求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

施工管理・工事監理者／年休127日・月給26万円〜

株式会社エール

POINT1 兵庫県のオフィスビル・複合商業施設等の建築施工管理職！
POINT2 想定年収350〜390万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、建築アウトソーシング専業！

応募対象: ◆必須条件・・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜3,900,000円

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施工管理・工事監理者／年休127日・月給26万円〜

株式会社エール

POINT1 奈良県のオフィスビル・複合商業施設等の建築施工管理職！
POINT2 想定年収350〜390万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、建築アウトソーシング専業！

応募対象: ◆必須条件・・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜3,900,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休127日・月給24万円〜

株式会社エール

POINT1 京都府の商業施設・オフィスビル等の建築施工管理、若手向け！
POINT2 想定年収340〜360万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、社員94%未経験・1ヶ月研修制度あり！

応募対象: ◆必須条件・・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜3,600,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休127日・月給24万円〜

株式会社エール

POINT1 兵庫県の商業施設・オフィスビル等の建築施工管理、若手向け！
POINT2 想定年収340〜360万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、社員94%未経験・転勤なし地元勤務！

応募対象: ◆必須条件・・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜3,600,000円

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施工管理・工事監理者／年休127日・月給24万円〜

株式会社エール

POINT1 奈良県の商業施設・オフィスビル等の建築施工管理、若手向け！
POINT2 想定年収340〜360万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、社員94%未経験・1ヶ月研修制度あり！

応募対象: ◆必須条件・<<<<<<　未経験・知識ゼロでも大歓迎！　>>>>>> ・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,400,000円〜3,600,000円

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施工管理・工事監理者／年休127日・月給26万円〜

株式会社エール

POINT1 京都府の商業施設・オフィスビル・学校等の建築施工管理職！
POINT2 想定年収350〜390万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、社員94%未経験・1ヶ月研修制度あり！

応募対象: ◆必須条件・<<<<<<　未経験・知識ゼロでも大歓迎！　>>>>>> ・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜3,900,000円

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施工管理・工事監理者／年休127日・月給26万円〜

株式会社エール

POINT1 兵庫県の商業施設・オフィスビル・学校等の建築施工管理職！
POINT2 想定年収350〜390万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、社員94%未経験・転勤なし地元勤務！

応募対象: ◆必須条件・<<<<<<　未経験・知識ゼロでも大歓迎！　>>>>>> ・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜3,900,000円

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施工管理・工事監理者／年休127日・月給26万円〜

株式会社エール

POINT1 奈良県の商業施設・オフィスビル・学校等の建築施工管理職！
POINT2 想定年収350〜390万円、年休127日・平均残業20h・賞与年2回！
POINT3 2014年設立・従業員506名、社員94%が未経験スタート！

応募対象: ◆必須条件・<<<<<<　未経験・知識ゼロでも大歓迎！　>>>>>> ・学歴・経験不問／第二新卒OK！・「建築って難しそう…」という不安がある方もご安心ください！・社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。・あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。・「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― ・そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか？・あなたの新しいスタート、全力で応援します！

仕事内容: ■94％が未経験スタート！■ ■20代でも平均年収506万円！■ ■手に職＆キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度！■ ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します！私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか？しかも、今いる社員の94％が未経験スタート■ 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。ーーーーーーーーーーーー【業務内容】マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。・書類作成・データ入力・工事スケジュールの管理・工事業者との打ち合わせ補助・工事写真の撮影・整理・管理・工程・安全・品質管理　など【プロジェクト実績】＜関東エリア＞八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替品川新駅ビル（高輪ゲートウェイ駅） / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワールミネ荻窪工事 / 中央線高架事業＜関西エリア＞グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビルハイハイタウン住居棟工事等【未経験でも安心の研修制度！／ここ1年で143名の未経験者定着率は91%！】 ■入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍️ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。【しっかり稼げる評価制度◎／20代で年収500万円超えも！】 ■20代の平均年収：506万円 ■1年目の平均月収：30.2万円 ■年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ支給あり年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』そんな方にもぴったりの環境です！【資格取得も応援！／働きながら“国家資格”を目指せます】 ■資格受験にかかる費用を会社がサポート ■授業料の割引や、講習費の融資制度あり ■合格時には祝い金（5〜15万円）＋資格手当を毎月支給働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします！【社員にエールを！安心して長く働ける環境です】 ■少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート ■「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜3,900,000円

