求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

携帯ショップ受付販売スタッフ

株式会社NKインターナショナル

千葉・埼玉のドコモ／ソフトバンクショップで通信機器を販売する未経験OKスタッフ

仕事: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年2回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

勤務地: ★千葉/さいたまで募集中★ ※応募時にご希望のエリアをお伝えください千葉県柏市大島田1丁目6番地1 セブンパークアリオ柏2階埼玉県さいたま市大宮区上小町2-57 ※転勤のありなしは選べます

給与: 月給：212,000円〜想定年収： 2,800,000円 ~ 3,000,000円

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携帯ショップ販売スタッフ／賞与年3回

株式会社NKインターナショナル

ドコモ・ソフトバンク代理店で新規・機種変更・プラン変更受付業務

仕事: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当支給＼(^^)／ ■奨学金半額サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・短大/高専/専門/大学在学中で2025年3月卒業予定の方 ◆歓迎条件《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

勤務地: ★北海道各エリアで募集中★ ※応募時にご希望のエリアをお伝えください北海道帯広市西十一条南1丁目7-1 北海道帯広市西二十一条南2丁目27-5 北海道中川郡幕別町札内西町40-14 北海道中川郡幕別町札内共栄町164 北海道中川郡幕別町札内桜町83-14 北海道網走市駒場北6丁目1-1-19 北海道釧路市文苑2丁目48-10 北海道釧路郡釧路町桂木4丁目23 北海道札幌市中央区大通西10丁目4-14 南大通ビル1F 北海道札幌市南区石山二条9丁目7-54 アクロスプラザ札幌南北海道札幌市南区川沿15条1丁目1番60号北海道札幌市西区八軒五条西4丁目1-36 北海道札幌市北区北二十三条西14丁目6番地4 北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-35 北海道石狩市花川南九条1丁目11 北海道札幌市清田区美しが丘三条1丁目7-25 北海道標津郡中標津町東十六条南11丁目1-1 北海道河東郡音更町木野大通西12丁目2-7 ※転勤のありなしは選べます

給与: 月給：212,000円〜想定年収： 2,600,000円 ~ 3,000,000円

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首都圏

モバイルショップ販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社じょぶれい

モバイルショップ・家電量販店でスマホ・タブレット販売や新規契約・プラン変更対応

仕事: モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品についてご提案とご案内をしていただきます。＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなどご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ■お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！■ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ■接客・販売スキルが身に付く■ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ■ノルマなし！■ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

対象: ◆必須条件・業種・職種未経験可 ◆歓迎条件・※経験者歓迎！！・◇明るく社交的な方・◇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・◇幅広い経験を積み、自分なりのキャリアを見つけたい方

勤務地: 〈勤務地〉 ※自宅から60分圏内の店舗・家電量販店での勤務となります。客先常駐勤務転勤の可能性：なし

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 4,000,000円

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首都圏

ケアサポートドライバー／未経験歓迎

株式会社ワイエム交通

JPN TAXI等のハイグレード車両で完全予約制・時間貸切のプレミアムケアサポート送迎

仕事: 日本交通グループ都内最大規模のグループ会社で安心して働けます！新車も続々導入中！【予約制・時間貸切制】人の役に立つ仕事！ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出をサポートします。具体的な仕事内容ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレード車両による送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。

対象: ◆必須条件・未経験OK ・未経験OK ・学歴不問＜経験のない方、最後の転職先にしたい方、ブランクのある方、歓迎！＞・◇普通自動車免許を取得して3年以上の方（AT限定OK）・└独自教育システムによる指導で、タクシー運転に必要な二種免許を最短8日間で取得できます。・※タクシー業界の経験は一切問いません。・※入社後の研修を通じて、安定収入を得るための知識やノウハウをすべてお伝えします。・※アルバイトを含め接客経験をお持ちの方は、仕事で活かしていただけます。・★前職は営業、飲食店スタッフ、製造業、自営業などさまざま。前職より稼ぎたい！労働環境を変えたい！などの理由で今も活躍中！

勤務地: 【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！勤務地一覧を閉じる東京都江東区新木場1-6-11[最寄り駅]新木場駅徒歩3分

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円

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建設コンサルタント／年休120日・月給30万円〜・残業月20h

アルスコンサルタンツ株式会社

道路・橋梁・トンネル設計や耐震補強、長寿命化計画を担う若手リーダー

仕事: 【ミッション】未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。【業務内容】社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画【このポジションで得られるもの】受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験 30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり）県内トップクラスの資格保有者（技術士28名／従業員60名）からのマンツーマン指導【キャリアパス】 ①設計エンジニア → ②チームリーダー → ③PJマネージャー／専門技術顧問 → ④事業開発(官民連携・新規事業)

