求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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テスト自動化エンジニア／月給32万円〜・残業月20h

日本ナレッジ株式会社

POINT1 エンタープライズEC組み込み系など多様なシステムのテスト自動化業務担当！
POINT2 月給32万円〜・年収385〜560万円・年間休日125日・在宅勤務可・副業可！
POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・フルフレックス制・服装自由・育児支援あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・ソフトウェア開発経験（3年以上） ◆歓迎条件・QAエンジニアとしてのご経験・テスト自動化経験・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験・プロジェクト管理経験

仕事内容: ソフトウエア検証事業と、ソフトウエア開発事業を展開する同社にて、エンタープライズ系、EC系、組み込み系など様々なシステムを対象としたテスト自動化、業務効率化のための自動化業務を担当していただきます。 ■具体的には ◇プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義 ◇テスト自動化ツールによる自動テストの設計／実装／実行／管理 ◇テスト自動化導入／運用に関する調査 ※スキルや経験に応じて、スクリプト実装～プロジェクト管理までの担当範囲を調整します。＜お取引企業様例＞株式会社大塚商会 KDDI株式会社株式会社野村総合研究所日本電気株式会社株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社メルカリ順不同　敬称略 ■就業環境についてフルフレックス、年間休日125日、残業月30時間程度となっており、リモート勤務可能なプロジェクトもあり、働きやすい環境です。

想定年収: 想定年収：3,850,000円～5,600,000円

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テスト自動化エンジニア／月給32万円〜・残業月20h

日本ナレッジ株式会社

POINT1 エンタープライズEC組み込み系など多様なシステムのテスト自動化業務担当！
POINT2 月給32万円〜・年収385〜560万円・残業月平均20時間・年間休日125日・在宅可！
POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・副業可・服装自由・育児出産支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・ソフトウェア開発経験（3年以上） ◆歓迎条件・QAエンジニアとしてのご経験・テスト自動化経験・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験・プロジェクト管理経験

仕事内容: ソフトウエア検証事業と、ソフトウエア開発事業を展開する同社にて、エンタープライズ系、EC系、組み込み系など様々なシステムを対象としたテスト自動化、業務効率化のための自動化業務を担当していただきます。 ■具体的には ◇プロジェクトに応じたテスト自動化要件定義 ◇テスト自動化ツールによる自動テストの設計／実装／実行／管理 ◇テスト自動化導入／運用に関する調査 ※スキルや経験に応じて、スクリプト実装～プロジェクト管理までの担当範囲を調整します。＜お取引企業様例＞株式会社大塚商会 KDDI株式会社株式会社野村総合研究所日本電気株式会社株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社メルカリ順不同　敬称略 ■就業環境についてフルフレックス、年間休日125日、残業月30時間程度となっており、リモート勤務可能なプロジェクトもあり、働きやすい環境です。

想定年収: 想定年収：3,850,000円～5,600,000円

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テスト自動化エンジニア・マネジャー候補／月給41万円〜・残業月20h

日本ナレッジ株式会社

POINT1 テスト自動化プロジェクト推進・顧客折衝・10〜20名チームのマネジメント担当！
POINT2 月給41万円〜・年収500〜660万円・残業月平均20時間・在宅勤務制度・副業可！
POINT3 確定拠出年金・資格取得支援制度・服装自由・育児出産支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・下記いずれかの経験・10人以上のチームマネジメントの経験・労務管理・育成などの社内マネジメント経験・複数プロジェクトの管理経験 ◆歓迎条件・必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします・ソフトウェア開発経験（Python、C#、Java、JavaScriptなど）・テスト自動化経験・複数のテスト自動化ツール／フレームワークの経験・OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装・CI／CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験・部門戦略の策定、予算管理

仕事内容: ・テスト自動化、業務効率化のため自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補としてご活躍いただきます。・「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補として業務をお任せします。 ■業務詳細・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝・メンバーの管理・教育などのマネジメント（10～20名程度）・部門の文化醸成のための取り組みトップダウン／ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞株式会社大塚商会 KDDI株式会社株式会社野村総合研究所日本電気株式会社株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社メルカリ順不同　敬称略

