求人情報一覧
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首都圏
さいたま／年休125日・月給35万円〜・残業月10h
株式会社葵エンジニアリング
- POINT1 農林水産省・自治体発注の農業用水路・揚排水機場・河川道路の設計を3～5名チームで担当！
- POINT2 年休125日完全週休2日、残業月8.5h、賞与実績4ヶ月分・年収570万～790万円！
- POINT3 1971年創業・従業員79名、技術士・RCCM資格取得支援充実の安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士保有者 ・建設部門／土質及び基礎
- 仕事内容
- ■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 （例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
- 想定年収
- 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円
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その他
建設コンサルタント／月給25万円〜
和光技研株式会社
- POINT1 北海道の道路・河川・水工の調査・計画・設計を担う建設コンサルタント業務！
- POINT2 年休120日完全週休2日、残業月25h・年収350万～500万円・賞与年3回！
- POINT3 昭和39年創業60年・売上14億円・従業員81名、増収増益元気カンパニー315社選出！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・建設、建築系学部を出られた方 ・業界・職種未経験の方 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 仕事内容
- ️豊かな北海道で安全に暮らす。 そんな当たり前を共に築き上げよう。■ ■■ピカピカの新社屋で快適 。新しいオフィスはモチベーションUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同社は、北海道の地域社会の安全・安心を支える建設コンサルタントです。 社会基盤や環境の整備・保全に関わり、自ら計画・設計したものを実際の形にしてきました。 創業60年、自然と向き合い技術力と連携を大切に歩んできた同社は、災害の予防や復旧にも貢献しています。 安全で快適な地域づくりに貢献したい、自分自身がもっと成長したい。そんな闘志あふれる仲間を待っています。豊かな恵み溢れる北海道を、より住みやすい北海道へ、一緒に築いていきましょう。 【応募概要】 入社後は、以下いずれかの部門において、調査・計画・設計などを担う技術職として業務を担当していただきます。 ■配属先と仕事内容 ① 道路構造部 橋梁（鋼構造）の調査・計画・設計や、地盤状況の調査・地盤対策の検討などを担当します。 社会資本整備の基盤を支える分野です。 ▽主な業務 ・市町村・北海道建設管理部・関係機関との協議 ・業務計画作成、現地調査、解析 ・計画・設計 ・報告書作成 ② 河川環境部 河川整備に伴う自然環境への影響を調査し、人と自然が共存できる計画立案を行います。 ▽主な業務 ・関係機関との協議 ・河川分野の調査・計画・設計 ・報告書作成 ③ 水工部 河川の診断・対策検討・予防提案など、水の流れに関わる計画・設計を担当します。 ▽主な業務 ・関係機関との協議 ・業務計画、現地調査、解析 ・計画・設計 ・報告書作成 【入社後の流れとサポート体制】 2日間程、総務・人事から会社説明や社内規定の説明があります。 基本的な仕事については、OJTを通して学んで頂きます。 ▼研修制度 ・新人研修 ・管理職研修 ・安全大会 ・技術発表会 なども御座います。 ▼資格取得を強力バックアップ あなたのスキルアップを会社全体で応援する体制があります。 業務に必要な資格取得を支援します。 取得後は毎月の手当で給与UP！ ＜資格手当の例＞ ・技術士：月50,000円 ・一級建築士：月30,000円 ・RCCM：月10,000円 【やりがい】 地域の安全と暮らしを支える社会インフラづくりに貢献できます。 行政や関係機関との協議から設計、報告書作成まで一連の工程を担当するため、 「技術力」だけでなく、「調整力」や「提案力」も磨ける環境です。 【同社の魅力／60年の歩みと取り組み】 同社では、「働き方改革」や「社員満足度向上」に積極的に取り組んでいます。 福利厚生制度の拡充にも力を入れており、多数の公的認定を取得。 さらに、スポーツ・レジャー活動や社会貢献活動も活発で、明るく風通しの良い職場環境が整っています。 ■ 2年連続増収増益で「元気カンパニー」に選定 北海道内で認定された315社のうちの1社。建設コンサルタント業界ではわずか7社のみが選定されています。 日本全国の上位8％に入る企業として「優良企業」に認定 建設コンサルタントとしては、札幌市初の「札幌市がん対策認定企業」に登録 「女性活躍推進企業」として厚生労働省より認定 「健康経営優良法人2023」に認定 福利厚生制度「さぽーとさっぽろ」に加入 企業型確定拠出年金制度を導入 「さっぽろ奨学金返還支援事業」認定企業
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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その他
リーダー候補／残業月10h
一畑工業株式会社
- POINT1 官公庁・建設会社・工務店へのルート営業と公共工事入札対応、未経験OJT育成！
- POINT2 年休116日・残業月平均5h、賞与4ヶ月分・年収300万～350万円！
- POINT3 1966年創業・売上27億円・従業員83名、島根の総合建設業の安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・素直に学ぶ姿勢とチャレンジ精神をお持ちの方 ・社会人経験が浅くても積極的に行動し、知識を吸収しようとする意欲がある方 ・地域に貢献したいという想いをお持ちの方 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆歓迎条件 ・営業経験者優遇：建築関連なら尚良し
- 仕事内容
- ■職種：営業職 未経験から“地域を支える”やりがいある仕事にチャレンジ！ 街づくりや公共インフラ整備を支える営業職です。 現在は建築担当1名、土木担当1名の計2名体制で営業を行っており、将来を見据えた増員募集です。 OJTを中心に、経験ゼロからしっかり学べる体制を整えています！ ■具体的な業務内容 ①既存顧客への定期訪問（得意先まわり） 官公庁や建設会社、工務店など既存取引先へのルート営業が中心。 定期訪問を通じて課題をヒアリングし、提案・受注・納品までを担当します。 ※営業比率：既存7割／新規3割 ②公共工事やプロジェクトの入札対応 地域の学校や公共施設、道路などの工事案件における入札業務も担当。 先輩と一緒に書類作成や情報収集を行いながら、徐々に専門性を高めていただけます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、ベテラン社員と一緒に行動しながら現場で仕事を覚えていくOJT方式。 業界知識や営業スキルは基礎から学べるため、初めてでも安心です。 「はじめは何もわからなくて当たり前」というスタンスで、一から丁寧にサポートします！ ■この仕事の魅力・やりがい ①次世代リーダーとしての成長機会 将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 先輩社員の豊富な経験を間近で学びながら、自分なりの営業スタイルを築けます。 ②地域インフラを支える誇り 手掛ける案件の多くが、学校・道路・公共施設など地域に欠かせないインフラ。 「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感が得られます。 ③自分たちで仕組みをつくる面白さ まだ教育マニュアルや制度は発展途上。だからこそ、後輩の育成や仕組みづくりに挑戦できる環境です。 主体的に動ける方にはピッタリのフィールドです！ ■同社について 一畑工業株式会社は、昭和41年の創業以来、 島根県松江市を拠点に 建設・土木工事を通じ地域インフラを支えてきました。 「街をつくり、守る。」という理念のもと、 公共工事・民間工事の施工、ICT施工の取り組みまで、幅広いフィールドで事業を展開しています。 地域密着の総合建設企業として、 島根の暮らしと未来に貢献し続ける確かな存在感を持ち続けています。 社員一人ひとりの挑戦や成長を応援する風土があり、若手からベテランまで長く安心して働ける会社です。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜3,500,000円
