公開求人 | ページ 147 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

【設備｜施工管理】網走の家庭・企業向け管工事の施工管理／年収465万円以上

株式会社三光

北海道網走の家庭・企業向け管工事施工管理、エネルギー・水・空気のライフライン

仕事: ＝＝「きょうも暮らしのお手伝い」北海道の暮らしを、きっと、もっと、ずっと心地よくする。それが三光の使命です。地域密着の企業として、皆さまの暮らしに寄り添い、支え続けてきました。そしてこれからも、その想いを未来へつないでいくために―― 管工事施工管理の技術者として、ともに地域を支えてくださる新たな仲間をお迎えします。 ■ 働きやすさと安心を実感できる、充実の職場環境■ ■ 現場終了後はリフレッシュ休暇取得実績あり大きな案件を終えた後はしっかり休める制度があり、メリハリをつけて働けます。 ■ 実質年3回の賞与支給通常賞与に加え、過去10年連続で決算手当支給の実績あり。安定した収入基盤が魅力です。 ■手厚い資格取得支援制度講習費・渡航費・限定解除費用などを会社が負担。スキルアップを全面的にバックアップします。 ■ 職住近接で通勤ストレス軽減通勤時間は平均10〜15分程度。移動時間が短く、生活にゆとりが生まれます。さらに、羽田から女満別空港まで約1時間40分、空港から網走までも車で約20分とアクセスも良好 ■原則出張なし（網走市内案件中心）地域密着型の働き方ができ、生活リズムを崩さず安定して働けます。 ■ アウトドア好きに嬉しい環境釣り・ゴルフ・ランニングなど、自然豊かな地域ならではの楽しみ方が可能です。 ■ 有給取得率59.6％（令和6年度実績）休暇を取りやすい風土が整っており、仕事とプライベートの両立を大切にできます。＝＝【応募概要】網走本店で管工事の施工管理を担当していただきます。現場代理人や監理技術者として任される案件も多く、裁量を持って現場を動かしながら、責任とやりがいを実感できるポジションです。管工事の実務経験はあるけれど資格はまだ、という方でも大歓迎です。官公庁案件から民間プロジェクトまで、幅広い施工管理業務に携わりながら、現場のスキルを着実に磨くことができます。さらに、同社では研修制度や資格取得支援制度が充実しており、2級・1級管工事施工管理技士の取得に向けた学びもサポートします。「経験を活かしながら、資格取得やキャリアアップを目指したい」という方にぴったりの環境です。【仕事内容】 ◎部署／設備部 ■ 施工管理業務積算・施工計画から、工程／品質／安全／原価管理、労務調整、引き渡しまで、案件全体の統括管理を担います。 ■ 現場対応業務配管器具等の取り付けや修理など、状況に応じた実作業対応。 ■ 設計業務 CADを使用した図面作成。【求人の特徴/魅力】チーム体制現場は規模や内容に応じたチーム制（基本2名体制）で現場を担当。 2級資格の若手が現場代理人を務める際は、1級資格のベテランと組むことが多く、実務を通じて着実にスキルを習得できます。強固な協力体制による高品質施工外注協力会社と連携し、専門職人の技術を活かした最適な施工体制を構築。OB職人や地域業者とのネットワークにより、大型案件や高度な専門工事にも柔軟に対応でき、施工管理は全体統括に集中できます。 DX推進に主体的に関われる iPad支給やWeb請求、遠隔確認システムなどをエネルギー部門で先行導入済み。今後は工事部門でも3D CADやITツールを活用したデジタル化を推進予定で、現場の仕組みづくりから関われます。地方でも大型案件に挑戦可能 2〜5億円規模の官公庁案件が見込まれており、入社後すぐ主要メンバーとして活躍できるチャンスも。都市部のような分業制ではなく、現場全体を見渡し主体的に動ける裁量の大きさも魅力です。【案件について】 ◎給排水衛生設備や空調・換気設備など、生活インフラを支える基盤設備から施設環境を整える設備まで多岐にわたります。 ▼官公庁案件（約3割）網走市や近隣町村、北海道をはじめ、法務省（網走刑務所）、北海道財務局、北海道開発局など ▼民間案件（約7割）建築下請工事を中心に、国内大手食肉加工業者の農場・工場や地場水産加工場など【案件規模の目安（1人あたり）】・大規模：1〜3件｜1億〜2億円｜工期9ヶ月〜2年・中規模：約10件｜2,000万円〜1億円｜工期1年以内・小規模：50〜60件｜〜2,000万円｜工期半年程度【職場環境】 ■ 多様な人材が活躍若手社員は高卒新卒6年目、配管工出身の経験者、異業種転職者など経歴はさまざま。異なる経験を持つ人材が活躍しています。 ■ 高い定着率平均勤続年数は約30年。高卒新卒では過去25年間退職者ゼロ。長く働ける環境と人を育てる風土が根づいています。 ■年齢層と資格者数 60代：2名（全て1級）／40〜50代：2名（全て1級）／30代：2名（1級補と2級）／ 20代：1名（2級）【キャリアパス・評価制度】 ◎未経験からでも、実務経験と資格取得を積み重ねることで着実にキャリアアップできる環境です。 ■ 昇進の目安基本的に、1級資格取得後から役職登用の対象となるイメージです。その後は、現場マネジメントや後輩指導など担当領域が広がるにつれて、段階的に役職もステップアップしていきます。 ■ 評価基準売上・利益・安全管理・人材育成といった実務成果を重視。年齢ではなく成果を重視し、実力や取り組み姿勢が正当に評価される仕組みです。 ■ キャリアパス例・32歳で未経験入社4年で管工事施工管理（係員）＋2級管工事施工管理技士取得・20代で年収500万円以上・高卒10年目で課長昇進の実績【入社後の流れ/サポート体制】 ■ 安心のOJT体制未経験者や経験の浅い方でも、先輩社員との同行からスタートできるため、現場の流れや実務を基礎から無理なく身につけられます。資格（2級）取得までは手厚く支援し、段階的に成長できる仕組みです。 ■ ベテラン中心の安心サポートベテラン社員の多くは勤続30年以上の生え抜き。豊富な現場経験を活かし、サポート役として若手育成を担っています。 ■ 育成重視の現場方針安全第一を大前提に、若手や未経験者にはまず経験を積ませることを重視。挑戦を後押しする現場文化があります。【使用ツール・システム環境】 ■ ICT施工管理ツール・建築みつも郎・蔵衛門タブレット ■ 書類作成ソフト・Word ・Excel ・PDF ■ CADソフト・ダイキン FILDER Ceed ・Jw_cad（一部併用）【同社について】 ■ 暮らしに関わる幅広い事業展開住宅の水まわり・空気環境・燃料関連など、日々の生活に欠かせないインフラ領域をトータルでサポート。火を安全に使う暮らし、水まわりの快適さ、清浄な空気環境など、多様なニーズに対応しています。 ■ SDGsへの取り組み三光は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。環境や社会課題に寄与する姿勢を企業活動の一部として位置づけています。 ■安定基盤と地域での高い信頼地域インフラを長年支えてきた実績に加え、エネルギー部門では網走・北見・紋別で3,500件以上の顧客基盤を保有。代表は設備工事業協会副会長も務め、地域を代表する企業としての信頼を築いています。また、社員負担を考慮し、無理な受注は行わない方針のため、安定した品質と働きやすさを両立しています。＝＝自然豊かなオホーツクでのびのび働きながら施工管理のキャリアを築きませんか? オホーツクエリアは自然が豊かで、海の幸や山の幸がたくさん。北海道に住んでいる方はもちろん、移住を考えている方も大歓迎です。引っ越しサポートについても相談できます。アウトドアが好きな方や、プライベートを大切にしながらのびのび働きたい方、田舎で子育てを楽しみたい方にもぴったりの環境です。地域を一緒に盛り上げてくれる仲間を、私たちは心からお待ちしています! ▼社長インタビュー:会社のことについて、より詳しくお話ししています! https://hokkaido.jobantenna.jp/picks/94/