想定年収: 想定年収：5,000,000円～6,600,000円

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ソフトウェア品質保証・ラインマネージャー

日本ナレッジ株式会社

POINT1 複数プロジェクトを束ねるQAラインマネージャーとして組織運営・人材育成担当！
POINT2 年収663〜868万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日祝・在宅勤務可！
POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・副業可・服装自由・育児出産支援あり！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・以下すべてを満たす方・IT業界でのソフトウェア開発・QA業務経験5年以上・ラインマネジメント経験（チーム規模5名以上）・定量・定性両面での組織課題の分析・改善経験・顧客折衝・チームリーディング・部門間調整等の経験・JSTQB保有または同等の品質に関する知識の保有 ◆歓迎条件・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験・評価制度や育成スキームの導入・改善経験・品質管理やプロセス改善のコンサルティング経験・技術部門等でのライン長経験

仕事内容: 複数プロジェクトを束ねる「ラインマネージャー」として、人材マネジメント・組織運営・品質改善の推進を担っていただける方を対象に募集いたします。将来的には上級管理職や経営幹部へのキャリアも視野に入れています。 ■具体的には＜業務内容＞ ◇担当部門・チームのラインマネジメント業務全般 ◇組織運営（戦略・計画立案、業績/KPI管理、リソース最適化） ◇メンバーマネジメント（教育、評価、配置、1on1面談） ◇プロジェクトの状況把握・支援（課題抽出と解決支援） ◇品質・生産性向上施策の立案と実行 ◇経営層および他部門との連携・レポーティング

想定年収: 想定年収：6,630,000円～8,680,000円

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テストマネージャー／月給33万円〜

日本ナレッジ株式会社

POINT1 第三者検証サービスのQAプロジェクトマネジメント全般・将来幹部候補担当！
POINT2 月給33万円〜・年収406〜556万円・残業月平均30時間・在宅勤務制度・副業可！
POINT3 確定拠出年金・資格取得支援制度・服装自由・育児出産支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・以下いずれかのご経験をお持ちの方・QA・テスト業務の経験10年以上・ソフトウェア開発の経験10年以上・要件定義、基本設計の経験5年以上・5名以上のマネジメント経験 ◆歓迎条件・複数案件を横断的に管理したPM/PMO経験・品質保証やソフトウェアテストにおけるプロセス改善・標準化の実績・組織マネジメント経験（部門戦略、目標設定、人事評価など）・JSTQB、JCSQE保有・英語力（英語での仕様確認、ドキュメント読解・作成、顧客折衝など）

仕事内容: 第三者検証サービスにおける品質保証（QA）プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。中長期的には、部門マネジメントや組織づくり、人材育成、業務プロセス改革にも関与いただき、将来的な経営幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には ◇プロジェクトマネージメント・プロジェクトのサービス要件、テスト要件のヒアリングと課題の分析・QA/テストプロジェクトの立案・実行・進捗/品質/コスト管理・顧客折衝（要件ヒアリング、見積り、提案、課題解決）・テスト活動のモニタリング(進捗管理/不具合管理/品質分析とレポーティング) ・品質分析・品質向上に向けた施策立案と実行・品質保証プロセスの課題分析・プロセス構築・プロセス改善 ◇ラインマネージメント・チームビルディングと人材マネジメント（教育・評価・配置）・QAプロセスの標準化・最適化、ナレッジの共有・仕組み化・組織運営補佐（部門戦略の策定、KPI管理、改善活動の推進）

想定年収: 想定年収：4,060,000円～5,560,000円

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業務管理グループ部長／年休128日・月給70万円〜

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 コラボ事業部内勤組織の統括マネジメント・KPI設計・業務フロー最適化を担当！
POINT2 月給70万円〜・年収840万円・残業月平均30時間・完全週休2日制年間休日128日！
POINT3 育休取得実績あり・社内表彰制度・エスコンフィールド特別観戦可！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・以下の経験がある方・組織マネジメントの経験・（規模不問だが複数名の統括経験歓迎）・数値に基づいた意思決定ができる方・課題発見から改善まで主体的に推進できる方・部門を横断した調整推進力をお持ちの方・変化の早い環境において柔軟に対応できる方・社内外向け資料作成ができる方・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方 ◆歓迎条件・以下の経験ある方は尚歓迎・通信業界または、光コラボ事業に関する知見のある方・コールセンター／内勤営業組織のマネジメント経験ある方・業務改善／BPRの実務経験ある方・KPI設計やデータ分析の実務経験ある方