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仙台・宮城
工場生産・製造／未経験歓迎
株式会社アルプスビジネスサービス
- POINT1 自動車・精密機械・工作機械の組立・配線・機械オペレーター・検査業務を担当！
- POINT2 年休121日完全週休2日、年収350万～522万円・賞与年2回実績！
- POINT3 1986年設立・売上33億円・従業員645名、大手約100社と取引の人材企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・【未経験歓迎！】 ・製造業でものづくりを通して専門性を身に着けたい方 ・他の職種からキャリアチェンジをしてスキルアップしたい方 ・※製造業界の経験がある方や文系卒の方ももちろん大歓迎です！
- 仕事内容
- ★ものづくりエンジニア・製造職の募集です。主に下記業務を適性に応じてお任せします。 ■自動車、精密機械、産業機械、工作機械等への組立、組付け、配線、機械オペレーター、検査、調整 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 【未経験でも安心】 入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。 手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。 多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。 【同社の魅力】 ■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■生産製造をメインに上流から下流まで幅広い領域の案件があるため、自身の成長に合わせて、徐々に案件のレベルを上げていくことも可能です。 ■土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実 配属されるお客様先には同社の先輩社員もいるため、質問がしやすい環境です。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,220,000円
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その他
幹部候補／残業月10h
一畑工業株式会社
- POINT1 地場建設会社・官公庁・工務店への提案営業、公共工事入札対応も担う幹部候補！
- POINT2 年休116日・残業月平均5h、賞与4ヶ月分（昨年実績）・年収350万～400万円！
- POINT3 1966年創業・売上27億円・従業員83名、島根松江で総合建設業を展開！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・建設業界における営業経験（目安5年以上） ◆歓迎条件 ・入札や公共工事の知識・実務経験がある方は尚可
- 仕事内容
- 建設・土木業界の経験を活かし、次世代リーダーとして地域社会と会社の未来を担いませんか？ ◆仕事内容 建設業界での営業経験をお持ちの方には、すぐに成果を出せる業務をお任せします。 ①既存顧客フォロー＆新規開拓（既存7：新規3） ・地場の建設会社や官公庁、工務店など、既存顧客との信頼関係を維持・強化 ・経験・人脈を活かした新規顧客開拓 ・工事の流れや現場の課題に寄り添った提案営業 ②入札案件対応 ・公共工事や大規模プロジェクトの入札情報の収集・資料作成・提出など ・自社での戦略的入札体制の整備にも貢献 ③組織づくり・後進育成 ・ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、若手社員や将来の新卒メンバーの教育にも参画 ・将来的には課長・部長クラスとして営業チームを統括し、経営視点で事業を推進 ◆この仕事の魅力・やりがい ①豊富な経験を即戦力として発揮できる環境 工事の知識、顧客との関係構築力など、これまでのキャリアをそのまま活かして活躍可能。 官公庁案件やインフラ整備といったスケールの大きな仕事に関わるチャンスも豊富です。 ②次世代リーダーとしてキャリアを築ける 同社は10年後の世代交代を見据えており、今後の営業部門を支える中心人物としての活躍を期待。 現場実務だけでなく、組織づくり・人材育成・経営視点での提案など、さらに高みを目指せます。 ③ベテランとの協業による高度な学び 建築・土木の両分野で長年活躍してきたベテラン社員と密に連携。 技術・営業の両面から質の高い仕事を学び、相談しながら進められる安心感があります。 ④地域密着型の社会貢献 学校・病院・道路・上下水道など、生活に直結するインフラ整備に関われる仕事です。 「自分の仕事が地域を支えている」という誇りと実感が得られます。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給33万円〜
植田建設工業株式会社
- POINT1 橋梁架設・タンク据付・食品環境プラントの管工事施工管理、創業以来5500件超実績！
- POINT2 年休108日以上・残業月30h、年収500万～650万円・賞与年2回3ヶ月！
- POINT3 1976年創業・従業員55名・大阪本社、設立50年目の安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・【経験】 ・プラント・管工事（タンクや配管など）の施工管理がある方 ・【求める人物】 ・①明るくコミュニケーション力がある ・②主体性がある ◆歓迎条件 ・管工事施工管理技士の資格保有者 ・歓迎する人物像 ・協調性を持ち、チームで仕事を進められる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方（顧客・職人・協力会社との調整が中心となります） ・難しい現場にも前向きに挑戦できる意欲のある方 ・自由な裁量をもって主体的に働きたい方 ・30代～40代で、より高い専門性や責任あるポジションを目指したい方 ・当社では「現場代理人は社長の代わり」と捉え、早期に責任ある立場を任せる風土があります。 ・現場を任されるスピードは、あなたの「やる気」と「実力」次第です。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円
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仙台・宮城
自動車・輸送機器関連 機械・機構設計／残業月20h
株式会社アルプスビジネスサービス
- POINT1 自動車・半導体製造装置の図面管理・CAD・品質検査などエンジニア補助業務！
- POINT2 年休121日完全週休2日、年収305万～522万円・賞与年2回実績！
