求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

仕事内容: ️創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いてきました。伝統と歴史のある川中島建設の一員として活躍できる新しい仲間を募集いたします。【仕事内容】河川・トンネル・ダム・道路など、社会インフラを支える各種土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、工事の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、完成まで導いていただくポジションです。 ▽具体的な業務・クライアントとの打ち合わせ・施工計画の作成、進捗管理・予算・安全・工程・品質管理・資材発注、協力会社の手配・書類作成など ▽主な施工分野・河川工事・ダム堰堤工事・用水路トンネル工事・上下水道工事・橋梁工事・道路工事・法面工事・公園工事 ▽担当フェーズと役割施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当します。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、現場代理人・監理技術者として、現場全体のマネジメントを担い、責任ある立場で工事を完成へと導いていただきます。無資格の方や経験の浅い方は、主任技術者としてチームの一員となり、先輩社員のサポートのもと現場経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただきます。【案件について】 ■案件の特徴・官公庁案件：約9割／民間案件：約1割・事業構成：土木事業が全体の約9割（建築事業：約1割）・元請案件：約90％／一次下請：約10％・外注比率：約3割（自社施工中心）・発注者との打ち合わせ：週1回程度公共工事を中心に安定した受注基盤を持ち、元請案件が大半を占めるため、裁量を持って現場を動かせる環境です。インフラ整備に特化した高い専門性を強みに、長期的に腰を据えて働きながら、社会貢献性の高い工事に携わることができます。 ■案件規模と年間受注件数の目安・大規模案件：年間15件 └金額：1億円～10億円／工期：1年～3年・中規模案件：年間5件 └金額：3,000万円～1億円／工期：6ヶ月～1年・小規模案件：年間30件 └金額：～3,000万円／工期：～6ヶ月案件規模や内容によりますが、基本1チーム3名体制で担当役割分担を行いながら、無理のない体制で現場を進めています。【施工管理の職場環境】 ◎働きやすさと規律、そして自由度のバランスが取れた職場環境です。 ◎定着率が高く、長く安心して働ける職場です。・年齢構成（1級土木施工管理技士保有者） 70代：5％／60代：15％／40〜50代：60％／30代：10％／20代：10％・男女比：8：2 ・平均勤続年数：約20年・メンバー構成：新卒8割／中途2割【働きやすさの取り組み】同社では、若者・女性を含めすべての社員が働きやすい職場環境づくりのため、次世代育成支援・健康経営などの各種計画・認定のもと、継続的な改善に取り組んでいます。 ■雇用管理の整備育児・介護を行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するため、従業員のニーズに配意した雇用環境の整備を行っています。 ■「社員の子育て応援宣言」登録企業・テレワークなど多様な勤務形態の運用・育児・介護、通院、学校行事等への参加を推奨・育児目的休暇の活用や柔軟な勤務時間設定・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施 ■次世代育成支援次代を担う人材育成のため、インターンシップや職場見学の受け入れを実施しています。 ■健康経営の推進協会けんぽと連携し、従業員の健康づくりを推進しています。・健康診断受診率100％を目標とした運用・特定保健指導の実施率100％・要再検査・要治療者の受診率向上・運動・食生活・禁煙・受診促進への取り組み・毎日のラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）の実施 ◎ 健康経営優良法人の認定経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定基準を満たし、認定を取得しています。 ◎ サキベジ健康企業宣言認定健康経営の一環として「サキベジ」の取り組みを実施し、認定を取得しています。【同社の強み】 ■創業100年以上×大手グループの安定基盤土木・建築事業を主体に100年以上の歴史を持ち、現在は大手グループの一員として強固な経営基盤を確立。地域密着と安定性を兼ね備えた企業です。 ■官公庁中心の安定した受注体制案件の約9割が官公庁案件。景気に左右されにくく、継続的に安定した受注を確保しています。 ■独自工法×ICT施工による高い技術力 DKボンド工法やポリウレア樹脂吹付工法などの独自技術に加え、ICT施工など最新技術にも積極投資。時代に合わせて進化し続ける技術力が強みです。 ■表彰実績に裏付けられた施工品質優良技術者表彰などの実績があり、対外的にも高い評価を獲得。確かな品質と技術力で信頼を築いています。 ■社会インフラを支える高い社会貢献性河川・道路・防災工事などを通じて、地域の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担っています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円

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転勤無／残業月20h

川中島建設株式会社

POINT1 河川・トンネル・ダム・道路等の社会インフラ土木工事の施工管理ポテンシャル職！
POINT2 年間休日125日・残業月15時間、賞与年2回5ヶ月分実績！
POINT3 1907年創業100年超・従業員75名・売上35億、コムシスHD子会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★第2新卒も大歓迎です★ ・建設業界での業務経験

