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【設備｜施工管理】富山の工場・オフィスの電気設備工事の施工管理／年休122日

日工電設株式会社

富山県内の工場・倉庫・オフィス向け電気設備工事の施工管理、図面確認や見積作成

仕事: 【募集概要】創業から約85年。富山県を拠点に、電気設備工事を通じて地域の産業と暮らしを支えてきました。その確かな技術力は県内外から高く評価され、現在も多くの依頼をいただいています。今回は、さらなる体制強化と技術継承を目的に、電気工事施工管理技士（1級・2級）有資格者を募集。即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。働きやすさの向上にも注力し、土日祝休みの完全週休2日制を導入しました！【仕事内容】富山県内の工場・倉庫・オフィスなどにおける電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】・工程・品質・安全・原価などの各種管理業務・顧客・協力会社との打ち合わせ、現場調整・図面の確認・修正、見積作成などこれまでの経験やスキルを考慮し、業務をお任せします。経験の浅い方には先輩がサポートし、さらにステップアップ可能です。どんなに立派な建物でも「電気」がなければ機械も動かず、冷暖房も動作しません。あなたの仕事は、そんな“建物の心臓部”となる電気設備工事をスムーズに進める要です。【資格・スキルアップ支援】この仕事では、電気工事施工管理技士・電気工事士・消防設備士・玉掛け・クレーン運転技能講習など、多彩な資格が活かせます。有資格者の方も、さらなるキャリアアップを全力でサポート。上位資格取得に向けた講習費・受験費用の補助制度があります。【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い世代が在籍。中心となって活躍しているのは20～30代の社員です。他業種から転職して活躍している先輩も多く、学歴・年齢・性別は一切不問！明るくフレンドリーな社員が多く、プライベートでも交流があるほど仲の良い職場です。【こんな方を歓迎します】・富山県に貢献できる仕事がしたい方・経験を問わず成長意欲がある方・周囲と協調しながら仕事を進められる方・安定した基盤のもとで長く働きたい方【会社・仕事の魅力】 ■ 地域に貢献するやりがいを持ってのびのびと働く安全で安定した電気の供給は、お客様の「安心」そのもの。時代とともに変化するニーズに応えながら、電気設備のプロフェッショナルとして地域社会に貢献しています。創業から約85年。富山と共に歩み、積み重ねてきた信頼とノウハウを次の世代へ継承し、さらなる発展を目指しています。 ■ 社員の働きやすさを追求より良い仕事と事業拡大を実現するためには、社員の満足度が不可欠。同社では「働きやすさ」を重視し、完全週休2日制（土日祝休み）を導入！・年間休日：122日・残業：月平均20時間程度・スケジュール調整により定時退社も可能！無理のない環境で、長く安心して働けます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかのご資格保有者・電気工事施工管理技士1級・電気工事施工管理技士2級

勤務地: 本社富山県富山市新根塚町2-8-6 最寄り駅富山地方鉄道「小泉町駅」より車で約5分富山地方鉄道「堀川小泉駅」より車で約5分 ※転勤なし！マイカー通勤OKです。

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】富山の農業土木・上下水道・道路の公共設計／残業月10h

株式会社上智

富山県砺波市で国交省・自治体9割超の公共土木設計、農業土木・上下水道・道路担当

仕事: ■アットホームな職場です！　┗毎月の業績公開(社内)により、風通しのよいガラス張り経営をモットーにしています ■休日・休暇や子の看護等休暇(有給扱い)など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です！　┗2023年度の育児休業対象者取得率：男女共に100％　　平均勤続勤務年数：18年【仕事内容】公共事業における設計業務に携わっていただきます ▽関与するフェーズ・構想・企画調査・概略・予備設計・詳細設計・施工計画・積算・維持管理計画・点検調査【特徴】同社の案件は、国土交通省や自治体などの官公庁案件が9割以上を占めており、公共事業を中心とした業務が大きな特徴です。対象分野は、農業土木を主力に、鋼・コンクリート構造物、上下水道、道路、河川・砂防など、地域の社会インフラを支える幅広い分野の設計を手がけています。また、都市計画や開発造成に関する業務のほか、各種調査・地質調査などの基礎調査にも携わり、計画から設計まで地域づくりを支えています。【担当業務の規模と担当件数】 ■1人あたりの同時担当件数（目安）・管理技術者（主担当）：約3件・担当技術者（実務担当）：約3件 ※繁忙期の最大持ち件数：約5件 ■案件規模のイメージ（1人あたり）・大規模案件：5,000万円～1億円／工期約1年／管理技術者クラス／1～2件・中規模案件：1,000万円～5,000万円／工期約8ヶ月～1年／主査・担当技術者クラス／2～3件・小規模案件：数百万円～1,000万円／工期約5ヶ月／若手中心／3～5件 ※中規模案件がボリュームゾーンとなります ■チーム編成 1案件あたり平均アサイン人数：3名【期待される主な役割】・担当技術者：主担当者として業務全体の遂行及び管理・管理技術者：業務全体の方針決定、顧客（発注者）との協議、成果品の総合管理【DX・ICT活用の現状】同社では、BIM/CIMや3次元解析、点群データ処理、各種設計・積算ソフトなど、最新の設計支援ツールを積極的に導入しています。また、Microsoft365や社内業務管理システムを活用し、効率的な業務運営を実現しています。【配属先の環境】 ■年齢構成 60代：5名／50代：9名／40代：3名／20代：6名 ■有資格者の割合・技術士（建設部門）：22％・RCCM：43％・一級土木施工管理技士：43％【中途入社者の活躍事例】 45歳で入社（前職：建設コンサルタント、技術士保有） 2年目で課長補佐に昇進【会社概要】社会を支え、暮らしを守る仕事。普段、何気なく通る道路や橋、当たり前のように並ぶ建物。これらは私たち上智の持つ技術が活きています。測量・設計・ソフトウェア開発。地盤に関する知識と経験が役立っています。上智は社会インフラを支え、守り、豊かにしていくことを使命としています。地籍調査から始まり、創業65年の歴史を持つ「上智」。行政の公共事業に関する仕事をはじめ、道路や橋、河川などの測量・設計・補償調査、及びGIS系(地籍調査関連・公共施設管理等)のソフトウェア開発・販売・保守を行っています。社会インフラをもっと便利に、もっと豊かに。プロとしての技術を蓄積し、アイデアを持って仕事に取り組み、よりよいものを追求し続けていく。そんな思いを共有してくれる方のご応募をお待ちしております。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件【免許】・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】・土木設計の経験があるお方・必要なPCスキル：Word、Excel、CADソフト ◆歓迎条件【資格】・RCCM ・測量士・技術士【経験】・豊富な土木設計の経験・★UIJターン歓迎★

