公開求人 | ページ 151 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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【人材｜営業職】IT・ゲーム業界の求職者面談と選考フォロー／年休125日

株式会社Geekly

IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介、求職者面談から選考フォローまで担当

仕事: 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー【業務詳細】 ▼CA 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。　 ▼RA 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT　Proviserとして企業様の採用決定に向け提案型の支援スタイルで貢献しています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・大卒以上・社会人歴1年以上 ◆歓迎条件・数字を追った経験・第二新卒の方・圧倒的成長環境にいきたい方・※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

勤務地: 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6　コウヅキキャピタル6階

給与: 月給：310,000円〜想定年収： 4,590,000円 ~ 6,840,000円

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【建設コンサル｜設計職】島根の農業土木・地質調査の設計／年収700万円以上

株式会社カイハツ

島根県出雲市の農業土木・一般土木・地質調査設計、官公庁案件多数の建設コンサル

仕事: ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。今回は、設計部門の農業一般土木における設計職の募集です。これまでの豊富な現場経験やマネジメント経験を活かし、部門の更なる成長に貢献していただける方を求めています。＜具体的には＞道路、橋梁、河川、下水道などの社会基盤を構築・維持するための計画・設計業務を担当します。地域の地形・地質・気象条件・周辺環境などを踏まえ、構造物の安全性・耐久性・機能性を確保するための詳細な図面や仕様書を作成します。 ■ 道路設計安全で快適な交通環境を実現するための設計業務です。交通量や周辺環境を考慮しながら、機能性・安全性を兼ね備えた道路計画を行います。 ■ 橋梁設計交通条件や耐震性、周辺環境など多角的な視点から検討し、安全性・耐久性・経済性を踏まえた最適な橋梁設計を行います。 ■ 河川設計洪水対策や環境保全を目的に、河川の調査・解析を行い、治水・利水の観点から計画・設計を実施します。＜働く魅力・充実の福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント：年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰：業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。＜応募者の皆様へ＞同社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・技術士(農業部門)または同等資格保持者・RCCM資格保持者・実務経験15年以上・マネジメント経験5年以上・農業土木の豊富な実績・発注者との折衝経験 ◆歓迎条件・技術士(複数部門) ・大規模プロジェクトの統括経験・論文発表・学会活動の実績・1級土木施工管理技士

勤務地: 本社（技術第2部）住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場代一部負担あり）

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】島根の農業土木のCADでの設計実務／年収450万円以上

株式会社カイハツ

島根県の農業土木・一般土木・地質調査の設計業務、CADソフトを用いた実務

仕事: ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。今回は、設計部門・地質調査部門において、実務経験をお持ちのお方を募集します。これまでの経験を活かしながら、先輩社員のもとで業務の幅を広げ、着実にスキルアップしていただくポジションです。将来的には、1級資格や測量士などの上位資格取得を目指し、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。手厚い資格取得支援制度により、あなたのチャレンジを全力でバックアップします。＜業務内容＞単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。＜働く魅力・充実の福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント：年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰：業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。＜応募者の皆様へ＞同社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理技士または取得見込み・実務経験5年以上・CADソフトの基本操作スキル・普通自動車免許・土木設計または地質調査の実務経験・Officeソフト(Word、Excel)の実務使用スキル ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士取得予定・RCCM勉強中・測量士または測量士補資格・コンクリート診断士補資格・地質調査技士資格・ドローン操縦資格・若手育成に意欲がある方

勤務地: 本社（技術第2部）住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場一部負担あり）

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円

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【建設コンサル｜設計職】島根の土木設計の構造計算と部門統括／年収550万円以上

株式会社カイハツ

島根県の農業土木・一般土木の設計部門でチームリーダー、構造計算と部門統括

仕事: ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。今回は、設計部門・地質調査部門において、将来的に部門を統括し牽引していただく課長候補のお方をお迎えいたします。これまでの現場経験やチームリーダー経験を活かしながら、まずは実務やチーム運営に携わっていただき、段階的にマネジメント領域へとステップアップしていただくポジションです。将来の中核人材として、部門のさらなる成長を共に支えていただける方を求めています。＜業務内容＞単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。＜働く魅力・充実の福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント：年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰：業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。＜応募者の皆様へ＞同社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・RCCM資格保持者または取得見込み・1級または2級土木施工管理技士・実務経験10年以上・チームリーダー経験あり・CADソフト(AutoCAD等)の実務使用経験・農業土木または一般土木設計の実務経験・構造計算の実務経験 ◆歓迎条件・技術士取得予定または勉強中・1級土木施工管理技士・GIS、UAV操作経験・BIM/CIM活用経験・橋梁・河川・砂防等の専門分野での実績・プロジェクトマネジメント研修受講経験

勤務地: 本社（技術第2部）住所：島根県出雲市塩冶町296番地3（JR出雲市駅～自動車10分） ※自動車通勤可（駐車場代一部負担あり）

給与: 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】岡山の農業土木・地質調査の設計／年収450万円以上

株式会社カイハツ

岡山県の農業土木・一般土木・地質調査設計、官公庁案件多数の総合建設コンサル

仕事: ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・ノー残業DAYあり。有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る建設コンサルタントです。今回は、設計部門・地質調査部門において、実務経験をお持ちのお方を募集します。これまでの経験を活かしながら、先輩社員のもとで業務の幅を広げ、着実にスキルアップしていただくポジションです。将来的には、1級資格や測量士などの上位資格取得を目指し、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。手厚い資格取得支援制度により、あなたのチャレンジを全力でバックアップします。＜業務内容＞単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。＜働く魅力・充実の福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：　毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。　また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：　「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。　取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：　オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。　多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：　明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。　効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント：年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰：業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：　文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。　上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。　課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：　「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。　落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。　頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜　：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年　：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。＜応募者の皆様へ＞同社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・2級土木施工管理技士または取得見込み・実務経験5年以上・CADソフトの基本操作スキル・普通自動車免許・土木設計または地質調査の実務経験・Officeソフト(Word、Excel)の実務使用スキル ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士取得予定・RCCM勉強中・測量士または測量士補資格・コンクリート診断士補資格・地質調査技士資格・ドローン操縦資格・若手育成に意欲がある方

