求人情報一覧
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その他
施工管理・工事監理者
株式会社電設サービス
- POINT1 官公庁案件9割の住宅・工場・大型建築の電気内線工事現場責任者！
- POINT2 年収350〜550万円・年休116日・残業30h・賞与年2回15〜38万実績！
- POINT3 昭和49年創業・島根拠点・売上19.3億・U
- 応募対象
- ◆必須条件 ・普通自動車運転免許必須 ・電気工事、または電気工事施工管理のご経験 ◆歓迎条件 ・１級電気工事施工管理技士 ・２級電気工事施工管理技士
- 仕事内容
- ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。 住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。 今回は「益田営業所」にて、一般住宅・工場・大型建築物などの電気（内線）工事現場の責任者を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・電気工事に関する積算見積り作成 ・電気施工図面作成や現場管理、打合せ ・安全管理業務、品質管理業務など ※知識・経験の度合いにより優遇します。 【案件内容】 ■ 案件の割合・工事内容 ・官公庁案件：9割 ・民間案件：1割 ・工事内容：箱物工事（新築・改修） ■ 案件規模について（年間） ◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合：2〜3名体制となる場合あり ▽大規模案件 ・件数：1〜2件／年 ・工事金額：1億円〜3億円 ・工事期間：2年〜 ▽中規模案件 ・件数：2〜3件／年 ・工事金額：5,000万円〜1億円 ・工事期間：1年〜1.5年 ▽小規模案件 ・件数：5〜20件／年 ・工事金額：1,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜6ヶ月 ■ 工事体制 工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。 すべての案件を元請として受注（元請比率100％）しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。 ■発注者との打ち合わせ頻度：週1回程度（月4〜5回） 【組織情報／現場で働く社員の雰囲気・職場文化】 異業種からの入社は多くありませんが、その分、経験豊富な社員が多く在籍しています。 施工管理職は中途入社100％で、これまでの経験やスキルを活かしながら、現場を支えてきたメンバーが中心です。 現場では、一つひとつの課題に対して粘り強く、最後までやり切る姿勢を大切にしており、トラブルや調整が必要な場面でも、冷静に判断し、解決へ導く力が根付いています。 また、平均勤続年数は約25年と定着率が高く、長く安心して働ける環境のもと、現場を任されるやりがいを実感できる職場です。 ■ 年齢層・資格保有状況 ・有資格者率：約8割 ・年齢構成：70代：2名／60代：15名／40～50代：35名／30代：2名／20代：2名 ・男女比：9：1 ■ 直近の入社事例 ・入社形態：中途入社（外国人社員含む） ・年齢層：40代～60代 ・資格・経験：60代社員は有資格者・経験者として入社 ■ 社員のキャリアパス・成長事例 ▽未経験入社後のキャリア例 職種：電気工事施工管理 現在の役職：課長職／2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 【同社の特長】 ＼ 地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／ 昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。 現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。 チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。 また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、 不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています 多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針 「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、 定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。 在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援 「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」 そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。 地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、 移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中 ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。 また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、 できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。 性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。 住まい面のサポートも充実！ 遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています ・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%） ・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助 ・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。 ＝ ＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／ 島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！ 島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。 【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援 島根県より：世帯100万円／単身60万円 浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス） 上記金額の『1/3』相当をさらに支給！ （例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助） 【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用 単身：20万円 世帯：30万円 子育て加算：18歳未満1人につき30万円 他地域からの移住も応援！ 他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜ 島根県ってこんな街！＞ 美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。 たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？ 出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,500,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給35万円〜
佐伯綜合建設株式会社
- POINT1 1級建築施工管理技士保有の鉄骨造中心建築工事の施工管理ベテラン職！
- POINT2 年収600〜700万円・年休110日・残業30h・賞与年2回10月3月！
