求人情報一覧
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【人材｜営業職】介護事業所への求人掲載手続きと活用促進／未経験OK
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護求人サイト「カイゴジョブ」にて介護事業所の採用成功をサポートするCS担当- 仕事
- 介護事業所の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。 【具体的には】 ・掲載開始に伴う手続きの案内 ・採用状況のヒアリング ・カイゴジョブのサービス案内及び活用促進 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ■チームの特徴： ・5～10名程度の小チームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス： ・ご活躍に応じてメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。 ■活かせる経験・スキル： ・求人広告媒体や人材紹介のご経験をお持ちの方は早期に経験を活かしていただけます。 ・業界問わず営業職や販売職など顧客のニーズヒアリングを重視する業務経験も活かせます。 ・営業事務等、社内外の関係者と連携しながらマルチタスクな業務経験を活かせます。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・営業未経験者歓迎／ポテンシャル重視の採用 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・人材紹介業界の経験 ・求人広告業界の経験 ・営業／営業事務のご経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス ・コミュニケーションスキル
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：3,000,000円～4,030,000円
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【人材｜営業職】法人へのサービス紹介と募集要件のヒアリング／年収400万円以上
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護・医療系人材紹介サービスのインサイドセールスをプレイングリーダーとして牽引- 仕事
- 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サ ービスにおける、インサイドセールス部門のリーダーをお任せ します。 ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、周囲メンバ ーの育成・フォローを担います。 【具体的には】 インサイドセールス業務 ・同社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へ、サービ ス内容のご紹介 ・既存取引先の法人に対し、募集状況や採用要件をヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、求人データを作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※従 業員の8～9割が達成できている目標です） マネジメント業務 ・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、 生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ・チームメンバーの育成、エスカレーション対応 ・マネージャーへの報告、連携 ＜ご入社後に期待すること＞ ・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問で す。 ・ご入社後、まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創 出に向けて取り組んでいただきます。 ・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善 やチーム運営などに役割を広げていただきます。 （例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの 声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。 メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、１～２年後をめどにチーム リーダーをお任せします。 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用で ・す。 ◆歓迎条件 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：4,000,000円～5,550,000円
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【人材｜サービス職】介護ソフトの問合せのメール対応化の推進／年収400万円以上
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護ソフト「カイポケ」のCS部門でメール対応化推進・チームリーダーを担当- 仕事
- 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、 ご利用者様からのお問合せに対応しているカスタマーサポート部門にて、リーダーの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ★少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーの 育成やパフォーマンス管理 ★電話対応⇒メール対応化の推進役割 具体的には… └電話対応を行っている案件をメール対応化するためにどのようなフロー、仕組化が必要か精査 └優先的に着手すべき案件の整理、分類 └メール移行に課題がある場合の、解決策の立案や実行 など メール対応化を促進するための設計～運用を中心になって推し 進めて頂く役割です。 まずは製品知識習得や顧客対応に関するご経験を積んでいただくことからスタートいたしますので、 医療介護業界が未経験の方も安心して取り組み頂けます。 ＜その他/リーダーの仕事内容＞ ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、 1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 ■チームの特徴 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模 チーム体制をとっております。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・テキストでの顧客コミュニケーション経験（ビジネスメール・報告書作成など） ・後輩育成経験（マネジメント経験不問、ただし今後チャレンジしたい熱意のある方） ・何らかの業務における、業務改善の推進・プロセス管理経験 ・PC操作経験 ◆歓迎条件 ・コンタクトセンター/BPOセンター等での、メールやチャットを用いた顧客コミュニケーション経験 ・チャットボット、FAQなどのツール導入、チューニング経験 ・マルチチャネル（チャット・電話・メールなど）のコンタクトセンターでの運営経験 ・上記業務における、業務改善の推進・プロセス管理経験 ・例）応対効率化のためにOPSを改善されたご経験など ・少人数（5名程度）のマネジメント経験 ・マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：4,000,000円～5,100,000円
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【人材｜営業職】医療・介護事業所への採用支援の統括／年収555万円以上
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
看護師人材紹介の法人営業部門で医療・介護事業所への採用支援を推進するマネージャー- 仕事
- 業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ◆歓迎条件 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問）
- 勤務地
- 札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：5,550,000円～7,000,000円
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【人材｜事務職】介護・医療職向け求人原稿の作成と法令審査／年休127日
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護・医療職向け求人原稿の新規作成・修正・審査業務のチームリーダー- 仕事