勤務地: 岡山支店住所：岡山県岡山市北区今6丁目20-24 北長瀬駅から車で7分、バス25分 ※自動車通勤可（駐車場代一部負担あり）

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】岡山の土木設計と構造計算／年収550万円以上

株式会社カイハツ

岡山県の農業土木・一般土木の設計・地質調査でマネジメント、構造計算実務

仕事: ■ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ■ 残業月20時間以内・有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ■ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ■ 新しいオフィスで、温かく美味しいご飯を手軽に楽しめる置き型社食あり。 ■仲間の社員と共に技術力と人間力を磨ける成長環境。「技術者の成長が、地域の未来を創る」島根に根差し、最新技術でインフラを支える。、農業土木や一般土木、地質調査において島根県内トップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントです。今回は、設計部門・地質調査部門において、将来的に部門を統括し牽引していただく課長候補のお方をお迎えいたします。これまでの現場経験やチームリーダー経験を活かしながら、まずは実務やチーム運営に携わっていただき、段階的にマネジメント領域へとステップアップしていただくポジションです。将来の中核人材として、部門のさらなる成長を共に支えていただける方を求めています。＜業務内容＞単なる設計・調査にとどまらず、ドローンやAI、3D解析といった最新デバイスを駆使し、次世代のインフラ整備をリードしていただきます。 ■ 土木設計業務【一般土木】道路・河川・砂防・都市計画・上水道・下水道などの計画・設計業務【農業土木】農村整備計画、ため池・農道・農地整備、かんがい配水施設などの設計業務【機能診断】橋梁、揚排水機場、コンクリート構造物等の健全度調査・機能診断・補修設計 ■ 地質調査業務土質調査、岩盤調査、物理探査、試験計測などの調査・解析業務現地でのボーリング調査は協力会社に委託し、自社では調査計画の立案・現場管理・データの解析・報告書作成を担当いただきます。 ■ 配属について ※土木設計、地質調査のいずれかを担当いただきます。 ※保有資格・専門分野・希望を考慮して決定します。＜働く魅力・充実の福利厚生＞社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方：毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援：「資格取得支援」が手厚く、技術士やRCCMなどの受験料・登録料は会社が全額負担します。取得後は、毎月の「資格手当」でその努力をしっかりと還元します。 ■ 社員の健康を支える食事：オフィスには、手軽に健康的で美味しい食事がとれる置き型社食「おかん」を導入。多忙な業務の中でも、しっかりと栄養管理ができると社員からも好評です。 ■ 最新の設備環境：明るく清潔なオフィスには、最新の3次元CADや解析ソフト、最新デバイスを完備。効率的でストレスのない業務環境を実現しています。 ■ 親睦会による年数回の社内イベント：年に数回、社員交流イベントを開催。部署を超えたつながりが生まれ、風通しの良い職場づくりにつながっています。 ■ 社内優良技術者表彰：業務評定点が高得点だった従事者にお祝い金を支給。日々の成果を正当に評価し、モチベーション向上を後押しします。＜現場の声：社員インタビューより＞「ベテランの知恵を吸収し、若手が挑戦できる風土」 ■ 地質調査部門（2022年入社・K.Tさん）：文系出身の未経験から「地域社会に貢献したい」と入社。上司の丁寧なサポートにより、今では協力会社との調整やスケジュール管理を担うまでに成長しています。課内の垣根を超えて会話をする、明るくアットホームな職場です。 ■ 設計部門（2016年入社・M.Yさん）：「地元・島根に貢献したい」と入社した中堅社員。落ち着いたBGMが流れる集中しやすい環境の中、ベテラン技術者から的確な助言をもらいながらスキルを磨いています。頻繁なミーティングにより相談しやすいタイミングが多いのも同社の特徴です。＜数字で見る「カイハツ」の組織構成＞多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。【年齢層：幅広い世代が活躍】ベテランの確かな技術を、活気ある若手へ引き継ぐ文化があります。・10-20代：21% ・30-40代：32% ・50代〜：47% 【勤続年数：高い定着率と成長性】長く働くベテランと、新しく加わった仲間が融合する成長中の組織です。・10年以上：30% ・5-10年：32% ・5年以内：38% 【前職・出身地：多様なキャリア】前職：公務員、現場監督、製造、営業、サービス業など多岐にわたります。出身：島根・岡山・大阪・愛知・大分など。U・Iターン入社も馴染みやすい環境です。＜もっとカイハツを知りたい方へ＞「ここで、誰と、どんな未来を創るのか」業務の詳細なプロセスや、私たちが積み上げてきた実績のすべてをオープンにしています。あなたのこれまでの歩みが、ここ「カイハツ」でどう花開くか。そのイメージを膨らませるために、ぜひ一度覗いてみてください。 ➡︎ https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/work/ ＜同社について＞弊社は、1976年に農業基盤整備を主軸とした測量・設計会社として設立され、現在は総合建設コンサルタントとして業務分野の幅を広げています。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断や点検、落石・転石調査など、暮らしの安全・安心を守る防災対策にも注力しています。時代の変化に合わせて、ICTや3次元データの活用、AIを用いた判断支援など最新技術もいち早く導入し、地域の安全・安心を支える質の高いインフラ整備に貢献しています。＜応募者の皆様へ＞同社が、変わらず一番大切にしているのは「人であり社員」です。社員が安心して働き、能力を発揮できる環境こそ、地域に喜ばれる価値ある仕事につながると考えています。地域社会と共に100年企業を目指す私たちと、一緒に学び、挑戦しながら働きませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・RCCM資格保持者または取得見込み・1級または2級土木施工管理技士・実務経験10年以上・チームリーダー経験あり・CADソフト(AutoCAD等)の実務使用経験・農業土木または一般土木設計の実務経験・構造計算の実務経験 ◆歓迎条件・技術士取得予定または勉強中・1級土木施工管理技士・GIS、UAV操作経験・BIM/CIM活用経験・橋梁・河川・砂防等の専門分野での実績・プロジェクトマネジメント研修受講経験