仕事内容: ＜仕事内容＞コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント具体的には… 〇KPI設計および数値管理（生産性／収益／稼働率など）〇業務フローの最適化、改善施策の立案／実行〇各チームリーダーの育成および評価制度の運用〇営業／CS／関連部署との連携による事業推進〇組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進〇中長期的な事業戦略の立案および実行支援

想定年収: 想定年収：8,400,000円～8,400,000円

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グループ企業のWEBマーケター／月給46万円〜・残業月20h

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 WEB広告グループでアカウント設計・予算管理・クリエイティブテストマーケティング担当！
POINT2 月給46万円〜・年収560万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日祝休み！
POINT3 退職金制度勤続3年以上・社内ベンチャー制度・育休取得実績あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・WEB広告、SNS広告の運用実務経験がある方 ◆歓迎条件・【いずれかの経験尚可！】・BtoB運用経験：リード獲得最大化と営業連携による質改善・データ活用・企画：Looker Studio可視化、数値に基づくLP企画・インハウス経験：事業会社での内製化、仮説検証のPDCA経験・法人向け光回線の運用経験がある方・BtoB向け商材の経験がある方

仕事内容: 【WEB広告グループ：マーケター】 ■業務内容・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成）・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務 ■同社について：ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。

想定年収: 想定年収：5,600,000円～5,600,000円

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人事部マネージャー

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 求人作成・採用計画立案・媒体運用・採用チームマネジメントを担当！
POINT2 年収560〜600万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日休み年間休日128日！
POINT3 退職金制度勤続3年以上・育休取得実績あり・日本ハムスポンサー試合観戦可！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・採用業務の統括経験・（中途・新卒、パート・アルバイトなど）・複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験・年間50名以上の採用活動経験・規模50名以上の企業での人事実務経験・組織マネジメント経験 ◆歓迎条件・歓迎スキル・活かせる経験・【こんなマインドの方がマッチング高！】・これまでの経験を、存分に活かしてみたい・がんばった実績を、収入へ反映させたい・"攻め"の採用戦略を実践したい・"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい・#業界・業種未経験歓迎

仕事内容: 【主な業務内容】 ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント　など採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、同社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。～前任者の昇格に伴う増員募集です！～採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中！若手メンバーが多く在籍しており、業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中！将来性も抜群です。 ★女性管理職（マネージャー職に就任）実績あり募集要項【経験を生かせる同社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク＆キャリアを、諦める必要がないコールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う同社！全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！

想定年収: 想定年収：5,600,000円～6,000,000円

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情報システムセキュリティ管理／月給46万円〜

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 情報セキュリティポリシー策定・リスクアセスメント・インシデント対応担当！
POINT2 月給46万円〜・年収554万円・残業月平均30時間・完全週休2日制土日祝年休128日！
POINT3 男性育休取得実績あり・髪型ネイルピアス自由・リファラル採用紹介手当3万円！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・応募資格：・情報セキュリティまたはIT分野での実務経験・必要スキル・経験：いずれかの経験・情報セキュリティポリシー・規程の策定経験・リスクアセスメント、インシデント対応の実務経験・セキュリティ教育・監査対応の経験・プロジェクト管理スキル ◆歓迎条件・歓迎するスキル・経験・CSIRT運用経験・サプライチェーンセキュリティの知見・セキュリティ製品・技術導入の経験

仕事内容: ・情報セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定、改訂、周知・ポリシー遵守状況のモニタリングおよび改善提案・部門横断的な情報セキュリティリスクアセスメントの実施・分析・リスク対応計画の進捗管理・情報セキュリティインシデントの受付、調査、報告、再発防止策策定・CSIRT運用、インシデント対応訓練の企画・実施・委託先・協力会社のセキュリティ管理状況評価および改善指導・全従業員向け情報セキュリティ教育・訓練の企画・実施・内部監査対応および是正計画の管理・セキュリティシステムの導入・運用・保守管理・情報資産の分類、棚卸し、管理ルールの運用