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件【以下いずれか必須】・建設コンサルタント会社に在籍し、土木設計の経験のある方・技術士資格をお持ちの方・技術士補またはRCCMをお持ちの方【求める人物像】・自由な発想で物事に取り組み、自分の考えを前向きに発信できる方・自己のスキルアップに日々努め、資格の取得に意欲的に取り組める方・周りの同僚や先輩とコミュニケーションをとることに積極的な方

勤務地: 技術センター住所：石川県野々市市稲荷2丁目277番地

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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訪問介護スタッフ／障がい福祉

株式会社Unity

障がい・高齢者支援に特化した訪問介護「DOOR」、寄り添い型の生活支援員

仕事: ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／障がい福祉 × 訪問介護｜賞与年3〜4ヶ月分｜退職金あり ■こんな方におすすめ！訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（正社員）｜賞与3〜4ヶ月分｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが訪問介護DOORS です。施設と違い、1対1でじっくり関われる生活支援〜外出支援まで、多様な経験が積める柔軟な働き方「これまでの経験を活かしつつ、心にも時間にも余裕のある支援がしたい」そうお考えの方に、ぴったりの環境です。 ■ 仕事内容｜じっくり、丁寧に、一人ひとりと向き合うケア・障がい者総合支援法による居宅介護・地域生活支援事業の移動支援・介護保険法による訪問介護　など＼支援対象は0歳〜何歳でも／小さなお子様からシニア層まで、幅広い年齢層と関われるのも特長です。 ■ 働きやすさも充実賞与3〜4ヶ月分の支給実績あり退職金制度あり／高水準の基本給有給取得率も高め／プライベートとの両立可バイク貸与あり（私用でもOK）柔軟な働き方相談OK 支援時間は月130〜150時間程度。過度な負担なく、バランス良く働けます。 ■ あなたのキャリアに「次の意味」を。「資格はあるけれど、次の働き方を考えている」「介護職として、もっと利用者に寄り添いたい」そんなあなたにこそ、訪問介護DOORSのフィールドで「支援者としての手応え」や「成長の実感」を味わっていただきたいと考えています。一緒に、誰かの人生を支える一歩を。「安心をつくる」チームの一員として、あなたのこれまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？見学だけでも大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。【訪問介護DOORSの特色】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします！実支援時間は130時間～150時間/月とライフワークバランスを重視しています。夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞かせください。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。ただいま正社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、新たな気づきを得たい方、一緒にDOORSを共に作っていきませんか。ご応募をお待ちしております！【株式会社Unityについて】私たち株式会社Unityは「全ての人のより良い未来を追求する」を理念に掲げ、生活介護や訪問介護など計4事業所の運営をしております。現在Unityでは「全ての人のより良い未来を追求する」にご協力いただける方を募集しています。私たちが働くうえで大事にしている価値観は以下となります。「行動指針」 1.Win-Win-Winを考える 2.知っている→できる→やっている 3.倫理的である 4.自分から変わる 5.楽しく取り組む経営理念にある「全ての人」には日々働いてくれている職員も含まれています。 Unityで働くことを通して、「なりたい姿」や「理想のキャリアビジョン」を達成できるよう、応援していける組織でありたいと考えています。もちろん経験が無くても、しっかりとサポートさせていただきます。また働きやすさの向上を常に目指し、柔軟な勤務形態を提案させて頂いております。働き方に様々な制限がある職員が活躍してくれています。職場はアットホームな雰囲気です。お人柄重視の採用をしているので、優しい職員ばかりとなっています。ご相談や見学のみでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

対象: ◆必須条件・＜必須＞・普通自動二輪または原付に乗れる方（バイク移動のため）・土日祝勤務が可能な方・8:00～20:00の間でシフト勤務可能な方 ◆歓迎条件・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします！！・介護初任者研修以上の資格をお持ちの方（実務者・介護福祉士歓迎）

勤務地: 住所：京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル　5階アクセス：・阪急京都本線烏丸駅から徒歩で6分・京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で5分・阪急京都本線大宮駅から徒歩で9分

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 2,760,000円 ~ 5,000,000円

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【IT｜サービス職】介護SaaSのサポートチーム運営と業務改善／業界未経験歓迎