勤務地: 岡山支店住所：岡山県岡山市北区今6丁目20-24 北長瀬駅から車で7分、バス25分 ※自動車通勤可（駐車場代無料）

給与: 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】鹿児島の土木工事の現場代理人／年収460万円以上・年休120日

坂本建設株式会社

鹿児島県の総合建設業として土木工事の現場代理人、最新システム導入で近代化

仕事: 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。【仕事内容】鹿児島県内（離島含む）の道路改修、舗装工事、桜島の治山工などの現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容・工程・安全・品質管理：工事スケジュールの調整、現場の安全確保、職人の手配。・地域・協力会社への対応：地域住民や事業に関わる協力会社へ敬意を払い、円滑に工事を推進。・最新技術の活用：近年発達するIT技術を活用した工事の提案・施工管理。・事務・写真業務：施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン操縦、資材発注、書類作成など。【坂本建設の充実の福利厚生】 ■平均勤続年数16年■有給休暇取得率75％■育児休暇取得実績女性100％男性80％長く働きやすい職場です！資格取得支援と還元制度スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元リフレッシュ制度・社内イベント社員が長く健康に働けるよう、仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇（5日） ◎出産祝い金設置型社食制度忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 ⚽ スポーツ・レクリエーション社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。子育て支援制度社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度【メッセージ】坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。仕事と私生活どちらも充実した日々を坂本建設と共に過ごしませんか？あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。ご応募をお待ちしております。

対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・現場代理人の経験があるお方・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: ・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号　市電「加治屋町駅」より徒歩4分　JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可／駐車場有 ※U・Iターン歓迎

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,600,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】鹿児島の建築工事の現場代理人／年収460万円以上・年休120日

坂本建設株式会社

鹿児島県の建築工事の現場代理人、伝統と近代的組織への進化を遂げた建設業

仕事: 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。【仕事内容】鹿児島県内（離島含む）の学校、病院、商業施設等の現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容・工程管理：工事スケジュールの調整・管理・安全管理：現場の安全確保、職人の手配・品質管理：施工図の作成、現場写真の撮影・ドローン操縦・事務業務：資材の発注、書類作成　など【坂本建設の充実の福利厚生】【坂本建設の充実の福利厚生】 ■平均勤続年数16年■有給休暇取得率75％■育児休暇取得実績女性100％男性80％長く働きやすい職場です！資格取得支援と還元制度スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元リフレッシュ制度・社内イベント社員が長く健康に働けるよう、仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇（5日） ◎出産祝い金設置型社食制度忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 ⚽ スポーツ・レクリエーション社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。子育て支援制度社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度【メッセージ】坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。仕事と私生活どちらも充実した日々を坂本建設と共に過ごしませんか？あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。ご応募をお待ちしております。

対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・現場代理人の経験があるお方・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: ・鹿児島県鹿児島市西千石町3番10号　市電「加治屋町駅」より徒歩4分　JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可／駐車場有 ※U・Iターン歓迎

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,600,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜経理職】大阪の建設会社の経理サポートと銀行対応・総務／未経験OK

株式会社藤木工務店

神社仏閣修復から省エネ建物まで手がける建設会社で経理サポート・銀行対応・総務

仕事: ■創業100年。「技術の藤木」を支える、新しい力を募集します。神社仏閣などの歴史建造物の修復から、最新の省エネ建物まで。幅広い分野で高品質なサービスを提供する、無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇ります。 ■ 業務内容管理部門にて、主に経理業務と総務業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の指導のもと、スキルや経験に応じて段階的にお任せします。・経理サポート：会計システムへの伝票入力、伝票起票など・銀行対応：銀行担当者との各種やり取り・総務・管理：管理部門における事務業務全般 ◾️年間休日125日・残業月5時間程度という、心身ともにゆとりを持って働ける環境で、一生モノのスキルを身につけてみませんか？ ■経理、建設事務の実務経験者は優遇いたします。 ■ 同社で働くポイント・未経験から成長できる環境：　まずは伝票入力などの基本的な業務からスタート。　先輩が丁寧に指導しますので、事務職デビューの方も安心です。・抜群の安定性と社会貢献：　創業100年以上の歴史があり、無借金経営を継続中。　SDGsとして文化財保存事業にも取り組む、社会貢献性の高い企業です。・プライベートとの両立：　年間休日125日、残業は通常月で5時間程度と少なめ。　決算期（3・4・9・10月）以外は定時で帰れる日が多く、無理なく続けられます・手厚い待遇面：　一般職採用で転勤はありません。　昨年度の賞与支給実績は6.2ヵ月分と、安定した経営利益を社員へしっかり還元しています！地域に根ざし、歴史を守り、未来をつくる。安定した財務基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境が整っています。「地元で腰を据えて働きたい」「事務のスキルをイチから学びたい」という前向きな意欲をお持ちの方。四国支店の新たな一員として、あなたをお迎えできることを楽しみにしています。ご応募を心よりお待ちしております

