求人情報一覧
-
その他
電気通信施工管理／年休120日
NSK株式会社
- POINT1 オフィス・学校・工場・病院の内装設備・電気通信工事施工管理！
- POINT2 年収480〜800万円・年間休日120日、入社直後有給10日付与！
- POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【全て必須】 ・電気通信・設備等の施工管理実務経験をお持ちの方 ・PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方 ・※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!! ・資格 ・第一種迊転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・資格 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種
- 仕事内容
- 【業務内容】 オフィスや店舗 ・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、電気通信分野を中心とした施工管理を行います。 全国に多数の施工パートナーを抱えている為、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。 企業としても営業数字と共に業務時間の管理も行うなど徹底して、健康経営に取り組んでいます。 《詳細》 オフィスや学校、工場、病院などの内装設備等の施工管理をお任せいたします。 案件は電気通信系が中心ですが、幅広い案件の経験ができます。 【教育制度】 同社は新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先+社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。 分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】 単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに 携われるとい ったことも醍画味です。 【同社について】 ◆同社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
- 想定年収
- 想定年収：4,800,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
首都圏
社内SE／年休120日
NSK株式会社
- POINT1 社内インフラ構築運用・SaaS導入・セキュリティ管理を担当！
- POINT2 年収405〜700万円・年間休日120日、残業月20時間の好環境！
- POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・Windows Server（AD DS等）の構築または運用管理の実務経験 ・ネットワーク（ルータ、L2/L3スイッチ、VPN等）の基礎知識 ◆歓迎条件 ・資格 ・基本情報技術者 ・ITヘルプデスク、または社内SEとしての実務経験（1年以上） ・セキュリティ製品（EDR、資産管理ソフト等）の選定・運用経験 ・ゼロトラストネットワークの構築や、VPNリプレイスへの関心・経験 ・基本情報技術者、またはネットワーク/サーバ関連のベンダー資格 ・数名程度のチームマネジメント、または後輩育成の経験
- 仕事内容
- 【業務内容】 オフィス、店舗、商業施設などの空間デザインから電気通信工事までワンストップで手がける同社において、全社の事業基盤を支える社内インフラの構築・運用を主導していただきます。単なる保守に留まらず、事業拡大に伴う攻めのIT投資にも深く関われる環境です。 ■具体的な業務詳細 ・インフラ基盤の設計・構築・運用 ・Windows Server（AD DS等）の設計・リプレイス・管理 ・VPN、社内ネットワーク（LAN/WAN/無線）の最適化・障害対応 ・SaaS・ITソリューションの選定・導入 ・Google Workspace、HENNGE等のSaaS運用・管理 ・業務効率化に向けた新規ツール（MDM、EDR等）の検証・導入・社内展開 ・セキュリティ・資産管理 ・セキュリティポリシーの策定・推進、脆弱性対策 ・IT資産（PC・モバイル・ライセンス）の管理・自動化検討 ・テクニカルサポート・IT改善提案 ・IT活用による現場の生産性向上に向けた提案・改善 【同社について】 ◆同社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2025、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
- 想定年収
- 想定年収：4,050,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
首都圏
本社／年休120日担当
NSK株式会社
- POINT1 オフィス・工場・店舗等の防犯カメラ・入退室システム設計構築！
- POINT2 年収510〜800万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
- POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・インフラエンジニアで物理セキュリティに挑戦したい方 ・資格 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・ネットワーク機品のプリセールス経験 ・システムエンジニア経験 ・サーバや各種OS、セキュリティなどの知識 ・資格 ・基本情報技術者
- 仕事内容
- 【業務内容】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、監視カメラシステムの設計・構築をお任せします。 顧客は全国で、場合により日帰りや2〜3日程の出張が発生します。 ■ オフィス、工場、倉庫や店舗 、学校等あらゆる施設のセキュリティシステムの設計構築、 設置工事(防犯カメラ 、入退室シス テム等) ■顧客のヒアリング~物理セキュリティの企画・設計・構築まで一運の業務 ■ その他、必要に応じて (1)現場担当者判断のもと同行 (2)同社の保守・監視部門と打合わせを行いながらサポート ※建物の改変を伴う業務は含まない 【教育制度】 同社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。 新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。 【同社について】 ◆同社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
- 想定年収
- 想定年収：5,100,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
首都圏
建設プロジェクト管理／年休120日
NSK株式会社
- POINT1 オフィス・商業施設の内装・電気通信工事のCM業務を担当！