対象: ◆必須条件・★資格不問！地元で働きたい意欲のある方歓迎！・＜経験＞・管工事または設備工事の実務経験1年以上・基本的なPC操作スキル（Word、Excel）・建築・土木・設備いずれかの知識・＜資格＞・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・〜UIターン大歓迎〜・2級管工事施工管理技士資格取得予定・施工管理補助経験・配管工事の現場経験・CADソフトの基礎知識・コミュニケーション能力

勤務地: 北海道網走市新町2丁目1-14 ＊マイカー通勤可（駐車場あり）

給与: 月給：302,000円〜想定年収： 4,650,000円 ~ 5,170,000円

詳細を見る

その他

【設備｜施工管理】網走の管工事の2級有資格者向け施工管理／年収517万円以上

株式会社三光

北海道網走拠点の管工事施工管理、2級資格保有者向け年収517〜672万円ポジション

仕事: ＝＝「きょうも暮らしのお手伝い」北海道の暮らしを、きっと、もっと、ずっと心地よくする。それが三光の使命です。地域密着の企業として、皆さまの暮らしに寄り添い、支え続けてきました。そしてこれからも、その想いを未来へつないでいくために―― 管工事施工管理の技術者として、ともに地域を支えてくださる新たな仲間をお迎えします。 ■ 働きやすさと安心を実感できる、充実の職場環境■ ■ 現場終了後はリフレッシュ休暇取得実績あり大きな案件を終えた後はしっかり休める制度があり、メリハリをつけて働けます。 ■ 実質年3回の賞与支給通常賞与に加え、過去10年連続で決算手当支給の実績あり。安定した収入基盤が魅力です。 ■手厚い資格取得支援制度講習費・渡航費・限定解除費用などを会社が負担。スキルアップを全面的にバックアップします。 ■ 職住近接で通勤ストレス軽減通勤時間は平均10〜15分程度。移動時間が短く、生活にゆとりが生まれます。さらに、羽田から女満別空港まで約1時間40分、空港から網走までも車で約20分とアクセスも良好 ■原則出張なし（網走市内案件中心）地域密着型の働き方ができ、生活リズムを崩さず安定して働けます。 ■ アウトドア好きに嬉しい環境釣り・ゴルフ・ランニングなど、自然豊かな地域ならではの楽しみ方が可能です。 ■ 有給取得率59.6％（令和6年度実績）休暇を取りやすい風土が整っており、仕事とプライベートの両立を大切にできます。＝＝【応募概要】網走本店で管工事の施工管理を担当していただきます。現場代理人や監理技術者として任される案件も多く、裁量を持って現場を動かしながら、責任とやりがいを実感できるポジションです。 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、官公庁案件から民間プロジェクトまで、幅広い施工管理業務に携わり、これまで培った経験を活かして現場を支える重要なポジションを担っていただけます。さらに同社では、1級管工事施工管理技士の資格取得を目指す方をしっかりサポートしており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。「さらなる成長を目指したい」という意欲をお持ちの方にとって、豊富な案件経験と制度を通じて着実にキャリアアップできる環境です。【仕事内容】 ◎部署／設備部 ■ 施工管理業務積算・施工計画から、工程／品質／安全／原価管理、労務調整、引き渡しまで、案件全体の統括管理を担います。 ■ 現場対応業務配管器具等の取り付けや修理など、状況に応じた実作業対応。 ■ 設計業務 CADを使用した図面作成。【求人の特徴/魅力】チーム体制現場は規模や内容に応じたチーム制（基本2名体制）で現場を担当。 2級資格の若手が現場代理人を務める際は、1級資格のベテランと組むことが多く、実務を通じて着実にスキルを習得できます。強固な協力体制による高品質施工外注協力会社と連携し、専門職人の技術を活かした最適な施工体制を構築。OB職人や地域業者とのネットワークにより、大型案件や高度な専門工事にも柔軟に対応でき、施工管理は全体統括に集中できます。 DX推進に主体的に関われる iPad支給やWeb請求、遠隔確認システムなどをエネルギー部門で先行導入済み。今後は工事部門でも3D CADやITツールを活用したデジタル化を推進予定で、現場の仕組みづくりから関われます。地方でも大型案件に挑戦可能 2〜5億円規模の官公庁案件が見込まれており、入社後すぐ主要メンバーとして活躍できるチャンスも。都市部のような分業制ではなく、現場全体を見渡し主体的に動ける裁量の大きさも魅力です。【案件について】 ◎給排水衛生設備や空調・換気設備など、生活インフラを支える基盤設備から施設環境を整える設備まで多岐にわたります。 ▼官公庁案件（約3割）網走市や近隣町村、北海道をはじめ、法務省（網走刑務所）、北海道財務局、北海道開発局など ▼民間案件（約7割）建築下請工事を中心に、国内大手食肉加工業者の農場・工場や地場水産加工場など【案件規模の目安（1人あたり）】・大規模：1〜3件｜1億〜2億円｜工期9ヶ月〜2年・中規模：約10件｜2,000万円〜1億円｜工期1年以内・小規模：50〜60件｜〜2,000万円｜工期半年程度【職場環境】 ■ 多様な人材が活躍若手社員は高卒新卒6年目、配管工出身の経験者、異業種転職者など経歴はさまざま。異なる経験を持つ人材が活躍しています。 ■ 高い定着率平均勤続年数は約30年。高卒新卒では過去25年間退職者ゼロ。長く働ける環境と人を育てる風土が根づいています。 ■年齢層と資格者数 60代：2名（全て1級）／40〜50代：2名（全て1級）／30代：2名（1級補と2級）／ 20代：1名（2級）【キャリアパス・評価制度】 ◎未経験からでも、実務経験と資格取得を積み重ねることで着実にキャリアアップできる環境です。 ■ 昇進の目安基本的に、1級資格取得後から役職登用の対象となるイメージです。その後は、現場マネジメントや後輩指導など担当領域が広がるにつれて、段階的に役職もステップアップしていきます。 ■ 評価基準売上・利益・安全管理・人材育成といった実務成果を重視。年齢ではなく成果を重視し、実力や取り組み姿勢が正当に評価される仕組みです。 ■ キャリアパス例・32歳で未経験入社4年で管工事施工管理（係員）＋2級管工事施工管理技士取得・20代で年収500万円以上・高卒10年目で課長昇進の実績【使用ツール・システム環境】 ■ ICT施工管理ツール・建築みつも郎・蔵衛門タブレット ■ 書類作成ソフト・Word ・Excel ・PDF ■ CADソフト・ダイキン FILDER Ceed ・Jw_cad（一部併用）【同社について】 ■ 暮らしに関わる幅広い事業展開住宅の水まわり・空気環境・燃料関連など、日々の生活に欠かせないインフラ領域をトータルでサポート。火を安全に使う暮らし、水まわりの快適さ、清浄な空気環境など、多様なニーズに対応しています。 ■ SDGsへの取り組み三光は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。環境や社会課題に寄与する姿勢を企業活動の一部として位置づけています。 ■安定基盤と地域での高い信頼地域インフラを長年支えてきた実績に加え、エネルギー部門では網走・北見・紋別で3,500件以上の顧客基盤を保有。代表は設備工事業協会副会長も務め、地域を代表する企業としての信頼を築いています。また、社員負担を考慮し、無理な受注は行わない方針のため、安定した品質と働きやすさを両立しています。＝＝自然豊かなオホーツクでのびのび働きながら施工管理のキャリアを築きませんか? オホーツクエリアは自然が豊かで、海の幸や山の幸がたくさん。北海道に住んでいる方はもちろん、移住を考えている方も大歓迎です。引っ越しサポートについても相談できます。アウトドアが好きな方や、プライベートを大切にしながらのびのび働きたい方、田舎で子育てを楽しみたい方にもぴったりの環境です。地域を一緒に盛り上げてくれる仲間を、私たちは心からお待ちしています! ▼社長インタビュー:会社のことについて、より詳しくお話ししています! https://hokkaido.jobantenna.jp/picks/94/

対象: ◆必須条件・＜経験＞・管工事施工管理実務経験5年以上・主任技術者として現場管理経験・工程管理、品質管理、安全管理の実務経験・＜資格＞・2級管工事施工管理技士資格・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・1級管工事施工管理技士補または技士資格取得予定・CAD操作スキル・民間プロジェクトの管理経験・協力業者との調整経験・原価管理の実務経験

