求人情報一覧
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その他
グループ企業のケーキ開発・責任者候補/月給37万円〜・残業月10h
株式会社北のアトリエ
- POINT1 もりもとブランドの生ケーキ・焼き菓子レシピ開発チームを統括する責任者!
- POINT2 想定年収452〜647万円・年間休日105日・残業月10時間・職責加給あり!
- POINT3 社員割引10%・食事補助・誕生月ケーキ贈呈・各種研修制度を完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・生ケーキや焼き菓子商品の開発経験がある方(目安1年以上) ・パティシエとしての実務経験がある方(目安3年以上) ・チームリーダーや部下の育成などマネジメント経験がある方 ◆歓迎条件 ・コンテストでの受賞歴、またはこれまでの開発実績をアピールできる方 ・製菓衛生師の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- ケーキ開発 責任者として、北海道のスイーツブランド「もりもと」の⽣ケーキや焼き菓⼦のレシピ開発業務及びチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・新規商品企画、商品開発 ・原価表、レシピ・商品仕様書の作成 ・商品開発に伴う付帯業務(原材料の選定、取引先との調整、新規原材料の登録 等) ・製造部門への落とし込み、技術指導 ・開発チームの進行管理、開発者の育成、他部門との連携調整 ・市場調査、トレンド分析を踏まえた商品提案 <キャリアスタートについて> 入社後、試用期間中(原則3~6ヶ月)は、部門責任者の補佐として業務に携わりながら、商品開発の全体像や組織構造を理解する期間とします。 このフェーズを通じて、開発部門の中核業務を俯瞰的に把握し、責任者として求められる実行力や調整力を高めていただきます。 <配属先情報> マーケティング戦略部 CMO1名、CTO1名、課長2名、課長補佐1名、メンバー14名
- 想定年収
- 想定年収:4,520,000円~6,470,000円
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グループ企業の製造部・課長候補/月給37万円〜・残業月10h
株式会社北のアトリエ
- POINT1 もりもとブランドの製造現場運営・生産スケジュール調整・スタッフ育成担当!
- POINT2 想定年収444〜522万円・年間休日105日・残業月10時間・扶養手当支給!
- POINT3 社員割引10%・食事補助・誕生月ケーキ贈呈・各種研修制度を完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・食品製造現場での業務経験(目安5年以上) ・製造ラインにおける工程管理・改善活動への関与経験 ・人材育成・技術指導経験(目安2年以上) ◆歓迎条件 ・菓子・パンなどの製造経験 ・食品衛生・品質管理に関する基礎知識 ・製造部門のスケジュール管理や仕組み設計の経験 ・部門横断的な調整力やリーダーシップをお持ちの方 ・数値やデータを活用し、現場課題の発見・改善に取り組んだ経験
- 仕事内容
- 製造部門における現場運営および業務改善・人材育成を中心に、品質・生産性・安全性の向上をリードしていただきます。 【具体的には】 ・生産工程の管理および現場オペレーションの安定化 ・製造スケジュール・生産計画の調整と推進 ・改善活動(歩留まり・ロス削減・業務効率向上など) ・製造記録・品質管理部門との連携 ・製造スタッフのシフト作成および勤怠管理 ・メンバーの育成・技術指導・業務設計 ・部門内ミーティングの運営・課題対応 ・製造に関する安全衛生・5Sの管理・推進 ・製造現場におけるトラブルシューティング <キャリアスタートについて> 入社後、試用期間中(原則3~6ヶ月)は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、 戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、製造部の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。 <配属先情報> 製造部 部長1名、次長2名、課長1名、係長5名、主任12名、メンバー121名
- 想定年収
- 想定年収:4,440,000円~5,220,000円
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グループ企業の生産管理部・課長候補/月給37万円〜・残業月10h
株式会社北のアトリエ
- POINT1 もりもとブランドの生産計画・在庫管理・製造原価可視化を担う生産管理課長候補!
- POINT2 想定年収444〜522万円・年間休日105日・残業月10時間・扶養手当支給!
