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造園施工管理／未経験歓迎・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 テーマパーク・商業施設の造園施工管理、年700件の緑化を手掛ける豊橋本社の20代向け現場監督！
POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給19.5〜27万円・残業20h以内・賞与年2回の安定待遇！
POINT3 1971年創業・従業員65名、離職率6%未満・社宅家賃補助あり・定年65歳の長期就業可能！

応募対象: ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・造園または土木の施工管理経験・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円

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造園施工管理／月給30万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 商業施設・公共施設の造園工事、年700件の緑化実績を持つ同社で幹部候補としてのスケジュール・品質管理！
POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給30〜50万円・残業20h以内・賞与年2回の高待遇！
POINT3 1971年創業・売上11.5億円・従業員65名、資格取得支援制度ありの中部老舗企業！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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造園施工管理／未経験歓迎・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 オフィスビル・テーマパーク等の造園現場で植栽・樹木管理、年間700件手掛ける同社の20代向け施工管理！
POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給19.5〜27万円・残業20h以内・賞与年2回！
POINT3 1971年創業・従業員65名、離職率6%未満・1級施工管理資格手当付きの安定職場！

応募対象: ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・造園または土木の施工管理経験・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円

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造園施工管理／月給27万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 オフィスビル・公共施設・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化を手掛ける同社で工程・品質・安全管理！
POINT2 年休114日・完全週休2日制、月給27〜50万円・残業20h以内・賞与年2回の好待遇！
POINT3 1971年創業・従業員65名、離職率6%未満・資格手当最大3万円の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

造園施工管理／月給30万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 阿久比拠点で公共施設・テーマパーク造園施工管理を担うベテラン、年間700件実績！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業・愛知緑化企業、1級資格手当1万円×最大3つ・退職金制度・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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その他

造園施工管理／未経験歓迎・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 阿久比拠点の商業施設・テーマパーク等の造園施工管理、20代活躍の幹部候補ポジション！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収290〜500万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業・愛知緑化企業、女性管理職登用実績・社宅完備・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・造園または土木の施工管理経験・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円

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その他

造園施工管理／月給27万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 阿久比拠点でオフィスビル・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件緑化担当！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜800万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業・愛知県緑化企業、定年65歳・離職率6%未満・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 東京の公共施設・テーマパーク等の造園施工管理を担うベテラン、年間700件緑化工事実績！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業の愛知本社緑化企業、社宅・独身寮あり・出張手当1泊5,000円・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／残業月20h・未経験歓迎

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 東京の公共施設・テーマパーク造園施工管理を担うベテラン、年間700件緑化実績！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業の愛知本社緑化企業、出張手当1泊5,000円・社宅あり・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・造園または土木の施工管理経験・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給27万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 東京の商業施設・テーマパーク等で造園施工管理を担う若手、20代活躍中の幹部候補！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収290〜500万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業の愛知本社、平均年齢35歳・女性管理職登用実績・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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その他

造園施工管理／月給30万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 東京勤務でオフィスビル・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化工事担当！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜800万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業の愛知本社緑化企業、社宅・独身寮あり・離職率6%未満・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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造園施工管理／未経験歓迎・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 公共施設・テーマパーク等の造園施工管理を担うベテラン向け、年間700件の緑化工事！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜900万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業・愛知県緑化企業、1級施工管理資格手当1万円×最大3つ・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・未経験OK ◆歓迎条件・造園または土木の施工管理経験・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：2,900,000円〜5,000,000円

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造園施工管理／月給27万円〜・残業月20h

株式会社豊橋園芸ガーデン

POINT1 商業施設・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化工事に携わる若手ポジション！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収290〜500万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業・愛知県緑化企業、平均年齢35歳・女性活躍中・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方・中型自動車免許（AT限定不可）・経験者歓迎・┗無資格歓迎、ブランク歓迎・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問・経験不問

仕事内容: ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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首都圏

マンションのCM(コンストラクションマネジメント)／フレックス勤務

株式会社ヴェリタス・インベストメント

POINT1 オフィスビル・テーマパーク等の造園施工管理、年間700件の緑化工事を手掛ける幹部候補！
POINT2 年休114日・残業月20時間以内、年収500〜800万円・賞与年2回支給！
POINT3 1971年創業・愛知県の緑化企業、離職率6%未満・女性管理職実績・従業員65名！

応募対象: ◆必須条件・必須条件: ・建築施工管理（RC造）のご経験・※現場から発注側(工程や設計監理等)へチャレンジしたい方歓迎 ◆歓迎条件・建築士資格、宅地建物取引士資格をお持ちの方・コンストラクションマネジメント業務経験・設計・改修等建築現場に関わる経験・→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します！

