求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

設計士／月給50万円〜

株式会社益田工務店

POINT1 公共施設・医療施設・店舗等のRC造・S造建築物の設計業務、JW-CAD使用！
POINT2 年休114日・残業月20時間、年収600〜700万円・賞与年2回・月1回週休3日もあり！
POINT3 1956年創業の神戸老舗、神戸外大・芦屋警察署等実績・従業員42名！

応募対象: ◆必須条件・1級建築士の資格をお持ちの方・建築図面の作成・チェック・プラン作成の実務経験をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方・【求める人材像】・これまでのスキルや経験を活かし、更なるステップを目指したいという方・業務に関わる人々との連携を大切にできる方・仕事を慎重に進められる方・真面目にコツコツと業務に取り組むことができる方・最後まで諦めずに業務を遂行できる方

仕事内容: 働き方改革取り組み中◎ 公共施設や医療施設、店舗など様々な建築物の設計業務 ※協力会社が行う実施設計の管理業務をメインとするお仕事です！具体的には... 新築もしくは増築工事の設計業務を行います。 ※JW-CADを使用 ※基本的にはRC造・S造の建物を手掛けます。（SRC造はほぼなし） ■設計業務の最上流工程で活躍するやりがいを感じられます。 ■社員にとって心地よい労働環境を維持するため、働き方改革に注力！　希望や意見、アイデアがあれば遠慮なくご相談くださいね◎ ～同社の施工実績～・神戸外国語大学（神戸市）・芦屋警察署（芦屋市）・神戸地方裁判所（神戸市）・ホンダカーズ西宮南店（西宮市）・カンデオホテルズ神戸トアロード（神戸市）・ボルボ・カー千里（吹田市）・三上クリニック（大阪市）・三田谷治療教育院（芦屋市）・枚方クリニックプラザ（枚方市）など

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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建築不動産の法人営業／月給32万円〜・残業20h

株式会社益田工務店

POINT1 設計事務所・ディベロッパーからの建築計画情報を基に企画立案・提案する法人営業！
POINT2 年休113日・残業月20時間、年収450〜550万円・賞与年2回・1日6〜7件訪問！
POINT3 1956年創業の神戸老舗、兵庫県・神戸市・本田技研等取引・従業員42名！

応募対象: ◆必須条件・建築・不動産業界にて営業経験・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ◆歓迎条件・建築学科卒など関連学部や学科を卒業していること・下記の資格をお持ちの方は歓迎・宅地建物取引士

仕事内容: 営業担当として、中小企業から大手企業のお客様に対し、既存のルート営業プラス新規開拓をご担当いただきます。 ■営業の顧客属性…法人：7割,個人：3割※1人あたり20～30社担当 ■アプローチ方法…新規：1割,既存：9割 ■1日訪問は6～7件、少ないときで1～2件 ■提案から受注にかかるサイクル：10ヶ月～1年程度 ■設計事務所、ディベロッパー、取引先企業より入手した建築計画に関する情報をもとに、設計及び施工部門と協力しながら企画立案、提案していただきます。【働く環境】 ■施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。 ■長年にわたって構築してきた信頼関係があるため、企業からの紹介も多く、営業活動をしやすくなっております。 ■残業は月20時間程度、有給も取得しやすい環境であり、社員同士で協力し合い働く文化です。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,500,000円

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建築積算スペシャリスト／月給50万円〜

株式会社益田工務店

POINT1 建築工事の数量拾い出しから概算コスト算出・専門業者価格交渉まで担う積算スペシャリスト！
POINT2 年休113日・残業月20時間、年収600〜700万円・賞与年2回支給！
POINT3 1956年創業の神戸老舗工務店、神戸地裁・大学等実績・従業員42名！

応募対象: ◆必須条件・積算のご経験をお持ちの方・【求める人物像】・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・粘り強さのある方 ◆歓迎条件・下記の資格をお持ちの方は歓迎・建築積算士

