求人情報一覧
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東北・宮城県外
安全・防災用品の法人営業
東洋安全防災株式会社
- POINT1 ユニフォーム・防塵マスク・防災備蓄用品など安全用品を官公庁・大手企業へルート営業
- POINT2 土日祝休み・残業月30時間程度・転勤なしの働きやすい環境
- POINT3 創業以来黒字経営・取引先2,000社超、1人100社担当で深い信頼関係を構築
- 応募対象
- 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 (目安 個人営業職5年以上、法人営業職3年以上ご経験のある方) ・60歳未満 (定年年齢を上限とした募集のため)
- 仕事内容
- 【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規/既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容: ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客(法人)への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 <商品> ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など <営業スタイル> ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 <担当顧客数> ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 <1日のスケジュール> ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社~15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて: ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年~1年後に主担当として営業を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- 想定年収
- 想定年収:3,200,000円~4,500,000円
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東北・宮城県外
安全・防災用品の法人営業
東洋安全防災株式会社
- POINT1 ユニフォーム・保護具・防災備蓄用品など安全用品を官公庁・大手企業へルート営業
- POINT2 土日祝休み・残業月30時間程度・転勤なし、創業以来黒字経営の安定した企業
- POINT3 取引先2,000社超・1人100社担当、既存顧客から先輩の顧客を引き継ぐ安心の営業スタイル
- 応募対象
- 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 (目安 個人営業職5年以上、法人営業職3年以上ご経験のある方) ・60歳未満 (定年年齢を上限とした募集のため)
- 仕事内容
- 【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規/既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容: ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客(法人)への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 <商品> ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など <営業スタイル> ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 <担当顧客数> ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 <1日のスケジュール> ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社~15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて: ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年~1年後に主担当として営業を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- 想定年収
- 想定年収:3,200,000円~4,500,000円
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仙台・宮城
BIM対応の電気・空調・衛生設備設計/年休125日
株式会社鰐設計
- POINT1 大手ゼネコン・サブコン向け電気・衛生・空調設備の設計、BIM・3DCAD活用
- POINT2 年間休日125日・有給取得率6割以上・転勤なしの腰を据えて働ける環境
- POINT3 民間受注9割・オリジナル人事評価制度で頑張りを正当に評価する同社
- 応募対象
- 【必須要件】 ・高卒以上 (実務経験がない場合は建築系学科卒業必須) ※下記いずれかに当てはまる方 ●設備設計(電気・衛生・空調)の実務経験がある方 ●建築学科卒で設備設計の知識がある方 ●施工管理経験があり、設備設計に興味がある方 【歓迎要件】 ◆必須要件に当てはまる経験が少なくても挑戦可能です!
- 仕事内容
- \取引先は大手ゼネコン・サブコン・設計事務所など様々!/◆電気・衛生・空調の建築設備設計業務をお任せします。3DCADを活用したBIM業務あり。 具体的には ■建築設備設計 └電気設備・空調設備・衛生設備 等 ■図面や計算書の作成 ■顧客との打ち合わせ、現地調査 現地調査以外はほぼ社内での作業です。設計に集中して取り組んでいただけます。 積極的な設備投資を行っています。 3DCADアプリのRebro、Revitも導入。ZEBなど次世代の環境を考慮した設計にも携われます。 配属先の編成 チーフマネージャー・グループリーダーなど、各ポジションが連携しながら業務にあたっています。平均年齢は40歳、20~30代も多く、活気溢れる職場です! ワークライフバランス◎ 完全週休二日で、年間休日は125日、有給取得率も6割以上です。転勤も無いので、オンオフメリハリを付けながら、末永く活躍できます!