仕事内容: ️創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いてきました。伝統と歴史のある川中島建設の一員として活躍できる新しい仲間を募集いたします。　【仕事内容】河川・トンネル・ダム・道路など、社会インフラを支える各種土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、工事の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、完成まで導いていただくポジションです。 ▽具体的な業務・クライアントとの打ち合わせ・施工計画の作成、進捗管理・予算・安全・工程・品質管理・資材発注、協力会社の手配・書類作成　など ▽主な施工分野・河川工事・ダム堰堤工事・用水路トンネル工事・上下水道工事・橋梁工事・道路工事・法面工事・公園工事 ▽担当フェーズと役割施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当します。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、現場代理人・監理技術者として、現場全体のマネジメントを担い、責任ある立場で工事を完成へと導いていただきます。無資格の方や経験の浅い方は、　主任技術者としてチームの一員となり、先輩社員のサポートのもと現場経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただきます。【案件について】 ■案件の特徴・官公庁案件：約9割／民間案件：約1割・事業構成：土木事業が全体の約9割（建築事業：約1割）・元請案件：約90％／一次下請：約10％・外注比率：約3割（自社施工中心）・発注者との打ち合わせ：週1回程度公共工事を中心に安定した受注基盤を持ち、元請案件が大半を占めるため、裁量を持って現場を動かせる環境です。インフラ整備に特化した高い専門性を強みに、長期的に腰を据えて働きながら、社会貢献性の高い工事に携わることができます。 ■案件規模と年間受注件数の目安・大規模案件：年間15件　└金額：1億円～10億円／工期：1年～3年・中規模案件：年間5件　└金額：3,000万円～1億円／工期：6ヶ月～1年・小規模案件：年間30件　└金額：～3,000万円／工期：～6ヶ月案件規模や内容によりますが、基本1チーム3名体制で担当役割分担を行いながら、無理のない体制で現場を進めています。【施工管理の職場環境】 ◎働きやすさと規律、そして自由度のバランスが取れた職場環境です。 ◎定着率が高く、長く安心して働ける職場です。・年齢構成（1級土木施工管理技士保有者）　70代：5％／60代：15％／40〜50代：60％／30代：10％／20代：10％・男女比：8：2 ・平均勤続年数：約20年・メンバー構成：新卒8割／中途2割【働きやすさの取り組み】同社では、若者・女性を含めすべての社員が働きやすい職場環境づくりのため、次世代育成支援・健康経営などの各種計画・認定のもと、継続的な改善に取り組んでいます。 ■雇用管理の整備育児・介護を行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するため、従業員のニーズに配意した雇用環境の整備を行っています。 ■「社員の子育て応援宣言」登録企業・テレワークなど多様な勤務形態の運用・育児・介護、通院、学校行事等への参加を推奨・育児目的休暇の活用や柔軟な勤務時間設定・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施 ■次世代育成支援次代を担う人材育成のため、インターンシップや職場見学の受け入れを実施しています。 ■健康経営の推進協会けんぽと連携し、従業員の健康づくりを推進しています。・健康診断受診率100％を目標とした運用・特定保健指導の実施率100％・要再検査・要治療者の受診率向上・運動・食生活・禁煙・受診促進への取り組み・毎日のラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）の実施 ◎ 健康経営優良法人の認定経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定基準を満たし、認定を取得しています。 ◎ サキベジ健康企業宣言認定健康経営の一環として「サキベジ」の取り組みを実施し、認定を取得しています。【同社の強み】 ■創業100年以上×大手グループの安定基盤土木・建築事業を主体に100年以上の歴史を持ち、現在は大手グループの一員として強固な経営基盤を確立。地域密着と安定性を兼ね備えた企業です。 ■官公庁中心の安定した受注体制案件の約9割が官公庁案件。景気に左右されにくく、継続的に安定した受注を確保しています。 ■独自工法×ICT施工による高い技術力 DKボンド工法やポリウレア樹脂吹付工法などの独自技術に加え、ICT施工など最新技術にも積極投資。時代に合わせて進化し続ける技術力が強みです。 ■表彰実績に裏付けられた施工品質優良技術者表彰などの実績があり、対外的にも高い評価を獲得。確かな品質と技術力で信頼を築いています。 ■社会インフラを支える高い社会貢献性河川・道路・防災工事などを通じて、地域の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担っています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社堀口組

POINT1 北海道留萌の道路・河川・農地整備等の公共工事の施工管理未経験者募集！
POINT2 年間休日115日以上・残業月20時間、年収350〜450万円！
POINT3 1963年創業・従業員118名、土木未経験者学習支援制度＋専門学校通学支援！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許をお持ちの方