仕事内容: ■積算業務のスペシャリストとして、建築工事（新築、改修、解体）に関する積算、見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じて専門業者との価格交渉まで）をお任せします。【業務詳細】 ■工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定（結果報告等状況に応じてはお客様に直接行う機会もあります）施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成。お客様からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出し、報告書作成。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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建築施工管理(RC造)／残業月20h・近畿一円

株式会社益田工務店

POINT1 近畿一円の公共施設・医療施設等の建築施工管理、有資格ベテラン技術者ポジション！
POINT2 年休113日・残業月20時間、年収420〜600万円・賞与年2回支給！
POINT3 1956年創業の神戸老舗工務店、本田技研・乃村工藝社取引・従業員42名！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず）・建築施工管理(RC造)経験

仕事内容: 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。(繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜6,000,000円

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建築施工管理(RC造)／月給35万円〜・残業20h

株式会社益田工務店

POINT1 近畿一円で1現場2名配属の建築施工管理、官公庁工事は掛け持ちなしの中堅向け！
POINT2 年休113日・残業月20時間、年収500〜650万円・賞与年2回・直行直帰可！
POINT3 1956年創業の神戸老舗、再雇用65歳・退職金制度・従業員42名規模！

応募対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず）・建築施工管理(RC造)経験1年以上

仕事内容: 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。 (繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円

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建築施工管理／残業月20h・直行直帰可

株式会社益田工務店

POINT1 公共施設・マンション・工場・店舗・医療施設等の近畿一円建築施工管理を担当！
POINT2 年休113日・残業月20時間、年収300〜500万円・賞与年2回・直行直帰可！
POINT3 1956年創業の神戸老舗、本田技研・乃村工藝社等取引・従業員42名！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・業種・職種未経験の方・手に職つけたい方も大歓迎です!! ◆歓迎条件・以下いずれかを満たす方を歓迎します！・1級または2級建築施工管理技士の資格・建築現場の管理経験（ゼネコンに限らず）・建築施工管理(RC造)経験1年以上

仕事内容: 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。工事計画策定、資材発注、工程進捗管理、協力業者との信頼関係づくり等を担当頂きます【働く環境】 ■案件は多くても掛け持ちは2件。※官公庁の場合は掛け持ちはなし・エリアは近畿一円になります。 ■基本ご自宅から通えない範囲の現場はございません。 ■またWEB会議などのIT技術を積極的に利用することにより直行直帰可！ ■基本的に1現場に2名配属することにより月平均残業も20時間程度に抑えることが出来ています。(繁忙期は最大80時間の月もございますが、年間推し並べて平均20時間程度です)