- POINT3 社員割引10%・食事補助・誕生月ケーキ贈呈・各種研修制度を完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・勤務地まで自力通勤が可能な方 ・工程管理・資材管理・納期調整業務への従事経験(目安3年以上) ・人材育成・業務設計への関与経験(目安2年以上) ◆歓迎条件 ・菓子・パンなど製造業の工程構造への理解 ・製造原価・在庫回転率など数値管理経験 ・各部門との連携・課題解決経験(製造・販売・品質管理など) ・Excelや管理ツールを活用した工程・原価・在庫などの管理表の構築・定量分析の経験
- 仕事内容
- 工程・資材・納期・在庫などの領域に加え、製造原価の可視化および社内部門間の調整業務を含む、生産管理部門の中心的役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・生産計画・製造スケジュールの立案と調整 ・原材料および資材の発注管理・在庫コントロール ・製造現場との工程・納期の共有とトラブル対応 ・製造部門・販売部門との情報連携および課題調整 ・製造原価の可視化(品種別・工程別のコスト管理)と分析 ・稼働率・歩留まり・ロス率などの数値分析・改善提案 ・生産管理システムの入力・管理帳票類の作成 ・部門メンバーの育成・業務設計・効率化支援 ・他部門との調整・情報共有・課題共有ミーティングの運営 <キャリアスタートについて> 入社後、試用期間中(原則3~6ヶ月)は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、 戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、生産管理部の 中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。 <配属先情報> 生産管理部 次長2名、課長4名、課長補佐2名、主任3名、メンバー27名
- 想定年収
- 想定年収:4,440,000円~5,220,000円
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損害保険の査定員・事務/月給29万円〜・残業月20h
北海道自動車共済協同組合
- POINT1 自動車事故の修理費用算出・共済金算出・書類作成を担う損害保険査定員!
- POINT2 想定年収350〜600万円・完全週休2日制・残業月20時間・各種社会保険完備!
- POINT3 北海道自動車共済協同組合の安定した正社員・専門査定スキルを習得!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・下記いずれかのご経験 ・自動車業界のご経験がある方(ディーラー・整備職など) ・医療現場でのご経験がある方(医療事務・看護師など事故後の治療や医療手続きの知識がある方) ・自動車保険の取り扱い経験のある方 ◆歓迎条件 ・自動車事故の損害調査、物損や人身事故の示談交渉業務経験者
- 仕事内容
- ・修理費用の算出 ・各種書類作成 ・病院からの問い合わせ ・共済金の算出・お支払い など
- 想定年収
- 想定年収:3,500,000円~6,000,000円
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クラウドエンジニア/月給45万円〜・残業月14h
株式会社クロス・コミュニケーション
- POINT1 AWS・Docker・CI/CDを活用したクラウド自動化基盤の設計・構築担当!
- POINT2 想定年収550〜700万円・完全週休2日制・残業月14時間・確定拠出型年金あり!
- POINT3 社員持株会・確定拠出型年金・TJKベネフィット・資格取得奨励制度完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・Linux系サーバーのシステム設計・構築経験(2年以上) ・AWS環境での開発経験(1年以上) ・クライアントワーク経験 ◆歓迎条件 ・OSSを使用したサービスの構築、運用経験 ・高負荷となるサイト、システムの設計・構築・運用経験(負荷分散、セキュリティ対策など) ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといった次期アプリケーション運用基盤の実務経験 ・AWS認定資格の所有 ・GCP環境の設計・構築・運用経験 ・IaCを活用した自動化の経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験
- 仕事内容
- 札幌オフィス1人目のクラウドエンジニアとして東京本社と連携し、クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームを構築して頂きます。 システムの設計・構築から運用まで一貫して行い、自社だけではなくお客様サービスに貢献します。 【詳細】 ・iOS、 AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用 ・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施 ・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築 ・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施 今後は、新技術やツールをキャッチアップし新しいCIプラットフォームへの適用したり、インフラ移行プロジェクトも提案し、ご支援していきたいと思っています。 90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注。プロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 【開発環境】 ・インフラ:AWS、オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux ・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python ・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Docker、AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
- 想定年収
- 想定年収:5,500,000円~7,000,000円
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スマホアプリエンジニア/月給45万円〜・残業月14h
株式会社クロス・コミュニケーション
- POINT1 Swift・KotlinによるiOS・Androidアプリ開発の上流から担うエンジニア!
- POINT2 想定年収550〜700万円・完全週休2日制・残業月14時間・確定拠出型年金あり!
