求人情報一覧
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- 新卒
検索結果：77 件
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【教育｜人事・総務職】未経験から経営直下で採用をリード／リモート可
会社名非公開
経営陣直下で採用戦略の設計から実行まで一貫してリード- 仕事
- 設立から間もない急成長企業で、新卒、中途いずれの採用活動にも幅広く携わる採用担当（HR）を担当します。 職種やレイヤーを問わず、経営陣直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 採用活動の最上流である戦略設計から、現場での実行、クロージングまで一気通貫で担当できる点が特徴で、営業やCSで培った顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ◆具体的な業務内容 ・採用要件定義、ペルソナ設計（経営陣や現場責任者と連携した人材像の設計） ・人材エージェントの開拓とリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定、運用、求人票作成、スカウト送信、効果測定） ・会社説明会や外部出展イベントの企画、運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用） ・面談、面接の対応と選考プロセスの設計、運用 ・候補者のアトラクト、フォローアップ、リファラル採用の促進 ・新卒採用に向けたインターンシップの企画、運営
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・目標数字を追い、成果を出した経験（以下のいずれか） ・事業会社での営業、CSなど2年以上の顧客折衝経験 ・採用担当、リクルーターとしての採用成果 ・人材業界でのRA、CAとしての実績 ・自らの経験にとらわれず、柔軟に行動変容できる方 ・スピード感ある環境下で、行動量を担保しながら前向きに推進できる方 ◆歓迎条件 ・ハイレイヤー新卒採用における候補者のアトラクト、クロージング経験 ・エンジニア職など、専門性の高い中途採用の経験 ・スタートアップまたはITベンチャーでの人事、採用経験 ・自ら打ち手を考え、実行し、採用成果につなげた経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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建設コンサルタント土木技術者／技術士・月給40万円〜
株式会社フジヤマ
技術士資格保有者歓迎静岡県内随一の実績を持つ建設コンサルタントで土木設計を担当- 仕事
- 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 【同社の特徴について】 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。 具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。 また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、 空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、 さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、 お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。 他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。 【同社の働き方について】 働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。 ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、 そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、 業務の効率化を行っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントにおける業務のご経験 ・技術士資格 （部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件 ・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）
- 勤務地
- 静岡県浜松市および静岡市
- 給与
- 月給：400,000円〜 想定年収： 7,500,000円 ~ 9,000,000円
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建設コンサルタント土木技術者／技術士・月給33万円〜
株式会社フジヤマ
技術士・RCCM資格保有者募集静岡県内随一の建設コンサルで土木設計業務を担当- 仕事
- 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 【同社の特徴について】 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。 具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。 また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、 空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、 さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、 お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。 他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。 【同社の働き方について】 働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。 ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、 そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、 業務の効率化を行っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントにおける業務のご経験 ・技術士資格 （部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件 ・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）
- 勤務地
- 静岡県浜松市および静岡市
- 給与
- 月給：330,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円
