求人情報一覧
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施工管理・工事監理者/残業月20h・未経験歓迎
千歳建設株式会社
北海道石狩管内の官公庁案件中心、夜勤無し土木施工管理補助業務- 仕事
- ■職務概要: スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理: 工事のスケジュール管理 ・品質管理: 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理: 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理:工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方: 【土木】案件は官公庁からが多く、対応エリアは石狩管内となり、泊りがけの出張はございません。また、案件は日勤のみですので夜勤はございません。 ■入社後の流れ: ・現場の施工管理(小規模工事)をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して同社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。 ・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成: 【土木】施工管理:10名、補助:2名(年代:30~60代) ■同社の特徴: ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業(工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等)の展開をしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・完全未経験OK ・建設業界に興味がある方ぜひご応募ください!
- 勤務地
- 本社 住所:北海道千歳市流通1-3-1 <勤務地補足> マイカー通勤可 <オンライン面接> 可
- 給与
- 月給:220,000円〜 想定年収: 3,500,000円 ~ 4,800,000円
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建築・設備の設計エンジニア/月給43万円〜
株式会社ナカノフドー建設
3拠点で展開する企画・実施設計・確認申請・工事監理の意匠設計業務- 仕事
- .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 日本から世界へ。建築の力で、人と街を豊かにする。 面倒見の良さが自慢です。キャリアも、生活も大切に。 .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. ■業務概要: 意匠設計業務をお任せします。 ■業務内容: 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について: マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・一級建築士取得者 ・意匠設計業務の経験者 ◆歓迎条件 ・構造設計一級建築士取得者 ・設備設計一級建築士取得者 ・BIM使用経験がある方
- 勤務地
- 東京本店 住所:東京都千代田区五番町4番地7 五番町ナカノビル2F・3F・4F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル7F・8F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・千日前線線/阿波座駅 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3号 BPRプレイス久屋大通5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通駅 <転勤> 当面なし 当面転勤の可能性はありません。
- 給与
- 月給:430,000円〜 想定年収: 6,880,000円 ~ 10,150,000円
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建築・設備の設計エンジニア/月給43万円〜
株式会社ナカノフドー建設
マンション・教育・医療施設等の企画設計・実施設計・工事監理意匠業務- 仕事
- .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 新卒も中途も関係なし。実力で評価される風土があります。 .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. ■業務概要: 意匠設計業務をお任せします。 ■業務内容: 【具体的には】 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務 など ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について: マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
- 対象
- ◆必須条件 ・意匠設計業務の経験者 ◆歓迎条件 ・一級建築士取得者 ・構造設計一級建築士取得者 ・設備設計一級建築士取得者 ・BIM使用経験がある方
- 勤務地
- 東京本店 住所:東京都千代田区五番町4番地7 五番町ナカノビル2F・3F・4F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル7F・8F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・千日前線線/阿波座駅 <転勤> 当面なし 当面転勤の可能性はありません。
- 給与
- 月給:430,000円〜 想定年収: 6,990,000円 ~ 10,150,000円
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建築設計/一級建築士・年休121日
株式会社吉住工務店
兵庫丹波の医療・福祉・店舗・工場の意匠設計、年間3~5棟担当- 仕事
- 官公庁・民間問わず、大小さまざまな案件の設計をお任せします。 (医療・福祉施設・商店建築・工場・倉庫・個人住宅など) ■職務内容: 【担当案件】店舗・福祉施設の新築・医院新築・社屋や工場の新築、増改築・住宅新築、リノベーションなど 【担当棟数】年間棟数は3~5棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は半年~1年程度です。 【担当エリア】丹波~阪神間中心(兵庫県内) 【平均のうちあわせ回数】案件の内容や規模にもよりますが、10回程度の打ち合わせがあります。 ■働き方: ■年休121日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■残業25H程度 ■業務の特徴: ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、 同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、 若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■品質について: 、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、 また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。
- 対象
- ◆必須条件 ・建築士2級の資格をお持ちの方、かつ設計の実務経験がある方
- 勤務地
- 本社 住所:兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅:JR福知山線/黒井駅 <転勤> 無 腰を据えて働けます!
