求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

秩父／月給24万円〜・残業月20h

守屋八潮建設株式会社

POINT1 埼玉・秩父で公共・民間建築工事と土木工事を手がける土木施工管理担当！
POINT2 年収360～600万円・賞与年3ヶ月＋期末賞与最大2.5ヶ月、残業月20時間！
POINT3 昭和36年創業50年超・従業員68名、一級建築士事務所＆宅地建物取引業保有！

応募対象: ◆必須条件・１級土木施工管理技士（必須）・２級土木施工管理技士（必須）・一級建築士（必須）・※ いずれかの所持で可・自動車免許必須（AT限定可）・ワード、エクセルが入力できること。

仕事内容: ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ 【想いを「形」にする仕事】自分の想いが「形」になる感動。つくったものが世の人の役に立つ歓び。そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ ♦︎ ♢ 【安心して働ける職場】各種社会保険への加入のほか、退職金制度、学資手当、セクハラ・パワハラなどの第三者相談窓口の設置など社員の生活の安心・安定の確保に努めています。また仕事と生活の調和をめざし、社員旅行、懇親会、トレッキングなど、希望者による仲間づくりの場もあります。【より自分を高める為に】資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰制度があり、資格取得を目指す人に対しては支援も行っています。【コミュニケーションを大切に】建設工事はチーム力が大切です。会社の先輩、同僚、協力会社の仲間、発注者、利用者など、多くの人々の協力のもとに、皆の思いを込めて工事を進めます。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな人を私たちは待っています。造ったものが長く形として残り世の人の役に立つ歓び。そんな職場で働いてみませんか？建設の仕事は会社の先輩・同僚・協力会社の仲間、発注者、利用者など多くの人々の協力のもとに皆の思いを込めて工事を進めています。時にはツライ事もありますが、社員の皆さんが安心して長く働き続けられるよう様々な取り組みを行っています。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな貴方を心からお待ちしています。仕事内容 ■同社はお客様から比較的大きな建物、例えば福祉施設・病院・学校・工場・店舗を請負、お客様と納得のいくまで打合せをし、要望を受け入れてさらにより良い物を造るだけでなく建物を通して「お客様の笑顔のために」をモットーに、何社にもなる協力業者さんとの打ち合わせ、品質・工程・安全・原価等の管理を行い現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただく、いわゆる現場監督【社長の代理人＝現場代理人】という仕事です。【会社の特徴】同社は、地域社会ヘの貢献、チャレンジ精神、人問尊重の三つを経営理念としお客様に本当に喜ばれ、満足して頂ける仕事をして社会へ貢献する企業を目指しております。施工管理技士などの有資格者は同社の工事主任となり，その資格や経験を活かし、所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。【よくある質問】 1）休日や有給休暇などはどの位ありますか？　休暇は取りやすいですか？同社の休日は完全週休二日制（土・日）であり、そのほか、年末年始が休日です。ゴールデンウイーク、お盆は休日ではありませんが指定有給休暇取得日としており、ほとんどの社員が休暇を取得しています。有給休暇は入社1カ月後に10日付与、6カ月経過後に更に10日付与、2年目以降は毎年20日付与されます。直近1年間の有給取得実績平均は、15．47日となっております。 2）福利厚生制度にはどのようなものがありますか？法定福利（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）のほか、退職金制度、再雇用制度、会社負担によるインフルエンザ予防接種、健康診断（38歳以上は人間ドック費用全額会社負担）、社員旅行、法人会員制フィットネスクラブ利用制度、会員制リゾートホテル『リゾートトラスト』利用制度、資格取得補助制度、社員表彰制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、小学校入学祝い制度、大学等学資手当て制度などがあります。ゴルフやハイキングの会もあり、有志で活動しています。 3）安定した生活設計をする上で長期的な雇用が期待できますか？現場における主任技術者や各種機械のオペレーター等は各々資格を取得しなければその業務につくことができません。そのため同社では長期雇用を促し、熟練技術者・資格取得者の育成に努めています。 4）秩父夜祭りは休みではないのですか？同社は入社初年度から有給休暇が20日付与されますので、ほとんどの社員が有給にて休んでおります。 5）インターンシップ制度は導入していますか？同社は高校生から大学生まで実施実績があります。インターンシップには随時対応が可能です、是非建設業の仕事を体験してみてください。 6）マスコミ等でブラック企業やパワハラ等による被害を耳にしますが，労働環境はどうですか？同社では仕事と生活の調和を図る「ワーク・ライフ・バランス」を推進することとしており、サービス残業などは行わず定時退社を心掛けるよう各職場に注意喚起しています。また、セクハラ、パワハラなどの第三者相談窓口として「社外相談窓口　彩の社労士」（　http://www.nextftp.com/saisrmental-h/　）を設置しています。【社員の声】自分の住んでいるまちに自分たちで作った建設物がどんどん増えて住みやすいまちになっていくという、普通では経験できないような「ものづくり」の楽しさを味わえます。色々な職種の人と出会い、沢山のことを覚えます。また、一つ一つ造るものが違うので常に新しいことにチャレンジでき、飽きることがありません。職場環境は、適度に体を動かす仕事で、健康にも良いと思います。先輩後輩の礼儀の中にもざっくばらんな親しみがありますし、やる気がある人には仕事を任せてくれます。全員が車通勤なので、急な飲み会はなく、生活リズムも作りやすいかもしれません。【社長あいさつ】私どもの会社では、病院、学校、工場、店舗などの比較的大きな建物、道路、トンネル、橋などの土木構造物などを建設しています。この仕事で一人前の技術者になるには長い経験が必要です。そして、研鑽を積むほどに自分の技術力や人格が着実に成長していくことが分かる仕事、自分の仕事が形として残り世の中が便利で住みやすくなっていくことが実感できるやりがいのある仕事だと思います。私どもの幹部は大半が転職組です。会社はどこも同じように見えても、独自の企業文化と思い込みがあります。他の企業文化を経験された方が私どもの会社でその経験を活かして頂くことによって更に私どもは発展できると思います。秩父方面へのUターンなどを考えていらっしゃる方は是非、私どもの会社への就職を検討して下さい。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜6,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給33万円〜