- 【配属チームの業務内容】 求人原稿作成・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4） 【お任せしたい役割】 チームリーダーの指示のもと、ご自身も求人作成に携わり専門性を高めていただきながら、以下の役割をお任せします。 ・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決 ・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助 ・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配 └メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします 【チームの特徴】 ・部署全体は、の60名程度の組織です。 ・7～8名のチームに分かれ効率的に作成、審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に本格的にチーフ業務をお任せしていきます。 ※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。 ※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方 ・1分間に80文字程度のタイピングができる方 ・Excelで簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル ・上記かつ、以下いずれか必須 ・新人指導、後輩育成のご経験がある方 ・チームを通じた成果創出のご経験がある方 ・将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方 ◆歓迎条件 ・接客のホスピタリティよりも、在庫回転数、オペレーション力を重視した売り上げ戦略が求められる企業において、店長、副店長、部門リーダー、スーパーバイザー等のご経験のある方。 ・具体的には… ・ドラッグストア、雑貨/インテリア販売、コンビニエンスストアなどの店長、副店長経験 ・飲食業（カフェ、レストラン）などの店長、時間帯責任者、チーフ経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19Ｆ
- 給与
- 想定年収：3,530,000円～4,000,000円
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【人材｜人事・総務職】採用計画の立案と選考の最適化／年収510万円以上
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
代表直下で採用計画立案・選考最適化・チームマネジメントを担う人事のプレイングマネージャー- 仕事
- ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 ■経営管理グループ_採用機能の役割 同社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。
- 対象
- ◆最終学歴 短大卒以上 ◆必須条件 ・以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） ◆歓迎条件 ・メンバーマネジメント経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：5,100,000円～7,000,000円
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【人材｜人事・総務職】中途採用の母集団形成と書類選考・一次面接
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護・医療系サービス企業にて中途採用全般の母集団形成から入社フォローまで担当- 仕事
- ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
- 対象
- ◆最終学歴 短大卒以上 ◆必須条件 ・短大／大卒以上 ・社会人経験（正社員）5年以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 ・└ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず） ※採用業務経験者優遇 ◆歓迎条件 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず） ・目標数値に対して成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 ・【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：3,800,000円～4,500,000円
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【人材｜企画職】代表直属での業務最適化と新規事業の推進／年収600万円以上
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
代表直属の経営企画として新規事業獲得・人事戦略・業務最適化を推進する重要職- 仕事
- 今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 【業務内容】 ■役割・仕事内容 弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・社会人経験5年以上 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 ◆歓迎条件 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 ・外部交渉、法人営業のご経験 ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行ったご経験 ・財務領域のご経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：6,000,000円～10,000,000円
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【人材｜営業職】介護事業所の採用成功に向けた伴走支援のリーダー候補
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護求人サイト「カイゴジョブ」にて介護事業所の採用成功を支援するCS法人営業- 仕事
- 介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。 ＜チームの業務＞ ・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等） ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 ＜マネジメント業務＞ ・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行 ・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献 ・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供 ・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理 ＜業務の魅力＞ ・チームを率い、顧客の採用成功と売上向上に直接貢献できる ・オペレーション構築という貴重な経験を通じて、組織運営のスキルを高められる ・顧客接点の多さを活かし、市場ニーズに基づいた新たな企画・提案に挑戦できる ＜業務/チームの特徴＞ 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。 ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う ・事業者が、ご自身でカイゴジョブの機能を活用できるようになっていただく そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・営業職（ToC、ToB問わず）またはヒアリング/カウンセリング等の接客を含む販売職としての経験：2年以上 ・後輩や部下の育成、指導経験 ◆歓迎条件 ・5名程度のチームを率いて成果向上に取り組んだ経験 ・高い水準での目標達成経験 ・業務プロセスの設計、改善、効果測定（PDCAサイクル）の経験 ・営業、人材紹介、人事採用、マーケティング業界の経験 ・販売店の店長等、店舗実績と人材マネジメント経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：4,000,000円～5,550,000円
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【人材｜サービス職】介護ソフトの電話対応とチーム管理／年収400万円以上
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護ソフト「カイポケ」のカスタマーサポート受電チームにてリーダー業務- 仕事
- カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。 少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ＜リーダーの仕事内容＞ ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 ■配属先 ・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模 チーム体制をとっております。
- 対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・数名程度のメンバーに対して研修・人材育成等を行った経験 ・業界問わず、サービスの品質改善に取り組まれた経験 ◆歓迎条件 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセスでのSV・リーダー ・経験（インハウス型歓迎） ・少人数（5名程度）のマネジメント経験 ・マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎 ・コミュニケーションスキル、言語化スキル ・業務設計力&実行力 ・論理的思考力