- POINT2 年収435〜800万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
- POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・【いずれか必須】 ・何らかの営業経験 ・施工管理の経験 ・不動産/建設業界の経験 ・施工現場経験 ・※入社後先造社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ・資格 ・第一種運転免許普通自動車
- 仕事内容
- 【業務内容】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。 建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、 マネジメント（関係者との各種調整）をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、 顧客と共に理想空間を作りあげます。 お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。 【教育制度】 同社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。 新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。 【同社について】 ◆同社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
- 想定年収
- 想定年収：4,350,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
プラスチック製品の製造／未経験歓迎
エーディーエンジニアリング有限会社
- POINT1 スマホ・カーナビ等の精密プラ射出成形金型の磨耗補修と部品交換！
- POINT2 年収240〜590万円、年間休日106日・国家資格取得を未経験から！
- POINT3 2002年創業・売上3.25億円、プラスチック加工で暮らしに貢献！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・★未経験歓迎★ ・細かいものを扱うことが得意な方や、小さい頃のブロック遊びや、プラモデルが得意な方はマッチすると考えております。 ◆歓迎条件 ・モノづくりに興味がある方、手に職をつけて長く働きたい方にぜひご応募頂きたいです！ ・異業種からの中途入社者も活躍中、独り立ちまでしっかりサポートします！まずは面接にお越しください！
- 仕事内容
- 【仕事内容】 精密プラスチック成形品を、射出成形機で製造するために使用する金型のメンテナンス業務をお任せ致します。 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。 品質の高い成形品を製造するための要となる仕事で、将来的にも安定した収入が見込まれます。 「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？ 同社は創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人々の暮らしに貢献してまいりました。 同社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！ ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェックが仕事です。 具体的には； １）生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け ２）製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力 ３）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ４）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ５）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ６）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 最初はプラスチックの知識や成形加工の業務を身につけていただくため、 先輩社員の元で実践していただきながら覚えていただきます。 まずは成形されたプラスチックの仕上げ作業を現場社員と共に覚えていただきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には成形機械オペレーターや プラスチック成形技能士といった国家資格の取得を目指し、スペシャリストとしてステップアップしていただきます。 【仕事のやりがい】 プラスチックは「生き物」と呼ばれるようにその日の気温や湿度などで状態が変化する特性があります。 製品加工は機械で行いますが、一定の品質を安定して生産し続けるためにはプラスチックの性質を理解した上で成形加工するための機械設定や品質確認を人の目で行うこと重要となります。 そのため、その状況や現象に応じてベストな品質に仕上げることがスペシャリストのやりがいとなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【教育体制について】 基本的には現場の先輩社員によるOJTを通して、業務内容をキャッチアップして頂きます。 また、成形オペレーターとして40年以上の経歴を持ち、現場の第一線から叩き上げの社長に直接教わることができる環境です。 【同社の魅力はここ!!】 私たちのお客さまは、海外にいくつも拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。 業界の現状としては安価な海外製品と競合しており、開発は国内、量産は海外といった棲み分けが進んでいます。 そのような環境の中でも、同社の培ってきた技術力で品質の高いものを提供ており、世界に生き残れる強い企業として注目されています。 また、国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）自動車業界の規格であるIATF16949をすでに取得済。 パーツひとつひとつが小さく、全てが人の手で行われる金型メンテナンスは省力化ができず、全世界に必要とされるお仕事です。 また、日本の細やかで丁寧な技術と能力は注目されており、希少人材として注目されています。 【社内の雰囲気】 金型メンテナンスは少数精鋭のチームになっております。 ベテランの方や未経験でスタートした20代の方もおり、一緒に学びながら働けるアットホームな環境です。
- 想定年収
- 想定年収：2,400,000円〜5,900,000円
詳細を見る -
首都圏
品質管理・保証／年休125日・月給30万円〜
株式会社オムニ設計
- POINT1 集合住宅・商業施設・病院・学校の構造設計を3段階で第三者目線チェック！
- POINT2 年収480〜740万円・賞与年2回、入社半年で有給17日付与！