対象: ◆必須条件・☆未経験OK！☆ ・フルタイム勤務が可能なお方 ◆歓迎条件【尚可】・経理、建設事務の実務経験者

勤務地: ・四国支店〒760-0077 香川県高松市上福岡町778-1

給与: 月給：206,000円〜想定年収： 3,810,000円 ~ 4,270,000円

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【建設｜施工管理】函館のトンネル掘削とPC橋梁の専門工事／年収500万円以上

川元建設株式会社

青函トンネル・新幹線等の国家プロジェクト実績、トンネル×PC橋梁の専門工事を施工管理

仕事: 青函トンネルや新幹線など、国家規模のプロジェクトを支える。トンネル×PC橋梁。この規模で両輪を担う、日本唯一の専門集団■ 官公庁発注の案件が100％。私たちは、トンネル掘削とPC橋梁建設の双方において、業界トップクラスの施工規模を誇る専門工事業者です。この2つの高度な専門性を併せ持つ企業は、国内でも稀有な存在。手厚い研修体制と充実した諸手当を整え、技術者が腰を据えて一生モノのスキルを磨ける環境を保証します。 ■ 職務内容 ️ 国の公共事業におけるトンネル・橋梁等、大規模プロジェクトの施工管理および施工業務。元請け企業や作業員と連携し、現場の最前線で「造る喜び」をダイレクトに実感できる仕事です。 ⚪︎施工・現場管理：橋梁工事における足場・鉄筋・型枠の組み立て、　コンクリート打設など、自ら現場作業に携わりながら工程をリードします。 ⚪︎安全・労務管理：安全作業の指示、教育、環境改善、作業員の心身の健康サポート。 ⚪︎工程・品質管理：作業手配、進捗管理、図面チェックなど。 ※行政提出書類の作成や写真記録、品質試験などの事務作業はほとんどありません。　　現場での「モノづくり」に集中できる環境です。 ⚪︎予算・原価管理：工事見積もり、支出管理、金額交渉。 ⚪︎機械・車両管理：現場使用機械の手配、配置、点検管理。【求人の特徴】 ⚪︎若手からベテランまで活躍：約65名の組織で、20代〜50代まで約50名の技術者が切磋琢磨しています。 ⚪︎万全の教育体制：本社研修（1週間）、現場研修（1ヶ月）、さらに研修センター（1ヶ月）と、　入社後の教育体制が非常に充実しています。 ⚪︎充実の手当：　技能手当、資格手当、遠隔地手当、現場手当、住宅手当など。 ⚪︎資格取得支援：　専門性の高い技術習得を会社として全面的にバックアップ。 ⚪︎勤務時間：　変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）。　【川元建設の強み】強み①｜専門性の高い技術と信頼北海道函館市に本社を置くトンネルと橋梁の専門工事会社です。創業1940年以来、長年にわたり全国の現場に携わる中で、技術と信頼を蓄積。現在も各地のプロジェクトで、その専門性を発揮し続けています。 ■ POINT ・トンネル・橋梁に特化した高い専門性・数十億円規模の受注実績（大手ゼネコン中心）・7〜10年スケールの大型工事に携われる・現場で着実に経験を積める環境・安全最優先の姿勢で厚い信頼を獲得品質と安全を武器に、“任せられる存在”として選ばれ続けています。強み②｜圧倒的な経営安定性長期・大型案件を安定的に受注し、安心して長く働ける経営基盤を確立。将来を見据えたキャリア形成が可能です。安定の理由・年間売上：約60億円規模・直近売上：約62億円（安定成長を継続）・数億円規模の案件を継続受注（下請け）・長期大型プロジェクト中心の事業構造・強固な財務体制＋豊富な内部留保景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。強み③｜働きやすさ × UIターン歓迎北海道を拠点に、全国の大型案件に携われるフィールド。 UIターンも歓迎し、地域に根ざしながらキャリアアップが可能です。働きやすさのポイント・基本土日休み（現場も“休める前提”で運用）・週末は帰宅しやすく、家族時間を確保リフレッシュしながら長く働ける環境強み④｜スケールの大きな案件・北海道＋本州の大型プロジェクトに参画・北海道新幹線関連工事の実績あり・神奈川・山形など全国での施工実績圧倒的なスケールの仕事に携わることができます。＝＝ ■トンネル・橋梁の現場で安全第一”を当たり前にする仕事長期・大型プロジェクトで、専門性と市場価値を高める詳しくは公式HPへ https://kawamoto-c.jp/ 私たちが造るのは、人々の移動時間を短縮し、物流を支え、生活の利便性に直結するインフラです。トンネルが貫通した瞬間の高揚感や、超大型の橋を完成させた時のスケールの大きさは、専門工事会社だからこそ味わえる醍醐味です。自らが手掛けた構造物を家族と共に通り、誇りを感じられる仕事を、最高のチームで始めませんか

対象: ◆必須条件・普通自動車免許第一種・土木施工管理のご経験

勤務地: 〈勤務地詳細1〉西大沼トンネル作業所住所：北海道亀田郡七飯町字西大沼213-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり〈勤務地詳細2〉富丘トンネル作業所住所：北海道札幌市手稲区手稲本町592-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり〈勤務地詳細3〉平里高架橋作業所住所：山越郡長万部町　他受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務地は北海道を中心とした各作業現場（入社後に決定）となります。 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】新潟柏崎の店舗・工場の土木管工事の施工管理／年休126日