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仙台・宮城

全国採用！／年休120日・月給25万円〜

株式会社アサンテ

POINT1 戸建住宅のシロアリ防除等メンテナンス提案、JA提携の営業職！
POINT2 想定年収350〜1,000万円、年休120日・年末年始14連休！
POINT3 1970年創業・従業員1013名、東証プライム上場・未経験率95%！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・★年齢、業界・職種、経験全て不問！・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中・★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中・★経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） ◆歓迎条件・【こんな方大歓迎】・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・未経験でも稼げるお仕事をしたい方・コミュニケーションスキルを活かしたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方・地元で働きたい方など

仕事内容: ■■■■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1■■■■ 　■営業経験・年齢・転職回数すべて不問！■ ■　未経験入社95%｜充実の研修体制！ ■　20代〜50代まで！活躍年齢は関係なし！ ■　転勤なし！あなたの地元で働けます◉ ■　業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■　創業54年の東証プライム上場企業！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼やってみたい気持ちがあればOK！／経験・経歴より「これから」を応援します「離職中で、なかなか転職先が決まらない…」「転職回数が多くて、書類で落とされてばかり…」そんな風に、ちょっと落ち込んでしまうこと、ありますよね。でも、大丈夫。アサンテは“これからのあなた”をしっかり応援します！《ハウスメンテナンス業界売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集！同社の営業職の魅力は、なんといっても、JA（農協）指定企業で、「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給＋業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給＋業績給65万円結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ◉こんな方、大歓迎です！「正社員の経験がなくても大丈夫？」「40代・50代からでもチャレンジできる？」「社会人経験が浅くて、自信がない…」＼全部OKです！／今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎！ ◉働きやすい雰囲気も魅力！社員の9割以上が男性で、明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です！「今からでも、遅くない」一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。あなたのご応募、お待ちしています！【仕事内容】対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。・床下の無料調査のご案内（アポイント取り）・床下の調査・床下の調査報告、対策のご提案など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！特別なスキルは必要なし！【高収入のチャンス！】同社では年齢も経験も一切関係ありません！自分次第でいくらでも収入を上げていけます！もちろん先輩がフォローもしてくれます！【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。中途社員の比率は６割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがいシロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！【こんな業界からの転職者も活躍中！】飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ーーーーーーーーーーーーーーーー【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目）前職：鳶職リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。高いモチベーションで長く続けることができています。前向きで細かいことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目）前職：スポーツジム勤務アサンテに入社する前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜10,000,000円

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首都圏

全国募集！／年休120日・月給25万円〜

株式会社アサンテ

POINT1 戸建住宅のシロアリ防除工事を担う業界国内シェアNo.1の工事職！
POINT2 想定年収350〜750万円、年休120日・年末年始14連休！
POINT3 1970年創業・従業員1013名、東証プライム上場・男性育休率75%！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【応募条件】・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・★年齢、業界・職種経験全て不問！・★中途社員比率6割以上、未経験95%以上・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中・★20代、30代、40代と幅広く活躍中！ ◆歓迎条件・【こんな方大歓迎】・安定企業で着実にスキルアップしたい方・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方・充実した福利厚生がある企業で働きたい方・整った教育環境で安心して仕事がしたい方・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方・未経験でも安心してお仕事をしたい方・チームワークを重視して働きたい方・アウトドアや体を動かすことが好きな方・地元で働きたい方・電気工事、外構工事、解体工事、工事スタッフ、ハウスメンテナンス、土木作業、技術職、施工管理、建設、住宅の経験がある方など

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜7,500,000円

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その他

建設コンサルタント／月給33万円〜・残業月20h

株式会社東日

POINT1 静岡県東部の道路・公園・橋梁・河川の公共案件95%設計コンサル！
POINT2 想定年収750〜1,000万円、年休128日・残業20h以下！
POINT3 1968年設立・従業員94名、静岡県交通基盤部表彰など多数受賞！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・土木設計もしくは建設コンサルとの実務経験が10年以上ある方 ◆歓迎条件・歓迎条件：・土木・農学系の学部・学科をご卒業されている方・技術士、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)等の資格をお持ちの方

