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【建設｜施工管理】関西圏の建築・戸建の塗装施工管理／年収500万円以上
株式会社竹延
鹿島・大成建設発注のリフォーム・塗装施工管理、関西圏で2〜3現場担当- 仕事
- リフォーム・塗装の施工管理をお任せします。 鹿島建設・大成建設からの仕事がメインとなっており、官公庁・民間企業の大型建築物から一戸建て住宅まで、 新築・改修の塗装施工管理に携わって頂きます。 リフォームがメインとなるので、ゼネコンを通さず、お客様と直接やり取 りして頂くこともあり、 幅広くご経験を積んで頂くことができます。 【働き方について】 ・一人当たり2～3現場程を並行して担当いただきます。 担当エリアは主に関西圏。 内勤業務担当者と協働して業務を進めて頂くので集中て業務に取り組めます。 ■資格取得には積極的にサポートします■ 【働く魅力】 ・単に施行管理業務だけをお任せするのではなく、業界の未来を創る新規 プロジェクトにもご参加頂ける機会あり！！ ・頑張り・成果が確実に給与に反映される評価制度が整っています。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・2級建築施工管理の資格 ◆歓迎条件 ・1級建築施工管理の資格
- 勤務地
- ■本社 大阪府阪大阪都島区都島北通1丁目2-12 ■アクセス 地下鉄谷町線「都島駅」徒歩3分
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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【建設｜施工管理】大型建築物の新築・改修の塗装施工管理／年収600万円以上
株式会社竹延
鹿島・大成建設案件のリフォーム・塗装施工管理、お客様直接対応も可能- 仕事
- リフォーム・塗装の施工管理をお任せします。 鹿島建設・大成建設からの仕事がメインとなっており、官公庁・民間企業の大型建築物から一戸建て住宅まで、 新築・改修の塗装施工管理に携わって頂きます。 リフォームがメインとなるので、ゼネコンを通さず、お客様と直接やり取 りして頂くこともあり、 幅広くご経験を積んで頂くことができます。 【働き方について】 ・一人当たり2～3現場程を並行して担当いただきます。 担当エリアは主に関西圏。 内勤業務担当者と協働して業務を進めて頂くので集中て業務に取り組めます。 ■資格取得には積極的にサポートします■ 【働く魅力】 ・単に施行管理業務だけをお任せするのではなく、業界の未来を創る新規 プロジェクトにもご参加頂ける機会あり！！ ・頑張り・成果が確実に給与に反映される評価制度が整っています。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・施工管理のご経験 ◆歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技師
- 勤務地
- ■本社 大阪府阪大阪都島区都島北通1丁目2-12 ■アクセス 地下鉄谷町線「都島駅」徒歩3分
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 9,000,000円
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【建設｜施工管理】留萌の道路・河川・農地整備のICT施工管理／年収400万円以上
株式会社堀口組
北海道留萌の道路・河川・農地整備等の官公庁公共工事の施工管理- 仕事
- ≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ 良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ■ ICT施工を積極導入し、建設業の生産性向上を推進 ■ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ■ DX推進室による現場支援で管理業務を効率化 ■ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ■ 社宅完備／U・Iターン歓迎！ 「地域と共に」をモットーに、北海道留萌市を拠点として 道路工事・河川工事・農地整備工事などの公共工事を手掛けています。 官公庁案件を中心に安定した受注基盤を築き、ICT施工や3次元データ活用などの先端技術を積極的に導入。 施工管理の効率化と品質向上を両立しています。 今回募集するのは、1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方。 これまで培ってきた経験・資格を活かし、現場の中核としてご活躍いただきます。 地域に根差し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています。 【仕事内容】 官公庁発注の公共工事（国・道・市）を中心に、 道路工事（維持管理含む）・河川工事・農地整備工事などを担当していただきます。 ｟具体的には｠ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場スタッフのマネジメント ・発注者（国・道・市）との打ち合わせ ・近隣住民への説明対応 ・各種書類作成、申請手続き ・現場進捗確認および報告業務 ■資格取得支援制度 キャリアアップを後押しするため、資格取得に関わる費用を会社がサポートしています。 未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。 ・受験費用の全額負担 ・講習会参加費用の負担 ・教材購入費の支援 ・その他資格も、合格時は試験費用を全額会社負担 ■ICT・DX推進による働きやすさ 同社では「DX推進室」を設置し、現場業務の効率化と精度向上を実現しています。 少人数でも高品質な施工を実現できる体制を整えています。 ｟業務例｠ ・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元測量 ・ICT建機用データ作成および自動制御対応 ・280台以上の自社重機の最適配置管理 ・タブレット端末やTeams活用による現場事務効率化 ・施工データに基づく進捗・品質の可視化 > 堀口組では、遠方からの応募者も安心して働けるよう社宅を完備。 世帯人数に応じた間取りをご用意しています。 U・Iターン希望の方も歓迎です！ ■ 最新社宅は家具・家電・無料Wi-Fi完備 ■ 本社から徒歩5分と好アクセス◎ ■ 既存社宅も随時リフォームを実施
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・1級 or 2級土木施工管理技士をお持ちの方
- 勤務地
- ■本社：北海道留萌市高砂町1丁目4番15号
- 給与
- 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,500,000円
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【建設コンサル｜設計職】岐阜の道路・河川・橋梁の調査・設計／年収550万円以上
株式会社イビソク
岐阜の道路・河川・橋梁・鋼構造物の調査・設計・計画業務を担う技術士職- 仕事
- 『その設計は、未来への贈り物。』 私たちが向き合っているのは、単なる構造物ではありません。 それは、数十年後の日常を生きる人々への「贈り物」であるべきだと、イビソクは考えます。 見た目の美しさはもちろん、そこに暮らす人の目線や動線、さらにはその土地が持つ歴史までをも汲み取ること。 多角的な視点で検証を重ね、想いを込めて描かれた設計図こそが、永く愛されるインフラになると信じています。 イビソクの歩みは、常に挑戦と共にありました。 40年前の気球による空中撮影に始まり、現在は最先端のドローンや3次元データ、AI活用へと進化を続けています。 「時代の一歩先を行く」という先見性と、部署や世代を超えて知見を融合させるチームプレー。 この環境があるからこそ、人にも環境にも、 そして歴史にも配慮した「イビソクにしかできないまちづくり」が可能になるのです。 【業務内容】 社会インフラの整備、および地域の安全を守る総合建設コンサルタント業務をお任せします。 「独創的な技術開発と技術の研鑽」を掲げる同社にて、 専門知識を次世代へつなぐ設計・調査に活かしてください。 《具体的な業務領域》 ・道路、河川、砂防、海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート（橋梁など）の設計・調査 ・最新鋭のドローンや3次元レーザスキャナを用いた高精度計測 ・BIM/CIM、ICT、AIなどを活用した次世代型の設計手法の導入 ・建設・文化財の知見を融合させた、独自の「まちづくり事業」への参画 【現場のリアル：プロジェクトストーリー】 01. チームで描く「次世代のまちづくり」 ・垣根なし： 部署・世代・職種を超えたワンチーム体制。 ・独自性： 「カモシカの生態調査」など、環境と歴史に配慮した血の通ったプロジェクトを推進。 02. 技術力を研ぎ澄ます「最先端の環境」 ・徹底投資： レーザ搭載ドローン、3次元設計、社内DXを完備。 ・本質への集中： 最新設備があなたの経験をサポートし、技術者としての価値を最大化。 【待遇・福利厚生】 ・資格取得表彰：技術を磨く努力を金一封で讃えます。 ・技術発表会：年に一度、全社員で優れた技術や創意工夫を共有し、高め合います。 ・社員寮完備：本社徒歩圏内の真新しい設備で、生活の充実をサポートします。 ・DX環境：全社員へのタブレット支給など、最新技術を当たり前に使いこなせる環境です。 【イビソクの「今」を知る】 私たちの仕事は、言葉だけでは伝えきれない「時をつなぐ」価値を持っています。 実際の現場の空気感や、私たちが大切にしている想いをぜひ下記のリンクから感じてください。 ■ 事業紹介MOVIE「時をつなぐ仕事」 私たちが背負う社会的使命と、未来へ向かう姿勢を映像に込めました。 ⇨https://www.youtube.com/watch?v=MTFhPWfNfqU ■ 公式Instagram（イビソクの中身） 最先端機器を操る現場の様子から、社内の日常、 DX化が進むオフィス環境まで、等身大のイビソクを公開しています。 ⇨https://www.instagram.com/ibisoku_san/ ■ 施工・設計実績 カヌー競技場のコース設計から史跡整備、災害に強いインフラづくりまで。 私たちが積み重ねてきた確かな実績を紹介しています。 ⇨https://ibisoku.co.jp/cat_results/cat02/ 【応募者の皆様へ】 「時をつなぎ、未来を切り拓く。」 「社会インフラと文化財。」 この二つを守る私たちの事業には、大きな社会的使命が宿っています。 責任は重く、けれどその分、自分たちの仕事が「地図」と「歴史」に残る喜びは何物にも代えがたいものです。 現在、イビソクは国内に留まらず、モンゴルやサイパンといった海外への本格事業化、 さらにAIを活用した出土品判定システムの構築など、新たな夢へと舵を切っています。 「人と地域と文化を守るリーディングカンパニー」を目指し、 私たちと力を合わせて未来を切り拓いていきませんか？ 確かな技術と、未来への熱意を持つあなたとお会いできることを、社員一同心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、道路等） ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・RCCM（河川砂防、道路、農業土木、森林土木、地質、鋼構造等） ・補償業務管理士 ・測量士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木工管理技士
- 勤務地
- 本社（設計部） 住所：岐阜県大垣市築捨町3丁目102番地 アクセス：美濃青柳駅より車で4分 ※車通勤可（駐車場あり）
- 給与
- 月給：359,000円〜 想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】岐阜の道路・橋梁・鋼構造物の設計／年収600万円以上
株式会社イビソク
岐阜の道路・河川・橋梁・鋼構造物の調査・設計・計画業務を担う技術士職- 仕事
- 『その設計は、未来への贈り物。』 私たちが向き合っているのは、単なる構造物ではありません。 それは、数十年後の日常を生きる人々への「贈り物」であるべきだと、イビソクは考えます。 見た目の美しさはもちろん、そこに暮らす人の目線や動線、さらにはその土地が持つ歴史までをも汲み取ること。 多角的な視点で検証を重ね、想いを込めて描かれた設計図こそが、永く愛されるインフラになると信じています。 イビソクの歩みは、常に挑戦と共にありました。 40年前の気球による空中撮影に始まり、現在は最先端のドローンや3次元データ、AI活用へと進化を続けています。 「時代の一歩先を行く」という先見性と、部署や世代を超えて知見を融合させるチームプレー。 この環境があるからこそ、人にも環境にも、 そして歴史にも配慮した「イビソクにしかできないまちづくり」が可能になるのです。 【業務内容】 社会インフラの整備、および地域の安全を守る総合建設コンサルタント業務をお任せします。 「独創的な技術開発と技術の研鑽」を掲げる同社にて、 専門知識を次世代へつなぐ設計・調査に活かしてください。 《具体的な業務領域》 ・道路、河川、砂防、海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート（橋梁など）の設計・調査 ・最新鋭のドローンや3次元レーザスキャナを用いた高精度計測 ・BIM/CIM、ICT、AIなどを活用した次世代型の設計手法の導入 ・建設・文化財の知見を融合させた、独自の「まちづくり事業」への参画 【現場のリアル：プロジェクトストーリー】 01. チームで描く「次世代のまちづくり」 ・垣根なし： 部署・世代・職種を超えたワンチーム体制。 ・独自性： 「カモシカの生態調査」など、環境と歴史に配慮した血の通ったプロジェクトを推進。 02. 技術力を研ぎ澄ます「最先端の環境」 ・徹底投資： レーザ搭載ドローン、3次元設計、社内DXを完備。 ・本質への集中： 最新設備があなたの経験をサポートし、技術者としての価値を最大化。 【待遇・福利厚生】 ・資格取得表彰：技術を磨く努力を金一封で讃えます。 ・技術発表会：年に一度、全社員で優れた技術や創意工夫を共有し、高め合います。 ・社員寮完備：本社徒歩圏内の真新しい設備で、生活の充実をサポートします。 ・DX環境：全社員へのタブレット支給など、最新技術を当たり前に使いこなせる環境です。 【イビソクの「今」を知る】 私たちの仕事は、言葉だけでは伝えきれない「時をつなぐ」価値を持っています。 実際の現場の空気感や、私たちが大切にしている想いをぜひ下記のリンクから感じてください。 ■ 事業紹介MOVIE「時をつなぐ仕事」 私たちが背負う社会的使命と、未来へ向かう姿勢を映像に込めました。 ⇨https://www.youtube.com/watch?v=MTFhPWfNfqU ■ 公式Instagram（イビソクの中身） 最先端機器を操る現場の様子から、社内の日常、 DX化が進むオフィス環境まで、等身大のイビソクを公開しています。 ⇨https://www.instagram.com/ibisoku_san/ ■ 施工・設計実績 カヌー競技場のコース設計から史跡整備、災害に強いインフラづくりまで。 私たちが積み重ねてきた確かな実績を紹介しています。 ⇨https://ibisoku.co.jp/cat_results/cat02/ 【応募者の皆様へ】 「時をつなぎ、未来を切り拓く。」 「社会インフラと文化財。」 この二つを守る私たちの事業には、大きな社会的使命が宿っています。 責任は重く、けれどその分、自分たちの仕事が「地図」と「歴史」に残る喜びは何物にも代えがたいものです。 現在、イビソクは国内に留まらず、モンゴルやサイパンといった海外への本格事業化、 さらにAIを活用した出土品判定システムの構築など、新たな夢へと舵を切っています。 「人と地域と文化を守るリーディングカンパニー」を目指し、 私たちと力を合わせて未来を切り拓いていきませんか？ 確かな技術と、未来への熱意を持つあなたとお会いできることを、社員一同心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、道路等） ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・RCCM（河川砂防、道路、農業土木、森林土木、地質、鋼構造等） ・補償業務管理士 ・測量士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木工管理技士
- 勤務地
- 本社（設計部） 住所：岐阜県大垣市築捨町3丁目102番地 アクセス：美濃青柳駅より車で4分 ※車通勤可（駐車場あり）
- 給与
- 月給：387,000円〜 想定年収： 6,000,000円 ~ 9,000,000円
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【建設｜施工管理】留萌の道路・河川・農地整備の施工管理／未経験OK
株式会社堀口組
北海道留萌の道路・河川・農地整備等の公共工事の施工管理未経験者募集- 仕事
- ≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ 良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ■ ICT施工を積極導入し、建設業の生産性向上を推進 ■ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ■ DX推進室を設置し、若手も活躍できる環境づくり ■ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ■ 社宅完備でU・Iターンも安心 「地域と共に」をモットーに、北海道留萌市を拠点として 道路工事・河川工事・農地整備工事などの公共工事を手掛けています。 建設業界では人手不足が続いていますが、 同社ではICT施工などの最先端技術を積極的に導入し、若手でも成長しやすい環境を整えています。 今回募集するのは『土木施工管理』に従事していただける方。 知識・経験がなくても、基礎から丁寧に育成します。 地域に根差し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています。 【仕事内容】 官公庁発注の公共工事（国・道・市）を中心に、 道路工事（維持管理含む）・河川工事・農地整備工事などを担当していただきます。 ｟具体的には｠ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場スタッフのマネジメント ・発注者（国・道・市）との打ち合わせ ・近隣住民への説明対応 ・各種書類作成、申請手続き ・現場進捗確認および報告業務 まずは現場のサポート業務からスタート。 先輩社員と一緒に現場を回りながら、施工管理の基礎を学んでいただきます。 将来的には、公共工事の現場責任者として、地域インフラを支える存在へ成長していただきます。 ■未経験から 『プロ』を育てる体制 「知識ゼロから土木を学びたい」という方には、1年間、札幌の専門学校へ通学できる学習支援制度があります。 基礎からしっかり学び、国家資格取得を目指せる環境です。 ・札幌工科専門学校の学費は全額会社負担 ・通学期間中も給与支給 ・卒業後は同社に戻り、実務に従事 ※札幌市での家賃・生活費は自己負担 ※1年間の修学後、同社へ復帰いただくことが条件となります。 ■資格取得支援制度 キャリアアップを後押しするため、資格取得に関わる費用を会社がサポートしています。 未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。 ・受験費用の全額負担 ・講習会参加費用の負担 ・教材購入費の支援 ・その他資格も、合格時は試験費用を全額会社負担 ■ICT・DX推進による働きやすさ 同社では「DX推進室」を設置し、現場業務の効率化と精度向上を実現しています。 少人数でも高品質な施工を実現できる体制を整えています。 ｟業務例｠ ・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元測量 ・ICT建機用データ作成および自動制御対応 ・280台以上の自社重機の最適配置管理 ・タブレット端末やTeams活用による現場事務効率化 ・施工データに基づく進捗・品質の可視化 > 堀口組では、遠方からの応募者も安心して働けるよう社宅を完備。 世帯人数に応じた間取りをご用意しています。 U・Iターン希望の方も歓迎です！ ■ 最新社宅は家具・家電・無料Wi-Fi完備 ■ 本社から徒歩5分と好アクセス◎ ■ 既存社宅も随時リフォームを実施
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 勤務地
- ■本社：北海道留萌市高砂町1丁目4番15号
- 給与
- 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円
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【建設｜施工管理】長野の河川・トンネル・ダムの土木施工管理／未経験OK
川中島建設株式会社
河川・トンネル・ダム・道路等の社会インフラ土木工事の施工管理ポテンシャル職- 仕事
- ️創業から100年以上の歴史を誇り、 コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いてきました。 伝統と歴史のある川中島建設の一員として 活躍できる新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 河川・トンネル・ダム・道路など、社会インフラを支える各種土木工事において、 施工管理業務全般をお任せします。 現場の司令塔として、工事の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、完成まで導いていただくポジションです。 ▽具体的な業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工計画の作成、進捗管理 ・予算・安全・工程・品質管理 ・資材発注、協力会社の手配 ・書類作成 など ▽主な施工分野 ・河川工事 ・ダム堰堤工事 ・用水路トンネル工事 ・上下水道工事 ・橋梁工事 ・道路工事 ・法面工事 ・公園工事 ▽担当フェーズと役割 施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当します。 土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、現場代理人・監理技術者として、現場全体のマネジメントを担い、責任ある立場で工事を完成へと導いていただきます。 無資格の方や経験の浅い方は、 主任技術者としてチームの一員となり、先輩社員のサポートのもと現場経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただきます。 【案件について】 ■案件の特徴 ・官公庁案件：約9割／民間案件：約1割 ・事業構成：土木事業が全体の約9割（建築事業：約1割） ・元請案件：約90％／一次下請：約10％ ・外注比率：約3割（自社施工中心） ・発注者との打ち合わせ：週1回程度 公共工事を中心に安定した受注基盤を持ち、元請案件が大半を占めるため、裁量を持って現場を動かせる環境です。 インフラ整備に特化した高い専門性を強みに、長期的に腰を据えて働きながら、社会貢献性の高い工事に携わることができます。 ■案件規模と年間受注件数の目安 ・大規模案件：年間15件 └金額：1億円～10億円／工期：1年～3年 ・中規模案件：年間5件 └金額：3,000万円～1億円／工期：6ヶ月～1年 ・小規模案件：年間30件 └金額：～3,000万円／工期：～6ヶ月 案件規模や内容によりますが、基本1チーム3名体制で担当 役割分担を行いながら、無理のない体制で現場を進めています。 【施工管理の職場環境】 ◎働きやすさと規律、そして自由度のバランスが取れた職場環境です。 ◎定着率が高く、長く安心して働ける職場です。 ・年齢構成（1級土木施工管理技士 保有者） 70代：5％／60代：15％／40〜50代：60％／30代：10％／20代：10％ ・男女比：8：2 ・平均勤続年数：約20年 ・メンバー構成：新卒8割／中途2割 【働きやすさの取り組み】 同社では、若者・女性を含めすべての社員が働きやすい職場環境づくりのため、次世代育成支援・健康経営などの各種計画・認定のもと、継続的な改善に取り組んでいます。 ■雇用管理の整備 育児・介護を行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するため、 従業員のニーズに配意した雇用環境の整備を行っています。 ■「社員の子育て応援宣言」登録企業 ・テレワークなど多様な勤務形態の運用 ・育児・介護、通院、学校行事等への参加を推奨 ・育児目的休暇の活用や柔軟な勤務時間設定 ・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施 ■次世代育成支援 次代を担う人材育成のため、インターンシップや職場見学の受け入れを実施しています。 ■健康経営の推進 協会けんぽと連携し、従業員の健康づくりを推進しています。 ・健康診断受診率100％を目標とした運用 ・特定保健指導の実施率100％ ・要再検査・要治療者の受診率向上 ・運動・食生活・禁煙・受診促進への取り組み ・毎日のラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）の実施 ◎ 健康経営優良法人の認定 経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定基準を満たし、認定を取得しています。 ◎ サキベジ健康企業宣言認定 健康経営の一環として「サキベジ」の取り組みを実施し、認定を取得しています。 【同社の強み】 ■創業100年以上×大手グループの安定基盤 土木・建築事業を主体に100年以上の歴史を持ち、現在は大手グループの一員として強固な経営基盤を確立。 地域密着と安定性を兼ね備えた企業です。 ■官公庁中心の安定した受注体制 案件の約9割が官公庁案件。景気に左右されにくく、継続的に安定した受注を確保しています。 ■独自工法×ICT施工による高い技術力 DKボンド工法やポリウレア樹脂吹付工法などの独自技術に加え、ICT施工など最新技術にも積極投資。 時代に合わせて進化し続ける技術力が強みです。 ■表彰実績に裏付けられた施工品質 優良技術者表彰などの実績があり、対外的にも高い評価を獲得。 確かな品質と技術力で信頼を築いています。 ■社会インフラを支える高い社会貢献性 河川・道路・防災工事などを通じて、地域の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担っています。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・★第2新卒も大歓迎です★ ・建設業界での業務経験
