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【コンサル|コンサルタント】中期ビジョン策定と新規事業の立ち上げ支援
株式会社北海道共創パートナーズ
北洋銀行関連の道内中小企業を対象に、中期ビジョン策定・新規事業立ち上げ支援・人事制度策定・経営者コーチングまで担う経営コンサルタントポジション- 仕事
- プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例) ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・(1)中小企業向け経営コンサルティング経験(コンサルティングの領域は不問) ・(2)投資ファンドでのハンズオン支援経験 ・(3)金融機関での法人ソリューション経験 ◆歓迎条件 ・会計士・中小企業診断士の有資格者
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:5,000,000円~8,000,000円
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【コンサル|コンサルタント】組織・人事戦略の策定と人事制度の導入支援
株式会社北海道共創パートナーズ
北洋銀行取引先のリピート率6割のクライアントを対象に、組織・人事戦略策定から人事制度詳細設計・導入・運用支援まで伴走する2〜3名チーム制のHRコンサルポジション- 仕事
- プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 プロジェクト期間は、平均して6ヵ月~8か月程度、2~3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・下記いずれかの経験 ・(1)人事制度に興味があり、基礎や社労士資格取得に向けた知識習得に取り組んでいる方(独学可) ・(2)人事制度コンサルティング経験 ・(3)事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験 ・(4)組織領域におけるコンサルティング経験 ・【求められる人物像】 ・説得力 ・柔軟性 ・数値を根拠に説明する能力
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~6,000,000円
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【コンサル|コンサルタント】中小企業のSDGs課題の明確化と設備投資計画
株式会社北海道共創パートナーズ
道内中小企業(年商10〜50億円中心)のSDGs取り組みを対象に、課題明確化・設備投資計画立案・PDCAモニタリングまで担うクライアント先常駐なしのコンサルポジション- 仕事
- SGDsコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSGDsへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSGDsの取り組み目標と、現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。 ・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案(個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業) ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・SDGs目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・顧客企業と弊社で計画したSGDs方策の、実際のソリューションを行うアライアンス先との連携 ■対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ■プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ■プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ■原則として、クライアント先常駐はありません。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・法人営業経験者で以下のキーワードに興味がある方 ・脱炭素、サステナビリティガバナンス、Jクレジット、SDGsなど ◆歓迎条件 ・経営者に向けて本質的な課題解決のための対話を行ってきた方 ・顧客の課題を整理し、具現化できるよう支援する論理的思考力や経営者との対話力が求められます ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:5,000,000円~7,000,000円
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【コンサル|営業職】取引先企業の採用課題の分析とRPO・面接官トレーニング
株式会社北海道共創パートナーズ
北洋銀行ネットワークを活用し、取引先企業の経営者と直接対話しながら採用HP作成・媒体運用・RPO・面接官トレーニングまで担う、コールドコールなしの採用コンサルポジション- 仕事
- 人材事業部にて採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施 ※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います ・現状分析から課題特定、課題解決に向けたソリューションを提案して、採用成功に向けてPDCAを回していきます ・また新サービスの開発等にも携わっていただきます ※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません 【ソリューション例】 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング など 【組織の補足情報】 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心) ・人材事業部:34名(採用コンサルチーム:コンサルタント5名、カスタマーサポート5名) ・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要で北洋銀行と一体になった道内企業支援が可能。 ・銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者と直接面談できる距離の近さが魅力。 ・中小企業支援のために経営人材の紹介、採用コンサルティング、組織診断、海外人材の派遣など幅広いソリューションを提供。 ・法人顧客の課題解決に向けてコンサルティング事業部やM&A事業部と連携して、最適なソリューションをご提案。 ・KPI管理よりも、法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・支援した企業が活性化することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・いずれかの経験必須・採用コンサルティングのご経験をお持ちの方・求人媒体の営業経験をお持ちの方 ・【求められる人物像】 ・ホスピタリティ・献身性があり、周囲のサポートをすることにやりがいを感じる方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:5,000,000円~8,000,000円