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建築・設備の設計エンジニア／年休122日
株式会社ウエスコ
3D技術活用・公共施設・プラントの建築設計担当- 仕事
- ■3D技術で未来のインフラを創る 全国のいろいろなところに自分の設計した建築物ができていく■ ＝水環境デザイン事業部【一級建築士事務所】＝ 、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。 総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。 各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、 複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。 専門性をもちつつ、 総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。 【ウエスコの仕事と各部署】 ■都市地域デザイン事業部 都市計画や地域戦略の立案を通じて、社会課題の解決と暮らしの質の向上を支えます。 ■社会基盤デザイン事業部 道路・橋梁・トンネルなどの計画・設計・維持管理を担い、安全で持続可能な社会インフラを提供します。 ■防災・環境事業部 河川整備や防災・環境解析を通じて、災害に強い地域づくりと安全な暮らしを支えます。 ■水環境デザイン事業部 上下水道整備や資源循環により、安心・安全な水環境を構築します。 ■空間情報事業部 3次元計測やGISを活用し、災害対応や都市計画に必要な空間情報を提供します。 ■営業部 全国の地域に密着し、技術サービスの提案を通じて顧客満足度の向上を図ります。 【応募概要・背景】 弊社では若手の新卒採用を積極的に行なってきましたが、他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。 そのためには、弊社とは異なる環境でのご経験がある方の知見が必要になると考えており、今後の弊社の事業拡大に向けて中核となり牽引していただける方を募集しております。 【水環境デザイン事業部の役割】 水環境デザイン事業部は、上水道及び工業用水道、下水道、廃棄物、建築の４分野で構成されています。すべての人々が健康かつ快適に生活できる環境を整えること、公共用水域を保全し維持することが私たちのミッションです。 水環境デザイン事業部は、上水道課、下水道課、環境設計課、一級建築士事務所の3課1事務所で構成されています。 上下水道はほぼ全国に普及をしていますが、更新需要への対応、耐震や浸水対策などの防災、担い手不足解消のための取組みなど、私たちコンサルタントが果たすべき役割は増しています。 近年増加している業務としては、アセットマネジメント、施設長寿命化計画・施設更新計画、浸水想定業務、ＢＣＰ（業務継続計画）策定業務、官民連携業務（可能性調査・モニタリング）などがあります。 【配属】 水環境デザイン事業部【一級建築士事務所】 【仕事内容】 一級建築士事務所では、公共建築物やプラント関連建築物を中心に、建築設計業務を担当していただきます。 ▽主な業務内容 ・上下水道プラント関連建築物の設計 ・道の駅や学校など公共施設の設計・長寿命化計画の立案 ・3次元CADを用いた意匠計画作成および発注者への提示による合意形成 【技術的な特徴】 ・設計図面の3D作成により、発注者との合意形成や施工段階での理解をスムーズに促進 ・公共建築やプラント施設特有の構造・設備計画を含めた総合的な建築設計を実施 【案件詳細】 ・元請け：下請け ＝ 90％：10％ ・主な受注先：地方公共団体（都道府県・市町村） ・近年注力している分野： - PPP／PFI事業 - AI活用技術を取り入れた建築設計・検討業務 【ウエスコで働く魅力】 ① 仕事に集中しながら、私生活も大切にできる ・各部署や繁忙期による差はあるものの、平均残業時間は月10時間程度。長時間労働を前提とせず、設計業務に集中しながら、家族や趣味の時間も確保可能です。 ・有給休暇は入社初日から年間10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能。1日・半日・時間単位で取得でき、柔軟な働き方が可能です。 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や旅行券の支給もあり、節目ごとにしっかりリフレッシュできます。 ② ライフステージに合わせて“住まい”を支援 住まいに関する負担を軽減するため、借上社宅制度（家賃補助）を年収とは別に提供しています。 希望する賃貸物件を会社が借上げ、家賃の一部を会社が負担する制度です。 ＜会社負担額の目安＞ ・単身者・単身赴任者：月 3万円～8万円程度 ・既婚者：月 4万円～12万円程度 ＜会社負担額の具体例＞ ▽既婚者の場合 ・大阪エリア：約10万円 ・関東エリア：約12万円 ▽単身者の場合 ・東京エリア：約8万円 ・大阪エリア：約5～6万円 ※住居都市ごとに会社負担上限額が異なります。 ③ 努力と成果を、きちんと評価する風土 ・業務表彰制度・報奨金支給で成果を評価 ・上層部との風通しが良く、現場の意見を経営層に直接提案可能 ・新規事業や研究開発提案も歓迎。内容次第では予算付与され、形になるケースも ・昇給・昇格は成果に応じて反映。評価制度は年2回の上司面談で実施 ④ 仕事だけでなく、人生そのものを楽しめる制度 ・私的旅行の宿泊補助制度あり（年度につき1人最大4泊まで申請可能） ・仕事とプライベートの両立を大切に、自分の時間もしっかり楽しめる ⑤ ライフイベントに寄り添う働き方支援 在宅勤務制度／産前産後休暇・育児休業／介護休暇／忌引休暇・生理休暇／ボランティア休暇など、ライフステージに応じた多様な働き方を支援 ⑥ 健康を第一に考えたサポート体制 ・健康診断受診補助／婦人科健診費用負担／インフルエンザ予防接種費用補助 ・産業医への相談制度 ・クラブ活動への補助など、生活面も支援 ⑦ 成長し続けられるキャリア支援 ・キャリアステージに応じた研修・社外講習・各種プロジェクト参加を通じて、知識、技術、経験を習得可能 ・専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境 ⑧ 安定性と成長性を両立した経営基盤 ■無借金経営■資本金1億円、自己資本率75％超の安定経営 ・施設運営などの新規事業にも積極投資 ・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出 ・人材育成に定評あり ・特許やNETIS等、自社開発技術も多数保有 【社長メッセージ】 ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。 近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。 ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・公共建築物の確認申請・設計経験があること。 ◆歓迎条件 ・一級建築士優遇
- 勤務地
- 岡山県 ＜岡山＞ 岡山県岡山市北区（備前西市駅徒歩15分）
- 給与
- 想定年収： 4,200,000円 ~ 7,000,000円