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

店長やSVの経験を活かし介護SaaSのサポートチームを運営

仕事: 医療・介護事業者向けクラウドサービスの問い合わせに対応するカスタマーサポート組織で、チームのマネジメントと業務改善を担うリーダーの仕事です。東証プライム上場企業の100％子会社で、販売職の店長やSVとして培った数値管理や人材育成の経験を活かせます。完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、まずは研修で知識を身につけてから少人数のチームを担当します。 ◆具体的な業務内容・5〜10名程度のチームのマネジメント・1on1やミーティングを通じたメンバーの育成・定着支援・チームのパフォーマンスの可視化とマネージャーへのレポーティング・データ分析にもとづく業務改善の企画・実行

対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・販売職における店長/SV（スーパーバイザー）/エリアマネージャー経験 ◆歓迎条件・以下のようなご経験やスキルが活かせます・人材マネジメント：メンバーの採用やトレーニング、育成に携わったご経験・オペレーション実行：本部の方針やマニュアルに沿って、店舗・チームを運営したご経験・数値管理：売上、客単価、在庫、人件費など、何らかの数値目標に対する責任を持ったご経験・問題解決：売上不振やクレーム、スタッフの離職など、発生した問題に対して解決策を講じたご経験

勤務地: 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

給与: 年収400万円～510万円 / （給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定） / / 賞与：なし

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【通信｜営業職】賃貸物件向けネット無料サービスの法人営業／未経験OK

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

入居率アップにつながるネット無料サービスを賃貸オーナーに提案

仕事: 不動産管理会社や賃貸オーナーに向けて、入居者がインターネットを無料で使える賃貸物件向けサービスを提案する法人営業の仕事です。他社にない自社独自の商材を持ち、大阪・東京など8拠点から全国への拠点展開を目指しています。職種・業種の経験は問わず、入社後の研修と現場での同行OJTで商材知識から身につけられます。 ◆具体的な業務内容・専任アポインターが調整したアポイントへの訪問・提案・提携する大手管理会社の各店舗へのPR営業・業界紙や賃貸住宅フェア、自社サイトからの問い合わせへの反響営業・既存顧客からの紹介営業

対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方（1～2週間程度） ◆歓迎条件・不動産業界経験者（もちろん業界未経験者も歓迎）・営業経験をお持ちの方歓迎

勤務地: 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地　さっぽろ創世スクエア 21階

給与: 年収384万円～480万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（6月・12月））

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【メーカー｜営業職】美瑛の農家・JAへの農業資材ルート営業／業界未経験歓迎

セイカン株式会社

美瑛の農家やJAを訪ね必要な農業資材を提案・販売し修理も受付

仕事: 農業資材を豊富に扱う企業で、美瑛エリアを中心に農家・JA・農業法人を訪問し、資材や製品の提案・販売を担うルート営業の仕事です。全国に顧客を持つ安定した企業で、美瑛エリアでも約10年にわたり信頼関係を築いてきました。入社後は商品研修と先輩同行で学び、半年程度を目安に担当のお客様を引き継ぎます。 ◆具体的な業務内容・農家・JA・農業法人への訪問、商品の提案・販売・商品の納品、修理の受付と修理品の納品・店舗販売のフォロー、売上管理の補助 ※訪問には社有車を使用します

対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）・Word・Excelなど基本的なPC操作ができる方・営業経験2年以上または販売職経験3年以上

勤務地: 北海道上川郡美瑛町中町2-1-32 （ファームランドJAびえい店）

給与: 年収400万円～470万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（7月、12月）※実績2.85か月分）

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仙台・宮城

【建設コンサル｜設計職】仙台の道路・造園・都市計画の設計／年収550万円以上

株式会社三洋設計

道路・造園・都市計画部門で企画から設計まで一貫担当する技術者ポジション

仕事: 【仕事内容】土木設計、建設コンサルタント、技術営業、測量、都市計画等、企画段階から協議・設計まで一貫して行い、宮城のまちづくりに貢献しております。【裁量と役割】経験・実績に応じて担当範囲を柔軟にお任せしています。設計担当として業務の一部、または発注者との協議・企画提案・プロジェクト全体の設計統括まで一貫して主導して頂くこともできます。年次や年齢ではなく技術力と実行力を正当に評価し裁量を拡大しており、自らの専門性を活かし、意思決定に関与しながら業務を推進できる環境です。「設計に専念したい」「プロジェクトを牽引したい」いずれの志向にも応えられる体制です。【組織風土・特徴】少数精鋭体制で一人ひとりの技術者に裁量を持たせているため意思決定のスピードが早いことが特徴です。　※ただし案件は基本的にチームで履行します。トップダウンではなく、現場の技術者の意見を尊重し、設計方針や提案などご自身の考えを反映できる環境です。技術者を『プロフェッショナル』として尊重し、専門性を高める続けられるよう支援も充実しております。【キャリアパス】将来的には・・・　・大型案件の設計統括　・新規分野への技術展開　・若手育成、技術指導など、ご自身の希望と実績に応じてポジションを創出していただくことができます。

