求人情報一覧
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検索結果：77 件
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都市計画の建設コンサルタント／公園・まちづくり設計
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
公園・キャンプ場・駅前広場等の企画設計、まちづくり・バリアフリー計画担当- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：都市計画】 ・公園、キャンプ場、駅前広場等の企画・計画・設計まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画、交通計画等 【職場の雰囲気：都市計画】 ・2名所属:60代1名、20代1名(新卒入社の3年目) ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体･公団公社等から発注された公園、キャンプ場、駅前広場等の ・企画・計画・設計等の実務経験が5年以上ある方 ・まちづくり、地域づくり、地方計画、バリアフリー計画等の経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門) ・技術士(建設部門:都市及び地方計画) ・RCCM(都市計画及び地方計画)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円
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道路設計の建設コンサルタント／調査・計画・設計
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
国土交通省九州地方整備局発注の道路調査・計画・設計のコンサル業務- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：道路】 ・道路に係る調査・計画・設計 【職場の雰囲気：道路】 ・3名所属:60代1名、30代2名 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体、公団公社等から発注された ・道路に係る調査・計画・設計等の実務経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門) ・技術士(建設部門:道路) ・RCCM(道路)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円
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河川構造物設計の建設コンサルタント／堤防・水門計画
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
堤防・護岸・堰・樋門等河川構造物の計画設計、九州地方整備局発注案件- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：河川】 ・河川構造物(堤防、護岸、堰、樋門樋管、水門)等の計画・設計 【職場の雰囲気：河川】 ◆1名所属:60代1名 新規部署でまだ人数がおりません。 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公団公社等 から発注された河川構造物(堤防、護岸、堰、樋門樋 管、水門)等の計画・設計 等の実務経験がの経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:建設部門) ・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋) ・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円
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上水道設計の建設コンサルタント／推進・開削・工業用水
ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社
上水道施設の推進・開削・工業用水施設設計、自治体・公社公団発注案件- 仕事
- ■平成２年に鉄道事業者であるJR九州100％出資の子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。 今回募集している土木設計部門全体では社会インフラ(鉄道、道路、河川構造物、公園等)整備の測量、調査、設計を行っています。社会的責任が大きい仕事に携わるため、社員一同日々技術力の向上に努めています。 ■今年で創立34年と建設コンサルタントとしてはまだまだ若い会社ですが これからさらに成長発展していくために、その一翼を担って頂ける仲間を求めています ■社名に“JR”とありますが、鉄道分野にとどまらず、総合建設コンサルタントとして 国土交通省九州地方整備局、沖縄総合事務局及び地方自治体・公社公団等から発注される業務の受注拡大を目指しています。 【業務内容：上水】 ・上水道施設設計、推進、開削、工業用水施設設計 【職場の雰囲気：上水】 ・3名所属:60代1名、40代2名 ゆくゆくはチームを牽引していただけるような方を求めています。 【募集の背景】 ・組織拡大と部門の強化として増員募集となります。 【同社のポイント】 ・みんなで協力しあい運営している職場なので、フラットな環境なのが働きやすい点です。 自身で裁量を持って働ける部署となっております。 ・もっとスキルアップしたい！責任ある仕事を任せてもらいたい！早く管理職になりたい！など 目標を持って頑張りたいというかたをお待ちしております。 同社でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしていただきたいと考えております。 【組織体制：土木設計部門】2023.7.1時点 ・社員数32名（うち管理職5名、新卒採用による入社 20名）※新卒採用は毎年実施しております ・平均年齢：38歳 20～74歳までの幅広い年齢層の社員が在籍していますが、年齢に関係なく和気あいあいとした職場の雰囲気です
- 対象
- ◆必須条件 【求める人材】 ・地方自治体・公社公団等から発注された上水道施設(推進、開削、工業用水 施設設計)等の実務経験がの経験が5年以上ある方 【求める資格】 下記いずれか必須 ・技術士(総合監理部門:上下水道部門) ・技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水) ・RCCM(上水道及び工業用水)
- 勤務地
- ■福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 ☆JR博多駅から徒歩約10分！転勤がないので福岡で腰を据えて長く働く事が出来ます
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 10,000,000円
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土木施工管理／月給30万円〜
