求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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事業推進担当/マネージャー／月給58万円〜

CHCPホスピタルパートナーズ

POINT1 北海道内の投資先病院に常駐し経営改善計画の立案・実行を推進するマネージャー！
POINT2 想定年収700〜1200万円・完全週休2日制・残業月45時間・人間ドック補助あり！
POINT3 人間ドック補助・お薬代補助・服装自由・1病院に2名担当制で成長環境完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手病院グループ本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上）・病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）・【求められる人物像】・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

仕事内容: 北海道内の投資先病院へ4～5日勤務(出張)し、アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画を遂行していただきます。【具体的には】・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置・理事長、医師、各部長等との関係性構築・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出 ※ 病院の改善方針・計画を立案後に実施→運用まで幅広く経営に関わって頂きます。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制です。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。

想定年収: 想定年収：7,000,000円～12,000,000円

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中堅製造管理人材／月給125万円〜・残業月10h

農夫山泉股份有限公司（Nongfu Spring Co., Ltd.）

POINT1 農夫山泉の中国既存工場管理から米国新工場立ち上げを担う中堅製造管理人材！
POINT2 想定年収1500〜2000万円・残業月10時間・米国就労ビザ支援・帰国費用貸与！
POINT3 農夫山泉（Nongfu Spring）は中国最大手ペットボトル飲料メーカー！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・製造全体マネジメント経験・新ライン導入または工場増設プロジェクト参画経験・日本式現場管理およびコスト管理への精通・ある程度の英語での業務遂行能力 ◆歓迎条件・海外赴任または異文化マネジメント経験

仕事内容: 日本飲料業界の現職管理人材を対象に、中国既存工場管理、米国事業の創業段階から参画いただき、将来的に中国と北米製造体系の中核を担う人材。 ■キャリアパス・米国新工場のコアマネジメントメンバー・将来的な地域製造統括候補・北米製造事業のパートナー型人材 ■この求人の魅力ポイント・国際水準の競争力ある報酬体系・米国における長期キャリア機会「日本の製造力 × 中国資本×米国市場」による国際モデル工場の創出への参画・米国行き場合に就労ビザ支援（アメリカの就労ビザー規定で、中国本社に入職して、一年勤務実績の下で、アメリカへの L ビザーを申請して、渡米）

想定年収: 想定年収：15,000,000円～20,000,000円

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シニア製造エキスパート／月給125万円〜・残業月10h

農夫山泉股份有限公司（Nongfu Spring Co., Ltd.）

POINT1 農夫山泉の米国新工場建設から量産稼働まで統括するシニア製造責任者！
POINT2 想定年収1500〜2000万円・残業月10時間・2ヶ月に1回日本帰国費用貸与！
POINT3 農夫山泉（Nongfu Spring）は中国最大手ペットボトル飲料メーカー！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・大型飲料工場の建設から量産立上げまでの一貫経験・無菌冷充填および PET ボトルライン管理経験・TPM、5S、現場改善、品質管理体系への深い理解・人材育成および体系の横展開能力 ◆歓迎条件・海外工場建設または海外赴任経験

仕事内容: 日本大手飲料企業において定年退職済み、もしくは退職予定の上級製造管理者を対象とし、米国新工場の建設から量産安定稼働までを統括する責任者。・米国工場の立地選定および設計レビューへの参画・設備導入および生産ライン調整の主導・米国法規に適合した生産・品質管理体系の構築・複数工場へ展開可能な標準運営モデルの構築・米国現地製造管理人材の育成・日本式リーン製造文化の定着支援

想定年収: 想定年収：15,000,000円～20,000,000円

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お菓子の量販店向け営業／月給33万円〜

株式会社ギンビス

POINT1 ギンビスのお菓子定番商品をスーパー・ドラッグ・コンビニへ提案するルート営業！
POINT2 想定年収400〜600万円・週休2日制・残業月30時間・保養施設優待券あり！
POINT3 保養施設優待券・慶弔見舞金・産前産後育児休暇取得実績・人間ドック完備！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・食品業界、菓子業界での営業経験・基本的なPCスキル・普通自動車免許第一種・会社の理念である「お菓子に夢を」「お菓子を通して世界平和に貢献する」に共感し、具現化できる方をお待ちしております！・【求められる人物像】・お菓子が好きな方・自ら積極的に動ける方・コツコツと粘り強く努力を継続できる方