- POINT3 1990年創業・売上4億円、誕生日休暇・最高付与29日！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・構造設計の実務経験者の方 ◆歓迎条件 ・実務経験豊富な方 ・構造設計に対して意欲のある方
- 仕事内容
- 構造設計品質向上のために、計算書や構造図面の内容に関する妥当性を検証していただきます。 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。 小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。 オムニ設計では、審査機関などの第三者機関にチェックを委ねるのではなく、社内で十分なチェックをして間違いのないものを市場に出す、というシステムができあがっています。中間チェック、申請前チェック、申請後チェックと３段階に分けた入念なチェックを、設計者本人ではなく設計を手掛けていない３人以上の目で行います。それがゆえに、弊社の設計は非常にミスが少ないということで、クライアントの信頼アップへとつながっています。
- 想定年収
- 想定年収：4,800,000円〜7,400,000円
詳細を見る -
その他
技術職・エンジニア／月給55万円〜
株式会社中央設計技術研究所
- POINT1 石川県松任市の簡易水道統合計画等の上下水道幹部候補！
- POINT2 年収666〜792万円・賞与年3回計5ヶ月、年間休日128日！
- POINT3 1962年設立・従業員200名、創業以来地域密着型経営の安定！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・下記にいずれかに該当する方 ・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験がある方 ・土木系学部、学科出身の方 ◆歓迎条件 ・RCCM、技術士等の有資格者 ・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中年歓迎 ・┗シニア活躍中
- 仕事内容
- ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 幹部候補採用です！ ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県） 海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。 常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。 また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！ 創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、 社会人として大きな成長が見込める環境です！
- 想定年収
- 想定年収：6,660,000円〜7,920,000円
詳細を見る -
その他
建築・設備の設計エンジニア
株式会社中央設計技術研究所
- POINT1 水源調査から基本計画・維持管理まで担う上下水道幹部候補！
- POINT2 年収672〜798万円・賞与年3回計5ヶ月、年間休日128日！
- POINT3 1962年設立・従業員200名、東京・岐阜・大阪・石川展開！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・下記にいずれかに該当する方 ・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験がある方 ・土木系学部、学科出身の方 ◆歓迎条件 ・RCCM、技術士等の有資格者 ・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中年歓迎 ・┗シニア活躍中
- 仕事内容
- ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 幹部候補採用です！ ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県） 海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。 常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。 また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！ 創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、 社会人として大きな成長が見込める環境です！ ■働く環境について： ＊数値でわかる株式会社中央設計技術研究所＊ ・従業員200名以上 ・中途社員比率２割以上 ・40代活躍中 ・離職率3割未満 女性活躍中の職場です！ ・従業員の約5割が女性 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ライフステージが変わっても活躍できる環境です！ ・主夫・主婦活躍中 ・育児支援制度充実 ・扶養控除内OK 自分らしく働ける環境です◎ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK
- 想定年収
- 想定年収：6,720,000円〜7,980,000円
詳細を見る -
その他
建築・設備の設計エンジニア
株式会社中央設計技術研究所
- POINT1 簡易水道統合計画・耐震対策等上下水道土木設計の幹部候補！
- POINT2 年収666〜792万円・賞与年3回計5ヶ月、年間休日128日！
- POINT3 1962年設立・従業員200名、廃棄物環境事業も手掛ける企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験 ・※20代の場合、土木学校出身者であれば、未経験でも応募可能です。 ◆歓迎条件 ・RCCM、技術士等の有資格者 ・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中年歓迎 ・┗シニア活躍中
- 仕事内容