仕事内容: 【自社物件(投資用ワンルームマンション)のCM業務~アフターフォロー/現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/フレックス勤務/年間休日131 日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容：同社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務（企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで）を一貫してご担当頂きます。まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。 ■具体的には: ・開発案件の工事管理・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討・パンフレット作成業務・上記に係る、入出金業務など ■組織構成配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在籍しております。 ■職場環境弊社の社員さんの中には…こんな方もいらっしゃいます!! 小さなお子様がいる方でも家族との時間も大切にでき、男女関係なく、活躍できるような職場環境を作っております■ ・子育てママさんも在籍中!! ・女性も活躍中● ■採用についてこれまで弊社でおこなってきた採用の中では… これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!! ・幹部候補採用もあり! ・20代の管理職登用実績あり! ・中途社員比率6割以上! 【さらに詳しく！ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】 1．本当に"体育会系"ではないの？多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。個人の裁量と自主性を大切にする文化上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風といった独自のスタイルを実現しています。「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 2．1日の標準労働6時間って本当？どうして実現できるの？「不動産業界で実働6時間はありえない！」と驚かれることが多いのも事実です。ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働＝生産性が高い"とは考えていません。業務の効率化・生産性重視の風土少数精鋭のチーム体制＆情報共有を徹底など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円

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その他

技術請負事業の法人営業／未経験歓迎・残業10h以下

株式会社テクノスマイル

POINT1 特定メーカー向け技術請負事業のIoT・DX営業、既存取引先窓口と深堀営業を担当！
POINT2 年休121日・残業月20〜40時間、年収376〜406万円・賞与年2回支給！
POINT3 2000年設立のTOKYO PRO Market上場企業、寮費補助2.5万円・従業員1,922名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＼業界未経験・職種未経験歓迎／・必須条件：・工学系の学科ご出身の方 ◆歓迎条件・歓迎条件：・エンジニア経験のある方・エンジニア派遣の営業経験のある方

仕事内容: ■残業10時間以下！年間休日120日以上！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　■多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！■ 　　　　　　　　　　　　　■e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　■大手企業との取引多数！安定した就業環境◎■ ＝＼営業未経験可◎／仕事内容　・特定メーカー向けの技術請負事業部に属し、統括者と共に適法且つ適正な運営を遂行する営業職です。　・事業部関係者と密接な協調体制の下、各関連業務における連動的視野をもった業務にあたっていただきます。　■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】　◇事業所統括者と帯同し、既存取引先との折衝及び改善提案並びに営業的見地からのサポート　◇IOT・DX事業の適正運営に関わる社内外向けリーガル対応　◇事業拡大に向けた既存取引先への深堀営業及び各社内部署（採用・管理・デザイン資料）との連携など　　■同社について：　「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。　「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、　ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、　サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、　産業界の皆さんに提供しています。　自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、　日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、　日本のものづくり業界の発展に貢献しています。同社の特徴　同社代表のバックボーンはトヨタ自動車の出身にあります。　財務の責任者を経て、トヨタ自動車九州の副社長に就任、　2000年にテクノスマイルを創業し、　現在もトヨタグループとの強固な関係性を継続、　自動車産業界では、類を見ない事業手法を展開しています。　また、現場で陣頭指揮を執るのは副代表、　Luxury SUVのプランナーからCarデザイナーまでを手掛けたエンジニア出身であり、　就業者側の目線を持った経営手腕を振るう運営を行っております。　更に、創業時より掲げている国籍に捉われない事業展開の推進、　同社では、日本国内のみならず、海外人財の就業者も多く受け入れており　異文化交流も盛んに行われている特色もあります。　今後は、自動車産業の実績を活かしつつ、　これまで以上に、他分野へと事業の翼を拡げていく能動的な企業です。業界内でのポジション　特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、　トップリーディングと自負しています。　海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、　VISAや国際事情などがあります。　その他取組みも必要となる事から、　実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、　同社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。　必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので　知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。なぜテクノスマイルなのか❓ 　一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、　個人の存在は埋もれてしまいがちになり、　ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。　同社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、　運営側と就業者側の双方から確立されている事、　異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、　管理体制が一人ひとりに向けられている為、　多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。案件の領域　ものつくり業界全般が対象になりますが、　同社では３事業部制で事業展開しております。　　■ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、　　一括工程請負など。　　■テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守　　メンテ、技術請負など。　　■グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。　※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは　　様々です。　※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、同社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など　　構築しています。受注元の案件の特徴（規模や銘柄など）　各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。　　対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系など　メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など　　　　分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築など　　実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守など　　※構内外の派遣や請負、受託など、　　単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが　　個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、　　まずは会話からスタートしましょう。職場環境・働きやすさ　全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、　何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので　様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。　又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので　不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。教育体制　OJTに勝るものなし！　ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、　愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり　宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。　又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、　声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。　当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので　独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。　付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。

想定年収: 想定年収：3,760,000円〜4,060,000円

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