求人情報一覧
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プラント設備の施工管理/1級有資格者
京浜管鉄工業株式会社
石油・化学プラントの化工機工事を仕切る1級資格者向け施工管理- 仕事
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う同社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担) そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 【配属先情報】 化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木工事管理技士、1級建築施工管理技士または1級管施工管理技士
- 勤務地
- ■事業所名 本社 ■所在地 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■最寄駅 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分 JR山手線目白駅 徒歩8分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 現場は全国
- 給与
- 月給:350,000円〜 想定年収: 5,500,000円 ~ 9,500,000円
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プラント設備の施工管理/元請・全国
京浜管鉄工業株式会社
石油・化学プラントのオイルタンク等化工機工事の元請け施工管理- 仕事
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う同社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担) そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 【訴求ポイント】 ・職人からのキャリアチェンジ訴求 ・リフォーム営業、住宅設備会社(職種問不問)歓迎!! 【配属先情報】 化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
- 対象
- ◆必須条件 ・建設業界でのご経験がある方 ◆歓迎条件 ・建築・土木・管などの施工管理経験 ・資格 ・2級土木施工管理技士 尚可 ・2級建築施工管理技士 尚可 ・2級管工事施工管理技士 尚可
- 勤務地
- ■事業所名 本社 ■所在地 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■最寄駅 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分 JR山手線目白駅 徒歩8分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 現場は全国
- 給与
- 月給:260,000円〜 想定年収: 4,000,000円 ~ 6,000,000円
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ECサイトの運営/月給33万円〜・残業月10h
株式会社ダブルエー
ORiental TRaffic等自社シューズ・アパレル15サイトの運営管理- 仕事
- 【基本定時退社】「ORiental TRaffic」をはじめとした自社ブランドのECサイト運営 具体的な仕事内容 シューズブランド「ORiental TRaffic」「WA ORiental TRaffic」「ORTR」「NICAL」アパレルブランド「MISCH MASCH」の公式オンラインストア、ECモールなどの運営・管理をお任せします。ウェブマーケティングの知識があれば、自社サイトの広告運用にも携われます。 【 担当するサイトについて 】 公式オンラインストア、Amazon、i LUMINE、〇I〇I web channel、MAGASEEK、& mall、SHOPLIST、ZOZOTOWN等15サイト運営。 この中より経験に応じてサイト選定します。 【 具体的には 】 ■在庫管理、売上管理、数値分析 ■販売促進・PR企画の立案 まずは、基幹システムに慣れていただくことからスタート。SPAのため、商品の生産企画、流通等の基礎知識も丁寧に説明します。経験に応じて、数置管理、販促提案もお任せします。 チーム/組織構成 ファッションが大好きな男女30名が活躍中! 店舗販売から本社異動が7割、中途が3割程度です。
- 対象
- ◆必須条件 ・ECサイト運営経験者 ・※経験が1年未満の方もぜひご相談ください◎ ◆歓迎条件 ・小売り店舗で販売に携わっていた経験 ・例)アパレル店舗にて服を販売していた ・店長経験あり など