- 想定年収
- 想定年収:3,780,000円~5,600,000円
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東北・宮城県外
施設警備員/年休148日・未経験OK
ALSOK福島株式会社
- POINT1 警備契約先施設での見回り・巡視・受付・異変時対応などの施設警備業務
- POINT2 未経験OK・社宅あり・交通費支給、機械警備から常駐警備まで多角展開の安定企業
- POINT3 県内一円にセキュリティサービスを提供するALSOKグループの安心できる就業環境
- 応募対象
- 普通自動車運転免許(AT限定OK)、18歳~60歳未満
- 仕事内容
- 法人・個人を問わず県内一円にセキュリティサービスを提供するALSOKグループの同社にて、警備契約先施設での施設警備業務を担当します。 未経験OK・社宅あり・交通費支給の安心できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・施設の見回り・巡視点検 ・異変発見時の対応・関係機関への通報 ・受付業務・来訪者対応 ・車両受付業務 ・その他防犯関連業務
- 想定年収
- 想定年収:3,000,000円~4,200,000円
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仙台・宮城
LSI・FPGA開発のプロジェクトリーダー/月給40万円〜・シニア歓迎
匠ソリューションズ株式会社
- POINT1 大手企業向けLSI・FPGA開発や組込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー
- POINT2 月給40万円〜・賞与年2回・年間休日123日(土日祝・冬季・育介休あり)
- POINT3 シニア世代歓迎・定年60歳・再雇用70歳まで、経験を存分に活かせる環境
- 応募対象
- 【必須要件:一部の経験で可】 ■LSI/FPGA開発 ・スキル HDL設計、回路設計 ・ハードウェア設計言語 Verilog-HDL、VHDL ・TOOL Vivado、Quratus、 ・上位設計言語 SystemC、SystemVerilog ・ハードウェア設計言語:Verilog-HDL、VHDL ■組込みソフトウェア開発 ・スキル ファームウェア設計 ・設計言語 C,C++,Python
- 仕事内容
- お仕事内容 ・職種 LSI/FPGA/回路設計エンジニア ・仕事の内容 開発プロジェクトの電気回路設計/FPGA設計/組込みソフトウェア開発に取り組んでもらいます。 ・業務詳細 顧客要求を理解し、各担当のプロジェクト達成を目標に開発業務に取り組みます ・募集背景 現在、大手企業向けのLSI/FPGA開発や組込みソフトウェア開発のプロジェクトが拡大しており、経験のあるエンジニアを募集しております。
- 想定年収
- 想定年収:4,800,000円~5,800,000円
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仙台・宮城
公共土木の施工管理・積算・用地補償/年休123日・残業月20h
日本振興株式会社
- POINT1 ダム・河川・道路など公共土木工事の発注者支援・施工管理・積算担当
- POINT2 残業月平均20時間・賞与4ヶ月分実績・資格手当など福利厚生充実
- POINT3 直近5年で過去最高益を更新中・中途入社8割超のオープンな職場環境
- 応募対象
- 【未経験者・経験者ともに歓迎】 ◆未経験者 ◆経験者(発注者支援業務・施工管理・積算・土木設計の実務経験をお持ちの方) 【応募要件】 ◆要普通自動車免許 ◆高卒以上 【歓迎経験】 ◆ダム事業・NEXCO経験 ◆発注者支援業務・土木設計・積算・用地補償業務経験 ◆土木業界の経験 【歓迎資格】 ・技術士、技術士補 ・土木施工管理技士(1,2級) ・RCCM ・土木学会(特別上級,上級1,2級) ・建築施工管理技士(1,2級) ・補償業務管理士 ・電気工事施工管理技士(1,2級) ・電気通信工事施工管理技士(1,2級)
- 仕事内容
- ダム・河川・道路など公共性の高い土木工事のコンサルティング業務を担当する同社にて、発注者支援業務・施工管理・積算・用地補償等に携わります。 直近5年で過去最高益を更新中、賞与4ヶ月分実績・中途入社8割超のオープンな職場です。 ◆具体的な業務内容 ・発注者(官公庁)への支援業務・技術資料作成 ・ダム・河川・道路工事の施工管理 ・工事の積算・技術審査 ・各種測量・調査設計 ・用地測量・土地調査・補償算定 ・災害復旧支援・計画立案
- 想定年収
- 想定年収:4,000,000円~6,000,000円
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非公開求人 その他
Wi-Fi料金プランのアウトバウンド営業/年収360〜480万・残業月10h以下
会社名非公開
- POINT1 Wi-Fi・通信インフラの料金最適化を案内するアウトバウンド型のコールセンター営業ポジション
- POINT2 月給30〜40万円・想定年収360〜480万円・残業月10時間以下と働きやすい条件
- POINT3 トークスクリプト完備・専任担当への引き継ぎ制度で分業体制・お客様から感謝の声を直接いただける仕事
