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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／年休123日

株式会社中越興業

POINT1 新潟・宮城・東京でオフィス・商業施設・工場・公共施設の建築施工管理！
POINT2 年間休日123日、月平均残業40時間、賞与年2回前年実績4.5ヶ月分！
POINT3 1954年創業71年・売上120億円・従業員140名、平均勤続16.2年の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格・普通自動車第一種免許（AT限定不可）

仕事内容: 「資格を活かして、地域の未来をつくる──」中越興業は「いい仕事、未来へ。」をスローガンに、地域に根差し公共工事から民間の工事まで幅広く施工しています。図面の読み取りから工程管理、安全・品質・原価管理まで―― あなたのスキルがチームを牽引し、現場全体を動かす原動力に。完成した建物を目の前にした瞬間の達成感は、資格と経験を備えた技術者だからこそ味わえる誇りです。大規模案件へのチャレンジを通じて、さらなるステージへと成長できる環境を整えています。あなたの実力を存分に発揮し、地域に誇れる建築物を生み出すやりがいを、ここで実感してください。【仕事内容】オフィス・商業施設・工場・倉庫などの非住宅を中心に、マンション・アパートなどの集合住宅や公共施設・病院まで、幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務経験や資格を活かし、現場全体を統括・牽引するポジションです。・発注者との協議・打ち合わせ・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール）・資材の発注・調達・原価管理・工程の全体統括 ◎積算・設計・安全書類作成・営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理業務に集中できる体制が整っています。 ▽案件規模と担当体制 ■ 大規模案件・5〜10億円規模／工期1.5〜2年・4名体制（所長・次席・主任・若手）で担当 ■ 中規模案件・1〜5億円規模／工期6ヶ月〜1.5年・1〜2名体制（単独またはチーム） ■ 小規模案件・2,000万円〜1億円／工期1〜6ヶ月・1人あたり同時1〜2件（巡回対応）【建築部の組織情報】・年齢別 60代：5名／ 40〜50代：11名／ 30代：8名／20代：12名・有資格者 1級建築施工管理技士：29名 1級建築士：8名【福利厚生が凄い！】 ① 出張サポート制度出張時は月10万円の手当支給。長期出張でも安心して業務に集中できる環境を整えています。 ② 勤続10年ごとのリフレッシュ制度勤続10年ごとに・旅行券10万円分プレゼント・特別休暇2日付与温泉旅行や海外旅行など、自由な使い方でリフレッシュできます。 ③ 社員発信型・制度アップデート体制福利厚生は会社主導ではなく、社員の声を反映して進化。旅行券制度も、ここ2〜3年で社員の提案から誕生した仕組みです。【中越興業で働く3つの大きなメリット】 ① 資格と経験に正当に報いる環境あなたのスキルを活かす大規模案件へのアサインはもちろん、さらなる成長を支援する制度も充実しています。・資格取得支援制度：会社が定める資格の受講料補助（1人1回上限）、受験料補助、資格取得手当でステップアップを支援。・スキルアップ制度： CPDSなどの各種講習会参加をサポートし、プロとしてのキャリア形成を応援します。 ② 安心して長く働ける環境社員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視しています。年間休日120日以上、完全週休2日制を導入。・平均有給取得日数12日（2024年実績）・平均時間外16時間（2024年実績）・平均勤続年数16.2年（2024年実績） ③ 豊富な実績と安定した基盤地域トップクラスの施工実績と、高い資格保有者率があなたのチャレンジを支えます。・代表的な施工実績：アオーレ長岡（長岡市役所）／ながおか花火館（道の駅）／長岡南越路スマートIC ほかその他実績はこちらへ！：https://chuetsukogyo.jp/work/construction/ 【社長インタビュー】 https://youtu.be/73CgAsRSkMY?si=ynFJXRovslSO7HQw 弊社社長の細川のインタビュー動画です！内容としましては、・今一番会社として力をいれていること・社内教育システムと入社後のフォロー・残業を減らす仕組みづくり・女性が働きやすい職場・経営者として大事にしていること・地元「長岡」への思い・長期的な展望是非、社長の生の声と想いを聴いてみてください！【社員インタビュー】 ◉2021年入社・建築部 Sさん・入社の決め手＝建築の仕事で地元に貢献したい＝中学生の頃、父の建設現場を見学したことが原点です。「すごい」と感じた経験が、建築への興味と地元貢献への思いにつながりました。高校で機械科を学び、新潟市の専門学校で建築を学びながら、2級建築士の資格を取得。就職活動中に中越興業の施工実績を見て、「ここで働きたい」と入社を決めました。・仕事のやりがい＝一から建物を作り上げる楽しさと達成感＝東京のマンションや地元の病院建設など、多くの現場に携わり、現在は長岡駅前の15階建てマンションの施工管理を担当。躯体から仕上げまで一連の工程を見守れるので非常に面白いです。完成した建物を目の前にすると、苦労はすべて忘れてしまうほどの達成感があります。・今後の目標＝将来の目標は現場監督＝入社5年目で1級建築施工管理技士の受験資格を取得予定。先輩たちのように後輩を育てながら、所長として現場を切り盛りしたい。建築に興味がある方には、ぜひ現場を見に来てほしい。想像以上に面白い仕事です。 U/Iターンの方も大歓迎です！