想定年収: 想定年収：5,540,000円～5,540,000円

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WEB広告に伴うマーケター／月給46万円〜・残業月20h

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 WEB広告グループでのアカウント設計・予算管理・テストマーケティング業務担当！
POINT2 月給46万円〜・年収560万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日祝休み！
POINT3 退職金制度勤続3年以上・社内ベンチャー制度・育休取得実績あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・法人向け光回線の運用経験がある方・Google広告、Meta広告などの幅広い運用実務経験（5年以上）・キャンペーン構造の設計・運用経験（キャンペーン／広告グループ／キーワード・オーディエンス／入札／除外など）・CTR／CPC／CVR／CPA／ROAS など主要指標を理解し、改善に活かした実務経験・週次・月次レベルでの振り返り（レポート作成と、次の打ち手の提案）経験・LP／バナーなどクリエイティブ改善において、デザイナーと連携してきた経験・計測タグの実装・管理経験（Googleタグマネージャー等を用いたコンバージョンタグ／イベントタグの設置 ◆歓迎条件・BtoB向け商材の経験がある方・テスト、およびGA4などでの計測確認ができる方）・複数媒体（例：Google＋Meta など）を横断した運用経験・BtoBリード獲得（資料請求／問い合わせ／セミナー申込など）の運用経験・A/Bテストや訴求検証の設計〜振り返りまでを一貫して担当した経験・GA4 や Looker Studio 等を用いた数値分析・ダッシュボード設計の経験・LP構成や訴求軸の検討に、企画段階から関わった経験・インハウス運用（事業会社側）での改善サイクル構築経験・営業／インサイドセールス部門との連携経験（リードの質・歩留まりのすり合わせなど）

仕事内容: WEB広告グループ：マーケター（役職：マネージャー候補）・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿する業務・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成している）・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務・業務委託ウェブデザイナーを3名へのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメントを行う・社長の顧問の広告に関する事を外部取引先とMTGを行う・社長の顧問から問い合わせがあった際にメールが届くので、そこからその問い合わせが成約にいたるまでの進捗管理を行う。滞ってる案件はMGR,部長へ進捗確認依頼を行う・広告費用についての請求書のやり取りを業務管理又は経理部と行う業務・朝会資料の作成・週次資料の作成・月次資料の作成

想定年収: 想定年収：5,600,000円～5,600,000円

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WEB広告に伴うデザイナー／月給24万円〜・残業月20h

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 WEB広告グループでのバナー制作・ランディングページ設計・デザイン業務担当！
POINT2 月給24万円〜・年収294〜360万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日祝休み！
POINT3 社用PC・Wi-Fi貸与・出張手当あり・日本ハムスポンサー特別観戦可！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・WEB広告グループ：デザイナー・広告用バナーまたはLPのデザイン実務経験3年以上・下記いずれかのツールを用いた制作経験・Adobe Photoshop/Adobe Illustrator ・Adobe XD/Figma ・指示書ベースだけでなく、自分で構成案・ワイヤーを起こしてデザインまで落とし込んだ経験がある方・CVRなどの成果指標を意識しながら、クリエイティブの改善提案・改修を行った経験がある方・HTML／CSS を用いたLPコーディング経験（デザインカンプからの実装、およびスライダー・タブ切替など簡易なJavaScriptによる動的表現を含む） ◆歓迎条件・改善プロジェクトの主担当として、課題特定〜改善方針〜構成〜デザインまでを担った経験・広告運用担当と一緒に、A/Bテストや訴求検証の設計・振り返りを行った経験・クリエイティブ改善の優先順位付けや、タスク整理・進行管理を自ら組み立てた経験・LP／バナーのレビューや後輩デザイナーへのフィードバック経験・既存LPのコードを読み、軽微な改修や表示崩れの調整を行った経験・jQuery など既存ライブラリを用いた簡易な動的表現の追加・調整経験