- POINT3 1986年設立・売上33億円・従業員645名、大手メーカー100社と取引実績！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・★実務経験不問！キャリアチェンジ歓迎です！★ ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・基本的なOffice操作 ・【資格】 ・第一種運転免許普通自動車
- 仕事内容
- ★自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる 設計開発のアシスタント業務業務をお任せします。基本的に工場での業務になり、製造現場での確認業務等もございます。 ★配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【その他業務内容】 手配業務 図面管理 品質検査やデータ集計 業務スケージュール管理 会議日程調整や資料作成など 幅広い業務をご対応いただきます。 【同社の魅力】 ■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます！ ■残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
- 想定年収
- 想定年収：3,050,000円〜5,220,000円
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仙台・宮城
全国対象の総合職／残業月20h
株式会社アルプスビジネスサービス
- POINT1 自動車・半導体製造装置・複合機など大手メーカー約100社の製造アシスタント！
- POINT2 年休121日完全週休2日、年収305万～522万円・賞与年2回実績！
- POINT3 1986年設立・売上33億円・従業員645名、無期雇用派遣の安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・★実務経験不問！キャリアチェンジ歓迎です！★ ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・基本的なOffice操作 ・【資格】 ・第一種運転免許普通自動車
- 仕事内容
- ★自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、 冷却装置などの製造のアシスタント業務をお任せします。 基本的に工場での業務になり、製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です ■生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。 ■エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。 ★配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【同社の魅力】 ■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます！ ■残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
- 想定年収
- 想定年収：3,050,000円〜5,220,000円
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その他
ベテラン層向け／月給35万円〜・残業月10h
株式会社大隆設計
- POINT1 物件・事業損失調査の補償コンサルタント業務、ベテランとして業務管理を担当！
- POINT2 年休122日・残業月8.2h、年収500万～700万円・賞与実績4.5ヶ月分！
- POINT3 昭和51年創業・売上6億円・従業員50名、再雇用65歳までの安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必要要件（以下いずれかに当てはまる方。） ・補償業務管理士(物件部門もしくは事業損失部門)をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 ・必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 仕事内容
- ◆業務内容: ・物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理 (木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定。事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) ◆同社の組織構成: ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(3名)、設計3課(5名)、設計4課(4名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職1名ほか、設計5課(4名)、測量補償課(9名) ・環境部:環境1課(3名) ・情報システム部(1名) ・品質管理部(5名) ・企画戦略部(1名) ・営業部(6名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。 快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります!
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円
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その他
中堅層向け／月給28万円〜・残業月20h
株式会社大隆設計
- POINT1 木造建物・工作物・立木の物件調査と補償金算定、事業損失調査の専門業務！
- POINT2 年休122日完全週休2日、残業月8.2h、賞与実績4.5ヶ月分！
- POINT3 昭和51年創業・島根出雲市本社、退職金制度・iDeCo+加入の安定基盤！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須要件: ・補償業務管理士(物件部門)もしくは補償業務管理士(事業損失部門) の資格取得の意欲がある方 ・一級建築士または二級建築士を取得しており、一級建築士の資格取得に意欲のある方 ・の上記いずれかに当てはまる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 仕事内容
- ◆業務内容: ・物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理 (木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定。事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) ◆同社の組織構成: ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・情報システム部(1名) ・品質管理部(5名) ・企画戦略部(1名) ・営業部(6名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。 快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります!
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
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その他
