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建設コンサルタント／月給25万円〜

九州建設コンサルタント株式会社

POINT1 大分の建設・補償・測量・建築設計いずれかへの配属コンサル職！
POINT2 年収400〜900万・年休125日、賞与年2回5ヶ月＋業績連動！
POINT3 1962年設立・従業員196名・マイカー通勤可、家族手当月1万円支給！

応募対象: ◆必須条件・◎要普通運転免許証（AT限定可）・◎建設コンサルタントor補償コンサルタントor建築設計or測量の実務経験がある方・◎土木・建築系学科卒、測量士・測量士補所有者の方・★コンサルタントの仕事は、デスクワークだけでなく、取引先とのコミュニケーションが大切になります。・採用では、人柄も重視しています。 ◆歓迎条件・以下いずれかの資格保有者・技術士・RCCM ・補償業務管理士・環境計量士・★ＵＩターン希望の方も歓迎します！・◇あれば歓迎する資格・技術士・RCCM・測量士・環境計量士・一級建築士・補償業務管理士　ほか・経験者の方ならこれまでの経験を活かせる分野で活躍していただけます。・経験が浅い方なら本人の希望や適性に応じて、いずれかの部門に配属となります。・※OJT研修を中心とした新人研修を完備しています！

仕事内容: 【大分限定での募集】年間休日125日！経験を生かして、街づくりを担ってみませんか？ ●事業好調・将来の幹部育成に伴うキャリア採用● 九州地域を拠点に『九コン』の愛称で信頼を集め、豊かな地域社会の発展と創造に貢献してきた九州建設コンサルタント。大規模自然災害や社会資本施設の老朽化問題などを背景に、地域のインフラ整備の重要性が大きく見直されています。河川、道路、橋梁、環境調査、そして港湾関連の案件も増加。あなたの得意分野で力を発揮してください！ ■職務内容：・河川・港湾・道路（道路防災）・橋梁・自然環境・生活環境などの案件の建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量・建築設計のいずれかへ配属　ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・計画・設計・検証・維持管理計画などが　メインの業務となり、幅広い分野で建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量・建築設計業務を行います。　経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、　イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験やスキルを伸ばすことができます。【数多くの実績と安定基盤が強み！】国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で数多くの実績を重ねる、全国大手と競合する高い技術力を誇っています。特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、業界でも名が知れているほど。グッドデザイン賞2020も受賞。各分野とも地方にいながら、国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■同社の魅力：・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。　賞与は月給5か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で　社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜9,000,000円

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建設コンサルタント／月給25万円〜

九州建設コンサルタント株式会社

POINT1 大分拠点で河川・港湾・橋梁・自然環境等のコンサル設計業務！
POINT2 年収400〜900万・年休125日、賞与年2回5ヶ月＋業績連動！
POINT3 1962年設立・従業員196名、優良業務表彰常連の高い技術力！

応募対象: ◆必須条件・◎要普通運転免許証（AT限定可）・◎建設コンサルタントor補償コンサルタントor建築設計or測量の実務経験がある方・◎土木・建築系学科卒、測量士・測量士補所有者の方・★コンサルタントの仕事は、デスクワークだけでなく、取引先とのコミュニケーションが大切になります。・採用では、人柄も重視しています。 ◆歓迎条件・以下いずれかの資格保有者・技術士・RCCM ・補償業務管理士・環境計量士・★未経験者の方から経験者の方まで幅広く募集！・★ＵＩターン希望の方も歓迎します！・◇あれば歓迎する資格・技術士・RCCM・測量士・環境計量士・一級建築士・補償業務管理士　ほか・経験者の方ならこれまでの経験を活かせる分野で活躍していただけます。・経験が浅い方、未経験者の方なら本人の希望や適性に応じて、いずれかの部門に配属となります。・※OJT研修を中心とした新人研修を完備しています！

