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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／残業月20h

JAGフィールド株式会社

POINT1 外国籍限定、工事現場での写真管理・書類作成・現場巡回を行う施工管理補助！
POINT2 年間休日113日、月給22.6万円＋固定残業20時間、年収350〜450万円！
POINT3 2000年設立・従業員740名、従業員満足度No.1(4年連続)・定着率90%！

応募対象: ◆必須条件・※関東希望の方は、現在募集停止中です※（再開目途、未定）・お手数をおかけしますが、ご確認お願い致します。・国内外問わず、施工管理経験が1年以上ある方・ご希望入社日を基点として、ビザの有効期限が2年以上ある方・【対象】：技術・人文知識・国際業務/永住者/特別永住者/定住者・学歴：国内外問わず、建設系学部、工学部、理学部、情報学部の大学卒業（短期大学含む）・※永住者/特別永住者/定住者ビザの方は学歴条件は不問です。・JLPT N2以上・※NATは不可、永住者/特別永住者/定住者ビザの方は不要です。・建設に興味、関心を持っている方・【応募時提出必要書類】・履歴書、職務経歴書・在留カードのコピー（表・裏）・大学の卒業証明書（和訳または英訳）・大学の成績証明書（和訳または英訳） ◆歓迎条件・業界経験のある方・基本入力程度のPCスキルのある方・PCスキル(基本入力程度) ・※苦手な方は研修でのフォロー有り

仕事内容: 【業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆】工事現場における施工管理補助をお任せします。全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです! 毎月、同時期入社の仲間もいる心強い環境です! 【具体的な業務内容】 ◆写真管理現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用) ◆書類作成日報や見積書などの作成 ※現場により図面専用ソフト(CAD)を使用して、図面修正業務もございます。 ◆現場の管理現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。・工程：工事がスケジュール通りに進んでいるか・品質：図面との整合性チェック・安全：危険行動(作業員の体調や行動)や危険エリア(高所やトラック搬入口)に問題が無いか確認し、事故を未然に防ぐ。 ※担当する現場によって異なる場合があります。【入社後の流れ】 ◆テイクオフ研修社会人としての基本となるビジネスマナーなど基礎から丁寧にお伝えします! 　業界や業務に関しても同様に研修を行ってから現場配属となるのでご安心ください! 　その他にも無料CAD講習や国家資格などの資格取得支援があります! 【組織構成】部署の人数：プロジェクトごとに異なります。先輩と2人体制の現場から30人体制の現場など。 →年代・性別・国籍問わず、様々な方が活躍中! いろんなプロジェクトに携われるのが魅力です☆ 【PRポイント】＜★他では得られない幅広い経験が積める環境★＞同社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から、大規模案件まで稼働プロジェクトは幅広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルが習得できます! ＜★生涯現役として活躍できる環境★＞ベテラン社員もいきいきと活躍していることが同社の強み! 年齢問わず自身のスキルを活かしたキャリア選択ができるからこそ、長く活躍できる環境です! ＜★安心して続けられる環境★＞一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んでいます。『健康経営優良法人2024(中小企業法人部門)』認定「愛知県を代表する企業100選」(地域創生メディア『Made In Local』選出) ＜★業界内では珍しいキャリアチェンジも可能★＞入社後は、施工管理としての経験が積める他、「キャリアチェンジ」も可能です! 【キャリアチェンジ例】図面に携わるCADオペレーターや設計・施工図担当など自身の適正を活かして新たなチャレンジも実現できます。 ※キャリアチェンジの場合、給与や雇用形態が変更の可能性有りまた、施工管理補助として経験を積み、現場のリーダーである“現場監督”として「キャリアアップ」が目指せます! 定着率90%と業界屈指の高さを誇ります!一度他社に転職し「やっぱりここが良い」と出戻りした人も多くいます!