勤務地: 富山県砺波市千代176-1 城端線　油田駅から徒歩15分マイカー通勤可　駐車場あり

給与: 想定年収： 4,380,000円 ~ 6,150,000円

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【住宅｜営業職】東近江の住宅リフォームの提案／年休120日・完全分業制

株式会社桃栗柿屋

東近江エリアで地域密着型の住宅リフォーム提案、完全分業制でコンサル業務に専念

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）仕事内容飛び込み・テレアポなし／未経験から住まいのコンサルタントへ地域密着型のスタイルを貫き、高いリピート率と安定した集客力を誇ります。専門知識や営業経験は一切問いません。仕組み化された営業フローと充実した研修制度により、未経験から着実にプロを目指せる環境を提供します。 ■ 職務内容の全体像お問い合わせをいただいたお客様に対し、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当します。・完全反響スタイル：販促担当によるチラシ配布やセミナー開催により、月間を通じて安定した相談数を確保。　　　　　　　　　　新規開拓のための飛び込み営業は発生しません。・一気通貫制のメリット：提案、現場管理、引渡しまでを一人で担当するため、お客様との信頼関係が築きやすく、　　　　　　　　　　　　リピートやご紹介に繋がりやすい構造です。 ■ 具体的な業務フロー・お打ち合わせ：ご来店・お電話・メール等での相談内容に基づき、工事内容を協議。・プランニング：現場の状況を確認し、予算と要望を両立させるベストプランを策定。・現場管理：工事開始後の進捗管理および職人さんとの調整業務。・引渡し・フォロー：完工後の確認および定期的なメンテナンス対応。 ■ 段階的な教育システム未経験者が早期に活躍できるよう、以下のステップで育成を行います。・STEP1：座学研修　基礎知識（建築用語、商品知識、自社のビジョン）を習得し、業務の全体像を把握します。・STEP2：現場同行（OJT）　先輩社員の商談や現場管理に同行。実際のコミュニケーションスキルやトラブル回避のノウハウを学びます。・STEP3：単独案件の担当　習得度に合わせて、小規模な案件から順にお任せしていきます。【同社の強み】同社の営業活動は「販促・セミナー・地元密着」の3軸で構成されています。個人の根性に頼る営業ではなく、組織として「お客様が相談しやすい環境」を作っているため、アドバイザーは「目の前のお客様への提案」に集中できるのが最大の特徴です。 ■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム ◎完全分業制による工数削減見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。 ◎チャット活用による情報の同期化案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、スムーズな有給取得を支えています。 ◎エリア制採用による移動コストの最適化担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。 ◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰ 現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能（例：早朝現場の日は15時退勤など）。自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。〈組織構成〉・組織構成： 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。・社内交流：定期的な親睦会（BBQ等）を実施。　　　　　　自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。・独自制度：「利益と充実の両立」を掲げ、　　　　　　社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。「営業に挑戦したいが、ノルマや強引な勧誘には抵抗がある」そんな方にこそ、同社の誠実なスタイルはフィットするはずです。専門知識は入社後にいくらでも身につきます。まずは「話を聞く」という姿勢から始めてみませんか？皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方・＼こんな方はぜひご応募ください／・地元に根付いて長く勤めていきたい方・家が好きでコミュニケーションが好きな方・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方

勤務地: ・本社：滋賀県東近江市外町1381-3 　八日市駅より車で5分・彦根店：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 　近江鉄道線／彦根口駅・甲賀店：滋賀県甲賀市水口町水口5681番・長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,520,000円 ~ 5,200,000円

