求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

自動車・輸送機器関連評価・検査・実験・正社員

株式会社九州ブロス

POINT1 自動車サービス部品を袋詰め・段ボール梱包・ラベル貼りする苅田町の請負職場！
POINT2 8:00～16:45勤務・土日休み、時給1200円で月収22～25万円の安定収入！
POINT3 平成8年創業・従業員130名、正社員登用積極実施で長期就労可能！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜求める人材＞・倉庫・工場でのお仕事経験が有る方、大歓迎・未経験でもヤル気でカバーするって方も大歓迎です。

仕事内容: 〜〜働きやすさが自慢の職場です。気を使わないで良い職場なんて、、、探しても中々ないですよね？〜〜 ★未経験・やる気のある方歓迎！ ★正社員登用に積極的！ ★20〜60代の幅広い世代が活躍中！【仕事内容】マニュアル通りに袋に詰め、ダンボールへ梱包し、ラベルを貼る作業です。自動車サービス部品を梱包する作業です。軽いプラスチック部品をテーブルの上で包装資材や段ボールで梱包します。部品はいくつか種類がありますので、それぞれの手順によって行います。最初は先輩が丁寧に指導致しますので心配はいりません。 ★とにかく職場を見て下さい！！ワイワイしてて人間関係全く気になりません！！ 20代～60代の男女スタッフが慣れるまでバックアップしますので安心です。 ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険有り！ ○有給休暇有り！ ○制服・靴支給！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！ ○同社は積極的に正社員登用してます！【同社での働き方・環境】 ◎働きやすい環境で、あなたらしく輝ける！　長期で安定して働きたい方にぴったりの職場です！　平日のみ週4日以上でOKなので、プライベートの時間も大切にできます。　もちろん、土日はお休み！朝から日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいです。 ◎嬉しい待遇とサポート体制　頑張りはしっかり評価！昇給ありで、モチベーションを高く保てます。　交通費も支給されるので、通勤費の心配もいりません。　さらに、スキルアップを応援する資格取得支援制度も充実しています。 ◎未経験でも安心！ブランクがあっても大丈夫！　「新しいことに挑戦したいけど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！　未経験・初心者の方も大歓迎です。　子育てなどでブランクがある方も、安心して復帰できる環境です。　学歴や年齢は一切不問！　主婦・主夫の方も歓迎しており、50代・60代の方も多数活躍中です。 ◎働きやすさ抜群の職場環境　「一人で応募するのは心細い…」という方も大丈夫！　友達との応募もOKなので、一緒にスタートできます。　通勤もラクラク！車・バイク通勤もOKです。　また、制服を貸与しているので、毎日の服装に悩むこともありません。　急な出費でお金が足りない時も安心の前借り制度もあります。　大型連休も取得可能なので、旅行や趣味の時間も満喫できます！

想定年収: 想定年収：2,640,000円〜3,000,000円

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首都圏

経理課長(連結決算担当)／月給55万円〜

株式会社オープンハウスグループ

POINT1 東証プライム上場・不動産大手の四半期年次連結決算・開示書類作成・若手育成マネジメント！
POINT2 年収900〜1200万円・月給55〜80万円・年間休日実質118日・賞与年2回（6月12月）！
POINT3 1997年創業・従業員6620名、卵子凍結補助・妊活コンシェル・ベビーシッター券等充実！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上・連結決算業務経験または監査経験（2年以上）・マネジメント経験（2年以上） ◆歓迎条件・【資格】・公認会計士・税理士（科目合格含む）・日商簿記1級あれば尚可・監査法人での業務経験・【求める人物像】・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方・自ら考え行動できる方・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

仕事内容: 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。【具体的には】１．四半期・年次連結決算２．開示書類作成３．税務関連業務４．会計監査対応、会計論点整理５．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応６．システム導入等に関するプロジェクト推進７．単体決算・子会社決算支援【同社の魅力】・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある選考ポジション【OHG/首都圏】経理部　経理課長(連結決算担当）

想定年収: 想定年収：9,000,000円〜12,000,000円

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その他

苅田町／月給30万円〜

株式会社九州ブロス

POINT1 苅田町の自動車サービス部品の梱包作業とフォークリフトでの運搬業務！
POINT2 年収360〜384万円・時給1500円・月給30〜32万円・土日休み・昇給あり！
POINT3 平成8年創業・従業員130名、長期休暇あり・正社員登用ありのアットホーム職場！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜求める人材＞・倉庫・工場でのお仕事経験が有る方、大歓迎・未経験でもヤル気でカバーするって方も大歓迎です ◆歓迎条件・フォークリフト運転免許あれば尚可