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,500,000円

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その他

高槻／年休126日・月給49万円〜

パーソルAVCテクノロジー株式会社

POINT1 データセンター電源・e-Bike等のデジタル制御ソフト開発を担うPLスペシャリスト！
POINT2 年休126日以上・残業月23.3時間、年収780〜1100万円の高待遇！
POINT3 1986年創業・従業員925名のパナソニック系企業、再雇用70歳まで！

応募対象: ◆必須条件・組込みソフト開発経験・オシロスコープ等の計測機器利用経験 ◆歓迎条件・電源orモーター関連の制御ソフト開発経験・ST-Microマイコン利用経験・OS：RTOS ・【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

仕事内容: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】デジタル制御ソフト開発およびプロジェクトリーダーをお任せします。・組込みシステムの要件定義・基本設計・詳細設計・設計・実装・評価・バッテリーシステムのデジタル制御ソフト開発【案件事例】＜ミッション＞　ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大＜戦略　～重点領域の攻略～＞　「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」 ■生成AI需要に伴い投資活発なデータセンター向けバックアップ電源開発 ■e-Bike（電動自転車）向けデータパック開発 ■プラント向け成語装置開発 ■パナソニックLet's Note 　　他【魅力】 ■世界トップ企業向けの商品にかかわることが可能 ■日本トップの重工業向けプラントシステムへの貢献が可能 ■パナソニック社商品開発・各業務で必要な専門知識の習得が可能！　　∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携）・OJTによるフォロー・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！

想定年収: 想定年収：7,800,000円〜11,000,000円

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高槻／年休126日・月給34万円〜

パーソルAVCテクノロジー株式会社

POINT1 組み込みLinux OSのネットワークソフト要件定義〜評価まで一貫担当するSE職！
POINT2 年休126日以上・フレックス制、月収34.4万円〜・賞与4.4ヶ月分支給！
POINT3 1986年創業のパーソルHDグループ、健康保険Panasonic加入の安定企業！

応募対象: ◆必須条件・組み込みLinuxでのネットワークソフト開発・ネットワークソフト・環境構築・言語：C、C＋＋、C# ・OS：Linux ◆歓迎条件・OSS、情報セキュリティ・【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

仕事内容: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】組み込みLinux OSを用いたネットワークソフトの設計／実装～テストまで一貫してお任せします。＜具体的には＞・アーキテクチャ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価・組み込みLinux技術者の育成【案件事例】＜ミッション＞　ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大＜戦略　～重点領域の攻略～＞　「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」・パナソニック、パナソニック外両面の案件を対応【魅力】・各業務で必要な専門知識の習得が可能！　　∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携）・OJTによるフォロー・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！

想定年収: 想定年収：5,400,000円〜6,700,000円

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高槻／年休126日・月給39万円〜

パーソルAVCテクノロジー株式会社

POINT1 組み込みLinuxによるネットワークソフトの一貫開発とプロジェクトリードを担うPL職！
POINT2 年休126日以上・残業月23.3時間、年収610〜760万円・賞与4.4ヶ月！
POINT3 1986年創業・パナソニック案件7割超の925名規模技術会社！

応募対象: ◆必須条件・組み込みLinuxでのネットワークソフト開発・ネットワークソフト・環境構築・言語：C、C＋＋、C# ・OS：Linux ◆歓迎条件・OSS、情報セキュリティ・【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

仕事内容: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】組み込みLinux OSを用いたネットワークソフトの設計／実装～テストまで一貫してお任せすると同時にプロジェクトリードをお任せします。＜具体的には＞・アーキテクチャ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価・組み込みLinux技術者の育成【案件事例】＜ミッション＞　ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大＜戦略　～重点領域の攻略～＞　「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」・パナソニック、パナソニック外両面の案件を対応【魅力】・各業務で必要な専門知識の習得が可能！　　∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携）・OJTによるフォロー・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！