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,000,000円

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建築・設備の設計エンジニア／年休125日

株式会社環境防災

POINT1 道路・橋梁・河川・砂防・下水道の土木施設の設計・調査・解析・点検業務を担当！
POINT2 年休125日・残業月22時間、年収700〜900万円・賞与年5ヶ月分実績！
POINT3 1964年創業・徳島の四国随一企業、えるぼし認定・JNLA登録試験所・従業員92名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・RCCM、技術士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容: ■企業概要測量／地質調査／建設コンサルタント／環境計量／作業環境測定など、多様な事業分野を持つトータルソリューション企業です。地表地質踏査を基礎に、既存資料・文献調査・物理探査・地質調査ボーリング等の手法を併用して地盤調査を行っています。また、地中レーダーの活用方法を模索するなど、環境分野の研究開発にも力をかけており、今後、防災案件だけでなく、環境案件の受注も増加させていく予定です。（実際、受注案件の7割が防災関連、3割が環境関連の案件となっており、年々環境案件の比率が増えてきております！）官公庁からのニーズだけでなく、民間からのニーズも昨今増加しており、長期の安定的な成長が見込める企業です。 ■担当業務同社の調査保全事業部において、道路・橋梁・河川・砂防・下水道等の土木施設に携わる設計、調査、解析業務や点検を中心に行っていただきます。 ■担当案件数・規模・取引割合＜取引割合＞・官公庁：7割・民間：3割＜案件規模＞大規模案件・事業部ごとに10～20業務を割り当て・金額：1,000万円〜3,000万円・工事期間：3ヶ月〜1年小規模案件・事業部ごとに10～20業務を割り当て・金額：20万円〜200万円・工事期間：3ヶ月〜6年 ※担当者は1～5業務を同時進行で行います。 ■案件種類（現在の状況）幅広い業務を行っているため、一概には言えませんが、代表例は以下の通りです。・調査保全事業部：橋梁点検・橋梁補修設計・ため池補修設計・道路付属物点検など・地盤試験事業部：地質調査・地すべり調査・埋設物調査など・環境保全事業部：土壌汚染調査・河川水質調査・アスベスト調査など ■組織構成・チーム体制 ◎環境保全事業部：20代～30代：7名、40代：9名、50代：7名・平均年齢：43歳・男女比：男性75％／女性25％・技術資格保有者：技術士15名、RCCM47名、環境計量士6名、作業環境測定士5名、コンクリート診断士2名ほか ◎チーム体制・グループ制・チーム人数：10～14名・交代制なし（必要に応じて他メンバーを振ることもあり） ◎外部通報制度アットホームな温かい人間関係が自慢ですが、セクハラ・パワハラなどのハラスメントには厳しく対処しております。 ┗外部通報制度（顧問弁護士に直接連絡が取れる制度）があるので安心です。 ■使用ツール・電子日報・振込による経費精算 ■業務量・働き方・月間平均残業時間：22時間・繁忙期：12月～3月 ┗40時間/月超えることはあるが、80時間は超えないよう管理・現場社員の雰囲気：真面目で落ち着いた社員が多く、既存社員が親しみやすく質問しやすい環境・定期的に工程会議を実施し、業務状況や繁忙状況を確認、業務分担を適宜見直し ■社内環境 ◎異業種からの入社状況技術職は建設関係出身者が大半ですが、営業職については異業種からの入社もあります。 ◎社員の性格・構成・真面目な社員が多く、落ち着いた職場環境・社員数：100名（喫煙者10名程度）・年齢層：50歳以上が44名、30～40歳が16名、30歳以下が40名・平均年齢：46歳・男女比：男性4：女性1 ◎活躍している人材の共通点・キャリアパス・年功序列ではなく、スキルの高い人材は幹部候補として管理職に登用・例：28歳男性（中途入社）入社3年目にグループ長補佐に抜擢 ◎中途入社者のサポート体制・定着ポイント・既存社員が親しみやすく、いつでも質問できる環境・毎週1回の工程会議で、業務の進捗や繁忙状況を共有・必要に応じて業務分担を見直し、現場に馴染みやすい体制を整備 ◎直近の入社実績・40代・即戦力＆有資格者担当案件：土壌汚染調査業務・30代・未経験者担当案件：地質調査（ボーリング）業務 ■研修制度の充実・資格取得支援・学位取得支援・高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援・国内研修・技術研修会など様々な学びの機会を提供し、スキルアップを支援しています。 ■働く魅力■ ◎働きやすい環境・えるぼし認定3段階目取得・残業20～30時間以内・事業部専任体制（兼任なし）・毎週工程会議で業務偏りを防止 ◎業績安定・定期的な水質調査依頼が多く、安定した業績 ◎高い社会貢献性・SDGs・防災対策など、社会的に重要な業務日本は災害が多い国。そんな中、同社防災事業部は人々の命や安心を守る使命を担っています。家族に誇れる仕事として、社員のやりがいに直結しています。 ◎利益還元制度・決算時の利益の50％を社員に賞与として還元（昨年：5ヶ月分、一昨年：8ヶ月分）「モチベーションに繋がる！」という喜びの声が続々上がっている自慢の制度です■ ■同社への期待南海トラフ巨大地震やインフラ老朽化のリスクも高まってきており、「防災」面での同社への期待も大きくなっています。また、SDGsなど環境分野への注目も高まっており、社会的にも重要な役割を担う業務となっています。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜9,000,000円

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東北・宮城県外

施工管理・工事監理者／年休126日・月給35万円〜

昭栄建設株式会社

POINT1 道路改良・河川工事・圃場整備・水路工事など岩手県内案件の土木施工積算業務を担当！
POINT2 年休126日・残業月25時間、年収400〜700万円・賞与年2ヶ月分以上・直行直帰可！
POINT3 1954年創業70余年の岩手県老舗、PFI・DBO事業実績・従業員61名！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ◆歓迎条件・農業水利施設補修工事品質管理士