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- Wi-Fi・通信インフラ・エネルギーなど個人向けライフライン最適化サービスを展開する企業で、独自商材やサービスの提供により価格競争力と提案幅で競合を圧倒する基盤を持ちます。 本ポジションはWi-Fi利用中のお客様に対し、よりお得な料金プランやキャッシュバック案内を行うアウトバウンド型コールセンター業務です。 完成されたトークスクリプトに沿った案内で、興味を持ったお客様は専任担当者へバトンタッチする分業体制が特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・更地リストへの架電アプローチ ・トークスクリプトに沿った料金プラン案内 ・お客様の現在の利用状況・課題のヒアリング ・興味を持ったお客様の専任担当者への引き継ぎ ・キャッシュバックキャンペーン等の案内
- 想定年収
- 想定年収:3,600,000円〜4,800,000円
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非公開求人 首都圏
中小企業向けWebコンサル提案営業/未経験OK・残業月20h以下
会社名非公開
- POINT1 中小企業・個人事業主向けに、HP制作から広告運用・SEO・MEOまで自社一貫体制でWebコンサルを提案
- POINT2 月給25〜50万円・想定年収300〜1000万円・残業月20時間以下と柔軟な働き方
- POINT3 5000社以上の実績・自社完結型で外部委託なし・地域の中小企業の集客と経営を根本から支援する仕事
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- 中小企業・個人事業主向けWebコンサルティングを提供する企業で、企画・制作・広告運用・SEO/MEO・データ分析・アフターフォローまですべて自社一貫体制で提供する体制が強みです。 本ポジションは地域の店舗オーナーや中小企業経営者にアプローチし、HPやマーケティング戦略を提案するWebコンサル営業職です。 5000社以上の実績を持ち、外部委託を挟まない自社完結型で圧倒的なスピード対応と密着型ソリューションを実現しています。 ◆具体的な業務内容 ・地域の店舗オーナー・中小企業経営者へのアプローチ ・顧客のWeb集客課題のヒアリング ・HP企画・SEO・MEO・広告運用を組み合わせた集客戦略の提案 ・自社の制作・運用・広告チームとの連携 ・導入後のアフターフォローと継続支援提案
- 想定年収
- 想定年収:3,000,000円〜10,000,000円
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非公開求人 首都圏
経営者向け財務・DXコンサル営業/年収500〜900万・月間4000万人メディア基盤
会社名非公開
- POINT1 月間4000万人メディア『ZUU online』基盤で、経営者に法人財務・DX・資産最適化を提案するFS営業
- POINT2 月給50〜90万円・想定年収500〜900万円・残業月30時間以下、商談はオンライン中心で出張原則なし
- POINT3 年商数億〜数百億円のオーナー経営者と対峙、日本経済のリーダーたちの挑戦を裏側からプロデュース
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上
- 仕事内容
- 月間4000万人以上が訪れる国内最大級の金融経済メディア『ZUU online』を運営し、オーナー経営者向けに法人財務・事業成長・個人資産最適化をワンストップで支援するコンサル企業です。 本ポジションはインサイドセールスが自社メディアや経営者向けセミナー・紹介から獲得した潤沢なリードに対し、商談受注まで一気通貫で担うフィールドセールス職です。 年商数億〜数百億円規模のオーナー経営者と直接対峙し、資金調達やDXコンサルティング導入で企業の意思決定を加速させる社会的意義の高い仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・オンライン商談によるオーナー経営者の課題ヒアリング ・事業フェーズ・組織課題・財務データ・資産状況の深い分析 ・資金調達・DXコンサルティング等の提案 ・法人の財務・事業成長と個人資産最適化のワンストップ支援 ・経営者との中長期の信頼関係構築
- 想定年収
- 想定年収:5,000,000円〜9,000,000円
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非公開求人 首都圏
ミドルシニアITフリーランスマッチング営業/年収400〜800万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 ミドル・シニアIT人材のフリーランスマッチングで、CAとRAを両面で担う両面型営業ポジション
- POINT2 月給28〜57万円・想定年収400〜800万円・年間休日125日・残業月20時間以下と好条件
- POINT3 スタートアップの柔軟性を活かし事業改善・施策立案まで関われる、社会課題解決型の営業スキルが磨ける
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・法人営業経験(業界問わず)2年以上、または人材・IT業界での実務経験 ・数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回してきた経験 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力 ◆歓迎条件 ・ITエンジニアのマッチング経験(SES営業等) ・CXOレイヤー、部長クラスへの商談経験 ・スタートアップ、成長企業での就業経験
- 仕事内容