- 給与
- 月給:243,000円〜 想定年収: 3,800,000円 ~ 5,500,000円
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建築営業・積算/未経験OK・残業月20h
株式会社吉住工務店
民間オフィス・食堂・工場の新築改修、個人全面リフォームの深耕・反響営業- 仕事
- ■仕事内容 民間の建物の新築・改修・修繕などの営業・積算業務(規模によっては施工管理も行う) ■業務詳細 【営業手法】主に深耕営業と反響営業 【受注金額】数万円〜5000万円程度 【受注元】民間企業・法人(8割)、個人(2割) 【業務内容】 法人では、民間企業のオフィスや食堂、エントランスなどの部分的な改修、修繕工事 また、工場の新築や改修、修繕工事 個人では、全面リフォームや屋根外壁のメンテナンス工事 案件によっては、プラン作成、カラーやインテリアのコーディネート ■働き方 ■年間休日121日 ■完全週休2日制(土日休み) ■残業時間20時間程度
- 対象
- ◆必須条件 ・特になし ◆歓迎条件 ・設計・積算・施工管理など建築経験がおありの方 ・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 本社 住所:兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅:JR福知山線/黒井駅
- 給与
- 月給:243,000円〜 想定年収: 3,800,000円 ~ 7,500,000円
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建築積算/未経験OK・月給24万円〜
株式会社吉住工務店
学校・官公庁・保育園・病院など非住宅100%案件の入札・特命積算業務- 仕事
- ■仕事内容 学校や官公庁建物、保育園、病院などの非住宅案件の積算業務。 ■業務詳細 【受注元】 官公庁・民間企業・法人等 【受注金額】 数千万~1億円以上の案件まで様々です 【案件分野】 非住宅100% 【業務内容】 官公庁・民間企業、法人等の入札案件 民間企業、法人の特命案件(自社設計・他社設計) 設計事務所への積算協力 企業の予算取り ■働き方 年間休日121日 完全週休2日制(土日休み) 残業時間25時間程度
- 対象
- ◆必須条件 ・特になし ◆歓迎条件 ・設計・積算・施工管理など建築経験がおありの方 ・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 本社 住所:兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅:JR福知山線/黒井駅 <転勤> 無 腰を据えて働けます!
- 給与
- 月給:243,000円〜 想定年収: 3,800,000円 ~ 6,700,000円
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施工管理・工事監理者/残業月10h
株式会社吉安建設
熊本県内の学校・介護施設・畜舎・住宅等大型建築工事の見積~現場管理- 仕事
- ■職務内容: 見積~資材/人員手配~現場管理まで、施工管理を担当いただきます。 現場は熊本県内の大型建築工事がメインで学校、介護施設、畜舎、一般住宅等になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員に付き添っての研修から。 同社での仕事の進め方や業務内容を少しずつ学んでいただければと思います。 ・慣れたら経験・スキルに応じて案件を担当。 ・経験の浅い方は規模の小さい工事の管理から徐々にビックプロジェクトもお任せします。 ■会社の特徴 ・吉安建設が建てる家の素材はデザイン面はもちろん、自分たちの厳しい基準で選んだ安全性の高い素材を使用します。 ・なぜ自分たちの基準で選んだ素材を使用するのか。それは今定められている国の安全基準では充分ではないと思うからです。 ・例えば国土交通省で家の健康被害(シックハウス)対策として、一部化学物質の使用を制限・禁止していますが、この制度で規制されているのは、厚生労働省が人体に影響を及ぼすと指定している有害物質13種類に対して、ホルムアルデヒドとクロルピリホスのわずか2種類だけです。 ・このように、いま国で定められている安全基準だけでは充分だとはいいきれません。 ・一生暮らす家だからこそ、このような問題を軽視せず、自信を持ってお客様にご提案するために自分たちの基準で選んだ素材での家づくりにこだわっているのです。
- 対象
- ◆必須条件 ・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方。 ・工事の進捗管理のほか、部下従業員への指導等、マネジメントができる人材。 ・顧客との打ち合わせ等もありコミュニケーション能力がある人材。 ・<必要資格> ・必要条件:建築施工管理技士2級 ◆歓迎条件 ・建築士一級、建築施工管理技士1級をお持ちのお方
- 勤務地
- 本社 住所:熊本県菊池市泗水町亀尾3588
- 給与
- 月給:200,000円〜 想定年収: 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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土木設計/第二新卒歓迎・年休125日
