求人情報一覧
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その他
工作機械・ロボット・重電関連 生産技術・プロセス開発
株式会社日本技術センター
- POINT1 工作機械・ロボット・重電関連分野の生産技術プロセス開発CADオペ！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与年2回3ヶ月！
- POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名、資格取得奨励金制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
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その他
その他生産技術・プロセス開発／残業月20h・未経験歓迎
株式会社日本技術センター
- POINT1 生産技術プロセス開発分野の機械設計CADオペレーター、図面修正担当！
- POINT2 年収346〜386万円・年休122日土日休・残業20h以下・賞与3ヶ月！
- POINT3 1967年創業・売上78億円・従業員755名、確定拠出年金採用の安定基盤！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,460,000円〜3,860,000円
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その他
その他機械・機構設計／残業月20h・未経験歓迎
株式会社日本技術センター
- POINT1 メカ・電気設計から設備製作までトータル支援する機械設計CADオペ！
- POINT2 年収352〜386万円・年休122日・残業20h以下・賞与3ヶ月年2回！
- POINT3 1967年創業58年・売上78億・従業員755名・決算賞与9年連続支給！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜第二新卒/完全未経験OK＞ ・機械設計に挑戦したい ・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件 ・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
- 仕事内容
- ㈱ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 設計補助を目指して頂くポジションになります 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ ・神戸：2D AutoCAD 3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：京都事業所（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行。 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給/昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
- 想定年収
- 想定年収：3,520,000円〜3,860,000円
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その他
技術職・エンジニア／月給33万円〜
大高建設株式会社
- POINT1 物流・大規模流通施設7-8割の建築設計、上流から下流まで一人担当可！
- POINT2 年収400〜600万円・年休120日土日祝休・賞与3.5ヶ月＋決算賞与！
- POINT3 1975年創業・無借金経営・新日鐵エンジ全国指定施工店トップクラス！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須経験： ・建築分野での経験 ◆歓迎条件 ・建築士1級資格 ・鉄骨構造物の設計経験 ・工場や流通施設の設計経験 ・※社会人経験年数相応の実務経験で選考致します。 ・※建築物の特性上ゆくゆくは1級の資格が必要になるため、意欲的に取り組める自己成長意欲高い方
- 仕事内容
- ～創業から無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社。物流施設建築に強み/全国で約100社の新日鐵エンジニアリング指定施工店で毎年全国トップクラスの売上を誇る安定企業～ ■業務概要： 同社建築部における設計業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の設計業務です。 民間物件、中でも7～8割を占める物流・大規模流通施設が中心ですが、 その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。 また、同社設計者は客先打合せも自ら対応しており、 工程の上流から下流までを幅広く一人で担当できる醍醐味があります。 次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。 尚、今回の採用目的として、直近業務の多忙に伴う増員ではありませんので、 しっかりと経験を積んで頂き、中長期的に同社のコアメンバーとして活躍いただき、 将来的には、会社を背負って頂けるような管理職候補としての期待もあります。 ■同社の実績： 福岡インター流通パークを代表として、 佐川急便やヤマト運輸、福山通運など様々な物流倉庫を手掛けています。 また、医療施設や集合住宅など様々な案件を持ち、九州・福岡に根付いた貢献を行っています。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
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首都圏
施工管理・工事監理者／月給25万円〜
池田煖房工業株式会社
- POINT1 給排水衛生・空調冷暖房・防災設備の設計と施工管理を北海道全域で担当！
- POINT2 年収350〜450万円・年休110日・残業16.5h・賞与年2回6月12月！
- POINT3 1930年創業94年・道内管工事売上トップ・売上92億・従業員181名！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・空調・衛生・冷暖房設備工事への興味関心、意欲がある方 ◆歓迎条件 ・以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎 ・2級管工事施工管理技士もしくは1級の資格をお持ちの方 ・業界の経験のある方
- 仕事内容