仕事内容: WEB広告グループ：デザイナー・"広告キャンペーン全体のコンセプトに基づき、ターゲットに響くビジュアル表現を検討・提案する業務。訴求軸やコピーと整合させ、・媒体別に展開可能なデザイン方向性を設計する。" ・各広告媒体に対応した静止画バナーを新規制作する業務。サイズ展開や媒体ごとの規格に合わせ、視認性やクリック率を意識したデザインを行う。・新規ランディングページの構成・レイアウトを設計し、UI/UXを考慮したデザインを行う業務。ヒートマップやユーザーフローを意識した情報設計を含む。・デザインしたLPをHTML/CSS等で実装し、レスポンシブ対応を行う業務。必要に応じてJavaScriptでの簡易的な挙動調整も含む。入稿前の動作確認やブラウザ検証も行う。・入力フォームのUIを設計・実装し、ユーザーが入力しやすい画面を提供する業務。必須入力や形式チェックのバリデーションを組み込み、エラーメッセージのデザイン調整も行う。・広告やLPに使用する画像・フォントなどの素材を整理・管理する業務。バージョン管理や共有ストレージへの格納を行い、再利用性と制作効率を高める。・既存の広告バナーやLPを、運用結果や改善要望に基づき修正・調整する業務。コピー差し替えや配色変更など軽微な修正から、効果改善を目的とした改修まで対応する。・月次資料の作成

想定年収: 想定年収：2,940,000円～3,600,000円

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首都圏

人事マネージャー・正社員

テレ・マーカーグループ株式会社

POINT1 IPO準備中の企業で年間採用200名以上を推進する採用戦略全般マネージャー担当！
POINT2 年収560〜600万円・残業月平均20時間・完全週休2日制土日休み年間休日128日！
POINT3 退職金制度勤続3年以上・日本ハムファイターズスポンサー試合観戦可！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・人事や採用（新卒・中途）、人材紹介などの実務経験をお持ちの方・報連相がしっかり出来る方 ◆歓迎条件・歓迎スキル・活かせる経験・採用業務の統括経験（中途・新卒、パート・アルバイトなど）・複数拠点／事業部の人員計画・組織開発経験・年間50名以上の採用活動経験・規模50名以上の企業での人事実務経験・組織マネジメント経験

仕事内容: 【具体的な仕事内容】年間採用人数は200名以上！事業の中核を担う営業職を中心に、全国各拠点・グループ会社の採用活動を推進するのがあなたのミッションです。採用戦略の企画立案から媒体などの採用手法の選定、運用・改善に至るまで一貫して携わることができます。中期経営計画やIPOに向けて、採用は重要な経営戦略の一つです。新たな人材の獲得が事業に与える影響が大きく、組織貢献を強く実感できるのがこの仕事の醍醐味です。面接や応募者対応を行う各拠点の担当者と常にコミュニケーションを取りながら、採用活動を推進いただきます。＜主な業務内容＞・採用計画立案・実行・振り返り・採用フローの効率化・業務改善・求人媒体やSNSのほか、新たな採用手法の検討・採用予算管理（費用対効果含む）・研修管理（教育訓練・各種研修）・人事制度・採用チームメンバーのマネジメントなど【プライベートも充実！理想の働きやすさ】年間休日128日。完全週休2日制（土日祝休み）、残業時間も月20h以下のため、ワークライフバランスを実現できる環境です。【チーム組織構成】現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれており、入社後は採用チーム・マネージャーとして配属予定です。

想定年収: 想定年収：5,600,000円～6,000,000円

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アプリケーション開発エンジニア／月給31万円〜・残業月10h

北都システム株式会社

POINT1 官公庁・産業・医療など幅広い業種の顧客向けアプリケーション開発を担当！
POINT2 月給31万円〜・年収380〜700万円・残業月平均10時間・完全週休2日制土日祝休み！
POINT3 養育手当4,000円・育児短時間制度・資格取得祝い金・勤続表彰制度あり！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・WEB、アプリ等のシステムエンジニア経験3年以上 ◆歓迎条件・Java、.NET、SQL、JSP、PHP、Perl、Stagefrightの言語使用経験・Android、iOSの開発やそのアプリケーション開発経験・Eclipseの使用、またはPostgreSQLのスキル・GUI構築、スクラッチ、C／Sシステムの開発・詳細設計、コーディング、テスト等一貫した経験