想定年収: 想定年収：6,400,000円〜7,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社山寅組

POINT1 京都で学校・工場・商業施設・寺社仏閣の建築施工管理、元請9割超！
POINT2 月平均残業15時間、賞与昨年度3ヶ月分、夏季・年末年始休暇あり！
POINT3 明治創業140年・売上22億円・従業員45名、京都北部の地域密着老舗！

応募対象: ◆必須条件・建築施工管理経験者（3年以上）

仕事内容: 「140年の歴史を背負い、次の時代のスタンダードを創る。」私たち「山寅組」は、明治の創業から京都北部とともに歩んできました。商業施設から住宅、さらには学校や寺社仏閣まで。多種多様な施工実績は、地域からの厚い信頼の証です。今回募集するのは、これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指す施工管理職。「より質の高いものづくりに専念したい」「地域に根ざし、人々の記憶に刻まれる建物に携わりたい」そんな想いに応えるフィールドがここにあります。歴史ある企業だからこそ実現できる、安定した経営基盤とやりがいの大きな現場があなたを待っています。【仕事内容】民間工事から公共工事まで、大小さまざまな建築案件において、施工図作成から現場指揮まで幅広く担当していただきます。 9割以上が元請案件のため、発注者と直接関わりながら裁量大きくプロジェクトを推進していただけます。《具体的な業務》・準備：積算・見積、CADによる施工図作成、下請け業者の選定・管理：工程・品質・安全・原価の徹底管理・現場：1案件あたり10〜100名規模の職人と連携しながら、チーム一丸となって建物を完成へと導いていきます。《案件内容と働き方》・2億円～10億円超の大型案件は、規模や内容に応じて2～5名体制で担当します。担当者は原則として当該現場専任ですが、過去に担当した案件に関する問い合わせ対応を行う場合もあります。・数千万円規模の案件は、規模や内容に応じて1～2名体制で担当します。案件状況により、複数案件を並行して担当することもあります。・S造・W造・RC造など、多様な構造の建築工事に携わることができ、幅広い経験を積める環境です。【業務効率化への取り組み】・蔵衛門クラウド、ANDPADなどの施工管理システムを導入し、業務効率の向上を推進・LINE WORKSの導入により社内連携を強化。施主・設計・職人など関係者との円滑なコミュニケーションを実現（従来の個人連絡先共有は不要）・安全書類の電子化を実施し、事務作業の負担を軽減・休日の電話対応負担を改善するため、自動応答ガイダンスと緊急窓口（当番制）を導入し、休日の着信を原則解消ここがポイント！協力会社のほとんどが「山寅組安全衛生協力会」の会員様です。長年顔を合わせている職人さんばかりなので、意思疎通がスムーズ。「チーム山寅」としての強い結束力があるため、現場が円滑に回ります。【職場の環境・雰囲気】建築部には現在20名が在籍しており、20代〜40代の若手・中堅層が次世代リーダーとして現場の中心を担っています。さらに、一級資格を持つベテランが豊富な知識と経験でチームを支えており、世代・技術ともにバランスの取れた体制です。＝＝幅広い年齢層が活躍中！＝＝ 70代：1名／60代：7名（内6名一級）／50代：3名（内3名一級）／40代：1名／ 30代：2名（内1名一級）／20代：6名＝＝「共創」を大切にするスタイル＝＝「背中で覚えろ」という古い気質ではなく、まずはベテランが弊社のノウハウを丁寧に共有します。培ってきた「自分流のやり方」も尊重。山寅組の技術と融合させ、最高のパフォーマンスを目指せます。＝＝部署を超えた連携＝＝営業・土木・総務など、他部署との交流も活発。「みんなでものづくりをしている」という一体感を味わえます。＝＝安心して続けられる職場＝＝建築部の平均勤続年数は約22年。働きやすさとやりがいの両立を実現できる、定着率の高い職場環境です。【社員想いの手厚いサポートと教育】 ‍‍‍ 家族手当社長の「家族を大切にしてほしい」という想いから、子どもに限らず、扶養に入っていれば親も支給対象となる制度です。・扶養家族 1人目：4,000円／月・扶養家族 2人目以降：2,000円／月・最大：10,000円／月資格手当（2026年4月より改定）これまで「1級：10,000円／月、2級：5,000円／月」だった制度を、 2026年4月より増額・改定しました。資格取得の努力をしっかり評価し、毎月の手当として還元します。・1級建築士：20,000円／月・1級施工管理技士：15,000円／月・2級建築士：5,000円／月・2級施工管理技士：支給なし資格取得支援制度（2026年4月より）建築士資格の取得を目指す社員を、会社が費用面の負担を軽減し、安心して資格取得に挑戦できる環境を整えています。・建築士学校にかかる費用を会社が立替・上限50万円まで・最大2回まで利用可能合格一時金若手社員に積極的に資格取得へ挑戦してもらいたいという想いから、合格時には一時金を支給しています。・合格一時金：10万円 ※受験費や交通費なども含め、合格時に支給します。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただき、ありがとうございます。私たちが手がけるのは、単なる建造物ではなく、その街で暮らす人々の「未来」そのものです。 140年という長い歳月で培った信頼を、次の世代へ。あなたの経験が、山寅組に新しい風を吹き込み、さらなる歴史を創っていく。そんな未来を私たちは描いています。これまでのキャリアを、新しいステージで試してみませんか？あなたのこだわりや、仕事に対する想いをぜひ聞かせてください。あなたと共に働ける日を、心よりお待ちしております！■