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【住宅｜デザイナー】東近江の住宅のインテリアコーディネート／年休120日

株式会社桃栗柿屋

東近江で住宅のインテリアコーディネート、ヒアリングから空間ディレクションまで担当

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）仕事内容単なる「選定」に留まらず、お客様の潜在的なニーズを言語化し、空間全体をディレクションするポジションです。これまでの実務経験をベースに、プランニングから現場確認まで一貫して主体的に関わることができるため、コーディネーターとしての真の専門性を発揮したい方に最適な環境です。 ■ 職務内容戸建住宅の新築・リフォームにおけるインテリアコーディネート業務全般を担当いただきます。壁紙、床材、照明、家具、住宅設備など、住空間を構成する要素をトータルに提案し、理想の住まいを具現化する役割です。 ■ 業務詳細一連のコーディネート業務を、自身の裁量で進めていただきます。・ヒアリング・打ち合わせ　お客様のご要望やライフスタイルを把握し、空間コンセプトを立案します。・プランニング・提案　家具配置、色彩計画、照明設計など、プロの視点による付加価値の高いプランを構築します。・図面・資料作成　配置図、仕様書、プレゼンボードの作成を行い、精度の高い提案を実施します。・サンプル選定・素材確認　各種メーカーのサンプルを用い、質感や色味の最終的なマッチングを確認します。・現場確認・竣工撮影　設計意図が反映されているか現場で確認し、完成物件の撮影・記録を行います。 ■ 働き方のサイクル平日の準備と土日の提案を明確に分けることで、効率的な業務遂行が可能です。・土日：顧客対応（提案業務）・1日約3組／1組あたり約2時間の打ち合わせを実施。・10時開始の予約制で、質の高い提案に集中できる環境です。・平日：事務・クリエイティブワーク（準備業務）・打ち合わせ内容に基づく見積依頼・発注・竣工現場の確認、写真撮影・お引き渡し時の同行（営業担当と連携） ■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム ◎完全分業制による工数削減見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。 ◎チャット活用による情報の同期化案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、スムーズな有給取得を支えています。 ◎エリア制採用による移動コストの最適化担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。 ◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰ 現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能（例：早朝現場の日は15時退勤など）。自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。〈組織構成〉・組織構成： 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。・社内交流：定期的な親睦会（BBQ等）を実施。　　　　　　自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。・独自制度：「利益と充実の両立」を掲げ、　　　　　　社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・基本的なPCスキル・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・※下記いずれか・インテリアコーディネーターとしての実務経験をお持ちの方・一連のコーディネート業務（ヒアリング、プランニング、提案など）を主体的に行える方・専門知識（インテリア、建築、住宅設備など）をお持ちの方 ◆歓迎条件・インテリアコーディネーター資格、またはそれに準ずる資格をお持ちの方・CADソフトを使用した図面作成スキル・2級建築士の資格をお持ちの方・チームマネジメントや後輩指導の経験

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,180,000円 ~ 6,500,000円

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【住宅｜施工管理】東近江のローコスト住宅の建築施工管理／年休120日

株式会社桃栗柿屋

東近江エリアの超ローコスト住宅の建築施工管理、分業制で現場業務に集中

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）【未経験から施工管理へ】仕組みで「働きやすさ」をデザインする、超ローコスト住宅専門店。「建築現場は、個人の根性に頼るもの」そんな古い常識を、私たちは合理的なシステムで塗り替えました。社員の大半が美容師、調理師、製造業などの未経験スタート。それでもプロとして活躍できている理由は、個人の能力を最大限に引き出す「4つの合理的メカニズム」と「手厚い教育体制」にあります。 ■ 職務内容：住まいをカタチにする「進行管理」着工から引渡しまで、現場の司令塔として施工実務全般を担当します。・工程・原価管理：施工計画の策定、現場の進捗管理・リソース管理：職人・建材の適切な手配・品質・安全管理：現場巡回による基準遵守の徹底・内装・アフターケア：インテリア管理、引渡し後1年間のフォロー ■ 業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム「無理・無駄」を徹底排除し、未経験でも仕事に集中できる環境を整えています。・完全分業制予算調整は営業・設計が完結。見積り等の事務作業に追われず、現場業務に専念できます。・情報の同期化（チャット活用）関係者全員でリアルタイムに情報を共有。属人化を防ぐことで、スムーズな有給取得も可能です。・エリア制による移動の最適化担当エリアを集約し、直行直帰を推奨。移動コストを削減し、コミュニケーションの質を高めます。・フレックスタイム制 ⏰ 現場状況に合わせ「早朝出勤の日は15時退勤」など柔軟に調整可能。身体的負荷を軽減します。 ■ ゼロからプロへ。充実の研修制度 Step 1：座学研修　　　　まずは同社の全体像と建築の基礎知識を座学で体系的に学びます。 Step 2：現場同行（OJT）　　　　先輩社員が時間をかけ、実務経験を積みながらしっかりとサポート。 Step 3：キャリアパス　　　　年2回の評価制度（MBO）を運用。将来的には他部署への異動も可能です。施工管理の仕事は、バラバラだった建材が、一軒の「家族の幸せ」に変わる瞬間をプロデュースする仕事です。旧態依然とした働き方に縛られる必要はありません。合理的なシステムがある同社でなら、未経験からでも「プロとしての誇り」と「自分らしい生活」を両立できます。効率的な環境で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。　ご応募をお待ちしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方（資格不問） ◆歓迎条件・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方・建築系の学校を卒業されている方・家づくりに興味関心がある方・＼こんな方は大歓迎／・地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【住宅｜営業職】東近江の完全反響型の注文住宅営業／年収404万円以上