勤務地: 北海道網走市新町2丁目1-14 ＊マイカー通勤可（駐車場あり）

給与: 月給：335,000円〜想定年収： 5,170,000円 ~ 6,720,000円

詳細を見る

その他

【設備｜施工管理】網走の管工事の1級有資格者向け施工管理／年収673万円以上

株式会社三光

北海道網走拠点の管工事施工管理、1級資格保有者向け年収673〜828万円ポジション

仕事: ＝＝「きょうも暮らしのお手伝い」北海道の暮らしを、きっと、もっと、ずっと心地よくする。それが三光の使命です。地域密着の企業として、皆さまの暮らしに寄り添い、支え続けてきました。そしてこれからも、その想いを未来へつないでいくために―― 管工事施工管理の技術者として、ともに地域を支えてくださる新たな仲間をお迎えします。 ■ 働きやすさと安心を実感できる、充実の職場環境■ ■ 現場終了後はリフレッシュ休暇取得実績あり大きな案件を終えた後はしっかり休める制度があり、メリハリをつけて働けます。 ■ 実質年3回の賞与支給通常賞与に加え、過去10年連続で決算手当支給の実績あり。安定した収入基盤が魅力です。 ■手厚い資格取得支援制度講習費・渡航費・限定解除費用などを会社が負担。スキルアップを全面的にバックアップします。 ■ 職住近接で通勤ストレス軽減通勤時間は平均10〜15分程度。移動時間が短く、生活にゆとりが生まれます。さらに、羽田から女満別空港まで約1時間40分、空港から網走までも車で約20分とアクセスも良好 ■原則出張なし（網走市内案件中心）地域密着型の働き方ができ、生活リズムを崩さず安定して働けます。 ■ アウトドア好きに嬉しい環境釣り・ゴルフ・ランニングなど、自然豊かな地域ならではの楽しみ方が可能です。 ■ 有給取得率59.6％（令和6年度実績）休暇を取りやすい風土が整っており、仕事とプライベートの両立を大切にできます。＝＝【応募概要】網走本店で管工事の施工管理をリーダーとして担っていただける、設備部の即戦力メンバーを募集しています。現場代理人や監理技術者として任される案件も多く、裁量を持って現場を動かしながら、責任とやりがいを実感できるポジションです。 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、官公庁案件から民間プロジェクトまで、幅広い施工管理業務に裁量を持って携わり、これまで培ったスキルを最大限に活かしてチームを牽引し、現場全体の品質・安全・工程・原価管理をリードしていただけます。もちろん、「さらなる成長を目指したい」という意欲をお持ちの方も大歓迎で、同社では多彩な案件経験を通じて、さらなるキャリアアップが可能な環境を整えています。【仕事内容】 ◎部署／設備部 ■ 施工管理業務積算・施工計画から、工程／品質／安全／原価管理、労務調整、引き渡しまで、案件全体の統括管理を担います。 ■ 現場対応業務配管器具等の取り付けや修理など、状況に応じた実作業対応。 ■ 設計業務 CADを使用した図面作成。【求人の特徴/魅力】チーム体制現場は規模や内容に応じたチーム制（基本2名体制）で現場を担当。 2級資格の若手が現場代理人を務める際は、1級資格のベテランと組むことが多く、実務を通じて着実にスキルを習得できます。強固な協力体制による高品質施工外注協力会社と連携し、専門職人の技術を活かした最適な施工体制を構築。OB職人や地域業者とのネットワークにより、大型案件や高度な専門工事にも柔軟に対応でき、施工管理は全体統括に集中できます。 DX推進に主体的に関われる iPad支給やWeb請求、遠隔確認システムなどをエネルギー部門で先行導入済み。今後は工事部門でも3D CADやITツールを活用したデジタル化を推進予定で、現場の仕組みづくりから関われます。地方でも大型案件に挑戦可能 2〜5億円規模の官公庁案件が見込まれており、入社後すぐ主要メンバーとして活躍できるチャンスも。都市部のような分業制ではなく、現場全体を見渡し主体的に動ける裁量の大きさも魅力です。【案件について】 ◎給排水衛生設備や空調・換気設備など、生活インフラを支える基盤設備から施設環境を整える設備まで多岐にわたります。 ▼官公庁案件（約3割）網走市や近隣町村、北海道をはじめ、法務省（網走刑務所）、北海道財務局、北海道開発局など ▼民間案件（約7割）建築下請工事を中心に、国内大手食肉加工業者の農場・工場や地場水産加工場など【案件規模の目安（1人あたり）】・大規模：1〜3件｜1億〜2億円｜工期9ヶ月〜2年・中規模：約10件｜2,000万円〜1億円｜工期1年以内・小規模：50〜60件｜〜2,000万円｜工期半年程度【職場環境】 ■ 多様な人材が活躍若手社員は高卒新卒6年目、配管工出身の経験者、異業種転職者など経歴はさまざま。異なる経験を持つ人材が活躍しています。 ■ 高い定着率平均勤続年数は約30年。高卒新卒では過去25年間退職者ゼロ。長く働ける環境と人を育てる風土が根づいています。 ■年齢層と資格者数 60代：2名（全て1級）／40〜50代：2名（全て1級）／30代：2名（1級補と2級）／ 20代：1名（2級）【キャリアパス・評価制度】 ◎未経験からでも、実務経験と資格取得を積み重ねることで着実にキャリアアップできる環境です。 ■ 昇進の目安基本的に、1級資格取得後から役職登用の対象となるイメージです。その後は、現場マネジメントや後輩指導など担当領域が広がるにつれて、段階的に役職もステップアップしていきます。 ■ 評価基準売上・利益・安全管理・人材育成といった実務成果を重視。年齢ではなく成果を重視し、実力や取り組み姿勢が正当に評価される仕組みです。 ■ キャリアパス例・32歳で未経験入社4年で管工事施工管理（係員）＋2級管工事施工管理技士取得・20代で年収500万円以上・高卒10年目で課長昇進の実績【使用ツール・システム環境】 ■ ICT施工管理ツール・建築みつも郎・蔵衛門タブレット ■ 書類作成ソフト・Word ・Excel ・PDF ■ CADソフト・ダイキン FILDER Ceed ・Jw_cad（一部併用）【同社について】 ■ 暮らしに関わる幅広い事業展開住宅の水まわり・空気環境・燃料関連など、日々の生活に欠かせないインフラ領域をトータルでサポート。火を安全に使う暮らし、水まわりの快適さ、清浄な空気環境など、多様なニーズに対応しています。 ■ SDGsへの取り組み三光は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。環境や社会課題に寄与する姿勢を企業活動の一部として位置づけています。 ■安定基盤と地域での高い信頼地域インフラを長年支えてきた実績に加え、エネルギー部門では網走・北見・紋別で3,500件以上の顧客基盤を保有。代表は設備工事業協会副会長も務め、地域を代表する企業としての信頼を築いています。また、社員負担を考慮し、無理な受注は行わない方針のため、安定した品質と働きやすさを両立しています。＝＝自然豊かなオホーツクでのびのび働きながら施工管理のキャリアを築きませんか? オホーツクエリアは自然が豊かで、海の幸や山の幸がたくさん。北海道に住んでいる方はもちろん、移住を考えている方も大歓迎です。引っ越しサポートについても相談できます。アウトドアが好きな方や、プライベートを大切にしながらのびのび働きたい方、田舎で子育てを楽しみたい方にもぴったりの環境です。地域を一緒に盛り上げてくれる仲間を、私たちは心からお待ちしています! ▼社長インタビュー:会社のことについて、より詳しくお話ししています! https://hokkaido.jobantenna.jp/picks/94/

対象: ◆必須条件・＜経験＞・管工事施工管理実務経験10年以上・大規模プロジェクト（請負金額5,000万円以上）の管理経験・＜資格＞・1級管工事施工管理技士資格・監理技術者資格または監理技術者講習修了・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・CAD設計経験（AutoCAD、Tfas等）・官公庁案件の元請経験・チームマネジメント経験（5名以上）・設備設計の知識

勤務地: 北海道網走市新町2丁目1-14 ＊マイカー通勤可（駐車場あり）

給与: 月給：430,000円〜想定年収： 6,730,000円 ~ 8,280,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】マンション・学校の大規模修繕の技術指導／上場グループ