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円

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首都圏

土木施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・御殿場で監理技術者として法面・山岳・道路土木工事を統括！
POINT2 年間休日120日、残業20時間以下、想定年収550〜700万円、転勤なし！
POINT3 1914年創業110年・土木組織12名、神奈川県西の地域密着ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士資格保有・監理技術者資格保有・現場監督経験5年以上・監理技術者としての施工管理経験・工程・原価・品質・安全管理の4大管理のうち3つ以上の実績（経験）・CAD ・若手育成・指導経験または意欲・普通自動車免許 ◆歓迎条件・複数現場の統括管理経験・法面工事や舗装工事、山岳工事のいずれかの知識や経験

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】同社が受注している土木施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：法面工事や道路舗装工事、山岳工事、ホテル建設に係る土工事等・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原周辺）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし【職場環境】 ■組織構成：12人在籍（30代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞し、優秀な技術者が在籍しています ●神奈川県西部での土木領域の売上（完成工事高）は2025年度に1位を獲得する実力企業 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が同協会の常任理事会社を現任し、西湘エリアのトップ企業として小田原支部長を拝命） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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首都圏

土木施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・御殿場で法面・道路舗装・ホテル土工事等の土木施工管理担当！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、想定年収400〜550万円、賞与年2回！
POINT3 1914年創業110年・従業員37名、地域密着のグループ会社擁する企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理技士資格保有・現場監督経験3年以上・基本的なPC操作スキル・工程・原価・品質・安全管理の4大管理のうち2つ以上の実績（経験）・CAD ・普通自動車免許 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士資格（捕）保有・法面工事や舗装工事、山岳工事のいずれかの知識や経験

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】同社が受注している土木施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：法面工事や道路舗装工事、山岳工事、ホテル建設に係る土工事等・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原周辺）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし【職場環境】 ■組織構成：12人在籍（30代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞し、優秀な技術者が在籍しています ●神奈川県西部での土木領域の売上（完成工事高）は2025年度に1位を獲得する実力企業 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が同協会の常任理事会社を現任し、西湘エリアのトップ企業として小田原支部長を拝命） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円

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首都圏

土木施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原の法面工事・道路舗装・山岳工事の土木施工管理担当！
POINT2 年間休日120日・完全週休2日制、残業20時間以下、賞与年2回！
POINT3 1914年創業110年・土木組織12名在籍、神奈川県西の老舗ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木施工管理の実務経験1年以上・建設業界での就業意欲・普通自動車免許・基本的なコミュニケーション能力 ◆歓迎条件・2級土木施工管理技士資格・建設現場での作業経験・地域密着志向・長期就業意欲

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】同社が受注している土木施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：法面工事や道路舗装工事、山岳工事、ホテル建設に係る土工事等・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原周辺）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし【職場環境】 ■組織構成：12人在籍（30代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞し、優秀な技術者が在籍しています ●神奈川県西部での土木領域の売上（完成工事高）は2025年度に1位を獲得する実力企業 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が同協会の常任理事会社を現任し、西湘エリアのトップ企業として小田原支部長を拝命） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,200,000円

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首都圏

建築施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原で監理技術者として旅館・公共工事の建築施工管理を統括！
POINT2 年間休日120日、残業20時間以下、想定年収550〜700万円、転勤なし！
POINT3 1914年創業110年・従業員37名、資本金1億円の地域密着ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士資格保有・監理技術者資格保有・現場監督経験5年以上・監理技術者としての施工管理経験・普通自動車免許・工程・原価・品質・安全管理の実績 ◆歓迎条件・木造からRC,SRC造の幅広い建築物の施工管理経験・複数現場の統括管理経験・CAD/施工管理ソフト活用スキル・若手育成・指導経験

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店、発電施設等の民間工事。建築に関する公共工事。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝4：6 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■木造からRC造、新築から改修まで多様な案件を受注しており、幅広い経験を積むことができます。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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首都圏