- 機械設備工事の現場管理業務/人々の健康的で快適な暮らしを支える仕事です。 【人々の生活を支える重要なインフラ】 給排水衛生・空調冷暖房・防災設備は、人々の健康的な暮らしを支える重要なインフラです。 それら機械設備工事を北海道全域で手掛ける同社。 管工事売上では北海道で長きにわたり圧倒的トップを誇る企業です。 【仕事内容】 、機械設備工事の設計と施工管理を主に手掛けています。 今回は我々と一緒に施工管理を行なっていただける方の募集です。 施工管理の仕事とは主に、 ・発注者との打ち合わせ ・工程や安全、品質の管理 ・工事関係書類の作成 ・材料の仕入れ、工事費の原価管理 等を、ゼネコンの方々や電気設備業者様、そして同社の協力業者様と連携し、建物を完成に導いていく仕事です。 【手掛ける案件】 北海道議会庁舎や旭川、根室、奈井江など各地の役場庁舎 円山動物園のゾウ舎オランウータン館 食品加工工場、オフィスビル、マンション、病院、介護施設など 億単位の大規模案件を多数手掛けています! 民間案件：約6割、公共案件：約4割 【道内屈指の老舗企業】 空調・衛生・冷暖房設備工事において、道内でも屈指の実績と歴史を誇る私たち。 創業は昭和5年（1930年）、94年の歴史を持つ同社。 お客様や協力会社からの信頼度も高く、寒冷地技術や省エネ提案、CO2削減提案などにも強みを持っています。 2022年秋には本社ビルを新築。新しいビルは「ZEB」（Net Energy Building”セブ”と呼びます。）の認証を取得。 他地域と比較して厳しい寒冷地にありながらも、北海道の建設設備業のリーディングカンパニーとして、2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて挑戦し続けています。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円
詳細を見る -
その他
建築施工管理／月給26万円〜
菅原建設株式会社
- POINT1 港湾
- POINT2 海洋工事得意分野の総合建設業での建築施工管理、現場巡視担当！
- POINT3 年収380〜420万円・年休119日・残業20h・賞与3.5ヶ月＋決算賞与！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・〜業種・職種未経験の方OK◉〜 ・〜手に職をつけたい方大歓迎です!!〜 ◆歓迎条件 ・建築1級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築2級施工管理技士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- ■《創業130年以上》主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を展開。明治25（1892）年創業。 ■《県内トップクラスの請負工事成績》市や県による多数の優良工事施工の表彰実績を有します。 【業務内容】 建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 2023年6月には本社を移転し更に働きやすい環境を整備しております。 《具体的には》 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【配属先情報】 建築部：原則 茨城県内(取引実績のある顧客の要求による県外現場あり) 【同社について】 土木工事、港湾・海洋工事を得意分野とし、 特に地元茨城県での実績は同社の代名詞になっているほどで、 建築工事においては茨城県知事賞を受賞するなど、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。 営業が獲得した案件を一緒に納期までに完成させます。 創業以来技術力の高さで満足度を上げてきた同社だからこそ安定的に今後のキャリアを作ることができます。
- 想定年収
- 想定年収：3,800,000円〜4,200,000円
詳細を見る -
その他
土木施工管理／月給26万円〜
菅原建設株式会社
- POINT1 港湾
- POINT2 海洋工事得意の土木施工管理、品質・安全・工程・予算管理担当！
- POINT3 年収380〜420万円・年休119日土日祝休・残業20h・賞与3.5ヶ月！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・〜業種・職種未経験の方OK◉〜 ・〜手に職をつけたい方大歓迎です!!〜 ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- ■《創業130年以上》主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を展開。明治25（1892）年創業。 ■《県内トップクラスの請負工事成績》市や県による多数の優良工事施工の表彰実績を有します。 【業務内容】 建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う土木施工管理職です。 2023年6月には本社を移転し更に働きやすい環境を整備しております。 《具体的には》 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【配属先情報】 建築部：原則 茨城県内(取引実績のある顧客の要求による県外現場あり) 【同社について】 土木工事、港湾・海洋工事を得意分野とし、 特に地元茨城県での実績は同社の代名詞になっているほどで、 土木工事においては国土交通省関東地方整備局長賞、 茨城県知事賞を受賞するなど、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。 営業が獲得した案件を一緒に納期までに完成させます。 創業以来技術力の高さで満足度を上げてきた同社だからこそ安定的に今後のキャリアを作ることができます。
- 想定年収
- 想定年収：3,800,000円〜4,200,000円
詳細を見る -
首都圏
ITエンジニア／開発・インフラ未経験歓迎
株式会社ＪＷＥＢＧＡＴＥ
- POINT1 大手IT企業プロジェクトでシステム開発・インフラ設計構築運用監視！
- POINT2 年収270〜300万円・年休土日休・残業20h以下・決算賞与年1回！
- POINT3 2013年設立・従業員110名、住宅手当・扶養手当・社員旅行制度有！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・理系大学院生 ・理系学部生 ・文系大学院生 ・文系学部生 ・短大生 ・専門学校生 ・既卒者 ・※募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ・※配属先での円滑なコミュニケーションが必要となるため、日本語を母国語としない方は日本語能力検定1級(N1)かつネイティブレベルの読み書き、会話ができることが必須となります。 ◆歓迎条件 ・IT学習経験がなくてもOK ・文系・理系かどうかではなく、 ・コミュニケーション力や、 ・論理的に物事を考えることができるか ・コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。 ・接客業務や営業業務などの経験大歓迎！ ・人と話すことが好きな方大歓迎！