仕事内容: ～公共案件95％/道路・公園・橋梁・河川などのコンサルタント業務に幅広く携わることが可能◇年間休日128日 ■業務内容：「総合建築コンサルタント会社」である同社にて、静岡県東部を中心とした道路・公園・橋梁・河川などの公共案件の土木設計、現場の各種調査・計画などのコンサルタント業務をお任せいたします。具体的には・橋梁などの鋼構造物計画/設計・河川計画/設計　・道路計画/設計　　などご自身の経験を活かせる案件から順にお任せしていきます。 ■案件魅力: ≪静岡県交通基盤部優良業務委託表彰≫や≪静岡県沼津土木事務所災害対策関係功労者表彰≫など、多くの表彰実績があります。一つ一つの積み重ねが信頼に繋がり、県や市などの公共案件が85％を占めております。今後も信頼と実績を重ね、安心・安定の会社経営を目指しています。 ■同社の特徴： 1965年の創業以来、静岡県を中心に地域に根ざしたコンサルティング集団として、様々に変化する社会ニーズや地域ニーズに応えながら、活力に満ち、安全・安心、環境・景観に配慮した豊かな生活環境や空間を創るべく、総合建設コンサルタントとして、多様な知識と情報サービスの提供を行っております。昭和から平成、令和へと移り、これまでの成長・拡大が続いた時代から、少子高齢化・人口減少社会の深化、自然災害の増加とリスクの増大、厳しい行財政と社会資本の老朽化、新規投資の減少、国土強靭化に伴う防災減災を中心とする社会資本整備の重点化、 IoT（Internet of Things）やAI（人工知能）などのICT技術の急伸等々、我々を取り巻く環境も大きな変化を迎えております。こうした中で同社は、創業以来掲げています「社会は何を要求しているか」、「我々は如何に応えるべきか」、「社会と遊離してはならない」の普遍的な社の方針をもって、人づくりに取組みながら、様々な変化に対応し派生する問題や課題などの解消・解決に努め、社会資本整備をとおして「持続可能な地域社会」の実現に向け貢献していくことが大きな役割･使命であると考えております。そして、時代の流れに陳腐化することなく、従業員一人一人が、これまで培ってきました技術や経験を活かしながら、新たな流れをつかみ、輝かしい未来に向け一層精進してまいります。

想定年収: 想定年収：7,500,000円〜10,000,000円

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その他

電気工事施工管理担当

株式会社島田電気商会

POINT1 福岡都市圏の地下鉄駅・科学館・オフィスビル等の電気施工管理！
POINT2 想定年収280〜600万円、年休115日・賞与計3.2ヶ月実績！
POINT3 1949年設立・従業員62名、25年9月より資格手当増額！

応募対象: ◆必須条件・普通自動車免許：AT限定可・｟人柄｠・◎ 真摯な姿勢で仕事に取り組める方・◎ 円滑なコミュニケーションを心掛けることができる方・◎ 様々な経験を積み、もっと成長していきたいと思う方 ◆歓迎条件・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: ＝「あのビルも。この施設も！」手掛けた現場が街に増えていく。その景色が、自分の自信につながっていく。＝福岡に根づき、”電気工事” を通して、この街の暮らしに寄り添い続けてきた島田電気商会。今回は、施工管理技士として、同社の事業を支えてくれる方を募集します！この仕事のやりがいは、自分たちも普段利用するような、誰もが知る施設での工事に携われること。例えば、地下鉄駅、科学館、オフィスビル、大学…など。人々の生活に欠かせない場所が多いため、『自分の仕事が、誰かや何かの役に立っている』という実感が、モチベーションや誇りにつながっていく仕事なんです。工事の内容も、一般的な電気工事から、信号機や街路灯の設置・太陽光発電工事までさまざま。種類が多いと大変そう…と思うかもしれませんが、それは逆。幅広いからこそ、どんな現場にも対応できる力がつき、案件ごとに異なる景色に出会える…なんて楽しみも生まれます。入社後、もちろん慣れるまでは先輩がついて丁寧にレクチャーしていきます！未経験の方も、ぜひ勇気をもって挑戦してみてください！ご経験がある方には、早い段階から案件をお任せする予定です。あなたの知見を活かし、現場を支えていただければと思います！私たちと一緒に、福岡の毎日を明るくしていきましょう！【仕事内容】電気工事における施工管理業務をお任せします。 ― 担当する主な工事内容 ― ■ 事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅などの新築電気工事 ■ 交通信号機や街路灯の設置工事 ■ 太陽光発電設備の設置工事など案件の割合は、ゼネコンからの依頼が8割・官公庁からの依頼が2割ほど。　1億円以下の規模の工事が多いです。 ― その他詳細 ― ■ エリア：福岡県内(福岡市内メイン) ■ 人数：基本的には1現場につき1人担当 ■ 工期：短期間の現場から長くて2～3年ほどの現場まで様々 ■ 出張：ほとんどなし ■ 夜勤：ほとんどなし ■ 移動：基本的に事務所集合＆解散(現場によっては直行直帰あり) ＊現場には協力会社さんも多く、みんなでコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら作業を進めています！ ― 入社後の流れ ― 未経験者の場合は、社内での研修後、最初は先輩について現場を回り仕事の流れを覚えていきます。いきなり1人にすることはありませんので、ご安心ください！ご経験がある方は、技量を考慮しつつ、早い段階から現場をお任せしていく予定です。 ― 社内の雰囲気 ― 20名ほどの施工管理技士が在籍。 20～60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。＊不定期ですが社員旅行(自由参加)も実施しており、昨年はみんなで仙台に行きました！