- ■業務内容： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。 幹部候補採用です！ （1）企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 （2）計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持や管理業務 現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営や管理業務 各自治体の財政状況を踏まえ、合理化及び省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■同社の施工事例： 同社の施工事例として、簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県） 海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等があります。 ■同社の魅力： 【地域密着型経営】同社は創業以来地域密着型の経営を行い、同時に安定経営を実現しています。 常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しています。 また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！ 創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、 社会人として大きな成長が見込める環境です！ ■働く環境について： ＊数値でわかる株式会社中央設計技術研究所＊ ・従業員200名以上 ・中途社員比率２割以上 ・40代活躍中 ・離職率3割未満 女性活躍中の職場です！ ・従業員の約5割が女性 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ライフステージが変わっても活躍できる環境です！ ・主夫・主婦活躍中 ・育児支援制度充実 ・扶養控除内OK 自分らしく働ける環境です◎ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK
- 想定年収
- 想定年収：6,660,000円〜7,920,000円
詳細を見る -
首都圏
技術職・エンジニア／月給57万円〜
株式会社中央設計技術研究所
- POINT1 上下水道の水源調査から基本計画・耐震対策まで担う幹部候補！
- POINT2 年収684〜810万円・賞与年3回計5ヶ月、年間休日128日！
- POINT3 1962年設立・従業員200名、地域密着型の安定経営企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・RCCM、技術士等の有資格者 ・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中年歓迎 ・┗シニア活躍中
- 仕事内容
- ■業務内容： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。 幹部候補採用です！ （1）企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 （2）計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持や管理業務 現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営や管理業務 各自治体の財政状況を踏まえ、合理化及び省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■同社の施工事例： 同社の施工事例として、簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県） 海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等があります。 ■同社の魅力： 【地域密着型経営】同社は創業以来地域密着型の経営を行い、同時に安定経営を実現しています。 常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しています。 また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！ 創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、 社会人として大きな成長が見込める環境です！ ■働く環境について： ＊数値でわかる株式会社中央設計技術研究所＊ ・従業員200名以上 ・中途社員比率2割以上 ・40代活躍中 ・離職率3割未満 女性活躍中の職場です！ ・従業員の約5割が女性 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ライフステージが変わっても活躍できる環境です！ ・主夫・主婦活躍中 ・育児支援制度充実 ・扶養控除内OK 自分らしく働ける環境です◎ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK
- 想定年収
- 想定年収：6,840,000円〜8,100,000円
詳細を見る -
首都圏
施工管理・工事監理者／月給35万円〜
日舗建設株式会社
- POINT1 横浜市内の道路・下水道・上水道・外構等舗装工事の現場管理！
- POINT2 年収420〜600万円・賞与年2回、年間休日114日の好条件！
- POINT3 1973年創業・売上約10.6億円、資格取得費用全額会社負担！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・土木施工管理の実務経験 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・一級土木施工管理技士・二級土木施工管理技士・監理技術者・現場代理人
- 仕事内容
- 横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 同社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、舗装工事をメインに事業を行っています。 本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。 ・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します ・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します ・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。 ・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。 ・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【福利厚生や研修について】 スキルアップ研修及び講習も充実しています。 スキルアップ資格取得の費用は同社で全額負担します。 社員の努力をバックアップ＆サポートする体制は万全です。 各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、 会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。 【チーム/組織構成】 業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、 年齢に関係なく和やかに働いています。 それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■組織名称：日舗建設株式会社 工事部 ■年齢構成：19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人 ■男女比：女性３人（うち施工管理 1人 事務員 2人） 【社員インタビュー】 ■Tさん 施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。 