仕事内容: ～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/ 直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：同社の土木施工積算業務をお願いします。主には道路改良、河川工事、圃場整備、水路工事などの積算業務です。具体的には下記業務をご担当いただきます。・土木工事に係る積算業務を本社および現場事務所で行う業務です。担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。 (災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) ■組織構成：配属部署には25名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■同社について： 1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

モバイルショップ販売スタッフ／未経験歓迎・面接確約

株式会社じょぶれい

POINT1 モバイルショップ・家電量販店でスマホ・タブレット販売や新規契約・プラン変更対応！
POINT2 年休108日・残業月20時間以下、年収300〜400万円・賞与年2回・ノルマなし！
POINT3 平成15年設立の通信業界コンサル企業、福利厚生総合サービス・従業員460名！

応募対象: ◆必須条件・業種・職種未経験可 ◆歓迎条件・※経験者歓迎！！・◇明るく社交的な方・◇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・◇幅広い経験を積み、自分なりのキャリアを見つけたい方

仕事内容: モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品についてご提案とご案内をしていただきます。＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなどご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ■お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！■ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ■接客・販売スキルが身に付く■ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ■ノルマなし！■ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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建設コンサルタント／月給25万円〜

株式会社アルゴス

POINT1 雪崩コントロール・砂防土石流対策など雪氷技術センター設計部での建設コンサル業務！
POINT2 年休125日・年収400〜700万円、賞与年2回・有給時間単位取得可能！
POINT3 1966年創業の新潟本社、雪のアルゴスとして雪害対策実績・従業員55名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士（道路）・シビルコンサルティングMGR ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・技術士建設部門、RCCMを有する方、管理技術者経験者・※優遇致します。

仕事内容: 技術者として、国や新潟県、市町村からの委託案件をメインとする河川、道路、道路構造物等の分野における計画、調査、設計、維持管理等に従事して頂きます。管理技術者、チームリーダーの役割を期待しています。【具体的に】気象・積雪の観測、雪崩対策調査解析・計画・設計、冬期道路安全管理対策調査解析・計画、流雪溝整備計画、雪崩コントロール、砂防・土石流対策調査【入社後】経験豊富な先輩社員によるOJTがございます。【案件数】 1シーズンあたり5～10案件程度【受注先】国土交通省、県、民間企業【資格支援】社内資格取得者による勉強会を実施。受験料・交通費等の補助/取得時、更新費用の補助、祝い金/資格手当有り。沢山の社員が入社後に資格を取得しています。【配属先情報】雪氷技術センター設計部、技術部【同社について】雪氷技術という雪国の建設コンサルタントとして特化した強みを発揮し企業としてはグリーンシーズンの測量・用地、ホワイトシーズンの雪氷と年間を通して活躍できる場を確保できます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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建設コンサルタント技術者／月給25万円〜

株式会社アルゴス

POINT1 雪崩対策調査解析・冬期道路安全管理・流雪溝整備計画など雪氷技術に特化したポジション！
POINT2 年休125日・年収400〜700万円、賞与年2回・有給入社時5日付与！
POINT3 1966年設立の新潟妙高本社、ユースエール認定・副業OK・従業員55名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士（道路）・シビルコンサルティングMGR ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・技術士建設部門、RCCMを有する方、管理技術者経験者

仕事内容: 技術者として、国や新潟県、市町村からの委託案件をメインとする河川、道路、道路構造物等の分野における計画、調査、設計、維持管理等に従事して頂きます。管理技術者、チームリーダーの役割を期待しています。【具体的に】気象・積雪の観測、雪崩対策調査解析・計画・設計、冬期道路安全管理対策調査解析・計画、流雪溝整備計画、砂防・土石流対策調査【入社後】経験豊富な先輩社員によるOJTがございます。【案件数】 1シーズンあたり5～10案件程度【受注先】国土交通省、県、民間企業【資格支援】社内資格取得者による勉強会を実施。受験料・交通費等の補助/取得時、更新費用の補助、祝い金/資格手当有り。沢山の社員が入社後に資格を取得しています。【同社について】雪氷技術という雪国の建設コンサルタントとして特化した強みを発揮し企業としてはグリーンシーズンの測量・用地、ホワイトシーズンの雪氷と年間を通して活躍できる場を確保できます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円