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【コンサル|営業職】道内建設会社への外国人材派遣の新規開拓と契約締結
株式会社北海道共創パートナーズ
2025年立ち上げの海外チームで道内建設会社への新規開拓営業から派遣契約締結・顧客フォローまで担う、日本人・インドネシア人・中国人の多国籍チームの営業ポジション- 仕事
- 2025年に同社人材事業部で新たに立ち上がった海外チームにて、北海道内での営業業務全般をお任せします。本サービスの拡大に向けて、既存の営業担当者(1名)と共に、道内建設会社への営業活動に従事いただきます。 海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣。 【具体的には】◆道内建設会社への営業活動 ・派遣先企業の新規開拓および求人票の作成 ・派遣先企業との基本契約書の締結 ・派遣期間中の顧客フォローアップ ・その他営業活動に付随する業務 海外チーム組織概要…営業担当(1名)、採用担当(1名)、派遣管理(1名)、事業管理(1名)、事業統括(2名)の構成です。国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。(2026年1月時点) ※道内各地への出張が想定されます。※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。※事業立ち上げフェーズの為、営業活動以外の業務にも柔軟に対応いただく可能性があります。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・以下のいずれかの経験 ・①建設業界での就業経験 または 建設業界に対しての営業経験(建材メーカー等)②建設業界に特化した人材会社での営業経験 または 人材紹介会社で建設業界をRAとして担当したご経験 ◆歓迎条件 ・TOEIC600程度以上の英語力・道内の建設業界での就業経験のある方・上記①に加えて、人材業界での就業経験のある方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~7,000,000円
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【コンサル|コンサルタント】スタートアップの投資実行とバリューアップ支援
株式会社北海道共創パートナーズ
道内外スタートアップのソーシング・投資実行・バリューアップ支援から行政・大学との連携まで担う、北洋銀行スタートアップ支援チームと連携できるファンド事業コンサルポジション- 仕事
- 人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 会への提案) ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘 ・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘 ・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務(事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案)・投資後のバリューアップに向けた支援(モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社(HKP)のソリューションにつなげる) ・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携 ・スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携 ・スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進 【組織の補足情報】・人材事業部:32名(うちスタートアップ支援担当4名) 【参考】 ・現在運営している3号ファンドについてのプレスリリース(※今後新たなファンド組成も検討)https://www.hokuyobank.co.jp/announcement/pdf/20241113_075263.pdf
- 対象
- ◆最終学歴 高専卒以上 ◆必須条件 ・以下の何れかの経験 ・投資関連業務経験者(VC、PEファンド、商社、M&A、コンサルファーム等) ・金融機関で顧客企業の財務分析や融資(ベンチャーデット含む)のご経験 ・事業会社にて経営企画やM&A、事業開発や新規事業立ち上げ(数値計画含む)等、事業×ファイナンスに関する実務経験 ◆歓迎条件 ・VCやCVC等でスタートアップのソーシング~投資実行~バリューアップまでの一連の実務経験がある方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:5,000,000円~8,000,000円
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【コンサル|経理職】中小企業の経理BPOの実務サポートと進捗管理
株式会社北海道共創パートナーズ
幅広い業種・規模の道内中小企業の経理伝票仕訳・入力アシスタントの配置育成・進捗管理からクライアントの経理相談対応まで担う経理BPOサポートポジション- 仕事
- コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPO顧客サポート担当として記載の業務をお任せします ■業務BPOチームについて 《バックオフィス・サポートサービス》《業務フロー効率化支援サービス》をメインのソリューションとして、北海道内の企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしています。本ポジションは前者のサービスにてクライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務のサポートとその業務代行の実務を担うアシスタントメンバーの業務量や進捗の確認・調整を行っていただきます。 ■お任せする業務 ・経理の伝票仕訳・入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置・育成や工数・進捗の管理 ・アシスタントメンバーが入力したデータの最終チェック ・クライアント企業からの経理業務の相談対応(社外経理的な立ち位置で関わります) 基本的には内勤での勤務となります。1社だけではなく幅広い業種・規模の会社の経理業務に携わることができ、経理として業務の幅を広げていくことが可能です。ご自身の経験や知識を活かし、経理をはじめとした管理部門の代行業務を通じて顧客から感謝される仕事です。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・Excel、Wordの基礎的な操作が問題ない方で、以下いずれかのご経験者 ・事業会社にて、仕訳・記帳代行の経理実務経験3年以上 ・会計事務所にて、資格をお持ちでなくても、3年以上の業務経験 ・【求められる人物像】 ・当社の理念に共感する方 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方 ・顧客目線で物事を考えられる方 ・コミット力とグリッド力の高い方 ・「厳しく、楽しく」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というモットーを体現できる方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:3,500,000円~5,500,000円
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【コンサル|事務職】外国人材の派遣契約・在留資格申請と住宅手配
株式会社北海道共創パートナーズ
インドネシア人材の派遣契約対応・在留資格申請・住宅手配・労務対応・売上経費管理まで一括して担う、将来的にメンバーリード役も任される海外チーム運用管理ポジション- 仕事
- 2025年に同社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。本事業は同社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。 ★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣。 ★海外チーム組織概要…営業担当(1名)、採用担当(1名)、派遣管理(1名)、事業管理(1名)、事業統括(2名)の構成です。国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。(2026年3月時点) 【具体的には】 ・人材派遣に係る各種の契約対応(労働者派遣基本契約書・個別契約書・労働条件通知書・就業条件明示書等) 注)同社では社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、自身で契約書の作成から締結まで担っていただく必要があります。 ・派遣社員の在留資格の申請・更新手続き ・派遣社員の住宅手配・契約管理 ・派遣社員の給与計算確認 ・派遣社員の36協定の作成および勤怠確認等の労務対応 ・管理会計ベースでの売上および経費管理 等 ※事業拡大フェーズの為、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・管理業務経験 ※特定領域の専門家ではなく、複数領域にまたがった管理業務の経験を求めます ・自律的に業務プロセスを考え、運用できること ◆歓迎条件 ・金融業界出身者・自社の外国人社員の対応経験・社内人事・総務・法務部門での経験・人材派遣業での管理部門経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~7,000,000円
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【コンサル|コンサルタント】中小企業向けオーダーメイド研修の設計・講師
株式会社北海道共創パートナーズ
道内中小企業の経営陣へのヒアリングから課題抽出・オーダーメイド研修設計・講師実施・フォローアップまで一貫して担う研修コンサルタントポジション- 仕事
- 人材育成・研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。顧客企業の組織課題に応じて、研修以外にも組織開発や人材育成の伴走支援、風土改革など支援方法は多岐にわたります。オーダーメイドで設計いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、支援のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・以下、いずれかに該当する方・研修会社での勤務経験があり、顧客企業向けの研修企画や講師のご経験がある方(自身の講師経験or外部講師のコーディネート)・独立して研修講師として顧客企業向けの研修実績がある方・コンサルティング会社で組織課題の解決に携わっていた方・法人向け折衝経験があり、組織開発や場づくりに関わってきた方 ・【求められる人物像】 ・当社の理念に共感する方 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方 ・顧客目線で物事を考えられる方 ・コミット力とグリッド力の高い方 ・「厳しく、楽しく」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というモットーを体現できる方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:5,000,000円~8,000,000円
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【コンサル|コンサルタント】経理・管理部門の業務フロー構築とSaaS導入
株式会社北海道共創パートナーズ
北洋銀行取引先のリピート率6割のクライアントを対象に、経理・管理部門の業務フロー構築からSaaS導入支援・運用定着まで伴走するクライアント先常駐なしのコンサルポジション- 仕事