現場に携わって10年以上経ちますが、まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。 これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。 ＜1日のスケジュール＞ 8:00【出社・作業朝礼】 出社し作業朝礼を行います。当日の作業内容・役割分担を確認し、 1日安全に作業できるよう作業員に指示を出します。 9:00【現場管理】 各班が指示通りに動いているか現場を巡回して確認します。 確認後、丁張設置や写真管理などを行います。 12:00【昼食】 昼食をとって休憩したのち、各業者の職長を集め、 作業の進捗状況の確認及び翌日の作業の打ち合わせを行います。 13:00【作業昼礼】 当日の作業の再確認を行います。 変更作業などが生じた場合、再度役割分担を確認して指示を再度行います。 15:00【現場管理、書類整理】 各班が動き始めたことを確認した後、事務所に書類の作成を行います。 17:00【業務終了】 無事に現場作業を終えたことを確認します。 また翌日の作業内容に沿った必要書類を作成し、業務終了の報告を行います。 【同社について】 年間の仕事量の9割強が、横浜市内の公共工事です。 弊社は経済産業省から、健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康管理など会社を上げて実施しています。 また、横浜市の地域貢献企業の認定を受けており、社会貢献活動も積極的に行っています。 良質で安心・安全な中核企業として、最新の技術を駆使し高品質の成果品を お届けしている弊社で一緒に働きませんか？
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
その他
建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜
静岡コンサルタント株式会社
- POINT1 道路・上下水道・トンネル等の構造物設計を担う土木設計！
- POINT2 年収700〜900万円・賞与平均6.5ヶ月、残業月24時間！
- POINT3 1959年創業・無借金経営、男性育休取得実績ありで安心！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・技術士（建設部門）もしくはRCCM資格 ・土木設計経験１０年以上の方 ◆歓迎条件 ・業務経験、メンバーの育成経験
- 仕事内容
- · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 ──健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実── ■地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる ■働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 ■「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ ■同社について： 同社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。 道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 下記の中で、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計を行うことがメイン業務です。 ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁他各種構造物等の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 ■補足： ※メインはAutoCAD、一部専用ソフトを利用しています。 売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。 現在はお断りするほどご依頼を多くいただいているため、 社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。 ■業務詳細： ・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。 ・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。 ・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。 ■組織構成： 土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。 技術士 14名、測量士 29名、一級土木施工管理技士25名、 RCCM49名が在籍するプロフェッショナル集団です。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。 中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。 社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 【必見！静岡コンサルタントの魅力】 地域社会に貢献できる、誇りある仕事 同社は、道路・橋梁・護岸・公園・学校・公共施設など、地域インフラの整備を通じて、 人々の安全・利便性・豊かさの向上に寄与しています。 防災や災害復旧にも積極的に関わり、地域の生命と財産を守る使命感のある仕事に携われます。 「誠実」を大切にする健全経営 社是は「誠実」。社員一人ひとりが誠実に向き合う姿勢を大切にし、 自己資本比率は70％超。長年にわたって無借金経営を継続しています。 また、大手企業並みの銀行評価を得ており、安定した経営基盤があります。 風通しが良く、社員の声が反映される職場 現場の声を重視し、社員からの提案が多くの制度に反映されています。 全社的に「カエル会議」と呼ばれる改善提案会議を実施しており、 経営トップとの距離も近く、意見交換が活発です。 有給休暇の取得率は高く、男性の育児休暇も取りやすい環境で毎年2名程度が取得しており、 働きやすい職場環境づくりを進めています。 退職者の中から、「もう一度静コンに戻りたい」と言う方が出るほど、働きやすさに定評があります。 全国的にも注目される「健康経営」 健康経営優良法人2025認定企業「ブライト500」やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、 健康支援体制が充実。 例えば、インフルエンザ予防接種やがん検診、人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー等に対する補助といった組織的な取り組みをはじめ、 商品一つひとつのカロリー数を表示した健康志向の自販機の設置や、 社内の壁に食物のカロリー・塩分などの情報を掲示するなど、 社員一人ひとりが日常の中で自然に健康を意識できるような、ユニークな工夫も取り入れています。 