想定年収: 想定年収：6,100,000円〜7,600,000円

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高槻／年休126日・月給49万円〜

パーソルAVCテクノロジー株式会社

POINT1 組み込みLinuxを用いたネットワークソフト設計・実装と技術者育成を担うスペシャリスト！
POINT2 年休126日以上・フレックス制、年収780〜1100万円の高待遇！
POINT3 1986年創業・パーソルHDグループの925名規模企業、再雇用70歳まで！

応募対象: ◆必須条件・組み込みLinuxでのネットワークソフト開発・ネットワークソフト・環境構築・言語：C、C＋＋、C# ・OS：Linux ◆歓迎条件・OSS、情報セキュリティ・プロジェクトマネジメント経験・【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

仕事内容: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】組み込みLinux OSを用いたネットワークソフト開発およびプロジェクトリーダー、更新育成をお任せします。＜具体的には＞・アーキテクチャ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価・組み込みLinux技術者の育成【案件事例】＜ミッション＞　ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大＜戦略　～重点領域の攻略～＞　「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」・パナソニック、パナソニック外両面の案件を対応【魅力】・各業務で必要な専門知識の習得が可能！　　∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携）・OJTによるフォロー・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く！

想定年収: 想定年収：7,800,000円〜11,000,000円

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その他

高槻／年休126日・月給39万円〜

パーソルAVCテクノロジー株式会社

POINT1 IoT・AI・FA・車載機器等のシステムテストPLを担う検証コンサル職！
POINT2 年休126日以上・フレックス制、年収610〜760万円・賞与4.4ヶ月分！
POINT3 1986年創業のパナソニック系開発企業、従業員925名・再雇用70歳まで！

応募対象: ◆必須条件・ソフトウェア開発及び検証・評価業務・システムテストプロジェクトリーダー業務経験・∟IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、車載、医療機器、各種アプリ ◆歓迎条件・組み込み機器・制御システム、AI、クラウド分野、及び各種アプリケーションソフトの脆弱性診断経験・JSTQB (Advanced Level)、IVEC(レベル1～5) ・基本情報/応用情報・･プロジェクトマネージャー経験・【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方

仕事内容: ———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】・IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテストプロジェクトリーダー・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務・システムテスト手法などの改善提案【案件事例】・IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテストプロジェクトリーダー・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務・システムテスト手法などの改善提案【魅力】・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定・検証実績多数　　∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能・高品位な検証サービスを提供　　∟検証業務として標準化プロセスを同社独自に制定して運用・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる

想定年収: 想定年収：6,100,000円〜7,600,000円

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首都圏

企画営業／未経験歓迎

株式会社コレックホールディングス

POINT1 新電力・ガス・ウォーターサーバーの料金見直し提案を行う訪販営業職！
POINT2 年間休日116日以上、月給23万円＋業績インセンティブで年収最大700万円！
POINT3 2010年創業の東証スタンダード上場グループ、従業員548名の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必須条件＞・高等学校卒業資格・＜求める人物像＞・素直で明るく元気な方・営業職にチャレンジしてみたい方・人との会話が好きな方