- 勤務地
- 【転勤なし×本社勤務】東京都渋谷区恵比寿1-20-18 7F 【横浜オフィス】川崎市鶴見区安善町2-1-8 三菱商事ロジスティクス(株)京浜事業所内
- 給与
- 月給:333,000円〜 想定年収: 4,000,000円 ~ 5,000,000円
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士業補助者/年休120日
PlusA税理士法人
月次決算サービス・決算対策・経営計画書作成までトータル支援- 仕事
- ■会計コンサルタントとして成長したい方のご応募をお待ちしております!《中途採用5年目/年収780万の実績有!》 ■「新しいことにチャレンジしたい」「自己成長したい」そんな思いを叶えられる環境が整っています! ■顧客企業が自らの現状を理解する月次決算支援を中心に、会計知識を用いて経営課題解決に向けたコンサルティングを行います。関連会社と連携し起業支援から関与することも多く、長期的な成長を後押しできます! 【中央会計株式会社の業務】 ・月次決算サービス お客様の財務内容を毎月監査し業績報告を行います。 ・決算対策サービス 決算の3ヶ月前にお客様からヒアリングを行い決算の着地点を確認し各種対策の提案を行います。 ・経営計画書作成サービス お客様にヒアリングを行い予算の作成を行います。 ・書面添付制度による申告 監査が明確に行えているお客様に対して書面添付制度を活用した税務申告書の作成を行います。 ・事業承継 社会的に高齢化が進む中でお客様の事業存続に向けた計画書の策定支援等のサポートを行っております。 ・M&A支援 日本M&Aセンターと提携して、後継者問題や事業承継でお悩みのお客様が、ハッピーリタイアできるようお手伝いします。 《紹介による案件も増えており、業績が伸びている企業です!》 【中央会計株式会社の魅力】 ・従業員数 34名(男性21名・女性13名) ※女性のコンサルタントも多数活躍してる会社です。 国税OBも在籍しており複雑な税務処理なども相談できる環境が整っています。 ・分業制でなく、担当制(チャットワーク等で組織でお客様に対応) ・顧問先 黒字企業割合 65%超 ・社内IT・DX活用 ・創業支援実績 1,800件 ・創業40年 アライアンス先多数 ■育成環境が整っており、成長していける職場です■ ◆内勤業務と外勤業務の比率: 半々くらいのイメージですが、人によって異なります。月次の入力などを行う方もいらっしゃいます。 すべての社員に対して同じ業務が割り当てられているわけではありません。 お客様によって対応が異なり、3ヶ月に一度報告する企業や月に一回打ち合わせする企業様などがあります。 会社としては対面を減らし、訪問プランの料金を上げ、作業をお客様の付加価値にしていきたいと考えております。 ◆担当件数の平均: 1人あたり30-35件ほどになります。中途採用では40社を超えることもあります。 (去年入社した7名全員が中途採用) 8月以降に新規案件を取っていきたいと考えております。 新卒も4名入社しており、2年目で20社を担当しております。 ◆ノルマの有無: ノルマはございませんが、チーム目標や個人目標を追いかけていきます!! 教育チーム、HRチーム、リスクマネジメントチーム、M&Aチーム、Chuoサービスチームが存在します。 会社全体の目標は強制参加ではなく任意参加になります。 ◆教育制度: 入社後カリキュラムがあり、1on1が行われております。 そこで年に一度長期目標を設定し、週一でレビューをします! 売上ノルマはございませんが、自分自身の成長目標を設定していただいております。 例 ①新たなサービスを設計し、世に出す。 ②売上目標は1億円、会社のマネージャー、担当30件する。 評価制度は達成率と成長率に基づいており、評価は給与に紐づいております!! ◆業務ツール: クラウド会計(マネーフォワード、発展会計)を使用しております。 業務効率化のために多くのツールを導入し、無駄な時間を削減し、業務効率化を推進!! ◆お取引先の規模: 年商1億未満が65%ほどを占め、残りはそれ以上(上場会社も含む) 創業支援も行っており、お客様の単価を上げるために取り組んでおります! 会計からのコンサルティングも実施。 ◆職場環境: 弊社の社員さんの中には、主夫・主婦の方や女性も大活躍できる環境がございます。 そのほかにも、女性社員が2割以上を占めており、和やかな雰囲気でお仕事ができます!! ・従業員の2割以上が女性● ・主夫・主婦活躍中!! ・服装自由、ネイル/ピアスもOK ◆採用について 採用においては、幹部候補採用や中途社員比率5割以上になっております。 そして、20代の管理職登用実績などもございます。
- 対象
- ◆必須条件 ・〜U・Iターン歓迎!!〜 ・税理士事務所もしくは税理士法人での経験が1年以上ある方(税理士補助でもOK!)