対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・土木設計（都市計画・道路・造園・面整備等・下水道）の実務経験が10年以上・※AutoCAD使用 ◆歓迎条件・技術士（建設部門）特に「都市及び地方計画」「道路」「下水道」その他の部門をお持ちの方については相談ください。・RCCM資格をお持ちの方

勤務地: ■本社：〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 OX芭蕉の辻ビル8階＜アクセス＞最寄り駅：仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」　徒歩3分　　　　　仙台市営地下鉄南北線「広瀬通り駅」　　徒歩5分　　　 ※マイカー通勤不可

給与: 想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】愛知小牧の公共事業の土木構造物設計／年収550万円以上

株式会社石田技術コンサルタンツ

空想実現隊の一員として土木設計業務を担う経験者向け求人

対象: ◆必須条件【経験】・土木構造物設計の実務経験をお持ちの方・公共事業委託業務担当経験をお持ちの方・＊管理技術者経験をお持ちの方 ◆歓迎条件【資格】・下記いずれかの分野におけるご資格保有者「河川、砂防及び海岸・海洋」部門「道路」部門「鋼構造及びコンクリート」部門

勤務地: 本社〒485-0028 愛知県小牧市東新町50番地＜アクセス＞名鉄小牧線小牧口駅から徒歩5分名鉄小牧線小牧駅から徒歩5分車通勤可（社員専用駐車場有、徒歩3分）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 9,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】大分の土木設計と次世代への技術継承／年収450万円以上

精巧エンジニアリング株式会社

由布市・大野城市で次世代へ知見を継承する建設コンサル

仕事: あなたの「知恵」が、地域の未来を育てる。【どんな会社？】精巧エンジニアリング株式会社は、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの柱を持つ総合建設コンサルタント企業です。昭和37年（創業）に福岡県で測量業を主としてスタートし、昭和55年に現在の所在地である大分県由布市湯布院町に本社を移転。平成12年に社名を「精巧エンジニアリング株式会社」へ変更しました。これまで地域のインフラ整備に携わりながら、測量・調査・計画・点検診断・維持管理など、社会インフラに関わる幅広いサービスを提供しています。「正確・迅速・研鑽（けんさん）」を経営理念に掲げ、地域の未来づくりに貢献する企業として、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■ 建設コンサルタント河川・砂防、海岸、道路、橋梁、トンネルなどの社会資本整備に関わる調査・設計・解析・維持管理を行います。防災・減災対策や多自然川づくりなど、地域の安全な暮らしを支える構想立案にも取り組んでいます。 ■ 測量インフラ整備計画の基盤となる基本測量を実施。基準点測量・水準測量・路線測量・現地測量に加え、UAV（ドローン）写真測量や3Dレーザー測量など、最新技術を活用した精密な測量を提供しています。 ■ 補償コンサルタント公共事業の計画実施に不可欠な用地確保を支援する業務です。土地・物件調査、営業補償・特殊補償、事業損失調査など、関係者との調整を含めた補償コンサルタント業務を提供しています。【応募概要】長年にわたり培ってこられた、土木設計や補償業務の知見。それを次の世代へつなぐことは、地域の未来を支える大切な役割です。精巧エンジニアリングでは現在も、60代以上のベテラン技術者が現役として第一線で活躍しています。今回募集するのは、これまでの豊富な経験を活かし、プロジェクト全体の監理や若手技術者への技術指導・継承を担っていただくポジションです。業務量や役割は無理のない範囲で調整可能。完全週休2日制のため、体力面の負担を抑えながら、長く安心して働ける環境です。転勤はなく、慣れ親しんだ湯布院の地で、地域社会に貢献していただけます。 ▼募集職種技術職（建設コンサルタント） ▼仕事内容下記いずれかの業務を担当していただきます。・土木設計：道路、河川砂防、海岸海洋、鋼構造、農業土木、森林土木等【同社の事業内容・特徴】 ■ 案件の特徴・官公庁案件：9割／民間案件：1割・事業構成：建設コンサルタント事業7割／測量2割／補償コンサルタント1割・案件規模：中規模（2,500万～5,000万円・約12ヶ月）小規模（500万～1,500万円・約6ヶ月）・担当件数：中規模4件／1名小規模5件／1名 ※元請案件100％／品質管理を最重視 ■ 働き方・体制・属人的な担当制（相談・フォロー体制あり）・繁忙期：6月～3月／閑散期：4～5月・月平均残業：約15時間・繁忙期ピーク：最大30時間／月・施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当・管理技術者として、案件全体に責任を持つ立場を担うケースが中心 ■ 職場環境・社風・男女比：約8：2 ・70代：5名／60代：11名／40〜50代：18名／30代：6名／20代：3名・有資格者：29名／43名（約67％）・異業種からの転職者も活躍中。・社員一人ひとりがチームワークを大切にし、課題に対して粘り強く向き合う社風です。安全を最優先に、慎重かつ丁寧に業務を進める姿勢が根付いており、協調性の高い社員が多く在籍しています。・平均勤続年数：約15年・28歳未経験入社から技術士・RCCMなど資格取得し、管理技術者・主任担当者へ成長した実績あり・直近の入社実績は、18歳の新卒男性社員2名と、60歳の中途入社男性社員（有資格・経験者）です。年齢やキャリアの異なる人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ■ 使用ツール・X’sion（勤怠・社内申請）・kintone（原価管理・日報）・V-nasシリーズ（3D対応）・Box（クラウド） ■ 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日もしっかり確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■ 充実した手当・福利厚生住宅手当、家族手当に加え、携帯電話手当や傷害保険など、社員の生活を支える制度が整っています。 ■ 幅広い活躍フィールド道路・河川といったインフラ分野から、農業土木、補償業務まで、多岐にわたる案件に携わることができ、経験の幅を広げながら着実なスキルアップが可能です。 ◎◎これまで歩んできたキャリアの集大成を、地域に根ざした安定企業で「次世代へ残す仕事」として形にしませんか。

