の企画立案から見積・契約・引渡しまで一貫対応、既存顧客反響営業90％！
POINT2 年休122日・残業月35h以内、賞与4ヶ月分・年収444万～531万円！
POINT3 1987年伊藤忠商事グループ創業、売上143億円・従業員131名の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれか必須】・施工管理経験・建築設計経験

仕事内容: 分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。＼必見！働きやすいPoint！／ ◉既存顧客からの反響営業が90％です！ 90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません！無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。（1人あたりの担同社数は約5件、案件数は25件程度） ◉働きやすさ抜群◎！中途入社のハンデはありません！（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）また、本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ◉安心のワークライフバランス！グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・月の残業時間は25-35h ・年間休日122日/土日休み・原則転勤なし ◉実際の転職者の声昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 ◉PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！【業務概要】自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、短い時間でスキルアップすることも可能です。（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、注文住宅にも携わる機会がございます。）また、施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です！【業務詳細】 ◉他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ◉一部個人顧客向けの事業も展開しております。建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。 ◉目標について個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動しております。 ◉担当エリアエリアごとに4つの事業部に分かれております。（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉）担当エリアは一都三県のみとなります。 ◉組織構成 1つの事業部は10名前後で構成されております。管理職は40〜50代中心で、メンバーは20〜40代まで幅広い層が活躍しております。

想定年収: 想定年収：4,448,000円〜5,312,000円

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首都圏

伊藤忠グループ安定基盤／月給43万円〜

イトーピアホーム株式会社

POINT1 分譲・注文住宅プランナーで企画立案〜契約管理〜引渡しまで担当、反響営業90％！
POINT2 年収657〜917万円、年間休日122日・残業月35h・賞与4ヶ月分実績！
POINT3 1987年設立・売上143億円・従業員131名、伊藤忠Gで1人約5社・25件規模担当！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれか必須】・施工管理経験・建築設計経験

仕事内容: 分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。＼必見！働きやすいPoint！／ ◉既存顧客からの反響営業が90％です！ 90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません！無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。（1人あたりの担同社数は約5件、案件数は25件程度） ◉働きやすさ抜群◎！中途入社のハンデはありません！（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）また、本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ◉安心のワークライフバランス！グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・月の残業時間は25-35h ・年間休日122日/土日休み・原則転勤なし ◉実際の転職者の声昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 ◉PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！【業務概要】自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、短い時間でスキルアップすることも可能です。（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、注文住宅にも携わる機会がございます。）また、施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です！【業務詳細】 ◉他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ◉一部個人顧客向けの事業も展開しております。建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。 ◉目標について個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動しております。 ◉担当エリアエリアごとに4つの事業部に分かれております。（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉）担当エリアは一都三県のみとなります。 ◉組織構成 1つの事業部は10名前後で構成されております。管理職は40〜50代中心で、メンバーは20〜40代まで幅広い層が活躍しております。

想定年収: 想定年収：6,576,000円〜9,176,000円

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首都圏

伊藤忠G安定基盤／月給23万円〜・未経験歓迎

イトーピアホーム株式会社

POINT1 一都三県の新築木造戸建分譲住宅施工管理、エリア制で長期出張なし！
POINT2 年収364〜412万円、年間休日122日・残業月40h・賞与4ヶ月分実績！
POINT3 1987年設立・売上143億円・従業員131名、伊藤忠G・育児時短は小学校卒業まで！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・木造、新築の施工管理経験をお持ちの方

仕事内容: 新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ●職務詳細：木造戸建てまたは木造の2〜3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6ヶ月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部〜神奈川／東京東部〜千葉など)しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。 ●働き方： 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。・月残業は30〜40h 　┗残業時間は30〜40hと抑制に努めております。　・直行直帰可能　┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。・施工管理補助者の導入　┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。・ITを活用した労務管理就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ●他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません ●転職者の声昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」＊大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます！　現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。 ●PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する&既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！