- POINT3 1969年創業60年超・岐阜愛知・無借金経営・管理職手当13〜14.5万！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件 ・建築施工管理技士1級 ・普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件 ・管理職経験のある方
- 仕事内容
- 【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応／創業60年超／無借金経営の地場優良企業】 ■業務内容： 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。 同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件（店舗など）を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ： ①朝礼（会社から遠方の場合は直行OK） ②現場の巡回（工事の安全を守るために大切な仕事） ③昼食 ④お客様との打ち合わせ（変更点の有無や進捗の確認） ⑤事務作業 ⑥退社。 ※平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて： 地域密着の同社では担当エリアは愛知４割、岐阜６割となっています。 建物が完成するまでの期間は数か月～１年のものが多く、金額としては5000万～10憶円程度の案件になります。 ■組織構成： 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■同社の特徴： 創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、 愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。 グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、 建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給30万円〜
佐伯綜合建設株式会社
- POINT1 鉄骨造中心の建築工事施工管理、愛知岐阜エリアで店舗等の物件担当！
- POINT2 年収450〜550万円・年休110日・残業30h・賞与年2回10月3月！
- POINT3 1969年創業60年超・無借金経営・従業員105名、本社近くアパート有！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応／創業60年超／無借金経営の地場優良企業】 ■業務内容： 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。 同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件（店舗など）を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ： ①朝礼（会社から遠方の場合は直行OK） ②現場の巡回（工事の安全を守るために大切な仕事） ③昼食 ④お客様との打ち合わせ（変更点の有無や進捗の確認） ⑤事務作業 ⑥退社。 ※平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて： 地域密着の同社では担当エリアは愛知４割、岐阜６割となっています。 建物が完成するまでの期間は数か月～１年のものが多く、金額としては5000万～10憶円程度の案件になります。 ■組織構成： 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■同社の特徴： 創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、 愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。 グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、 建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜5,500,000円
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その他
施工管理・工事監理者
株式会社末宗組
- POINT1 工事進捗管理・現場技術指導・官公庁提出図面のCAD作成業務！
- POINT2 年収300〜400万円・年休100日・残業10h・賞与年2回5ヶ月実績！
- POINT3 1947年創業・大分拠点・売上27億円・従業員54名の総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・〜完全未経験の方OK◉〜 ・〜少しでもご興味がある方も大歓迎です!!〜 ・【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件 ・【歓迎資格】 ・1級土木施工管理技士 ・【必要なPCスキル】 ・パソコン(エクセル)とCADの基礎操作ができる方
- 仕事内容
- 【業務内容】 工事施工において、進捗管理や現場での技術的な指導などの現場管理業務を行って頂きます。 また、CADを使用して、官公庁等の関係機関に提出する図面の作成や修正を行います。 その他、現場及び関係機関に出る場合は社用車(軽トラック・普通自動車)を使用します。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者
株式会社末宗組
- POINT1 工事進捗管理・現場技術指導・積算・JW-CADでの施工図面作成業務！
- POINT2 年収300〜400万円・年休100日・残業10h・賞与年2回5ヶ月分実績！
- POINT3 1947年創業・大分拠点・売上27億円・従業員54名の総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・〜完全未経験の方OK◉〜 ・〜少しでもご興味がある方も大歓迎です!!〜 ・【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・【歓迎資格】 ・1級建築施工管理技士 ・【必要なPCスキル】 ・パソコン(エクセル)とCADの基礎操作ができる方
- 仕事内容
- 【業務内容】 工事施工において、進捗管理や現場での技術的な指導などの現場管理業務を行って頂きます。 また、パソコンを使用して、積算等の業務やCAD(JW)にて施工図面の作成、発注者に提出する書類の作成を行います。 その他、現場に行く場合は持込み車両を使用して行きます。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円
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その他
建築・設備の設計エンジニア／月給25万円〜・未経験歓迎
明伸建設コンサルタント株式会社
- POINT1 広島県公共工事メインの河川・港湾・道路の土木設計、長期出張なし！
- POINT2 年収300〜400万円・年休120日土日祝休・残業25h・賞与年2回7月12月！
- POINT3 1972年創業50年・自己資本比率7割超・水曜ノー残業デーで時間有給可！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・〜完全未経験OK◉〜 ・〜手に職をつけたい方大歓迎です!!〜 ◆歓迎条件 ・なんらかの土木技術に関する業務経験（設計）をお持ちの方 ・技術士、RCCM、測量士、地質調査技士、施工管理技士などの関連資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 測量事業から始まり広島で50年の歴史を持つ同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 広島県の公共工事をメインで受注しているため、 長期出張がなく、広島で腰を据えて長期的に活躍することが可能です。 ■業務内容： 広島県内を中心に、社会インフラの構築に携わる同社の技術者として、 ご経験や適性に応じて業務をおまかせします。 、道路や河川、港湾などの社会インフラの設計や、測量、地質調査、防災に関する事業を展開しております。 今回は河川や港湾、道路などの土木設計担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務の特徴： 設計・測量・地質調査の担当者は、皆同じフロアで業務に取り組んでおります。 