株式会社カナメ

POINT1 太陽光発電工事の1級電気工事施工管理、神社仏閣など多彩な実績を持つ会社！
POINT2 年収500～600万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で安定環境！
POINT3 1941年創業80年黒字経営・企業信用度全国上位0.3％、屋根のカナメとして著名！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級電気工事施工管理技士 ◆歓迎条件・明るく楽しく業務に臨める方・保有資格を活かしたい方

仕事内容: 【同社のご紹介】＊安定した経営基盤　┗1941年の創業以来、80年間黒字経営！　　企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。＊積み重ねた施工実績と信頼　┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、　　日本の有名建築に多くの施工例があります。　　また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、　　神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。＊世界に認められるオリジナル製品・工法　┗屋根と一体型のスタイリッシュなソーラーパネル「カナメソーラールーフ」や、　　本瓦そっくりな意匠にこだわった「チタンカナメ段付本瓦葺き」はグッドデザイン賞を受賞。　　開発から施工まで行う会社だからこそ、他社の追随を許さない製品や工法が多数誕生しています。【仕事内容】・太陽光発電を主とした電気工事管理業務・現地確認調査・協力業者との打合せ発注業務所属先：ルーフ法人部工場や倉庫、体育館といった大型建築物の屋根工事を専門に行う事業部です。異常気象や気温の変化にも影響を受けにくい屋根「通期断熱工法」など、カナメ独自の工法を駆使した質の高い工事が強みです。 ■入社後の流れ入社直後：同社の基本研修 1か月後：取付金具など同社製品 2か月後：案件の具体的な設計・管理内容

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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法人営業飛び込みなし／年休123日

株式会社日本技術センター

POINT1 関西メーカーへ技術エンジニア・生産技術者を提案する人材支援サービス営業！
POINT2 年収390～530万円・賞与年3回・年間休日123日・残業30時間以下！
POINT3 1967年設立・従業員755名・東証プライム上場グループの安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上/法人営業経験 ◆歓迎条件・人材サービス業界での営業経験

仕事内容: 【法人顧客営業担当】関西地域に拠点を持つメーカー企業を担当していただきます具体的な業務内容は下記となります・技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案新規、既存顧客のニーズに応じて、技術エンジニアや生産技術者を提案しますクライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。・新規顧客リスト作成及びアポイント特定の条件を満たす顧客をリストアップし、架電・DMを行いアポイントを取っていただきます。アポイントが取れれば、先輩営業と同行しサービス紹介、顧客ニーズのヒアリングを行います。・派遣エンジニアのフォローアップ派遣後の技術エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフォードバックを行います。【同社の強み】・派遣事業だけではなく、設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。 ※事業領域として製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません。・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。・2023年６月にワールドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています。【営業スタイル】電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定しますので、指示に従っていただければOKです ■キャリアプラン上記のような事業展開を行っているため、人材サービスだけではなく技術や生産に関わる様々な知識を身に付けることが可能です。

想定年収: 想定年収：3,900,000円〜5,300,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・月給25万円〜

株式会社カナメ

POINT1 浅草寺・箱根美術館など有名建築の施工実績多数、神社仏閣金属屋根の工事管理！
POINT2 年収366～452万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で残業少なめ！
POINT3 1941年創業80年黒字経営・企業信用度全国上位0.3％、神社仏閣金属屋根業界NO.1！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・施工管理のご経験