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建築施工管理／月給26万円〜・残業月20h・未経験歓迎

松井建拓株式会社

POINT1 公共施設・福祉医療施設・住宅の建築施工管理、宿泊出張なし直行直帰可の現場担当！
POINT2 年休105日・残業15時間、年収450〜500万円・賞与5.85ヶ月の好待遇！
POINT3 1930年創業の愛知県新城市老舗、資格取得支援・継続雇用70歳・従業員36名！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・第二新卒/完全未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆歓迎条件・建築施工管理のご経験・経験を活かしながら、今後もスキルアップされたい方・★資格支援制度でほとんどの従業員が1級の資格を取得しています！・★教育制度・★ 基本は社内OJTですが、実務経験の浅い方は経験豊富な社員が業務をお教えします。中長期的な人材育成に力を入れていますので安心です！

仕事内容: ■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。 ■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。仕事の内容 ●東三河地区の施工管理をお任せします。宿泊を伴う出張はありません。大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにし現場へ直行直帰の場合もあります！実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■下請け工事業者の手配 ■工程管理(工事の業務効率化) 等 ≪工期≫ ■民間(学校や工場等)：3か月～半年、官公庁：約1年 ≪案件規模≫ ■平均5000万～1億円規模：工場の修繕などの何百万円単位の案件から、約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。 ●安全管理について従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,000,000円

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建築施工管理／月給29万円〜・残業月20h

松井建拓株式会社

POINT1 公共施設・福祉医療施設・住宅・店舗の建築施工管理、平均5,000万〜1億円規模案件中心！
POINT2 年休105日・残業15時間、年収550〜700万円・賞与5.85ヶ月＋決算賞与平均141万円！
POINT3 1930年創業の愛知県新城市老舗、定年65歳〜70歳まで再雇用・従業員36名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築施工管理技士の資格を有している方・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・公共機関/官公庁案件の実務経験がある方・1級建築施工管理技士の資格を有している方・【求める人物像】自ら考え実行できる「積極性」のある人/「柔軟性」をもって業務を遂行できる人・ーーーーーー・★資格支援制度でほとんどの従業員が1級の資格を取得しています！・★経験豊富な社員が多く、一緒に仕事する上で新しい知識が身につき、楽しく充実した仕事ができます。

仕事内容: ■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。 ■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。仕事の内容 ●東三河地区の施工管理をお任せします。宿泊を伴う出張はありません。大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにしています。現場へ直行直帰の場合も有。実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■下請け工事業者の手配 ■工程管理（工事の業務効率化） ■資材置き場/工事用電源の確保等 ≪工期≫ ■民間(学校や工場等)：3か月～半年、官公庁：約1年 ≪案件規模≫ ■平均5000万～1億円規模：工場の修繕などの何百万円単位の案件から、約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。 ●安全管理について従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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施工管理スタッフ（設備工事）

株式会社新潟施設

POINT1 産業用設備・建築設備の空調・給排水・低温・クリーンルーム工事の管理業務を担当！
POINT2 年休105日・残業月20〜25時間、年収360〜620万円・賞与年5ヶ月分実績！
POINT3 1975年設立の新潟設備業、1人1台社用車貸与・入社祝金10万円・従業員26名！

応募対象: ◆必須条件・＼完全未経験の方も大歓迎です!!／＼第二新卒・UIターン歓迎!／＼異業種からの転職者も活躍中!／・普通自動車免許（AT可）・【年齢制限】・40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）・※未経験者のみ、経験者は年齢不問とさせていただきます。