株式会社阿部建設

新潟県柏崎市・上越市の店舗・事業所・工場・住宅向け土木管工事の施工管理

仕事: 地域のインフラを支える、一級の誇り。 ■ 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、土木のプロを目指す。「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。私たちが目指すのは、単なる工事ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。そして、土木技術者自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。【業務内容】新潟県柏崎市・上越市を中心とした土木・管工事現場（店舗、事業所、工場、住宅）における施工管理・監督業務全般をお任せします。 ▽具体的な業務・現場の安全・品質・工程・原価の管理・PC（Word/Excel）を使用した書類作成 ▽担当フェーズとポジションの役割施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当いただきます。まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に担当案件を広げていただきます。 2級建築施工管理技士のお方は、現場代理人・監理技術者として案件を担当し、規模や経験に応じて現場運営を担っていただきます。無資格の方は、主任技術者としてチームの一員となり、施工管理業務に携わっていただきます。 ▽使用ツール ICT施工管理ツール（ANDPAD）【働き方と車利用について】現場期間中は直行直帰が基本 ■社用車利用の場合・社用車貸与可能で自宅保管も可能 ※車両手当・通勤手当の支給なし ■自家用車利用の場合・月額5,000円支給・業務使用分：15円／km支給＋ガソリン代支給 ※会社に車を置く場合は通勤手当支給あり【案件について】官公庁案件約8割・民間案件約2割と、安定した受注基盤のもとで多様な建築案件に携わることができます。すべて元請案件のため裁量が大きく、発注者との打ち合わせも週1～2回程度行います。また、外注はほとんどなく、自社主体で現場をコントロールできる環境です。 ■案件規模と担当体制 ▽大規模案件（～50億円）：工期1～2年・体制：2～3名 ▽中～小規模案件（300万円～）：工期約3ヶ月・体制：1名 ▽修繕工事（大規模）・体制：2～3名施工実績はこちら（[https://www.abekensetu.co.jp/] 【職場環境】実行力や主体性、行動力を大切にする風土が根付いており、チームワークを重視しています。互いの欠点ではなく長所に目を向け、支え合いながら成長できる環境です。また、チームごとの食事会など交流の機会もあり、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。月1回は上司とのマンツーマン面談を実施しており、業務の相談やキャリアについても話しやすい体制を整えています。 ▽中途入社実績直近2年間で、20代前半～40代後半の計5名が中途入社。有資格者3名・無資格者2名とバランスよく採用しており、現在も第一線で活躍しています。 ▽施工管理部門の体制 70代：5名／60代：5名／50代：4名／40代：9名／30代：14名／20代：23名／ 10代：3名若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、技術継承と育成がバランスよく行われています。・男女比率：8：2 ・平均勤続年数：約14年・中途／新卒比率：5：5 【技術者紹介：プロが集まる場所】同社には、1級建築士をはじめとするスペシャリストが多数在籍。部門を超えたプロ同士の連携が、質の高いモノづくりを支えています。 ■ 建築部門一級建築士（11名）／一級建築施工管理技士（23名）／二級建築士（23名）／二級建築施工管理技士（13名）／1級建築大工技能士（1名） ■ 土木部門一級土木施工管理技士（9名）／二級土木施工管理技士（2名） ■ 部門横断・専門資格監理技術者（33名）／宅地建物取引士（6名）／建設ディレクター（4名） ■ 職人育成への取り組み全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施しています。大工チームでは現在8名が活躍しており、2026年にはさらに3名の入社を予定しています。技術を外注に頼らず、自社で職人チームを育成し、技術を次世代へつなぐ体制を整えています。【キャリアについて】 ■昇進能力や実績に応じた早期キャリアアップが可能で、入社1～2年で課長候補へ抜擢された実績もあります（過去2名）。 ■評価制度評価は個人の成果だけでなく、チームワークや後進の育成力も重視。組織への貢献度を総合的に評価します。 ■資格取得支援資格取得を全面的に支援しており、費用補助に加え、大学と連携した建築士資格取得講座の受講機会など、スキルアップできる環境を整えています。【■阿部建設のココがすごい！若手が輝ける魅力ポイント5選️】 ①【「1級」合格へ最短距離。企業内大学 ABEアカデミー】「今は2級だけど、いつかは1級を……」という不安を、会社が丸ごと引き受けます。独自のYouTube学習ツール「ABEアカデミー」では、スマホでいつでも現場の基礎を学べます。さらに、地元大学の教授によるオンデマンド授業の解放やテキスト支給など、あなたの資格取得を「あとは自分次第」と言えるレベルまで徹底支援します。 ②【家賃5,000円！スマホで操る最新「IoTスマート社宅」】物価高の今、生活費の不安は無用です。上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、なんと月額5,000円。スマホ一つでエアコンやお風呂、施錠を操作できるIoT設備を完備しています。浮いたお金で趣味を楽しむもよし、将来のために貯金するもよし。若手の「生活の質」を会社が全力で守ります。さらに、本社社宅も順次建設予定です。 ③【オフィスにキッチン！？社長がカレーを振る舞う「交流の場」】シリコンバレーの先進企業を参考に建てられた新社屋には、各フロアに本格的なキッチンがあります。時には社長自ら牛丼やカレーを作って若手に振る舞うことも。部署の垣根を超え、1級建築士やベテラン技術者とフラットに会話できる環境が、あなたの成長を加速させます。 ④【2年連続「働きがいのある会社®」認定のホワイト環境】コロナ禍を機に、方針を「お客様第一」から「社員第一」へ180度転換しました。年間休日は業界トップクラスの126日。さらに、10年以上前から続く「無記名アンケート」で寄せられた社員の声をもとに、職場環境や制度の改善に活かしています。あなたの意見が会社を変える、風通しの良さが自慢です。 ⑤【「透明性」が支える納得のキャリア形成】「どうすれば評価されるかわからない」という悩みは、ここでは無縁です。人事評価シートは管理職間で共有され、3月と9月の年2回、実績だけでなく「プロセス」も含めて正当に評価されます。また、毎月15分程度の「1on1」を全社員が実施。進捗の確認や困りごとの相談を定期的におこなうため、一人で抱え込むことはありません。詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください！https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html ーーーー【U・Iターンをご希望の方へ】都心からの移住には勇気がいるかもしれませんが、同社には同じようにU・Iターンで入社した20代・30代が多数在籍しています。遠方からの通勤者への家賃補助（上限5万円）や、地元出身者の「戻ってきたい」という想いを実現する体制が整っています。柏崎・上越のリーディングカンパニーで、一生モノの資格を手に入れ、心豊かな暮らしを築いていきましょう。【応募者の皆様へ】ここまでお読みいただきありがとうございます。阿部建設では、一人ひとりの社員を尊重し、「社員第一」の考えのもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。歴史ある安定基盤と、新しいことに挑戦し続ける風土が共存する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか。社員の成長や幸せを大切にしながら、地域の未来を一緒に創る仲間として、あなたのご応募をお待ちしています