仕事内容: 【大分限定での募集】年間休日125日！経験を生かして、街づくりを担ってみませんか？ ●事業好調・将来の幹部育成に伴うキャリア採用● 九州地域を拠点に『九コン』の愛称で信頼を集め、豊かな地域社会の発展と創造に貢献してきた九州建設コンサルタント。大規模自然災害や社会資本施設の老朽化問題などを背景に、地域のインフラ整備の重要性が大きく見直されています。河川、道路、橋梁、環境調査、そして港湾関連の案件も増加。あなたの得意分野で力を発揮してください！ ■職務内容：・河川・港湾・道路（道路防災）・橋梁・自然環境・生活環境などの案件の建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量・建築設計のいずれかへ配属　ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・計画・設計・検証・維持管理計画などが　メインの業務となり、幅広い分野で建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量・建築設計業務を行います。　経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、　イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験やスキルを伸ばすことができます。【数多くの実績と安定基盤が強み！】国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で数多くの実績を重ねる、全国大手と競合する高い技術力を誇っています。特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、業界でも名が知れているほど。グッドデザイン賞2020も受賞。各分野とも地方にいながら、国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■同社の魅力：・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。　賞与は月給5か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で　社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜9,000,000円

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建設コンサルタント／月給25万円〜

九州建設コンサルタント株式会社

POINT1 熊本拠点で河川・道路・橋梁等のインフラ調査・計画・設計担当！
POINT2 年収400〜900万・年休125日、賞与年2回5ヶ月＋業績連動！
POINT3 1962年設立・従業員196名、技術士・RCCM資格取得支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・◎要普通運転免許証（AT限定可）・◎建設コンサルタントの実務経験がある方・◎土木系学科卒の方・★コンサルタントの仕事は、デスクワークだけでなく、取引先とのコミュニケーションが大切になります。・採用では、人柄も重視しています。 ◆歓迎条件・以下いずれかの資格保有者・技術士・RCCM ・★ＵＩターン希望の方も歓迎します！・◇あれば歓迎する資格・技術士・RCCM・測量士・環境計量士・一級建築士・補償業務管理士　ほか・経験者の方ならこれまでの経験を活かせる分野で活躍していただけます。・経験が浅い方なら本人の希望や適性に応じて、いずれかの部門に配属となります。・※OJT研修を中心とした新人研修を完備しています！

仕事内容: 【熊本限定での募集です】年間休日125日！経験を生かして、街づくりを担ってみませんか？ ●事業好調・将来の幹部育成に伴うキャリア採用● 九州地域を拠点に『九コン』の愛称で信頼を集め、豊かな地域社会の発展と創造に貢献してきた九州建設コンサルタント。大規模自然災害や社会資本施設の老朽化問題などを背景に、地域のインフラ整備の重要性が大きく見直されています。河川、道路、橋梁、環境調査、そして港湾関連の案件も増加。あなたの得意分野で力を発揮してください！ ■職務内容：・河川・道路などの案件の建設コンサルタントへ配属　ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・計画・設計・検証・維持管理計画などが　メインの業務となり、幅広い分野で建設コンサルタント業務を行います。　経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、　イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験やスキルを伸ばすことができます。【数多くの実績と安定基盤が強み！】国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で数多くの実績を重ねる、全国大手と競合する高い技術力を誇っています。特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、業界でも名が知れているほど。グッドデザイン賞2020も受賞。各分野とも地方にいながら、国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■組織構成　技術部門には10名在籍しております。 20代2名、30代2名、40代1名、50代5名。中途入社者も4名おり、キャリア採用の方も馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力：・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。　賞与は月給5か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で　社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜9,000,000円

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建設コンサルタント／月給25万円〜

九州建設コンサルタント株式会社

POINT1 九州地場最大手『九コン』の河川・道路・橋梁等の調査設計業務！
POINT2 年収400〜900万・年休125日、賞与年2回5ヶ月＋業績連動！
POINT3 1962年設立・従業員162名、河川関連で多数表彰・全国大手と競合！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・◎要普通運転免許証（AT限定可）・◎建設コンサルタントの実務経験がある方・◎土木系学科卒の方・★コンサルタントの仕事は、デスクワークだけでなく、取引先とのコミュニケーションが大切になります。・採用では、人柄も重視しています。 ◆歓迎条件・以下いずれかの資格保有者・技術士・RCCM ・★未経験者の方から経験者の方まで幅広く募集！・★ＵＩターン希望の方も歓迎します！・◇あれば歓迎する資格・技術士・RCCM・測量士・環境計量士・一級建築士・補償業務管理士　ほか・経験者の方ならこれまでの経験を活かせる分野で活躍していただけます。・経験が浅い方、未経験者の方なら本人の希望や適性に応じて、いずれかの部門に配属となります。・※OJT研修を中心とした新人研修を完備しています！