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ 大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、 適性などから判断して決定します。 開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」 としてITの技術者に成長できます。
- 想定年収
- 想定年収：2,700,000円〜3,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給30万円〜
アイビーエー株式会社
- POINT1 三重伊賀拠点で大手ゼネコン取引拡大中の建築現場の工程・安全管理！
- POINT2 年収400〜500万円・年休123日土日祝休・賞与年2回2ヶ月分実績！
- POINT3 2003年設立・東海近畿全国展開・従業員43名、資格取得支援制度有！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・＜必要資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・建築系の学部学科卒 ◆歓迎条件 ・施工管理の経験 ・建築士または建築施工管理技士
- 仕事内容
- 【地元に根ざし、全国へと成長を続けています】 平成15年10月の設立以来、私たちは三重県伊賀市を中心に、地域に根ざした事業を行ってきました。 地元で培った信頼と実績により、大手ゼネコンとの取引も拡大。 業績も順調に伸びており、現在では東海・近畿エリアをはじめ、全国各地でのご依頼をいただいています。 今後さらに多くのプロジェクトを支えていくために、新たな仲間を募集しています。 経験を活かして、次のステージで活躍したい方へ。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆◇◆◇アイビーエーでの「現場管理」という仕事◆◇◆◇ 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で担当します。 工事に必要な道具や重機、職人さんの手配や管理、自治体や近隣の方への挨拶、各種書類の申請など、工事全体をまとめて取り仕切る重要な役割です。 建物がある限り必要とされる仕事であり、完成した時の大きなやりがいや、調整力・対人能力を磨ける仕事でもあります。 【仕事内容】 ◆鉄骨工事を中心とした建設現場での「施工管理業務」をお任せします。 工事全体の計画・進行・安全・品質・原価を総合的に管理し、現場を円滑に進めるための“司令塔”のような役割です。 ◆担当エリアは、主に近畿・東海エリアです！ 自宅から通勤が難しい現場については、宿泊費を含む出張費を全額支給します。（※頻度：年間の1／3程度が目安） また、家庭の事情に応じて、できる範囲で考慮も可能です。 〈具体的な業務内容〉 原価管理 工事計画書の作成 作業工程の管理 安全管理 人員の手配・整理 各種書類作成 など 現場では、全体を俯瞰しながら工事を進めていくディレクター的な立ち位置。 複数の関係者をまとめ、工事を円滑に進行させるリーダーとしての経験を積むことができます。 【同社の特徴】 ■アットホーム×ワークライフバランスが取れる環境です！ 基本的に土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 出勤時間は現場の状況に合わせて自由に調整が可能です。 アットホームな雰囲気で、時間管理は自己裁量にお任せしています。 有給休暇も取得しやすく、プライベートを優先しながら働ける環境です。 ■離職率6%未満、女性も活躍中！ 年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。 また従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！ ■配属先情報 ＜本社＞ 平均年齢は46歳。有資格者も多く在籍しており、技術力と経験の豊富な環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、現場ではベテランの監督が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 60代の社員も多数在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。 U・Iターンも歓迎！ 地元で長く働きたい方や、新たな土地で再スタートしたい方も積極的に受け入れています。 ■同社について 建設業を主軸に地域共生型企業へ。 アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、 主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。 また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、 鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円
詳細を見る -
その他
冷凍冷蔵設備の施工管理／未経験歓迎
株式会社平岩熱学
- POINT1 冷凍食品工場・水産工場向け業務用冷凍冷蔵・空調設備の設計施工管理！
- POINT2 年収400〜500万円・年休120日・残業15h・賞与年2回！
- POINT3 昭和50年創業・産業冷凍九州トップクラス・従業員50名の安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・〜完全未経験OK◉〜 ・〜少しでもご興味がある方でも歓迎です!!〜 ◆歓迎条件 ・冷凍設備工事・空調設備工事・冷凍倉庫保守の何れかにおいて２年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ・冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・1・２級冷凍空気調和機器施工技能士 ・1・２級管工事施工管理技士 ・第二種電気工事士
- 仕事内容