仕事内容: 官公庁、産業、医療、各種サービス業などの様々なプロジェクトに携わることができます。【ポジションの魅力】 ■基本的に数名のチームで進めて行くので、チャレンジしながらお互いに助け合える ■幅広い業種のプロダクトに関わることができる ■技術の幅が広がり、スキルアップができる【こんな方はさらに歓迎】 ■ものづくり（プログラミング）が好きな方 ■向上心が高く、技術的な成長を求めている方 ■素直で明るい方 ■主体的に行動できる方弊社では5年後、10年後のキャリアプランも含めて一緒に考えていきたいです。ここにはキャリアアップを目指すことのできる環境があると思っています！

想定年収: 想定年収：3,800,000円～7,000,000円

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組み込みエンジニア／月給31万円〜・残業月10h

北都システム株式会社

POINT1 AUTOSAR規格を使用した車載ECU開発のミドルウェア設計・テストを担当！
POINT2 月給31万円〜・年収380〜700万円・残業月平均10時間・完全週休2日制土日祝休み！
POINT3 養育手当4,000円・財形貯蓄・社員持株会・資格取得祝い金制度あり！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・C言語を用いた何かしらの開発経験（年数不問） ◆歓迎条件・車載開発経験ある方(CAN/DIAG 知識保有) ・セキュリティ機器開発経験のある方・C、C++、C#、アセンブラの使用経験・Linux、ITORNのでの開発経験・Linuxを使い、システムのミドルウェア部分またはドライバ部分の開発経験・マイコンを含めたドライバ周りや、自動車関連の車載機器向けの組込みソフト開発経験・小規模のプロジェクトリーダー経験

仕事内容: 車載ECUシステムなど車づくりに関わる組み込みエンジニアを募集しています。【主な業務内容】主にAUTOSAR（規格）を使用した車載ECU開発業務に携わります。 OEM企業からの要求事項（仕様）に対し、ミドルウェアの開発へ新規仕様を反映。要求分析、機能設計、コンフィグ設計、テストを約2～3ヶ月かけて行います。 ※品質重視の環境だからこそ、コミュニケーションを大切にしています。 ※業務の特性上、設計工程が大半でプログラミングは行いません。【入社後の流れ】業務の始め方やツールの使用方法の伝授など、段階を追って順に説明をしていきます。OJTを始めとした簡単な業務から始め、段階的に作業に取り組んでいきます。常に先輩社員がフォローしてくれる環境なので、安心して取り組むことができます。【働き方に自信あり！】年次有給休暇にプラスして、ストック休暇など、特別な休暇を用意。また子育て世代の働き方、社員の健康を鑑みたジム・健康診断・オフィスでごはん、等もサポートをしています。

想定年収: 想定年収：3,800,000円～7,000,000円

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インフラエンジニア／月給31万円〜・残業月15h

北都システム株式会社

POINT1 自社製品「店舗Linkle」などAzure等クラウドサーバーのインフラ設計担当！
POINT2 月給31万円〜・年収380〜700万円・残業月平均15時間・完全週休2日制土日祝休み！
POINT3 養育手当4,000円・育児短時間制度・資格取得祝い金・勤続表彰制度あり！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・インフラ系の実務経験2年以上 ◆歓迎条件・ルータ/スイッチ/Firewallを使用したネットワーク設計・構築・運用経験を3年以上お持ちの方・CCNA、CCNPなどベンダー系資格保有者・クラウドサービス（Azure、AWS）の知見・要求に対して、実現方法のコストとパフォーマンスを考慮した設計が行える方・RPAのご経験

仕事内容: 自社製品『店舗Linkle』をはじめとする企業向けクラウドサービスのインフラ全般を担当していただきます。【主な業務内容】・クラウド上（Azure等）にサーバー群（仮想マシン、DBサービス、ストレージ）のネットワーク構築・クラウドサーバーの仮想ネットワーク機器の設定（FW、LB、ルーティング）・クラウドサーバーと顧客環境とのVPN接続・顧客インフラ部門との打合せ実施・アンチウィルス、WAFの構築・外部委託監視業者と監視項目の調整 ※決められたルールに従って動くのではなく、自発的に行動できる方が活躍しています。 ※製品の引き合い増加に伴い、バージョンアップ対応と新製品開発の強化を行っています。新しい技術への関心が強く、自分の考えを販売製品に反映させる意欲のある方を歓迎いたします。

想定年収: 想定年収：3,800,000円～7,000,000円

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