- 勤務地
- 本社 住所：長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅：信越本線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 給与
- 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,000,000円
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【建設｜施工管理】長野の河川・ダム・道路の土木施工管理／転勤なし
川中島建設株式会社
河川・トンネル・ダム・道路等の社会インフラ土木工事の施工管理職- 仕事
- ️創業から100年以上の歴史を誇り、 コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いてきました。 伝統と歴史のある川中島建設の一員として 活躍できる新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 河川・トンネル・ダム・道路など、社会インフラを支える各種土木工事において、 施工管理業務全般をお任せします。 現場の司令塔として、工事の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、完成まで導いていただくポジションです。 ▽具体的な業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工計画の作成、進捗管理 ・予算・安全・工程・品質管理 ・資材発注、協力会社の手配 ・書類作成 など ▽主な施工分野 ・河川工事 ・ダム堰堤工事 ・用水路トンネル工事 ・上下水道工事 ・橋梁工事 ・道路工事 ・法面工事 ・公園工事 ▽担当フェーズと役割 施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当します。 土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、現場代理人・監理技術者として、現場全体のマネジメントを担い、責任ある立場で工事を完成へと導いていただきます。 無資格の方や経験の浅い方は、 主任技術者としてチームの一員となり、先輩社員のサポートのもと現場経験を積みながら、段階的にスキルアップしていただきます。 【案件について】 ■案件の特徴 ・官公庁案件：約9割／民間案件：約1割 ・事業構成：土木事業が全体の約9割（建築事業：約1割） ・元請案件：約90％／一次下請：約10％ ・外注比率：約3割（自社施工中心） ・発注者との打ち合わせ：週1回程度 公共工事を中心に安定した受注基盤を持ち、元請案件が大半を占めるため、裁量を持って現場を動かせる環境です。 インフラ整備に特化した高い専門性を強みに、長期的に腰を据えて働きながら、社会貢献性の高い工事に携わることができます。 ■案件規模と年間受注件数の目安 ・大規模案件：年間15件 └金額：1億円～10億円／工期：1年～3年 ・中規模案件：年間5件 └金額：3,000万円～1億円／工期：6ヶ月～1年 ・小規模案件：年間30件 └金額：～3,000万円／工期：～6ヶ月 案件規模や内容によりますが、基本1チーム3名体制で担当 役割分担を行いながら、無理のない体制で現場を進めています。 【施工管理の職場環境】 ◎働きやすさと規律、そして自由度のバランスが取れた職場環境です。 ◎定着率が高く、長く安心して働ける職場です。 ・年齢構成（1級土木施工管理技士 保有者） 70代：5％／60代：15％／40〜50代：60％／30代：10％／20代：10％ ・男女比：8：2 ・平均勤続年数：約20年 ・メンバー構成：新卒8割／中途2割 【働きやすさの取り組み】 同社では、若者・女性を含めすべての社員が働きやすい職場環境づくりのため、次世代育成支援・健康経営などの各種計画・認定のもと、継続的な改善に取り組んでいます。 ■雇用管理の整備 育児・介護を行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するため、 従業員のニーズに配意した雇用環境の整備を行っています。 ■「社員の子育て応援宣言」登録企業 ・テレワークなど多様な勤務形態の運用 ・育児・介護、通院、学校行事等への参加を推奨 ・育児目的休暇の活用や柔軟な勤務時間設定 ・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施 ■次世代育成支援 次代を担う人材育成のため、インターンシップや職場見学の受け入れを実施しています。 ■健康経営の推進 協会けんぽと連携し、従業員の健康づくりを推進しています。 ・健康診断受診率100％を目標とした運用 ・特定保健指導の実施率100％ ・要再検査・要治療者の受診率向上 ・運動・食生活・禁煙・受診促進への取り組み ・毎日のラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）の実施 ◎ 健康経営優良法人の認定 経済産業省「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」の認定基準を満たし、認定を取得しています。 ◎ サキベジ健康企業宣言認定 健康経営の一環として「サキベジ」の取り組みを実施し、認定を取得しています。 【同社の強み】 ■創業100年以上×大手グループの安定基盤 土木・建築事業を主体に100年以上の歴史を持ち、現在は大手グループの一員として強固な経営基盤を確立。 地域密着と安定性を兼ね備えた企業です。 ■官公庁中心の安定した受注体制 案件の約9割が官公庁案件。景気に左右されにくく、継続的に安定した受注を確保しています。 ■独自工法×ICT施工による高い技術力 DKボンド工法やポリウレア樹脂吹付工法などの独自技術に加え、ICT施工など最新技術にも積極投資。 時代に合わせて進化し続ける技術力が強みです。 ■表彰実績に裏付けられた施工品質 優良技術者表彰などの実績があり、対外的にも高い評価を獲得。 確かな品質と技術力で信頼を築いています。 ■社会インフラを支える高い社会貢献性 河川・道路・防災工事などを通じて、地域の安全・安心な暮らしを支える重要な役割を担っています。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理資格保有者
- 勤務地
- 本社 住所：長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅：信越本線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 給与
- 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】三重の道路・河川・橋梁の設計の管理技術者／年休124日
南海カツマ株式会社
三重の道路・河川・橋梁等の官公庁案件中心の土木設計管理技術者業務- 仕事