- 勤務地
- 大阪本社 大阪府 大阪市中央区 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩1分 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩1分 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 給与
- 想定年収: 3,500,000円 ~ 7,000,000円
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公認会計士/年休120日・月給25万円〜
PlusA税理士法人
月次決算・予算作成・申告書作成まで担当制で経営全般にコミット- 仕事
- ■プロの会計コンサルタントとして成長したい方のご応募をお待ちしております!■ 《中途採用5年目/年収780万の実績有!》 【同社について】 企業経営に寄り添い、提供価値にこだわる会計事務所です。 中央会計は、財務・経営サポートの プロフェッショナルとしてITツールを駆使した業務の効率化、 先を見据えた戦略的な会計資料の作成、会社のビジョン・理念の実現に向けた総合的なサポートを行い 「成長する会計」を提供します。 ・経理体制構築 ・予算作成 ・月次決算 ・決算対策 ・申告書作成 ・リスクマネジメント これらの業務を分業せずに担当制にすることでお客様の経営全般にコミットすることに力を入れています。 その為、全ての社員が内勤業務、外勤業務のどちらも行います。 会計コンサルタントのプロフェッショナルになるために成長できる職場環境となっております。 ◆内勤業務と外勤業務の比率: 半々くらいのイメージですが、人によって異なります。月次の入力などを行う方もいらっしゃいます。 すべての社員に対して同じ業務が割り当てられているわけではありません。 お客様によって対応が異なり、3ヶ月に一度報告する企業や月に一回打ち合わせする企業様などがあります。 会社としては対面を減らし、訪問プランの料金を上げ、作業をお客様の付加価値にしていきたいと考えております。 ◆業務ツール: クラウド会計(マネーフォワード、発展会計)を使用しております。 業務効率化のために多くのツールを導入し、無駄な時間を削減し、業務効率化を推進!! <教育・研修体制> 前職の経験に関わらず、入社後は”中央会計の業務や仲間を知る”という観点から、教育・研修を行います。 入社後カリキュラムがあり、1on1が行われております。 そこで年に一度長期目標を設定し、週一でレビューをします! 売上ノルマはございませんが、自分自身の成長目標を設定していただいております。 例 ①新たなサービスを設計し、世に出す。 ②売上目標は1億円、会社のマネージャー、担当30件する。 評価制度は達成率と成長率に基づいており、評価は給与に紐づいております!! ◆講義やロープレを重ねながら、実務に必要なスキルを身につけ業務遂行上の不安を取り除きます。 その後、上司と同行しながら独り立ちに向かって実業務に慣れていただきます。 ◆入社3カ月ほどで、担当(独り立ち)できることを目指しましょう。 担当件数は、一人ひとりのスキルや経験値に合わせて計画を立てながら進めていきます。 ◆担当件数の平均: 1人あたり30-35件ほどになります。中途採用では40社を超えることもあります。 (去年入社した7名全員が中途採用) 8月以降に新規案件を取っていきたいと考えております。 新卒も4名入社しており、2年目で20社を担当しております。 ■コンサルタントのプロとしてご活躍いただきます■ <中央会計と他の会計事務所の違い> 1:財務情報から導かれるロジカルな経営コンサルティング 2:どこにも負けない情報収集力・発信力 3:IT活用による徹底した業務効率化 4:会計事務所とは思えないマーケティング力 5:お客様を巻き込むメディア露出とPR 【倒産を断固阻止】 全国企業の平均黒字率の29.1%に対し、中央会計のお客様の経常黒字率はなんと72.71%と大幅に上回る。 この理由は、会計面のバックアップだけではなく、事業計画から徹底的に支援し、 経営理念のもとお客様の成長と発展に役立つサービスを提供し続けるからです。 そして、 ■社員全員が「お客様が会社を永く存続出来るため」に仕事をしていること。 <お客様からの信頼が厚いワケ> 【独自のマーケティング力:営業をしない】 電話営業や保険営業、新規ノルマ等は一切ナシ。 独自のマーケティング力で、お客様を増やす仕組みを構築している。 また、中央会計では関わるお客様からの紹介件数がとても多いのも信頼の証です◎ ◆ノルマの有無: ノルマはございませんが、チーム目標や個人目標を追いかけていきます!! 教育チーム、HRチーム、リスクマネジメントチーム、M&Aチーム、Chuoサービスチームが存在します。 会社全体の目標は強制参加ではなく任意参加になります。 <社員の声> 経営者に直接「ありがとう」や「助かった」という言葉をいただけることがやりがいになります。 評価制度が整っているのもとても魅力。例えば、自分のスキルが給与に直接反映され、成果がきっちりと見えること。 ”ここまでできれば次のステップ”と自分のやるべきことや目標が明確になります。 <会計業界の常識を覆すワークスタイル> 働き方には徹底的にこだわります! ◆第一・第二金曜日は残業禁止!『ノー残業デー』 ◆繁忙期でも20:30には帰宅!『退社時刻設定』 ◆選べる勤務地 働き方に合わせて勤務場所を柔軟に選択することができます。 例:午前中は在宅で業務、午後はお客様先へ訪問し業務。 出社するのは月に5日ほどという社員もいます。 ◆選べる勤務時間 ライフスタイルに合わせて労働時間をフレキシブルに調整することができます。 朝早くに出勤し、夕方には帰社、その後は家族の時間を増やす社員や資格取得のため専門学校に通う社員もいます。 ◆お取引先の規模: 年商1億未満が65%ほどを占め、残りはそれ以上(上場会社も含む) 創業支援も行っており、お客様の単価を上げるために取り組んでおります! 会計からのコンサルティングも実施。 【働きやすい職場環境で直近3年間の社員定着率は86%!】 ■1日の流れ 【Aさん】 10:00 出勤(在宅) 10:00〜11:00 オンラインMTG 11:00〜12:00 在宅勤務 12:00〜13:00 休憩 13:00 出社 13:00〜15:00 社内業務 15:00〜17:00 お客様訪問 17:30〜19:30 在宅勤務 19:30 退社 ※在宅勤務や午後から出社などの勤務場所が選べます。 【Bさん】 7:30 出社 7:30〜12:00 通常業務 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:30 通常業務 14:30〜16:30 お客様訪問 16:30 退社(家事・子育て) 【Cさん】 9:00 出社 9:00〜12:00 通常業務 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 お客様訪問 15:00〜18:00 通常業務 18:00 退社(資格取得のために専門学校へ) ※育児や資格取得などのライフスタイルに併せて、勤務時間を選べます。 ◆職場環境: 弊社の社員さんの中には、女性も大活躍できる環境がございます。 そのほかにも、女性社員が2割以上を占めており、和やかな雰囲気でお仕事ができます!! ・従業員の2割以上が女性● ・服装自由、ネイル/ピアスもOK ◆採用について 採用においては、幹部候補採用や中途社員比率5割以上になっております。 そして、20代の管理職登用実績などもございます。