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜6,000,000円

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首都圏

10月入社／残業月20h・未経験歓迎

株式会社オープンアップソリューションズ

POINT1 車載システム・FA系の組込みソフト開発を担う未経験OK職！
POINT2 想定年収318〜370万円、年休121日・賞与3.78ヶ月分実績！
POINT3 2023年設立・従業員1592名、自動車分野中心のアウトソーシング！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＼＼＼＼完全未経験OK ／／／／・※本求人は10月入社の求人となります・求める経験は一切なし！・文系理系出身も関係ありません！・★他業種からの転職者も多数在籍★ ・営業/接客/事務職/教員　etc...　他業種から入社した先輩がほとんどです！・入社後研修でサポートするのでご安心ください

仕事内容: 知って欲しい！組み込みエンジニアってこんなお仕事！■ 車のハンドルを切ると進行方向が変わるエアコンのボタンを押すと温度が上下するゲームでボタンを押すとキャラクターが動くこれらはすべて、「組み込まれた制御システム」によって動いています。そしてこの制御システムを、プログラミングで形にしていくのが―― 私たち組み込みエンジニアの仕事です！同社では、車載システムやFA（ファクトリーオートメーション）系など、幅広い分野のプロジェクトに携わっていただきます。ものづくりが好き、社会を動かすシステムを支えたい、そんな思いをカタチにできるのが組み込みエンジニアの魅力です＜具体的なプロジェクト例＞ ◉ 車載ECUソフトウェア開発（使用言語：C言語）・オートマチックトランスミッションの制御ソフト開発・I/O制御、機能安全対応などの仕様設計～評価 ◉ カーナビゲーション評価・検査・製品仕様書をもとにテスト仕様書を作成・仕様に沿った実機評価・検証作業 ◉ 農作物収穫ロボットの開発・農作物を自動で収穫するロボット向け制御システムの開発＜開発工程＞ 1.設計する工程　製品企画▶︎要求分析▶︎要件定義▶︎基礎設計▶︎詳細設計 2.プログラミング 3.テストする工程　単体テスト▶︎結合テスト▶︎システムテスト▶︎受け入れテスト▶︎製品審査同社ではこの３段階全てを一挙に請け負っています。すべての開発工程に関われるため、スキルアップのチャンスが豊富「設計だけ」「テストだけ」ではなく、幅広い業務に挑戦できる環境です！個々の意欲次第で、新たな領域にもどんどんチャレンジできます■ ＜入社後研修＞ STEP１：C言語研修（期間：約2週間）　　　　　組込み領域で用いる“Ｃ言語”というプログラミング言語の学習を行います。　　　　　プログラミングにおける考え方から丁寧に学ぶことができます。 STEP２：マイコン研修（期間：2〜4週間）　　　　　マイコンキットを用いた制御開発研修です。　　　　　C言語研修で学んだ知識を活かして、ファンを回したり、LEDランプを点灯させるなど、実務により近い研修を行います。〜〜〜自信を持って、配属先にて実践！〜〜〜プログラミングに関する基礎力を身につけた後も、配属先である現場においてもしっかりとスキルアップすることができます。配属先によっては、配属後に各自研修が行われる場合もあります。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 STEP３：専門技術研修（期間：配属先に応じる）　　　　　マイコン研修終了後は、配属先に応じて各自研修内容が異なります。　　　　　OS（Linux）研修やMBD研修、他には配属先で必要な知識やルールを学ぶ研修など多岐にわたります。 ■■■その他にも多彩な支援を用意！■■■ ■ 組み込み導入研修：初級〜最上級まで、約18講座！ ■ 資格取得支援制度：報奨金は最大10万円！ ■ eラーニング研修：研修の種類は約1000種類！ ■ 専門部署によるレクチャー情報発信：スキル面以外の品質を管理・担保できます■ ＜組み込みエンジニアのやりがい＞目に見える達成感 Webやアプリと異なり、組み込みエンジニアの仕事の“成果”はカタチのある製品。自分が関わったシステムが、実際にどう動くのかをリアルに確認できます。思い通りに動いたときの達成感は格別で、モノづくりの本質的な喜びを味わえます。暮らしの中で“自分の仕事”と出会える同社の開発製品は、市場に広く流通する製品が中心。日常生活の中で、自分の成果を見かける機会が数多くあります。世の中に影響を与える仕事がしたい人には、特におすすめです。＜同社の魅力＞ 30年以上、“組み込み一筋”。地に足のついた技術力。ものづくりの本場・愛知県で、30年以上にわたって組み込みソフトウェア開発に特化。東証プライム上場グループの一員として、安定性と実績を兼ね備えた企業です。腰を据えて、技術と向き合いながらキャリアを築いていけます。 ‍ エンジニアファーストの環境 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に根ざした、エンジニアを尊重する社風。「もっと成長したい」「こんな開発に挑戦したい」—— そんな意欲にしっかり応える風土があります。チーム内での刺激し合える関係性も、成長を後押しします。 “技術を理解したメンバー”に囲まれて、安心して働けるプロジェクトの上長も技術を熟知したエンジニアだから、相談・サポートがスムーズ。入社後のキャッチアップやキャリア支援にも積極的です。現場と一体となって、あなたの成長を支えます。