- 21世紀の国土づくり、それが私たちの使命です。 、官公庁案件を中心に、道路・河川・橋梁など社会インフラ整備を支える建設コンサルタント会社です。 少子高齢化やインフラ老朽化、自然災害対策、環境配慮など、社会課題が大きく変化する中で、公共インフラに求められる役割も高度化しています。 その中で、建設コンサルタントとしての中立性・独立性を大切にしながら、これまで培ってきた技術力・実績・品質を強みに、社会資本整備へ貢献しています。 また、限られた予算の中でも最大限の効果を生み出せるよう、技術提案力や品質向上、DX活用にも注力。 「インフラをつくる」だけでなく、「守り、未来へつなぐ」ことを使命として取り組んでいます。 今回、即戦力として、これまで培ってきた土木設計の経験・技術力を発揮いただける方を募集しています。 技術力・品質・マネジメントを正当に評価する環境のもと、管理技術者・照査技術者として、さらに専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 官公庁（国土交通省・自治体等）案件を中心とした土木設計業務を担当いただきます。 橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物分野の案件を多く手がけており、補修・補強設計など、インフラの長寿命化や安全性向上に貢献できます。 ■ 主な設計分野 ・橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物（48％） ・河川・砂防・海岸・ダム（33％） ・道路（15％） ・農業土木 など（4％） ■ 主な案件内容 ・新設設計・計画業務（70％） ・維持管理・補修・更新・長寿命化対応（20％） ・災害復旧・防災関連業務（10％） 【具体的な業務内容】 ■ CADを使用した設計図面の作成 道路・河川・橋梁・上下水道など、社会インフラに関する設計図面を作成します。 ・道路設計 車道幅員、歩道配置、交差点形状などの設計図面作成 ・河川・橋梁設計 護岸形状や橋梁構造、周辺地形を考慮した配置計画 ・図面修正・加工 打ち合わせ内容や現地状況を踏まえた既存図面の修正・ブラッシュアップ ■ 設計計算・数量計算（Excel活用） 安全性・施工性・コスト面を考慮した設計計算を行います。 ・設計計算 構造物の強度、水圧・荷重に対する安全性の確認 ・数量計算 コンクリート数量、鉄筋数量など工事に必要な材料数量の算出 ■ 報告書・資料作成（Word・Excel活用） 発注者へ設計内容を説明するための各種資料を作成します。 ・設計報告書作成 設計方針や検討内容、適用基準などを整理 ・打ち合わせ資料作成 比較案や検討資料、会議資料などの作成 ■ 現地調査・データ整理 実際に現地へ赴き、設計に必要な情報収集も行います。 ・現場踏査 地形・地質・周辺環境など現地状況の確認 ・写真整理・データ整理 調査写真や現地データを整理し、設計資料として活用します 【担当する主なフェーズ】 特に、技術提案書作成や予備設計・詳細設計など、計画・設計の中核フェーズで強みを発揮していただくことを期待しています。 ・ 概略・予備設計 ・ 詳細設計 ・ 施工計画・積算 ・ 維持管理計画・点検調査 ・ 技術提案書作成 ■ DX・ICT活用／使用ツール 各種デジタルツールを活用し、業務効率化・品質向上を推進しています。 ・BIM／CIM V-nasClair、STRAXcube など ・電子納品支援ソフト 電納ヘルパー ・2次元CAD V-nas、AutoCAD LT ・構造計算・構造解析ソフト 各種 【案件規模と担当の目安】 ■ 案件規模について 案件は中規模案件を中心に、幅広い規模に対応しています。 《大規模案件》 金額：3,000万円以上 工期：6ヶ月～1年程度 ※基本的に1案件を複数名で担当 《中規模案件（中心）》 金額：300万円～3,000万円程度 工期：3ヶ月～1年程度 ※複数案件を並行して担当するケースあり 《小規模案件》 金額：50万円～300万円程度 工期：1ヶ月～3ヶ月程度 ※比較的短期案件として複数対応 ■ チーム体制と担当件数の目安 1案件あたりの平均アサイン人数：2～3名程度 ・管理技術者（主担当）：1～3件程度を並行して担当 ・担当技術者（実務担当）：1～3件程度を並行して担当 ※繁忙期でも最大3件程度が目安です ■技術士の主な役割 ・管理技術者：全体方針の決定、顧客協議、成果全体の統括 ・照査技術者：成果品の品質チェック・レビュー ・担当技術者：設計計算、図面作成、報告書作成などの実務対応 ■ 外注・協力会社の活用 ・調査、解析、図面作成などの定型業務は外注を活用 ・一方で、技術者自身が関わる実務（作図・計算等）も多く、全体の約50％程度を担当します 【組織構成・資格者数】 ■ 年齢構成 ベテラン技術者が多数在籍しており、豊富な知見・技術を学べる環境です。 20代：1名／30代：4名／40代：3名／50代：4名／60代：5名／70代：4名（再雇用・顧問含む） ■ 有資格者数 資格保有者が多数在籍しており、高い技術力と品質水準を強みとしています。 ・技術士（建設部門）：6名在籍 ・RCCM保有者：部署全体の約38％ ・1級土木施工管理技士：部署全体の約38％ 【キャリアパス・評価制度】 ■ 評価基準（イメージ） 売上だけでなく、技術力や品質、若手育成への貢献も重視する評価制度です。 ・売上・受注実績：約3割 ・技術力・品質（成果品品質・表彰実績等）：約4割 ・マネジメント・後進育成：約3割 ■ 中途入社者の活躍事例 実力・経験次第で、早期にマネジメントポジションを目指せる環境です。 ・40歳／技術士保有者 入社時：設計部副部長 入社3年目：取締役 兼 設計部副部長 入社8年目：取締役 兼 設計部部長へ昇進 ■ 直近の中途採用実績 官公庁出身者やベテラン技術者も活躍しています。 ・60代／前職：官公庁／保有資格：技術士（道路） メッセージ これまで培ってきた技術力・経験を活かし、社会インフラを支える次のステージへ挑戦してみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・土木設計分野での実務経験をお持ちの方（CAD使用） ・技術士の資格をお持ちの方 ※資格は基本給へ反映いたします ・普通自動車運転免許 【必要なPCスキル】 ・Wordを用いた文書作成 ・Excelを用いた基本的な表計算
- 勤務地
- 本社：三重県津市上浜町5-64-6 近鉄名古屋線：江戸橋駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可/駐車場有
- 給与
- 想定年収： 6,000,000円 ~ 10,000,000円
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【建設コンサル｜コンサルタント】札幌の公共工事の近隣建物調査と補償額算定
和光技研株式会社
北海道札幌の公共工事に伴う近隣建物調査・補償額算定の専門業務- 仕事
- ️豊かな北海道で安全に暮らす。 そんな当たり前を共に築き上げよう。■ ピカピカの新社屋で快適 。新しいオフィスはモチベーションUP ＝ 、北海道の地域社会の安全・安心を支える建設コンサルタントです。 社会基盤や環境の整備・保全に関わり、自ら計画・設計したものを実際の形にしてきました。 創業60年、自然と向き合い技術力と連携を大切に歩んできた、災害の予防や復旧にも貢献しています。 安全で快適な地域づくりに貢献したい、自分自身がもっと成長したい。そんな闘志あふれる仲間を待っています。豊かな恵み溢れる北海道を、より住みやすい北海道へ、一緒に築いていきましょう。 【応募概要】 建築補償部にて、公共工事に伴う補償関連業務をお任せします。 将来的には部署の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。 【仕事内容】 公共工事を行う際、近隣の建物に 影響がないか調査したり、 移転が必要な場合の補償額を適正に算定したりする専門業務です。 ▽具体的な業務内容 ・事業損失（工損）調査 ※工事前後の建物状況の調査・把握 ・物件移転補償調査 ・補償金額の算定、積算業務 ・報告書の作成 など 【入社後の流れとサポート体制】 2日間程、総務・人事から会社説明や社内規定の説明があります。 基本的な仕事については、OJTを通して学んで頂きます。 ▼研修制度 ・新人研修 ・管理職研修 ・安全大会 ・技術発表会 なども御座います。 ▼資格取得を強力バックアップ あなたのスキルアップを会社全体で応援する体制があります。 業務に必要な資格取得を支援します。 取得後は毎月の手当で給与UP！ ＜資格手当の例＞ ・技術士：月50,000円 ・一級建築士：月30,000円 ・RCCM：月10,000円 【同社の魅力／60年の歩みと取り組み】 同社では、「働き方改革」や「社員満足度向上」に積極的に取り組んでいます。 福利厚生制度の拡充にも力を入れており、多数の公的認定を取得。 さらに、スポーツ・レジャー活動や社会貢献活動も活発で、明るく風通しの良い職場環境が整っています。 ■ 2年連続増収増益で「元気カンパニー」に選定 北海道内で認定された315社のうちの1社。建設コンサルタント業界ではわずか7社のみが選定されています。 日本全国の上位8％に入る企業として「優良企業」に認定 建設コンサルタントとしては、札幌市初の「札幌市がん対策認定企業」に登録 「女性活躍推進企業」として厚生労働省より認定 「健康経営優良法人2023」に認定 福利厚生制度「さぽーとさっぽろ」に加入 企業型確定拠出年金制度を導入 「さっぽろ奨学金返還支援事業」認定企業
- 対象
- ◆必須条件 ・補償業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
- 本社 住所：北海道札幌市西区琴似三条7-5-22
- 給与
- 月給：250,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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【建設｜施工管理】留萌の道路・河川・農地整備の公共工事の管理／年収500万円以上
株式会社堀口組
北海道留萌の道路・河川・農地整備等の官公庁公共工事の施工管理- 仕事
- ≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ 良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ■ ICT施工・3次元データ活用により生産性と精度を向上 ■ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ■ DX推進室が現場を支援し、管理業務を効率化 ■ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ■ 社宅完備／U・Iターン歓迎！ 「地域と共に」をモットーに、北海道留萌市を拠点として 道路工事・河川工事・農地整備工事などの公共工事を手掛けています。 国・道・市発注の案件を中心に、安定した受注基盤を確立。 ICT施工を積極的に導入し、品質向上と業務効率化を両立しています。 今回募集するのは、1級土木施工管理技士をお持ちの方。 これまで培ってきた経験・資格を活かし、現場の中核としてご活躍いただきます。 地域に根差し、腰を据えて長く活躍したい方をお待ちしています。 【仕事内容】 官公庁発注の公共工事（国・道・市）を中心に、 道路工事（維持管理含む）・河川工事・農地整備工事などを担当していただきます。 ｟具体的には｠ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場スタッフのマネジメント ・発注者（国・道・市）との打ち合わせ ・近隣住民への説明対応 ・各種書類作成、申請手続き ・現場進捗確認および報告業務 ■ICT・DX推進による業務効率化/負担軽減 同社では「DX推進室」を設置し、現場業務の効率化と精度向上を実現しています。 少人数でも高品質な施工を実現できる体制を整えています。 ｟業務例｠ ・UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元測量 ・ICT建機用データ作成および自動制御対応 ・280台以上の自社重機の最適配置管理 ・タブレット端末やTeams活用による現場事務効率化 ・施工データに基づく進捗・品質の可視化 > 堀口組では、遠方からの応募者も安心して働けるよう社宅を完備。 世帯人数に応じた間取りをご用意しています。 U・Iターン希望の方も歓迎です！ ■ 最新社宅は家具・家電・無料Wi-Fi完備 ■ 本社から徒歩5分と好アクセス◎ ■ 既存社宅も随時リフォームを実施
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方
- 勤務地
- ■本社：北海道留萌市高砂町1丁目4番15号
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,500,000円
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【建設｜施工管理】岐阜の官公庁・学校の大型建築の施工管理／年収600万円以上
株式会社三和木
東濃ヒノキを使った官公庁・学校・医療機関等の大型建築物の施工管理- 仕事
- 地域のランドマークになるような建築物、および東濃ヒノキを使った建設に携わることが出来ます 【概要】 東濃ヒノキをはじめとした「本物の素材」にこだわる建築物から、 官公庁・学校・医療機関・工場・店舗といった大型プロジェクトまで、幅広い建築施工管理をお任せします。 工業化が進む現代において、あえて「丁寧な手仕事」を大切にし、 地域のインフラやランドマークとなる施設を支える役割です。 【具体的な業務内容】 ■ 工程管理：職人が効率よく、かつ精度高く動けるよう先を見据えた差配 ■ 品質管理：素材の良さを最大限に引き出し、高い建築クオリティを担保する検査 ■ 原価管理・安全管理：健全かつ安全な現場運営のためのトータルマネジメント ■ お客様・関係各所との打合せ：施主様や協力業者との強固な信頼関係構築 ※対象物件：集合住宅、医療・介護施設、工場、店舗、公共事業 【この仕事の醍醐味・やりがい】 ●社会的影響力の大きい仕事 学校や公共施設など、地域の拠点となる建物を手掛けます。 タイトな工期の中で現場を取り仕切る難しさはありますが、 完成した施設が地域のランドマークとして長く愛される達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ●「本物の素材」と「職人技」の融合 東濃ヒノキなど、木を知り尽くした三和木だからこそできる建築があります。 効率化ばかりを優先せず、職人の技術が活きる現場をプロデュースする責任と誇りを感じられる環境です。 ●多種多様な物件を通じて磨かれる専門性 特定の用途に限定されず、医療機関から工場、公共事業まで携わるため、 建築施工管理としての引き出しが飛躍的に広がります。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・現場監督や施工管理経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 【いずれか必須】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件 ・決まった形のないものを、一から作り上げることが好きな方 ・仲間と一緒になって何かを成し遂げることが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方
- 勤務地
- 東濃本部 岐阜県 多治見市 小名田町西ヶ洞1番地625
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 6,000,000円 ~ 9,000,000円
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【建設コンサル｜施工管理】愛媛の公共施設・病院の新築改修の工事監理／残業月20h
株式会社大建設計工務
公共施設・病院等の新築・改修工事における工事監理を担う技術者募集- 仕事
- 建築を通して「まちづくり」に参加する 令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。 官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。 「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。 100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。 このたび、同社の監理力をさらに強化するため、 工事監理者（施工監理）としてご活躍いただける人材を募集します。 工事監理者は、設計者や施工者、行政機関等と連携しながら、 発注者の立場で工事全体の品質・工程・技術・予算管理を担当し、 プロジェクトを完成へ導く重要な役割を担います。 【仕事内容】 ■職務内容 工事監理者として、以下の現場監理を担当していただきます。 ▽対象建築物 ・公共施設 ・病院 ・グループホーム ・ホテル ・ショッピングセンター ・マンション など ▽具体的な業務 ・各種建築物の新築工事における工事監理 ・リフォーム・改修工事の工事監理 ・耐震補強工事に関する工事監理 （意匠・構造・設備） ▽特徴 公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、 他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っています。 【成長を支える教育・サポート体制】 同社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 《スキルアップ支援制度》 ■資格支援制度 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、 試験前1週間の有給取得推奨や自習室の開放など、勉強のための時間的な支援を実施。 全社を挙げてスキルアップを応援しています。 ■新入社員研修・OJT 入社前の2日間に新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや基礎について学びます。 入社後は基本OJTとなり、実際の業務を通して、スキルを身に着けていきます。 ■CAD研修 入社後2週間はCAD研修を行います。 ■リーダー研修 課長や部長などに昇格する際は、その役職になる上で必要となる知識や心構え、スキルを学びます。 ■社内事例発表会・現場勉強会 月に一度社内事例発表会を開催しております。 新しい建物が竣工した際には、担当者からプロジェクトについて発表し、聞き手にとっては社内のプロジェクトについて知る機会として、発表者にとってはプレゼンの機会として活用しています。 また、建築中もしくは完成時に現地でプロジェクト担当者が建築物について説明する現場勉強会も実施しています。 ■社外講師による技術研修会 メーカー様などを呼んで新製品などの勉強会なども不定期で開催しています。 