建築施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原・御殿場の建築施工管理、新築改修4：6で公共・民間担当！
POINT2 年間休日120日・残業20時間以下、想定年収550〜700万円、賞与年2回！
POINT3 1914年創業110年、グループ会社複数擁する神奈川県西の老舗ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士資格保有・監理技術者資格保有・現場監督経験5年以上・普通自動車免許・工程・原価・品質・安全管理の実績 ◆歓迎条件・木造,RC,SRC造の建築物の施工管理経験・CAD ・若手育成・指導経験・監理技術者としての施工管理経験

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店、発電施設等の民間工事。建築に関する公共工事。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝4：6 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■木造からRC造、新築から改修まで多様な案件を受注しており、幅広い経験を積むことができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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首都圏

建築施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原・御殿場エリアで旅館ホテル等の建築施工管理、転勤なし！
POINT2 年間休日120日、残業20時間以下、有給推進取得日13日、賞与年2回！
POINT3 1914年創業110年・従業員37名、神奈川県西エリア地域密着ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士資格保有・現場監督経験5年以上・普通自動車免許・基本的なPC操作スキル・工程・原価・品質・安全管理の4大管理のうち3つ以上の実績（経験） ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士捕（一次検定）資格保有・CAD ・工程・原価・品質・安全管理の実績"

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店、発電施設等の民間工事。建築に関する公共工事。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝4：6 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■木造からRC造、新築から改修まで多様な案件を受注しており、幅広い経験を積むことができます。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円

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首都圏

建築施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原の旅館・ホテル・公共工事の建築施工管理、転勤出張なし！
POINT2 年間休日120日・完全週休2日制、残業20時間以下、想定年収400〜550万円！
POINT3 1914年創業110年・神奈川県西密着、自家源泉を持つ老舗ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士資格保有・普通自動車免許・基本的なPC操作スキル・工程・原価・品質・安全管理の4大管理のうち2つ以上の実績（経験） ◆歓迎条件・現場監督経験5年以上・1級建築施工管理技士捕（一次検定）資格保有・CAD

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店、発電施設等の民間工事。建築に関する公共工事。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝4：6 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■木造からRC造、新築から改修まで多様な案件を受注しており、幅広い経験を積むことができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円

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首都圏

建築施工管理／残業月20h

株式会社勝俣組

POINT1 箱根・小田原で旅館やホテル・飲食店・発電施設の建築施工管理担当！
POINT2 年間休日120日・完全週休2日制、残業20時間以下、賞与年2回！
POINT3 1914年創業110年・従業員37名、資本金1億円の地域密着型ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理の実務経験1年以上・建設業界での就業意欲・普通自動車免許・基本的なコミュニケーション能力 ◆歓迎条件・2級建築施工管理技士資格・建設現場での作業経験・地域密着志向・長期就業意欲

仕事内容: 同社は創業以来100年以上にわたって小田原・箱根をはじめとする神奈川県西のまちづくりを支えてきた、地域密着型のゼネコンです。周辺は海・山・川に囲まれており、温泉観光地や城下町が仕事の舞台となります。（会社で自家源泉を有しており、本社前には自家源泉の足湯もあります。）世界からも注目される人気の温泉観光地「箱根」をはじめとする神奈川県・西湘エリアを舞台に、建設のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。【仕事内容】 ■同社が受注している公共施設、旅館や飲食店等の工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件：旅館やホテル、飲食店、発電施設等の民間工事。建築に関する公共工事。・現場エリア：神奈川西部（箱根、小田原）～静岡東部（御殿場）の建設現場・転勤/出張：なし・新築：改修＝4：6 （変更の範囲）同社業務全般【職場環境】 ■組織構成：5人在籍 ■同社は建築・土木を主軸に多様な工種を手がけており、幅広い技術と知識を身につけながら成長できる環境を整えています。 ■木造からRC造、新築から改修まで多様な案件を受注しており、幅広い経験を積むことができます。 ■年間3000万人以上の観光客が訪れる箱根の観光や地域の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。 ■自然豊かな箱根のゆったりとした環境の中で、建設のプロフェッショナルとして活躍することができます。地元に貢献したい方、自然とともに生きる建設に関心のある方、観光地の街づくりに興味がある方におすすめです。 ■本社の裏は桜の名所の為、花見BBQを実施することもあります。社員旅行もあります。【概要・特徴】 ●1914年創業、神奈川県の箱根町に本社を置く総合建設会社です。 ●道路・橋梁・砂防・鉄道などの公共工事をはじめ、店舗・ホテル・住宅などの民間工事も数多く手がけています。 ●100年以上にわたって地域に根差した事業を展開。たしかな実績と安定性で、地域における安定的な取引も多く、神奈川県建設業協会にも加盟（弊社代表が小田原支部として同協会の常任理事に現任） ●箱根エリアは、国際的な温泉観光地として、ビジネス面では非常に高いポテンシャルを持っている為、官公庁や民間からの発注案件も豊富。 ●建設を通じて地域社会に貢献するという企業理念のもと、堅実かつ柔軟な経営を継続。地域社会の発展とともに、自然環境の保全にも力を入れており、人と自然が調和するまちづくりを目指しています。【同社の強み】公共性の高いインフラ整備から民間施設まで、幅広い施工に対応できる点が強みです。同社は、測量、さく井工事、造園工事、不動産管理、住宅のリフォーム工事などを手がける6社のグループ企業を保有。盤石な協力体制を築いており、迅速かつ高品質な対応が可能です。地域密着型の建設会社として、長年にわたり品質と信頼を重視し、実績を積み重ねています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,200,000円