- クライアントと対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の業務フローの構築・効率化・改善のご提案を実施。 ご提案だけにとどまらず、運用定着まで伴走支援していただきます。 《業務の流れ》 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状の業務フロー・体制、システムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要に応じて、各種ベンダーとの交渉や契約手続きの支援や、SaaSの設定、カスタマイズを実施。 勤怠システム、会計システムなどバックオフィス系や販売管理・原価管理の業務管理系のSaaSの入替支援の実績あり ✓対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ✓プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ✓プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ✓原則として、クライアント先常駐はありません。 ※特徴※北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・下記のいずれか必須 ・Excelスキル(中級:if関数、VLOOKUP使用可能レベル)・経理財務(労務もあれば尚可)の知識があり、次のキャリアではクライアントに対して 業務改善や効率化のコンサルティングをする側でキャリア形成したい方 ◆歓迎条件 ・経営者に向けてバックオフィス(管理部門)の業務課題解決のためにDX推進の提案を行ってきた方・以下のソフトについての知識をお持ちの方例)マネーフォワード、奉行シリーズ、勤怠システム、各種原価管理ソフト・販売管理ソフト等
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~8,000,000円
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【コンサル|営業職】銀行取引先へのハイクラス人材紹介と採用コンサル
株式会社北海道共創パートナーズ
北洋銀行の取引先企業(年商10〜50億円中心)の経営者と直接対話し、ハイクラス人材紹介から採用コンサルティングまで担う、新規開拓ゼロの法人コンサルタントポジション- 仕事
- 人材事業部のコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ①北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。 ②経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。※WEBで集客した自社候補者を支援しているCA部隊もいるため、片手型のマッチングのケースもあります。 ③その他領域の採用ニーズの場合人材紹介機能以外にも顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールを使って母集団形成して適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングや組織診断などの提案も行っていただきます。 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心)、銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。 ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部:34名( 経営人材紹介チーム RA5名、CA3名) ※特徴 ■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 ■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能で、ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ■中小企業支援のために重要なポジションとなる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介を行っています。紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。結果、1to1での決定も多い。 ■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。 ■法人顧客の経営課題解決に、人材紹介だけでなく、採用コンサルティングや、他事業部と連携して、経営コンサル、人事制度構築、社員研修、BPO、補助金申請、事業承継など、最適なソリューションをご提案できる環境です。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・【何れか1つ必須】 ・金融業界(銀行・信用金庫・証券・保険)での法人営業経験 ・人材業界(人材紹介・求人広告・採用コンサルティング)での法人営業経験 ◆歓迎条件 ・経営者に向けて本質的な課題解決のための対話を行ってきた方(例:企業の経営者から商品以外にも相談したいと頼りにされていた方) ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,500,000円~6,000,000円
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【コンサル|営業職】組織診断ツールの提案と分析結果をもとにした課題解決
株式会社北海道共創パートナーズ
経営者と対話し組織診断ツールで集計分析・課題整理から解決まで支援するソリューション営業ポジション- 仕事
- 【弊社の組織診断について】 弊社では、人材の採用・定着・育成といった課題発見の入り口として「従業員が会社にどれだけ満足しているか」を図る組織診断ツールを開発。アンケートを通してクライアント企業の従業員の本音を集め、弊社で集計・分析を行って診断結果の報告書を作成し、報告書をベースに経営者に対して課題の共有と課題解決に向けた取組みを検討するまでがソリューション。一般的な組織診断とは違い、診断×対話×コンサルティングにて企業の組織力向上に資する取組みです。 【業務内容について】 ①事業と組織の両面を理解し、弊社の事業領域すべてを背負ったソリューション営業本ポジションでは経営者と対話する機会が多く、経営者の悩みを聞き、多岐にわたる課題を整理するところからスタートします。事業と組織の両面の知識・理解を深め、経営者と対等に対話する能力が求められます。 ②組織診断の案件獲得と社内連携に繋げる営業経営者が課題整理に困った際は、組織診断の実施を提案し、ご検討いただきます。一方、対話の中で課題が明確になった場合は、弊社で出来ることを想起し、担当部門へ接続する部門間連携を行っていただきます。 ③銀行に「ファン」を創る営業弊社は、銀行子会社のコンサルティング会社という位置づけから、銀行の営業店が弊社の営業活動を一部担うという強みを持っております。営業店が日々相対する経営者から、組織や人材の課題が出てきた際に組織診断や自信を如何に想起してもらうかが、案件獲得のカギになります。従って、銀行に自身の「ファン」を創る営業が求められます。 道内全域への出張が発生します。(2週間に1回程度の頻度で宿泊を伴う出張が発生。)