株式会社高崎総合コンサルタント
福岡久留米の道路・橋梁・河川設計、課長・部長候補の建設コンサル業務- 仕事
- 株式会社高崎総合コンサルタント【5つの注目ポイント】 1. 若手でも【高収入スタート】が可能! 未経験・第二新卒でも「月給28万円〜」「年収400〜500万円」からのスタート。 さらに昨年度賞与は驚異の【7ヶ月分】同世代に圧倒的な差をつける待遇です。 2. ゼロから育てる【教育体制】あり 「先輩のフォローを受けながら」業務を習得できるため、焦る必要はありません。 最初はマンパワーが必要な業務から、徐々に考える設計業務へ。着実にステップアップできます。 3. 年休125日&残業少なめで【プライベート充実】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日はたっぷり125日。 残業も月20時間以下と少なめ。仕事終わりや休日はしっかりリフレッシュできます。 ️ 4. 【転勤なし】大好きな福岡・久留米で働く 勤務地は久留米本社。「転勤で知らない土地へ…」という心配は無用です。 マイカー通勤もOK。ライフプランが立てやすく、長く安心して働けます。 5. 社会貢献度抜群! 道路や河川など、街の安全を守るインフラ設計に携われます。 自分が関わった仕事が形に残り、多くの人の役に立つ「やりがい」は格別です。 土木の公共工事(道路設計、構造物設計、河川設計)案件について、設計業務をご担当いただきます。 自分の設計が社会の安全、安心に繋がるやりがいのある仕事です。 【仕事の詳細】 ■道路、構造物、河川を中心としたインフラ施設の設計業務を担当頂きます。 ■具体的には現地踏査から各種設計計算や図面作成、協議用資料作成など様々です。 ■マンパワーを必要とする内容から考える力を必要とする内容まで 業務によって様々な仕事内容があります。 ■顧客の依頼に応える設計のコンサルティングを行う仕事です。 【配属先情報について】 設計部技術1課及び技術2課:29名 【入社後について】 先輩のフォローを受けながら、設計業務を習得いただきます。 1つ1つの業務を経験しながらスキルアップをしつつ、 必要な資格も習得いただきます。 数年後には主任技術者として、業務の主軸となって活躍して頂きます。 【企業・求人の魅力】 ■売上の90%以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。 ■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。 ■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。 ■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。 ■利益を従業員へ積極的に還元しています。 【高待遇・還元】 ■昨年度の賞与実績は7ヶ月分と、業界内でも高水準の利益還元を行っています。 ■培ってきた技術力や保有資格、担う役割に応じて正当に評価しており、部長・エキスパートクラスでは年収1,000万円~1,200万円の提示も可能です。 ■地場トップクラスの安定した収益基盤があるからこそ、大手コンサル・大手ゼネコンにも引けを取らない待遇を実現しています。 ※若手向け求人でありながら、将来的な高年収を具体的に描ける点を補足する位置づけです。 【裁量・働き方】 ■官公庁からの元請け(プライム)案件が90%以上を占めており、無理な工程や突発的な調整に追われることはありません。 ■仕事の進め方については個人の裁量を尊重しており、自分なりの段取りや設計スタイルで業務を進めることができます。 ■業務量は組織として適切にコントロールされているため、残業は月20時間以下、完全週休2日制の働き方が実現しています。 【長期キャリア】 ■年齢に関係なく、技術者としての価値を発揮し続けられる環境があります。 ■定年後も再雇用制度があり、実際に70代後半まで現役で活躍した社員の実績もあります。 ■「培った技術で若手を育てたい」「生涯、設計の仕事に関わり続けたい」という想いを尊重する社風です。 ■転勤がないため、福岡・久留米の地に根ざし、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。 【同社について】 ■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。 土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。 ■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。 ■中途社員比率30%以上!同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です! ■女性活躍中!性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります! ■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です! ┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実!