想定年収: 想定年収：3,648,000円〜4,128,000円

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伊藤忠G安定基盤／月給28万円〜

イトーピアホーム株式会社

POINT1 一都三県の新築木造戸建分譲住宅施工管理、工期4〜6ヶ月で1棟ずつ担当！
POINT2 年収444〜531万円、年間休日122日・残業月40h・賞与4ヶ月分実績！
POINT3 1987年設立・売上143億円・従業員131名、伊藤忠Gで管理建築士手当5万円！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・木造、新築の施工管理経験をお持ちの方

仕事内容: 新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ●職務詳細：木造戸建てまたは木造の2〜3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6ヶ月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部〜神奈川／東京東部〜千葉など)しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。 ●働き方： 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。・月残業は30〜40h 　┗残業時間は30〜40hと抑制に努めております。　・直行直帰可能　┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。・施工管理補助者の導入　┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。・ITを活用した労務管理就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ●他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません ●転職者の声昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」＊大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます！　現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。 ●PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する&既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！

想定年収: 想定年収：4,448,000円〜5,312,000円

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首都圏

伊藤忠G安定基盤／月給43万円〜

イトーピアホーム株式会社

POINT1 一都三県内の新築木造戸建分譲住宅施工管理、1棟ずつ担当・直行直帰可！
POINT2 年収657〜917万円、年間休日122日・残業月40h・賞与4ヶ月分実績！
POINT3 1987年設立・売上143億円・従業員131名、伊藤忠グループの安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・木造、新築の施工管理経験をお持ちの方

仕事内容: 新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ●職務詳細：木造戸建てまたは木造の2〜3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6ヶ月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部〜神奈川／東京東部〜千葉など)しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。 ●働き方： 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。・月残業は30〜40h 　┗残業時間は30〜40hと抑制に努めております。　・直行直帰可能　┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。・施工管理補助者の導入　┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。・ITを活用した労務管理就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ●他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません ●転職者の声昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」＊大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます！　現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。 ●PRポイント給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する&既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！

想定年収: 想定年収：6,576,000円〜9,176,000円

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施工管理・工事監理者／月給40万円〜・残業月20h

株式会社野村建設工業

POINT1 埼玉拠点立ち上げメンバーの1級建築施工管理、完工インセンティブ支給機会あり！
POINT2 年収600〜800万円、年間休日113日・水金NO残業DAY・賞与年3回4.5ヶ月！
POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円・従業員47名、職務手当上限12万円の総合建設！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・普通自動車免許・1級建築施工管理技士資格・※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします・各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします

仕事内容: ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝【業務内容】具体的には・・・・工事依頼、現地調査・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）・施工物件のアフターフォロー入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜8,000,000円

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仙台・宮城

自動車・輸送機器関連機械・機構設計／残業月20h

株式会社アルプスビジネスサービス

POINT1 自動車・半導体製造装置・工作機械等の機械設計・CAE解析・CADオペレーター業務！
POINT2 年収305〜522万円、年間休日121日・残業月20時間以下・賞与年2回実績！
POINT3 1986年設立・売上33.97億円・従業員645名、プライム上場アルプス技研グループ！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★キャリアチェンジ歓迎です！★ ・CADの基礎知識・機械工学基礎知識 ※実務経験がなくても、工業高校や専門学校、大学で学ばれた方も歓迎です！・第一種運転免許普通自動車・【当社の魅力】・大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。・定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます！・土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境・家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

仕事内容: ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。 ★機械エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をご担当いただきます。 (変更の範囲：同社業務全般) ≪業務内容≫ 機械設計、設計補助、CAE解析、モデリング、CADオペレーター、試作・実験、評価、メンテナンス、機械組立　等 ◎ご入社後は組立や評価、CADオペレーター、設計の補助（図面の修正）などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます！《配属先情報》 ★配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境。 ★2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。

想定年収: 想定年収：3,050,000円〜5,220,000円

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その他

完全未経験／月給26万円〜

広島八谷建設株式会社

POINT1 広島市内でRC造マンション施工管理、品質・原価・工務・安全を総合マネジメント！
POINT2 年収380〜560万円、年間休日120日以上・賞与年3回（月給約2ヶ月分）！
POINT3 1976年設立・売上79億円・自己資本比率90％超、転勤なしの安定地場ゼネコン！