こうした取り組みは、テレビや新聞、他社からも注目・取材を受けています。 キャリアアップ支援も充実 スキルマップやキャリアマップに基づき、一人ひとりの成長を段階的にサポート。 試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しております。 社内勉強会や社内発表会なども開催されており、技術士などの高度資格保有者も多数在籍。着実にスキルアップできる環境です。 実際に、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 また、永年勤続表彰、資格手当や資格取得に関連した表彰、特に優れた成果を挙げた社員への特別表彰制度、 業務評定で高得点を獲得した社員の表彰、労働基準協会の標語で表彰された課の表彰など、社員の努力を正当に評価する制度が整っています。 こうした制度の後押しもあり、三島市周辺の企業と比較しても高い給与水準を実現しています。 地域に根ざした多彩な貢献活動 学校での職場体験受け入れや献血活動、ボランティア清掃、地域への寄付・義援金募集など、 地域密着型の企業として社会貢献にも注力。 災害時には迅速な対応で地域を支えています。
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
その他
建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜
静岡コンサルタント株式会社
- POINT1 道路・橋梁・耐震・河川砂防等多分野の橋梁設計業務！
- POINT2 年収700〜900万円・賞与平均6.5ヶ月、残業月24時間！
- POINT3 1959年創業・帝国データバンク上位2％の無借金経営！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須条件：いずれかの経験をお持ちの方 ・（1）土木系学部学科（農業土木系・造園系・地質系・都市計画系）の専攻を受けられた方 ・（2）土木設計経験者・地質調査経験 ◆歓迎条件 ・下記の資格をお持ちの方 ・橋梁の設計経験・RCCM資格 ・技術士、コンクリート診断士
- 仕事内容
- · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 ──健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実── ■地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる ■働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 ■「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 ■帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ ■同社について： 同社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。 道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 国土交通省、市町村、県の依頼に応じて橋梁に関する技術を提供してます。 具体的な業務内容としては、橋梁の調査、計画、設計、施工計画等があり、 現場で発注者と直接作業を行うことは少なく、 主に初回打合せ、比較検討、設計計算等、中間打合せを通じて業務を進めます。 打合せは、発注者や関係機関との調整を重ねる形で行います。 業務を実施する際は、契約約款に基づき、管理技術者と照査技術者、担当技術者でチームを構成されます。 さらに同種業務を経験している技術者や品質管理部門、営業部門を交えて検討会を行います。 ■補足： 売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。 現在はお断りするほどご依頼を多くいただいているため、 社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。 社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 【必見！静岡コンサルタントの魅力】 地域社会に貢献できる、誇りある仕事 同社は、道路・橋梁・護岸・公園・学校・公共施設など、地域インフラの整備を通じて、 人々の安全・利便性・豊かさの向上に寄与しています。 防災や災害復旧にも積極的に関わり、地域の生命と財産を守る使命感のある仕事に携われます。 「誠実」を大切にする健全経営 社是は「誠実」。社員一人ひとりが誠実に向き合う姿勢を大切にし、自己資本比率は70％超。 長年にわたって無借金経営を継続しています。 また、帝国データバンクで上位2％に入る高評価や、大手企業並みの銀行評価を得ており、 安定した経営基盤があります。 風通しが良く、社員の声が反映される職場 現場の声を重視し、社員からの提案が多くの制度に反映されています。 全社的に「カエル会議」と呼ばれる改善提案会議を実施しており、 経営トップとの距離も近く、意見交換が活発です。 有給休暇の取得率は高く、男性の育児休暇も取りやすい環境で毎年2名程度が取得しており、 働きやすい職場環境づくりを進めています。 退職者の中から、「もう一度静コンに戻りたい」と言う方が出るほど、働きやすさに定評があります。 全国的にも注目される「健康経営」 健康経営優良法人2025認定企業「ブライト500」やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、 健康支援体制が充実。 例えば、インフルエンザ予防接種やがん検診、人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー等に対する補助といった組織的な取り組みをはじめ、 商品一つひとつのカロリー数を表示した健康志向の自販機の設置や、 社内の壁に食物のカロリー・塩分などの情報を掲示するなど、 社員一人ひとりが日常の中で自然に健康を意識できるような、ユニークな工夫も取り入れています。 こうした取り組みは、テレビや新聞、他社からも注目・取材を受けています。 キャリアアップ支援も充実 スキルマップやキャリアマップに基づき、一人ひとりの成長を段階的にサポート。 試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しております。 社内勉強会や社内発表会なども開催されており、技術士などの高度資格保有者も多数在籍。着実にスキルアップできる環境です。 実際に、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 また、永年勤続表彰、資格手当や資格取得に関連した表彰、特に優れた成果を挙げた社員への特別表彰制度、 業務評定で高得点を獲得した社員の表彰、労働基準協会の標語で表彰された課の表彰など、社員の努力を正当に評価する制度が整っています。 こうした制度の後押しもあり、三島市周辺の企業と比較しても高い給与水準を実現しています。 地域に根ざした多彩な貢献活動 学校での職場体験受け入れや献血活動、ボランティア清掃、地域への寄付・義援金募集など、 地域密着型の企業として社会貢献にも注力。 災害時には迅速な対応で地域を支えています。