仕事内容: ★★★屋根のプロフェッショナルになりませんか？！社寺建築にも携われる！実績と信頼がある会社です★★★ 【同社のご紹介】＊安定した経営基盤　┗1941年の創業以来、80年間黒字経営！　　企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。＊積み重ねた施工実績と信頼　┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、　　日本の有名建築に多くの施工例があります。　　また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、　　神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。＊世界に認められるオリジナル製品・工法　┗屋根と一体型のスタイリッシュなソーラーパネル「カナメソーラールーフ」や、　　本瓦そっくりな意匠にこだわった「チタンカナメ段付本瓦葺き」はグッドデザイン賞を受賞。　　開発から施工まで行う会社だからこそ、他社の追随を許さない製品や工法が多数誕生しています。＊屋根」の工事に特化している ┗普通のゼネコンと比較すると元請で仕事ができます。　　工種が限定されているので、「屋根」の工事を深掘りできます。　屋根のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。＊社寺建築に関われる　┗実績と信頼のある会社だからこそ、携わることができています。　　日本の有名な観光地の社寺の完成に関わることができるのもこの職種のやりがいです。【仕事内容】 ■社寺建築及び法人建物の屋根工事施工管理全般。・太陽光発電システムの設置工事工場/倉庫/店舗など法人建物の金属屋根工事/外装改修工事における、　各現場の進捗/予算/品質/安全の管理など、工事をスムーズに遂行するための統率・管理を行います。対応エリア：関東地域、福島県、新潟県、長野県

想定年収: 想定年収：3,660,000円〜4,520,000円

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施工管理・工事監理者／年休120日・月給31万円〜

株式会社カナメ

POINT1 浅草寺・箱根美術館など有名建築の施工実績多数、神社仏閣金属屋根の工事管理！
POINT2 年収453～554万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で残業少なめ！
POINT3 1941年創業80年黒字経営・企業信用度全国上位0.3％、神社仏閣金属屋根業界NO.1！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理技士資格を所持しており、施工管理経験のある方

仕事内容: ★★★屋根のプロフェッショナルになりませんか？！社寺建築にも携われる！実績と信頼がある会社です★★★ 【同社のご紹介】＊安定した経営基盤　┗1941年の創業以来、80年間黒字経営！　　企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。＊積み重ねた施工実績と信頼　┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、　　日本の有名建築に多くの施工例があります。　　また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、　　神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。＊世界に認められるオリジナル製品・工法　┗屋根と一体型のスタイリッシュなソーラーパネル「カナメソーラールーフ」や、　　本瓦そっくりな意匠にこだわった「チタンカナメ段付本瓦葺き」はグッドデザイン賞を受賞。　　開発から施工まで行う会社だからこそ、他社の追随を許さない製品や工法が多数誕生しています。＊屋根」の工事に特化している ┗普通のゼネコンと比較すると元請で仕事ができます。　　工種が限定されているので、「屋根」の工事を深掘りできます。　屋根のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。＊社寺建築に関われる　┗実績と信頼のある会社だからこそ、携わることができています。　　日本の有名な観光地の社寺の完成に関わることができるのもこの職種のやりがいです。【仕事内容】 ■社寺建築及び法人建物の屋根工事施工管理全般。・太陽光発電システムの設置工事工場/倉庫/店舗など法人建物の金属屋根工事/外装改修工事における、　各現場の進捗/予算/品質/安全の管理など、工事をスムーズに遂行するための統率・管理を行います。対応エリア：関東地域、福島県、新潟県、長野県

想定年収: 想定年収：4,530,000円〜5,540,000円

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施工管理・工事監理者／残業月10h

伊米ヶ崎建設株式会社

POINT1 新潟県魚沼地域で豪雪地帯ならではの設計・施工・耐震化工事の建築施工管理！
POINT2 年収400～620万円・賞与年2回・年間休日126日・残業月平均7.7時間！
POINT3 1932年創業93年・従業員76名、1級建築士事務所＆宅地建物取引業も保有！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下いずれかの資格がある方・一級建築施工管理技士・一級建築士・普通自動車免許 ◆歓迎条件・公共工事経験有