株式会社マルコオ・ポーロ化工

マンション・図書館・学校等の大規模修繕工事における若手指導・専任技術者業務

仕事: ■ 技術の「伝承者」へ！60代から選ぶ、上場グループの安定×次代を育てる誇り 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた同社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。私たちが今、何よりも必要としているのは、現場を熟知した「ベテランの知恵」です。長年培ってきた技術や危機管理のノウハウを、これからの業界を担う若手・中堅層へ引き継いでいただけませんか？年間休日124日の実現や、無理のない勤務形態など、シニア世代の皆様が培ったキャリアを、ゆとりを持って発揮できる環境を整えました「一線を退くにはまだ早い、培った技術を誰かに伝えたい」「上場グループの安定感の中で、後進の育成に専念したい」そんな想いを持つあなたを、私たちは次代を支える「指導役」として全力でバックアップします【仕事の内容】マンション、図書館、学校等の大規模修繕工事における、若手・中堅社員への「現場教育・技術指導」および「専任技術者」としての業務をお任せします。 ▼ 具体的な業務内容・若手担当者への技術指導、現場巡回による品質・安全チェック・見積作成や工程計画へのアドバイス・協力会社との交渉サポート・現場トラブルの未然防止や解決に向けた助言 ▼ 業務のポイント・現場は日帰り圏内：東海エリアがメインのため、宿泊を伴う出張や無理な移動はほとんどありません。・教育重視の体制：自ら現場を回すだけでなく、若手を「一人前に育てる」ことに比重を置いています。・役割の明確化：　体力を要する実務は若手が担当するため、　ベテランの方は「高度な判断」や「技術の継承」に集中できる環境です。・信頼のネットワーク：　長年付き合いのある協力会社が多く、ベテランの方の経験を尊重する文化が根付いています️ 【配属部署】本社工務部：8名名古屋工務部：9名【同社の魅力・職場環境】 ●圧倒的な実績　創業50年で施工実績約25,000件。　アスベスト処理などの特殊技術も持ち、競合優位性が高いのが特徴です ●劇的な環境改善　2025年度には年間休日124日を実現。　契約社員としての採用においても、無理な残業をさせない仕組みを徹底しています。 ●フランクな社風　幅広い世代のベテラン・中堅が活躍中。　上場グループの安心感がありつつも、豊富な経験を持つ方が即戦力として馴染みやすい雰囲気です【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。長年、現場の最前線で戦ってこられたからこそ、「自分の経験がもっと誰かの役に立つのなら」と感じる瞬間があるはずです。私たちの会社には、そんなあなたの尊い経験を「財産」として迎え入れる土壌があります。上場グループの福利厚生や安定感という「守り」と、50年で築いた唯一無二の技術力という「攻め」。このバランスが整った環境で、次は「育てる喜び」を実感しながら活躍しませんか？これまでの歩みを止めることなく、無理のないペースで、生涯現役として後輩たちを導いていただけるキャリアを約束します。あなたの豊かな経験が、これからの同社を創ります。あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにお待ちしております！■

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方・施工管理の実務経験をお持ちの方（マンション・建築物等）・若手や中堅層の育成に興味がある、または後進の指導に意欲的な方・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）

勤務地: 本社住所：愛知県豊田市金谷町7-5 アクセス：・名古屋鉄道名鉄三河線上挙母駅徒歩8分・愛知環状鉄道愛知環状鉄道新上挙母駅徒歩6分 ※車通勤可能名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 6,500,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】マンション・図書館の大規模修繕の現地調査と管理／年休126日

株式会社マルコオ・ポーロ化工

マンション・図書館・学校等の大規模修繕工事の現地調査から施工管理全般

仕事: ■ 将来の「現場の顔」へ！20代・30代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた同社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。私たちが今、何よりも大切にしているのは「現場を支える技術者の持続可能な働き方」です。「現場は休みがなくて当然」というこれまでの業界の常識を、私たちは本気で変えようとしています。年間休日126日の実現や、チーム制による業務負荷の分散など、皆さんが10年、20年先も笑顔でキャリアを積める環境を整えました「今のスキルを活かして、もっと心にゆとりを持って働きたい」「上場グループの安定感の中で、1級資格取得に挑戦したい」そんな向上心を持つあなたを、私たちは次代のリーダー候補として全力でバックアップします【仕事の内容】マンション、図書館、学校等の大規模修繕工事における施工管理全般をお任せします。 ▼ 具体的な業務内容・現地調査・プラン提案・見積作成・資材の手配および協力会社の手配・工程・品質・安全・原価などの現場管理・引き渡し後のアフターフォロー ▼ 業務のポイント・現場は日帰り圏内：東海エリアがメインのため、宿泊を伴う出張や無理な移動はほとんどありません。・チーム体制：若手を一人ぼっちにさせないよう、情報を共有し助け合える体制を整えています。・役割の明確化：　低単価案件は営業が担当するため、　施工管理は高単価（数千万円〜数億円規模）のやりがいある案件に集中できます。・信頼のネットワーク：　長年付き合いのある協力会社が多く、現場でのコミュニケーションもスムーズです️ 【配属部署】本社工務部：8名名古屋工務部：9名【同社の魅力・職場環境】 ●圧倒的な実績　創業50年で施工実績約25,000件。　アスベスト処理などの特殊技術も持ち、競合優位性が高いのが特徴です ●劇的な環境改善　2025年度には年間休日124日を実現。　残業時間が多い場合の減点制度など、本気で「働きすぎ」を防ぐ仕組みがあります。 ●フランクな社風　幅広い世代のベテラン・中堅が活躍中。　上場グループの安心感がありつつも、中途入社者が馴染みやすい明るい雰囲気です【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。現場での経験があるからこそ、今の環境に「このままでいいのかな？」と迷いを感じることもあるはずです。私たちの会社には、そんなあなたの迷いを「安心」に変えられる土壌があります。上場グループの福利厚生や安定感という「守り」と、50年で築いた唯一無二の技術力という「攻め」。このバランスが整った環境で、施工管理としての市場価値をさらに高めていきませんか？資格取得への挑戦はもちろん、結婚や育児などのライフイベントを経ても、ずっと一線で活躍し続けられるキャリアを約束します。若手・中堅世代の新しい感性が、これからの同社を創ります。あなたとお会いできる日を、社員一同楽しみにお待ちしております！■

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）・建築現場における施工管理の実務経験（3年以上目安）・＜期待する経験・スキル＞・改修工事特有の「居住者様や施設利用者様への配慮・対応」ができるコミュニケーション能力・マンションや公共施設等の現場に携わった経験（規模不問）・将来的に1級資格の取得や、チームの核として活躍したい意欲がある方 ◆歓迎条件・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地: 本社住所：愛知県豊田市金谷町7-5 アクセス：・名古屋鉄道名鉄三河線上挙母駅徒歩8分・愛知環状鉄道愛知環状鉄道新上挙母駅徒歩6分 ※車通勤可能名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】岐阜の官公庁・学校・医療機関の大型建築の施工管理／年休125日

株式会社三和木

東濃ヒノキを使った官公庁・学校・医療機関等の大型建築物の施工管理

仕事: 地域のランドマークになるような建築物、および東濃ヒノキを使った建設に携わることが出来ます【概要】東濃ヒノキをはじめとした「本物の素材」にこだわる建築物から、官公庁・学校・医療機関・工場・店舗といった大型プロジェクトまで、幅広い建築施工管理をお任せします。工業化が進む現代において、あえて「丁寧な手仕事」を大切にし、地域のインフラやランドマークとなる施設を支える役割です。【具体的な業務内容】 ■ 工程管理：職人が効率よく、かつ精度高く動けるよう先を見据えた差配 ■ 品質管理：素材の良さを最大限に引き出し、高い建築クオリティを担保する検査 ■ 原価管理・安全管理：健全かつ安全な現場運営のためのトータルマネジメント ■ お客様・関係各所との打合せ：施主様や協力業者との強固な信頼関係構築 ※対象物件：集合住宅、医療・介護施設、工場、店舗、公共事業【この仕事の醍醐味・やりがい】 ●社会的影響力の大きい仕事学校や公共施設など、地域の拠点となる建物を手掛けます。タイトな工期の中で現場を取り仕切る難しさはありますが、完成した施設が地域のランドマークとして長く愛される達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ●「本物の素材」と「職人技」の融合東濃ヒノキなど、木を知り尽くした三和木だからこそできる建築があります。効率化ばかりを優先せず、職人の技術が活きる現場をプロデュースする責任と誇りを感じられる環境です。 ●多種多様な物件を通じて磨かれる専門性特定の用途に限定されず、医療機関から工場、公共事業まで携わるため、建築施工管理としての引き出しが飛躍的に広がります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・現場監督や施工管理経験がある方・第一種運転免許普通自動車・2級建築士・2級建築施工管理技士【いずれか必須】・1級建築士・1級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・決まった形のないものを、一から作り上げることが好きな方・仲間と一緒になって何かを成し遂げることが好きな方・人とのコミュニケーションが好きな方