仕事内容: 【熊本限定での募集です】年間休日125日！経験を生かして、街づくりを担ってみませんか？ ●事業好調・将来の幹部育成に伴うキャリア採用● 九州地域を拠点に『九コン』の愛称で信頼を集め、豊かな地域社会の発展と創造に貢献してきた九州建設コンサルタント。大規模自然災害や社会資本施設の老朽化問題などを背景に、地域のインフラ整備の重要性が大きく見直されています。河川、道路、橋梁、環境調査、そして港湾関連の案件も増加。あなたの得意分野で力を発揮してください！ ■職務内容：・河川・道路などの案件の建設コンサルタントへ配属　ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・計画・設計・検証・維持管理計画などが　メインの業務となり、幅広い分野で建設コンサルタント業務を行います。　経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、　イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験やスキルを伸ばすことができます。【数多くの実績と安定基盤が強み！】国や大分県をはじめ、九州各地の地方自治体で数多くの実績を重ねる、全国大手と競合する高い技術力を誇っています。特に河川関連の事業では、多くの表彰を受けるなど、業界でも名が知れているほど。グッドデザイン賞2020も受賞。各分野とも地方にいながら、国レベルの仕事ができるのも一つの魅力です。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■組織構成　技術部門には10名在籍しております。 20代2名、30代2名、40代1名、50代5名。中途入社者も4名おり、キャリア採用の方も馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力：・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。　賞与は月給5か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で　社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜9,000,000円

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公共インフラの土木設計エンジニア／官公庁案件

株式会社アイエスシイ

POINT1 官公庁100%・愛知の道路橋梁設計、希望に応じマネジメント業務！
POINT2 年収700〜1,200万・年休120日・所定7h勤務、賞与年2回！
POINT3 1988年設立・名古屋市エコ事業所認定、資格取得費用全額会社負担！

応募対象: ◆必須条件・・必須資格：・技術士、RCCM資格をお持ちの方・専門分野に関する実務経験者

仕事内容: ~所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし~ 【仕事内容】道路や橋梁など、愛知県・名古屋市を中心とした公共インフラの調査・測量・設計業務をお任せします。作図業務を中心に、希望に応じてマネジメント業務もご担当いただけます。官公庁案件100%のため、景気に左右されず、地域社会に貢献できる仕事です。【業務の流れ】 ①業務受託・計画官公庁からの依頼後、責任者が打ち合わせ。構造物の概要、場所、納期、予算を確認し、チーム内で役割分担します。・業務全体の進捗管理・調査・設計の中心業務 ②現地調査・測量協力会社へ作業依頼を行い、現地の状況を確認。 ③設計業務基本設計から実施設計まで、段階的に構造物の寸法や施工仕様を決定します。 ④図面提出作成した図面は責任者を通じて官公庁に提出。1件あたり3〜6か月で、並行して5〜8件ほど担当します。【実績】・県道・市道・交差点・歩道の新設・改良・橋梁の補修・耐震補強・名古屋市の公園・鉄道橋、伊勢市のトンネル、北海道のダムなど【組織構成】技術部18名（20代：4名、30代：3名、40代：6名、50代：5名） 2つのグループに分かれ、ワンフロアで業務を行うため、部門間のコミュニケーションもスムーズ。【アイエスシイで働く魅力】安定｜景気に左右されない基盤・官公庁案件100%、愛知県・名古屋市中心・社員への還元率の高い低外注体制待遇｜実績と技術を正当に評価・年収700〜1200万円を想定（技術士・RCCM資格保持者）・ベースアップ実績：近年10〜15%アップ・透明性の高い評価制度：上司推薦・目標達成度・協調性・貢献度 ⏳労働環境｜メリハリを重視・所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み・休日出勤ほぼなし・繁忙期（12〜3月）に残業あり、閑散期（4〜6月）はほぼなし・PCは原則20時にシャットダウン（申請により延長可能）組織・教育｜スキルアップ支援・若手への技術継承、マネジメント業務の機会あり・資格取得報奨金：技術士1つ目50万円、2つ目以降20万円、RCCM10万円・外部講習・セミナー費用は全額会社負担・社内勉強会・技術士試験面接対策の万全サポート ✈️社風｜オンもオフも充実・社員旅行（沖縄・台北など）・家族や趣味の時間を大切にできる職場

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜12,000,000円

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技術職・エンジニア／月給58万円〜

株式会社アイエスシイ

POINT1 5〜8件並行担当の愛知公共インフラ設計マネジメント技術職！
POINT2 年収700〜1,200万・年休120日・所定7h勤務、賞与年2回！
POINT3 1988年設立・売上37.4億、建設コンサル8部門登録の老舗設計事務所！