仕事内容: ～～正社員採用！未経験枠から～未経験からプロへ！上場基準の研修でゼロから学べる【求人の特徴】 ◎未経験歓迎！上場企業グループの正社員採用安定した基盤を持つグループ会社で、安心してキャリアをスタートできます。 ◎毎月収益が積み上がる安定した事業構造自社開発のストック商品は販売数が右肩上がり。景気に左右されにくく、将来も安心して働ける環境です。 ◎人間だからこそ提供できる“温かみ”を大切に AIやテクノロジーでは代替できない、人にしかできない付加価値ある提案を重視。お客様に寄り添い、信頼を築けるやりがいある職場です。【仕事内容】電気やガスといった生活に欠かせない、ライフラインサービスの料金を、現在よりもお得にする提案を行います。ライフライン及びその関連商材の販売を手掛け、お客様宅への訪問活動を通して、新電力・ガス・ウォーターサーバーを主とした商材の提案を行い、その場でご契約までいただく営業職です。近年、電気代の高騰や災害対策などで注目を集めている商材を扱うため、時代のニーズに沿った営業活動ができます。お客様によってニーズは異なります。一人ひとりの状況を正確にヒアリングし、明確にメリットのある商品をご紹介。先輩のアドバイスやサポートを基に、自分に適した営業スタイルを見つけ、一緒にスキルを磨いていきましょう！【入社後の流れ】入社後はまず2週間の研修で、商材知識や営業スキルをしっかり学んでから独り立ちとなります。未経験からでも安心して始められる体制が整っています。チームメンバーとグループ通話をしながら、孤独を感じることなく仕事する特別な環境です。分からないことが出てきたら、すぐにその場で質問できるようになっています。未経験に本当に優しい環境です。多くの方とお会いしたいと考えているので、是非ご応募ください。【組織構成】管掌執行役員（40代男性）部長3名（30代男性）統括3名（20・30代男性）営業員合計：122名【働く環境・キャリア】女性管理職登用実績あり、20代で管理職に昇進した先輩も！産休・育休の取得実績があり、女性も多数活躍中です。ネイルOKで自分らしいスタイルで働けるのも魅力のひとつ。さらに、未経験者や無資格の方も安心して挑戦できる体制が整っており、経験者・ブランクのある方ももちろん歓迎。年齢や経験を問わず活躍できる環境なので、 U・Iターンでの入社を考えている方にも最適です。幹部候補としての採用枠もあるため、将来的なキャリアアップのチャンスも豊富。また、上場基準の研修カリキュラムやチーム制でのサポート体制、定期健康診断など、働く上で安心できる環境も整っています。【やりがい・同社からのメッセージ】ご案内をきっかけにお客様の生活が豊かになり、「え、こんなこともできるんだ！」「今よりお得になってうれしいわ」といった喜びの声を聞ける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。一方で、ご案内してもお断りされることもあります。しかし、それをただ落ち込むだけで終わらせるのではなく、振り返りや改善の機会にできることが成長につながります。私たちコレックは「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げています。 SNSやインターネットによって膨大かつ錯綜した情報があふれる時代に、お客様が本当に必要とするものを一緒に見極め、温かみのある提案を行うことが私たちの営業です。例えば電気会社だけでも全国に約700社ありますが、「どれを選んだらいいのか分からない」というお客様に最適な選択肢をご提案します。営業メンバーの9割は未経験からのスタート。必要なのはスキルではなく「真面目さ」と「熱意」です。職場は体育会系ではなく、それぞれが主体性を持ち、どうすればより良くできるかを考えて行動できる環境。手厚いサポート体制が整っているので、営業スキルを磨きたい方はもちろん、自らの力で未来を切り開きたい方や充実した教育環境を求める方は、ぜひご一緒しましょう！

想定年収: 想定年収：2,730,000円〜7,000,000円

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その他

面接確約条件あり／年休120日・月給25万円〜

株式会社フジ技研

POINT1 道路・河川砂防・橋梁等の社会インフラ調査・計画・設計を担う建設コンサル！
POINT2 完全週休2日・年休120日、残業月平均20時間・賞与5ヶ月分支給！
POINT3 1978年創業・長野県WLBコース認証企業、若手家賃半額補助あり！