株式会社桃栗柿屋

東近江で完全反響型の注文住宅営業、販促専門部署が集客し提案・クロージングに専念

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など） ■提案・クロージングの「質」に特化できる環境営業が個人でポスティングや飛び込みを行う必要はありません。同社では販促専門部署が新聞折込、手巻きチラシ、セミナー開催等を一手に担う【完全反響型】を構築。経験者の方が、培ってきた提案スキルやローン知識を最大限に発揮できる「商談機会」を組織として提供します。 ■ 職務内容（プロフェッショナル領域）・新築の規格・注文住宅の受注から引渡しまで、一気通貫で主導いただきます。・商談・提案：ヒアリング、現地調査、間取りプランの作成。・コンサルティング：住宅ローン提案、資金計画、契約締結。・引渡し：物件の最終引渡し。 ◎ 経験者が「提案」に集中できる理由集客プロセスを販促担当が完結させているため、営業は「プランニング」と「クロージング」の精度向上にリソースを集中させることが可能です。 ■ 組織・研修体制社員の大半が異業種（美容師・調理師・製造業等）からスタートし、着実に成果を出している事実は、同社の【業務フローの標準化】と【教育体制】が確立されている証左です。・座学研修：自社プロダクト・全体像の早期キャッチアップ。・実務同行：現場の既存メンバーとの同行を通じ、社内フローを迅速に把握。実務を通じ、住宅ローン等の人生設計に直結する専門知識をさらに深化させることができます。属人的な営業スタイルに頼らず、組織的な集客基盤の上で「住宅営業の本質」である提案業務を追求できる環境です。異業種出身者が多数活躍しているフラットな組織だからこそ、経験者の方には即戦力としての知見を期待しています。無駄な集客業務を削ぎ落とした環境で、あなたの営業力を正当な成果へと繋げてください！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・住宅営業または不動産売買営業の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方・※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！

勤務地: ・本社：滋賀県東近江市外町1381-3 ┗八日市駅より車で5分・長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 ┗最寄駅：JR線／坂田駅・甲賀店：滋賀県甲賀市水口町水口5681番・彦根店：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 ┗最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,040,000円 ~ 5,800,000円

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【住宅｜営業職】東近江のショールームでの住宅提案／未経験OK・年休120日

株式会社桃栗柿屋

東近江のショールーム勤務で完全反響型の住宅アドバイザー、住まいの理想を提案

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）一生モノの知識を、一生モノの仲間と。【未経験歓迎】理想の住まいをカタチにするハウジングアドバイザー「家を売る」という仕事は、お客様の「人生の大きな決断」に寄り添うこと。難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は今活躍している先輩たちの多くが、元美容師や調理師、製造スタッフなど、全くの異業種出身なんです。■ 未経験からスタートした仲間が多いからこそ、教え合う文化はどこよりも温か。「わからない」という気持ちに寄り添う準備は、もうできています。お任せするお仕事新築注文住宅の提案からお引渡しまで、トータルにプロデュースします。・完全反響スタイル：販促専門チームがチラシやセミナーで集客を行うため、飛び込み営業などは一切ありません。・プランニング：お客様の理想をヒアリングし、間取り図の作成や現地調査を行います。・トータルサポート：住宅ローンのご提案、ご契約、そして感動のお引渡しまで伴走します。 ■ ここがポイント！仕事を通じて「住宅ローン」や「不動産」の知識が身につくため、自分自身の人生設計にも役立つ一生モノのスキルが手に入ります。 ️ 充実のサポート体制「いきなり一人で」なんてことはありません。・座学研修：まずは会社の全体像や住宅の基礎知識をじっくり学びます。・現場同行：先輩の隣で、お客様との接し方や提案のコツを肌で感じてください。・チーム制：困ったときはすぐに周りに相談できる環境です。応募条件経験：学歴・経験不問！「新しいことに挑戦したい」その気持ちを重視します。■ 歓迎：人の話を聞くのが好きな方、誰かの役に立ちたい方。家が完成し、鍵をお渡しする瞬間の「ありがとう」という言葉。それは、何度経験しても胸が熱くなる特別な瞬間です。専門知識は後からついてきます。まずは、お客様の夢にワクワクすることから始めてみませんか？あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみに待っています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

勤務地: ・本社：滋賀県東近江市外町1381-3 　┗八日市駅より車で5分・長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 　┗最寄駅：JR線／坂田駅・甲賀店：滋賀県甲賀市水口町水口5681番・彦根店：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 　┗最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,520,000円 ~ 5,200,000円