仕事内容: 《資格取得支援制度あり！》《夜勤なし！》産業用設備・建築設備（空調・給排水など）における、工事の管理業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容について】・現場管理（工期・安全・品質・原価・人員管理など）・資材発注・お客様や協力業者との打ち合わせ　など【対応エリア】新潟県内全域を担当します。長岡、新潟に拠点があるので、柔軟に案件に対応できる点が強みです。 ■就業は原則直行直帰（社用車利用可） ※社員の居住地（長岡、柏崎、三条、新潟、新発田）【お任せする案件】・産業用設備／モノづくりを行う機械設備の空調設備や低温設備・給排水設備・建築設備／人が生活する建物の空調設備・給排水設備　など一般的な空調・給排水設備だけでなく、低温設備や高温設備・クリーンルームなど、様々な製造現場で必要とされる産業用設備の工事に携わることが可能です！【入社後の流れ】 ▼OJTで業務を習得産業用設備・建築設備、いずれかを担当する部署に配属します。経験豊富なスタッフの下で、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます。 ▼1年程度で独り立ち最初は小さい案件から担当していき、徐々に大きな案件もお任せします。ある程度慣れてくれば、設計や積算業務にも挑戦して欲しいと思っています。【教育制度について】ほとんどが、未経験から入社した社員。同じような立場の方の方を育ててきた実績があるので、安心して学べます。施工管理技士の業務に必要な資格は、入社後に取得を支援しています。また、安全に関する教育・講習・技術研修は会社員で計画的に受講します。資格取得時には報奨金制度がございます!! 【社員について】 20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、その前職も保育士、ショップスタッフなど幅広く、ほとんどが未経験からのスタートです！気さくで面倒見がいいメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも先輩・上司を頼ってくださいね！【社員のリアルな声】 ●景気に左右されない安定性！地元に根付いて経営してきた企業であり、官民問わず案件は多数！コロナ禍でも売上は落ちず、むしろ現在は最高益を更新中なんです。実際、昨年度は、計賞与5か月分の賞与を支給されました！ ●時代に合わせた働き方！働きやすい環境づくりにも積極的に挑戦している同社。例えばお休み数を増やしたり、物価高の今だと賃金のベースアップを実施したり‥ とにかくスピード感早く対応してもらえるのが嬉しいですね！ ●手に職つけて働ける環境！他社ではなかなか経験できない工事に携われるため、幅広い知識・経験を積める環境が大きな魅力。加えて、資格取得支援制度も充実しているので、経験豊富な先輩に教えてもらいながら、安心してスキルを学べるんです！【同社について】 1975年の創業以来、空調・給排水設備など、水と空気のスペシャリスト集団として、地域企業の成長を支え続けてきた私たち。製造業を中心に多くの大手企業とも長年の取引を行っており、元請け比率は80%以上となっています。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜6,200,000円

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首都圏

ケアサポートドライバー／未経験歓迎・面接確約

株式会社ワイエム交通

POINT1 JPN TAXI等のハイグレード車両で完全予約制・時間貸切のプレミアムケアサポート送迎！
POINT2 年収450〜550万円・賞与年3回、月休18〜20日・1年間最大40万円給与保証！
POINT3 2004年設立の日本交通グループ、二種免許取得費用全額会社負担・従業員180名！

応募対象: ◆必須条件・未経験OK ・未経験OK ・学歴不問＜経験のない方、最後の転職先にしたい方、ブランクのある方、歓迎！＞・◇普通自動車免許を取得して3年以上の方（AT限定OK）・└独自教育システムによる指導で、タクシー運転に必要な二種免許を最短8日間で取得できます。・※タクシー業界の経験は一切問いません。・※入社後の研修を通じて、安定収入を得るための知識やノウハウをすべてお伝えします。・※アルバイトを含め接客経験をお持ちの方は、仕事で活かしていただけます。・★前職は営業、飲食店スタッフ、製造業、自営業などさまざま。前職より稼ぎたい！労働環境を変えたい！などの理由で今も活躍中！

仕事内容: 日本交通グループ都内最大規模のグループ会社で安心して働けます！新車も続々導入中！【予約制・時間貸切制】人の役に立つ仕事！ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出をサポートします。具体的な仕事内容ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレード車両による送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜5,500,000円

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