応募対象: ◆必須条件・RCCMをお持ちの方

仕事内容: 〜長野県認定の働きやすい会社で、経験を活かしながら、次のキャリアへ〜（リモートワーク：経験・スキルに応じて相談可） ■ 募集職種道路・河川砂防・橋梁・トンネルなど社会インフラに関する調査・計画・設計、災害復旧設計の業務を担当いただきます。経験を活かしながら、働きやすい環境で長期的にキャリア形成したい方に最適です。 ■ 同社が「経験者から選ばれている」3つの理由 ①【圧倒的な働きやすさ】県から認証された働きやすい企業同社は長野県より「職場いきいきアドバンスカンパニー（WLBコース）」を取得。第三者機関からも健全で働きやすい会社と評価されています。完全週休2日（土日）× 年間休日120日同業では土曜出勤がまだ一般的な中、同社は早期から土日休みを徹底。残業は「水準の低さ」ではなく管理徹底・水曜ノー残業デー・月平均20時間以内（年間45時間以内を厳守）・勤務間インターバル制度（退社〜出社の間を9時間以上）・半日休暇・時間単位の有給取得OK 社員と家族を大切にする文化・社長が定期的に社員アンケートを実施し、改善を即反映若手（30歳までの独身者）は家賃半額補助（上限25,000円）県外出身者も活躍中。Uターン支援制度も検討余地あり ②【圧倒的な成長環境】技術力 × 管理力 × 人間力を伸ばす会社同社は資格保有者の評価が明確で、年功序列なし／実力に応じた早期昇進が可能な環境です。資格取得支援は手厚いです・受験費用・交通費は全額会社負担・OJT＋外部講習（オフJT）で徹底支援・技術士取得は昇進スピードに直結 ┗ 「役職昇格＝給与アップ」が明確早期キャリアアップが当たり前の会社です中途：技術士 → 次長 → 年収800万円（30代後半）中途：入社2年で技術士 → 課長昇進新卒：課長まで昇進した社員も在籍社員の技術力・管理能力・人間性を総合的に見て、成長できるステージを積極的に与えていく文化があります。 ③【待遇・安定性】・長く働き続けられる安心感・賞与：年2回＋決算賞与（5年連続支給）＝実質年3回・成果に応じた業績還元あり・資格保有者は65歳以降も同条件で就業可・退職金制度（勤続3年以上）・GLTD保険、401Kなど福利厚生も充実物価が低く暮らしやすい上田市が勤務地 ┗ 東京へは新幹線で“1時間30分” ■ 成功事例（実際のキャリアアップストーリー）経験者にとっても “伸びしろを活かせる環境” であることが伝わるリアルな事例です。 ● 事例1：情報系出身（未経験入社 → 次長・年収800万円へ） 30歳でCADオペとして入社。土木経験ゼロ将来イメージ（5年後・10年後）を示され努力を継続 10年経たずに技術士を取得 36歳で次長・年収約800万円 →人間性・管理能力も求められ、現在も研鑽中 ● 事例2：森林土木出身（入社2年で技術士 → 課長へ）森林土木を学び、入社後はトンネル設計調査を担当会社の勧めでトンネル技術士に挑戦 2年で技術士取得 → 課長へ昇進 →組織マネジメント面の成長にも現在取り組み中 ● 事例3：東京工業大学出身の新卒（技術士補 → 課長）技術士補を保持して新卒で入社現在は課長として部門をリード →「田舎が好き・空気の良い場所で働きたい」という理由で東京から上田市へ ■ 人材育成と評価制度 ITや情報処理能力に強く、建設土木への興味がある人材は今後特に伸びると会社は考えています。建設コンサルでは ①技術力（資格） ②業務管理能力 ③組織管理能力（リーダーシップ）この3つのバランスが重要。同社は「人間性」も含めて成長の度合いを見ながら、適切なステージ・昇進機会を与える運用を徹底しています。 ■ 採用の傾向・中途採用比率は現在約50％・新卒採用者の定着率は 5年間で100％ ■ 応募をおすすめしたい方ワークライフバランスを守りながら、長期的にキャリアを築きたい方技術者としての専門性を高めつつ、管理職に挑戦したい方技術士取得や更なるスキルアップを積極的に進めたい方「健全で働きやすい組織文化」を大切にしたい方

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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首都圏