法改正があった時は、法的な知識を身に着けると同時にそれに合わせた製品について知ることのできる勉強会が多く開催されます。 《キャリア面談》 ■定期1on1 年に2回、部長との1on1ミーティングの機会を作っています。 社員の思っていることをざっくばらんに話す機会として、キャリアの相談や業務の相談など、気軽にお話しいただきます。 《交流・学びの機会》 ■研修旅行 2年に一度、研修旅行を実施しています。様々な場所を訪れ、その土地の優れた建造物などを見学することで、日々の設計などに活かせる刺激を受けることができます。 ■懇親会 春（お花見）・夏（ビアガーデン）・冬（納年会）の年3回、 費用は会社負担で、社員の懇親会を開催しております。 【大建設計工務の強み】 ■ 設計業務のワンストップ対応 意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。 外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。 ■ 困難な案件への挑戦姿勢 法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で協力し解決を図る文化があります。 顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。 ■ 地域密着・長年の歴史 昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の建築設計に関わってきました。 地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。 ■ 顧客との対話を重視した設計 丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した設計に取り組んでいます。 実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。 ■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化 Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との意思疎通や作業効率の向上を図っています。 特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。 〜入社前に解消！現場スタッフへの気になるQ&A〜 ｟キャリアと裁量権｠ Q：中途採用でも、設計の主導権を持つチャンスはありますか？ A：【実力次第でリーダーとして、プランや外観の決定権を持てます】 社歴を問わず、実力のある方にはプロジェクトリーダーを任せています。 リーダーになれば個人の裁量で提案が可能であり、 若手やスタッフであっても小規模物件では主担当として前面に立って仕事を進めます。 ｟教育・フォローアップ｠ Q：独自のルールや新しいソフトに馴染めるか不安ですが、サポートはありますか？ A：【最大1ヶ月のDRA-CAD研修と、先輩による同行OJTでスムーズに立ち上がれます】 入社後はまずソフト操作に慣れる期間を設け、 その後は先輩の現場調査や打ち合わせに同行して業務フローを学びます。 中途採用の方でも孤立することなく、着実に実務へ移行できる体制を整えています。 ｟働き方（ワークライフバランス）｠ Q：残業の実情や、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方は可能ですか？ A：【残業は月平均14時間。在宅勤務や時短など、個別の事情に柔軟に対応します】 生産性の向上に努めており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 育児や介護、定年後の再雇用制度（希望により週休3日も選択可）など、 ライフステージの変化に合わせて長く活躍し続けられる柔軟な社風です。
- 対象
- ◆必須条件 ・現場管理の経験があるお方
- 勤務地
- 事業所名：本社 住所：愛媛県松山市湯渡町5-36
- 給与
- 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】富山の国交省・県案件の土木の現場施工管理／年収500万円以上
朝日建設株式会社
富山県の県・市町村案件や国交省関連の土木工事を担う現場代理人職- 仕事
- ≈≈≈≈朝日建設株式会社の特徴≈≈≈≈ ■ 地域密着 × 公共中心 現場は富山県内が中心。転勤はほとんどありません。 地元に根差しながら県・市町村案件や国交省関連工事など、規模感のある公共工事に携われます。 ■ 技術を伸ばせる環境 i-ConstructionをはじめとしたICT活用を積極的に推進。 県内建設業の中でも早くからデジタル化に取り組んできました。 経験を活かしつつ、新しい技術にも挑戦できるフィールドです。 ■ 社内表彰制度あり 毎年、新年式にて工事表彰を実施。 工事点数の高い現場監督には賞金が支給されます。 技術力や成果が“目に見える形”で評価されるため、モチベーション高く取り組める環境です。 ■ 次世代中核ポジション 将来的には部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 単なる担当者ではなく、組織を支えるキーパーソンとして成長いただけるポジションです。 富山県内を中心とした道路改良・橋梁補修・護岸／堤防強化などの公共土木工事において、 現場代理人または主任技術者クラスとして施工管理業務をお任せします。 担当案件は県・市町村発注が中心に、国土交通省関連工事も含む社会インフラ整備。 地域の安全や暮らしを支える工事を、現場の“責任者”としてまとめ上げていくポジションです。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って現場を動かしていただきます。 ｟具体的には｠ ・発注者（県・市町村・国交省）との打合せ ・測量、施工計画の立案 ・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 ・協力会社の手配・調整 ・出来形管理、写真管理 ・工事書類作成（電子納品含む） ・竣工までのトータルマネジメント 工事全体の流れを俯瞰しながら、現場の進行管理と書類業務の双方を担っていただきます。 現場常駐のみではなく、施工計画の策定や発注者対応、データ整理・電子納品などの事務所業務も含めた『総合的な現場マネジメント』が役割です。 また、同社ではICT施工やデータ活用などの取り組みも進めており、 従来のやり方に固執せず、生産性向上を意識した現場運営を行っています。 ■担当工事の一例 ・道路新設工事 ・道路改良工事 ・下水工事 ・橋梁補修・補強工事 ・河川護岸工事 ・堤防強化工事 いずれも地域の防災・減災、生活基盤の維持に直結する案件が中心です。 災害対策やインフラ長寿命化など、社会的意義の高い工事に携わることができます。 「未来の地図を創る仕事」であると同時に、地域住民の安心を支える実感を持てる環境です。 > ■資格取得支援制度 資格取得の初回受験費用（受験料・テキスト代※上限あり）は会社が負担。 合格時にはお祝い金も支給されます。 社員のスキルアップを本気で応援する体制です。 ■男性育休取得実績あり 直近数年間で複数名が育児休暇を取得。 建設業界ではまだ珍しい取り組みですが、制度を「使える文化」が根付いています。 ■女性活躍推進「えるぼし」最高位取得 女性活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働大臣認定「えるぼし」3つ星（最高位）を取得。 採用・継続就業・働き方・管理職比率など、総合的に評価された実績があります。 ■DX推進による業務効率化 社員へスマートフォンを貸与し、情報共有を効率化。 ICT施工の導入やデータ活用を進め、現場と社内の連携強化・生産性向上に取り組んでいます。 富山市への移住を検討している方へ ＼ U・Iターンも歓迎しています ／ 朝日建設は、 『建設事業とその他関連事業を通して世の中の役に立つ』 『そしてふるさと富山を発展させる』という経営理念のもと、 地域に根差したインフラ整備を行ってきました。 富山の風土と向き合いながら、地域と住民の安心・安全を守る仕事を続けています。 ◆とやまは「住みよい街」として知られています。 都市機能と自然環境がほどよく調和し、通勤ストレスも比較的少なく、子育て環境も整っています。 「働く場所」だけでなく、「暮らす場所」としての魅力を重視したい方には、新たな選択肢の一つになるかもしれません。 富山市では、移住・定住支援制度も充実しています。 詳細は各サイトをご確認ください。 ■くらしたい国、富山（移住総合サイト） https://toyama-teiju.jp/ ■富山市への移住を検討している方へのご案内 https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010755/1013898/index.html ■移住支援制度一覧 https://toyama-teiju.jp/iju_support/search/