伊藤組土建株式会社
札幌中心の河川改修・新幹線・都市再開発等の土木施工管理、元請担当- 仕事
- ＼経験者・有資格者歓迎！／〜北海道で安定就業していきたい方へ〜 ■離職率10%未満 ■ノー残業デーあり ■直帰可能 ■福利厚生充実の創業130年の老舗企業 ■I・Uターン歓迎 ▼担当業務 札幌市近郊の河川改修工事や道路改良工事を中心に、北海道新幹線、河川防災、都市再開発、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。（道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成 等） 工事規模は2 億~5 億円程度、20 名程度の協力業者職員をマネジメントしていただきます。 ※全体の9割が北海道の案件で、その他、東北地方、関東地方をご担当いただく場合もございます。 元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理、 原価管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。 技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります！ 『近年の事業』IT技術も取り入れながら実績を重ねており、 近年はトンネル、北海道新幹線、都市再開発や、国土強靭化をはかるため、防災関連工事も手掛けております。 ▼担当案件 １人当たり年間1〜3件程度 会社全体では建築土木それぞれ年間40～50件程度 ▼担当案件のエリア 北海道全域 現在は建築・土木とも札幌近郊の案件が多くなっています。 東北～関東地方の工事を担当する場合もあります。（1年～1年半程度） ▼移動手段 車通勤の場合は自家用車となり、燃料代プラス諸経費を含んだ通勤手当を支給 公共交通機関での通勤には定期代を支給 作業所業務に関する移動には社用車を用意 ▼組織構成について 30歳未満が3割以上、30～40代、50代、60歳以上がそれぞれ2割前後 ▼中途採用と新卒採用の比率 新卒が約7.5割 ▼施工期間： 工期は半年～1年が多く、 作業所勤務時は15,000円～41,000円の手当（月額・自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）が支払われます。 遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給します。 ▼工事の規模 多いのは1億未満～5億程度の規模 10億以上の規模の工事も全体の2～3割程度あります。 ▼工期 1年～1年半程度 トンネル工事など大型案件では2～3年の長期に渡る場合もあります。 ▼入社後の流れ： まずは北海道本社にて、経験によって1か月～2,3カ月研修を行い、 その後現場にて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 ▼1日の流れ ・現場巡回、施工図作成、打ち合わせなど 現場の状況により異なる 現場ごとに全体・月間・週間の工程と各業務の担当者を定め、 他の社員と連携しながら段取りを組んで業務を進めます。 ▼施工実績： 石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他 ▼同社の魅力： 【働き方改善への取り組み】 2020年～4年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定！ ※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ・有給休暇の取得推進により、業種平均を約20％上回る取得率を達成 ・ICTの活用により業務の効率化や現場で行っていた業務を本社の事務社員が行うなど現場の残業時間を減らす取り組み ・４週８閉所、完全週休二日制、土日休みを目標として積極的に取り組み 【老舗ゼネコン】…明治26年創業で北海道老舗総合建設業としての基盤を持っております。 社是である「誠心誠意・責任観念」を基本とした社風で、を積み重ね、創業130年を迎えました。 また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術も取り入れながら実績を重ねており、近年は北海道新幹線、 札幌市街地再開発事業の工事も手掛けております。 【男女問わず活躍できる環境です！】 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ・育児支援制度充実 ・女性活躍中
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（年数問わず） ◆歓迎条件 ・土木施工管理技士1級 もしくは2級をお持ちの方 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎
- 勤務地
- ＜本社＞ 北海道札幌市中央区北4条西4-1 アクセス：JR・地下鉄線／札幌駅 ＜転勤＞ 当面なし 本社に在籍したまま、当社管轄の作業所各地に赴任して工事を担当します（北海道および東北・関東圏） 宿泊を伴う遠方勤務の場合、宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月 4 回分の帰省手当を支給します
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 6,000,000円
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建築施工管理／月給30万円〜
伊藤組土建株式会社
札幌近郊の建築施工管理、20名規模の協力業者をマネジメント担当- 仕事
- ＼経験者・有資格者歓迎！／〜北海道で安定就業していきたい方へ〜 ■離職率10%未満 ■ノー残業デーあり ■直帰可能 ■福利厚生充実の創業130年の老舗企業 ■I・Uターン歓迎 ▼担当業務 札幌市近郊の河川改修工事や道路改良工事を中心に、北海道新幹線、河川防災、都市再開発、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。（道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成 等） 工事規模は2 億~5 億円程度、20 名程度の協力業者職員をマネジメントしていただきます。 ※全体の9割が北海道の案件で、その他、東北地方、関東地方をご担当いただく場合もございます。 元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。 技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります！ 『近年の事業』IT技術も取り入れながら実績を重ねており、近年はトンネル、北海道新幹線、都市再開発や、国土強靭化をはかるため、防災関連工事も手掛けております。 ▼担当案件 １人当たり年間1〜3件程度 会社全体では建築土木それぞれ年間40～50件程度 ▼担当案件のエリア 北海道全域 現在は建築・土木とも札幌近郊の案件が多くなっています。 東北～関東地方の工事を担当する場合もあります。