仕事内容: お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに同社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■入社後について入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります

想定年収: 想定年収：4,000,000円～6,000,000円

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営業・キャリアコーディネーター／月給40万円〜

株式会社ツクイスタッフ

POINT1 介護・医療特化の人材サービス会社で派遣・紹介のコーディネーター兼管理職候補！
POINT2 想定年収485〜557万円・完全週休2日制・残業月25時間・確定拠出年金あり！
POINT3 確定拠出年金・ベネフィットステーション・祝い金制度・各種社会保険完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車第一種免許・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上・マネジメント経験1年以上 ◆歓迎条件・介護業界の経験

仕事内容: 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、営業管理職候補（プレイングマネージャー）として以下の業務をお任せします。【詳細】（１）プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等（２）管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等 ※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。 ※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10～20人程度です。 ※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。 ※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。

想定年収: 想定年収：4,850,000円～5,570,000円

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ITコンサルタント・コンサルタント／月給45万円〜

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

POINT1 クライアント企業と協働でIT投資計画策定・要件定義・開発PMを担うITコンサル！
POINT2 想定年収540〜750万円・完全週休2日制・残業月30時間・副業OK・在宅補助あり！
POINT3 資格取得支援・研修支援・スポーツクラブ補助・旅行費用補助・健康診断完備！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・自治体向けSIer・SE・コンサルのご経験・自治体職員やユーザー企業の立場でシステム発注や要件定義等のご経験・対顧客プロジェクトや社内プロジェクト等でのリーダー経験 ◆歓迎条件・発注側に近い立場でニーズの定義・ステークホルダーへの価値提供、ビジネスアナリシス等に関わったご経験・ITストラテジスト・ITコーディネーター・情報処理安全確保支援士の資格保有者・当社の企業理念を、より多くの企業・人材に展開する研修事業の企画・運営、生成AI等を用いたノウハウコンテンツ提供サービスの事業企画などにも携わることができます・PMP ・中小企業診断士・クラウドサービス資格・英語力

仕事内容: クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要件定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施いたします。同社プロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。《組織運営や組織拡大に向けた仕事》アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 ※1つのプロジェクトは5名ほどで担当しております。 ※担当プロジェクトは3～5件程度を想定しております。 ※基本的にはリモート勤務です。クライアント先へ訪問する場合もございます。また、MTのため3か月に1回程度東京出張がございます。 ※北海道は現状自治体をメインで担当しておりますが、今後民間も拡大していきたいと考えております。そのため事業会社でのご経験者の方も大歓迎です。 ※北海道は公共公益ユニットを中心に活動していますが、エンタープライズユニット、IT戦略ユニット、ネットワーク＆セキュリティユニット、コーポレートITユニットがあり、経験や志向に応じて配属を決定します。

想定年収: 想定年収：5,400,000円～7,500,000円

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開発エンジニア・経験3年以上／月給37万円〜・残業月7h

株式会社スタイル・フリー

POINT1 C#・Java・SAP等の案件から希望PJを自分で選べる開発エンジニア！
POINT2 想定年収450〜600万円・完全週休2日制・残業月7時間・職能手当月最大9.2万円！
POINT3 職能手当・子育て応援手当・テレワーク手当・昼食手当など多彩な手当完備！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・＼年数・言語はあくまで目安ですので、積極的にご応募ください！／・Java、C#、Python、Javascript、.NET系のいずれかでの開発経験（目安：合計3年以上）・設計～開発のいずれかのフェーズ経験（目安：合計3年以上） ◆歓迎条件・基本設計のご経験・要件定義のご経験・PM、PLのご経験