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・要普通自動車免許（AT限定可）・以下のいずれかに当てはまる方・土木系の学科をご卒業された方 ◆歓迎条件・土木施工管理技士のご経験がある方・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: 勤務地① ・本社：新潟県柏崎市比角2丁目3番26号勤務地② ・上越支店：新潟県上越市西本町2丁目4番45号＜備考＞ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※社用車制度あり

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】新潟柏崎の公共施設・工場の建築施工管理／年休126日

株式会社阿部建設

新潟県柏崎市・上越市の公共施設・工場・店舗・住宅の建築施工管理を一貫担当

仕事: ️ 地域の未来を創る、一級の誇り。 ■ 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、建築のプロを目指す。「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。そして、建築施工の現場担当者自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。【仕事内容】新潟県柏崎市・上越市を中心とした、地域の未来を創る建築工事（公共施設、工場、店舗、住宅など）の施工管理をお任せします。 ▽具体的な業務・現場の安全・品質・工程・原価の管理・PC（Word/Excel）を使用した書類作成 ▽担当フェーズとポジションの役割施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担当いただきます。まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に担当案件を広げていただきます。 2級建築施工管理技士のお方は、現場代理人・監理技術者として案件を担当し、規模や経験に応じて現場運営を担っていただきます。無資格の方は、主任技術者としてチームの一員となり、施工管理業務に携わっていただきます。 ▽使用ツール ICT施工管理ツール（ANDPAD）【働き方と車利用について】現場期間中は直行直帰が基本 ■社用車利用の場合・社用車貸与可能で自宅保管も可能 ※車両手当・通勤手当の支給なし ■自家用車利用の場合・月額5,000円支給・業務使用分：15円／km支給＋ガソリン代支給 ※会社に車を置く場合は通勤手当支給あり【案件について】官公庁案件約3割・民間案件約7割とバランスよく構成されており、幅広い建築に携わることができます。すべて元請案件のため裁量が大きく、発注者との打ち合わせも週1～2回程度行います。また、外注はほとんどなく、自社主体で現場をコントロールできる環境です。 ■案件規模と担当体制 ▽大規模案件（～50億円）：工期1～2年・体制：2～3名 ▽中～小規模案件（300万円～）：工期約3ヶ月・体制：1名 ▽修繕工事（大規模）・体制：2～3名施工実績はこちら（[https://www.abekensetu.co.jp/] 【職場環境】実行力や主体性、行動力を大切にする風土が根付いており、チームワークを重視しています。互いの欠点ではなく長所に目を向け、支え合いながら成長できる環境です。また、チームごとの食事会など交流の機会もあり、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。月1回は上司とのマンツーマン面談を実施しており、業務の相談やキャリアについても話しやすい体制を整えています。 ▽中途入社実績直近2年間で、20代前半～40代後半の計5名が中途入社。有資格者3名・無資格者2名とバランスよく採用しており、現在も第一線で活躍しています。 ▽施工管理部門の体制 70代：5名／60代：5名／50代：4名／40代：9名／30代：14名／20代：23名／ 10代：3名若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、技術継承と育成がバランスよく行われています。・男女比率：8：2 ・平均勤続年数：約14年・中途／新卒比率：5：5 【技術者紹介：プロが集まる場所】同社には、1級建築士をはじめとするスペシャリストが多数在籍。部門を超えたプロ同士の連携が、質の高いモノづくりを支えています。 ■ 建築部門一級建築士（11名）／一級建築施工管理技士（23名）／二級建築士（23名）／二級建築施工管理技士（13名）／1級建築大工技能士（1名） ■ 土木部門一級土木施工管理技士（9名）／二級土木施工管理技士（2名） ■ 部門横断・専門資格監理技術者（33名）／宅地建物取引士（6名）／建設ディレクター（4名） ■ 職人育成への取り組み全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施しています。大工チームでは現在8名が活躍しており、2026年にはさらに3名の入社を予定しています。技術を外注に頼らず、自社で職人チームを育成し、技術を次世代へつなぐ体制を整えています。【キャリアについて】 ■昇進能力や実績に応じた早期キャリアアップが可能で、入社1～2年で課長候補へ抜擢された実績もあります（過去2名）。 ■評価制度評価は個人の成果だけでなく、チームワークや後進の育成力も重視。組織への貢献度を総合的に評価します。 ■資格取得支援資格取得を全面的に支援しており、費用補助に加え、大学と連携した建築士資格取得講座の受講機会など、スキルアップできる環境を整えています。【■阿部建設のココがすごい！若手が輝ける魅力ポイント5選️】 ①【「1級」合格へ最短距離。企業内大学 ABEアカデミー】「今は2級だけど、いつかは1級を……」という不安を、会社が丸ごと引き受けます。独自のYouTube学習ツール「ABEアカデミー」では、スマホでいつでも現場の基礎を学べます。さらに、地元大学の教授によるオンデマンド授業の解放やテキスト支給など、あなたの資格取得を「あとは自分次第」と言えるレベルまで徹底支援します。 ②【家賃5,000円！スマホで操る最新「IoTスマート社宅」】物価高の今、生活費の不安は無用です。上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、なんと月額5,000円。スマホ一つでエアコンやお風呂、施錠を操作できるIoT設備を完備しています。浮いたお金で趣味を楽しむもよし、将来のために貯金するもよし。若手の「生活の質」を会社が全力で守ります。さらに、本社社宅も順次建設予定です。 ③【オフィスにキッチン！？社長がカレーを振る舞う「交流の場」】シリコンバレーの先進企業を参考に建てられた新社屋には、各フロアに本格的なキッチンがあります。時には社長自ら牛丼やカレーを作って若手に振る舞うことも。部署の垣根を超え、1級建築士やベテラン技術者とフラットに会話できる環境が、あなたの成長を加速させます。 ④【2年連続「働きがいのある会社®」認定のホワイト環境】コロナ禍を機に、方針を「お客様第一」から「社員第一」へ180度転換しました。年間休日は業界トップクラスの126日。さらに、10年以上前から続く「無記名アンケート」で寄せられた社員の声をもとに、職場環境や制度の改善に活かしています。あなたの意見が会社を変える、風通しの良さが自慢です。 ⑤【「透明性」が支える納得のキャリア形成】「どうすれば評価されるかわからない」という悩みは、ここでは無縁です。人事評価シートは、管理職間で共有され、3月と9月の年2回、実績だけでなく「プロセス」も含めて正当に評価されます。また、毎月15分程度の「1on1」を全社員が実施。進捗の確認や困りごとの相談を定期的におこなうため、一人で抱え込むことはありません。詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください！https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html ーーーー【U・Iターンをご希望の方へ】 ■ 引越し支援金制度あり：5万円支給 ■ 都心からの移住には勇気がいるかもしれませんが、同社には同じようにU・Iターンで入社した20代・30代が多数在籍しています。遠方からの通勤者への家賃補助（上限5万円）や、地元出身者の「戻ってきたい」という想いを実現する体制が整っています。柏崎・上越のリーディングカンパニーで、一生モノの資格を手に入れ、心豊かな暮らしを築いていきましょう。【応募者の皆様へ】ここまでお読みいただきありがとうございます。阿部建設では、一人ひとりの社員を尊重し、「社員第一」の考えのもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。歴史ある安定基盤と、新しいことに挑戦し続ける風土が共存する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか。社員の成長や幸せを大切にしながら、地域の未来を一緒に創る仲間として、あなたのご応募をお待ちしています