- 対象
- ◆必須条件 ・★第二新卒歓迎★ ◆歓迎条件 【優遇】 ・土木学科卒/建設コンサルタント職の御経験をお持ちの方。 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎
- 勤務地
- 【事業所名】本社 【所在地】福岡県久留米市東合川3-7-5 【最寄駅】 JR 久大本線 久留米大学前駅
- 給与
- 月給:280,000円〜 想定年収: 4,000,000円 ~ 5,000,000円
詳細を見る -
建設コンサルタント/年休125日・月給30万円〜・残業月20h
株式会社高崎総合コンサルタント
福岡公共事業の道路・橋梁・河川等インフラ整備の調査・測量・土木設計- 仕事
- 株式会社高崎総合コンサルタントの【5つの魅力】 1. 驚異の利益還元!賞与実績【7ヶ月分】 昨年度実績は7ヶ月。年収1,000万円〜1,200万円(部長クラス)も現実的な給与水準です。 地場トップクラスの安定収益を、社員へしっかり還元する社風があります。 ⏰ 2. 業界屈指のホワイト環境【残業月20h以下】 「入札を精査し、無理な受注はしない」という経営判断が徹底されています。 年間休日は125日。土日祝休みで、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 3. 創業72年&官公庁案件90%の【超・安定基盤】 福岡県・久留米市を中心に、長年の信頼があるため案件が途切れません。 元請け(プライム)としての業務が大半のため、裁量を持って仕事が進められます。 4. 【転勤なし】福岡で腰を据えて働ける 久留米本社または福岡事務所(博多)勤務。 U・Iターン歓迎。大好きな九州の地で、定年まで安心して働き続けられる環境です。 5. ベテラン層【大歓迎】 40代・50代はもちろん、経験豊富なベテラン層も活躍中 「培った技術で若手を育てたい」「現場の第一線でまだ輝きたい」その想いを尊重します。 技術職として、土木(特に道路設計)の設計業務をご担当いただきます。 【仕事の詳細】 ■主に道路計画及び詳細設計関連の業務を担当頂きます。 ■管理技術者として業務管理から設計計画まで一連の対応を期待しています。 ■若手技術者の人材育成にも期待しています。 【配属先情報について】 設計部技術1課及び技術2課:29名 ※道路計画の実務経験がある方をより歓迎いたします。 【入社後について】 その時の業務状況に応じて、設計業務を担当頂きます。 【企業・求人の魅力】 ■売上の90%以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。 ■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。 ■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。 ■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。 ■利益を従業員へ積極的に還元しています。 【育成・成長】 ■入社後は、基礎知識から専門技術までを段階的に学べる研修・OJT体制があります。 ■業務は先輩技術者とチームで進めるため、実務を通じて設計技術を着実に身につけることが可能です。 ■若手社員には、技術力向上を目的とした指導・フォロー体制があり、将来的には技術士やRCCMなどの資格取得を目指すこともできます。 ■資格取得に向けた外部講習の受講やスキルアップについても、会社としてバックアップしています。 【待遇・将来性】 ■年齢や社歴に関わらず、成果や役割に応じた評価を行っており、若手・中堅社員であっても安定した昇給・昇格を目指せる環境です。 ■中長期的なキャリア形成を見据えた賃金体系が整っており、将来的に高年収を目指せる点も魅力の一つです。 ■安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働きながら、技術者としての市場価値を高めていくことができます。 【環境・風土】 ■中途入社社員も多く在籍しており、年齢や入社時期に関わらず馴染みやすい職場環境です。 ■チーム制で業務を進めるため、一人で業務を抱え込むことはなく、相談しやすい風土があります。 ■業務量は適切にコントロールされており、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすい点も特長です。 【同社について】 ■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。 土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。 ■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。 ■中途社員比率30%以上!同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です! ■女性活躍中!性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります! ■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です! ┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実!