想定年収: 想定年収：3,180,000円〜3,700,000円

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首都圏

完全未経験OK／年休123日・残業月10h・未経験歓迎

株式会社アルテニカ

POINT1 クライアント企業のネットワーク・サーバ保守運用エンジニア！
POINT2 想定年収261〜357万円、年休123日前後・残業10h以下！
POINT3 2013年設立・従業員802名、IT未経験入社99%以上の育成企業！

応募対象: ◆必須条件・完全未経験OK/第二新卒OK/既卒OK ・★IT業界に未経験からチャレンジしたい方歓迎◎ ◆歓迎条件・【人物像】・素直で頑張る姿勢がある方(= 気持ち良く教えられる) ・ルールや期限を守れる方(= 丁寧に取り組む性格) ・チームワーク、一緒に働く人を大切にしたい方(就業価値観) ・継続力、コツコツと地道に続けることができる方(職種素養)

仕事内容: ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆　ITインフラシステムの保守/運用業務　｛目安：在籍0年～3年｝クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆　ITインフラシステムの設計/構築業務　｛目安：在籍4年以降～｝クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です【1日の業務の流れ】 9:00 　出社・・・メールやチャット、当日のタスク確認 9:30 　定常業務・・・依頼している業務の確認、ログ調査、無線通信環境の設定変更など 12:00　お昼休憩 13:00　資料作成や設定変更・・・抱えている案件の設定変更作業やその準備・ネットワーク構築など必要に応じて検証業務などが発生することも 15:00　お客さまとの打ち合わせ(訪問)・・・お客様に案件の進捗などを共有 18:00 　退社 ※上記1日の流れはあくまで一例で、受託先や配属先プロジェクト・開発フェーズによって異なります。《配属プロジェクト》 ※研修後、いずれかのプロジェクトチームに配属となります。 ※配属目安は、平均的な勤続年数を記載させていただいておりますが、研修の頑張り具合でジャンプアップも可能です。 1. 保守・運用プロジェクト（配属目安：入社後~3年）・ITインフラシステムに生じる問題を迅速に解決し、安定した運用を支えていただきます。・手順に沿って作業する為、経験が浅くても慣れてくればしっかりと対応可能です。 2. 設計・構築プロジェクト（配属目安：入社後3年以降~）・お客様の要望に合わせたITインフラシステムを設計、構築していただきます。・プロジェクトによっては裁量権も大きく、お客様と直接関わる機会も出てきます。・技術と経験を着実に積み重ねて担当範囲を広げることで、専門性の高いキャリアが形成可能です。 3. 受託開発プロジェクト（配属目安：入社後~随時）・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。・同社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。【未経験からスタート可能です!】同社は創業より「価値を最大化する」の理念を基に未経験からの教育・研修に力を入れている企業です。全エンジニアの95%以上が未経験からスタートし、現在では業界の最前線で活躍するスペシャリストまで成長できている実績も多くあります。特に「手に職をつけて将来を見据えたい」や「一緒に働く人・チームワークを大切にしたい」そんな価値観をお持ちの方にぜひ同社をご検討ください。【クラウド分野を更に注力いたします】 2024年より従来から注力していたネットワーク領域やサーバ領域に加え、クラウド領域にも更に注力していく全社方針を打ち出しております。特にこれからの時代、「クラウド」は社会に欠かせないキーワードにもなってきますので、「若手のうちからクラウド分野に挑戦したい」「クラウド分野でキャリアを形成していきたい」とお考えの方は、ぜひ同社と一緒にクラウドの世界を開拓していきましょう！【同社の強み】同社の強みを簡潔にまとめさせていただきます。ひとつでも興味をお持ちいただける方はぜひ同社への選考にまずはご参加いただけますと幸いでございます。 # 未経験からの教育に自信あり、実績多数 # チームワークを大切にする # ITインフラ領域に専門特化、高い専門性 # 同年代と切磋琢磨できる、平均年齢 = 27歳 # クラウド領域に注力 # 努力を正当に評価反映、ジャンプアップ可能 # 社員だけが利用できる福利厚生施設あり # 入社前から研修あり # フォロー体制が自慢。エンジニアをサポートする専任チームあり ※現在の在籍：30名ほど同社では、内定承諾後に未経験の方が安心して就業開始できるよう「インターンシップ制度（入社前研修）」を導入しています。