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・資格 ・2級土木施工管理技士、または1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・経験 ・公共土木工事（県発注規模以上）における施工管理経験をお持ちの方 ・※目安として、県や政令市クラスの発注工事の担当経験を想定しています。 ◆歓迎条件 ・経験 ・国土交通省発注工事の施工管理経験をお持ちの方 ・現場代理人または主任技術者としての実務経験 ・大規模案件のマネジメント経験
- 勤務地
- 【土木工事部】 ■富山オフィス 〒930-0859 富山県富山市牛島本町2-3-29 ■八尾オフィス 〒939-2303 富山県富山市八尾町大杉2688 ＊マイカー通勤：有 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■本社：富山県富山市安住町7-12 ・ＪＲ「富山駅」または富山地方鉄道「電鉄富山」より徒歩10分 ・市内電車「県庁前」より徒歩1分
- 給与
- 月給：350,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 6,600,000円
詳細を見る -
【建設コンサル｜施工管理】愛媛の公共施設・マンションの工事監理／未経験OK
株式会社大建設計工務
公共施設・病院・マンション等の新築・改修工事の工事監理者未経験者募集- 仕事
- 建築を通して「まちづくり」に参加する 令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。 官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。 「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。 100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。 このたび、同社の監理力をさらに強化するため、 工事監理者（施工監理）としてご活躍いただける人材を募集します。 工事監理者は、設計者や施工者、行政機関等と連携しながら、 発注者の立場で工事全体の品質・工程・技術・予算管理を担当し、 プロジェクトを完成へ導く重要な役割を担います。 【仕事内容】 ■職務内容 工事監理者として、以下の現場監理を担当していただきます。 ▽対象建築物 ・公共施設 ・病院 ・グループホーム ・ホテル ・ショッピングセンター ・マンション など ▽具体的な業務 ・各種建築物の新築工事における工事監理 ・リフォーム・改修工事の工事監理 ・耐震補強工事に関する工事監理 （意匠・構造・設備） ▽特徴 公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、 他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っています。 【成長を支える教育・サポート体制】 同社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 《スキルアップ支援制度》 ■資格支援制度 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、 試験前1週間の有給取得推奨や自習室の開放など、勉強のための時間的な支援を実施。 全社を挙げてスキルアップを応援しています。 ■新入社員研修・OJT 入社前の2日間に新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや基礎について学びます。 入社後は基本OJTとなり、実際の業務を通して、スキルを身に着けていきます。 ■CAD研修 入社後2週間はCAD研修を行います。 ■リーダー研修 課長や部長などに昇格する際は、その役職になる上で必要となる知識や心構え、スキルを学びます。 ■社内事例発表会・現場勉強会 月に一度社内事例発表会を開催しております。 新しい建物が竣工した際には、担当者からプロジェクトについて発表し、聞き手にとっては社内のプロジェクトについて知る機会として、発表者にとってはプレゼンの機会として活用しています。 また、建築中もしくは完成時に現地でプロジェクト担当者が建築物について説明する現場勉強会も実施しています。 ■社外講師による技術研修会 メーカー様などを呼んで新製品などの勉強会なども不定期で開催しています。 法改正があった時は、法的な知識を身に着けると同時にそれに合わせた製品について知ることのできる勉強会が多く開催されます。 《キャリア面談》 ■定期1on1 年に2回、部長との1on1ミーティングの機会を作っています。 社員の思っていることをざっくばらんに話す機会として、キャリアの相談や業務の相談など、気軽にお話しいただきます。 《交流・学びの機会》 ■研修旅行 2年に一度、研修旅行を実施しています。様々な場所を訪れ、その土地の優れた建造物などを見学することで、日々の設計などに活かせる刺激を受けることができます。 ■懇親会 春（お花見）・夏（ビアガーデン）・冬（納年会）の年3回、 費用は会社負担で、社員の懇親会を開催しております。 【大建設計工務の強み】 ■ 設計業務のワンストップ対応 意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。 外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。 ■ 困難な案件への挑戦姿勢 法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で協力し解決を図る文化があります。 顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。 ■ 地域密着・長年の歴史 昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の建築設計に関わってきました。 地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。 ■ 顧客との対話を重視した設計 丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した設計に取り組んでいます。 実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。 ■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化 Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との意思疎通や作業効率の向上を図っています。 特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。 〜入社前に解消！現場スタッフへの気になるQ&A〜 ｟キャリアと裁量権｠ Q：中途採用でも、設計の主導権を持つチャンスはありますか？ A：【実力次第でリーダーとして、プランや外観の決定権を持てます】 社歴を問わず、実力のある方にはプロジェクトリーダーを任せています。 リーダーになれば個人の裁量で提案が可能であり、 若手やスタッフであっても小規模物件では主担当として前面に立って仕事を進めます。 ｟教育・フォローアップ｠ Q：独自のルールや新しいソフトに馴染めるか不安ですが、サポートはありますか？ A：【最大1ヶ月のDRA-CAD研修と、先輩による同行OJTでスムーズに立ち上がれます】 入社後はまずソフト操作に慣れる期間を設け、 その後は先輩の現場調査や打ち合わせに同行して業務フローを学びます。 中途採用の方でも孤立することなく、着実に実務へ移行できる体制を整えています。 ｟働き方（ワークライフバランス）｠ Q：残業の実情や、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方は可能ですか？ A：【残業は月平均14時間。在宅勤務や時短など、個別の事情に柔軟に対応します】 生産性の向上に努めており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 育児や介護、定年後の再雇用制度（希望により週休3日も選択可）など、 ライフステージの変化に合わせて長く活躍し続けられる柔軟な社風です。
- 対象
- ◆必須条件 ・完全未経験OK！
- 勤務地
- 事業所名：本社 住所：愛媛県松山市湯渡町5-36
- 給与
- 想定年収： 3,000,000円 ~ 3,500,000円
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