完全未経験OK／年休120日・残業月10h

株式会社ディーワークス

POINT1 既契約のお客様へ新プランを電話提案するBtoCインサイドセールス職！
POINT2 完全週休二日制年休120日、業績インセンティブ付与で年収最大360万円！
POINT3 2024年設立・産休育休実績ありの人材派遣事業会社で安心スタート！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※運転免許要否"不要" ・※完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎・※20〜30代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: 内勤営業職【インサイドセールス営業】【仕事内容】既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です。『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！【魅力・ポイント】・コロナ禍で需要の上がったインサイドセールス力を付けられる・拡大中の新規案件の為、事業規模拡大の経験ができる ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

想定年収: 想定年収：2,286,000円〜3,600,000円

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首都圏

関東／年休120日・残業月10h

株式会社ディーワークス

POINT1 メディア広告・SaaS・ECなど有名商材のBtoBインサイドセールスを担当！
POINT2 土日祝休み年間休日120〜125日、残業月平均10時間で年収最大360万円！
POINT3 リフレッシュ休暇・引越交付金など福利厚生充実の常用型派遣会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※運転免許要否"不要" ・※完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎・※20〜30代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: 法人営業職【有名商材(メディア、SaaS商材、ECサイトなど)の提案営業】【仕事内容】「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します【魅力・ポイント】・転職をせずに同じ会社(d-works）の中で様々な有名企業の商材を扱える・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証・未経験から法人営業にチャレンジできるチャンス・ライフワークバランスがしっかりとれる環境で勤務できます ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

想定年収: 想定年収：2,514,000円〜3,600,000円

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首都圏

介護士・ケアスタッフ／残業月10h

株式会社ディーワークス

POINT1 提携介護施設で入居者の生活介助を行う、夜勤選択可の常用型派遣介護職！
POINT2 残業月平均1時間30分・年休105〜115日、月給17.5万円〜＋資格手当！
POINT3 資格取得支援＋リフレッシュ休暇など制度充実の2024年設立人材派遣会社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※運転免許要否"不要" ・※完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎・※20〜30代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: 介護職【介護施設での入居者の生活介助業務】【仕事内容】介護の新たなビジネスモデルを確立。同社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします【魅力・ポイント】・多彩なキャリアパス・夜勤なし、残業なしOK ・資格取得支援あり ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜2,500,000円

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首都圏

カスタマーサポート／残業月10h

株式会社ディーワークス

POINT1 お客様問い合わせのデータ入力・電話対応を担う常用型派遣のカスタマーサポート職！
POINT2 完全週休二日制で残業月平均10時間、有給消化率100％の働きやすさ！
POINT3 人材派遣・BPO等を展開する2024年設立、産休育休実績ありの新興企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※運転免許要否"不要" ・※完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎・※20〜30代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: カスタマー職【カスタマーサポート業務】【仕事内容】 "事務キャリア"と"働きやすさ"の両立！カスタマーサポート業務です。お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力や電話対応等をお任せします。【魅力・ポイント】・言葉遣い／会話力／判断力／事務処理能力／仕事の基礎スキルが身につく・残業少なめ/有休消化率100% ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

想定年収: 想定年収：2,000,000円〜2,900,000円

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首都圏

企画営業・法人提案職・正社員

株式会社ディーワークス

POINT1 ケーブルTV・ネット・電気・サブスク等複合商材の個人宅営業！
POINT2 想定年収240〜523万円、年休115〜120日・賞与あり！
POINT3 2024年設立・従業員10名、大手企業研修受講可・第二新卒歓迎！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・運転免許要否：必須(AT限定可) ・※完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎・※20〜30代が活躍しています。・※経歴は問いません。

仕事内容: 個人営業職【ケーブルテレビの営業】【仕事内容】対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品（番組やインターネット、電気、サブスクなど複合商材）のご提案をし、加入促進営業を行います。【魅力・ポイント】・大手企業の研修を受講できます。→未経験からプロ営業マンへ・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証・業務遂行→自身の行動管理や目標管理、業務遂行能力が身に着く・実績が給与に反映→実力次第で年収アップが可能 ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜5,230,000円