仕事内容: 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。【プロジェクトの一例】・事故発生報告書管理システム（C#、JavaScript、SQL）・社内スキル管理システム（C#、JavaScript、SQL）・社内SAP関連システムの開発（Java、C#、SQL、JavaScript）　など案件多数◎ 【プロジェクト選定までのフロー】まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング ↓ これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを同社よりご提案 ↓ その中からご自身でプロジェクトを選択 ↓ プロジェクトアサイン【同社で得られるもの】 (1)経験初期メンバーとして拠点の拡大に携わることができます。 (2)成長あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。希望のキャリアプランをお聞かせください！ (3)実現企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。

想定年収: 想定年収：4,500,000円～6,000,000円

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開発エンジニア・経験5年以上/リーダー経験歓迎

株式会社スタイル・フリー

POINT1 C#・Java・SQLで業務システム開発・希望PJを自分で選択できるリーダー！
POINT2 想定年収500〜600万円・完全週休2日制・残業月7時間・職能手当月最大9.2万円！
POINT3 職能手当・子育て応援手当・テレワーク手当・昼食手当など多彩な手当完備！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・＼年数・言語はあくまで目安ですので、積極的にご応募ください！／・Java、C#、Python、Javascript、.NET系のいずれかでの開発経験（目安：合計5年以上）・設計～開発のいずれかのフェーズ経験（目安：合計5年以上） ◆歓迎条件・要件定義のご経験・PM、PLのご経験

仕事内容: 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。【プロジェクトの一例】・事故発生報告書管理システム（C#、JavaScript、SQL）・社内スキル管理システム（C#、JavaScript、SQL）・社内システムAPI基盤の運用支援（Java）　など案件多数◎ 【プロジェクト選定までのフロー】まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング ↓ これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを同社よりご提案 ↓ その中からご自身でプロジェクトを選択 ↓ プロジェクトアサイン【同社で得られるもの】 (1)経験初期メンバーとして拠点の拡大に携わることができます。 (2)成長あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。希望のキャリアプランをお聞かせください！ (3)実現企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円～6,000,000円

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開発エンジニア・経験1年以上／月給33万円〜・残業月7h

株式会社スタイル・フリー

POINT1 C#・Java・SQLで業務システム開発・希望PJを自分で選択できる！
POINT2 想定年収400〜600万円・完全週休2日制・残業月7時間・職能手当月最大9.2万円！
POINT3 職能手当・子育て応援手当・テレワーク手当・昼食手当など多彩な手当完備！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・開発実務経験1年以上 ◆歓迎条件・Java、C#、Python等でのサーバサイドの開発経験・JavaScript、TypeScript、React、Vue.js等でのフロントエンドの開発経験

仕事内容: Webシステムや業務アプリなどのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。【プロジェクトの一例】・事故発生報告書管理システム（C#、JavaScript、SQL）・社内スキル管理システム（C#、JavaScript、SQL）・社内SAP関連システムの開発（Java、C#、SQL、JavaScript）　など案件多数◎ 【プロジェクト選定までのフロー】まずはあなたのご経験やスキル、伸ばしたい分野、目指したいキャリアをヒアリング ↓ これまで培ってきた技術を活かせ、ご希望に合うプロジェクトを同社よりご提案 ↓ その中からご自身でプロジェクトを選択 ↓ プロジェクトアサイン【同社で得られるもの】 (1)経験初期メンバーとして拠点の拡大に携わることができます。 (2)成長あなただけのオーダーメイドのキャリア構築が可能です。希望のキャリアプランをお聞かせください！ (3)実現企画コンペを通じてあなたのアイデアを実現することが可能です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円～6,000,000円

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グループ企業のPM担当／月給45万円〜

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

POINT1 丸紅グループの多様な物件のテナントリーシング・管理運営・月次報告担当！
POINT2 想定年収540〜710万円・完全週休2日制・残業月25時間・テレワーク制あり！
POINT3 丸紅グループ関連会社・持株制度・資格取得補助・テレワーク・祝い金制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・不動産管理業務（PM業務/オフィスリーシング業務/ビルマネジメント業務）のご経験（PM業務はオフィス・住宅・商業問わず） ◆歓迎条件・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士