仕事内容: ■■■■日本の冬と、地域の未来を支える■■■■ 建設会社新潟県魚沼地域の「イメケン」こと、伊米ヶ崎建設です！私たちは、東京からの玄関口ともいえる「湯沢町・南魚沼市・魚沼市」を中心に、地域密着で街づくりに取り組んできました豪雪地帯ならではの設計や施工、老朽化施設の改修、耐震化工事など―― この雪国で90年以上、私たちは地域の安心・安全を支え続けています。【■新潟県魚沼地域で暮らす魅力■】地元を誰よりも知る私たちだからこそ、お伝えできる“魚沼の暮らし”があります。＼首都圏からのU/Iターンも増加中！／「越後三山■」と「魚野川」に抱かれた自然豊かなふるさと、魚沼。美しい四季の中で、豊かな暮らしと確かな安心を感じられる「街」です ◉ 東京から約2時間でアクセス可能！　上越新幹線で浦佐駅まで約90分、そこから魚沼各地へもスムーズに移動できます♪ ◉ 豊富な雪がもたらす自然の恵み。雪解け水で育った「魚沼産コシヒカリ」は全国トップクラスのブランド米 ◉ 除雪体制も万全◎ 雪国ならではの生活環境が整っているから、初めての移住でも安心です⛄️■ ◉ 川・山・森が揃うこの地域だからこそ、夏はキャンプ️、冬はスキーやスノボ！　1年を通してアウトドアライフが満喫できます♪ ◉ 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば、引越し費用や就業サポートも♪ ＜新潟県魚沼地域の移住支援情報＞ https://www.city.uonuma.lg.jp/site/musubi-uonuma/1031396.html 　移住支援金、体験住宅、UIターン者インタビューなど、リアルな情報が満載です！建築工事で作られるものは、「建物」と呼ばれる、学校・会社・家など、ーーー壁と屋根と柱があり、人が集い、過ごし、働く『空間』です。それは単なる構造物ではなく、「居心地のよさ」や「安心感」を生み出す場であり、人々の暮らしと社会を支える存在です。私たちイメケンは、創立93年。地域に根ざした建築・土木の総合建設業として、長年にわたり多くのプロジェクトを手がけてきました。また、同社は1級建築士事務所としての顔も持ち、設計から施工まで一貫して携わる案件もあります。お客様の想いを形にする――そんな責任とやりがいを感じられる環境です。今回は、そんな同社で一緒に街づくりを支えてくれる新しい仲間を募集します。【業務内容】建築施工管理業務をお任せします。具体的には、以下のような仕事を担当していただきます。・工事の工程・品質・安全・予算などの管理・建築主や設計事務所、協力業者との打ち合わせ・調整・現場スタッフへの指示・進捗確認・各種書類の作成や提出業務・現場の巡回や写真管理、報告書作成　など＊同社が手がけるのは、公共施設・商業施設・工場・集合住宅など多岐にわたります。＊若手の育成にも力を入れている同社ですが、今回は特に、即戦力として現場を引っ張っていただける経験者の方を歓迎します。【同社の特徴】 ◆ 創立93年。売上23億円、そしてその先へ私たちイメケンは、道路がまだアスファルトで舗装されておらず、車も普及していなかった時代から、この地域に根ざして事業を展開してきました。現在の売上は23億円。これに満足することなく、グループ連結で売上100億円を目指し、時代やニーズの変化に柔軟に対応しながら成長を続けています。 ◆ 女性も現場で活躍中！男女比8：2 事務職にとどまらず、土木・建築の現場でも女性社員が活躍しています。女性ならではの視点や丁寧さが評価され、現場でも信頼を得ています。 ◆ 平均年齢40歳。経験者が力を発揮できる環境イメケンでは、30代〜40代を中心に、現場経験を積んだ技術者が数多く活躍しています。平均年齢は40歳。30歳未満の若手社員も30名在籍しており、経験者がリーダーとしてその力を発揮しながら、次世代を育てる場面も増えています。「自分の技術をしっかり評価してほしい」「現場の意見がきちんと通る環境で働きたい」そんな方にこそ、同社のフラットな社風と現場主導のスタイルはきっと合うはずです。裁量を持って働きたい方、経験を活かしてさらにステップアップしたい方を歓迎しています。 ◆ 入社3年以内の離職率10％／残業時間10時間未満！全国平均の約30％と比較しても、定着率の高い職場です。とはいえ、まだ改善の余地があると考え、入社前後のギャップを減らす工夫を継続しています。また、平均残業時間は月7.7時間。 ICTの活用、ドローン測量や建設ディレクターの導入により、現場の効率化と社員の負担軽減に取り組んでいます。 ◆ 年間休日126日。有給取得率71.7％完全週休2日制。土日祝日休みを基本とし、夏季・冬季も休暇があります。（お客様の都合や現場の状況に応じて、休日出勤になることもあります）プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。旅行などの私的な理由でも、有給取得はもちろんOK。気兼ねなく休みを取得できる雰囲気づくりを大切にしています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,200,000円

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東北・宮城県外

生産技術・生産管理／年休120日

株式会社カナメ

POINT1 プレス・シャーリング・スリッターを使った金具製造・出荷検査の部門長業務！
POINT2 年収363～435万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で水曜固定休！
POINT3 1941年創業80年黒字経営・企業信用度全国上位0.3％、那須工場で活躍！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・製造、生産管理、工場管理のいずれかを10年以上経験されてる方・マネジメント経験がある方

仕事内容: 【仕事内容】（日常業務）プレス作業／シャーリングを使ったカット／スリッターを使ったスリット、カット／金具組立て／出荷物チェック／受入検査／生産時の製品検査／作業指示書作成、作業指示／生産管理／外注管理／品質管理／設備メンテナンス（月次業務）棚卸し作業（資格作業）プレス作業主任／フォークリフト／クレーン・玉掛（管理業務）設備保全、設備管理／作業標準書作成／作業時間管理／工場監査対応／営業会議用資料作成【入社後の流れについて】入社後は、事業部長と那須工場の工場長代理がメインとなり教育。（基本的に記載順に教育予定）・製造部門の役割・製造部門の管理点・工場内設備、設備メンテナンス方法・協力業者へ外注内容・棚卸しの方法、在庫管理方法・生産管理の概要および管理方法・喜多方工場、那須工場で生産する製品と品質・材料について・安全管理について【同社のご紹介】＊安定した経営基盤　┗1941年の創業以来、80年間黒字経営！　　企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。　　このデータを根拠にプレゼンすると、お客様がとても安心してくださいます。＊積み重ねた施工実績と信頼　┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、　　日本の有名建築に多くの施工例があります。　　また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、　　神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。　　はじめての営業先でも快く受け入れられることが多いです。＊世界に認められるオリジナル製品・工法　┗屋根と一体型のスタイリッシュなソーラーパネル「カナメソーラールーフ」や、　　本瓦そっくりな意匠にこだわった「チタンカナメ段付本瓦葺き」はグッドデザイン賞を受賞。　　開発から施工まで行う会社だからこそ、他社の追随を許さない製品や工法が多数誕生しています。　　また、自社で屋根の強度試験を行える装置があるので、徹底的に製品の安全性をチェックすることが可能。　　自信をもってお客様にご提案できます。