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【住宅｜設計職】東近江の営業プランを図面化する住宅設計／年収560万円以上

株式会社桃栗柿屋

東近江で営業プランを法規・技術観点で具現化する住宅設計、確認申請は外注対応

仕事: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、　社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）【仕事内容】同社では、プランニングや顧客対応は営業が、確認申請の実務は外注が担当。あなたにお任せするのは、営業が固めたプランを、法規と技術の観点から「一分の隙もない図面」へと昇華させる、いわば【裏方のプロ】としての役割です。技術的な正しさを追求するためなら、営業に対しても「NO」と言える。そんなプロフェッショナリズムを、私たちは何よりも尊重します。【業務内容】営業が確定させたプランをベースに、正確な仕様確定図書の作成・管理を担っていただきます。〈図面作成・検討〉・JWCADを使用し、配置・平面・立面・電気図面等の作成・納まり図の検討・作成〈仕様書作成〉・決定プランに基づく詳細仕様の取りまとめ〈外部機関・役所対応（週3回程度の外出あり）〉・確認審査機関や役所との協議・現場での中間・完了検査の立会い、建築現場の確認〈申請業務の管理〉・確認申請（外注）への依頼、進捗管理、内容チェック〈社内アドバイザー業務〉・営業からの技術相談への回答、プランの法適合チェック【入社後のイメージ】経験の浅い方：インテリアコーディネーターとの打ち合わせ図面の修正や、申請依頼からスタート。　　　　　　　半年〜1年での独り立ちを目指しましょう経験者の方：即戦力として、内装設計などスキルの幅を広げた業務も積極的にお任せします「忖度なし」の技術追求 ️ 違法建築や後のクレームを防ぐため、「このプランは通らない」と断言する強さが求められます。設計としての責任と大きな発言権を持って働けます。設計業務に100％集中商談や打ち合わせへの同席は基本的にありません。自分のペースで図面を突き詰められるよう、フレックス制度も導入しています。「裏方のプロ」を正当評価派手なパフォーマンスではなく、知識の深さや図面の正確さを評価する文化です。社歴に関わらず、明確なキャリアパスが用意されています。 ️お客様の夢を「現実」に変えるのは、営業のトークではなく、あなたの引く一本の線です。静かに、けれど熱く技術を磨き続けたい。そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・住宅設計の経験を2年以上お持ちの方（資格不問） ◆歓迎条件・営業や接客業の経験がある方・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方・※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！・＼こんな方は大歓迎／・地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【設備｜施工管理】出雲の住宅・太陽光発電所の電気設備工事の管理／年休110日

神州電気株式会社

出雲市拠点で住宅・店舗・太陽光発電所・鉄道照明等の電気設備・通信工事施工管理

仕事: ■職務概要：住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴：電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ：「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【経験】・施工管理経験3年以上 ◆歓迎条件【資格】・第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士【経験】・公共工事での施工管理経験

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,300,000円

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【設備｜施工管理】出雲の建築物・トンネル照明の電気工事／年収430万円以上

神州電気株式会社

出雲市拠点で建築物・太陽光発電・トンネル照明等の電気設備工事の施工管理

仕事: ■職務概要：住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴：電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ：「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士 ◆歓迎条件【資格】・1級電気工事施工管理技士【経験】・公共工事での施工管理経験・施工管理経験10年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,300,000円 ~ 5,300,000円

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【設備｜施工管理】島根の鉄道・トンネル照明の電気設備設計施工／年収560万円以上

神州電気株式会社

住宅・商業施設から鉄道・トンネル照明等の電気設備設計施工、島根県内中心で出張無し

仕事: ■職務概要：住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。本社のある出雲市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して：施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント（1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。（2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴：電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ：「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士 ◆歓迎条件【資格】・1級又は2級電気通信工事施工管理技士【経験】・組織マネジメント経験・公共工事での施工管理経験10年以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅＜勤務地詳細2＞松江支店住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 6,400,000円

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【建設コンサル｜設計職】岡山の農業土木・一般土木の設計課長／年収700万円以上

株式会社カイハツ

岡山県の農業土木・一般土木設計部門の課長職、技術士・1級土木施工管理技士が活躍

仕事: ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。今回は、設計部門・地質調査部門において、部門を統括し牽引していただく方を課長職としてお迎えいたします。これまでの豊富な現場経験やマネジメント経験を活かし、部門の更なる成長に貢献していただける方を求めています。＜業務内容＞単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。＜働く魅力・充実の福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント：年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰：業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。＜応募者の皆様へ＞同社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・技術士(建設部門)または同等資格保持者・RCCM資格保持者・1級土木施工管理技士・監理技術者資格・実務経験15年以上・マネジメント経験5年以上・農業土木または一般土木設計の豊富な実績・発注者との折衝経験 ◆歓迎条件・技術士(複数部門) ・特殊技術(ドローン測量、3D解析、AI活用)の実績・大規模プロジェクトの統括経験・論文発表・学会活動の実績