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首都圏

全員面接確約／年休128日・月給34万円〜・残業月10h

株式会社グリーンポート・エージェンシー

POINT1 成田空港NAA管理用地の土地パトロール・測量図面確認業務を担当！
POINT2 年間休日128日、月平均残業1時間、ワークライフバランス重視の嘱託採用！
POINT3 1979年設立・従業員331名、成田空港内事業を多角展開する安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・測量士もしくは測量士補をお持ちの方・※「測量士補」の場合は、以下の条件を満たすこと・・学歴：大学、短大、専門学校を卒業していること・・履修：国土地理院で指定された教育課程を修了していること・普通自動車免許/AT限定可 ◆歓迎条件・常に相手の視点に立つ人・チームワークを大切にする人・チャレンジ精神がある人・リーダーシップをとる人・自己成長のために努力し続ける人・自己の役割を確実に実行する人

仕事内容: ■NAA管理用地（騒音対策用地）の土地管理パトロール ■NAA管理用地における協力会社作成の測量図面確認業務 ■事業開発推進部門不動産営業部施設営業課業務及びその他不動産営業部業務全般 ※OJT、研修等によるバックアップがありますので安心して仕事を覚えることができます。 ※土地管理パトロールと測量業務のタスク配分は、年間でおおよそ７：３程度となります。〈測量業務繁忙期の１日の流れ〉 8：30～出社・業務用車両により、土地管理パトロール出発(2名で1班×3ルート) 12：00～昼食（時間前後する可能性あり） 13：00～整備地区事務室に移動し測量図面の確認作業 16：00～本社事務所に帰社し、報告書および日報を作成 17：00～ NAA本社へ訪問し土地管理パトロール報告書の提出 17：30～退社

想定年収: 想定年収：4,080,000円〜4,080,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社新創

POINT1 高知で公共・商業・住宅施設の建築施工管理、主任技術者として現場運営！
POINT2 年間休日125日、月平均残業16時間、想定年収350〜450万円！
POINT3 1965年創業・従業員93名、資格取得費用全額負担で若手育成に注力！

応募対象: ◆必須条件・★現場経験があれば資格不問★ ・＜下記のいずれか必須＞・建築施工管理の現場経験がある方・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ◆歓迎条件・建築現場での施工管理経験