想定年収: 想定年収：3,630,000円〜4,350,000円

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その他

施工管理・工事監理者

株式会社奥田工務店

POINT1 滋賀・京都で個人住宅・商業・公共施設の土木施工管理、一貫体制で担当！
POINT2 年収420～450万円・賞与年3回（実績9.2ヶ月）・毎年昇給3％以上！
POINT3 1977年設立・創業53年・従業員96名、無借金経営の滋賀トップクラス安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〜U/Iターン・第二新卒大歓迎です！〜・施工管理のご経験・【求める人物像】・明るく前向きな人・責任感の強い人・愛社精神を持つことができる人 ◆歓迎条件・土木施工管理技士等の施工管理に関する資格・CADソフトの使用経験のある方

仕事内容: ～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。そして何より、同社の強みは社員への還元。昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ・現場が変わるたびに生活が不安定・頑張っても正当に評価されない・家族や子どもとの時間がなかなか取れない・施工管理の仕事に、将来が見えないそのすべてを、奥田工務店が変えます。株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。【仕事内容】施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理　品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。　お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント　チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。　あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成　スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成　お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成　現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。【企業の魅力】 ◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心・無借金経営の安定基盤：景気に左右されず安心して働ける。・地域No.1の実績：滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。・転勤なし！地元でキャリアを築ける：U・Iターン歓迎。 ◎ 頑張りが収入に直結！社員への圧倒的な還元・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績）・毎年平均3%以上の昇給・成果次第で年収アップ（例：40代前半で年収900万円）【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】同社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。 ◎完全週休2日制（社内カレンダーあり）×転勤なし　しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。 ◎ライフステージに合わせた支援　産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。 ◎柔軟で自由な働き方　副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。 ◎幅広い世代が活躍中　中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。 ◎スキルアップ＆資産形成を支援　資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。 ◎ユニークな福利厚生も多数　海外社員旅行（直近実績：オーストラリア・エジプト）、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。【こんな方を歓迎します】・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される同社へ。「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか？まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。ご応募を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜4,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休122日

株式会社奥田工務店

POINT1 滋賀・京都で住宅・商業施設・物流倉庫・工場まで多彩な建築施工管理担当！
POINT2 年収420～450万円・賞与年3回（実績9.2ヶ月）・毎年昇給3％以上！
POINT3 1977年設立・創業53年・従業員96名、無借金経営の滋賀トップクラス安定基盤！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・〜U/Iターン・第二新卒大歓迎です！〜・建設業界の経験・【求める人物像】・明るく前向きな人・責任感の強い人・愛社精神を持つことができる人 ◆歓迎条件・建築士、施工管理技士等の施工管理に関する資格・CADソフトの使用経験のある方