応募対象: ◆必須条件・完全未経験/第二新卒OK ・★建設業界に興味がある方 ◆歓迎条件・1,2級建築施工管理技士をお持ちの方・1,2級建築士をお持ちの方・RC造の集合住宅/マンションの施工管理経験がある方・現場所長、リーダー経験がある方

仕事内容: 弊社は広島を地場とした、鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営を３つの柱とした総合建設業の会社です。　例年安定した収益を出し、自己資本比率も９０％を超えた安定性のある会社で、勤務地は広島市内、転勤の心配はありません。　また、完全週休二日制の導入や、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化等、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。この度は人員の若返りのための施工監理職を募集致します。【業務内容】（施工監理職）・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする・施主様との打ち合わせ・施工図の作成【組織構成】・部署構成　営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建　（今回募集は　工務部）【キャリアパス】（施工監理職）・1年目（先輩現場監督者について監理を学ぶ）・2年目～（現場責任者として１つの現場を監理）・10～30年目（現場責任者　/　現場全体の把握、積算、発注等＊適正による）【会社の魅力】・高水準の給与、賞与（年3回）・月平均残業時間20時間程度（＊残業時間０でも、30時間分の見込み残業代付与）・年間休日120日以上＊暦により変動・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日（業種別平均8日）・住宅手当など福利厚生充実（資格手当最大は月10万円（1級建築士））

想定年収: 想定年収：3,800,000円〜5,600,000円

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仙台・宮城

家電・AV・コンピュータ・通信機器関連機械・機構設計／残業月20h

株式会社アルプスビジネスサービス

POINT1 自動車・半導体製造装置・工作機械・複合機等の電気電子設計やシーケンス制御業務！
POINT2 年収305〜522万円、年間休日121日・残業月20時間以下・賞与年2回実績！
POINT3 1986年設立・売上33.97億円・従業員645名、プライム上場アルプス技研グループ！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・シーケンス制御基礎知識　■回路図基礎知識・※実務経験がなくても、工業高校や専門学校、大学で学ばれた方も歓迎です！・資格・第一種運転免許普通自動車尚可

仕事内容: ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。仕事の内容 ★電気電子エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をご担当いただきます。 (変更の範囲：同社業務全般) ≪業務内容≫ 電気電子設計、設計補助、シーケンス制御、EMC試験、信頼性試験・評価、解析、試作、実験、評価、配線、装置組付け　等 ※建物の改変を伴う業務は含まない ◎ご入社後は評価や解析などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます！

想定年収: 想定年収：3,050,000円〜5,220,000円

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その他

現場は道南地域（渡島、檜山、管内）／月給42万円〜

株式会社森川組

POINT1 函館道南で公共＆民間建築の現場監理、1or2級建築施工管理技士向けベテラン枠！
POINT2 年収700〜1,000万円、年間休日125日・残業月最大30時間・賞与年2回支給！
POINT3 1963年設立・売上98.6億円・従業員98名、U・Iターン借家家賃補助あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〜U・Iターン大歓迎!!〜・〜ブランクがある方もその経験活かしませんか？〜・要基本的なPCスキル（入力程度）・要普通自動車免許・建築施工管理技士（1級または2級）・入社後はしっかりサポートします ◆歓迎条件・＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞・建築施工管理技士・建築士（2級以上）・RCCM ・＜以下の方にはピッタリの職場です＞・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方・★年齢不問。20代・30代・40代など、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

仕事内容: ■業務内容：・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案 (2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） (3)協力会社の手配 (4)申請書や報告書の作成 (5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴：・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。　また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、　全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例：・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■職場環境弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!! ・女性管理職登用実績!! ・育児支援制度充実◉ ・ネイルもピアスもOK ・離職率5%未満!! ■同社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業 (2)土木・建築の2つの分野で、同社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応 (3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場 (4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す　※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術 (5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進 (6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。【元請け案件がほとんど】土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。【最先端の技術も積極的に導入】たとえば、3Ｄ図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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その他