業務の性質上、連携が必要な際もお互いに声を掛けやすい環境があります。 ■企業の魅力： 完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。 ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、 柔軟な働き方に適応している企業です。 会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。 こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い（15年以上）企業ですが、 他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社するケースも増えてきています。 ■同社の特徴： 公共事業を中心に広島県で半世紀の歴史がある会社です。 「総合建設コンサルタント」として設計、測量、地質調査そして 補償コンサルタントと関連事業の専門部門が社内にあり、 互いの知識・経験を活かしながらの業務遂行、また社員同士の成長にも繋がる社内体制です。 広島県は災害が多い地域でもあります。防災の観点からも砂防や護岸の需要も高まりつつあります。 と同時に社会インフラの老朽化に伴う維持管理の需要もあり、さらにはDXにも取り組みができる会社として、 社会変化に応じた技術の習得・教育に取り組んでいます。 また、有給休暇は1日半日時間単位での取得が可能です。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円
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首都圏
施工管理／年休127日・月給26万円〜・残業月20h・未経験歓迎
株式会社シェルター
- POINT1 KES構法・COOL WOOD等で世界的建築家と進める中大規模木造構造体施工管理！
- POINT2 年収448〜620万円・年休127日土日祝休・残業20h以下・賞与3.5〜6ヶ月！
- POINT3 1974年創業・従業員120名・定着率88.2％、建築士講習費全額会社負担！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・〜業種・職種未経験OK〜 ・〜少しでもご興味のある方も大歓迎です!!〜 ◆歓迎条件 ・建築施工管理経験 ・2級建築施工管理技士 ・建築士の資格
- 仕事内容
- ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ同社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■仕事の魅力・商材優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。 COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、 FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。 この同社の強みを全国に展開する仕事です。 ■詳細 全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。 元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどの業務です。 ※担当プロジェクトにより、出張あり。 ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎1番の魅力は人間関係 （部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です） ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる （月平均20ｈ以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、 世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、 同社には優秀な設計者が多いので、連携を取ってチームとして突破できる
- 想定年収
- 想定年収：4,480,000円〜6,200,000円
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東北・宮城県外
建築・設備の設計エンジニア／月給60万円〜・残業月20h
株式会社大和田測量設計
- POINT1 河川分野の土木設計、本社にて折衝業務・技術指導をメインに担う技術士！
- POINT2 年収600〜1,000万円・年休123日・残業20h・賞与3ヶ月年2回！
- POINT3 1986年創業・福島拠点・国内20台のレーダー式ドローン保有・従業員40名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・土木設計（建設部門・河川）経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・※業務にて社用車使用（現場への移動および打合せ） ・ブランクOK！ ◆歓迎条件 ・技術士（建設部門・河川） ・経験者の方は歓迎です！
- 仕事内容
- ーーーーー ■同地域の企業の中でも高給与！さらに年間休日数も123日！高待遇で私生活も充実■ 国内に20台しかない数千万円台のレーダー式ドローンを保有。技術力向上のための設備投資は惜しまない社風です！ ーーーーー ■業務内容： 本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。 《入社後の業務割り振り》 ▼入社後～1ヶ月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導 ▼3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。 周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が同社の業務です。 自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、 河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、 多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成： 配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 ■同社の特徴： 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。 同社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。 中でもGISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。 小人数の測量会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、情報処理まで一貫してできるのが強みで、 森林資源計測システムで特許も取得しています。 データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 ■各機関からの認証： ウォリバーマーク取得企業 ┗ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に積極的に取り組む企業として福島県より認証を受けています！ CoCoLoプロジェクト認証企業 ┗SDGs達成に貢献する事業所として認証を受けています！ 福島イノベーション・コースト構想参画企業 ┗先進的な技術開発に注力し、地域再生に貢献しております！
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円
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東北・宮城県外
環境保全・管理・調査・分析／月給33万円〜・残業月20h
株式会社大和田測量設計
- POINT1 国内20台のレーダー式ドローン保有企業でボーリング調査・地盤評価！
- POINT2 年収500〜800万円・年休123日土日祝休・残業20h・賞与3ヶ月！