- ■主に冷凍食品工場、製造工場、食品加工工業、水産工場に 業務用冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、積算、配管施工、工事監理、修理を行います。 ■大型倉庫向けに大型冷凍冷蔵倉庫を建設、施工管理します。 ■客先に作業車で出向き上記の設備のメンテナンスを行います。 ■工事の施工管理、監督業務を行います。 客先での工事、修理以外では以下の作業を行います。 ■社内でＣＡＤを利用した図面作成 ■社内で機器製作 ■積算、見積作成 ■工事、修理に関する報告書作成 【会社の特長】 産業冷凍業界では九州トップクラス。 これからますます社会に求められる冷凍技術とそれに付帯する電気、エネルギーなど 一生物の技術を習得し貴重なエンジニアとして活躍できます。 ■作業に必要な技能講習、特別教育は費用全額会社負にて取得できます。 ■技術習得の為、社内研修所、外部研修機関での研修を入社後実施します。 ■積極的な国家資格取得を金銭面でバックアップします。 ■制服、作業工具、パソコン、スマホは会社より支給します。 ■入社後の自費での購入品はありません。 ■休日１２１日 ■通勤に高速、有料道路の利用が可能です。全額会社負担 ■事業部ごとの懇親会を複数回実施します。■強制無し ■工事の為、出張が年に平均４～５回程度（１回３日程度）あります。 ■社内に学習所、休憩所、研修用セミナールームを完備しています。 ■面接時に社内見学を実施します。 ■Ｕターン勤務者は引っ越し費用会社が全額負担します。 【従業員数】 企業全体：43人 就業場所：6人（うち女性：1人、パート：0人） ＼40代活躍中！未経験・無資格からでもチャレンジできる環境／ 同社では、40代の社員も多数活躍中！未経験・無資格の方でも、安心してスタートできる教育体制を整えています。 ＜求める人材＞ ・未経験者歓迎！ 専門的な知識や経験がなくても大丈夫。 しっかりとした研修制度があるので、安心してスタートできます。 ・無資格歓迎！ 必要な資格は入社後に取得可能。費用補助制度もあるため、スキルアップしながら働けます。 ＜職場環境＞ ・子育てママ在籍中！ 育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。お子さんの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応。 ＜福利厚生＞ ・残業代全額支給！ サービス残業なし。頑張った分はしっかりお給料に反映されます。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜5,000,000円
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その他
インフラエンジニア／未経験歓迎・大手案件
株式会社テクノスマイル
- POINT1 顧客先インフラ環境を5〜6名チームで整えるインフラエンジニア！
- POINT2 年収300〜375万円・年休121日・残業10h以下・賞与3ヶ月年2回！
- POINT3 2000年設立・売上112億円・従業員1922名のTOKYO PROマーケット上場企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作が可能な方 ・エンジニアになりたい想いが強くある方 ・長期での就業が可能な方 ・勤務地を限定されない方（PJ連動時を想定／頻発する事はありません。） ・★未経験の方を育成していく為、教育体制も充実しています。 ・★実務のほか、マーケティングや収益構成などマネジメントスキルも得られる環境です。 ・【歓迎資格】 ・普通自動車第一種運転免許 ・ネットワーク系資格（CCNA、.COMマスター等） ・電気工事士資格 ・※資格は大歓迎要件 ◆歓迎条件 ・※第２新卒のキャリアチェンジも可能。
- 仕事内容
- ■残業10時間以下！年間休日120日以上！■ ■多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！■ ■e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！■ ■大手企業との取引多数！安定した就業環境◎■ ＝ ＼未経験者歓迎！／ 仕事内容 顧客先に配属された上で、各取引先のインフラ環境を整えるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 5～6名のチーム作業が多くあり、第二新卒で構成されるチームもあります。 未経験者の方が多く、研修体制も充実しておりますので、ご安心ください！ またあらゆるメーカーの機器を扱えるので、幅広い技術を磨けます！ 具体的には・・・ ・システム移転設計 ・ネットワーク仮想化 ・IPv6ネットワーク設計 ・大規模データセンターの移転、構築支援 など ＼経験者の方も大歓迎！／ 上記業務について、即戦力としてご活躍いただきます。 同社の特徴 同社代表のバックボーンはトヨタ自動車の出身にあります。 財務の責任者を経て、トヨタ自動車九州の副社長に就任、 2000年にテクノスマイルを創業し、 現在もトヨタグループとの強固な関係性を継続、 自動車産業界では、類を見ない事業手法を展開しています。 また、現場で陣頭指揮を執るのは副代表、 Luxury SUVのプランナーからCarデザイナーまでを手掛けたエンジニア出身であり、 就業者側の目線を持った経営手腕を振るう運営を行っております。 更に、創業時より掲げている国籍に捉われない事業展開の推進、 同社では、日本国内のみならず、海外人財の就業者も多く受け入れており 異文化交流も盛んに行われている特色もあります。 今後は、自動車産業の実績を活かしつつ、 これまで以上に、他分野へと事業の翼を拡げていく能動的な企業です。 業界内でのポジション 特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、 トップリーディングと自負しています。 海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、 VISAや国際事情などがあります。 その他取組みも必要となる事から、 実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、 同社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。 必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので 知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。 なぜテクノスマイルなのか❓ 一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、 個人の存在は埋もれてしまいがちになり、 ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。 同社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、 運営側と就業者側の双方から確立されている事、 異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、 管理体制が一人ひとりに向けられている為、 多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。 