目的： ①IT技術の学習体験：入社前に学習体験を経ていただくことで、入社後のミスマッチ（早期離職）防止に繋げていただけます。 ②エンジニアの生活習慣を身に付ける：スキルアップする為に必要なエンジニアの生活習慣を身に付けることができ良いスタートがきれます。 ③人間関係の構築：制度を通じて事前に人間関係（先輩、同期）を構築いただけるので、入社後の安心感が非常に高まります。 ④成功体験（成果物）：制度を通じてAWSの資格「Cloud Practitoner」を取得いただくことができます。内容： ① IT基礎の学習：タイピングから始まり、インフラエンジニアとして必要な最低限の知識を学んでいただけます。 ② Cloud Practitonerの取得：クラウド関連の資格を取得いただけます。 ③ 社員・同期との交流：入社前から一緒に働く人たちと交流を重ねて人間関係を構築できます。特徴： ① 時間拘束がございません：仕事や学業との両立が可能です。 ② 専任の研修担当が入社までしっかりフォローします：研修専任チームが配備されており、制度期間中も手厚くサポートいたします。 ※本制度の詳細につきましては、同社担当より改めて内容や趣旨をご説明させていただきます。

想定年収: 想定年収：2,610,000円〜3,570,000円

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その他

建築施工管理／月給24万円〜・残業月20h

銅市金属工業株式会社

POINT1 栃木拠点で非住宅の屋根・外壁・雨樋施工監理の建築施工管理！
POINT2 想定年収300〜580万円、残業月20h・賞与年2回最大80万円！
POINT3 1933年創業91年・従業員41名、SDGs推進の金属屋根メーカー！

応募対象: ◆必須条件・【資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・※年齢制限：あり（〜59歳）・定年を上限のため。 ◆歓迎条件・【経験/資格】・建設現場監理経験者・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

仕事内容: ★業績好調で安定感抜群★ ★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境★ ★ご活躍いただければ、昇給は即時対応★ ★社用車を1台貸与★ ★主に非住宅（工場・倉庫・学校・公共施設等）の屋根、外壁、雨樋等の施工監理★ ■採用背景：・業績好調であり、建築部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で、建築施工管理技士を1名採用します。現場の人手不足を解消し、より受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化することで会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■業務詳細：建物の屋根、外壁、雨樋等の施工監理を担当していただきます。主に非住宅（工場・倉庫・学校・公共施設等）の工事をお任せ致します。各工事現場の現場代理人として、進捗管理、人員管理、品質管理、工程管理、材料管理を行っていただきます。・業者と連携し、高い利益率を出すことがミッションとなります。　経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■配属部署：施工管理部に配属となります。長く勤務しているメンバーですのでアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。現場は栃木県内、茨城県、群馬県が中心です。社用車を1台貸与しますので、遠い場合は直行直帰も可能です。 ■同社の特徴：・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝していただける仕事です。・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、同社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応いたします。・社内外の各種講習会・研修会への参加等、人材育成に力を入れており専門性を高めながら業務に従事することが可能となります。・取引先は全国にあり、チャレンジ出来るフィールドは幅広くあります。　チャレンジ精神、情熱を持って仕事に取り組みやすい環境となり、働きがいのある会社作りに貢献したい方等を歓迎いたします。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,800,000円

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