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ ■ 「良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ■ ICT施工を積極導入し、建設業の生産性向上を推進 ■ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ■ DX推進室を設置し、若手も活躍できる環境づくり ■ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ■ 社宅完備でU・Iターンも安心 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 同社は「地域と共に」をモットーに、北海道留萌市を拠点として道路工事・河川工事・農地整備工事などの公共工事を手掛けています。建設業界では人手不足が続いていますが、同社ではICT施工などの最先端技術を積極的に導入し、若手でも成長しやすい環境を整えています。今回募集するのは『土木施工管理』に従事していただける方。知識・経験がなくても、基礎から丁寧に育成します。地域に根差し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています。【仕事内容】官公庁発注の公共工事（国・道・市）を中心に、道路工事（維持管理含む）・河川工事・農地整備工事などを担当していただきます。｟具体的には｠・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・現場スタッフのマネジメント・発注者（国・道・市）との打ち合わせ・近隣住民への説明対応・各種書類作成、申請手続き・現場進捗確認および報告業務まずは現場のサポート業務からスタート。先輩社員と一緒に現場を回りながら、施工管理の基礎を学んでいただきます。将来的には、公共工事の現場責任者として、地域インフラを支える存在へ成長していただきます。 ■未経験から『プロ』を育てる体制「知識ゼロから土木を学びたい」という方には、1年間、札幌の専門学校へ通学できる学習支援制度があります。基礎からしっかり学び、国家資格取得を目指せる環境です。・札幌工科専門学校の学費は全額会社負担・通学期間中も給与支給・卒業後は同社に戻り、実務に従事 ※札幌市での家賃・生活費は自己負担 ※1年間の修学後、同社へ復帰いただくことが条件となります。 ■資格取得支援制度キャリアアップを後押しするため、資格取得に関わる費用を会社がサポートしています。未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。・受験費用の全額負担・講習会参加費用の負担・教材購入費の支援・その他資格も、合格時は試験費用を全額会社負担 ■ICT・DX推進による働きやすさ同社では「DX推進室」を設置し、現場業務の効率化と精度向上を実現しています。少人数でも高品質な施工を実現できる体制を整えています。｟業務例｠・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元測量・ICT建機用データ作成および自動制御対応・280台以上の自社重機の最適配置管理・タブレット端末やTeams活用による現場事務効率化・施工データに基づく進捗・品質の可視化 > 堀口組では、遠方からの応募者も安心して働けるよう社宅を完備。世帯人数に応じた間取りをご用意しています。 U・Iターン希望の方も歓迎です！ ■ 最新社宅は家具・家電・無料Wi-Fi完備 ■ 本社から徒歩5分と好アクセス◎ ■ 既存社宅も随時リフォームを実施

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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建設コンサルタント／年休122日・月給38万円〜

株式会社イビソク

POINT1 岐阜の道路・河川・橋梁・鋼構造物の調査・設計・計画業務を担う技術士職！
POINT2 年間休日122日・賞与年2回3.5〜4ヶ月、年収600〜900万円！
POINT3 1976年創業・従業員229名・売上40億、3事業を展開する総合コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、道路等）・普通自動車免許 ◆歓迎条件・RCCM（河川砂防、道路、農業土木、森林土木、地質、鋼構造等）・補償業務管理士・測量士・1級土木施工管理技士・2級土木工管理技士

仕事内容: 『その設計は、未来への贈り物。』私たちが向き合っているのは、単なる構造物ではありません。それは、数十年後の日常を生きる人々への「贈り物」であるべきだと、イビソクは考えます。見た目の美しさはもちろん、そこに暮らす人の目線や動線、さらにはその土地が持つ歴史までをも汲み取ること。多角的な視点で検証を重ね、想いを込めて描かれた設計図こそが、永く愛されるインフラになると信じています。イビソクの歩みは、常に挑戦と共にありました。 40年前の気球による空中撮影に始まり、現在は最先端のドローンや3次元データ、AI活用へと進化を続けています。「時代の一歩先を行く」という先見性と、部署や世代を超えて知見を融合させるチームプレー。この環境があるからこそ、人にも環境にも、そして歴史にも配慮した「イビソクにしかできないまちづくり」が可能になるのです。【業務内容】社会インフラの整備、および地域の安全を守る総合建設コンサルタント業務をお任せします。「独創的な技術開発と技術の研鑽」を掲げる同社にて、専門知識を次世代へつなぐ設計・調査に活かしてください。《具体的な業務領域》・道路、河川、砂防、海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート（橋梁など）の設計・調査・最新鋭のドローンや3次元レーザスキャナを用いた高精度計測・BIM/CIM、ICT、AIなどを活用した次世代型の設計手法の導入・建設・文化財の知見を融合させた、独自の「まちづくり事業」への参画【現場のリアル：プロジェクトストーリー】 01. チームで描く「次世代のまちづくり」・垣根なし：部署・世代・職種を超えたワンチーム体制。・独自性：「カモシカの生態調査」など、環境と歴史に配慮した血の通ったプロジェクトを推進。 02. 技術力を研ぎ澄ます「最先端の環境」・徹底投資：レーザ搭載ドローン、3次元設計、社内DXを完備。・本質への集中：最新設備があなたの経験をサポートし、技術者としての価値を最大化。【待遇・福利厚生】・資格取得表彰：技術を磨く努力を金一封で讃えます。・技術発表会：年に一度、全社員で優れた技術や創意工夫を共有し、高め合います。・社員寮完備：本社徒歩圏内の真新しい設備で、生活の充実をサポートします。・DX環境：全社員へのタブレット支給など、最新技術を当たり前に使いこなせる環境です。【イビソクの「今」を知る】私たちの仕事は、言葉だけでは伝えきれない「時をつなぐ」価値を持っています。実際の現場の空気感や、私たちが大切にしている想いをぜひ下記のリンクから感じてください。 ■ 事業紹介MOVIE「時をつなぐ仕事」私たちが背負う社会的使命と、未来へ向かう姿勢を映像に込めました。 ⇨https://www.youtube.com/watch?v=MTFhPWfNfqU ■ 公式Instagram（イビソクの中身）最先端機器を操る現場の様子から、社内の日常、 DX化が進むオフィス環境まで、等身大のイビソクを公開しています。 ⇨https://www.instagram.com/ibisoku_san/ ■ 施工・設計実績カヌー競技場のコース設計から史跡整備、災害に強いインフラづくりまで。私たちが積み重ねてきた確かな実績を紹介しています。 ⇨https://ibisoku.co.jp/cat_results/cat02/ 【応募者の皆様へ】「時をつなぎ、未来を切り拓く。」「社会インフラと文化財。」この二つを守る私たちの事業には、大きな社会的使命が宿っています。責任は重く、けれどその分、自分たちの仕事が「地図」と「歴史」に残る喜びは何物にも代えがたいものです。現在、イビソクは国内に留まらず、モンゴルやサイパンといった海外への本格事業化、さらにAIを活用した出土品判定システムの構築など、新たな夢へと舵を切っています。「人と地域と文化を守るリーディングカンパニー」を目指し、私たちと力を合わせて未来を切り拓いていきませんか？確かな技術と、未来への熱意を持つあなたとお会いできることを、社員一同心よりお待ちしております。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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その他