- 「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、慢性的なIT人材不足に悩む企業とスキル・経験豊富なミドル・シニア層IT人材を繋ぐフリーランスマッチングサービスを運営しています。 本ポジションはCA(候補者面談)とRA(企業マッチング提案)を担う両面型営業で、日本最大の社会課題(少子高齢化による労働人口不足)に取り組むポジションです。 スタートアップならではの柔軟さを活かし、事業オペレーション改善や施策立案にも携われる裁量の大きさが特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・候補者面談・キャリアヒアリング(1日2〜3件) ・クライアント企業の部課長クラス・CXOレイヤーへのマッチング提案 ・既存クライアントとの定例打ち合わせによるリレーション構築 ・就業中エンジニアの定期フォローと定着支援 ・事業オペレーション改善と施策立案
- 想定年収
- 想定年収:4,000,000円〜8,000,000円
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非公開求人 首都圏
ミドルシニア人材紹介のWebマーケター/年収500〜800万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 5事業展開のミドルシニア人材紹介で、広告運用からMAツール・CRMまで幅広く担うWebマーケター
- POINT2 月給35〜57万円・想定年収500〜800万円・年間休日125日・残業月20時間以下と好条件
- POINT3 Gemini ProやClaude等のAIツールを全社的に導入するデータドリブンな組織環境
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・数値を元に改善施策を考え、実行・改善した経験(営業、企画、職種不問) ・Webマーケティングに対する強い興味関心と学習意欲 ◆歓迎条件 ・Web広告の運用実務経験(Google, Meta等) ・人材業界またはITスタートアップでの就業経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
- 仕事内容
- ミドル・シニア層のIT人材に特化した転職エージェント・スカウトサイト・フリーランス支援など5事業を展開する人材紹介企業です。 本ポジションは5事業の集客・CRM推進を担うマーケティング担当として、リスティング広告からMAツール活用まで幅広く担う職種です。 データドリブンな意思決定を重視し、Gemini ProやClaude等のAIツールも全社的に導入する先進的な組織環境が特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・Google/Meta/Yahoo!を中心としたリスティング・ディスプレイ広告の運用・最適化 ・自社Webメディア・LPの改善(GA4分析・ヒートマップ解析に基づくABテスト) ・ホワイトペーパーやセミナー等のリードジェネレーション施策の企画・ディレクション ・Salesforce/MAツールを用いたナーチャリング施策の設計・改善 ・外部パートナー(制作会社・ライター)のディレクションおよび進行管理
- 想定年収
- 想定年収:5,000,000円〜8,000,000円
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非公開求人 首都圏
ミドルシニア人材紹介のプレイングマネジャー/年収600〜1200万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 ミドルシニア人材紹介「エイジレスエージェント」の組織と成果を両輪で牽引するプレイングマネジャー
- POINT2 月給42〜85万円・想定年収600〜1200万円・年間休日125日・残業月20時間以下と高水準
- POINT3 10→100フェーズで事業プロセス改善から経営戦略策定まで関われる中核ポジション
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・下記条件を全て満たすもの ・<学歴> ・MARCH卒以上、または同等の学歴 ・<スキル> ・プライム上場企業または売上高1,000億円以上の企業においての下記いずれかの経験者 ・キャリアアドバイザー、法人営業(有形・無形問わず)、カスタマーサクセスの経験3年以上 ・人事(採用)、コンサルタント、ITエンジニア、マーケティング等のビジネス専門職の経験3年以上 ◆歓迎条件 ・人材紹介(CA/RA両面)の経験 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・IT/DX領域に関するリテラシーや知見
- 仕事内容
- 「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、DX市場のハイクラスなミドル〜シニア層(平均58歳)に特化した人材紹介「エイジレスエージェント」を展開する企業です。 本ポジションは組織の牽引と個人成果創出を両立するプレイングマネジャーとして、事業プロセスの改善・仕組みづくりまで担う職種です。 経営層と連携した事業戦略の策定・実行にも関わる、10→100フェーズの中核ポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・候補者(ミドルシニア層)へのキャリアカウンセリングおよび成約支援 ・採用企業へのニーズヒアリング、人材提案、選考フォロー ・2〜3名のメンバーマネジメント(育成、目標管理、1on1の実施) ・10→100フェーズにおける事業プロセスの改善・仕組みづくり ・経営層と連携した事業戦略の策定および実行
- 想定年収
- 想定年収:6,000,000円〜12,000,000円