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その他

営業事務・サポートスタッフ／月給25万円〜・残業月10h・未経験歓迎

株式会社Lcode

POINT1 自社カラコンブランドのSNS運用・広報を担うアシスタント職！
POINT2 想定年収300〜564万円、年休120日以上・残業10h以下！
POINT3 2007年設立・従業員240名、服装ネイル自由・1時間単位有給可！

応募対象: ◆必須条件・＜必須のスキル・ご経験＞・オフィスワークのご経験・SNSの基礎知識・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験・※インフルエンサーへの依頼等外部とのやり取りが発生するため、・基本的なビジネスマナー等はすでに身に付いていることを想定しております。・SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。・これまでの事務スキルを活かしつつ広報のお仕事に挑戦したい方歓迎します！・もちろん広報・PRのお仕事経験者の方大歓迎です！・★求める人物像・SNSが好き、SNSの投稿をしたことがある方・新しいコスメや美容情報などに敏感で情報収集することが好きな方・美容やカラコンに興味がある方 ◆歓迎条件・＜こんな方歓迎します＞・新しいことにも積極的にチャレンジできる方・デザイン作成経験のある方（illustrator、Photoshop）・美容記事の作成経験や・美容系youtube配信/SNS・LIPSなどでレポ投稿経験のある方・美容系のお仕事で広報や商品企画の経験のある方

仕事内容: 自社カラコンブランド「candymagic」「ReVIA」「SIE」「FruFru」などの商品の魅力をアピールしてください。＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist 《具体的には》・SNSの運用(内容提案・写真撮影・記事作成、投稿、DMやり取り)、管理・広報・キャンペーン・広告内容提案管理・ディレクション ※現在、TikTok・Instagram・Facebook・X・youtubeの公式アカウントを運用しています。 ★服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。 ★配属は商品企画チームになります。一緒にカラコンの開発にも携われる可能性も！

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,640,000円

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その他

広告／月給25万円〜・残業月10h・未経験歓迎

株式会社Lcode

POINT1 自社カラコン「candymagic」等のSNS運用・撮影・記事作成職！
POINT2 想定年収300〜564万円、年休120日以上・残業10h以下！
POINT3 2007年設立・従業員240名、服装ネイル自由・有給取得率90%以上！

応募対象: ◆必須条件・＜必須のスキル・ご経験＞・オフィスワークのご経験・SNSの基礎知識・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験・※インフルエンサーへの依頼等外部とのやり取りが発生するため、・基本的なビジネスマナー等はすでに身に付いていることを想定しております。・SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。・これまでの事務スキルを活かしつつ広報のお仕事に挑戦したい方歓迎します！・もちろん広報・PRのお仕事経験者の方大歓迎です！・★求める人物像・SNSが好き、SNSの投稿をしたことがある方・新しいコスメや美容情報などに敏感で情報収集することが好きな方・美容やカラコンに興味がある方 ◆歓迎条件・＜こんな方歓迎します＞・新しいことにも積極的にチャレンジできる方・デザイン作成経験のある方（illustrator、Photoshop）・美容記事の作成経験や・美容系youtube配信/SNS・LIPSなどでレポ投稿経験のある方・美容系のお仕事で広報や商品企画の経験のある方

仕事内容: 自社カラコンブランド「candymagic」「ReVIA」「SIE」「FruFru」などの商品の魅力をアピールしてください。＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist 《具体的には》・SNSの運用(内容提案・写真撮影・記事作成、投稿、DMやり取り)、管理・広報・キャンペーン・広告内容提案管理・ディレクション ※現在、TikTok・Instagram・Facebook・X・youtubeの公式アカウントを運用しています。広報関係のお仕事をしているけれど、もっともっとSNSでPR活動したい！という方、同社のカラコンPRのお仕事をしてみませんか？ ★服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。 ★配属は商品企画チームになります。一緒にカラコンの開発にも携われる可能性も！

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,640,000円

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