建設コンサルタント／年休122日・月給35万円〜

株式会社イビソク

POINT1 岐阜の道路・河川・橋梁・鋼構造物の調査・設計・計画業務を担う技術士職！
POINT2 年間休日122日・賞与年2回3.5〜4ヶ月、年収550〜800万円！
POINT3 1976年創業・従業員229名・売上40億、ドローン・3次元データ活用！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、道路等）・普通自動車免許 ◆歓迎条件・RCCM（河川砂防、道路、農業土木、森林土木、地質、鋼構造等）・補償業務管理士・測量士・1級土木施工管理技士・2級土木工管理技士

仕事内容: 『その設計は、未来への贈り物。』私たちが向き合っているのは、単なる構造物ではありません。それは、数十年後の日常を生きる人々への「贈り物」であるべきだと、イビソクは考えます。見た目の美しさはもちろん、そこに暮らす人の目線や動線、さらにはその土地が持つ歴史までをも汲み取ること。多角的な視点で検証を重ね、想いを込めて描かれた設計図こそが、永く愛されるインフラになると信じています。イビソクの歩みは、常に挑戦と共にありました。 40年前の気球による空中撮影に始まり、現在は最先端のドローンや3次元データ、AI活用へと進化を続けています。「時代の一歩先を行く」という先見性と、部署や世代を超えて知見を融合させるチームプレー。この環境があるからこそ、人にも環境にも、そして歴史にも配慮した「イビソクにしかできないまちづくり」が可能になるのです。【業務内容】社会インフラの整備、および地域の安全を守る総合建設コンサルタント業務をお任せします。「独創的な技術開発と技術の研鑽」を掲げる同社にて、専門知識を次世代へつなぐ設計・調査に活かしてください。《具体的な業務領域》・道路、河川、砂防、海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート（橋梁など）の設計・調査・最新鋭のドローンや3次元レーザスキャナを用いた高精度計測・BIM/CIM、ICT、AIなどを活用した次世代型の設計手法の導入・建設・文化財の知見を融合させた、独自の「まちづくり事業」への参画【現場のリアル：プロジェクトストーリー】 01. チームで描く「次世代のまちづくり」・垣根なし：部署・世代・職種を超えたワンチーム体制。・独自性：「カモシカの生態調査」など、環境と歴史に配慮した血の通ったプロジェクトを推進。 02. 技術力を研ぎ澄ます「最先端の環境」・徹底投資：レーザ搭載ドローン、3次元設計、社内DXを完備。・本質への集中：最新設備があなたの経験をサポートし、技術者としての価値を最大化。【待遇・福利厚生】・資格取得表彰：技術を磨く努力を金一封で讃えます。・技術発表会：年に一度、全社員で優れた技術や創意工夫を共有し、高め合います。・社員寮完備：本社徒歩圏内の真新しい設備で、生活の充実をサポートします。・DX環境：全社員へのタブレット支給など、最新技術を当たり前に使いこなせる環境です。【イビソクの「今」を知る】私たちの仕事は、言葉だけでは伝えきれない「時をつなぐ」価値を持っています。実際の現場の空気感や、私たちが大切にしている想いをぜひ下記のリンクから感じてください。 ■ 事業紹介MOVIE「時をつなぐ仕事」私たちが背負う社会的使命と、未来へ向かう姿勢を映像に込めました。 ⇨https://www.youtube.com/watch?v=MTFhPWfNfqU ■ 公式Instagram（イビソクの中身）最先端機器を操る現場の様子から、社内の日常、 DX化が進むオフィス環境まで、等身大のイビソクを公開しています。 ⇨https://www.instagram.com/ibisoku_san/ ■ 施工・設計実績カヌー競技場のコース設計から史跡整備、災害に強いインフラづくりまで。私たちが積み重ねてきた確かな実績を紹介しています。 ⇨https://ibisoku.co.jp/cat_results/cat02/ 【応募者の皆様へ】「時をつなぎ、未来を切り拓く。」「社会インフラと文化財。」この二つを守る私たちの事業には、大きな社会的使命が宿っています。責任は重く、けれどその分、自分たちの仕事が「地図」と「歴史」に残る喜びは何物にも代えがたいものです。現在、イビソクは国内に留まらず、モンゴルやサイパンといった海外への本格事業化、さらにAIを活用した出土品判定システムの構築など、新たな夢へと舵を切っています。「人と地域と文化を守るリーディングカンパニー」を目指し、私たちと力を合わせて未来を切り拓いていきませんか？確かな技術と、未来への熱意を持つあなたとお会いできることを、社員一同心よりお待ちしております。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円