- 対象
- ◆必須条件 ・〜U・Iターン歓迎!!〜 ・税理士事務所もしくは税理士法人での経験が1年以上ある方(税理士補助でもOK!) 【組織構成】 ・従業員数 34名(男性21名・女性13名)20-30代が60%以上* ・※女性のコンサルタントも多数活躍しています。 ・国税OBも在籍しており複雑な税務処理なども相談できる環境が整っています。
- 勤務地
- 大阪本社 大阪府 大阪市中央区 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩1分 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩1分 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩1分 【喫煙環境】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 給与
- 月給:250,000円〜 想定年収: 3,500,000円 ~ 8,000,000円
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企画営業・法人提案職/月給35万円〜
株式会社M&A総合研究所
ソーシングからクロージングまで一気通貫対応のM&Aアドバイザー- 仕事
- <業務内容> M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 <研修体制> ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 <社風> ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・営業経験のある方 ◆歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
- 勤務地
- 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 タワーB 13階 名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階 札幌オフィス 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル3階 仙台オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル3階
- 給与
- 想定年収: 4,200,000円
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企画営業・法人提案職/月給35万円〜
株式会社M&A総合研究所
税理士法人・会計事務所とパートナー契約を結びM&A案件をソーシング- 仕事
- <業務内容> M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていきます。 <研修体制> ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 <社風> ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・営業経験のある方 ◆歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
- 勤務地
- 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 タワーB 13階 名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
- 給与
- 想定年収: 4,200,000円
詳細を見る -
企画営業・法人提案職/月給35万円〜
株式会社M&A総合研究所
年間40~50件の譲渡案件分析・買い手開拓に特化したM&Aマッチング担当- 仕事
- <業務内容> M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 <研修体制> 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 <社風> 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀 行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモ ルガンスタンレー証券/三菱UFJ信託銀行/みずほ信託銀行/プルデンシャル生命/三 井住友海上/アクセンチュア/キーエンス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/豊島/蝶理/楽 天/リクルート/Indeed/大塚商会/オープンハウス/住友不動産/積水ハウス /GAtechnologies/P&G/富士ソフト/全日空商事/地方銀行//DYM/テラドローン/ファー ストヴィレッジ/他
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・営業経験のある方 ◆歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
- 勤務地
- 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪オフィス 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階 名古屋オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8階
- 給与
- 想定年収: 4,200,000円
詳細を見る -
用地仕入れ営業/投資用マンション開発
株式会社ヴェリタス・インベストメント
東京23区・川崎・横浜の人気エリアで土地・マンションの仕入営業- 仕事
- ■ヴェリタス・インベストメントの魅力4選■ ️ ■給与・インセンティブについて 基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ■ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、 時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ■ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 ■事業の根幹を担うポジションとなります。 【誰でもキャリアアップが可能/年間休日131日・土日祝休み/上場グループ企業】 投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。 現在、同社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、 地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。 用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携して マンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。 また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション(ワンルーム~高級ファミリー)の購入を積極的に行っています。 ■特徴 ・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。 ・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日131日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→2026年4月よりフレックスタイム制を導入!導入前においても月平均残業時間10h以下! 仕入れ営業と聞くと、「夜遅くまで取引先との会食があるのでは…?」と不安に思われるかもしれませんが、 コロナ禍以降、業界において会食を行わない動きが広がっているため、終業後はプライベートの時間をより過ごしやすくなっています! ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■職務内容 投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集/候補地探し ・現地調査/マーケティング等 ・一棟収益/区分マンション(新築・中古問わずワンルーム~高級ファミリー)の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 ■同社の魅力 (1)給与・インセンティブについて 基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 (2)ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、 時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 (3)ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 (4)事業の根幹を担うポジションとなります。 ■組織構成 現在7名で仕入れ営業を行っております。役員クラスやベテラン社員、 新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■職場環境 弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!! 小さなお子様がいる方でも家族との時間も大切にでき、 男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております■ ・子育てママさんも在籍中!! ・女性も活躍中● ■採用について これまで弊社でおこなってきた採用の中では… これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、 若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!! ・幹部候補採用もあり! ・20代の管理職登用実績あり! ・中途社員比率6割以上! 【さらに詳しく!ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】 1.本当に"体育会系"ではないの? 多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。 しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。 個人の裁量と自主性を大切にする文化 上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風 といった独自のスタイルを実現しています。 「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 2.1日の標準労働6時間って本当?どうして実現できるの? 「不動産業界で実働6時間はありえない!」と驚かれることが多いのも事実です。 ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働=生産性が高い"とは考えていません。 業務の効率化・生産性重視の風土 少数精鋭のチーム体制&情報共有を徹底 定型業務のシステム化・IT化を推進 など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。 これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。 結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。 <具体的な取り組み例> 業務スケジュール共有の徹底:朝の短いミーティングで進捗を確認し、無駄なやり直しや重複作業を防ぎます。 ノルマに追われず、年単位の目標設定:短期間で無理に成果を上げるのではなく、 継続的に質の高い仕事をすることで、効率的かつ安定した仕入れが可能です。 空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。
- 対象
- ◆必須条件 ・用地仕入れ営業のご経験がある方 ・もしくは下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション仕入れ(区分・一棟)営業のご経験者 ・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者 【求める人材】 ・これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍頂ける方を求めています! ◆歓迎条件 ・用地仕入れ営業の経験者は大歓迎です!
- 勤務地
- 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 給与
- 月給:270,000円〜 想定年収: 3,300,000円 ~ 15,000,000円
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長岡市・設備施工管理/月給26万円〜
株式会社新潟施設
長岡拠点で工場・事業所の空調・給排水・恒温恒湿・クリーンルームを設計から自社施工、元請比率80%- 仕事
- 工場設備や公共施設など大型建築物の空調、給排水、低温設備などを手掛ける同社で、 「設備施工管理・現場代理人」としてご活躍いただきます。 ■建築設備 公共建築物、民間事業所などの建物に付帯した給排水や空調設備、消防設備など設備全般 ■産業用設備 建築設備に加え、工場内の様々な流体に対応した配管、恒温恒湿やクリーンルーム、低温設備など ■業務の特徴 同社の「施工管理」は、お客様との折衝~設計(図面作成・積算等)の段階から手掛けることが出来ます。 設計図の無い仕事も多く、自ら企画提案してお客様ニーズの実現をお手伝いします。 ■働き方 ・営業エリアは新潟県。その他客先の出先のあるエリア(山形、福島、栃木、長野)。 ・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり ・移動は基本的に社有車を使用 ・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成(現業/全社) ・20代1名、30代10名、40代4名、50代2名 60代~2名 ・中途入社多数 ・幅広い年齢層が活躍 「施工管理」として、手掛けられる仕事の幅を広げたい方、 元請として顧客ニーズの実現をお手伝いしたい方、ご応募をお待ちしております!