応募対象: ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・必須条件：・設計もしくは測量の実務経験がある方 ◆歓迎条件・歓迎条件：・（1）技術士・（2）RCCM資格・資格所持者の方は優遇致します。

仕事内容: ～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景：顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、同社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う同社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。＜案件実績＞、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、公園や橋梁の補修や耐震補強、など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどのため、地元で安定的に働けます。 ■組織構成技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜12,000,000円

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仙台・宮城

警備／未経験歓迎担当

セコム株式会社

POINT1 SECOMでお馴染みのセキュリティ警備・守衛のビートエンジニア！
POINT2 年収318〜504万・年休104日＋明休、賞与実績46万〜198万円！
POINT3 1962年創業・従業員15,672名、奨学金返済支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可）・└スクーターでの移動の場合もあります。・｟ポイント｠・高卒以上！職種未経験＆業種未経験歓迎◉ ・社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK！・◎イチから育てるのでご安心を！・一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修＋現場OJT研修でイチから指導。・先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安…」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 ◆歓迎条件・＜こんな方、歓迎いたします＞・安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい・充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい・自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い・頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい・待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜5,040,000円

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建築確認検査員／1級建築士・年休125日

株式会社近確機構

POINT1 省エネ適合判定・住宅性能評価・BELS評価等の検査業務担当！
POINT2 年収460〜750万・年休125日・残業15h、賞与年2回3.8ヶ月分！
POINT3 2002年設立・従業員56名、定年70歳・住宅手当・家族手当支給！

応募対象: ◆必須条件・1級建築士資格所持 ◆歓迎条件・RC造経験

仕事内容: 【仕事内容】近畿地方の安全・安心な建築を支えるプロフェッショナル集団の一員として、建築基準法に基づく各種審査・検査業務をご担当いただきます。「誠実・適確・迅速・丁寧」をモットーに、年間約4,000件の確認申請、約8,000件の中間・完了検査実績を持つ同社で、あなたの専門知識と経験を活かしてください。 ■具体的な業務内容：・建築確認審査：　建築確認申請された計画が、建築基準法や関連法令に適合しているか、　提出された設計図書等を詳細に審査します。・中間・完了検査：　建築中の建物や完成した建物が、確認申請の通りに施工されているか、　法令に基づき現場で検査を行います。・各種適合性判定・証明業務：　ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わっていただきます。　・住宅瑕疵担保責任保険・省エネ適合性判定・住宅性能評価・長期優良住宅の技術的審査・低炭素建築物の技術的審査・BELS評価・フラット35適合証明・住宅ローン減税等に係る証明書発行など・その他の業務：・建築基準法適合状況調査（既存不適格建築物など）・防災評定業務（大阪府内）・仮使用認定に係る審査・検査・WEB申請システム（NICE WEB申請システム）を利用した手続き対応 ■この仕事のポイント：・国土交通省近畿地方整備局から指定を受けた指定確認検査機関として、　近畿2府4県（大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀）の幅広い建築物に関わることができます。・確認・検査から各種性能評価・証明まで、多岐にわたる業務を通じて、　建築に関する深い知識とスキルをさらに高めることが可能です。・高い専門性と公平・中立な視点が求められる、社会貢献度の高い仕事です。　あなたの審査・検査が、街の安全と安心を形作ります。・経験豊富な一級建築士（38名）や建築基準適合判定資格者（30名）が在籍しており、　互いに協力し、学び合える環境です。（令和5年7月時点）

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜7,500,000円

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建築確認検査員／年休125日・残業月20h

株式会社近確機構

POINT1 年間4,200件の確認申請審査・9,000件の中間完了検査担当！
POINT2 年収460〜750万・年休125日・残業20h、賞与年2回4ヶ月分！
POINT3 2002年設立・近畿2府4県対応、定年70歳・退職金制度勤続1年以上！