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 一人ひとりを大切に。社員それぞれに合った“働きやすさ”を実現しています ■ 報奨制度あり｜高い成果・貢献をしっかり評価。副賞付き表彰制度を導入年間休日125日｜完全週休2日制（土日祝）＋有休取得も推進資格取得支援充実｜業務に必要な資格取得費用を会社が全額負担（中型・大型免許含む） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容とポジション】公共施設を中心に、商業施設・事務所・住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。地域の暮らしや社会基盤を支える建築物づくりを通じて、品質・安全・工程を現場から支えていく役割です。入社後は、これまでの現場経験を活かし、主任技術者または技術員として現場運営に携わり、施工計画から引き渡しまで、協力会社・設計者・発注者など関係者と連携しながら現場を支え、工事が円滑に進み、計画どおり完成できるよう管理していただきます。将来的には資格取得を目指し、現場代理人や管理技術者として活躍いただくことを期待しているポジションです。【具体的な業務内容】 ◎元請案件が8割以上のため、発注者と直接やり取りしながら主体的に現場運営に携わることができ、大きな裁量とやりがいを実感することができます ▼主な管理業務工程管理／安全管理／品質管理／原価管理《案件規模と体制》案件の規模に応じて、2～4名のチーム体制で業務を進めます。 ◎ 大規模（2億円以上）工期：1年以上／担当数：年間1件程度 ◎ 中規模（1,000万円～2億円未満）工期：6ヶ月～12ヶ月／担当数：年間2件程度 ◎ 小規模（10万円～1,000万円未満）工期：6ヶ月～12ヶ月／担当数：年間2～3件程度【使用ツール】・蔵衛門・現場クラウドOne 【入社後のサポート体制】入社後は、現場責任者が日常的に声掛けを行い、業務の進め方や安全面の確認などを丁寧にサポートします。あわせて、本社（管理部門）も必要に応じてフォローを行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。経験者の方であっても、同社独自のルールや現場の進め方に慣れる期間を大切にしており、状況を見ながら段階的に担当範囲や役割を広げていきます。【職場環境】 ■年齢構成 70代：7％／60代：16％／40～50代：43％／30代：2％／20代：32％幅広い年齢層に加え、異業種からの転職者も多数在籍しており、周囲と連携しながら助け合う風土が根づいています。 ■平均勤続年数平均勤続年数は約14年と長く、腰を据えて働ける安定した職場環境です。 ■社員の成長事例未経験で入社した社員（現在30歳・勤続6年）は、現場で安全管理や写真管理などの実務経験を積み、2級建築施工管理技士を取得。現在は1級の一次試験にも合格し、着実にステップアップしています。【多彩な制度】社員一人ひとりを大切にする考えのもと、福利厚生や支援制度の充実に力を入れています。 ■社内表彰制度高い貢献や優れた成果を挙げた社員を対象に、各種表彰制度を設けています（副賞あり）。・工事優良安全表彰・優良個人表彰・工事成績優良表彰 ■社内融資制度社員本人やご家族の将来を支えるため、進学資金や住宅取得資金などに対応した融資制度を整えています。 ■資格取得支援制度業務に関連し会社が認めた資格については、取得費用を全額会社が負担。スキルアップとキャリア形成を積極的に支援します。【企業の魅力・特徴】 ■ 歴史に培われた信頼と、未来に向けた挑戦創業は1965年。60年以上にわたり、社会資本の整備を通じて地域社会の発展と暮らしの向上に取り組んできました。少子高齢化や担い手不足、長時間労働、環境問題など建設業界が抱える課題を成長の機会と捉え、前向きに挑戦を続けています。 ■ 社是・企業理念に基づく企業文化融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと、日常の業務を通じて地域社会への貢献を果たし、社員全体の調和や法令順守、新しい挑戦を企業の根幹として位置付けています。 ■ SDGsやCSRへの具体的な取り組み SDGsに関する社内勉強会や環境美化活動への参加など、地域・社会課題に対する継続的な活動を実施しています。 ■ 働き方・職場環境への工夫働きやすさの向上を目的とした有休取得の促進や週休2日制の導入など、社員のワークライフバランス改善に向けた取り組みが進められています。 ■ 国際規格の認証取得 ISO 9001（品質マネジメント）およびISO 14001（環境マネジメント）の認証を取得し、品質と環境配慮の体制構築を進めています。 ■ 災害対策・社員支援南海トラフ地震対策などの防災訓練・BCP活動を行い、社員・地域の安全確保に努めています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社新創

POINT1 高知で公共・商業・住宅施設の建築施工管理、現場代理人として中核を担う！
POINT2 年間休日125日、月平均残業16時間、賞与年2回計3.8ヶ月分！
POINT3 1965年創業・売上27.8億円・従業員93名、報奨制度ある総合建設業！