ベテラン層向け／月給35万円〜・残業月20h
株式会社大隆設計
- POINT1 河川計画・護岸設計・橋梁設計などインフラ整備、ベテラン技術者として参画！
- POINT2 年休122日・残業月10.5h、年収500万～700万円・賞与年2回＋決算賞与！
- POINT3 昭和51年創業・島根出雲市本社、河川業務で山陰トップクラスの実績！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須要件： ・土木、河川設計経験者 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・歓迎要件： ・技術士(河川)もしくはRCCMの資格を取得されている方
- 仕事内容
- 河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをお任せ致します。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日123日以上でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容： 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。 パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細： ＜建設コンサルタント業＞ ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計 など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計 など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検 など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査 ・室内土質試験 ・液状化解析 など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計 など ○建設環境部門 ・自然環境調査 （動植物・自然環境保全計画 など ◆同社の組織構成： ・技術管理室：管理部長(2名) ・技術開発室：技師長(4名) ・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
中堅層向け／月給28万円〜・残業月20h
株式会社大隆設計
- POINT1 国交省・自治体発注の河川・橋梁・道路の調査設計、中堅技術者として活躍！
- POINT2 年休122日・残業月10.5h、年収400万～600万円・賞与年2回＋決算賞与！
- POINT3 昭和51年創業・売上6億円・従業員50名、山陰エリア河川業務トップ実績！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須要件： ・土木、河川設計経験者 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・歓迎要件： ・技術士(河川)もしくはRCCMの資格を取得されている方
- 仕事内容
- 河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをお任せ致します。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日110日以上でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容： 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。 パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細： ＜建設コンサルタント業＞ ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計 など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計 など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検 など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査 ・室内土質試験 ・液状化解析 など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計 など ○建設環境部門 ・自然環境調査 （動植物・自然環境保全計画 など ◆同社の組織構成： ・技術管理室：管理部長(2名) ・技術開発室：技師長(4名) ・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
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その他
建築・設備の設計エンジニア／月給25万円〜・残業月20h
株式会社大隆設計
- POINT1 河川計画・橋梁設計・防災調査など国交省・島根県発注の社会基盤インフラ設計！
- POINT2 年休122日土日祝休、残業月10.5h、賞与年2回＋決算賞与あり！
- POINT3 昭和51年創業・島根出雲市本社、山陰エリア河川業務トップクラス実績！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須要件： ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・歓迎要件： ・技術士(河川)もしくはRCCMの資格を取得されている方 ・土木、河川設計経験者
- 仕事内容
- 河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをお任せ致します。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日110日以上でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容： 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。 パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細： ＜建設コンサルタント業＞ ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計 など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計 など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検 など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査 ・室内土質試験 ・液状化解析 など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計 など ○建設環境部門 ・自然環境調査 （動植物・自然環境保全計画 など ◆同社の組織構成： ・技術管理室：管理部長(2名) ・技術開発室：技師長(4名) ・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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首都圏
伊藤忠グループで安定基盤-／月給23万円〜・未経験歓迎
イトーピアホーム株式会社
- POINT1 木造住宅の品質管理・施工マニュアル更新・社内品質検査の幅広い業務を担当！
- POINT2 年休122日土日祝休、残業月25h、年収364万～412万円・住宅手当有！