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・要普通自動車免許（AT限定可）・以下のいずれかに当てはまる方・建築系の学科をご卒業された方 ◆歓迎条件・建築施工管理技士のご経験がある方・建築施工管理技士の資格をお持ちの方・現場監理経験のある方

勤務地: 勤務地① ・本社：新潟県柏崎市比角2丁目3番26号勤務地② ・上越支店：新潟県上越市西本町2丁目4番45号＜備考＞ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※社用車制度あり

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,500,000円

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その他

【建設｜設計職】新潟の住宅・工場の建築設計と積算／年休126日

株式会社阿部建設

住宅・店舗・事業所・工場など民間から官公庁まで幅広い建築設計・積算業務

仕事: ️ 地域の未来を、その図面から。 ■ 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、設計士のプロを目指す。「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の未来を創ること。そして、設計士自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。【業務内容】建築設計・積算業務を中心に、住宅、店舗、事業所、工場など幅広い案件を担当。 ■ 建築設計業務：住宅・店舗・事業所・工場などの設計・監理 ■ ライフスタイルの提案：環境と快適性を両立した空間をプランニング ■ 多彩なプロジェクト：民間から官公庁まで、街のランドマークに携われます施工実績はこちら（[https://www.abekensetu.co.jp/](https://www.abekensetu.co.jp/)） ️ 【技術者紹介：プロが集まる場所】同社には、1級建築士をはじめとするスペシャリストが多数在籍。部門を超えたプロ同士の連携が、質の高いモノづくりを支えています。 ■ 建築部門一級建築士（11名）／一級建築施工管理技士（23名）／二級建築士（23名）／二級建築施工管理技士（13名）／1級建築大工技能士（1名） ■ 土木部門一級土木施工管理技士（9名）／二級土木施工管理技士（2名） ■ 部門横断・専門資格監理技術者（33名）／宅地建物取引士（6名）／建設ディレクター（4名） ■ 職人育成への取り組み全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施しています。大工チームでは現在8名が活躍しており、2026年にはさらに3名の入社を予定しています。技術を外注に頼らず、自社で職人チームを育成し、技術を次世代へつなぐ体制を整えています。【■阿部建設のココがすごい！若手が輝ける魅力ポイント5選️】 ①【「1級」合格へ最短距離。企業内大学 ABEアカデミー】「今は2級だけど、いつかは1級を……」という不安を、会社が丸ごと引き受けます。独自のYouTube学習ツール「ABEアカデミー」では、スマホでいつでも現場の基礎を学べます。さらに、地元大学の教授によるオンデマンド授業の解放やテキスト支給など、あなたの資格取得を「あとは自分次第」と言えるレベルまで徹底支援します。 ②【家賃5,000円！スマホで操る最新「IoTスマート社宅」】物価高の今、生活費の不安は無用です。上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、なんと月額5,000円。スマホ一つでエアコンやお風呂、施錠を操作できるIoT設備を完備しています。浮いたお金で趣味を楽しむもよし、将来のために貯金するもよし。若手の「生活の質」を会社が全力で守ります。さらに、本社社宅も順次建設予定です。 ③【オフィスにキッチン！？社長がカレーを振る舞う「交流の場」】シリコンバレーの先進企業を参考に建てられた新社屋には、各フロアに本格的なキッチンがあります。時には社長自ら牛丼やカレーを作って若手に振る舞うことも。部署の垣根を超え、1級建築士やベテラン技術者とフラットに会話できる環境が、あなたの成長を加速させます。 ④【2年連続「働きがいのある会社®」認定のホワイト環境】コロナ禍を機に、方針を「お客様第一」から「社員第一」へ180度転換しました。年間休日は業界トップクラスの126日。さらに、10年以上前から続く「無記名アンケート」で寄せられた社員の声をもとに、職場環境や制度の改善に活かしています。あなたの意見が会社を変える、風通しの良さが自慢です。 ⑤【「透明性」が支える納得のキャリア形成】「どうすれば評価されるかわからない」という悩みは、ここでは無縁です。人事評価シートは管理職間で共有され、3月と9月の年2回、実績だけでなく「プロセス」も含めて正当に評価されます。また、毎月15分程度の「1on1」を全社員が実施。進捗の確認や困りごとの相談を定期的におこなうため、一人で抱え込むことはありません。詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください！https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html ーーーー【U・Iターンをご希望の方へ】 ■ 引越し支援金制度あり：5万円支給 ■ 都心からの移住には勇気がいるかもしれませんが、同社には同じようにU・Iターンで入社した20代・30代が多数在籍しています。遠方からの通勤者への家賃補助（上限5万円）や、地元出身者の「戻ってきたい」という想いを実現する体制が整っています。柏崎・上越のリーディングカンパニーで、一生モノの資格を手に入れ、心豊かな暮らしを築いていきましょう。【応募者の皆様へ】ここまでお読みいただきありがとうございます。阿部建設では、一人ひとりの社員を尊重し、「社員第一」の考えのもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。歴史ある安定基盤と、新しいことに挑戦し続ける風土が共存する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか。社員の成長や幸せを大切にしながら、地域の未来を一緒に創る仲間として、あなたのご応募をお待ちしています