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施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社堀口組

POINT1 北海道留萌の道路・河川・農地整備等の官公庁公共工事の施工管理！
POINT2 年間休日115日以上・残業月20時間、年収400〜650万円！
POINT3 1963年創業・売上61.5億、2023年国交省インフラDX大賞受賞企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許をお持ちの方・1級 or 2級土木施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ ■ 「良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ■ ICT施工を積極導入し、建設業の生産性向上を推進 ■ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ■ DX推進室による現場支援で管理業務を効率化 ■ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ■ 社宅完備／U・Iターン歓迎！ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 同社は「地域と共に」をモットーに、北海道留萌市を拠点として道路工事・河川工事・農地整備工事などの公共工事を手掛けています。官公庁案件を中心に安定した受注基盤を築き、ICT施工や3次元データ活用などの先端技術を積極的に導入。施工管理の効率化と品質向上を両立しています。今回募集するのは、1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方。これまで培ってきた経験・資格を活かし、現場の中核としてご活躍いただきます。地域に根差し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています。【仕事内容】官公庁発注の公共工事（国・道・市）を中心に、道路工事（維持管理含む）・河川工事・農地整備工事などを担当していただきます。｟具体的には｠・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・現場スタッフのマネジメント・発注者（国・道・市）との打ち合わせ・近隣住民への説明対応・各種書類作成、申請手続き・現場進捗確認および報告業務 ■資格取得支援制度キャリアアップを後押しするため、資格取得に関わる費用を会社がサポートしています。未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。・受験費用の全額負担・講習会参加費用の負担・教材購入費の支援・その他資格も、合格時は試験費用を全額会社負担 ■ICT・DX推進による働きやすさ同社では「DX推進室」を設置し、現場業務の効率化と精度向上を実現しています。少人数でも高品質な施工を実現できる体制を整えています。｟業務例｠・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元測量・ICT建機用データ作成および自動制御対応・280台以上の自社重機の最適配置管理・タブレット端末やTeams活用による現場事務効率化・施工データに基づく進捗・品質の可視化 > 堀口組では、遠方からの応募者も安心して働けるよう社宅を完備。世帯人数に応じた間取りをご用意しています。 U・Iターン希望の方も歓迎です！ ■ 最新社宅は家具・家電・無料Wi-Fi完備 ■ 本社から徒歩5分と好アクセス◎ ■ 既存社宅も随時リフォームを実施

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,500,000円

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建築施工管理／年休125日・月給30万円〜

株式会社三和木

POINT1 東濃ヒノキを使った官公庁・学校・医療機関等の大型建築物の施工管理！
POINT2 年間休日125日・完全週休二日制、年収600〜900万円！
POINT3 1953年創業・従業員70名・売上32.9億、岐阜白川町に製材所を持つ総合建設会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・現場監督や施工管理経験がある方・第一種運転免許普通自動車・2級建築士・2級建築施工管理技士・【いずれか必須】・1級建築士・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・決まった形のないものを、一から作り上げることが好きな方・仲間と一緒になって何かを成し遂げることが好きな方・人とのコミュニケーションが好きな方

仕事内容: 地域のランドマークになるような建築物、および東濃ヒノキを使った建設に携わることが出来ます【概要】東濃ヒノキをはじめとした「本物の素材」にこだわる建築物から、官公庁・学校・医療機関・工場・店舗といった大型プロジェクトまで、幅広い建築施工管理をお任せします。工業化が進む現代において、あえて「丁寧な手仕事」を大切にし、地域のインフラやランドマークとなる施設を支える役割です。【具体的な業務内容】 ■ 工程管理：職人が効率よく、かつ精度高く動けるよう先を見据えた差配 ■ 品質管理：素材の良さを最大限に引き出し、高い建築クオリティを担保する検査 ■ 原価管理・安全管理：健全かつ安全な現場運営のためのトータルマネジメント ■ お客様・関係各所との打合せ：施主様や協力業者との強固な信頼関係構築 ※対象物件：集合住宅、医療・介護施設、工場、店舗、公共事業【この仕事の醍醐味・やりがい】 ◉社会的影響力の大きい仕事学校や公共施設など、地域の拠点となる建物を手掛けます。タイトな工期の中で現場を取り仕切る難しさはありますが、完成した施設が地域のランドマークとして長く愛される達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ◉「本物の素材」と「職人技」の融合東濃ヒノキなど、木を知り尽くした三和木だからこそできる建築があります。効率化ばかりを優先せず、職人の技術が活きる現場をプロデュースする責任と誇りを感じられる環境です。 ◉多種多様な物件を通じて磨かれる専門性特定の用途に限定されず、医療機関から工場、公共事業まで携わるため、建築施工管理としての引き出しが飛躍的に広がります。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円