案件の領域 ものつくり業界全般が対象になりますが、 同社では ３事業部制で事業展開しております。 ■ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、 一括工程請負など。 ■テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守 メンテ、技術請負など。 ■グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。 ※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは 様々です。 ※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、同社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など 構築しています。 受注元の案件の特徴（規模や銘柄など） 各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。 対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系 など メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など 分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築 など 実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守 など ※構内外の派遣や請負、受託など、 単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが 個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、 まずは本心を聴かせて下さい。 職場環境・働きやすさ 全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、 何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので 様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。 又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので 不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。 教育体制 OJTに勝るものなし！ ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、 愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり 宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。 又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、 声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。 当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので 独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。 付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜3,750,000円
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その他
建設コンサルタント／ハイクラス・技術士
株式会社古川コンサルタント
- POINT1 技術士保有者向け、地域インフラ整備の調査・解析・品質管理を主担当！
- POINT2 年収600〜780万円・年休125日土日祝休・残業月5h・固定残業40h含！
- POINT3 1972年創業・島根
- 応募対象
- ◆必須条件 ・下記の資格のいずれかをお持ちの方、かつ設計経験15年以上 ・技術士 建設部門 ・（河川、砂防及び海岸、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート） ・技術士 農業部門 （農業土木） ・技術士 上下水道部門 （上水道・下水道） ・技術士 応用理学部門 （地質）
- 仕事内容
- 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、 地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。 チーム体制： 技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 業務範囲・裁量： 調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 負担度・働き方： 残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。 部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。 道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など 幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 達成感・やりがい： 自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。 様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。 働きやすさ： 完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜7,800,000円
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その他
建設コンサルタント／年休125日・残業月10h・未経験歓迎
株式会社古川コンサルタント
- POINT1 河川・道路・下水道・農業土木・地質等の調査設計を3-4名チームで担当！
- POINT2 年収391〜550万円・年休125日・残業月5h・賞与4〜6ヶ月実績！
- POINT3 1972年創業・島根
- 応募対象
- ◆必須条件 ・第二新卒/完全未経験OK ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ◆歓迎条件 ・土木学科を卒業された方 ・技術士補をお持ちの方 ・（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋／道路／下水道／農業土木／地質／土質および基礎／鋼構造及びコンクリート）