- POINT3 社員持株会・確定拠出型年金・TJKベネフィット・資格取得奨励制度完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験(3年以上) ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 ◆歓迎条件 ・Webシステムの開発経験 ・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験 ・設計書作成の経験 ・ソースコードレビューの経験
- 仕事内容
- スマホアプリエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 【詳細】 ・要件定義・仕様設計 ・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 ・iOS(Swift)または Android(Kotlin)アプリの開発実装 ・コードレビューおよび単体テストの実施 ・顧客との仕様調整・技術的な提案 ・チームビルディング、開発支援(内製化サポート含む) ・リリース対応・保守運用支援 など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注。プロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 【開発環境】 ・インフラ:AWS、オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux ・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python ・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Docker、AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
- 想定年収
- 想定年収:5,500,000円~7,000,000円
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その他
グループ企業のWebエンジニア/月給45万円〜・残業月14h
株式会社クロス・コミュニケーション
- POINT1 大手案件を90%以上直受注するWebシステム・アプリの要件定義〜運用担当!
- POINT2 想定年収550〜700万円・完全週休2日制・残業月14時間・確定拠出型年金あり!
- POINT3 社員持株会・確定拠出型年金・TJKベネフィット・資格取得奨励制度完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・PHP / Java などを用いたWebシステムの開発経験 ・設計書作成・ソースコードレビューの経験 ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 ◆歓迎条件 ・ネイティブアプリの開発経験 ・PjM / PdM / PMO の経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験
- 仕事内容
- Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 【詳細】 ・要件定義・仕様設計 ・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 ・フロントエンド/バックエンドの実装、単体テストの実施 ・実装レビュー ・顧客との仕様調整・技術的な提案 ・チームビルディング、開発支援(内製化サポート含む) ・リリース対応・保守運用支援 など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注。プロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5:5程度になっています。 「システムエンジニア」寄りの役割(要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など)または「プログラマー」寄りの役割(設計・実装、技術探究など)など、アサインを柔軟に検討いたします。また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 【開発環境】 ・インフラ:AWS、オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux ・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python ・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Docker、AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
- 想定年収
- 想定年収:5,500,000円~7,000,000円
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その他
グループ企業のPM候補/月給60万円〜・残業月5h
株式会社ソフトコム
- POINT1 リコーグループ案件含む多様なITシステム開発PJのリード・マネジメント担当!
- POINT2 想定年収730〜870万円・完全週休2日制・残業月5時間・確定拠出年金あり!
- POINT3 リコーグループ関連会社・確定拠出年金・資格取得支援・書籍補助完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・システム開発経験 ・プロジェクトリード・マネジメント経験
- 仕事内容
- ~首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可~ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、 要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供 している同社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトの リード・マネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細: お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、 プロジェクトの立ち上げ、及び進捗/メンバー管理などをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例: プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守/ 交通系料金収集システム/大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステム の構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。 また社内でサービス開発も行っています。
- 想定年収
- 想定年収:7,300,000円~8,700,000円
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その他
グループ企業のシステム開発/月給31万円〜・残業月5h
株式会社ソフトコム
- POINT1 リコーグループ案件含むスポーツ球団・交通系など多彩なシステム開発担当!
- POINT2 想定年収380〜630万円・完全週休2日制・残業月5時間・確定拠出年金あり!
- POINT3 リコーグループ関連会社・確定拠出年金・資格取得支援・書籍補助完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・システム開発の実務経験 ◆歓迎条件 ・PM、PLの経験
- 仕事内容
- ~首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可~ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、 要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで 提供している同社にてシステム開発をご担当いただきます。 ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程や プロジェクトリードなどもお任せいたします。 ■職務詳細: お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、製造、 テスト、導入サポートなどをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例: プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守/交通系料金収集システム/ 大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステム の構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。 また社内でサービス開発も行っています。
- 想定年収
- 想定年収:3,800,000円~6,300,000円
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その他
グループ企業の住宅リフォームアドバイザー/月給31万円〜
船木建設株式会社
- POINT1 船木建設グループの住宅リフォーム提案・顧客対応を担うアドバイザー!
- POINT2 想定年収375〜600万円・正社員採用・各種社会保険完備・賞与支給!
- POINT3 北海道拠点の総合建設業・船木建設グループの安定した正社員基盤!
- 応募対象
- ◆最終学歴 ◆必須条件
- 想定年収
- 想定年収:3,750,000円~6,000,000円
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その他
グループ企業の現場管理担当/月給31万円〜
船木建設株式会社
- POINT1 船木建設グループの建設現場における工程・品質・安全管理を担う担当!