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建設コンサルタント／年休122日
株式会社ウエスコ
農業・農村の生産基盤整備の計画・設計コンサルタント- 仕事
- ■地域に貢献する総合的な技術者集団 農業の労働生産性向上に向けて、生産基盤の整備に携わる■ ＝防災・環境事業部【農林振興課】＝ 、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。 総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。 各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、 複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。 専門性をもちつつ、 総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。 【ウエスコの仕事と各部署】 ■都市地域デザイン事業部 都市計画や地域戦略の立案を通じて、社会課題の解決と暮らしの質の向上を支えます。 ■社会基盤デザイン事業部 道路・橋梁・トンネルなどの計画・設計・維持管理を担い、安全で持続可能な社会インフラを提供します。 ■防災・環境事業部 河川整備や防災・環境解析を通じて、災害に強い地域づくりと安全な暮らしを支えます。 ■水環境デザイン事業部 上下水道整備や資源循環により、安心・安全な水環境を構築します。 ■空間情報事業部 3次元計測やGISを活用し、災害対応や都市計画に必要な空間情報を提供します。 ■営業部 全国の地域に密着し、技術サービスの提案を通じて顧客満足度の向上を図ります。 【応募概要・背景】 弊社では若手の新卒採用を積極的に行なってきましたが、他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。 そのためには、弊社とは異なる環境でのご経験がある方の知見が必要になると考えており、今後の弊社の事業拡大に向けて中核となり牽引していただける方を募集しております。 【防災・環境事業部の役割】 防災・環境事業部は、防災・減災と環境に関わる４つの分野（河川防災、農林振興、地盤調査、環境計画）で構成された事業部です。 各分野が有する高い技術力を基に、それぞれの専門的な業務に取り組み、知識・技術・ノウハウを融合させ新たな領域の業務にも積極的に挑戦しています。 また、最新設備や計測機器を導入し、技術革新にも取り組むことで、省力化しつつ、より高品質な成果づくりを進めています。 私たちは調査から計画・設計、維持管理面まで、地域の多様な課題解決に貢献し、地域に根差した総合的な技術者集団を目指しています。 防災・環境事業部では、河川防災課、農林振興課、地盤調査課、環境計画課の4課で分担しております。 【配属】 防災・環境事業部【農林振興課】 【仕事内容】 農林振興課では、農業・農村に関わる地域住民の要望を踏まえ、調査から計画・設計までトータルに取り組みます。 ▽主な業務内容 ■ 農業生産基盤の整備 ・食糧自給率向上と農業経営の安定・強化を目的とした整備（ほ場整備等） ■ 防災・減災への取り組み ・地震や豪雨などの自然災害から農業・農村を守る施策 ・ため池改修や地震・豪雨耐性評価 ■ ストックマネジメント ・農業水利施設等の既存ストックを有効活用 ・長寿命化のための機能診断・機能保全計画の立案 ■ 環境との調和 ・生物の生息・生育環境を保全 ・人にも自然にも優しい農村環境を創出（環境配慮施設設計） 【使用ソフト】 図面作成：V-Nas、AutoCAD 【特徴・魅力】 ・農業・農村の現場に密着した業務で、地域社会に貢献できる ・調査から設計まで幅広く携われるため、専門性と総合力を養える ・環境配慮や長寿命化など、持続可能な農村づくりに直結する業務 【案件詳細】】 ・元請け：下請け＝100％：0％ ・主な受注先：県、市町 ・近年弊社で力を入れている案件：流域治水（ほ場整備にかかる）、防災、減災（ため池設計、ため池廃止設計にかかる）、ストックマネジメント（農業水利施設の調査、保全計画、補修設計）、環境配慮（施設設計、調査） ・直近の実績：事業計画（ほ場整備・ため池整備）、実施設計（ほ場整備・ため池整備）、ストックマネジメント（保全計画、補修設計）、環境配慮施設設計 【ウエスコで働く魅力】 ① 仕事に集中しながら、私生活も大切にできる ・各部署や繁忙期による差はあるものの、平均残業時間は月10時間程度。長時間労働を前提とせず、設計業務に集中しながら、家族や趣味の時間も確保可能です。 ・有給休暇は入社初日から年間10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能。1日・半日・時間単位で取得でき、柔軟な働き方が可能です。 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や旅行券の支給もあり、節目ごとにしっかりリフレッシュできます。 ② ライフステージに合わせて“住まい”を支援 住まいに関する負担を軽減するため、借上社宅制度（家賃補助）を年収とは別に提供しています。 希望する賃貸物件を会社が借上げ、家賃の一部を会社が負担する制度です。 ＜会社負担額の目安＞ ・単身者・単身赴任者：月 3万円～8万円程度 ・既婚者：月 4万円～12万円程度 ＜会社負担額の具体例＞ ▽既婚者の場合 ・大阪エリア：約10万円 ・関東エリア：約12万円 ▽単身者の場合 ・東京エリア：約8万円 ・大阪エリア：約5～6万円 ※住居都市ごとに会社負担上限額が異なります。 ③ 努力と成果を、きちんと評価する風土 ・業務表彰制度・報奨金支給で成果を評価 ・上層部との風通しが良く、現場の意見を経営層に直接提案可能 ・新規事業や研究開発提案も歓迎。内容次第では予算付与され、形になるケースも ・昇給・昇格は成果に応じて反映。評価制度は年2回の上司面談で実施 ④ 仕事だけでなく、人生そのものを楽しめる制度 ・私的旅行の宿泊補助制度あり（年度につき1人最大4泊まで申請可能） ・仕事とプライベートの両立を大切に、自分の時間もしっかり楽しめる ⑤ ライフイベントに寄り添う働き方支援 在宅勤務制度／産前産後休暇・育児休業／介護休暇／忌引休暇・生理休暇／ボランティア休暇など、ライフステージに応じた多様な働き方を支援 ⑥ 健康を第一に考えたサポート体制 ・健康診断受診補助／婦人科健診費用負担／インフルエンザ予防接種費用補助 ・産業医への相談制度 ・クラブ活動への補助など、生活面も支援 ⑦ 成長し続けられるキャリア支援 ・キャリアステージに応じた研修・社外講習・各種プロジェクト参加を通じて、知識、技術、経験を習得可能 ・専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境 ⑧ 安定性と成長性を両立した経営基盤 ■無借金経営■資本金1億円、自己資本率75％超の安定経営 ・施設運営などの新規事業にも積極投資 ・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出 ・人材育成に定評あり ・特許やNETIS等、自社開発技術も多数保有 【社長メッセージ】 ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。 近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。 ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントで土木設計の業務経験者または農業土木設計の業務経験のある方 ◆歓迎条件 ・技術士（農業部門） ・RCCM（農業土木） ・農業土木技術管理士 ・☆いずれかの資格をお持ちの方☆