対象: ◆必須条件・技術士・RCCM

勤務地: 事業所：大分本社住所：大分県由布市湯布院町川南11番地3 事業所：福岡支店住所：福岡県大野城市御笠川2丁目11-11

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 9,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】大分の土木設計の管理技術者／年収700万円以上

精巧エンジニアリング株式会社

由布市・大野城市の管理技術者ポジション、裁量権あり

仕事: 技術の極みを、湯布院から発信する【どんな会社？】精巧エンジニアリング株式会社は、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの柱を持つ総合建設コンサルタント企業です。昭和37年（創業）に福岡県で測量業を主としてスタートし、昭和55年に現在の所在地である大分県由布市湯布院町に本社を移転。平成12年に社名を「精巧エンジニアリング株式会社」へ変更しました。これまで地域のインフラ整備に携わりながら、測量・調査・計画・点検診断・維持管理など、社会インフラに関わる幅広いサービスを提供しています。「正確・迅速・研鑽（けんさん）」を経営理念に掲げ、地域の未来づくりに貢献する企業として、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■ 建設コンサルタント河川・砂防、海岸、道路、橋梁、トンネルなどの社会資本整備に関わる調査・設計・解析・維持管理を行います。防災・減災対策や多自然川づくりなど、地域の安全な暮らしを支える構想立案にも取り組んでいます。 ■ 測量インフラ整備計画の基盤となる基本測量を実施。基準点測量・水準測量・路線測量・現地測量に加え、UAV（ドローン）写真測量や3Dレーザー測量など、最新技術を活用した精密な測量を提供しています。 ■ 補償コンサルタント公共事業の計画実施に不可欠な用地確保を支援する業務です。土地・物件調査、営業補償・特殊補償、事業損失調査など、関係者との調整を含めた補償コンサルタント業務を提供しています。【応募概要】精巧エンジニアリングは、創業から60年以上にわたり大分のインフラを支えてきました。今回お迎えしたいのは、その中核を担う「技術士」の方です。測量から設計、補償まで自社一貫体制。管理技術者として、河川、道路、砂防など多岐にわたるプロジェクトの「最適解」を導き出してください。DX推進（UAV、3D測量）にも注力しており、ベテランの知見と最新技術を融合させる最高の環境を用意しています。 ▼募集職種技術職（建設コンサルタント） ▼仕事内容下記いずれかの業務を担当していただきます。・土木設計：道路、河川砂防、海岸海洋、鋼構造、農業土木、森林土木等【同社の事業内容・特徴】 ■ 案件の特徴・官公庁案件：9割／民間案件：1割・事業構成：建設コンサルタント事業7割／測量2割／補償コンサルタント1割・案件規模：中規模（2,500万～5,000万円・約12ヶ月）小規模（500万～1,500万円・約6ヶ月）・担当件数：中規模4件／1名小規模5件／1名 ※元請案件100％／品質管理を最重視 ■ 働き方・体制・属人的な担当制（相談・フォロー体制あり）・繁忙期：6月～3月／閑散期：4～5月・月平均残業：約15時間・繁忙期ピーク：最大30時間／月・施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当・管理技術者として、案件全体に責任を持つ立場を担うケースが中心 ■ 職場環境・社風・男女比：約8：2 ・70代：5名／60代：11名／40〜50代：18名／30代：6名／20代：3名・有資格者：29名／43名（約67％）・異業種からの転職者も活躍中。・社員一人ひとりがチームワークを大切にし、課題に対して粘り強く向き合う社風です。安全を最優先に、慎重かつ丁寧に業務を進める姿勢が根付いており、協調性の高い社員が多く在籍しています。・平均勤続年数：約15年・28歳未経験入社から技術士・RCCMなど資格取得し、管理技術者・主任担当者へ成長した実績あり・直近の入社実績は、18歳の新卒男性社員2名と、60歳の中途入社男性社員（有資格・経験者）です。年齢やキャリアの異なる人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ■ 使用ツール・X’sion（勤怠・社内申請）・kintone（原価管理・日報）・V-nasシリーズ（3D対応）・Box（クラウド） ■ 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日もしっかり確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■ 充実した手当・福利厚生住宅手当、家族手当に加え、携帯電話手当や傷害保険など、社員の生活を支える制度が整っています。 ■ 幅広い活躍フィールド道路・河川といったインフラ分野から、農業土木、補償業務まで、多岐にわたる案件に携わることができ、経験の幅を広げながら着実なスキルアップが可能です。【教育制度・育成体制】入社後の研修体制を充実させ、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。先輩社員によるきめ細かな指導を重視しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。グループ内での密なコミュニケーションを大切にしており、日常的に相談しやすい雰囲気が根付いています。 ◎充実した研修・OJT体制入社後は、先輩社員による手厚いレクチャーやOJTを中心とした指導を通じて、業務に必要な知識・技術を基礎から習得していきます。 OJTの期間はあえて固定せず、一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟にサポート。初歩的な内容から丁寧に学べるため、無理なく段階的なスキルアップが可能です。 ◎安心して成長できるサポート体制リファラル採用が多く、紹介者や周囲の社員によるフォロー体制が整っているのも特長です。入社後も孤立することなく、チーム全体で成長を支える文化があります。 ◎業務に役立つ資格取得サポート社員の技術向上を支援するため、業務上有益な資格の受験費用を会社が一部負担する制度を整備しています。資格取得にかかる費用負担があるため、安心してチャレンジできます。

対象: ◆必須条件・技術士資格

勤務地: 事業所：大分本社住所：大分県由布市湯布院町川南11番地3 事業所：福岡支店住所：福岡県大野城市御笠川2丁目11-11

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 9,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】大分の河川・道路・橋梁の土木設計／年収450万円以上