勤務地: 東濃本部岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1番地625

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,800,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】マンション・学校の大規模修繕の施工管理／未経験OK

株式会社マルコオ・ポーロ化工

マンション・図書館・学校等の大規模修繕工事の施工管理全般を担う若手職

仕事: ■将来の「現場の顔」へ！20代から選ぶ、上場グループの安定×確かなキャリア 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた同社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。現在、私たちが注力しているのは「若手技術者の幸福度」です。「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、残業過多に対する厳格なチェック制度を導入「今の現場経験を活かして、もっと腰を据えて長く働ける環境へ」「将来を見据えて、1級などの資格取得も目指したい」そんな想いを持つ20代のあなたを、次代を担うホープとしてお迎えし、全力でバックアップします【仕事の内容】マンション、図書館、学校等の大規模修繕工事における施工管理全般をお任せします。 ▼ 具体的な業務内容・現地調査・プラン提案・見積作成・資材の手配および協力会社の手配・工程・品質・安全・原価などの現場管理・引き渡し後のアフターフォロー ▼ 業務のポイント・現場は日帰り圏内：東海エリアがメインのため、宿泊を伴う出張や無理な移動はほとんどありません。・チーム体制：若手を一人ぼっちにさせないよう、情報を共有し助け合える体制を整えています。・役割の明確化：　低単価案件は営業が担当するため、　施工管理は高単価（数千万円〜数億円規模）のやりがいある案件に集中できます。・信頼のネットワーク：　長年付き合いのある協力会社が多く、現場でのコミュニケーションもスムーズです️ 【配属部署】本社工務部：8名名古屋工務部：9名【同社の魅力・職場環境】 ●圧倒的な実績　創業50年で施工実績約25,000件。　アスベスト処理などの特殊技術も持ち、競合優位性が高いのが特徴です ●劇的な環境改善　2025年度には年間休日124日を実現。　残業時間が多い場合の減点制度など、本気で「働きすぎ」を防ぐ仕組みがあります。 ●フランクな社風　幅広い世代のベテラン・中堅が活躍中。　上場グループの安心感がありつつも、中途入社者が馴染みやすい明るい雰囲気です【応募者の皆様へ】「今の環境で、10年後、20年後も現場を続けていけるだろうか……」もし少しでもそんな不安があるなら、ぜひ一度私たちの話を聞きに来てください。上場企業グループという安定した「守り」と、50年培った確かな技術という「攻め」。この両輪が揃った環境で、あなたの施工管理としての第一歩を、より価値のあるものへアップデートしませんか？ 1級への挑戦も、ライフイベントを見据えた長期的なキャリア形成も、全力でサポートします。若手ならではの柔軟な視点を活かして、共に成長していきましょう！皆様からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！■

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）・下記はいずれか・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方・建築現場における施工管理の実務経験（3年以上目安）・＜期待する経験・スキル＞・改修工事特有の「居住者様や施設利用者様への配慮・対応」ができるコミュニケーション能力・マンションや公共施設等の現場に携わった経験（規模不問）・将来的に1級資格の取得や、チームの核として活躍したい意欲がある方

勤務地: 本社住所：愛知県豊田市金谷町7-5 アクセス：・名古屋鉄道名鉄三河線上挙母駅徒歩8分・愛知環状鉄道愛知環状鉄道新上挙母駅徒歩6分 ※車通勤可能名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20

給与: 想定年収： 3,570,000円 ~ 4,650,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】マンション・公共施設の大規模修繕の施工管理／年収450万円以上

株式会社マルコオ・ポーロ化工

マンション・図書館・学校等の大規模修繕工事の施工管理全般を担う戦力職

仕事: ■東海地区の街並みを守り、次代へつなぐ施工管理の要となる 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた同社。 2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。現在、私たちが注力しているのは「技術者の幸福度」です。「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、残業過多に対する厳格なチェック制度を導入「これまでの現場経験を活かして、もっと安定した会社でキャリアを築きたい」そんな想いを持つあなたを、戦力としてお迎えし、さらなる成長をバックアップします【仕事の内容】マンション、図書館、学校等の大規模修繕工事における施工管理全般をお任せします。 ▼ 具体的な業務内容・現地調査・プラン提案・見積作成・資材の手配および協力会社の手配・工程・品質・安全・原価などの現場管理・引き渡し後のアフターフォロー ▼ 業務のポイント・現場は日帰り圏内：東海エリアがメインのため、宿泊を伴う出張や無理な移動はほとんどありません。・チーム体制：属人化を防ぐため、情報を共有し助け合える体制を整えています。・役割の明確化：　低単価案件は営業が担当するため、　施工管理は高単価（数千万円〜数億円規模）のやりがいある案件に集中できます。・信頼のネットワーク：　長年付き合いのある協力会社が多く、現場でのコミュニケーションもスムーズです️ 【配属部署】本社工務部：8名名古屋工務部：9名【同社の魅力・職場環境】 ●圧倒的な実績　創業50年で施工実績約25,000件。　アスベスト処理などの特殊技術も持ち、競合優位性が高いのが特徴です ●劇的な環境改善　2025年度には年間休日124日を実現。　残業時間が多い場合の減点制度など、本気で「働きすぎ」を防ぐ仕組みがあります。 ●フランクな社風　幅広い世代のベテラン・中堅が活躍中。　上場グループの安心感がありつつも、中途入社者が馴染みやすい明るい雰囲気です【応募者の皆様へ】「今の環境で、このまま現場を続けていけるだろうか……」もし少しでもそんな不安があるなら、ぜひ一度私たちの話を聞きに来てください。上場企業グループという安定した「守り」と、50年培った確かな技術という「攻め」。この両輪が揃った環境で、あなたの施工管理としての経験を、より価値のあるものへアップデートしませんか？ 1級への挑戦も、腰を据えた長期的なキャリア形成も、全力でサポートします。皆様からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！■

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方・建築現場における施工管理の実務経験（3年以上目安）・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）・＜期待する経験・スキル＞・改修工事特有の「居住者様や施設利用者様への配慮・対応」ができるコミュニケーション能力・マンションや公共施設等の現場に携わった経験（規模不問）・将来的に1級資格の取得や、チームの核として活躍したい意欲がある方

勤務地: 本社住所：愛知県豊田市金谷町7-5 アクセス：・名古屋鉄道名鉄三河線上挙母駅徒歩8分・愛知環状鉄道愛知環状鉄道新上挙母駅徒歩6分 ※車通勤可能名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