（1年～1年半程度） ▼移動手段 車通勤の場合は自家用車となり、燃料代プラス諸経費を含んだ通勤手当を支給 公共交通機関での通勤には定期代を支給 作業所業務に関する移動には社用車を用意 ▼組織構成について 30歳未満が3割以上、30～40代、50代、60歳以上がそれぞれ2割前後 ▼中途採用と新卒採用の比率 新卒が約7.5割 ▼施工期間： 工期は半年～1年が多く、作業所勤務時は15,000円～41,000円の手当（月額・自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）が支払われます。遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給します。 ▼工事の規模 多いのは1億未満～5億程度の規模 10億以上の規模の工事も全体の2～3割程度あります。 ▼工期 1年～1年半程度 トンネル工事など大型案件では2～3年の長期に渡る場合もあります。 ▼入社後の流れ： まずは北海道本社にて、経験によって1か月～2,3カ月研修を行い、その後現場にて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 ▼1日の流れ ・現場巡回、施工図作成、打ち合わせなど 現場の状況により異なる 現場ごとに全体・月間・週間の工程と各業務の担当者を定め、 他の社員と連携しながら段取りを組んで業務を進めます。 ▼施工実績： 石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他 ▼同社の魅力： 【働き方改善への取り組み】 2020年～4年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定！ ※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ・有給休暇の取得推進により、業種平均を約20％上回る取得率を達成 ・ICTの活用により業務の効率化や現場で行っていた業務を本社の事務社員が行うなど現場の残業時間を減らす取り組み ・４週８閉所、完全週休二日制、土日休みを目標として積極的に取り組み 【老舗ゼネコン】…明治26年創業で北海道老舗総合建設業としての基盤を持っております。 社是である「誠心誠意・責任観念」を基本とした社風で、を積み重ね、創業130年を迎えました。 また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術も取り入れながら実績を重ねており、近年は北海道新幹線、 札幌市街地再開発事業の工事も手掛けております。 【男女問わず活躍できる環境です！】 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ・育児支援制度充実 ・女性活躍中
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（年数問わず） ◆歓迎条件 ・建築施工管理技士1級 もしくは2級をお持ちの方 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎
- 勤務地
- ＜本社＞ 北海道札幌市中央区北4条西4-1 アクセス：JR・地下鉄線／札幌駅 ＜転勤＞ 当面なし 本社に在籍したまま、当社管轄の作業所各地に赴任して工事を担当します（北海道および東北・関東圏） 宿泊を伴う遠方勤務の場合、宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回分の帰省手当を支給します。
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 6,500,000円
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環境保全・管理・調査・分析／月給28万円〜・残業月20h
道建コンサルタント株式会社
道路橋点検士として橋梁・道路付属物等の構造物点検・調査業務担当- 仕事
- 測量・設計・施工管理の目的で設立いたしましたが、現在では今日まで蓄積した各分野の技術を集約し、 総合建設コンサルタントとして発注者・エンドユーザー様に満足を提供しています。 案件の9割以上が公共工事であり、道路・河川・港湾・農業等の各土木設計や、構造物の設計、環境調査を行っております。 また測量調査や、橋梁や道路付属物等 各種構造物の点検、地質調査も行っております。 【職務内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える同社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成 等 ・点検業務 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 【担当案件について】 年間の担当数：5〜6本程度 工事の規模：外注を除き、2千万程度になります 工期：12ヶ月〜2ヶ月 担当案件のエリア：北海道（胆振・日高・函館・小樽） ※移動手段は社用車で行います。 【組織構成】 弊社の組織では、年齢が50代の方が一番多く集中しております。 採用につきましては、中途採用を行っております。（新卒採用は行っておりません） 【1日の流れ】 業務中に2〜3回の打ち合わせがあり（発注者指定の場所へ訪問）、 業務の現地踏査もございます。 その後は、発注者指示のもと検討・図面作成になります。 【配属組織】 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。 ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※資格保持者3名（50代）
- 対象
- ◆必須条件 ・道路橋点検士（実務経験者）
- 勤務地
- 北海道 伊達市・札幌市 ご本人希望となります。
- 給与
- 月給：281,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円
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建設コンサルタント／月給28万円〜・残業月20h
道建コンサルタント株式会社
RCCM道路・鋼構造物保有者向けの建設コンサル、公共案件9割以上- 仕事
- 測量・設計・施工管理の目的で設立いたしましたが、現在では今日まで蓄積した各分野の技術を集約し、 総合建設コンサルタントとして発注者・エンドユーザー様に満足を提供しています。 案件の9割以上が公共工事であり、道路・河川・港湾・農業等の各土木設計や、構造物の設計、環境調査を行っております。 また測量調査や、橋梁や道路付属物等 各種構造物の点検、地質調査も行っております。 【職務内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える同社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成 等 ・点検業務 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 【担当案件について】 年間の担当数：5〜6本程度 工事の規模：外注を除き、2千万程度になります 工期：12ヶ月〜2ヶ月 担当案件のエリア：北海道（胆振・日高・函館・小樽） ※移動手段は社用車で行います。 【組織構成】 弊社の組織では、年齢が50代の方が一番多く集中しております。 採用につきましては、中途採用を行っております。（新卒採用は行っておりません） 【1日の流れ】 業務中に2〜3回の打ち合わせがあり（発注者指定の場所へ訪問）、 業務の現地踏査もございます。 その後は、発注者指示のもと検討・図面作成になります。 【配属組織】 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。 ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※資格保持者3名（50代）