精巧エンジニアリング株式会社

由布市・大野城市で河川・道路・橋梁等のインフラ土木設計

仕事: 現場のプロから、地域の設計者へ。【どんな会社？】精巧エンジニアリング株式会社は、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの柱を持つ総合建設コンサルタント企業です。昭和37年（創業）に福岡県で測量業を主としてスタートし、昭和55年に現在の所在地である大分県由布市湯布院町に本社を移転。平成12年に社名を「精巧エンジニアリング株式会社」へ変更しました。これまで地域のインフラ整備に携わりながら、測量・調査・計画・点検診断・維持管理など、社会インフラに関わる幅広いサービスを提供しています。「正確・迅速・研鑽（けんさん）」を経営理念に掲げ、地域の未来づくりに貢献する企業として、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■ 建設コンサルタント河川・砂防、海岸、道路、橋梁、トンネルなどの社会資本整備に関わる調査・設計・解析・維持管理を行います。防災・減災対策や多自然川づくりなど、地域の安全な暮らしを支える構想立案にも取り組んでいます。 ■ 測量インフラ整備計画の基盤となる基本測量を実施。基準点測量・水準測量・路線測量・現地測量に加え、UAV（ドローン）写真測量や3Dレーザー測量など、最新技術を活用した精密な測量を提供しています。 ■ 補償コンサルタント公共事業の計画実施に不可欠な用地確保を支援する業務です。土地・物件調査、営業補償・特殊補償、事業損失調査など、関係者との調整を含めた補償コンサルタント業務を提供しています。【応募概要】 RCCM資格とこれまでの実務経験。その専門性を、腰を据えて発揮できる環境をご用意しています。土日祝休みの完全週休2日制。業務は計画的に進められる体制を整えており、専門性に集中しながら安定して働けます。また、次のステップである「技術士」取得についても会社が全面的に支援。受験費用の負担に加え、社内の熟練技術者による技術的なサポートを受けることができます。 RCCMとしての経験を活かし、さらなるステージを目指せる環境です。 ▼募集職種技術職（建設コンサルタント） ▼仕事内容下記いずれかの業務を担当していただきます。・土木設計：道路、河川砂防、海岸海洋、鋼構造、農業土木、森林土木等【同社の事業内容・特徴】 ■ 案件の特徴・官公庁案件：9割／民間案件：1割・事業構成：建設コンサルタント事業7割／測量2割／補償コンサルタント1割・案件規模：中規模（2,500万～5,000万円・約12ヶ月）小規模（500万～1,500万円・約6ヶ月）・担当件数：中規模4件／1名小規模5件／1名 ※元請案件100％／品質管理を最重視 ■ 働き方・体制・属人的な担当制（相談・フォロー体制あり）・繁忙期：6月～3月／閑散期：4～5月・月平均残業：約15時間・繁忙期ピーク：最大30時間／月・施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当・管理技術者として、案件全体に責任を持つ立場を担うケースが中心 ■ 職場環境・社風・男女比：約8：2 ・70代：5名／60代：11名／40〜50代：18名／30代：6名／20代：3名・有資格者：29名／43名（約67％）・異業種からの転職者も活躍中。・社員一人ひとりがチームワークを大切にし、課題に対して粘り強く向き合う社風です。安全を最優先に、慎重かつ丁寧に業務を進める姿勢が根付いており、協調性の高い社員が多く在籍しています。・平均勤続年数：約15年・28歳未経験入社から技術士・RCCMなど資格取得し、管理技術者・主任担当者へ成長した実績あり・直近の入社実績は、18歳の新卒男性社員2名と、60歳の中途入社男性社員（有資格・経験者）です。年齢やキャリアの異なる人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ■ 使用ツール・X’sion（勤怠・社内申請）・kintone（原価管理・日報）・V-nasシリーズ（3D対応）・Box（クラウド） ■ 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日もしっかり確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■ 充実した手当・福利厚生住宅手当、家族手当に加え、携帯電話手当や傷害保険など、社員の生活を支える制度が整っています。 ■ 幅広い活躍フィールド道路・河川といったインフラ分野から、農業土木、補償業務まで、多岐にわたる案件に携わることができ、経験の幅を広げながら着実なスキルアップが可能です。【教育制度・育成体制】入社後の研修体制を充実させ、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。先輩社員によるきめ細かな指導を重視しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。グループ内での密なコミュニケーションを大切にしており、日常的に相談しやすい雰囲気が根付いています。 ◎充実した研修・OJT体制入社後は、先輩社員による手厚いレクチャーやOJTを中心とした指導を通じて、業務に必要な知識・技術を基礎から習得していきます。 OJTの期間はあえて固定せず、一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟にサポート。初歩的な内容から丁寧に学べるため、無理なく段階的なスキルアップが可能です。 ◎安心して成長できるサポート体制リファラル採用が多く、紹介者や周囲の社員によるフォロー体制が整っているのも特長です。入社後も孤立することなく、チーム全体で成長を支える文化があります。 ◎業務に役立つ資格取得サポート社員の技術向上を支援するため、業務上有益な資格の受験費用を会社が一部負担する制度を整備しています。資格取得にかかる費用負担があるため、安心してチャレンジできます。