応募対象: ◆必須条件・1級建築建築施工管理技士の有資格者 ◆歓迎条件・建築現場での施工管理経験・現場代理人または監理技術者としての実務経験がある方

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 一人ひとりを大切に。社員それぞれに合った“働きやすさ”を実現しています ■ 報奨制度あり｜高い成果・貢献をしっかり評価。副賞付き表彰制度を導入年間休日125日｜完全週休2日制（土日祝）＋有休取得も推進資格取得支援充実｜業務に必要な資格取得費用を会社が全額負担（中型・大型免許含む） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容とポジション】公共施設を中心に、商業施設・事務所・住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。地域の暮らしや社会基盤を支える建築物づくりを通じて、品質・安全・工程を現場から支えていく役割です。入社後は、これまでの現場経験と資格を活かし、現場代理人または管理技術者として現場の中心を担っていただくポジションです。施工計画から引き渡しまで、協力会社・設計者・発注者など関係者と連携しながら工事全体を統括し、円滑な進行と確実な完成へ導いていただきます。【具体的な業務内容】 ◎元請案件が8割以上のため、発注者と直接やり取りしながら主体的に現場運営に携わることができ、大きな裁量とやりがいを実感することができます ▼主な管理業務工程管理／安全管理／品質管理／原価管理《案件規模と体制》案件の規模に応じて、2～4名のチーム体制で業務を進めます。 ◎ 大規模（2億円以上）工期：1年以上／担当数：年間1件程度 ◎ 中規模（1,000万円～2億円未満）工期：6ヶ月～12ヶ月／担当数：年間2件程度 ◎ 小規模（10万円～1,000万円未満）工期：6ヶ月～12ヶ月／担当数：年間2～3件程度【使用ツール】・蔵衛門・現場クラウドOne 【入社後のサポート体制】入社後は、現場責任者が日常的に声掛けを行い、業務の進め方や安全面の確認などを丁寧にサポートします。あわせて、本社（管理部門・施工統括）も必要に応じてフォローを行い、安心して業務に取り組める体制を整えています。経験者の方であっても、同社独自のルールや現場の進め方に慣れる期間を大切にしており、状況を見ながら段階的に担当範囲や役割を広げていきます。【職場環境】 ■年齢構成 70代：7％／60代：16％／40～50代：43％／30代：2％／20代：32％幅広い年齢層に加え、異業種からの転職者も多数在籍しており、周囲と連携しながら助け合う風土が根づいています。 ■平均勤続年数平均勤続年数は約14年と長く、腰を据えて働ける安定した職場環境です。 ■社員の成長事例未経験で入社した社員（現在30歳・勤続6年）は、現場で安全管理や写真管理などの実務経験を積み、2級建築施工管理技士を取得。現在は1級の一次試験にも合格し、着実にステップアップしています。【多彩な制度】社員一人ひとりを大切にする考えのもと、福利厚生や支援制度の充実に力を入れています。 ■社内表彰制度高い貢献や優れた成果を挙げた社員を対象に、各種表彰制度を設けています（副賞あり）。・工事優良安全表彰・優良個人表彰・工事成績優良表彰 ■社内融資制度社員本人やご家族の将来を支えるため、進学資金や住宅取得資金などに対応した融資制度を整えています。 ■資格取得支援制度業務に関連し会社が認めた資格については、取得費用を全額会社が負担。スキルアップとキャリア形成を積極的に支援します。【企業の魅力・特徴】 ■ 歴史に培われた信頼と、未来に向けた挑戦創業は1965年。50年以上にわたり、社会資本の整備を通じて地域社会の発展と暮らしの向上に取り組んできました。少子高齢化や担い手不足、長時間労働、環境問題など建設業界が抱える課題を成長の機会と捉え、前向きに挑戦を続けています。 ■ 社是・企業理念に基づく企業文化融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと、日常の業務を通じて地域社会への貢献を果たし、社員全体の調和や法令順守、新しい挑戦を企業の根幹として位置付けています。 ■ SDGsやCSRへの具体的な取り組み SDGsに関する社内勉強会や環境美化活動への参加など、地域・社会課題に対する継続的な活動を実施しています。 ■ 働き方・職場環境への工夫働きやすさの向上を目的とした有休取得の促進や週休2日制の導入など、社員のワークライフバランス改善に向けた取り組みが進められています。 ■ 国際規格の認証取得 ISO 9001（品質マネジメント）およびISO 14001（環境マネジメント）の認証を取得し、品質と環境配慮の体制構築を進めています。 ■ 災害対策・社員支援南海トラフ地震対策などの防災訓練・BCP活動を行い、社員・地域の安全確保に努めています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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その他

日田市／残業月20h

株式会社東豊開発コンサルタント

POINT1 大分県日田市で道路・河川インフラの調査・測量・設計、公共案件9割超！
POINT2 年間休日126日・完全週休2日制、月平均残業15時間以内、賞与年2回3.8ヶ月！
POINT3 1988年設立・従業員23名、定年70歳のドローン活用測量設計企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必須条件＞・測量士・測量士補・土木関連資格をお持ちの方・測量・設計・施工管理・調査の実務経験・ドローン空撮や写真測量の経験・＜こんな方を求めています＞・地域貢献や災害対応に興味・熱意を持って取り組める方・最新技術を学び、提案型業務にチャレンジしたい方・明るくコミュニケーションを取りながらチームで進められる方