- 対象
- ◆必須条件 ・ＲＣＣＭ道路・鋼構造物の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 北海道 伊達市・札幌市
- 給与
- 月給：281,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円
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建設コンサルタント／残業月20h
道建コンサルタント株式会社
道路・河川・港湾の土木設計・点検、技術士保有者向け公共案件担当- 仕事
- 測量・設計・施工管理の目的で設立いたしましたが、現在では今日まで蓄積した各分野の技術を集約し、 総合建設コンサルタントとして発注者・エンドユーザー様に満足を提供しています。 案件の9割以上が公共工事であり、道路・河川・港湾・農業等の各土木設計や、構造物の設計、環境調査を行っております。 また測量調査や、橋梁や道路付属物等 各種構造物の点検、地質調査も行っております。 【職務内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える同社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成 等 ・点検業務 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 【担当案件について】 年間の担当数：5〜6本程度 工事の規模：外注を除き、2千万程度になります 工期：12ヶ月〜2ヶ月 担当案件のエリア：北海道（胆振・日高・函館・小樽） ※移動手段は社用車で行います。 【組織構成】 弊社の組織では、年齢が50代の方が一番多く集中しております。 採用につきましては、中途採用を行っております。（新卒採用は行っておりません） 【1日の流れ】 業務中に2〜3回の打ち合わせがあり（発注者指定の場所へ訪問）、 業務の現地踏査もございます。 その後は、発注者指示のもと検討・図面作成になります。 【配属組織】 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。 ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※資格保持者3名（50代）
- 対象
- ◆必須条件 ・技術士（道路）の資格をお持ちの方 ・技術士の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 北海道 伊達市・札幌市
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円
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マンション配管工事の施工管理／元請中心・全国トップシェア
株式会社P・C・Gテクニカ
マンション・ビルの管更生工事の積算から引き渡しまで担当- 仕事
- ■業務内容： マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、 施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。 環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積業務 ・施工計画の立案 ・現場における安全管理・納期（工程）管理・品質管理 ・協力業者の手配および進行管理 ・工事完了後の引き渡し対応 ■特徴： ◎施工対象は分譲マンションが約9割。 ◎管理会社・管理組合からの元請案件を中心に、積算・見積から施工、引き渡しまでを一貫して担当します。 ◎独自のFRPライニング工法による管更生工事を主力とし、累計2,100棟以上の施工実績、全国トップクラスのシェアを誇ります。 ◎自社および代理店施工体制のため、社内・協力業者と密に連携し、一貫した体制でスピード感のあるサービス提供が可能です。 ◎工期は2～3ヶ月程度の案件が多く、施工後は10年間のメンテナンスを行うため、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ◎現場によっては事務スタッフがサポートに入り、チャットツールの導入などを通じて、施工管理業務の効率化・負担軽減を図っています。 ■案件規模・担当スタイル ・基本は1人1現場を担当（1名＝1チーム体制） ・中規模案件（工期2～3ヶ月）を年間約10件担当するケースが中心 ・大規模案件の場合は、1件を専任で担当（工期：約1年） ・社用車にて現場（東京・千葉・埼玉・神奈川）へ直行直帰します。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・夜間作業はほとんどなく、宿泊を伴う出張もほぼありません。日帰り対応が中心となります。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。 （例） 入社6年目で部長（年収848万円）への昇格実績あり。 ■組織構成： 全社では30代～50代の施工管理メンバーが活躍中です。 首都圏本部には30～40代の監督が5名在籍しており、うち4名が1級管工事施工管理技士の有資格者。中途入社者が半数以上を占めており、経験者がなじみやすい環境です。 また、阪神営業所には40代の監督が4名在籍しています。 ◎全社資格者内訳：1級管工事施工管理技士11名、1級管工事施工管理技士補1名 ※2024年には2名、2025年には1名、1級管工事施工管理技士を保有する即戦力人材が入社 ※阪神・首都圏エリアでは受注拡大に伴い、現場を一人で任せられる即戦力人材を積極的に採用しています。 ※新卒採用については、2025年卒（25卒）として工事部に女性2名が入社しており、若手人材の育成にも取り組んでいます。 ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。 自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・2級管工事施工管理技士の有資格者で、建築現場での経験がある方
- 勤務地
- 首都圏本部 住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山1F 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号 勤務地最寄駅：鳴尾・武庫川女子大前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 本人の希望による転勤の可能性はあり ＜転勤＞ 当面なし 本人の希望による転勤の可能性はあり