詳細を見る

その他

【建設｜施工管理】マンション・図書館の大規模修繕の即戦力／年収700万円以上

株式会社マルコオ・ポーロ化工

マンション・図書館・学校等の大規模修繕工事の即戦力施工管理職

仕事: ■独自の施工技術で、街のシンボルと暮らしの安心を支え続ける 1975年の創業以来、マンションや公共施設の改修工事において東海地区トップクラスの実績を築いてきた同社。2021年にはTOKAIホールディングス（東証プライム上場）の一員となり、経営基盤はさらに強固なものとなりました。現在、私たちが注力しているのは「技術者の幸福度」です。「現場は忙しいのが当たり前」という古い常識を打破するため、年間休日の大幅増加（126日へ）や、チーム制による業務の分担、残業過多に対する厳格なチェック制度を導入即戦力としてお迎えするあなたには、これまでの経験を存分に発揮しつつ、長く腰を据えて活躍していただける環境をお約束します【仕事の内容】マンション、図書館、学校等の大規模修繕工事における施工管理全般をお任せします。 ▼ 具体的な業務内容・現地調査・プラン提案・見積作成・資材の手配および協力会社の手配・工程・品質・安全・原価などの現場管理・引き渡し後のアフターフォロー ▼ 業務のポイント・現場は日帰り圏内：東海エリアがメインのため、宿泊を伴う出張や無理な移動はほとんどありません。・チーム体制：属人化を防ぐため、情報を共有し助け合える体制を整えています。・役割の明確化：　低単価案件は営業が担当するため、　施工管理は高単価（数千万円〜数億円規模）のやりがいある案件に集中できます。・信頼のネットワーク：　長年付き合いのある協力会社が多く、現場でのコミュニケーションもスムーズです️ 【配属部署】本社工務部：8名名古屋工務部：9名【同社の魅力・職場環境】 ●圧倒的な実績　創業50年で施工実績約25,000件。　アスベスト処理などの特殊技術も持ち、競合優位性が高いのが特徴です ●劇的な環境改善　2025年度には年間休日124日を実現。　残業時間が多い場合の減点制度など、本気で「働きすぎ」を防ぐ仕組みがあります。 ●フランクな社風　幅広い世代のベテラン・中堅が活躍中。　上場グループの安心感がありつつも、中途入社者が馴染みやすい明るい雰囲気です【応募者の皆様へ】「これまでのキャリアを、もっと安定した基盤で、もっと健全な環境で活かしたい。」そんな想いを持つ方に、最適な場所だと自負しています。上場企業グループという安定した「守り」と、50年培った確かな技術という「攻め」。この両輪が揃った環境で、あなたの施工管理としての集大成を築きませんか？皆様からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！■

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）・＜期待する経験・スキル＞・RC造マンション、または公共施設の施工管理実務経験（5年以上目安）・数千万円〜数億円規模の現場における現場所長、または次席の経験・改修工事特有の「居住者様や施設利用者様への配慮・対応」ができるコミュニケーション能力・後進の育成や、チームのマネジメントに興味がある方

勤務地: 本社住所：愛知県豊田市金谷町7-5 アクセス：・名古屋鉄道名鉄三河線上挙母駅徒歩8分・愛知環状鉄道愛知環状鉄道新上挙母駅徒歩6分 ※車通勤可能名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20

給与: 月給：451,000円〜想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

その他

【建設コンサル｜設計職】山口の道路・橋梁・農業土木の詳細設計／年休123日

株式会社リクチコンサルタント

山口県の道路・橋梁・河川砂防・農業土木の詳細設計を担う土木設計職

仕事: ️ 山口のインフラを次世代へ。技術士・RCCMの価値を最大化する、地域最高峰の設計環境。＼土木設計の経験者歓迎／山口市に根差す総合建設コンサルタントとして、官公庁案件を中心に地域の安全を支える同社。 2024年9月竣工の新社屋には、最新の解析ソフトや3Dデータ活用環境を完備し、技術者が「思考」に没頭できる環境を整えています。今回の募集では、実務経験を活かして「管理技術者」へのステップアップを目指す方、あるいは既に資格をお持ちで、地域に密着した安定環境を求める方を歓迎します。業務内容：詳細設計をメインとした管理・実務道路、橋梁、河川砂防、農業土木など、地域のインフラを支える「調査・設計・点検」の中核を担っていただきます。 ■ 担当フェーズ：詳細設計（メイン）、概略・予備設計、維持管理計画・点検調査 ■ 工種比率：道路・トンネル・橋梁（45％）、河川・砂防（21％）、農業土木（11％）、下水道他（18％） ■ 新設 vs 維持管理：新設設計・計画（60％）、維持管理・更新・長寿命化（40％）【若手設計者への期待】まずはこれまでの設計経験を活かせる業務からスタート。将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとして、また後輩を導く「技術士」としての活躍を期待しています。【案件の規模と進め方】 ■ 顧客属性：官公庁案件が約8割（山口県・市町が中心） ■ 案件規模：数百万円〜2,000万円程度の中規模案件がボリュームゾーンです。 ■ 担当件数：1人あたり同時並行で2〜4件程度。1案件あたり半年〜1年のスパンでじっくり向き合えます。 ■ チーム体制：1案件につき3〜4名体制（技術士1名＋担当技術者2〜5名）。 ※技術士の方：管理技術者として全体方針策定、顧客協議、総合評価を担当。 ※RCCMの方：管理技術者または担当技術者としてプロジェクトに従事。オペレーターが在籍しているため、作図等のフォロー体制も整っています。資格取得は「会社の成長戦略」。全額公費でバックアップ同社では、技術士やRCCMの取得を個人の努力任せにせず、組織としてフルコミットしています。 ■ 社内勉強会：難関資格を持つベテラン勢（技術士5名在籍）が、論文対策などを直接指導。 ■ 全額公費サポート：受験料、外部講習費、登録費用を完全バックアップ。 ■ 業務時間内の学習：講習参加や試験対策は、就業時間内での実施を推奨。 ■ 正当な評価：取得時の報奨金に加え、月々の資格手当で還元します。技術者が「誇り」と「ゆとり」を両立できる環境土木業界の常識に縛られない、クリーンな労働環境を追求しています。 ■ 残業月平均15時間：36協定を遵守し、効率的な業務フローを構築。 ■ 繁忙期の波：2月〜3月がピーク（月40時間程度）ですが、4月〜6月の閑散期は非常に落ち着いています。 ■ 年間休日123日：完全土日祝休み。オンオフを明確に切り替えられます。 ■ 適正な評価制度：技術力・品質（4割）、売上（3割）、後進育成（3割）のバランスで評価。事例：50歳・技術士保有で入社し、1年目から課長同等の待遇で活躍中！採用メッセージ同社の組織構成は10代から70代まで幅広く、特に60代・50代のベテラン層が厚いのが特徴です。今、次世代を担う40代以下の層への技術継承が急務となっています。「より上流の管理技術者に挑戦したい」「山口の未来を自らの手で設計したい」その情熱を、地域最高峰の技術者集団の中でカタチにしませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計の実務経験・インフラ点検の実務経験

勤務地: 【転勤なし／2024年9月竣工の新社屋！】【U・Iターン歓迎】本社住所：山口県山口市富田原町1番30号アクセス：JR山口線「湯田温泉駅」より徒歩10分【✨ 2024年9月竣工！自慢の新オフィスを紹介】完成したばかりのオフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な空間です！・広々としたワークスペース　1人当たりのデスクスペースを拡張。　さらに個人専用のオープンラックを完備しており、整理整頓しやすく業務に集中できる環境です。・リフレッシュ設備も充実　社内には手軽に利用できる「カップ自販機」を設置。ホッと一息つける休憩スペースも整っています。・スタイリッシュなデザイン　最新の設備と開放感のある環境で、モチベーション高く働けます。