- 仕事内容
- 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、 地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。 チーム体制： 技術士の有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 業務範囲・裁量： 調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 負担度・働き方： 残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。 部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 IT・DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト） ┗発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。 道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災・減災業務など 幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 達成感・やりがい： 自分が関与した設計案件や調査地点にインフラが完成するのを見ることで、成果を実感できます。 様々な業務を通じて新たな知識を得ることができるのも魅力の一つです。 働きやすさ： 完全週休二日制、土・日・祝・夏季・年末年始休み、年間休日125日、半日・時間有休制度、転勤なし
- 想定年収
- 想定年収：3,910,000円〜5,500,000円
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東北・宮城県外
土木構造物の設計／建設コンサルタント
株式会社土木技研
- POINT1 橋梁県内トップクラスの建設コンサル、橋梁・道路・河川・砂防の調査設計！
- POINT2 年収600〜900万円・年休123日・賞与5.5ヶ月・技術士手当9万円
- POINT3 月！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・【下記の資格のいずれかをお持ちの方】 ・技術士 建設部門 ・（河川、砂防及び海岸、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート） ・技術士 農業部門 （農業土木） ・技術士 応用理学部門 （地質）
- 仕事内容
- 技術者としての誇りを、次のステージでも。 創業50年を迎えた株式会社土木技研は、 岩手県を拠点に公共インフラの調査・設計を手がける建設コンサルタントです。 橋梁をはじめ、道路・河川・砂防施設など、 地域の暮らしを支える構造物を多数設計してきました。 なかでも橋梁分野では県内トップクラスの実績があり、 技術力と信頼の高さには定評があります。 設計のプロとして、 「自身の技術が社会にどう貢献しているのか」を実感できる環境です。 【業務内容】 主に公共工事に関わる土木構造物（橋梁、道路、河川、砂防施設など）の調査設計 【土木技研の魅力】 ● 社会インフラを支える実感と誇り ┗官公庁・自治体案件を中心に、地域住民の安心・安全につながる土木構造物を手がけます。 案件の多くが「目に見える形で地域に残る」ため、 設計者としてのやりがいや達成感を得られます。 ● 高度な技術を磨ける“実務の現場” ┗橋梁設計をはじめ、地質・基礎・河川など多様なプロジェクトに携わり、 構造計算・解析など技術的なスキルを深められます。 有資格者同士が刺激を与え合いながら、プロとして成長できる風土です。 ● 地元で、腰を据えて働ける安定環境 ┗勤務地は岩手県盛岡市。転勤はありません。 「地元に根ざして働きたい」 「家族との生活を大切にしたい」という方にとって理想的な環境です。 ● 資格・経験を正当に評価する制度 ┗技術士としての専門性・経験を高く評価し、ポジションや待遇にしっかり反映。 今後のキャリアとして、管理職・後進育成への道も用意されています。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円
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その他
刈谷・人材派遣の営業／月給23万円〜
株式会社アルプスビジネスサービス
- POINT1 製造メーカー向け技術者派遣営業、新規開拓〜技術者キャリア構築まで！
- POINT2 年収350〜525万円・年休121日土日祝休・賞与年2回！
- POINT3 1986年設立・売上34億円・従業員645名、株式上場大手100社取引！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・販売・営業経験をお持ちの方 ・【資格】 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・人材の営業職として採用やキャリア支援等、幅広い経験を積みたい方
- 仕事内容
- 【業務内容】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ■顧客と同社技術者のマッチング業務 ■技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ■技術者同士のつながりの強化を支援：イベントや合同セミナーの企画等 ■同社の技術者の採用：募集、面接(月1回程度） 【配属先情報】 ■営業副部長（50代男性）、所長代理（30代男性）、営業担当2名（40代男性、20代男性）、営業事務3名 【働くイメージ】 ■担当する派遣スタッフは60名ほどから。 業務バランスは既存顧客対応が4割、担同社員対応が4割、新規顧客開拓が2割程度。（担同社数にもよります） ■外出と社内業務は半々くらいの割合です。 ｟特徴｠ ・技術職へのジョブローテーションもあります！ ・文系出身でも可◎開発の補助を行いながら技術職に転身する事例あり！ 【主な顧客】 自動車、工作機械、生産設備、半導体、などのものづくりを行う大手メーカーがメインです。 約100社との取引実績があります。 【同社について】 ■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中！機械/電機/精密機器メーカー、 情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,250,000円
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