仕事内容: 滋賀で、誇れる建築を。 ―地域を支え、家族との時間も大切にできる施工管理へ― 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る【株式会社奥田工務店】。住宅から商業施設、公共施設、そして近年増加している物流倉庫・工場まで、 “滋賀・京都エリアのまちづくり”を支える総合建設会社です。無借金経営の安定基盤を背景に、近年は30億円規模の大型案件にも挑戦中。「地元で安定」も「スケールの大きな仕事」も、どちらも叶う環境があります。募集職種民間・公共を問わず多彩なプロジェクトで、あなたの経験・スキルに合わせた現場をお任せします。元請案件が99％以上のため、顧客と直接やり取りしながら、裁量を持って現場を動かせるのが特長です。まずは得意分野からスタートし、希望や成長に応じて担当範囲を広げ、ステップアップできます。仕事内容施工管理として、施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。工程・品質・安全・コストを管理しながら、お客様や協力会社と連携し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。＜主な業務内容＞・工程・品質・安全・コストの管理・協力会社との調整・打合せ・書類・見積・施工図などの作成・チーム内でのサポート・連携業務＜求人のポイント＞・施工管理専任職のため、職人作業は基本ありません。・マンション・公共・商業など、幅広い建築分野で経験を積める環境です。・小規模案件では一人現場もあり、裁量を持って進められます。・見積・積算は専門部署が担当し、営業・設計との役割分担も明確です。・構想段階から引き渡しまで一貫して関われるため、建物が少しずつ“かたちになっていく過程”と、完成の瞬間を実感することができます。案件について ■顧客・用途別の割合・官公庁（公共施設・学校・病院・公共施設等）：1〜2割・民間（マンション・商業施設・オフィス・工場・倉庫等）：8〜9割 ■工事種別新築工事：ほぼ100％改修・リニューアル・内装工事：ごく一部 ※既存顧客の小規模工事や学校・工場の改修など ■主な構造種別・S造：最も多い（民間案件中心）・RC造：公共施設などに採用 ■案件規模・管理体制《担当スタイル》・常駐管理（1現場に張り付き）：基本スタイル ※個建管理が中心。休暇取得の観点で増えています・巡回管理：一部あり ※1〜2億円規模の現場と小規模改修を兼務する場合に限定《案件規模の目安》案件規模に応じて、1～8名程度のチーム制で現場を担当します。 ▽大規模 30〜40億円/1年以上/7〜8名チーム/10億円規模より工期が長く、チームも大きめ ▽中規模 5〜10億円未満/4〜5名チーム ▽小規模 1〜2億円程度/4〜5ヶ月/1〜2名チーム/数千万円〜小口工事もあり業務効率化 ■事務作業のサポート＜現場管理に集中できる体制！＞・発注業務、各種書類作成、工事写真の整理などを担当する建設アシスタントの配置 ※施工図の修正や一部の事務作業は外部へアウトソースしています。・積算業務は専門部署（積算職）が担当 ■ICT・DXツールの導入状況・勤怠管理システム（楽楽勤怠など）の導入 ※手書きの出勤簿はすでに廃止されており、現在は直行直帰を推奨しています。・入社時に、iPad・スマートフォン・ノートPCを支給キャリアアップ・働き方の魅力・中途入社ハンデなし：成果を正当に評価し、リーダー・管理職登用実績も多数・希望や適性に応じたキャリア形成：現場の第一線で極める道も、マネジメントへ進む道もOK ＜中途社員のキャリアパス例＞前職でトンネル工事（土木職）を経験し、40代後半で入社。入社後すぐにRC造の建築現場を任され、1〜2現場を通して業務に慣れ、現在も活躍しています。分野が異なる経験を持つ方でも、スムーズに力を発揮できる環境があります。職場の雰囲気困難な場面でも前向きに取り組める精神的にタフなメンバーが多く、明るい雰囲気の中で仕事を進めています。会話やチームワークを大切にする風土があり、現場でも自然とコミュニケーションが生まれる環境です。そのため、物事を前向きに捉え、周囲と協力しながら仕事を進められる方が馴染みやすい職場といえます。待遇・福利厚生安定 × 高待遇・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績）・平均昇給率3%以上・無借金経営で安心の経営基盤・地域密着×転勤なし＝腰を据えて長く働ける働きやすさ・完全週休2日制（社内カレンダーあり）・平均残業20〜25時間／月（工事部） ※年間を通して見ても、最も多い社員で45時間程度となっています。決算期や竣工前などの繁忙期には、月45時間を超える可能性がありますが、該当するのは一部の社員に限られます。・宿泊を伴う出張なし（京都・三重など隣県対応あり）・副業OK・髪型/髪色自由家族・暮らしの安心・産休・育休取得実績あり・家族にも嬉しい「お米支給」制度・社宅・独身寮完備（U・Iターン歓迎）・独身者を対象に、借り上げ社宅の場合は、会社が家賃負担！スキル＆将来サポート・資格取得支援・通信教育補助・財形貯蓄・持株会・社内預金制度・海外社員旅行（オーストラリア・エジプト実績あり） ‍♂️こんな方を歓迎します・建築施工管理の経験を活かして、さらに成長したい方・地元滋賀や京都で、腰を据えて働きたい方・チームで協力しながら、やりがいある仕事がしたい方・家族との時間も、自分のキャリアもどちらも大切にしたい方滋賀で「誇れる仕事」を、家族と共に。地域の発展を支えながら、自分も成長できる。そんな「やりがい」と「安心」を、奥田工務店で両立しませんか？

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜4,500,000円

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企画営業／年休120日・月給27万円〜

株式会社カナメ

POINT1 浅草寺・箱根美術館など有名建築の施工実績多数、岡山で建物屋根の法人営業！
POINT2 年収376～500万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で残業少なめ！
POINT3 1941年創業80年黒字経営・企業信用度全国上位0.3％、神社仏閣金属屋根業界NO.1！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・業界業種問わず営業職で3年程度のご経験のある方。・資格については不問です。将来取得を目指したいと考える方大歓迎！