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,400,000円 ~ 4,300,000円

詳細を見る

その他

【建設コンサル｜設計職】山口の道路・橋梁の詳細設計の統括／年収500万円以上

株式会社リクチコンサルタント

山口の道路・橋梁・河川等の詳細設計を担う管理技術者ポジション

仕事: ️ 山口のインフラを支える、技術士・RCCMの「知見」を次世代へ＼管理技術者として、中規模案件を中心に差配する／官公庁案件8割強」の安定した事業基盤で、腰を据えて働きたい年間平均残業15時間」の環境で、技術者としての質を追求したい 50代・60代が主力の職場」で、同年代と共に技術を継承したい山口市に根差す総合建設コンサルタントである、あなたの「生涯現役」を支える、技術者としての誇りを尊重する環境を用意しています。 2024年9月に竣工した新社屋は、スペース広めで快適な環境。最新のICTツールと、あなたの「経験則」が融合する場所です。業務内容：詳細設計をメインとした管理技術者業務道路、橋梁、河川、農業土木など、地域の安全を担保するインフラの「調査・設計・維持管理」の中核を担っていただきます。【具体的な案件構成】 ■ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）が約8.2割を占めます。 ■ 工種比率：道路・トンネル・橋梁（45％）、河川・砂防（21％）、農業土木（11％）など。 ■ 目的別：新設設計・計画が6割、維持管理・更新が4割。特に「詳細設計」フェーズで強みを発揮していただきます。【担当スタイル】 ■ 案件規模：数百万円〜2千万円程度の「中規模案件」がボリュームゾーンです。 ■ 担当数：1人あたり同時並行で2〜4件程度（年間4件程度）を管理技術者として担当。 ■ 工期：1案件あたり半年〜1年スパンで完結するため、無理のないスケジュール管理が可能です。【チーム体制】 ■ 編成：1案件につき3〜4名体制（技術士1名＋担当技術者2〜5名）。 ■ 役割：技術士の方は「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価をメインに行います。 ※作図・計算等の実務（約8割）も行いますが、　オペレーターのフォロー体制があるため、効率的に進められます。資格は「一生の資産」。正当な評価とサポート同社では「技術士」「RCCM」を、技術者の誇りとして高く評価しています。 ■ 中途入社の活躍事例：　50歳で技術士（建設部門）を保有して入社し、　1年目から専門職（課長同等待遇）として活躍している例もあります。 ■ キャリアパス：　基本的に管理職を目指していただく方針ですが、売上（3割）だけでなく、　技術力・品質（4割）、後進育成（3割）と多角的な評価基準を設けています。 ■ 維持・向上支援：　登録更新費用やCPD受講費を完全サポート。　別部門の技術士取得を目指す場合は、受講料等も全額会社負担します。繁忙期の波をコントロールし、「ゆとり」を持って働く長く、健やかに活躍し続けてほしいからこそ、業務量の可視化と環境整備に力を入れています。 ■ 残業の実態：　年間平均は《月15時間程度》。　繁忙期（2月〜3月）でも月40時間程度に抑え、36協定を遵守しています。 ■ 閑散期（4月〜6月）：比較的落ち着いた時期となり、有給休暇の取得も推奨しています。 ■ 管理システム：出退勤はPC打刻、休暇申請などはクラウドで一元管理。透明性の高い労務管理を行っています。 ■ 年齢構成：　10代から70代まで幅広く在籍。　特に40代〜60代がボリュームゾーン（計23名）のため、ベテラン層が馴染みやすい組織です。採用メッセージキャリアの総仕上げを、地域貢献度の高い舞台で。あなたが数十年かけて積み上げてきた経験は、地域の安全を守る設計図面に命を吹き込む最強の武器になります。「自身の技術を次世代に繋げたい」「山口のインフラの番人であり続けたい」その情熱を、最高峰の技術士集団の中で、もう一度カタチにしませんか。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【下記いずれかをお持ちの方】・技術士、あるいはRCCMの資格・土木設計あるいはインフラ点検の実務経験 ◆歓迎条件【下記の条件をご希望の方も歓迎いたします！】・工事計画からインフラ整備に携わりたい・経験を活かしてキャリアアップしたい・安定した経営基盤の会社で働きたい・地域に腰を据えて働きたい・プライベートと両立したい

勤務地: 【転勤なし／2024年9月竣工の新社屋！】【U・Iターン歓迎】本社住所：山口県山口市富田原町1番30号アクセス：JR山口線「湯田温泉駅」より徒歩10分【✨ 2024年9月竣工！自慢の新オフィスを紹介】完成したばかりのオフィスは、デザイン性と機能性を兼ね備えた快適な空間です！・広々としたワークスペース　1人当たりのデスクスペースを拡張。　さらに個人専用のオープンラックを完備しており、整理整頓しやすく業務に集中できる環境です。・リフレッシュ設備も充実　社内には手軽に利用できる「カップ自販機」を設置。ホッと一息つける休憩スペースも整っています。・スタイリッシュなデザイン　最新の設備と開放感のある内装で、モチベーション高く働けます。

給与: 月給：380,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 5,700,000円

詳細を見る

その他

【建設コンサル｜施工管理】愛媛の公共施設の工事監理／年収400万円以上

株式会社大建設計工務

公共施設・病院・マンション等の新築・改修・耐震補強工事の工事監理者

仕事: 建築を通して「まちづくり」に参加する令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。 100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。このたび、同社の監理力をさらに強化するため、工事監理者（施工監理）としてご活躍いただける人材を募集します。工事監理者は、設計者や施工者、行政機関等と連携しながら、発注者の立場で工事全体の品質・工程・技術・予算管理を担当し、プロジェクトを完成へ導く重要な役割を担います。【仕事内容】 ■職務内容工事監理者として、以下の現場監理を担当していただきます。 ▽対象建築物・公共施設・病院・グループホーム・ホテル・ショッピングセンター・マンションなど ▽具体的な業務・各種建築物の新築工事における工事監理・リフォーム・改修工事の工事監理・耐震補強工事に関する工事監理　（意匠・構造・設備） ▽特徴公共事業など元請けがほとんどになります。営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っています。【社内交流】 ■定期1on1 年に2回、部長との1on1ミーティングの機会を作っています。社員の思っていることをざっくばらんに話す機会として、キャリアの相談や業務の相談など、気軽にお話しいただきます。 ■研修旅行 2年に一度、研修旅行を実施しています。様々な場所を訪れ、その土地の優れた建造物などを見学することで、日々の設計などに活かせる刺激を受けることができます。 ■懇親会春（お花見）・夏（ビアガーデン）・冬（納年会）の年3回、費用は会社負担で、社員の懇親会を開催しております。【大建設計工務の強み】 ■ 設計業務のワンストップ対応意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。 ■ 困難な案件への挑戦姿勢法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で協力し解決を図る文化があります。顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。 ■ 地域密着・長年の歴史昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の建築設計に関わってきました。地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。 ■ 顧客との対話を重視した設計丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した設計に取り組んでいます。実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。 ■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化 Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との意思疎通や作業効率の向上を図っています。特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。〜入社前に解消！現場スタッフへの気になるQ&A〜｟キャリアと裁量権｠ Q：中途採用でも、設計の主導権を持つチャンスはありますか？ A：【実力次第でリーダーとして、プランや外観の決定権を持てます】社歴を問わず、実力のある方にはプロジェクトリーダーを任せています。リーダーになれば個人の裁量で提案が可能であり、若手やスタッフであっても小規模物件では主担当として前面に立って仕事を進めます。｟教育・フォローアップ｠ Q：独自のルールや新しい環境に馴染めるか不安ですが、サポートはありますか？ A：【最大1ヶ月のDRA-CAD研修と、先輩による同行OJTでスムーズに立ち上がれます】先輩の現場調査や打ち合わせに同行して業務フローを学びます。中途採用の方でも孤立することなく、着実に実務へ移行できる体制を整えています。｟働き方（ワークライフバランス）｠ Q：残業の実情や、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方は可能ですか？ A：【残業は月平均14時間。在宅勤務や時短など、個別の事情に柔軟に対応します】生産性の向上に努めており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。育児や介護、定年後の再雇用制度（希望により週休3日も選択可）など、ライフステージの変化に合わせて長く活躍し続けられる柔軟な社風です。