仕事内容: 同社が運営する多種多様な物件のプロパティマネジメント業務。具体的な業務は、管理運営・折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成・提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM・BM業務。キャリア社員も多数活躍中です。経験浅くても、ハンデなく入社後はOJT(先輩社員のサポート)が1ヶ月〜3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)。約5〜6件程の物件をご担当いただきます。平均残業時間も25Hでワークライフバランスも充実できます。

想定年収: 想定年収：5,400,000円～7,100,000円

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グループ企業の品質管理・調整スタッフ／残業月13h

株式会社エヌメック

POINT1 工場ライン搬送装置の寸法・溶接・塗装・組立検査と出荷管理を担当！
POINT2 想定年収275〜362万円・週休2日制・残業月13時間・退職金制度あり！
POINT3 退職金制度・資格取得支援（費用全額会社負担）・健康診断・ロッカー完備！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・品質管理経験をお持ちの方　※工程品質管理、外注品質管理・検査経験をお持ちの方　※ノギスやマイクロメーターを用いた寸法・外観検査・図面読解力をお持ちの方・【求められる人物像】・図面を見ることができる・ものづくりが好き・もくもくとした作業が好き・何事も慎重に取り組める・成長する意欲がある

仕事内容: 工場ラインに設置される搬送装置の各種設備の品質管理・調整業務をお任せします。【具体的には】・品質管理 ※寸法、溶接、塗装、組立検査、記録・顧客や協力業者との連絡調整 ※納期確認、支給品確認、外注調整、トラック・クレーンの手配・送りまとめ ※送り状・荷札作成、取付、付属品まとめ、出荷・写真撮影 ※工程写真、車上写真、吊上げ写真

想定年収: 想定年収：2,750,000円～3,620,000円

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コストマネジメント／月給50万円〜

NTTファシリティーズ北海道支店

POINT1 NTTグループの建築コストマネジメント・積算・仮設工法計画を担当！
POINT2 想定年収600〜900万円・完全週休2日制・残業月30時間・年次有給20日！
POINT3 NTTグループ会社・NTT健保組合・厚生年金基金・カフェテリアプラン完備！

応募対象: ◆最終学歴専門卒以上 ◆必須条件・一級建築士・一級建築施工管理技士・建築積算士・建築コスト管理士 ◆歓迎条件・建築積算や概算業務のご経験をお持ちの方

仕事内容: ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）・仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）・工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）・新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎

想定年収: 想定年収：6,000,000円～9,000,000円

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グループ企業のケーキ開発・専門職／月給31万円〜・残業月10h

株式会社北のアトリエ

POINT1 もりもとブランドの生ケーキ・焼き菓子レシピ開発・製造部門への技術指導担当！
POINT2 想定年収376〜415万円・年間休日105日・残業月10時間・職責加給2万円！
POINT3 社員割引10%・食事補助・誕生月ケーキ贈呈・各種研修制度を完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・生ケーキや焼き菓子のレシピ・商品開発経験がある方（目安1年以上）・パティシエとしての実務経験がある方（目安3年以上） ◆歓迎条件・コンテストでの受賞歴、またはこれまでの開発実績をアピールできる方・製菓衛生師の資格をお持ちの方

仕事内容: ケーキ開発専門職として、北海道のスイーツブランド「もりもと」の⽣ケーキや焼き菓⼦のレシピ開発及び開発業務をお任せします。【具体的には】・新規商品企画、商品開発・原価表、レシピ・商品仕様書の作成・商品開発に伴う付帯業務（原材料の選定、取引先との調整、新規原材料の登録　等）・製造部門への落とし込み、技術指導・市場調査、トレンド分析を踏まえた商品提案＜配属先情報＞マーケティング戦略部　商品戦略・開発課 CMO1名、CTO1名、課長２名、課長補佐1名、メンバー14名