応募対象: ◆必須条件・建築基準適合判定者資格所持

仕事内容: 【仕事内容】近畿地方の安全・安心な建築を支えるプロフェッショナル集団の一員として、建築基準法に基づく各種審査・検査業務をご担当いただきます。「誠実・適確・迅速・丁寧」をモットーに、年間約4,200件の確認申請、約9,000件の中間・完了検査実績を持つ同社で、あなたの専門知識と経験を活かしてください。 ■具体的な業務内容：・建築確認審査：　建築確認申請された計画が、建築基準法や関連法令に適合しているか、　提出された設計図書等を詳細に審査します。・中間・完了検査：　建築中の建物や完成した建物が、確認申請の通りに施工されているか、　法令に基づき現場で検査を行います。・各種適合性判定・証明業務：　ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わっていただきます。・省エネ適合性判定・住宅性能評価・長期優良住宅の技術的審査・低炭素建築物の技術的審査・BELS評価・フラット35適合証明・住宅ローン減税等に係る証明書発行など・その他の業務：・建築基準法適合状況調査（既存不適格建築物など）・防災評定業務（大阪府内）・仮使用認定に係る審査・検査・WEB申請システム（NICE WEB申請システム）を利用した手続き対応 ■この仕事のポイント：・国土交通省近畿地方整備局から指定を受けた指定確認検査機関として、　近畿2府4県（大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀）の幅広い建築物に関わることができます。・確認・検査から各種性能評価・証明まで、多岐にわたる業務を通じて、　建築に関する深い知識とスキルをさらに高めることが可能です。・高い専門性と公平・中立な視点が求められる、社会貢献度の高い仕事です。　あなたの審査・検査が、街の安全と安心を形作ります。・経験豊富な一級建築士（38名）や建築基準適合判定資格者（30名）が在籍しており、　互いに協力し、学び合える環境です。（令和5年7月時点）

想定年収: 想定年収：4,600,000円〜7,500,000円

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会計事務所スタッフ／税理士事務所経験者歓迎

ＰｌｕｓＡ税理士法人

POINT1 月次試算表作成〜経営計画策定支援まで担うマネージャー候補！
POINT2 年収350〜500万・年休116日、賞与年2回2〜4ヶ月分！
POINT3 1992年設立・関西圏で全国1000社支援、独自キャリア育成プログラム！

応募対象: ◆必須条件・〜U・Iターン歓迎!!〜・税理士事務所もしくは税理士法人での経験が1年以上ある方・【下記の条件に当てはまる方も対象となります!!】・会計事務所で働きたい方/活躍したい方・※資格取得にこだわっていなくてもOKです!! ・【組織構成】・従業員数　44名（税理士：5名） ◆歓迎条件・士業などの資格取得を目指していなくても、業務経験があれば問題ないです!!

仕事内容: 【仕事内容】順調に規模拡大を進めている同社で1億～30億規模のクライアントを任せられる方を募集いたします。担当件数は20～30社を想定しております。【税務顧問業務】・月次試算表の作成・月次決算ミーティングの実施・決算対策提案・予算作成支援・税務調査の立ち合い・資金調達のサポート【経営支援業務】・経営計画策定支援・経営会議のフォロー・経営計画実行支援【M&A・事業承継業務】・M&Aの提案・事業承継の支援〇シニア・マネージャー候補として、法人税務＋経営コンサル業務に従事頂きます。　マネージャーとなれば年収1000万円以上の給与を目指せる環境の為、　スキルアップ・年収アップを求めている方にはオススメの環境です！〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、　また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！　社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです！"

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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財務コンサルタント／月給41万円〜

ＰｌｕｓＡ税理士法人

POINT1 M&A・事業承継含む税務顧問＋経営支援のシニアマネージャー候補！
POINT2 年収500〜800万・年休116日、賞与年2回2〜4ヶ月分！
POINT3 1992年設立・離職率8%、リモート可（月4回出社の社員も在籍）！

応募対象: ◆必須条件・〜U・Iターン歓迎!!〜・財務諸表が読める方、かつ法人営業経験がある方・(VC、銀行、信用金庫などのご出身の方など) ・【組織構成】・従業員数　44名（税理士：5名） ◆歓迎条件・経営陣（代表/役員）に対する営業経験がある方・将来的に財務コンサルタントやM&Aコンサルタントなどを目指したい方

仕事内容: 【仕事内容】順調に規模拡大を進めている同社で1億～30億規模のクライアントを任せられる方を募集いたします。担当件数は20～30社を想定しております。【税務顧問業務】・月次試算表の作成・月次決算ミーティングの実施・決算対策提案・予算作成支援・税務調査の立ち合い・資金調達のサポート【経営支援業務】・経営計画策定支援・経営会議のフォロー・経営計画実行支援【M&A・事業承継業務】・M&Aの提案・事業承継の支援〇シニア・マネージャー候補として、法人税務＋経営コンサル業務に従事頂きます。　マネージャーとなれば年収1000万円以上の給与を目指せる環境の為、　スキルアップ・年収アップを求めている方にはオススメの環境です！〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、　また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！　社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです！"