- 対象
- ◆必須条件 ・道路設計の実務経験 ◆歓迎条件 ・技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ・★技術士補の方や、ベテランの方も業務範囲のご相談が可能です。是非お気軽にご応募ください。 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・シニア活躍中
- 勤務地
- 【事業所名】本社 【所在地】福岡県久留米市東合川3-7-5 【最寄駅】 JR 久大本線 久留米大学前駅 【事業所名】福岡事務所 【所在地】福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-28博多サンシティビル2 7階 (最寄り駅:博多駅徒歩9分) 【最寄駅】 JR 篠栗線 博多駅
- 給与
- 月給:300,000円〜 想定年収: 6,000,000円 ~ 12,000,000円
詳細を見る -
マンション管理/土日祝休み年休124日
ユニオン・シティサービス株式会社
分譲マンション12~15棟管理、総会・理事会運営・長期修繕計画提案業務- 仕事
- 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日/365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し/基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など) ■職務詳細: 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12~15棟/人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50~100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には: 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針: ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件: ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・※実務経験不問
- 勤務地
- 【東京中央支店】 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階 TEL:03-5308-2571(代表) FAX:03-3377-1811 【東京北支店】 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階 TEL:03-6865-7901(代表) FAX:03-6865-7905 【東京西支店】 〒185-0012 東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階 TEL:042-328-3281(代表) FAX:042-328-3284 【横浜支店】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 TEL:045-681-5071(代表) FAX:045-681-7084 【北関東支店】 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62番1号 ワコーレ大宮ビルⅡ 3階 TEL:048-650-4461(代表) FAX:048-647-6444 【越谷支店】 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階 TEL:048-987-8311(代表) FAX:048-987-8328 【東京東支店】 〒273-0005 千葉県船橋市本町3丁目32番28号 平成ビル5階 TEL:047-425-9161(代表) FAX:047-425-8112 <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 給与
- 月給:300,000円〜 想定年収: 4,000,000円 ~ 5,500,000円
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リノベーション設計/一級建築士
ユニオン・シティサービス株式会社
マンション・ホテル・ビルのリフォーム・リノベ意匠設計、施工管理兼務- 仕事
- ~年間休日124日/完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 リノベーションに強みを持つ同社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する設計をお任せいたします。 設計業務を担いながら、マンション大規模修繕及び内装施工管理としてもご活躍を頂く予定となっております。 ■職務詳細: 同社所有物件及び今後購人物件に関する設計業務をお任せいたします。 メインはマンション(50~100世帯)となりますが、ホテルやビルもございます。基本的に商談同席等はなく、設計と施工管理の両面から部門をサポートしていただきます。 ■組織構成:工事部には10名程度在籍しておりますが、設計部を作りたいと考えております。 現在は同じポジションはいませんが、責任者として部署立ち上げをしていただきたいです。 ■働きやすさ: 年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針: 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業様です。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件:下記いずれも必須 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・店舗・マンション・ホテル等のリフォーム・リノベーションに関する設計・施工管理のご経験
- 勤務地
- 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 給与
- 月給:500,000円〜 想定年収: 7,000,000円 ~ 10,000,000円
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建設部門の管理責任者/大規模修繕