仕事内容: 「ドローンや最新デバイスを駆使し、培った技術でふるさとの安全をデザインする。」私たちの仕事は、道路や河川といった生活に欠かせないインフラを「つくる前」の重要な工程を担うことです。測量・設計の現場は今、デジタル化が急加速中！これまでの実務経験に加え、ドローンや最新機器を自在に操り、三次元データを作り上げる高度な面白さがあります。「さらに専門性を高めたい」「地元に貢献しながらキャリアを磨きたい」そんな意欲ある技術者を、私たちは求めています。年間休日126日、残業月15h程度のゆとりある環境で、あなたの確かなスキルを次世代のインフラづくりに活かしませんか？■ 【職務内容】大分県日田市を中心に、道路・河川・橋などのインフラ整備に関わる「調査・測量・設計」を担当していただきます。案件の約9割は官公庁からの依頼で、特に新設計画・新築設計が中心です。 1案件あたりの規模は300万～1500万円程度で、2～4名のチーム体制。一人あたり常時2～4件を担当していただきます。《調査・測量》　専用機器やドローンを使い、現地の地形を正確に計測。　取得したデータをもとに3Dモデルなどを作成します。《設計》　これまでの経験を活かし、図面作成や必要材料の計算、最適な工法の検討などを行います。《点検・災害対応》　ドローンによる橋梁点検や、災害時の緊急空撮・計測など、　スピード感と正確性が求められる現場でも力を発揮していただきます。【職場環境】 70代：4名（再雇用・顧問等）／60代：4名／50代：7名／40代：6名／ 30代：3名／20代：2名【私たちの実績紹介】私たちが手掛けているのは、皆さんが普段何気なく使っている道や橋、そして地域を守るための施設です。具体的なプロジェクトについては、ぜひこちらをご覧ください！ ➡︎https://tkc-toho.co.jp/pages/26/ 《現場の一例》・各地の橋梁点検や、災害復旧に向けた緊急測量など【先輩社員インタビュー（入社3年目／技術本部）】「未経験から、最新技術を操るプロへ。一歩ずつ成長できる環境です！」 Q1.入社のきっかけは？「自分の手で道路づくりに関わってみたい」という憧れがありました。職場見学や説明会に参加した際、ここなら自分のやりたいことに挑戦できると確信して入社を決めました。 Q2.仕事の面白さは？一番のやりがいは、最新の技術や知識を吸収し、それを自分のスキルとして使いこなせるようになった瞬間です！自分が測量したデータが最終的にしっかりとした「成果物」として完成したときは、大きな達成感があります。【■ 同社の特徴・魅力】 ①最先端ICTを導入！ドローンや3Dレーザースキャナーの活用度は県内トップクラス。写真測量や空撮経験を活かせる、効率的でスマートな現場環境を整えています。 ②オンとオフのメリハリ抜群！年間休日126日（土日祝休み）で、残業は月平均15h以内。経験者だからこそ、無理のない工程管理のもとで質の高い仕事に集中できます。 ③さらなる資格取得もフルサポート！測量士などの上位資格や、関連資格の取得費用は会社が全額負担。家族手当や住宅手当も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境です。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちが作っているのは、単なる図面ではありません。次世代の人たちが安心して暮らせる「ふるさとの土台」そのものです。「自分の経験がどう活かせるか」「具体的な案件レベルは？」など、まずは職場見学や面接でざっくばらんにお話ししませんか？ベテランから若手まで、技術者同士が敬意を持って高め合える職場です。あなたの専門スキルと最新技術を掛け合わせ、一緒に地域の未来を支えていきましょう。実務経験をお持ちのあなたとお会いできるのを、社員一同楽しみにしています！

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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仙台・宮城

ビューローベリタスジャパン株式会社／年休125日

ビューローベリタスジャパン株式会社

POINT1 特別高圧受電事業所に常駐し電気主任技術者業務、データセンター等も担当！
POINT2 年間休日125日・完全週休2日制、想定年収500〜800万円、賞与年2回！
POINT3 1828年仏発祥・140ヵ国1600拠点、日本法人従業員829名のグローバル検査機関！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・第一種又は第二種電気主任技術者をお持ちの方・普通自動車免許 ◆歓迎条件・電気設備保全の3年以上の実務経験・※保安業務従事者としての経験があれば尚可・選任技術者として、特別高圧受変設備を軸にご活躍いただける方・外部選任、常駐業務でご活躍いただける方・コミュニケーションを円滑に進めていただける方

仕事内容: ◤職種/募集ポジション◢ インサービス検査事業本部保安管理事業部検査員（第二種・常駐専任） ◤業務内容◢ ■ 常駐業務・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を担当 ※1つの事業場に「選任」として常駐勤務 ■ 点検・保守業務・外部選任として特別高圧受変電設備の点検および関連業務・電圧17万ボルト未満の電気工作物を担当　（例：データセンター／大型ビル／高圧受電設備など） ■ 常駐先未決定期間の業務・年次点検などの試験業務・報告書の確認作業・その他関連業務 ◤保安管理事業部の魅力・ポイント◢ ■専門性を極められる環境： ┗決まった保守点検だけでなく、特高設備という重要インフラの安定稼働を支える責任ある役割です。　自らの技術判断で、設備の安全性向上を提案・実行したい方に最適です。 ■社会貢献性の高い国家資格スキル： ┗電気保安という社会のインフラ維持に直結する、希少価値の高い専門スキルが身につきます。　公共性が高く、事故未然防止を通じて社会の安全を支える誇りを持てる仕事です。 ■ワークライフバランスの充実： ┗現在、幅広い年代の技術者が活躍中です。　常駐専任のため、移動の負担が少なく、担当設備の状況に合わせた落ち着いた働き方を実現できる風土があります。 ◤キャリアプランについて◢ 毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、技術レベルや貢献度に応じ、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ ◤研修体制◢ 実務経験に不安がある方でも、資格をお持ちであれば応募可能です！業務経験を積みながらベテラン層が最終的なフォローを行いますので、弊社のノウハウを吸収しながら、着実に仕事に取り組むことができます！ ◎研修の流れ◎ ●研修期間：3ヶ月かけて、しっかりと同社の保安基準・ノウハウを身につけられます！ ●実施内容：・オリエンテーション・2週間かけて、オンラインまたは対面にて専門研修(座学)を実施・実際の現場でのOJTや点検業務の体験！ ◤会社概要◢ 1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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