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円

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財務コンサルタント／月給58万円〜

ＰｌｕｓＡ税理士法人

POINT1 1〜30億規模クライアント20〜30社の税務＋経営コンサル業務！
POINT2 年収700〜800万・年休116日、賞与年2回2〜4ヶ月分！
POINT3 1992年設立・従業員44名、全国1000社以上の月次決算サービス提供！

応募対象: ◆必須条件・〜U・Iターン歓迎!!〜・財務諸表をもとに経営陣（代表/役員）へのアドバイス/打ち手の提案が可能な方・（財務体質の改善、資金調達、M&A、事業承継、システム導入など）・【組織構成】・従業員数　44名（税理士：5名） ◆歓迎条件・VC、銀行、信用金庫、財務コンサル、M&Aコンサルなどで経験されてきた方

仕事内容: 【仕事内容】順調に規模拡大を進めている同社で1億～30億規模のクライアントを任せられる方を募集いたします。担当件数は20～30社を想定しております。【税務顧問業務】・月次試算表の作成・月次決算ミーティングの実施・決算対策提案・予算作成支援・税務調査の立ち合い・資金調達のサポート【経営支援業務】・経営計画策定支援・経営会議のフォロー・経営計画実行支援【M&A・事業承継業務】・M&Aの提案・事業承継の支援〇シニア・マネージャー候補として、法人税務＋経営コンサル業務に従事頂きます。　マネージャーとなれば年収900万円〜1,000万円超の給与実績がある環境の為、　スキルアップ・年収アップを求めている方にはオススメの環境です！〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、　また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！　社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです！"

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜8,000,000円

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技術職・エンジニア／月給41万円〜

株式会社アイエスシイ

POINT1 県道・市道・橋梁補修等の愛知公共インフラ設計マネジメント職！
POINT2 年収500〜900万・年休120日・所定7h勤務、賞与年2回！
POINT3 1988年設立・従業員30名、技術士・RCCM資格取得費全額負担！

応募対象: ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・必須条件：・設計もしくは測量の実務経験がある方 ◆歓迎条件・歓迎条件：・（1）技術士・（2）RCCM資格・資格所持者の方は優遇致します。

仕事内容: ～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景：顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、同社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う同社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。＜案件実績＞、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、公園や橋梁の補修や耐震補強、など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどのため、地元で安定的に働けます。 ■組織構成技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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技術職・エンジニア／月給29万円〜

株式会社アイエスシイ

POINT1 1件3〜6ヶ月・5〜8件並行担当の愛知公共インフラ作図業務！
POINT2 年収350〜700万・年休120日・所定7h勤務、賞与年2回！
POINT3 1988年設立・売上37.4億、建設コンサル8部門登録の老舗！

応募対象: ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・必須条件：・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・歓迎条件：・（1）技術士・（2）RCCM資格・資格所持者の方は優遇致します。・設計もしくは測量の実務経験がある方

仕事内容: ～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景：顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、同社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う同社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。＜案件実績＞、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、公園や橋梁の補修や耐震補強、など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどのため、地元で安定的に働けます。 ■組織構成技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜7,000,000円

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土木設計エンジニア／名古屋・経験者歓迎

株式会社アイエスシイ

POINT1 県道・市道・橋梁耐震補強等愛知公共インフラ設計マネジメント！
POINT2 年収500〜900万・年休120日・所定7h勤務、賞与年2回！
POINT3 1988年設立・従業員30名、資格取得セミナー受験費用全額会社負担！

応募対象: ◆必須条件・・必須資格：・技術士、RCCM資格をお持ちの方・専門分野に関する実務経験者

仕事内容: ~所定労働時間7H/給与アップ実績多数/休日出勤ほぼなし~ ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う同社にて、作図などをお任せします。ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。 ■実績：県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、橋梁の補修や耐震補強など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。名古屋市の公園や鉄道の橋、伊勢市のトンネル、北海道のダムなどを手がけたこともあり、地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。 ※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどです。 ■組織構成：同社の技術部には18名が在籍しており、 3つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■仕事の流れ： (1)官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②の役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計を中心となって進める (2)現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 (3)地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 (4)作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3~6ヶ月程度で、並行して5~8件ほど担当します。 ■残業について：閑散期(4月~6月)はほぼなく、12月~3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。申請により延長可能です。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円

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