勤務地: 岡山支店住所：岡山県岡山市北区今6丁目20-24 北長瀬駅から車で7分、バス25分 ※自動車通勤可（駐車場代無料）

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設｜施工管理】富山の公共土木の自社労務での管理／年収330万円以上

朝日建設株式会社

富山市中心の県・市・土地改良区の公共土木工事、自社労務中心の施工管理

仕事: ≈≈≈≈共栄建設株式会社の特徴≈≈≈≈ ■ 地域密着 × 公共中心現場は富山市内が中心。転勤はほとんどありません。地元の基盤を支える県・市・土地改良区の工事など、地域密着型の工事に携われます。 ■ 自社労務中心の施工体制外注任せではなく、自社スタッフでの施工が中心。施工管理だけでなく、現場作業にも携わりながらチームをまとめていくスタイルです。アットホームな環境で、「現場を知る管理者」として実践力を発揮できます。 ■ 技術を伸ばせる環境 i-ConstructionをはじめとしたICT活用を積極的に推進。県内建設業の中でも早くからデジタル化に取り組んできました。またスマートフォン貸与やICT活用により、未経験者でも現場情報を共有しやすい環境を整えています。 ■ 社内表彰制度あり毎年、新年式にて工事表彰を実施。工事点数の高い現場監督には賞金が支給されます。技術力や成果が“目に見える形”で評価されるため、モチベーション高く取り組める環境です。 ≈≈≈≈ 富山市内の山里を中心とした、道路・河川・治山・農地・災害復旧などの公共土木工事において、施工管理業務および現場作業の両面を担っていただきます。自社労務による施工が中心のため、「管理のみ」ではなく、状況に応じて現場作業にも携わりながら現場全体を統括していただきます。｟具体的には｠・発注者（県・市町村・土地改良圧）との打合せ・測量、施工計画の立案・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理・自社作業員への指示・進捗管理・現場作業（土工、構造物施工補助等）・工事写真の撮影・整理、各種書類作成（電子納品含む）・冬季の除雪業務（公共インフラ維持業務）　※冬季には除雪業務があります。　　地域の交通を守る、公共性の高い重要な業務です。 ■担当工事の一例・道路改良工事・治山工事・河川護岸工事・農地災害復旧工事・農地水路工事いずれも地域の防災・減災・インフラ維持に直結する案件が中心です。このような取り組みを通じて、地域住民の安心・安全を守りながら、里山の豊かな生活と景色を次世代へとつなぐ意義深い仕事です。 > ■資格取得支援制度資格取得の初回受験費用（受験料・テキスト代※上限あり）は会社が負担。合格時にはお祝い金も支給されます。社員のスキルアップを本気で応援する体制です。 ■男性育休取得実績あり直近数年間で複数名が育児休暇を取得。建設業界ではまだ珍しい取り組みですが、制度を「使える文化」が根付いています。 ■女性活躍推進「えるぼし」最高位取得女性活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働大臣認定「えるぼし」3つ星（最高位）を取得。採用・継続就業・働き方・管理職比率など、総合的に評価された実績があります。 ■DX推進による業務効率化社員へスマートフォンを貸与し、情報共有を効率化。 ICT施工の導入やデータ活用を進め、現場と社内の連携強化・生産性向上に取り組んでいます。富山市への移住を検討している方へ＼ U・Iターンも歓迎しています／朝日建設は、『建設事業とその他関連事業を通して世の中の役に立つ』『そしてふるさと富山を発展させる』という経営理念のもと、地域に根差したインフラ整備を行ってきました。富山の風土と向き合いながら、地域と住民の安心・安全を守る仕事を続けています。 ◆とやまは「住みよい街」として知られています。都市機能と自然環境がほどよく調和し、通勤ストレスも比較的少なく、子育て環境も整っています。「働く場所」だけでなく、「暮らす場所」としての魅力を重視したい方には、新たな選択肢の一つになるかもしれません。富山市では、移住・定住支援制度も充実しています。詳細は各サイトをご確認ください。 ■くらしたい国、富山（移住総合サイト） https://toyama-teiju.jp/ ■富山市への移住を検討している方へのご案内 https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010755/1013898/index.html ■移住支援制度一覧 https://toyama-teiju.jp/iju_support/search/ 【共栄建設株式会社：会社概要】 ■売上高：2億2,000万円 ■資本金：3,000万円 ■従業員数：16名 ■設立年月：1946（昭和21）年10月昭和21年創業。地域に根ざして70年以上、道路・河川・治山・農地整備・災害復旧など、公共インフラ工事を中心に手がけてきた建設会社です。現在は朝日建設株式会社のグループの一員として、安定した経営基盤のもと、里山の景色地域とのクラスを守るこの地域唯一の土木施工会社として取り組んでいます。｟事業内容｠道路新設・改良工事、河川改修、砂防・治山工事、農地整備、災害復旧など、地域インフラを守る仕事が中心です。発注者は官公庁が中心で、長い歴史で培った信頼を強みに、地域から選ばれ続けています。

対象: ◆必須条件・資格・普通自動車運転免許（AT限定不可）・※実務経験は問いません。 ◆歓迎条件・資格・2級土木施工管理技士　をお持ちの方・大型特殊免許　をお持ちの方・大型自動車免許　をお持ちの方