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：4,000,000円～5,100,000円
詳細を見る -
【人材｜サービス職】介護・医療領域のオープンポジション／年休120日
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
介護・医療領域に特化した企業にてカスタマーサポートや事務など幅広いポジション- 仕事
- ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（事業部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 【具体的な仕事内容】 下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから 候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください。 ＜受電系ポジション＞ 同社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーからの お電話でのお問合せに対応します。 ・介護保険請求機能に関する問合せ対応 ・その他のオプション機能に関する問合せ対応 ・モバイル端末に関する問合せ対応 ＜事務系ポジション＞ 同社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し 事務業務を通じてサポートを行ういずれかの部署に配属。 ・契約手続き、請求関連の事務サポート ・データの整理、移し替え、更新などを行うデータ管理スタッフ ・申込書に基づき求人広告を作成する求人広告作成スタッフ （いずれも電話対応が３割程度が発生する可能性がございます） ＜セールス系ポジション＞ 同社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し お電話にてヒアリングや提案営業等を行ういずれかの部署に配属。 ・初めてサービスをご利用いただくユーザー（法人）への導入サポート ・ユーザー（法人）に適したオプション機能等の提案営業 ・医療系人材紹介サービスをご利用中のユーザー（法人）への採用状況ヒアリング ・リフォームを検討中のユーザー（個人・法人）へのヒアリング （いずれのポジションもお電話対応が中心のインサイドセールス職です）
- 対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・顧客コミュニケーションの発生する業務経験 ・成長意欲が高く、自立的にキャリアを築く意思のある方 ・【求められる人物像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
- 給与
- 想定年収：2,740,000円～4,500,000円
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【建設｜施工管理】手すり・ポストなど建築金物の施工管理／年収550万円以上
株式会社コバヤシ
ゼネコン直取引（一次請け）で手すり・郵便ポスト等の建築金物施工管理業務- 仕事
- 【業務概要】 建築金物（手すり・ポストなど）工事における建設現場での施工管理業務をご担当いただきます。 ※同社の金物工事は、ゼネコンとの直取引(一次請け)としての工事です。 【主な想定業務】 ■手すり・郵便ポスト・館銘板など金属製建具の受注から取り付けまで一貫管理 ■現場における工程・品質・安全・原価の各管理 ■職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務 ■スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ※現場は基本的に札幌市内近郊となりますが、業務の習熟度に応じて札幌市外の現場(月1回)程度、出張にて担当いただきます。 【組織構成】 金属工事部：施工管理：7名、設計：5名、事務：1名
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・建築施工管理(内装工事のみも可)の経験 ・建築施工管理技士(2級以上)の有資格 ・【求められる人物像】 ・札幌で長期就業を目指したい方 ・様々な世代の方と協調性をもって業務を遂行できる方
- 勤務地
- 北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30
- 給与
- 想定年収：5,500,000円～7,000,000円
詳細を見る -
【メーカー｜製造職】型枠セパレーターの金属加工と加工機械の保全
株式会社コバヤシ
札幌市内シェア7割の型枠セパレーター製造における金属加工・機械保全業務- 仕事
- 【業務概要】 札幌市内で市場シェア7割を誇る同社の型枠セパレーターの製造における生産管理業務を中心にお任せいたします。 【主な想定業務】 ・金属加工の各工程に関する実務 ・加工機械の保全業務 ※上記に加え、生産管理に関する下記業務についても一部ご担当いただく予定です。 ・品質管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・生産計画策定など 【組織構成】 商材部 型枠事業所 30名
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・金属加工に関するご経験 ・機械メンテナンスに関する知見 ・金属製品の生産管理経験 ・【求められる人物像】 ・札幌で長期就業を目指したい方 ・様々な世代の方と協調性をもって業務を遂行できる方
- 勤務地
- 北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30
- 給与
- 想定年収：3,500,000円～5,500,000円
詳細を見る -
【メーカー｜生産技術職】型枠セパレーターの品質・コスト・在庫管理
株式会社コバヤシ
札幌市内シェア7割の型枠セパレーター製造における品質・コスト・在庫管理業務- 仕事
- 【業務概要】 札幌市内で市場シェア7割を誇る同社の型枠セパレーターの製造における生産管理業務を中心にお任せいたします。 【主な想定業務】 ・品質管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・生産計画策定など ※上記に加え、金属加工の実務や製造機械のメンテナンス業務についても一部ご担当いただく可能性がございます。 【組織構成】 商材部 型枠事業所 30名
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・金属加工に関するご経験 ・機械メンテナンスに関する知見 ・金属製品の生産管理経験 ・【求められる人物像】 ・札幌で長期就業を目指したい方 ・様々な世代の方と協調性をもって業務を遂行できる方
- 勤務地
- 北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30
- 給与
- 想定年収：3,500,000円～5,500,000円
詳細を見る -
【通信｜エンジニア】中小企業へのクラウドPBXの提案と導入／年収540万円以上
KDDI Biz Edge株式会社
KDDIグループで中小中堅企業向けにクラウドPBX・Microsoft365等のSE提案業務- 仕事
- 同社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」もしくは「モバイル・クラウド」の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野※①、②いずれかのチームに配属予定です】 ①音声 └レガシー（電話線） └IP電話/PBX └クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） ②モバイル/クラウドソリューション（周辺機器） ⎿モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティング ⎿モバイル関連BPOサービスの導入提案 └Microsoft365やGoogle WorkspaceなどのSaas系クラウド 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 ※自動車を使い宿泊を伴う北海道全域での出張がございます。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 └納品
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験 ・└構築/プリセールス/設計など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・道内各地への出張が可能な方 ◆歓迎条件 ・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験 ・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方 ・└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど ・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方 ・ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方 ・ITインフラにおける運用、保守だけでなく構築経験のある方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル5F
- 給与
- 想定年収：5,400,000円～7,600,000円
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