- 勤務地
- ＜岡山本社＞ 岡山県 岡山市北区 （岡山駅徒歩15分） ＜姫路事務所＞ 兵庫県 姫路市 （亀山駅徒歩7分）
- 給与
- 想定年収： 4,200,000円 ~ 7,000,000円
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建築・設備の設計エンジニア／年休120日・月給40万円〜
株式会社フジヤマ
静岡No.1建設コンサルの土木調査・計画・設計担当- 仕事
- ■事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集■ ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 をお任せします！ 事業拡大中！！ ＼2030年までに「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／ 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた「測量技術や社内システムの導入」により、総合的な顧客提案と業務を実現！ さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、 組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献・ご活躍いただくことも可能◎ ＼フジヤマってこんな会社／ 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制！ 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能！ 【コンサルタント分野】道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術を積極的に導入し業務を拡大中！ 測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、 空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、 さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発・導入し、 お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。 ＼働きやすさの理由！社員ファーストだから◎／ 働く社員の皆様が「働きやすい」環境作りを心がけてます！ ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社デーとなっております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社デーとなっております。 ② リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としており、 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、 そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進◎ ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、 業務の効率化を実現。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、 継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントにおける業務のご経験 ・技術士資格 （部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件 ・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）
- 勤務地
- 静岡県浜松市および静岡市
- 給与
- 月給：400,000円〜 想定年収： 7,500,000円 ~ 9,000,000円
詳細を見る -
建設コンサルタント／年休120日・月給40万円〜
株式会社フジヤマ
空中写真測量・地質調査・水中測深まで自社対応の総合建設コンサル- 仕事
- 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 【同社の特徴について】 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。 具体的なコンサルタント分野では、道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。 また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、 空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、 さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入し、 お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。 他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。 【同社の働き方について】 働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。 ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、 そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、 業務の効率化を行っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントにおける業務のご経験 ・技術士資格 （部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件 ・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）
- 勤務地
- 静岡県浜松市および静岡市
- 給与
- 月給：400,000円〜 想定年収： 7,500,000円 ~ 9,000,000円
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建設コンサルタント／年休120日・月給33万円〜
株式会社フジヤマ
測量・地質調査・文化財発掘までワンストップ対応の土木技術職- 仕事