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非公開求人 その他
地域密着型ゼネコンの建設ソリューション営業/年収300〜550万・残業月10h以下
会社名非公開
- POINT1 民間から公共工事まで幅広く手掛ける地域密着型ゼネコンで、多様な顧客層を担当する建設営業ポジション
- POINT2 月給23〜40万円・想定年収300〜550万円・残業月10時間以下で長期就業しやすい環境
- POINT3 未経験者は入口業務から段階的に習得可能・「100年先まで顔が見えるお付き合い」の誠実な事業姿勢
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 「100年先まで顔が見えるお付き合い」を理念に、民間建設工事(賃貸マンション・福祉施設・店舗・保育園)から公共建設工事まで幅広く手掛ける地域密着型のゼネコンです。 本ポジションは建設工事を中心とした各種ソリューション営業として、地主・金融機関・福祉事業者・店舗運営者・公共機関など多様な顧客を担当します。 担当商材は本人の希望と適性に応じて決定し、未経験者は入口業務から段階的にお任せするため無理なく成長できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・地主様への土地活用提案 ・金融機関等へのルートセールス ・介護・福祉事業者向けの施設建設コンサルティング営業 ・店舗・保育施設・福祉施設の新築/改修提案 ・課題ヒアリングから建築プラン企画・見積・契約・施工フォローまで一気通貫対応
- 想定年収
- 想定年収:3,000,000円〜5,500,000円
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非公開求人 首都圏
ミドルシニア向けハイクラスIT人材紹介のCA/年収600〜800万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 ミドル・シニア層のハイクラスIT人材特化型「エイジレスエージェント」のCAリーダー候補ポジション
- POINT2 月給42〜57万円・想定年収600〜800万円・年間休日125日・残業月20時間以下と高水準
- POINT3 競合の少ない未開拓市場でシェア獲得を狙う成長フェーズ、事業拡大を牽引するプレイングマネジャー職
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・人材紹介での実務経験1年以上 ・高い目標(KPI)に対し、自らコミットして高い成果を残した実績と経験 ◆歓迎条件 ・CA/RA両面の経験 ・マネジメント経験
- 仕事内容
- ミドル・シニア層のハイクラスIT人材に特化した転職支援「エイジレスエージェント」を運営する人材紹介企業です。 本ポジションは事業拡大を牽引するプレイングマネージャー候補として、リーダー候補業務と個人成果創出を両立するCA職です。 競合の少ない未開拓市場でチームを率いて圧倒的なシェア獲得を目指す成長フェーズのポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・ミドル・シニア層IT人材への個別キャリアカウンセリング ・採用企業へのニーズヒアリングと人材提案 ・選考フォローと成約支援 ・2〜3名のメンバー育成と目標管理・1on1 ・事業プロセス改善と仕組みづくり
- 想定年収
- 想定年収:6,000,000円〜8,000,000円
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非公開求人 首都圏
店舗集客のトータルプロデュース営業/年収330〜621万・東証スタンダード
会社名非公開
- POINT1 Yahoo!・Google認定パートナーの東証スタンダード上場企業で、店舗集客のトータルプロデュース営業
- POINT2 月給27〜43万円・想定年収330〜621万円・年間休日121日・残業月20時間以下と好条件
- POINT3 オンライン×オフラインの複合戦略を内製化されたワンストップ体制で提供、BtoB企画提案力が身につく
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆歓迎条件 ・広告に興味をお持ちの方 ・経験者(広告業界、営業職、パチンコ遊技、その他アミューズメント)
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の広告代理店で、アミューズメント業界をはじめとする店舗集客のパイオニアとして、戦略立案・デザイン・広告運用・プロモーションをワンストップで提供する「業績発展支援業」を展開しています。 本ポジションは既存顧客(4〜6法人・10店舗弱)を担当し、Web広告・折込チラシ・ポスター・DM・イベント・店内装飾など複合的な集客提案を担う営業職です。 Yahoo! JAPAN公式認定パートナー、Google認定パートナーの高度なWebマーケノウハウとオンライン×オフラインの掛け合わせ戦略が強みです。 ◆具体的な業務内容 ・既存顧客のフォローと取引シェア拡大 ・店舗の集客課題ヒアリングとマーケット調査・分析 ・Web広告(Google・Yahoo!)、折込チラシ、DM、イベント等の複合企画立案 ・デザイナーや社内制作スタッフとの打合せ、校正、発注 ・新規ターゲット業界・店舗へのアプローチ(適性に応じて相談)
- 想定年収
- 想定年収:3,300,000円〜6,210,000円
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