仕事内容: 【同社のご紹介】＊安定した経営基盤　┗1941年の創業以来、80年間黒字経営！　　企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。　　このデータを根拠にプレゼンすると、お客様がとても安心してくださいます。＊積み重ねた施工実績と信頼　┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、　　日本の有名建築に多くの施工例があります。　　また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、　　神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。　　はじめての営業先でも快く受け入れられることが多いです。＊世界に認められるオリジナル製品・工法　┗屋根と一体型のスタイリッシュなソーラーパネル「カナメソーラールーフ」や、　　本瓦そっくりな意匠にこだわった「チタンカナメ段付本瓦葺き」はグッドデザイン賞を受賞。　　開発から施工まで行う会社だからこそ、他社の追随を許さない製品や工法が多数誕生しています。　　また、自社で屋根の強度試験を行える装置があるので、徹底的に製品の安全性をチェックすることが可能。　　自信をもってお客様にご提案できます。【仕事内容】 ■工場・倉庫・事務所・店舗など法人建物の屋根・外壁改修工事の提案営業。 ■法人建物屋根をメインとしたメンテナンス及び太陽光発電の新規設置の提案。 ■自社製品を含む幅広い商材から、お客様の満足度を高める企画を提案。 ■お客様や協力業者の方とのお打合せ【営業手法】反響：飛び込み＝7：3 【入社後の流れ】入社直後：社内研修 1か月後：社外（営業・現場）研修 3か月後：同行営業 6ヶ月での独り立ちを目標に育てます。所属先：ソーラー事業部中四国支店ソーラー事業部に所属する中四国支店は、中四国エリアにおける事業拡大のために、今年4月に独立したカナメ期待の事業所です。ソーラー事業部とルーフ法人部と同様の直需営業に特化した事業展開をしています。工場や倉庫といった大型建築物の屋根に異常気象や気温の変化にも影響を受けにくいオリジナル工法「通期断熱工法」などを用いて企業が抱える課題に品質の高い屋根工事を通して、解決に取り組む仕事です。

想定年収: 想定年収：3,760,000円〜5,000,000円

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契約社員／月給42万円〜

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

POINT1 沖縄での公共事業課題抽出・対策立案資料作成、関係者調整補助業務担当！
POINT2 年収500～700万円・完全週休2日制・年間休日125日で安定した環境！
POINT3 1963年設立・従業員1299名、瀬戸大橋など多数のインフラ実績を持つ大手！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・公共工事の発注者の立場に立った業務経験、又は民間等の・コンストラクション・マネジメント関連業務での技術的実務経験を有する。・公共工事における土木工事の設計業務を実施した実務経験を有する。・大卒後5年、短大・高専卒後8年、高卒後11年以上の実務経験を有する。 ◆歓迎条件・RCCM ・技術士補・土木施工管理技士・公共工事品質確保技術者

仕事内容: ・公共事業を進める上での課題抽出や対策立案などのための資料作成・公共事業を進める上で必要となる関係各所と調整を図るための資料作成・会議や打ち合わせの場における関係者への説明補助

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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施工管理・工事監理者／残業月10h・未経験歓迎

平穏土建株式会社

POINT1 長野県で公共・民間両方手がける土木施工管理、資格取得費用は会社全額負担！
POINT2 年収300～600万円・賞与年2回計2.0ヶ月・年間休日111日・残業月10時間！
POINT3 昭和24年創業・従業員36名、自然環境と生活基盤を守る地域密着総合建設業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【必要な免許・スキル】・普通自動車運転免許（必須条件）・パソコン(Windows)基本操作、インターネット、メール、WORD、Excel ・★パソコンが苦手な方でも入社後に学べます! ・★必要な免許や資格は入社後に取得可能(会社費用負担あり) ・【備考】・年齢制限あり（定年年齢を上限とするため：64歳）

仕事内容: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ★地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ★未経験の方も助手からスタート可能。働きながらスキルアップできます！ ★資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！ ★公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【入社後の流れ・育成体制】入社後の業務内容やキャリアステップは、ポジションやこれまでの経験・スキルに応じて異なります。以下は、未経験〜経験の浅い方向けの育成イメージとなります。 ■入社後施工管理補助や測量業務のサポートを行いながら、現場管理業務の基礎を学んでいただきます。 ■OJT体制（未経験者）先輩社員との同行を中心に、約2〜3年かけて現場経験を積める体制です。未経験の方でも段階的に知識・技術を身につけられます。 ■1〜2年目現場担当者として小規模案件を経験し、施工管理業務の実務を習得していきます。 ■3〜5年目比較的簡単な工事の現場代理人として経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 ■資格取得の流れ 2級施工管理技士取得後、1級施工管理技士へステップアップしていく流れを想定しています。【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が**【全額負担】**。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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その他

宇都宮／年休120日・月給23万円〜

株式会社カナメ

POINT1 宇都宮で外装・内装リフォーム＆太陽光発電提案、反響10：飛び込み0の営業！
POINT2 年収337～503万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で水曜固定休！
POINT3 1971年設立・従業員150名・資本金8800万円、屋根施工＆太陽光発電の老舗！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・営業経験者の方

仕事内容: 【仕事内容】一般住宅を対象にチラシ配布や提携先からの問い合わせ等の情報を基に、外装・内装リフォームや太陽光発電システムの導入提案をお任せします。　◆内装リフォームや太陽光発電システムの導入を提案　◆各提携先への訪問、打合せ。販促物の立案・作成　◆イベントへの参加による集客及びお客様対応　◆見積案件の現地調査・提案書・見積書作成　◆お客様への見積提出・契約手続き反響：飛び込み＝10：0 新規飛び込み営業は無し、施工客訪問と展示会・問合せ等の反響型営業になります。【入社後の流れ】 2週間は座学や同行等で同社製品や営業の流れについて学びます。 4ヵ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。【同ポジションで働く先輩はこんな人！】 ■挨拶がとにかく明るく元気 ■運動系の部活に取り組んだ経験がある ■負けず嫌い ■時間を必ず守る ■分からないことを誰かに聞くことにためらいがない ■車の運転が好き ■長距離運転に抵抗がない ■自分の意見も持っているが、他人の意見を素直に聞ける【同社について】〜人と課題にまっすぐ向き合うものづくり企業です〜株式会社カナメは、業界では誰もが知る金属屋根のリーディングカンパニーです。耐久性に優れ、災害にも強い金属屋根は一般住宅から、工場や大規模施設、文化財に指定される神社仏閣まで様々な建築物に使用されています。今でこそ業界で知られた存在となりましたが、カナメの歴史は、創意挑戦の連続でした。実現したい未来に全力で挑み続けてきたからこそ他社が真似できない技術と、お客様の頼を得てここまで成長できたのです。屋根を通して人々と社員の暮らしを守るため、創業以来80年以上黒字経営を続けてまいりました。思いきり挑戦するための、安定した経営基盤はすでにあります。高い目標に向かって挑むあなたと一緒に眩しい空を見上げる日を、楽しみにしています。