現場は道南地域（渡島、檜山、管内）／月給35万円〜

株式会社森川組

POINT1 函館道南で工場・オフィス・商業ビル・公共建築の現場監理、1人3〜4件担当！
POINT2 年収600〜1,000万円、年間休日125日・残業月最大30時間・賞与年2回支給！
POINT3 1963年設立・売上98.6億円・従業員98名、創業130年の北海道老舗ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〜U・Iターン大歓迎!!〜・〜ブランクがある方もその経験活かしませんか？〜・要基本的なPCスキル（入力程度）・要普通自動車免許・実務経験のある方 ◆歓迎条件・＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞・建築施工管理技士・建築士（2級以上）・RCCM ・＜以下の方にはピッタリの職場です＞・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方・★年齢不問。20代・30代・40代など、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

仕事内容: ■業務内容：・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案 (2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） (3)協力会社の手配 (4)申請書や報告書の作成 (5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴：・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。　また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、　全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例：・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■職場環境弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!! ・女性管理職登用実績!! ・育児支援制度充実◉ ・ネイルもピアスもOK ・離職率5%未満!! ■同社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業 (2)土木・建築の2つの分野で、同社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応 (3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場 (4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す　※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術 (5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進 (6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。【元請け案件がほとんど】土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。【最先端の技術も積極的に導入】たとえば、3D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円

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その他

現場は道南地域（渡島、檜山、管内）／月給31万円〜

株式会社森川組

POINT1 函館で工場・オフィス・商業ビル等の公共＆民間建築現場監理、元請案件中心！
POINT2 年収500〜1,000万円、年間休日125日・残業月最大35時間・賞与年2回支給！
POINT3 1963年設立・売上98.6億円・従業員98名、創業130年で家族手当月14千円〜！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〜U・Iターン大歓迎!!〜・要基本的なPCスキル（入力程度）・要普通自動車免許・建築施工管理資格取得を目指されている方 ◆歓迎条件・実務経験をお持ちの方・＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞・建築施工管理技士・建築士（2級以上）・RCCM ・＜以下の方にはピッタリの職場です＞・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方・★年齢不問。20代・30代・40代など、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

仕事内容: ■業務内容：・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案 (2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） (3)協力会社の手配 (4)申請書や報告書の作成 (5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴：・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。　また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、　全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例：・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■職場環境弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!! ・女性管理職登用実績!! ・育児支援制度充実◉ ・ネイルもピアスもOK ・離職率5%未満!! ■同社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業 (2)土木・建築の2つの分野で、同社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応 (3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場 (4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す　※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術 (5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進 (6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。【元請け案件がほとんど】土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。【最先端の技術も積極的に導入】たとえば、3Ｄ図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜10,000,000円

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その他

ベテラン層向け／月給42万円〜

株式会社森川組

POINT1 函館で道路・橋梁・港湾の土木一般工事現場監理、1or2級資格者向けベテランポジション！
POINT2 年収700〜1,000万円、年間休日125日・残業月最大35時間・賞与年2回支給！
POINT3 1963年設立・売上98.6億円・従業員98名、U・Iターン家賃補助あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〜U・Iターン大歓迎!!〜・〜ブランクがある方もその経験活かしませんか？〜・土木施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方

仕事内容: 道路、橋梁、港湾などの土木一般工事での現場監理をお任せします。 ■施工計画の立案 ■現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） ■上記に付随する関連業務全般 1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、 3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。函館本社の担当エリアは道南地域(渡島、檜山、管内)で2時間圏内となっております。また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります）高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも高い水準で安定を継続しています。さらに、近年は時代の変化に合わせて、事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。長年培ってきた基盤を背景に、チャレンジを続けている同社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか？【配属先情報】 40名在籍中。平均年齢41歳。 ■職場環境弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!! ・女性管理職登用実績!! ・育児支援制度充実◉ ・ネイルもピアスもOK ・離職率5%未満!!

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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