- ■事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集■ お任せするお仕事は、 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに同社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、 組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 ＼「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／ 2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため、 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現しております。 ＼ここがフジヤマのポイント／ 最大の強みは業務領域の広さと、それを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、 幅広い分野の技術共有および習得が可能◎ 具体的なコンサルタント分野では、 道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、 維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術を積極的に導入し業務を拡大しております。 また測量分野では近年注目される「３次元処理技術」を活用し、 空中写真測量／地上測量／地質調査／水中・海中での測深の3D化、 さらには個別で行われてる技術や業務を総合的に行えるよう「地理情報システム」を開発、導入。 お客様への提案に繋げられるよう有効的に業務をサポートできる体制を整えております。 他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等、個別対応いたします！ 【同社の働き方について】 働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけております。 ■「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定 ■「くるみんマーク」の認定 ■2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞 ① スーパーウェンズデーの導入 毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。 各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、 社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。 ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。 ② リフレッシュ休暇の導入 同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。 土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、 そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。 ③ RPAの活用 RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、 業務の効率化を図っております。 その他の作業においても積極的に活用を検討しており、 継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っているため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりを行なっております。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタントにおける業務のご経験 ・技術士資格 （部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境） ◆歓迎条件 ・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネジャー）
- 勤務地
- 静岡県浜松市および静岡市
- 給与
- 月給：330,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円
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FAロボット設計／月給25万円〜
株式会社シリックス
ファナック・安川等の産業用＆協働ロボットのプログラム・ティーチング設計担当- 仕事
- ロボットシステム設計のお仕事になります。 得意先の仕様に合わせて省人化自動化の為の専用機のティーチングを行う仕事です。 得意先との調整、現場立会い等の仕事もあります。 【具体的には】 「打合せ⇒設計･製作⇒試運転⇒立ち合い」と、設計から納品までお任せします。 【顧客】 トヨタ自動車、デンソー、住友金属、本田鈴鹿など、東海3県が中心。 お客様の要望に応じて全国～海外案件まで対応。 【採用背景】 今後さらなる増客、増収を目指しており、組織の地盤固めが必須。 新卒採用も順調(毎年3名程度)のため、経験者の募集です。 【出張】 1泊～1ヶ月程（案件によっては1ヶ月以上の場合もあります） 【エリア】東海圏がメイン 【担当数】 1人当り2～3件程度 【キャリア】 電気・ソフト・ロボットと3分野において設計製作を行っている強みがあります。 将来的には他電気などの知識も得ていただき、FAシステム全体の提案、設計、 開発をお任せできるオールラウンドの人材になっていただきたいと考えています。 【配属先情報】 ■FAシステム部：14名 ロボットシステムグループ：40代リーダーと20～30代メンバーで構成
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・FAロボットの設計経験をお持ちの方 ・※メンバークラスからマネジメント層まで幅広く募集しています！ 技術に関するの資格取得も支援し、 ・社内勉強会や受験費用負担を実施。 ・ロボットプログラム、ティーチング ・RBメーカー 産業用RB： ファナック、安川、三菱、川崎、デンソー 他 ・協働用RB: TM、UR、CRX、JAKA、DOOSAN 他 【資格】 第一種運転免許普通自動車
- 勤務地
- ＜本社＞ 三重県 四日市市 小古曽東二丁目9番40号 【最寄駅】 四日市あすなろう鉄道 四日市あすなろう 小古曽駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※自動車通勤推奨／駐車場あり
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円
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道路設計の建設コンサルタント／RCCM・技術士歓迎
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