想定年収: 想定年収：3,370,000円〜5,030,000円

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東北・宮城県外

企画営業／年休120日・月給23万円〜

株式会社カナメ

POINT1 郡山市中心に住宅リフォーム提案、反響：飛び込み5：5の新規・既存営業！
POINT2 年収337～503万円・賞与平均2.5ヶ月・年間休日120日で水曜固定休！
POINT3 1971年設立・従業員150名・資本金8800万円、屋根施工＆太陽光発電の老舗！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・専門卒または大学卒以上の方・業界業種問わず何らかの営業経験がある方

仕事内容: 【仕事内容】リフォームを検討されているお客様へ「より快適で暮らしやすい」生活を提案する営業職として働いていただきます。反響：飛び込み＝5：5 新規/既存で半々です。既存のお客様へは定期訪問から次のご提案を行います。新規のお客様に対しては毎月の展示会などの反響や、定期訪問の近隣のお宅へご挨拶訪問をしていただきます。対象地域：郡山市を中心とした近隣市町村（中通り）【入社後の流れ】 2週間は座学や同行等で同社製品や営業の流れについて学びます。 4ヵ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。【所属部署】リフォーム事業部一般住宅の屋根のリフォームを担当する事業部です。屋根を知り尽くしたプロフェッショナルだからこそできる、デザイン性と機能性に優れた提案に強みがあります。屋根を基本としますが、ご要望によっては、外壁、お風呂場、キッチンなどのリフォームも可能。お客様が安心できる暮らしを一緒に叶えていきます。【同社について】〜人と課題にまっすぐ向き合うものづくり企業です〜株式会社カナメは、業界では誰もが知る金属屋根のリーディングカンパニーです。耐久性に優れ、災害にも強い金属屋根は一般住宅から、工場や大規模施設、文化財に指定される神社仏閣まで様々な建築物に使用されています。今でこそ業界で知られた存在となりましたが、カナメの歴史は、創意挑戦の連続でした。実現したい未来に全力で挑み続けてきたからこそ他社が真似できない技術と、お客様の頼を得てここまで成長できたのです。屋根を通して人々と社員の暮らしを守るため、創業以来80年以上黒字経営を続けてまいりました。思いきり挑戦するための、安定した経営基盤はすでにあります。高い目標に向かって挑むあなたと一緒に眩しい空を見上げる日を、楽しみにしています。

想定年収: 想定年収：3,370,000円〜5,030,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休122日・月給25万円〜・残業月20h

常総開発工業株式会社

POINT1 官公庁庁舎・学校・病院・社屋・工場・商業施設・マンションの建築施工管理！
POINT2 年収400～900万円・賞与年2回・年間休日122日・残業月20時間程度！
POINT3 1967年設立・従業員145名・資本金1億円、茨城県内トップクラスの売上！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・建築施工管理のご経験・建築施工管理技士資格(2級) ・【求める人物像】・経験を活かして新たな場所で働きたい方 ◆歓迎条件・建築施工管理技士資格(1級) ・建築士資格(2級・1 級)

仕事内容: 地域とともに豊かな生活環境をつくる建設会社として地域社会の発展に貢献している同社にて、お持ちのご経験・スキルを活かし、建築施工管理をご担当いただきます。【詳細】 ■建築工事施工管理(官公庁発注の各庁舎や学校、病院などの施設、企業の社屋や工場、商業施設・店舗、マンション、一般住宅等) ■工事全体の管理業務(施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理等) ◎お持ちのご経験を存分に活かし、人々の暮らしや地域社会に貢献していただきます。 ◎案件は官公庁の工事を中心に⺠間企業まで様々です。幅広い工事に関わることが可能です。【配属先情報】・建築本部(53名)：平均年齢41歳【同社の特徴】 (1)福利厚生が充実しております(有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など充実した福利厚生がございます。　休日・休暇も充実しており、土日祝日休みで、年間休日は122日です。プライベートとの両立が可能な環境です。 (2)茨城県内トップクラスの完工高・売上高(「茨城県知事表彰」なども受賞しております。　建築、土木共に多様な工事実績があり、幅広い建物に関われるのでやりがいを感じつつ働くことが可能です!

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜9,000,000円

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