- POINT2 想定年収375〜600万円・正社員採用・各種社会保険完備・賞与支給!
- POINT3 北海道拠点の総合建設業・船木建設グループの安定した正社員基盤!
- 応募対象
- ◆最終学歴 ◆必須条件
- 想定年収
- 想定年収:3,750,000円~6,000,000円
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その他
学生服の販売・将来の店長候補/残業月20h
北海道菅公学生服株式会社
- POINT1 学生服・体操服・学校用品の接客販売・採寸・在庫管理と店長候補育成!
- POINT2 想定年収240〜300万円・週休2日シフト制・残業月20時間・育児支援制度あり!
- POINT3 菅公学生服グループの正社員ポジション・先輩OJT研修で着実に成長!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・接客業、マネジメント経験ある方
- 仕事内容
- 【具体的には】 ・学生服の接客、販売(採寸・ご案内・レジ対応) ・修理、裾上げ等の直し業者への連絡 ・夏・冬服の入れ替え対応 ・発注・納品書類整理の事務作業 ・在庫管理 ・商品ラインナップ整理 ※商材例:制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。 ※店長候補として、将来は下記のような店舗管理業務もお任せする予定です。 最初は1店舗の管理になりますが、慣れてきたら札幌にあるもう1店舗の管理を任せようと考えております◎ ・売上粗利管理 ・メンバー指導育成 ・シフト管理 ■入社後について 先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 最初は店舗オペレーション(開店準備、閉店準備、レジ開け・締め、接客)からスタート。 ■雇用形態 入社後は契約社員になります。 業務内容などみて1年後問題がなければ正社員として登用予定です。 ■組織構成 店舗マネージャー:男性1名 アルバイトメンバー:男性1名、女性3名
- 想定年収
- 想定年収:2,400,000円~3,000,000円
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その他
グループ企業の賃貸管理サポート事務
スターツコーポレーション株式会社
- POINT1 スターツコーポレーショングループの賃貸管理業務をサポートする事務!
- POINT2 正社員採用・大手グループ企業での安定就業・試用期間3ヶ月経過後適用!
- POINT3 東証プライム上場スターツコーポレーショングループの安定した基盤!
- 応募対象
- ◆最終学歴 ◆必須条件
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その他
グループ企業の社内SE/月給27万円〜・残業月5h
株式会社光合金製作所
- POINT1 顧客DB・在庫管理システムの運用保守からDX推進まで担う社内SE!
- POINT2 想定年収330〜500万円・完全週休2日制・残業月5時間・扶養手当月1.2万円!
- POINT3 財形貯蓄・資格取得補助・育児介護時短勤務・燃料手当など制度完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・最低限のITリテラシー(スクールなどで勉強中の方もご応募可能です) ◆歓迎条件 ・社内の効率化を担う情報システム担当の経験 ・システム、アプリ、インフラ等何らかのIT業務経験
- 仕事内容
- システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行 など ※日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。 ※道外、道内の出張が発生する場合があります。 【組織構成】 現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部でも一部サポートをしております。 【仕事のやりがい】 エンドユーザー(自社の社員)とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。 また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することもできます。自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。
- 想定年収
- 想定年収:3,300,000円~5,000,000円
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その他
グループ企業の技術営業・市/月給33万円〜・残業月20h
三友機器株式会社
- POINT1 飲料メーカー・食品工場・畜産業界向けプラント設備の技術営業担当!
- POINT2 想定年収400〜500万円・残業月20時間・退職金・財形貯蓄制度あり!
- POINT3 退職金(確定拠出)・財形貯蓄・社員旅行・慶弔見舞金などを完備!
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・運転が苦にならない人 ・CADを利用した業務経験(設計経験は不要です) ◆歓迎条件 ・機械・設備のメンテナンス経験 ・法人営業経験
- 仕事内容
- 飲料部門(飲料メーカーや工場向け)、環境部門(畜産関連)に向けた、同社製品(一部商社機能有)の営業活動をお任せします。 担当エリア:北海道エリア(札幌・千歳エリア中心) <具体的には> 飲料メーカー・食品関連工場向け営業:抽出調合設備や充填包装設備などの一連のプラント設備のご提案からアフターフォロー、メンテナンス(既存9:新規1) 畜産業界向け営業:発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器の営業。 自社製設備(コンポ富士など)やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務(既存9:新規1)
- 想定年収
- 想定年収:4,000,000円~5,000,000円
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