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円
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マンション配管工事の施工管理／月給48万円〜・1級資格
株式会社P・C・Gテクニカ
マンション・ビル配管工事元請中心、FRPライニング工法での管更生- 仕事
- ■業務内容： マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、 施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。 環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積業務 ・施工計画の立案 ・現場における安全管理・納期（工程）管理・品質管理 ・協力業者の手配および進行管理 ・工事完了後の引き渡し対応 ■特徴： ◎施工対象は分譲マンションが約9割。 ◎管理会社・管理組合からの元請案件を中心に、積算・見積から施工、引き渡しまでを一貫して担当します。 ◎独自のFRPライニング工法による管更生工事を主力とし、累計2,100棟以上の施工実績、全国トップクラスのシェアを誇ります。 ◎自社および代理店施工体制のため、社内・協力業者と密に連携し、一貫した体制でスピード感のあるサービス提供が可能です。 ◎工期は2～3ヶ月程度の案件が多く、施工後は10年間のメンテナンスを行うため、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ◎現場によっては事務スタッフがサポートに入り、チャットツールの導入などを通じて、施工管理業務の効率化・負担軽減を図っています。 ■案件規模・担当スタイル ・基本は1人1現場を担当（1名＝1チーム体制） ・中規模案件（工期2～3ヶ月）を年間約10件担当するケースが中心 ・大規模案件の場合は、1件を専任で担当（工期：約1年） ・社用車にて現場（東京・千葉・埼玉・神奈川）へ直行直帰します。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・夜間作業はほとんどなく、宿泊を伴う出張もほぼありません。日帰り対応が中心となります。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。 （例） 入社6年目で部長（年収848万円）への昇格実績あり。 ■組織構成： 全社では30代～50代の施工管理メンバーが活躍中です。 首都圏本部には30～40代の監督が5名在籍しており、うち4名が1級管工事施工管理技士の有資格者。中途入社者が半数以上を占めており、経験者がなじみやすい環境です。 また、阪神営業所には40代の監督が4名在籍しています。 ◎全社資格者内訳：1級管工事施工管理技士11名、1級管工事施工管理技士補1名 ※2024年には2名、2025年には1名、1級管工事施工管理技士を保有する即戦力人材が入社 ※阪神・首都圏エリアでは受注拡大に伴い、現場を一人で任せられる即戦力人材を積極的に採用しています。 ※新卒採用については、2025年卒（25卒）として工事部に女性2名が入社しており、若手人材の育成にも取り組んでいます。 ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。 自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・1級管工事施工管理技士の有資格者で、建築現場での経験がある方
- 勤務地
- 首都圏本部 住所：東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山1F 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号 勤務地最寄駅：鳴尾・武庫川女子大前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 本人の希望による転勤の可能性はあり
- 給与
- 月給：480,000円〜 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円
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介護士・ケアスタッフ／残業月10h
株式会社愛総合福祉
訪問介護・グループホーム等のケアプラン作成・給付管理ケアマネジャー- 仕事
- 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いします。 具体的には…お客様への支援やサービスの調整、給付管理を行う。時間があるときには積極的にお客様と関わり情報収集をしていただきます。 近所のレストランや植物園などの行くこともあるのでその際の付き添い、運転が可能な方はお手伝いして頂くこともあります。 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代〜70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【研修制度】 先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えていただきます。
- 対象
- ◆必須条件 ・募集資格 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ◆歓迎条件 ・認知症実践者研修取得者尚可
- 勤務地
- 当社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮）
- 給与
- 月給：217,000円〜 想定年収： 2,600,000円 ~ 3,300,000円
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サービス提供責任者／残業月10h
株式会社愛総合福祉
ヘルパー間スケジュール調整・ケアマネ連携のサービス提供責任者職- 仕事
- 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ 【10代から70代まで、地域と一体になった暖かい職場】 愛総合福祉では、50代〜70代の方もいれば、新卒採用などの若手採用も積極的に行っているため、現場ではいろんな年齢層の方が混ざり合って働いています。 また、地域密着型サービスとして事業を行っているため、普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上でいろんな方と接する機会があります。 是非一度この暖かさと居心地の良さを体感してください。 【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】 「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談） 介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。 ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。 どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。 【ライフステージが変わっても安心して働けます】 社会保険の完備や制服貸与など福利厚生が充実しているので働きやすさはバツグンです！ 各種休暇制度あり◎結婚や出産、ご家族の介護など生活スタイルの変化に合わせて働き続けたい方も安心です。