想定年収: 想定年収：3,760,000円～4,150,000円

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グループ企業の品質管理室・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

株式会社北のアトリエ

POINT1 もりもとブランドのHACCP工程管理・微生物検査・品質データ分析担当課長候補！
POINT2 想定年収444〜522万円・年間休日105日・残業月10時間・扶養手当支給！
POINT3 社員割引10%・食事補助・誕生月ケーキ贈呈・各種研修制度を完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・品質管理または食品製造現場での実務経験（目安5年以上）・HACCP/微生物検査/食品表示関連の基礎知識と運用経験・メンバー育成・業務指導経験（目安2年以上） ◆歓迎条件・食品表示制度の運用経験、社員教育に関する企画・実施経験・カスタマー対応（電話・対面・メール）の実務経験・改善活動や業務フロー設計への参画経験・現場と本部の間にたち、調整・推進できる力をお持ちの方

仕事内容: 品質保証室にて、HACCP工程管理を中心とした品質管理業務および部門内マネジメントをご担当いただきます。【具体的には】・工程管理・検査・記録の精度向上とオペレーション整備・製造部門との連携による不具合対応・是正措置の推進・顧客対応（食品表示・アレルゲン等の相談対応）・微生物検査・品質データの分析・改善提案・店舗・向上への巡回、内部監査実施・部門内メンバーの育成、業務指導・社内品質教育・啓発活動の実施＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、品質保証室の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。＜配属先情報＞品質保証室室長1名、室長補佐1名、係長1名、メンバー7名

想定年収: 想定年収：4,440,000円～5,220,000円

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品質管理室・部門責任者候補／月給46万円〜・残業月10h

株式会社北のアトリエ

POINT1 もりもとブランドのHACCP管理・品質戦略立案・外部監査を統括する責任者！
POINT2 想定年収553〜631万円・年間休日105日・残業月10時間・兼務手当あり！
POINT3 社員割引10%・食事補助・誕生月ケーキ贈呈・各種研修制度を完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・部下の育成・評価・業務設計を含むラインマネジメント経験（目安3年以上）・部門予算の策定・執行・予実管理までを含む実務経験（目安3年以上）・下記のいずれか必須◇ ・品質マネジメントシステムやHACCPの運用経験・食品アレルギーおよび食品添加物に関する基礎知識と実務対応経験・食品表示法をはじめとする関連法令に関する知識と実務対応経験・微生物検査に関する知識と実務対応経験・内部監査の従事経験（計画・実施・報告・是正提案までの一連のプロセス）・カスタマーサービス業務の実務経験（電話・メール・対面などの顧客対応を含む） ◆歓迎条件・品質教育・社内啓発活動の企画・推進経験をお持ちの方・食品表示制度に関する社内研修の企画・運営経験をお持ちの方・業務改善や業務フローの設計経験をお持ちの方・組織マネジメントに加え、部門横断のプロジェクト推進の経験をお持ちの方・経営層との戦略的コミュニケーション、巻き込み施策の企画・推進経験をお持ちの方

仕事内容: 製造における課題点の抽出、製造部門と連携した改善案の検討・実行・効果検証まで一連の業務から商品の品質保証の実現をお任せします。【具体的には】・経営方針と連動した品質戦略の立案・実行・品質マネジメント体制の構築・運用（HACCP等）・製品検査・工程管理・不具合対応・再発防止策の設計・顧客対応（食品アレルギーや添加物などの専門的事案の対応）・品質データの蓄積・分析・改善施策の立案・社内品質教育・啓蒙活動の企画・推進（店舗巡回、内部監査など）・外部監査・行政対応・法令遵守体制の整備・部門メンバーのマネジメントおよび育成・経営層へのレポーティングと戦略提言＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、品質管理室への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。＜配属先情報＞品質保証室室長1名、室長補佐1名、係長1名、メンバー7名

想定年収: 想定年収：5,530,000円～6,310,000円

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