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・無形商材の法人営業のご経験(銀行・信金等金融機関の法人営業経験、人材紹介会社での法人営業経験歓迎) ◆歓迎条件 ・人事・総務・経営管理部で組織制度立案の経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~7,000,000円
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【コンサル|人事・総務職】インドネシア人材の現地採用と来日後の在留資格支援
株式会社北海道共創パートナーズ
インドネシア人材の現地採用(オンライン面接)から来日後の在留資格・生活支援・派遣定着化管理まで担う、立ち上げフェーズの海外チーム新規ポジション- 仕事
- 同社人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、海外人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。 事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。 ★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣。 【具体的には】 ◆海外(インドネシア)人材の採用 ・候補者集客(現地人材紹介会社とのコミュニケーション) ・応募者対応(書類回収、面接調整等) ・書類選考(書類審査、記録作成等) ・一次面接(面接、面接記録作成等) ◆日本国内での派遣管理 ・在留資格・ビザの取得サポート(在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート) ・渡航のサポート(飛行機の手配、空港でのお出迎え等) ・生活支援(口座開設、キャリア開設、その他) ・派遣開始後の派遣社員の定着化支援 ※業務の比率としては採用:派遣管理=2:8となります。 ※インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。(面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00~20:00を想定。ただし時間は調整可能) ※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・人材会社での派遣コーディネーター経験または事業会社の社内人事としての経験 ・ビジネスレベルの英語力(採用面接で必要) ◆歓迎条件 ・建設業での勤務経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~7,000,000円
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【コンサル|経理職】経理BPOのメンバー配置・育成とデータ最終チェック
株式会社北海道共創パートナーズ
経理の伝票仕訳・入力作業などの事務作業などの実務を担…- 仕事
- 【業務概要】 経理BPOサービスにおける実務担当メンバーの業務量や進捗の確認・調整などを中心にオペレーションに関するマネジメント業務を担っていただく想定です。 【主な想定業務】 ・経理の伝票仕訳・入力作業などの事務作業などの実務を担当するメンバーの配置 ・メンバー育成やオペレーション工数、進捗の管理 ・実務担当メンバーが入力したデータの最終チェック ・クライアント企業からの経理業務の相談対応(社外経理的な立ち位置で関わります)
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・事業会社または会計事務所やBPO事業者などでの経理実務または支援経験(決算までの業務の流れを理解されている想定) ・【求められる人物像】 ・当社の理念に共感する方 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方 ・顧客目線で物事を考えられる方 ・コミット力とグリッド力の高い方 ・「厳しく、楽しく」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というモットーを体現できる方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:3,500,000円~5,500,000円
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【コンサル|企画職】取引先企業の採用HP・求人票の作成と応募者データ分析
株式会社北海道共創パートナーズ
北洋銀行の取引先企業向けに採用HP・求人票の作成からブラッシュアップ・応募者データ分析・日程調整まで担う採用コンサルティングチームの運用担当ポジション- 仕事
- 人材コンサルティング事業部にて、採用コンサルティングチームの運用担当として以下業務を行っていただきます。 ■業務内容 ○採用コンサルティング ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・求人票のブラッシュアップ ・応募者データの分析と改善提案 ・応募者対応(応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整) 【組織の補足情報】 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業 ・人材事業部:31名(うち採用コンサルティングチーム7名)
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・求人サイトの制作経験をお持ちの方・企業と円滑なコミュニケーションが取れる ◆歓迎条件 ・indeedの運用経験をお持ちの方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
- 給与
- 想定年収:4,000,000円~7,000,000円
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