- 対象
- ◆必須条件 ・学歴不問 ・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、ホームヘルパー１級のいずれかの資格を所持で可 ◆歓迎条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（勤務場所による）
- 勤務地
- 当社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮）
- 給与
- 月給：212,000円〜 想定年収： 2,544,000円 ~ 3,232,000円
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介護スタッフ／年休120日・未経験歓迎
インサイドグロース株式会社
提携介護施設での食事・入浴介助、レクリエーション企画の入居者ケア業務- 仕事
- ■仕事内容 同社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1：無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2：クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている同社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3：長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ■DSPで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安⼼してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90％。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回） ■求める人物像 ・暮らしを支えるお仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことがとにかく好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方
- 対象
- ◆必須条件 ・完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ・学歴不問【中卒OK】 ・正社員経験年数【制限なし】 ・運転免許【不要】 ・※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ・※経歴は問いません。
- 勤務地
- 【関東】 □東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など □神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など □埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など □千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など 【関西】 □大阪/大阪市、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田など □京都/京都市 □兵庫/神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋など
- 給与
- 月給：175,000円〜 想定年収： 2,400,000円 ~ 3,000,000円
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生命保険のインサイドセールス／未経験歓迎
インサイドグロース株式会社
自社生命保険既加入者への継続案内・新規プラン提案のインサイドセールス- 仕事
- ■仕事内容 既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪ ■お仕事の魅力 ◆◆万全なサポート体制◆◆ ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキル アップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現 できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） プライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆ 職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレ しながら働ける♪ 求める人物像 ◇◇経験よりも意欲◇◇ みんな最初は未経験です。 経験よりも「チャレンジしたい！」という意欲がある方大歓迎です。 未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。 必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 柄重視の採⽤◇◇ 書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視。 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問◇◇ 「トーク スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応 募ください。 ■保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います■ ■６か月ごとの評価制度あり ◇◇先輩たちの前職◇◇ ・スーパーの店員 ・美容師 ・ガソリンスタンド店員 ・アパレル販売 などなど 様々な前職経験がある先輩たちが活躍中！ 地方からご応募いただく方向けの支援制度もあり、 地方出身者もたくさん在籍しています！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜完全未経験OK＞ ・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ◆歓迎条件 ・求める人物像：人と話すのが好きな方、明るく元気がある方 ・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
- 勤務地
- ■【関東(東京)】 東京都新宿区新宿 東京都豊島区東池袋 ■【関西】 大阪府大阪市中央区瓦 ■【宮城(仙台)】 宮城県仙台市青葉区五橋
- 給与
- 月給：170,000円〜 想定年収： 3,000,000円 ~ 4,000,000円
詳細を見る