ユニオン・シティサービス株式会社
自社管理マンション大規模修繕の建設部門責任者、施策策定・マネジメント- 仕事
- ~年間休日124日程度/完全週休二日制/社会貢献性を重んじる事業方針/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎建設部門の管理責任者をお任せいたします。 同社グループ内事業における、改修工事や内装工事等の建設部門の責任者として、施策の策定やマネジメント、 業務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事の提案及び施工管理 その他保有物件の改修工事や内装工事等の管理もお任せします。 ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・施工管理 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の施工管理 ※マンションがメインとなりますが、ホテルやオフィスビル等の取り扱いもございますので、様々なアセットを 経験することが可能です。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針: 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業様です。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件: ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・歓迎要件: ・一級建築士資格をお持ちの方 ・マンションの大規模修繕などの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 給与
- 月給:550,000円〜 想定年収: 8,000,000円 ~ 10,000,000円
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施工管理・工事監理者/月給45万円〜・残業月20h
ユニオン・シティサービス株式会社
自社管理マンション・ビル50~100世帯の大規模修繕工事提案・施工管理- 仕事
- ~年間休日124日程度/完全週休二日制/社会貢献性を重んじる事業方針/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業~ 同社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・修繕工事の企画立案 ・施工管理、アフターメンテナンス ■業務の特徴: ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。 ・担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。 ■働きやすい環境です: ・残業時間も月10~20時間程度と抑えられています。 ・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。 ■当グループの魅力: ・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス 提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
- 対象
- ◆必須条件 ・電気通信施工管理技士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・電気通信工事施工管理技士1級 ・1級施工管理技士
- 勤務地
- 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 給与
- 月給:450,000円〜 想定年収: 6,000,000円 ~ 8,000,000円
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住友化学工場内での建築施工管理/月給25万円〜・残業月10h
法友建設株式会社
住友化学大分工場構内常駐、補修改修・小規模建屋新築の建築施工管理- 仕事
- \ゼロから育てる教育体制×地元密着で安定性抜群!/ 住友化学構内に常駐&現場固定で、未経験・第二新卒歓迎! 構内固定で落ち着いて働ける施工管理職 “初めて”を応援する環境で、じっくりスキルを身につけませんか? ●入社後は半年間のOJTでじっくり育成!未経験スタートの先輩も活躍中 ● 昇給・賞与は年2回+6期連続で決算賞与支給中! ● 基本定時退社&年休123日!家族との時間も確保! 【業務内容】 このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。 工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。 「施工管理って難しそう…」という方もご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えていける環境です。 現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。 例) 補修改修:鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修 等 新規製作:小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作 等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。 【担当案件・業務イメージ】 ■公共工事:(外注:9割) 規模|担当数|金額目安|工期目安 ┗小〜大|1人1件|5000万円前後|5ヶ月 =チーム体制= ・監督1名+作業員1名 ■住友化学(外注:6割) 規模|担当数|金額目安|工期目安 ┗大規模|1人1件|1000万円〜2000万円|2ヶ月程度 ┗中規模|1人1件|300万円〜1000万円|1ヶ月 ┗小規模|1人1件|300万円以下|1日〜2週間 =チーム体制= ・監督3名+作業員12名 ※年間3〜4億円規模の案件を、チームで分担して対応。 ■住宅・店舗(外注:9割) 案件種類|担当数|金額目安|工期目安 ┗補修|1人1件|100万円以下|1日〜2週間 ┗改築|1人1件|500万円以下|1〜2ヶ月 ┗新築|1人1件|2000万円〜5000万円|4〜6ヶ月 =チーム体制= ・補修&改築:監督1名+外注 ・新築(大型):2名 【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。 定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ!50代から入社して定年まで働く社員も多数! ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。 業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。 【突発案件への対応】 施設内で突発的な工事依頼が発生した際は、会社へ報告が入り、工務部で迅速に対応しております。 既存顧客の案件に関しては、担当者へ直接連絡が入ることもありますが、 社内での分担体制が整っているため、1人に負担が偏ることはありません。 【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり(先輩社員が同行:住友化学のみ) ┗未経験でも安心です! ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進 (保有資格:2級建築施工管理技士・1級建築士) 【職場の雰囲気・文化】 法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。 施工管理は40〜50代が中心で、作業員は30〜60代まで在籍。 現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。 ・平均年齢:46歳(ベテランと若手がバランス良く活躍) ・男女比:9:1(事務スタッフ2名を含む男性中心の職場) ・平均勤続年数:17年(腰を据えて長く働く社員が多数) 【先輩社員の声 ― 現場からのリアルな本音 ―】 ●Nさん(工務部:住友化学構内) ■入社のきっかけは? ┗以前は市外の建設会社に勤めていましたが、地元に密着していて、 なおかつ住友化学の工事を長く担当している“安定性”が魅力でした。 住宅の仕事もしているので、幅広い経験ができる点も決め手でした。 ■働くうえで感じる魅力は? ┗構内固定なので、現場環境やルールに慣れやすく、ストレスが少ない。 大きすぎない会社だからこそ、年齢関係なくフラットに話せる雰囲気があると思います。 ■応募者へのメッセージ ┗経験者の方はすぐに馴染めますし、未経験でも先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。 しっかり休憩も取れて、無理なく続けられる職場です。 ●Uさん(工務部:住友化学構内) ■転職の理由と決め手は? ┗体を動かすのが好きで、解体業を経験していましたが、将来を考えたときに安定性に不安がありました。 法友建設は長い歴史があり、身内の勧めもあって“安心して働ける環境”だと感じたのが入社の決め手です。 ■職場の雰囲気は? ┗本音で話し合える、温かくてオープンな職場です。 重機操作や足場、基礎など多様な仕事に携われるため、自然とスキルアップできる環境です。 ■応募者へのメッセージ ┗“建設業って難しそう”と思う人もいるかもしれませんが、フォロー体制が整っているので未経験でも安心です。 自分の仕事がカタチに残り、成長も実感できる仕事。若い人にもぜひ来てほしいです! 施工管理のスキルを活かしつつ、家族との時間も大切にしたい—— そんな方にこそ、法友建設の職場環境はぴったりです。 未経験でも半年間のOJTで安心スタート。 最後の転職先として選ばれる理由を、ぜひ現場で確かめてください。
- 対象
- ◆必須条件 ・施工管理の業務に興味がある方 ・★完全未経験/第二新卒応募OK! ◆歓迎条件 ・建築施工管理技士1級 ・建築施工管理技士2級 ・施工管理の実務経験がある方 ・建築系の学科卒業された方
- 勤務地
- 住友化学構内事務所 住所:大分県大分市鶴崎2200番地の1 勤務地最寄駅:JR 日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※住友化学株式会社大分工場内に当社事務所があり、 監督・作業員が事務所に常駐しています。
- 給与
- 月給:250,000円〜 想定年収: 3,800,000円 ~ 5,800,000円
詳細を見る -
土木技術士/月給50万円〜・転勤なし
株式会社 キタコン
青森の橋梁・道路・河川設計、官公庁取引9割・幹部候補ポジション- 仕事
- 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております! ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇が取得しやすい環境です。 ■優良業務表彰・官公庁の評価 社内照査体制を構築し、品質確保・向上に努め、国、青森県(毎年)より「優良業務表彰」をいただいています。 ■充実の諸手当・福利厚生 基本給以外に家族手当、住宅手当、資格手当、退職金制度などの諸手当があり、 またスポーツクラブ法人会員、教育・資格取得支援などの福利厚生も充実しているため、安心して勤められます! 【担当業務】 求めている人材は、技術部のリーダーとして、河川、道路、橋梁等設計業務の「管理や設計」に携わっていただける方です。 BIM/CIMや3次元モデルの活用なども推進しており、多様なサービス提供へつなげています。 【組織】 社員85名、内男性64名、女性21名です。 測量、調査、設計、補償部門を有し、設計は、河川、道路、橋梁、農林、漁港、上下水道など多岐にわたる業務を行っています。 【事業概要】 株式会社キタコンは1962年8月30日創業以来、社会整備を通じて地域づくり、社会貢献の一助となるべく、 発注者の信頼に応えていくために、品質向上を図るとともに、「生産性向上、労働環境改善」を目指した働き方改革を進めながら、人を大切にして「人材育成」に取り組んでいます。
- 対象
- ◆必須条件 ・技術士(建設部門)保有の技術者 ・┗鋼構造・コンクリート ・┗河川・砂防 ・┗道路 ◆歓迎条件 ・国土交通省の業務実績及び表彰実績があれば尚良 ・経験者歓迎 ・┗シニア活躍中です! ・U・Iターン歓迎
- 勤務地
- 本社 住所:青森県弘前市大字宮川1-1-1
- 給与
- 月給:500,000円〜 想定年収: 7,000,000円 ~ 8,000,000円
詳細を見る