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
その他
特許・調査・その他／月給35万円〜
静岡コンサルタント株式会社
- POINT1 道路・橋梁・防災等のボーリング・土質調査の地質調査技術者！
- POINT2 年収700〜900万円・賞与平均6.5ヶ月、年間休日124日！
- POINT3 1959年創業・無借金経営、健康経営優良法人の安心企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須条件：いずれかの経験をお持ちの方 ・地質調査・土質調査経験者 ◆歓迎条件 ・下記の資格をお持ちの方 ・地質調査技士、技術士(農業部門・建設部門・理学部門)・RCCM資格
- 仕事内容
- · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 ──健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実── ■地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる ■働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 ■「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 ■帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ • • • · · · • • • ✤ ■同社について： 同社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。 道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 地質調査・土質調査業務（主に官庁の業務です。測量設計部門と一緒に行う業務が多くなっています） 同社の売上は右肩上がりで伸びています。 特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。 現在はお断りするほどご依頼を多くいただいています。 今回は20代後半から40代前半の社員が不在となっており、社員のWLBをさらに充実させるための募集です。 ■業務詳細： ・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。 ・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。 ・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。 ■組織構成： 土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。 技術士14名、測量士 24名、一級土木施工管理技士25名、 RCCM50名、地質調査技師4名が在籍するプロフェッショナル集団です。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。 社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 【必見！静岡コンサルタントの魅力】 地域社会に貢献できる、誇りある仕事 同社は、道路・橋梁・護岸・公園・学校・公共施設など、地域インフラの整備を通じて、 人々の安全・利便性・豊かさの向上に寄与しています。 防災や災害復旧にも積極的に関わり、地域の生命と財産を守る使命感のある仕事に携われます。 「誠実」を大切にする健全経営 社是は「誠実」。社員一人ひとりが誠実に向き合う姿勢を大切にし、自己資本比率は70％超。 長年にわたって無借金経営を継続しています。 また、帝国データバンクで上位2％に入る高評価や、大手企業並みの銀行評価を得ており、 安定した経営基盤があります。 風通しが良く、社員の声が反映される職場 現場の声を重視し、社員からの提案が多くの制度に反映されています。 全社的に「カエル会議」と呼ばれる改善提案会議を実施しており、 経営トップとの距離も近く、意見交換が活発です。 有給休暇の取得率は高く、男性の育児休暇も取りやすい環境で毎年2名程度が取得しており、 働きやすい職場環境づくりを進めています。 退職者の中から、「もう一度静コンに戻りたい」と言う方が出るほど、働きやすさに定評があります。 全国的にも注目される「健康経営」 健康経営優良法人2025認定企業「ブライト500」やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、 健康支援体制が充実。 例えば、インフルエンザ予防接種やがん検診、人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー等に対する補助といった組織的な取り組みをはじめ、 商品一つひとつのカロリー数を表示した健康志向の自販機の設置や、社 内の壁に食物のカロリー・塩分などの情報を掲示するなど、 社員一人ひとりが日常の中で自然に健康を意識できるような、ユニークな工夫も取り入れています。 こうした取り組みは、テレビや新聞、他社からも注目・取材を受けています。 キャリアアップ支援も充実 スキルマップやキャリアマップに基づき、一人ひとりの成長を段階的にサポート。 試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しております。 社内勉強会や社内発表会なども開催されており、技術士などの高度資格保有者も多数在籍。着実にスキルアップできる環境です。 実際に、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 また、永年勤続表彰、資格手当や資格取得に関連した表彰、特に優れた成果を挙げた社員への特別表彰制度、 業務評定で高得点を獲得した社員の表彰、労働基準協会の標語で表彰された課の表彰など、社員の努力を正当に評価する制度が整っています。 こうした制度の後押しもあり、三島市周辺の企業と比較しても高い給与水準を実現しています。 地域に根ざした多彩な貢献活動 学校での職場体験受け入れや献血活動、ボランティア清掃、地域への寄付・義援金募集など、 地域密着型の企業として社会貢献にも注力。 災害時には迅速な対応で地域を支えています。
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円
詳細を見る -
仙台・宮城
尼崎／年休121日・月給30万円〜
近畿鉄筋コンクリート株式会社
- POINT1 橋梁・高速道路の床版工事施工管理、1〜5億円規模案件担当！
- POINT2 年収450〜600万円・年間休日121日、残業月平均10時間程度！