勤務地: ※こちらの求人は、グループ会社『共栄建設工業株式会社』での就業となります。【共栄建設株式会社】 ■住所：富山県富山市山田中村486 ■アクセス：JR「富山駅」より車で 35分（22km）　＊マイカー通勤：有

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 3,300,000円 ~ 4,400,000円

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【建設｜施工管理】長崎の国交省案件の現場代理人・監理技術者／年収414万円以上

株式会社松尾組

長崎県の国土交通省案件等の公共土木工事、現場代理人・監理技術者として4大管理業務

仕事: 1級土木施工管理技士の専門性を、ICTによる「生産性向上」で最大化する。 ⚪︎創業以来、地域インフラの主軸を担ってきた松尾組では、現場管理のDX化（デジタル・トランスフォーメーション）を強力に推進しています。「監理技術者・現場代理人が、本来のマネジメント業務に集中できる環境」を論理的に構築。アナログな事務作業を徹底的に排除し、工期の適正化と品質向上を実現しています。 ■【仕事内容】公共の土木工事現場において、現場代理人または監理技術者として、以下の4大管理業務を統括していただきます。・工程管理：最適なリソース配分による工期遵守・品質管理：施工基準に基づいた厳格な品質確保（写真・立会管理）・安全管理：リスクアセスメントに基づく現場の安全確保・原価管理：実行予算の進捗管理およびコストコントロール ■【施工実績例（国土交通省案件）】高い技術力が求められるプロジェクトに携わっていただきます。〈一例〉・幸地区築堤及び地盤改良その他工事・水無川2号砂防えん堤前庭保護工右岸部外工事・水無川上流資材搬入路外工事・千々石地区道路改良外工事【DX化・システム導入について】松尾組では、施工管理の負担軽減と業務効率化を目的に、各種クラウドサービスやSaaSを積極導入しています。 ■ Google Workspace 情報共有のスピード化と、社内ナレッジの蓄積を推進。現場・本社間のコミュニケーションもスムーズです。 ■ Dropbox（クラウドファイル管理）外出先や現場からでも、社内共有ファイルへアクセス可能。図面や資料の確認、本社とのデータ連携を円滑に行えます。 ■ マネーフォワードクラウド（SaaS）現場からの打刻や、残業・有給申請に対応。事務作業の負担を減らし、業務効率化につなげています。 ■ Web給与明細スマートフォンやPCから過去データを即時確認可能。ペーパーレス化も推進しています。【経験者に選ばれる！「スマート」な仕事環境】松尾組では、最新ツールによる業務効率化を積極的に推進。施工管理経験者が“本来の仕事”に集中できる環境づくりを進めています。 ■ 最新デバイスを支給全員にiPhone・iPadを貸与。現場で完結する業務が増え、報告・確認もスムーズに行えます。 ■ 基本は直行直帰スタイル社用車を貸与しており、基本は現場への直行直帰。現場事務所への出社は7時半頃が基本で、本社へ毎日戻る必要はありません。 ■ 会議は週1回のみ本社事務所での全体会議は週1回のみ実施。無駄な移動や拘束時間を減らし、現場業務に集中できる環境です。 ■ クラウド管理を徹底図面や書類はクラウド上で一元管理。事務所へ戻って深夜まで書類作成…そんな働き方とは無縁です。 ■ 島原半島内中心の案件現場は島原半島内が中心で、最も遠い現場でも通勤時間は1時間以内。会社から社用車・ガソリンカードを貸与しているため、通勤時の自己負担なく働けます。 ■ 借り上げ社宅あり｜UIターンも安心引っ越し補助制度を用意しており、特別な条件なく借り上げ社宅の利用が可能。自己負担は月額2万円程度で、新生活をスタートしやすい環境です。 ■ 充実した職場環境リラックスルームや完全分煙の休憩室を完備。オン・オフをしっかり切り替えながら働けます。【“人が辞めない”には理由があります】松尾組では、働きやすさだけでなく、「人間関係の良さ」や「安心して成長できる環境」も大切にしています。 ■ 中途入社者の離職率0％直近5年以内の中途入社者の離職率は0％。経験者からも「長く働きたい」と選ばれている会社です。 ■ 新卒社員も高い定着率ここ5年間で入社した新卒社員5名も、1人も退職していません。若手が安心して成長できる環境があります。 ■ 技術を継承するOJT体制熟練の管理技術者と若手の現場代理人が“2人1組”で現場を担当。実務を通じてノウハウを継承し、着実に成長できる教育体制を整えています。 ■ 頑張りをしっかり還元する報奨金制度最大85万円の報奨金制度を用意。「工事評定点による報奨金（79〜90点を1点刻みで設定／最大35万円）」と、「表彰による報奨金（最大50万円）」を合算して支給しています。 ■ 年齢問わず、関係性の良い職場社員旅行では北海道へ行き、10代〜60代まで年齢・性別を問わず一緒に観光を楽しむなど、社内の雰囲気は非常に良好。若手社員同士で飲み会を開くことも多く、自然と相談しやすい関係性ができています。松尾組は、確かな信頼と高い技術力を土台に、常に現場の合理化を追求しています。導入している各種システムやICTツールは、すべて「技術者がその専門性を存分に発揮するため」の手段です。これまでの実務経験を、より合理的かつ高度な管理体制のもとで活かしたいプロフェッショナルの方からのご応募をお待ちしております。■