- POINT3 1986年創業・福島拠点・従業員40名、退職金共済加入の安定経営！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件：以下いずれも必須 ・地質調査のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・ブランクOK！ ◆歓迎条件 ・測量士、土木施工管理技士1級、地質調査技士資格検定 ・経験者の方は歓迎です！
- 仕事内容
- ーーーーー ■同地域の企業の中でも高給与！さらに年間休日数も123日！高待遇で私生活も充実■ 国内に20台しかない数千万円台のレーダー式ドローンを保有。技術力向上のための設備投資は惜しまない社風です！ ーーーーー ■業務内容： 設計施工のサポートを行う地質調査技師として、 ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。 ・ボーリング調査・原位置試験・土質試験 ・橋梁点検調査 ・宅地の造成地盤調査 ・その他、地質に付随する業務 ■同社の特徴： 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。 同社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。 中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。 小人数の測量会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、情報処理まで一貫してできるのが強みで、 森林資源計測システムで特許も取得しています。 データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 ■各機関からの認証： ウォリバーマーク取得企業 ┗ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に積極的に取り組む企業として福島県より認証を受けています！ CoCoLoプロジェクト認証企業 ┗SDGs達成に貢献する事業所として認証を受けています！ 福島イノベーション・コースト構想参画企業 ┗先進的な技術開発に注力し、地域再生に貢献しております！
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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その他
建設コンサルタント／年休120日・月給30万円〜・残業月20h
アルスコンサルタンツ株式会社
- POINT1 道路・橋梁・トンネル設計や耐震補強、長寿命化計画を担う若手リーダー！
- POINT2 年収500〜700万円・年休120日・残業15h・賞与4.5ヶ月実績！
- POINT3 1972年創業・石川拠点・売上10.6億・従業員60名、退職金制度有！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・【以下いずれか必須】 ・建設コンサルタント会社に在籍し、土木設計の経験のある方 ・技術士資格をお持ちの方 ・技術士補またはRCCMをお持ちの方 ・【求める人物像】 ・自由な発想で物事に取り組み、自分の考えを前向きに発信できる方 ・自己のスキルアップに日々努め、資格の取得に意欲的に取り組める方 ・周りの同僚や先輩とコミュニケーションをとることに積極的な方
- 仕事内容
- 【ミッション】 未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 【このポジションで得られるもの】 受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験 30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり） 県内トップクラスの資格保有者（技術士28名／従業員60名）からのマンツーマン指導 【キャリアパス】 ①設計エンジニア → ②チームリーダー → ③PJマネージャー／専門技術顧問 → ④事業開発(官民連携・新規事業) 【エージェント様向け推しポイント】 ・“地方×高年収×低残業”の希少バランス ┗ベテラン：800万円＋残業20h以下 ・転勤なし×家賃補助2万円 → UIJターンを後押し ・技術士66％取得率／奨励制度充実 → 学習意欲の高い紹介者に強い ・公共インフラDX推進企業（点群計測、BIM/CIM導入）を実績資料で裏付け ・2回面接・Web対応可 → スピード決定を演出
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
精密・計測・医療機器関連 機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎
株式会社日本技術センター
- POINT1 精密・計測・医療機器関連の機械機構設計のCADオペレーター業務！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日土日休・残業20h以下・賞与3ヶ月！
- POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名、確定拠出年金制度有！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：大阪府茨木市の拠点で（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
詳細を見る -
その他
自動車・輸送機器関連 機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎
株式会社日本技術センター
- POINT1 自動車・輸送機器関連の機械機構設計分野のCADオペレーター業務！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
- POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名・決算賞与9年連続支給！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
詳細を見る -
その他
工作機械・ロボット・重電関連 機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎
株式会社日本技術センター
- POINT1 工作機械・ロボット・重電関連の機械機構設計分野のCADオペレーター！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日土日休・残業20h以下・賞与3ヶ月！
- POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名、資格受験料支給制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：大阪府茨木市の拠点で（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
詳細を見る -
その他
精密・計測・医療機器関連 生産技術・プロセス開発
株式会社日本技術センター
- POINT1 精密・計測・医療機器関連の生産技術プロセス開発のCADオペレーター！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
- POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名、確定拠出年金制度採用！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
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その他
自動車・輸送機器関連 生産技術・プロセス開発／残業月20h・未経験歓迎
株式会社日本技術センター
- POINT1 自動車・輸送機器関連の生産技術プロセス開発分野の機械設計CADオペ！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
- POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名・決算賞与9年連続支給！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
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