対象: ◆必須条件・RCCM

勤務地: 事業所：大分本社住所：大分県由布市湯布院町川南11番地3 事業所：福岡支店住所：福岡県大野城市御笠川2丁目11-11

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

【建設コンサル｜設計職】上下水道・農業土木の上流設計／年収620万円以上

冨洋設計株式会社

上下水道・農業土木の上流設計コンサルティング

仕事: 私たち「冨洋設計」は、上水道・下水道に加え、業界では珍しい農業土木も手がける“3本柱”の事業展開を強みに、水インフラに特化した建設コンサルタント企業として50年以上にわたり地域社会に貢献してきました。東京本社のほか、北海道・九州に拠点を構え、国内広域で事業を展開。 2022年には東証プライム上場の株式会社NJS グループの一員となり、より強固な経営基盤のもと新たなスタートを切りました。今後のさらなる発展を見据え、共に成長できる仲間を募集します！■ 【仕事内容】人々の生活に欠かせない上下水道インフラに関わる設計・コンサルティング業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・上下水道施設・設備の土木設計・アセットマネジメント（資産管理）計画の策定・官公庁を中心とした顧客との打ち合わせ、各種資料作成・プロジェクトの進捗管理など＜プロジェクト例＞・取水施設・浄水場・上下水道管路・雨水貯留池・農業用水路など【入社後の流れ】入社後は、経験や習熟度に応じて業務をお任せします。業務経験が浅い方は先輩社員のサポート業務からスタートし、経験5～10年程度の方には、小規模プロジェクトから担当を持っていただきます。段階的に業務の幅を広げていける環境のため、安心してご応募ください。【人材育成】 ■一人ひとりの個性を活かし、エキスパートへ育成社員一人ひとりの個性やバックグラウンドを尊重し、時間をかけて着実に育成していく方針です。少数精鋭の組織だからこそ、きめ細やかなフォローが可能で、個別対応型の研修を中心にスキルアップを支援しています。 ■技術力向上を後押しする環境年1回、3支社合同で技術発表会を開催。研究・発表の機会を通じて、技術者としての成長を促進するとともに、自主的な技術追求をサポートしています。 ■資格取得・スキルアップ支援も充実技術士資格の取得に向けては、社内で論文添削を実施し合格をサポート。また、若手社員でも株式会社NJS グループ主催の講習会・勉強会に参加可能です。各種社外研修についても会社負担での参加が認められており、継続的なスキルアップが図れる環境です。【冨洋設計の魅力】 ■上場グループならではの安定性と成長環境東証プライム上場の株式会社NJS グループの一員として、安定した経営基盤を確立。グループの先進技術やノウハウを共有できるほか、人材育成の面でも充実したサポート体制が整っています。 ■コンパクトな組織ならではの風通しの良さ社員数は約50名と規模は大きくありませんが、その分、社内の風通しが良く、若手社員の声も経営層へダイレクトに届く環境です。一人ひとりの裁量も大きく、効率や成果を意識しながら主体的に仕事を進める風土が根付いています。 ■スケールの大きな仕事に携われるやりがい手がけているのは、地域の上下水道インフラ。街全体の未来を見据えた事業に関わることができ、自分が携わった施設が完成し、人々の暮らしや産業を支えていく実感を得られます。水道から水が出る、排水が浄化されて自然へ戻る――そんな“当たり前”を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■ワークライフバランスを大切にした働き方「社員が素晴らしい人生を送れる会社」を理念に、働きやすい環境づくりを推進しています。コンサルタント業界の中でも残業時間や休日出勤は比較的少なく、メリハリある働き方が可能です。＜実績データ＞・月平均残業時間：9時間22分・有給休暇消化日数：13.3日・産休・育休後復帰率：100％（2名／2名） ※女性の産前産後休暇・育児休業、男性の産前パパ育休ともに取得実績あり ■ウェルビーイング経営の推進社員一人ひとりが心身ともに充実し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。メンタルケアの充実や、能力を発揮できる場の提供などを通じて、働きがいの向上を図っています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・技術士（上下水道）・普通自動車免許（AT限定可）・※現地調査などで社用車を使うため ◆歓迎条件・測量士・土木施工管理技士・RCCM ・上下水道の設計経験・CADの使用経験・設計事務所での業務経験・プラント電気・機械の設計経験

勤務地: ■東京本社住所：東京都港区芝5-34-2　ミタマチテラス5階アクセス：都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩1分（駅直結） JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩2分 ■北海道支社住所：北北海道札幌市中央区北一条西10-1-17　北一条山地ビルディング4F アクセス：東西線「西11丁目駅」より徒歩5分 ■九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神5-7-3　福岡天神北ビル8F アクセス：福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分

給与: 月給：364,000円〜想定年収： 6,200,000円 ~ 8,400,000円

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