- POINT3 1987年伊藤忠商事グループ創業、売上143億円・従業員131名の安定企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・未経験OK ◆歓迎条件 ・木造、新築住宅の施工管理経験
- 仕事内容
- 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工マニュアル更新 ・技術的社内報発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度） ・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認 ・既存の同社工事施工マニュアルの更新と拡充 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 ◉ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 ・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・月の残業時間は10-20h ・年間休日122日/土日祝休み ・原則転勤なし ◉組織構成 部長1名 課長1名 事務1名の3名体制です。 ◉同社のビジョン 単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、同社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー」を目指しています。 ◉働き方 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執って実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。 ・月残業時間 残業時間は20hと抑制に努めております。 ・直行直帰 現場へは貸与している社用車又は公共交通機関にてご移動いただきます。スケジュールによって直行直帰は可能です。 ・21時以降残業不可 グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・施工管理補助者の導入 書類作成や修正、検査立ち合い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、 負担軽減に努めております。 ・ITを活用した労務管理 就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、 遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ◉他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ◉転職者の声 昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方 「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。 これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 ◉PRポイント 給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいお考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア京成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います。
- 想定年収
- 想定年収：3,648,000円〜4,128,000円
詳細を見る -
首都圏
伊藤忠グループで安定基盤-／月給28万円〜
イトーピアホーム株式会社
- POINT1 木造新築住宅の安全・品質管理、1日2現場の安全パトロールと是正完了確認！
- POINT2 年休122日・残業月25h、年収444万～531万円・資格手当最大月5万円！
- POINT3 1987年伊藤忠商事グループ創業、売上143億円・21時以降残業不可システム！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・木造、新築住宅の施工管理経験
- 仕事内容
- 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工マニュアル更新 ・技術的社内報発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度） ・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認 ・既存の同社工事施工マニュアルの更新と拡充 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 ◉ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 ・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・月の残業時間は10-20h ・年間休日122日/土日祝休み ・原則転勤なし ◉組織構成 部長1名 課長1名 事務1名の3名体制です。 ◉同社のビジョン 単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、同社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー」を目指しています。 ◉働き方 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執って実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。 ・月残業時間 残業時間は20hと抑制に努めております。 ・直行直帰 現場へは貸与している社用車又は公共交通機関にてご移動いただきます。スケジュールによって直行直帰は可能です。 ・21時以降残業不可 グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・施工管理補助者の導入 書類作成や修正、検査立ち合い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、 負担軽減に努めております。 ・ITを活用した労務管理 就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、 遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ◉他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 ◉転職者の声 昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方 「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。 これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 ◉PRポイント 給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいお考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア京成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います。
- 想定年収
- 想定年収：4,448,000円〜5,312,000円
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