道路の調査・計画・設計、RCCMまたは技術士（道路）有資格者向け案件- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：道路】 ・道路に係る調査・計画・設計 【職場の雰囲気：道路】 ・3名所属:60代1名、30代2名 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体、公団公社等から発注された ・道路に係る調査・計画・設計等の実務経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門) ・技術士(建設部門:道路) ・RCCM(道路)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,500,000円
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河川構造物設計の建設コンサルタント／RCCM・技術士歓迎
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
河川構造物の計画設計、RCCMまたは技術士（河川砂防）有資格者向け- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：河川】 ・河川構造物(堤防、護岸、堰、樋門樋管、水門)等の計画・設計 【職場の雰囲気：河川】 ◆1名所属:60代1名 新規部署でまだ人数がおりません。 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公団公社等 から発注された河川構造物(堤防、護岸、堰、樋門樋 管、水門)等の計画・設計 等の実務経験がの経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門) ・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋) ・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,500,000円
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上水道設計の建設コンサルタント／RCCM・技術士歓迎
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
上水道施設の推進・開削設計、RCCMまたは技術士（上水道）有資格者向け- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：上水】 ・上水道施設設計、推進、開削、工業用水施設設計 【職場の雰囲気：上水】 ・3名所属:60代1名、40代2名 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・地方自治体・公社公団等から発注された上水道施設(推進、開削、工業用水 施設設計)等の実務経験がの経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:上下水道部門) ・技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水) ・RCCM(上水道及び工業用水)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,500,000円
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下水道設計の建設コンサルタント／RCCM・技術士歓迎
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
下水道施設の推進・開削・管更生設計、RCCM・技術士（下水道）向け案件- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：下水】 ・下水道施設設計、推進、開削、管更生 【職場の雰囲気：下水】 ・3名所属:60代1名、40代2名 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・地方自治体・公社公団等から発注された下水道施設（推進、開削、管更生）等の実務経験がの経験が５年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士（総合技術監理部門：上下水道） ・技術士（上下水道部門：下水道） ・RCCM（下水道）
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,500,000円
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下水道設計の建設コンサルタント／推進・開削・管更生
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
下水道施設の推進・開削・管更生設計、地方自治体・公社公団発注案件- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：下水】 ・下水道施設設計、推進、開削、管更生 【職場の雰囲気：下水】 ・3名所属:60代1名、40代2名 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・地方自治体・公社公団等から発注された下水道施設（推進、開削、管更生）等の実務経験がの経験が５年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士（総合技術監理部門：上下水道） ・技術士（上下水道部門：下水道） ・RCCM（下水道）
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円
詳細を見る -
都市計画の建設コンサルタント／RCCM・技術士歓迎
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
公園・駅前広場等の企画設計、RCCM・技術士（建設部門）有資格者向け- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：都市計画】 ・公園、キャンプ場、駅前広場等の企画・計画・設計まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画、交通計画等 【職場の雰囲気：都市計画】 ・2名所属:60代1名、20代1名(新卒入社の3年目) ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体･公団公社等から発注された公園、キャンプ場、駅前広場等の ・企画・計画・設計等の実務経験が5年以上ある方 ・まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画等の経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門) ・技術士(建設部門:都市及び地方計画) ・RCCM(都市計画及び地方計画)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 4,300,000円 ~ 5,500,000円
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