- POINT3 1957年創業・東証プライム上場コニシ100％子会社で安定！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・土木・建築の業界経験者 ・土木施工管理技士の有資格者
- 仕事内容
- ＼安定経営×働きやすさ◎／ ■ 年間休日121日！プライベートも大切にできる環境◉ ■ 残業月平均10時間程度。直行直帰や宿泊サポートで負担軽減◉ ■ 資格取得支援が充実！講習・試験費用は会社全額負担 あなたの施工管理で、未来の道路や橋を支える。 近畿鉄筋コンクリート株式会社は、東証プライム上場コニシ株式会社の連結子会社として、 安定した財務基盤のもと全国で床版工事を手がけています。 施工管理のプロとして、橋梁や高速道路の上部工を支える大切な役割を担い、 地域の安心・安全な交通インフラを創り上げませんか？ ◉ 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事に関わる施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチームで担当し、案件規模は大小さまざま。 複数現場を掛け持ちしながら、段階的に経験を積める環境です。 ＜具体的には…＞ ・施工計画の作成・進捗管理 ・工程・品質・安全・予算管理 ・元請ゼネコンや協力会社との調整 ・書類作成・提出などの事務作業 ・出張対応（全国各地。関西近郊は通勤可能） ◉ 担当案件イメージ 規模｜担当数（月）｜金額目安｜工期目安〜チーム人数 大規模｜1件（2〜3名）｜1億円以上｜1年〜1年半 中規模｜1件（1〜2名）｜5,000万円〜1億円｜半年程度 小規模｜1件（1名）｜400万円〜5,000万円｜約10日〜 ◉ 仕事の魅力 ・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる 道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、 工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。 設計・製造・施工まで一貫して行う体制で、複雑な現場にも対応できる技術力が評価されています。 ・施工管理が要となる現場 鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます（外注比率約7割） だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。 「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。 ◉ チーム体制・教育サポート ┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。 中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。 また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。 ・チーム制での業務遂行 ・先輩同行中心のOJT教育あり ・未経験・経験浅い方も成長可能な体制 ・中途採用多数、異業種出身者も活躍中 ・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置 ◉ 入社後のサポート ┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。 どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。 徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。 ◉ 職場の雰囲気・カルチャー ・異業種出身者も多数活躍中 ┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。 真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。 ・年齢・勤続について ┗平均年齢は40〜50代。 男女比は9：1で、女性施工管理職も活躍中（1級土木施工管理技士／44歳） 勤続年数：約10年（25年以上勤務の社員も） 長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。 ◉ 働きやすさ・福利厚生 ┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。 年間休日は121日（会社カレンダーに準じた長期休暇含む）で、プライベートも充実可能です。 出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、 出張手当（1日1,500～3,000円）や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。 また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日121日（長期休暇あり） ・出張時の宿泊費は会社負担（マンスリーマンション・ホテル） ・出張手当：1日1,500～3,000円支給 ・月1回の帰省手当あり（扶養家族がいる場合） ・直行直帰可能（案件による） ◉ 会社の強み・魅力 ┗同社は東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。 独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。 資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。 資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・独自資材による競合優位性 ・全国屈指の床版工事専門企業 ・資格取得支援（費用全額負担・資格手当あり） ◉ 近畿鉄筋コンクリートとは ┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、 橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。 とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。 現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。 ・創業60年以上の豊富な実績 ・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社 ・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献 近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、 社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ ご応募・お問い合わせをお待ちしています！
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円
詳細を見る