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施工管理・工事監理者／残業月20h

株式会社堀口組

POINT1 北海道留萌の道路・河川・農地整備等の官公庁公共工事の施工管理！
POINT2 年間休日115日以上・残業月20時間、年収500〜850万円！
POINT3 1963年創業・従業員118名・売上61.5億、社宅家賃12,000円完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許をお持ちの方・1級土木施工管理技士をお持ちの方

仕事内容: ≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ ■ 「良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ■ ICT施工・3次元データ活用により生産性と精度を向上 ■ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ■ DX推進室が現場を支援し、管理業務を効率化 ■ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ■ 社宅完備／U・Iターン歓迎！ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 同社は「地域と共に」をモットーに、北海道留萌市を拠点として道路工事・河川工事・農地整備工事などの公共工事を手掛けています。国・道・市発注の案件を中心に、安定した受注基盤を確立。 ICT施工を積極的に導入し、品質向上と業務効率化を両立しています。今回募集するのは、1級土木施工管理技士をお持ちの方。これまで培ってきた経験・資格を活かし、現場の中核としてご活躍いただきます。地域に根差し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています。【仕事内容】官公庁発注の公共工事（国・道・市）を中心に、道路工事（維持管理含む）・河川工事・農地整備工事などを担当していただきます。｟具体的には｠・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・現場スタッフのマネジメント・発注者（国・道・市）との打ち合わせ・近隣住民への説明対応・各種書類作成、申請手続き・現場進捗確認および報告業務 ■ICT・DX推進による業務効率化/負担軽減同社では「DX推進室」を設置し、現場業務の効率化と精度向上を実現しています。少人数でも高品質な施工を実現できる体制を整えています。｟業務例｠・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元測量・ICT建機用データ作成および自動制御対応・280台以上の自社重機の最適配置管理・タブレット端末やTeams活用による現場事務効率化・施工データに基づく進捗・品質の可視化 > 堀口組では、遠方からの応募者も安心して働けるよう社宅を完備。世帯人数に応じた間取りをご用意しています。 U・Iターン希望の方も歓迎です！ ■ 最新社宅は家具・家電・無料Wi-Fi完備 ■ 本社から徒歩5分と好アクセス◎ ■ 既存社宅も随時リフォームを実施

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,500,000円

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首都圏

測量・土木調査スタッフ／残業月20h

総合地質調査株式会社

POINT1 海域・水域の測量・環境調査部門の次世代リーダー候補ポジション！
POINT2 年間休日125日・残業月20時間、年収700〜1000万円の高待遇！
POINT3 1967年設立・従業員37名・資本金3120万円、2024年新部門立上げ！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・資格・測量士または測量士補のご資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）・経験・測量経験が5年以上ある方（建設土木系） ◆歓迎条件・資格・水路測量技術検定・港湾海洋調査士・技術士・環境計量士・地質調査技士・経験・測量系、地質系、環境系を学んだ経験

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝設立半世紀の安定基盤 × スタートアップのような裁量権＝＝＝＝＝＝「稟議の壁」に、もう悩まない。あなたの選んだ最新鋭の機材で、同社で理想とする「測量部」を創りませんか？同社の「測量・環境部門」は、2024年8月の吸収合併により新たなスタートを切りました。現在、指揮を執るのは60代のベテラン部長。そのため、今回募集するのは、単なる現場作業員でも、既存のルールを守るだけの管理職でもなくこれからの部門を実際に牽引する次世代の事業責任者候補です。 ■このポジションのミッション・測量部門の安定運営と案件品質の向上・生産性向上に向けた設備・業務フローの改善提案・若手育成および技術継承・将来的な部門中核人材としての体制づくりへの参画単なる現場管理ではなく、将来的に部門運営に関わる視点を担っていただきます。部門の成長に貢献した分は、正当に評価します。「この機材を入れたい」「こういうフローに変えたい」そんな技術者としての理想をダイレクトに反映し、事業の責任者として組織を動かしていく『実質的なプレイングマネージャー』を求めています。大手にはない「決定スピード」と「自由度」を、ぜひ実感してください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>> 技術者ファーストの裁量権