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・2級建築士をお持ちの方・要普通自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建築設計のご経験がある方・1級建築士

勤務地: 勤務地① ・本社：新潟県柏崎市比角2丁目3番26号勤務地② ・上越支店：新潟県上越市西本町2丁目4番45号＜備考＞ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※社用車制度あり

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,500,000円

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【メーカー｜営業職】半導体・液晶工場への搬送機器の技術提案／年休125日

第一施設工業株式会社

半導体・液晶業界向けクリーンルーム工場の搬送機器を技術提案するサービスエンジニア

仕事: 【所属：CFA営業チーム　SE職】国内外のクリーンルーム工場向けの技術営業職です。メインは海外の半導体業界のお客様で、生産工程の自動化や生産効率を上げるために最適な搬送機器をご提供しています。営業担当と一緒にお客様のところへ同行し技術的な説明や提案をしていただきます。頻繁にではないですが、国内外の出張も発生します。案件の量によって変動はありますが、月に１回程度（1泊～３泊）海外は主に台湾出張です。【入社後の流れ】新入社員オリエンテーション（5日間）→製造研修（5日間）→CFA営業チームでOJT研修→先輩社員と現場同行 ※配属後の研修は能力や経験に応じて期間は変動します。

対象: ◆必須条件・国内外の出張可能な方・普通自動車運転免許　※入社時までに取得必須・AutoCAD、3DCADなどの構想設計業務のご経験１年以上・お客様を第一に考え、チームワークを大切にできる方・相手の意図を汲み取り、丁寧なコミュニケーションをとることができる方 ◆歓迎条件・半導体業界での業務経験又は知識をお持ちの方・機械設計の知識がある方・仕様書作業務のご経験・国内外で活躍したい方

勤務地: 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 3,760,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】熊本の防災・減災事業の設計と図面作成／年休126日

株式会社アイエステー

熊本拠点で防災・減災事業の設計実務・図面作成・報告書作成業務

仕事: ・防災･減災事業を行う同社の設計技術者として、設計実務や図面作成、報告者作成などをお任せします。先輩技術者との距離も近く、技術者としてステップアップできる環境です。【具体的には】 ■設計業務 ■比較検討 ■図面作成 ■報告書作成等【安定受注】弊社の迅速対応並びに二次災害を防ぐ取り組みが評価された継続受注やお客様のご紹介、地元協会に加入していることなどから、多くの公共案件を受注しております。【同社の魅力】最新技術の活用(レーザースキャナ搭載のUAV)等やBIM/CIMといったDX推進によって、競合他社よりも迅速かつ良質な成果が実現！ ≪働き方の魅力≫ ■DX活用によって、WLBの取れた働き方が可能！ ┗生成AIやRPA、ノーコード、BIツール等、各種DX化を現在積極推進中！　現場をサポートする制度を拡充し、技術者のＷＬＢ向上に努めております！ ■繁忙期閑散期のメリハリをつけた働き方が可能！ ■熊本の業務がほとんどを占めるため、長期的な出張はありません！ ◎i-Costructionや3次元測量、BIM/CIMなど新分野への取り組みも行ってており、最先端の技術を習得することができます！ ◎熊本市中央区平成の本社ビルの2階フロアで、役員、総務、技術、営業が一体感を持って、間仕切りや柱がない広々とした空間で仕事をしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計の実務経験がある方

勤務地: 熊本県熊本市中央区平成3丁目16番13号 JR豊肥本線平成駅徒歩3分 JR豊肥本線南熊本駅徒歩12分

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 4,700,000円

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