対象: ◆必須条件・1級建築士または1級建築施工管理技士・現場管理の仕事に携わったご経験

勤務地: 事業所名：本社住所：愛媛県松山市湯渡町5-36

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円

詳細を見る

その他

【建設コンサル｜施工管理】愛媛のホテルの耐震補強の監理／年収400万円以上

株式会社大建設計工務

公共施設・病院・ホテル等の新築・改修・耐震補強工事の工事監理者

仕事: 建築を通して「まちづくり」に参加する令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。官公庁施設から民間建築まで幅広い分野の設計を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。「建築を通してまちづくりに貢献する」を企業理念に、「社会のため、顧客のため、社員のため」を経営理念に、時代の変化や多様化する建築ニーズに対応しながら、地域社会とともに歩み続けています。 100周年を見据え、これからも設計を通じた価値提供を続けていきます。このたび、同社の監理力をさらに強化するため、工事監理者（施工監理）としてご活躍いただける人材を募集します。工事監理者は、設計者や施工者、行政機関等と連携しながら、発注者の立場で工事全体の品質・工程・技術・予算管理を担当し、プロジェクトを完成へ導く重要な役割を担います。【仕事内容】 ■職務内容工事監理者として、以下の現場監理を担当していただきます。 ▽対象建築物・公共施設・病院・グループホーム・ホテル・ショッピングセンター・マンションなど ▽具体的な業務・各種建築物の新築工事における工事監理・リフォーム・改修工事の工事監理・耐震補強工事に関する工事監理　（意匠・構造・設備） ▽特徴公共事業など元請けがほとんどになります。営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っています。【成長を支える教育・サポート体制】　同社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、「学び」の姿勢も全力でサポートしています。《スキルアップ支援制度》 ■資格支援制度資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの経済的な支援と、試験前1週間の有給取得推奨や自習室の開放など、勉強のための時間的な支援を実施。全社を挙げてスキルアップを応援しています。 ■新入社員研修・OJT 入社前の2日間に新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや基礎について学びます。入社後は基本OJTとなり、実際の業務を通して、スキルを身に着けていきます。 ■CAD研修入社後2週間はCAD研修を行います。 ■リーダー研修課長や部長などに昇格する際は、その役職になる上で必要となる知識や心構え、スキルを学びます。 ■社内事例発表会・現場勉強会月に一度社内事例発表会を開催しております。新しい建物が竣工した際には、担当者からプロジェクトについて発表し、聞き手にとっては社内のプロジェクトについて知る機会として、発表者にとってはプレゼンの機会として活用しています。また、建築中もしくは完成時に現地でプロジェクト担当者が建築物について説明する現場勉強会も実施しています。 ■社外講師による技術研修会メーカー様などを呼んで新製品などの勉強会なども不定期で開催しています。法改正があった時は、法的な知識を身に着けると同時にそれに合わせた製品について知ることのできる勉強会が多く開催されます。《キャリア面談》 ■定期1on1 年に2回、部長との1on1ミーティングの機会を作っています。社員の思っていることをざっくばらんに話す機会として、キャリアの相談や業務の相談など、気軽にお話しいただきます。《交流・学びの機会》 ■研修旅行 2年に一度、研修旅行を実施しています。様々な場所を訪れ、その土地の優れた建造物などを見学することで、日々の設計などに活かせる刺激を受けることができます。 ■懇親会春（お花見）・夏（ビアガーデン）・冬（納年会）の年3回、費用は会社負担で、社員の懇親会を開催しております。【大建設計工務の強み】 ■ 設計業務のワンストップ対応意匠・構造・設備の設計から監理まで、設計に関わる業務を社内で一貫して対応できる組織設計事務所です。外注に頼ることなく、幅広い建築用途で対応できる体制を整えています。 ■ 困難な案件への挑戦姿勢法律面や土地条件が厳しい案件でも、経験豊富な設計士同士で協力し解決を図る文化があります。顧客の要望を重視し、課題解決に取り組んでいます。 ■ 地域密着・長年の歴史昭和29年創業以来、愛媛県を中心に70年以上にわたり地域の建築設計に関わってきました。地元企業・官公庁からの継続的な相談実績があります。 ■ 顧客との対話を重視した設計丁寧なヒアリングを行い、使い勝手や安心・安全を重視した設計に取り組んでいます。実用性と魅力あるデザインの両立を目指しています。 ■ ICT活用による業務効率化とコミュニケーション強化 Web会議やBIMなどのICTツールを積極的に導入し、顧客との意思疎通や作業効率の向上を図っています。特にBIMは3次元での完成イメージ共有に役立っています。〜入社前に解消！現場スタッフへの気になるQ&A〜｟キャリアと裁量権｠ Q：中途採用でも、設計の主導権を持つチャンスはありますか？ A：【実力次第でリーダーとして、プランや外観の決定権を持てます】社歴を問わず、実力のある方にはプロジェクトリーダーを任せています。リーダーになれば個人の裁量で提案が可能であり、若手やスタッフであっても小規模物件では主担当として前面に立って仕事を進めます。｟教育・フォローアップ｠ Q：独自のルールや新しい環境に馴染めるか不安ですが、サポートはありますか？ A：【最大1ヶ月のDRA-CAD研修と、先輩による同行OJTでスムーズに立ち上がれます】先輩の現場調査や打ち合わせに同行して業務フローを学びます。中途採用の方でも孤立することなく、着実に実務へ移行できる体制を整えています。｟働き方（ワークライフバランス）｠ Q：残業の実情や、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方は可能ですか？ A：【残業は月平均14時間。在宅勤務や時短など、個別の事情に柔軟に対応します】生産性の向上に努めており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。育児や介護、定年後の再雇用制度（希望により週休3日も選択可）など、ライフステージの変化に合わせて長く活躍し続けられる柔軟な社風です。

対象: ◆必須条件・1級建築士または1級建築施工管理技士・現場管理の仕事に携わったご経験

勤務地: 事業所名：本社住所：愛媛県松山市湯渡町5-36

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

その他

【設備｜施工管理】桑名の高圧低圧受電・弱電設備の施工管理／年収500万円以上

株式会社ミツワ

桑名市中心、住宅・店舗・工場・公共施設の高圧低圧受電・空調・弱電設備施工管理

仕事: ■同社について■ 1939年の創業以来、桑名市を中心に85年以上にわたり地域の電気インフラを支え、官公庁や大手企業からも厚い信頼を寄せていただく安定した企業です。〈仕事内容〉　┗住宅、店舗、工場や公共施設での現場作業、および現場管理を担当していただきます。・高圧・低圧受電設備施工・配線、コンセント、照明器具の取り付け・空調、換気設備施工・弱電設備施工・各設備保守・点検ミツワが選ばれる理由〈信頼と実績〉・創業85年以上の安定基盤：地域に根ざした活動で、安定した仕事量と確かな実績があります。・確かな安定性：官公庁案件も多く、培った技術を腰を据えて長く発揮できる環境です。〈資格取得支援〉・会社が全力サポート：電気工事士などの受験費・講習費はすべて会社負担。・各種資格取得補助：施工管理技士、消防設備士、高所作業車運転などの取得を支援します。〈働きやすい環境〉・1人1台の社用車貸与：現場への直行直帰や荷物の積み下ろしがスムーズで、効率的に働けます。・人間関係の良さ：ベテランと若手の距離が近く、何でも気軽に相談できるチームワークが自慢です。・裁量を持って働ける：個々の自主性を尊重する風土があり、「人の良さ」で入社を決めた中途社員も少なくありません。〈ワークライフバランス〉・プライベートの充実：残業は少なめで、家族や自分の時間を大切にできる環境です。・休暇の取得：土曜出勤が発生した際の代休や、有給休暇もしっかり取得可能です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第二種電気工事士・普通自動車免許（AT限定不可） ◆歓迎条件【尚可】・準中型免許・電気工事施工管理技士・エクセル、ワード入力程度・JW CADの使用経験

勤務地: 本社：三重県桑名市森忠1834番地 ※三岐鉄道北勢線　七和駅　徒歩12分 ※マイカー通勤可／駐車場有

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

その他

【IT｜エンジニア】製造業向け業務システムの要件定義／年収560万円以上

ヤマハモーターソリューション株式会社

ヤマハ発動機グループの製造業向け業務システム開発のPJリーダー・上流工程設計

仕事: ■仕事内容　・製造業向け業務システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のPJリーダー。　・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 ■得られる経験・能力　・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。　・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。　・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい　・チームワークを発揮しながら、顧客であるヤマハ発動機グループの業務に最適化されたシステム開発に貢献できます。　・顧客はヤマハ発動機グループの全部門です。顧客との関係性構築を行い理解を深め、顧客の真の要望を実現する開発を行っています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須能力・経験・資格・アプリケーション開発・保守業務の経験合計7年以上・求める人物像・・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方・・自律的なアクションをとることができる方・・お客様との会話をもとに、システム要件を整理・最適な提案ができる方・・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら業務を推進できる方・・ご経験を活かしてPJマネジメントに挑戦する意欲がある方 ◆歓迎条件・システム開発におけるリーダーの経験者（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎）・JAVA、PHP、SQLによるシステムの開発経験

勤務地: 勤務地詳細1：本社住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙勤務地詳細2：磐田事業所（ヤマハ発動機本社内）住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙勤務地詳細3：磐田事業所（天平のまち内）住所：静岡県磐田市中泉1-6-16 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅受動喫煙対策：建屋内全面禁煙＜在宅勤務・リモートワーク＞在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 7,500,000円

詳細を見る

求人情報一覧