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜10,000,000円

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その他

シニア向け／年休123日・月給38万円〜・残業月20h

株式会社リクチコンサルタント

POINT1 山口の道路・橋梁・河川等の詳細設計を担う管理技術者ポジション！
POINT2 年間休日123日・残業月15時間、賞与年3回前年度5.2ヶ月分！
POINT3 1968年創業・従業員33名、官公庁案件8.2割の安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【下記いずれかをお持ちの方】・技術士、あるいはRCCMの資格・土木設計あるいはインフラ点検の実務経験 ◆歓迎条件・【下記の条件をご希望の方も歓迎いたします！】・工事計画からインフラ整備に携わりたい・経験を活かしてキャリアアップしたい・安定した経営基盤の会社で働きたい・地域に腰を据えて働きたい・プライベートと両立したい

仕事内容: ️ 山口のインフラを支える、技術士・RCCMの「知見」を次世代へ＼管理技術者として、中規模案件を中心に差配する／ ■ 「官公庁案件8割強」の安定した事業基盤で、腰を据えて働きたい ■ 「年間平均残業15時間」の環境で、技術者としての質を追求したい ■ 「50代・60代が主力の職場」で、同年代と共に技術を継承したい山口市に根差す総合建設コンサルタントである同社は、あなたの「生涯現役」を支える、技術者としての誇りを尊重する環境を用意しています。 2024年9月に竣工した新社屋は、スペース広めで快適な環境。最新のICTツールと、あなたの「経験則」が融合する場所です。業務内容：詳細設計をメインとした管理技術者業務道路、橋梁、河川、農業土木など、地域の安全を担保するインフラの「調査・設計・維持管理」の中核を担っていただきます。【具体的な案件構成】 ■ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）が約8.2割を占めます。 ■ 工種比率：道路・トンネル・橋梁（45％）、河川・砂防（21％）、農業土木（11％）など。 ■ 目的別：新設設計・計画が6割、維持管理・更新が4割。特に「詳細設計」フェーズで強みを発揮していただきます。【担当スタイル】 ■ 案件規模：数百万円〜2千万円程度の「中規模案件」がボリュームゾーンです。 ■ 担当数：1人あたり同時並行で2〜4件程度（年間4件程度）を管理技術者として担当。 ■ 工期：1案件あたり半年〜1年スパンで完結するため、無理のないスケジュール管理が可能です。【チーム体制】 ■ 編成：1案件につき3〜4名体制（技術士1名＋担当技術者2〜5名）。 ■ 役割：技術士の方は「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価をメインに行います。 ※作図・計算等の実務（約8割）も行いますが、　オペレーターのフォロー体制があるため、効率的に進められます。資格は「一生の資産」。正当な評価とサポート同社では「技術士」「RCCM」を、技術者の誇りとして高く評価しています。 ■ 中途入社の活躍事例：　50歳で技術士（建設部門）を保有して入社し、　1年目から専門職（課長同等待遇）として活躍している例もあります。 ■ キャリアパス：　基本的に管理職を目指していただく方針ですが、売上（3割）だけでなく、　技術力・品質（4割）、後進育成（3割）と多角的な評価基準を設けています。 ■ 維持・向上支援：　登録更新費用やCPD受講費を完全サポート。　別部門の技術士取得を目指す場合は、受講料等も全額会社負担します。繁忙期の波をコントロールし、「ゆとり」を持って働く長く、健やかに活躍し続けてほしいからこそ、業務量の可視化と環境整備に力を入れています。 ■ 残業の実態：　年間平均は《月15時間程度》。　繁忙期（2月〜3月）でも月40時間程度に抑え、36協定を遵守しています。 ■ 閑散期（4月〜6月）：比較的落ち着いた時期となり、有給休暇の取得も推奨しています。 ■ 管理システム：出退勤はPC打刻、休暇申請などはクラウドで一元管理。透明性の高い労務管理を行っています。 ■ 年齢構成：　10代から70代まで幅広く在籍。　特に40代〜60代がボリュームゾーン（計23名）のため、ベテラン層が馴染みやすい組織です。採用メッセージキャリアの総仕上げを、地域貢献度の高い舞台で。あなたが数十年かけて積み上げてきた経験は、地域の安全を守る設計図面に命を吹き込む最強の武器になります。「自身の技術を次世代に繋げたい」「山口のインフラの番人であり続けたい」その情熱を、最高峰の技術士集団の中で、もう一度カタチにしませんか。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜5,700,000円

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その他

若手向け／年休123日・月給23万円〜・残業月20h

株式会社リクチコンサルタント

POINT1 山口県の道路・橋梁・河川砂防・農業土木の詳細設計を担う土木設計職！
POINT2 年間休日123日・残業月15時間、賞与年3回前年度5.2ヶ月分！
POINT3 1968年創業・従業員33名・売上5億、2024年新社屋竣工の総合建設コンサル！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計の実務経験・インフラ点検の実務経験