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定OK)と下記いずれかのご経験 ・管工事施工管理経験(施工含む) ・設計積算業務経験 ・管工事施工管理技士資格1級または2級 ◆歓迎条件 ・UIJターンの方歓迎
- 勤務地
- 本社 住所:新潟県長岡市喜多町1171-1 勤務地最寄駅:信越本線線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 給与
- 月給:262,000円〜 想定年収: 4,460,000円 ~ 6,500,000円
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企画営業・法人提案職/月給29万円〜
アーク引越センター株式会社
横浜エリアの反響型引越し提案営業、1日3~4件訪問でその場見積もり・指示書入力まで- 仕事
- 【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 勤務地
- 【関東】 ■横浜支店/横浜市都筑区川和町746 東北(宮城、福島)、関東(神奈川、千葉、埼玉)、東海(愛知、静岡)、関西(大阪)の各支店 ★希望勤務地への配属となります。 ★転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■支店一覧(FC店を除く) https://www.0003.co.jp/company/network/ ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
- 給与
- 想定年収: 3,500,000円 ~ 4,000,000円
詳細を見る -
企画営業・法人提案職/月給29万円〜
アーク引越センター株式会社
神奈川エリアの反響型引越し提案営業、お客様宅訪問・タブレット見積・プラン提案担当- 仕事
- 【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 勤務地
- 【関東】 ■神奈川支店/厚木市岡田3168 東北(宮城、福島)、関東(神奈川、千葉、埼玉)、東海(愛知、静岡)、関西(大阪)の各支店 ★希望勤務地への配属となります。 ★転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■支店一覧(FC店を除く) https://www.0003.co.jp/company/network/ ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
- 給与
- 想定年収: 3,500,000円 ~ 4,000,000円
詳細を見る -
企画営業・法人提案職/月給27万円〜
アーク引越センター株式会社
千葉エリアの反響型引越し提案営業、現場2ヶ月研修で気配り・見積根拠を肌で習得- 仕事
- 【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 勤務地
- 【関東】 ■千葉支店/柏市西柏台2-2-7 東北(宮城、福島)、関東(神奈川、千葉、埼玉)、東海(愛知、静岡)、関西(大阪)の各支店 ★希望勤務地への配属となります。 ★転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■支店一覧(FC店を除く) https://www.0003.co.jp/company/network/ ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
- 給与
- 想定年収: 3,300,000円 ~ 4,000,000円
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企画営業・法人提案職/月給29万円〜
アーク引越センター株式会社
市川拠点の反響型引越し提案営業、CM経由のお客様への商品提案で新規飛び込みなし- 仕事
- 【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 勤務地
- 【関東】 ■市川支店/市川市鬼高1-12-12 東北(宮城、福島)、関東(神奈川、千葉、埼玉)、東海(愛知、静岡)、関西(大阪)の各支店 ★希望勤務地への配属となります。 ★転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■支店一覧(FC店を除く) https://www.0003.co.jp/company/network/ ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
- 給与
- 想定年収: 3,500,000円 ~ 4,000,000円
詳細を見る -
企画営業・法人提案職/月給27万円〜
アーク引越センター株式会社
埼玉エリアで反響型引越し提案営業、訪問・見積・契約・指示書入力までワンストップ- 仕事
- 【仕事内容】 「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 同社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 同社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 勤務地
- 【関東】 ■埼玉支店/戸田市新曽南1-5-17 東北(宮城、福島)、関東(神奈川、千葉、埼玉)、東海(愛知、静岡)、関西(大阪)の各支店 ★希望勤務地への配属となります。 ★転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■支店一覧(FC店を除く) https://www.0003.co.jp/company/network/ ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
- 給与
- 想定年収: 3,300,000円 ~ 4,000,000円
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