対象: ◆必須条件【必須資格】・1級土木施工管理技士【必須経験】・公共の土木工事現場において、監理技術者または現場代理人として・品質・工程・安全・原価管理の経験を有する方 ◆歓迎条件・下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします！・現場代理人経験

勤務地: 〒859-2412 長崎県南島原市南有馬町乙1220-2 ※現場ごとに出勤場所が変更となります。（主に島原半島を中心とする）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,140,000円 ~ 6,620,000円

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その他

【建設｜施工管理】北海道の橋梁・トンネル補修の施工管理／未経験OK・年休132日

新興開発株式会社

北海道の橋梁・トンネル補修工事（伸縮継手・落橋防止・耐震補強）の施工管理

仕事: ●私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、この先も決してなくなることのない確かな価値があります。「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。将来、管理職を目指すのも、技術のスペシャリストになるのも、あなたの意欲次第。地域に根ざし、一生モノのスキルを手に入れませんか？‍♂️■ 【業務内容】橋梁（橋）やトンネルなどの補修工事における、施工管理業務全般をお任せします。未経験の方は、現場写真の撮影や補助作業などからスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。 ■具体的な仕事内容・スケジュール管理：工期に合わせた進捗の確認・資材手配：必要な材料の発注・管理・スタッフ管理：現場の職人さんへの指示出し・安全・品質管理：現場の安全確保と、施工品質のチェック・打合せ：元請け企業との進捗報告や協議 ■直近の主な案件例 ⚪︎白石高架橋補修工事 ⚪︎ママチ川橋床版取替工事 ⚪︎神居橋床版取替工事 ⚪︎旭川大橋の補修外一連工事【働きやすさへの取り組み】「現場仕事＝非効率」というイメージを払拭するため、環境整備に力を入れています。 ◆社内SNS（LINEワークス）の活用：　進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。　無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。 ◆直行直帰が基本：　工期中（2週間〜4・5ヶ月程度）は現場への直行直帰が可能です。 ◆原則、定時退社OK：　業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。 ◆出張時のサポート：　宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。　週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用（実費・日当）も規定に基づき支給します。【教育研修・キャリアパス】 ■未経験から「ひとり立ち」までの流れ ⚪︎1年目：　教育担当の先輩と同じ現場へ配属。　写真撮影や打合せへの同席からスタートし、徐々に先輩の補佐として経験を積みます。 ⚪︎2年目：　習熟度に合わせて、少しずつ現場のハンドリングを任せていきます。 ◎目標：「土木施工管理2級」の取得がひとり立ちの目安。　取得費用は会社が全額負担します！ ■将来のキャリア・スピード昇進も可能：　実力次第で、30代で課長などの管理職へ抜擢された実績もあります。・多彩な道：　現場管理だけでなく、調査・図面作成・計算をメインに行う「工事技術部」への異動など、　適性に合わせたキャリア形成が可能です。・転勤なし：本人の希望がない限り、拠点異動はありません。今回の募集は、次世代の核となるメンバーを育てるための採用です。専門知識は入社後に一つひとつ教えていきますので、今の時点では「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いだけで十分です。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！＝＝ U・Iターン歓迎札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート！ ■発寒の魅力・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で札幌中心部への通勤も快適・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い生活利便性抜群・学校・医療施設・公園が充実し、子育て世代も安心・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立 ■地域コミュニティ支援・西区では地域ごとにまちづくりセンターが設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート・発寒地区には「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています ■UIターン支援制度・札幌市の UIJターン就職移住支援金・条件を満たす方に最大単身30万円／世帯60万円が支給（年度・予算により変動）・札幌UIターン就職センターによる就職相談・求人紹介・面接支援・道外からの面接や採用時の交通費補助も活用可能 ■手厚いサポートで、移住・就職も安心・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます詳しくはこちら（公式ホームページ） https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com

対象: ◆必須条件・★完全未経験OK！・普通自動車運転免許 ◎未経験者のチャレンジを歓迎！・応募に際して、これまでの経験や知識は問いません。・仕事への意欲や人物本位の採用を行います。・実際に30～40代で全くの異業種から転職し、バリバリ活躍している実例もあります。 ◆歓迎条件・土木施工管理技士補尚可・※現場での作業経験を活かした転職も歓迎

勤務地: 札幌本社：北海道札幌市西区発寒15条4丁目4番23号　　・函館本線(函館－旭川)　発寒駅よりバス・車6分 ※本社採用ですが、希望に応じて駐在地の選択可能　道北営業所：北海道上川郡鷹栖町11線8-6 ※家庭の事情に合わせて担当現場は柔軟に対応します。 ※現場用車両貸与あり　ガソリン代や高速代は同社で支給します。 ★U・Iターン歓迎

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 4,000,000円

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