仕事内容: ️ 山口のインフラを次世代へ。技術士・RCCMの価値を最大化する、地域最高峰の設計環境。＼■土木設計の経験者歓迎■／山口市に根差す総合建設コンサルタントとして、官公庁案件を中心に地域の安全を支える同社。 2024年9月竣工の新社屋には、最新の解析ソフトや3Dデータ活用環境を完備し、技術者が「思考」に没頭できる環境を整えています。今回の募集では、実務経験を活かして「管理技術者」へのステップアップを目指す方、あるいは既に資格をお持ちで、地域に密着した安定環境を求める方を歓迎します。業務内容：詳細設計をメインとした管理・実務道路、橋梁、河川砂防、農業土木など、地域のインフラを支える「調査・設計・点検」の中核を担っていただきます。 ■ 担当フェーズ：詳細設計（メイン）、概略・予備設計、維持管理計画・点検調査 ■ 工種比率：道路・トンネル・橋梁（45％）、河川・砂防（21％）、農業土木（11％）、下水道他（18％） ■ 新設 vs 維持管理：新設設計・計画（60％）、維持管理・更新・長寿命化（40％）【若手設計者への期待】まずはこれまでの設計経験を活かせる業務からスタート。将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとして、また後輩を導く「技術士」としての活躍を期待しています。【案件の規模と進め方】 ■ 顧客属性：官公庁案件が約8割（山口県・市町が中心） ■ 案件規模：数百万円〜2,000万円程度の中規模案件がボリュームゾーンです。 ■ 担当件数：1人あたり同時並行で2〜4件程度。1案件あたり半年〜1年のスパンでじっくり向き合えます。 ■ チーム体制：1案件につき3〜4名体制（技術士1名＋担当技術者2〜5名）。 ※技術士の方：管理技術者として全体方針策定、顧客協議、総合評価を担当。 ※RCCMの方：管理技術者または担当技術者としてプロジェクトに従事。オペレーターが在籍しているため、作図等のフォロー体制も整っています。資格取得は「会社の成長戦略」。全額公費でバックアップ同社では、技術士やRCCMの取得を個人の努力任せにせず、組織としてフルコミットしています。 ■ 社内勉強会：難関資格を持つベテラン勢（技術士5名在籍）が、論文対策などを直接指導。 ■ 全額公費サポート：受験料、外部講習費、登録費用を完全バックアップ。 ■ 業務時間内の学習：講習参加や試験対策は、就業時間内での実施を推奨。 ■ 正当な評価：取得時の報奨金に加え、月々の資格手当で還元します。技術者が「誇り」と「ゆとり」を両立できる環境土木業界の常識に縛られない、クリーンな労働環境を追求しています。 ■ 残業月平均15時間：36協定を遵守し、効率的な業務フローを構築。 ■ 繁忙期の波：2月〜3月がピーク（月40時間程度）ですが、4月〜6月の閑散期は非常に落ち着いています。 ■ 年間休日123日：完全土日祝休み。オンオフを明確に切り替えられます。 ■ 適正な評価制度：技術力・品質（4割）、売上（3割）、後進育成（3割）のバランスで評価。事例：50歳・技術士保有で入社し、1年目から課長同等の待遇で活躍中！採用メッセージ同社の組織構成は10代から70代まで幅広く、特に60代・50代のベテラン層が厚いのが特徴です。今、次世代を担う40代以下の層への技術継承が急務となっています。「より上流の管理技術者に挑戦したい」「山口の未来を自らの手で設計したい」その情熱を、地域最高峰の技術者集団の中でカタチにしませんか？

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜4,300,000円

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首都圏

企画営業／年休126日・月給26万円〜・残業月20h

アントラス株式会社

POINT1 ITインフラ・セキュリティサービスの既存顧客フォロー・コンテンツ作成業務！
POINT2 年間休日126日・残業20時間以下、土日祝休でリモート週3〜4日可！
POINT3 2000年創業・従業員172名、関東ITソフトウェア健康保険組合加入！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・実務でPCを使用された経験・Excel（管理表作成・SUM,IFなど簡易的な関数の理解）・PowerPoint（既存資料改修・簡易的なスライド作成経験などあれば尚良し） ◆歓迎条件・顧客折衝経験・IT営業職として活躍されたい方・ITやセキュリティに興味がある方・エンジニアとしての就業経験がある方・ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者

仕事内容: ＼おすすめポイント／ ◎お客様との継続的な関係構築を重視したポジションです！ ◎リモート有×残業11H程×土日祝休×インセン有×年休126日×社員を大切にする社風 ■会社について同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。営業部では主にセキュリティサービスの提案営業と、営業支援を行っております。（例：ウイルス、不正アクセス、不審なメールから守るシステムなど） ■業務内容：本ポジションでは、既存のお客様との関係づくりやフォローを行っていただきます。＜具体的には・・・＞（1）コンテンツ作成・内容更新　・営業資料(Power Point)・顧客周知系（Hubspotで作成したブログやヘルプページ）の作成　・製品内に表示する一部モーダルなどを「Onboarding」を利用して作成　・機能アップデートがあった際の、上記コンテンツの更新　・（営業資料やヘルプページの英訳）（2）顧客対応　・顧客打ち合わせ（製品の使い方紹介・課題感のヒアリング・情報提供など）　・メール連絡（不明点への回答・契約更新対応・アップデート情報連絡など）（3）問い合わせ対応　・海外の会社へメールでやり取り（顧客からの問い合わせを連携）　・やり取りで得られた回答をメールで顧客に連絡　※英語は必須ではございません

想定年収: 想定年収：3,190,000円〜3,600,000円

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