仕事内容: 〜〜働きやすさが自慢の職場です。気を使わないで良い職場なんて、、、探しても中々ないですよね？〜〜 ★フォークリフト運転免許をお持ちの方大歓迎！ ★未経験・やる気のある方歓迎！ ★正社員登用も積極的に行っています！ ★20〜60代の幅広い世代が活躍中！【仕事内容】自動車サービス部品を梱包する作業です。軽いプラスチック部品をテーブルの上で包装資材や段ボールで梱包します。部品はいくつか種類がありますので、それぞれの手順によって行います。最初は先輩が丁寧に指導致しますので心配いりません。フォークリフトでの運搬も行って頂きます。リフト資格ない方は軽いプラスチック部品を決められた手順で梱包してもらいます。 ★とにかく職場を見て下さい！！ワイワイしてて人間関係全く気になりません！！ 20代～60代の男女スタッフが慣れるまでバックアップしますので安心です。 ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険有り！ ○有給休暇有り！ ○制服・靴支給！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！ ○同社は積極的に正社員登用してます！【同社での働き方・環境】 ◎働きやすい環境で、あなたらしく輝ける！　長期で安定して働きたい方にぴったりの職場です！　平日のみ週4日以上でOKなので、プライベートの時間も大切にできます。　もちろん、土日はお休み！朝から日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいです。 ◎嬉しい待遇とサポート体制　頑張りはしっかり評価！昇給ありで、モチベーションを高く保てます。　交通費も支給されるので、通勤費の心配もいりません。　さらに、スキルアップを応援する資格取得支援制度も充実しています。 ◎未経験でも安心！ブランクがあっても大丈夫！　「新しいことに挑戦したいけど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！　未経験・初心者の方も大歓迎です。　子育てなどでブランクがある方も、安心して復帰できる環境です。　学歴や年齢は一切不問！　主婦・主夫の方も歓迎しており、50代・60代の方も多数活躍中です。 ◎働きやすさ抜群の職場環境　「一人で応募するのは心細い…」という方も大丈夫！　友達との応募もOKなので、一緒にスタートできます。　通勤もラクラク！車・バイク通勤もOKです。　また、制服を貸与しているので、毎日の服装に悩むこともありません。　急な出費でお金が足りない時も安心の前借り制度もあります。　大型連休も取得可能なので、旅行や趣味の時間も満喫できます！

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜3,840,000円

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その他

倉庫・物流管理スタッフ・正社員

株式会社九州ブロス

POINT1 苅田町の倉庫内フォークリフト業務・パレット管理・エクセル操作の軽作業！
POINT2 年収264〜300万円・時給1300円・月収22〜25万円・土日休み・残業ほぼなし！
POINT3 平成8年創業・従業員130名、有給休暇・制服靴支給・稼動分前渡OK！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜求める人物＞・○経験は問いません。ヤル気重視です！・○未経験者大歓迎！！ ◆歓迎条件・フォークリフトの免許をお持ちの方は歓迎です！

仕事内容: 〜〜人気の日勤のお仕事！今なら時給1300円のキャンペーン中！〜〜 ★フォークリフト運転免許をお持ちの方大歓迎！ ★未経験・やる気のある方歓迎！ ★正社員登用も積極的に行っています！ ★20〜50代の幅広い世代が活躍中！【仕事内容】倉庫内でのフォークリフト業務、パレット管理業務等をお願いします。作業は軽作業…重量物はありません。全くの未経験でも全然OKです。ただいまキャンペーン中、時給1300円です。親切丁寧にご指導いたします。フォークリフト免許及び簡単なPC操作（エクセル）が必須となります。〇20代～50代男女活躍中♪ 未経験者でも、親切に仕事を教えてもらえるので大丈夫ですよ！サポートしますのでまずはごお気軽にご連絡ください♪ ご応募お待ちしております！！ ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険有り！ ○有給休暇有り！ ○制服・靴支給！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！ ○同社は積極的に正社員登用してます！【同社での働き方・環境】 ◎働きやすい環境で、あなたらしく輝ける！　長期で安定して働きたい方にぴったりの職場です！　平日のみ週4日以上でOKなので、プライベートの時間も大切にできます。　もちろん、土日はお休み！朝から日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいです。 ◎嬉しい待遇とサポート体制　頑張りはしっかり評価！昇給ありで、モチベーションを高く保てます。　交通費も支給されるので、通勤費の心配もいりません。　さらに、スキルアップを応援する資格取得支援制度も充実しています。 ◎未経験でも安心！ブランクがあっても大丈夫！　「新しいことに挑戦したいけど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！　未経験・初心者の方も大歓迎です。　子育てなどでブランクがある方も、安心して復帰できる環境です。　学歴や年齢は一切不問！　主婦・主夫の方も歓迎しており、50代の方も多数活躍中です。 ◎働きやすさ抜群の職場環境　「一人で応募するのは心細い…」という方も大丈夫！　友達との応募もOKなので、一緒にスタートできます。　通勤もラクラク！車・バイク通勤もOKです。　また、制服を貸与しているので、毎日の服装に悩むこともありません。　急な出費でお金が足りない時も安心の前借り制度もあります。　大型連休も取得可能なので、旅行や趣味の時間も満喫できます！

想定年収: 想定年収：2,640,000円〜3,000,000円

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首都圏

マネージャー候補／月給40万円〜

株式会社Geekly

POINT1 IT・Web・ゲーム業界専門人材紹介のWeb広告チームリーダー、戦略立案から予算策定まで！
POINT2 年収600〜751万円・月給40〜50万円・賞与年4回（基本給2ヶ月×2）・年間休日125日！
POINT3 2011年創業・従業員428名、書籍購入手当5千円・保育料補助・育休復帰率100%！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・リスティングもしくはアフィリエイト広告運用経験2年以上・広告代理店経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ◆歓迎条件・マネジメント経験・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験（BIツール、ヒートマップ等、GA4、Tableauなど）

仕事内容: 職務内容】「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる機会がございます。【具体的には】・メンバーマネジメント（2～5名）・リスティング／アフィリエイト広告など各媒体の予算策定や管理・KPIモニタリングや施策立案の支援・ASPやアフィリエイトメディアの選定・新規広告媒体の開拓など【ポジションの魅力】・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる【マーケティング組織について】同社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約4年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,510,000円

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その他

苅田町／月給25万円〜

株式会社九州ブロス

POINT1 福岡県苅田町の専属請負職場15名体制での倉庫内仕分け・出荷・検品検査業務！
POINT2 年収300〜336万円・時給1300円・月収25〜28万円・土日休み・残業相談可！
POINT3 平成8年創業・従業員130名、正社員登用あり・季節イベント多数のアットホーム職場！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜求める人材＞・○資格・経験は問いません。ヤル気重視です！・○未経験者大歓迎！！・フォークリフトの経験ある方は尚可

仕事内容: 〜〜アットホームな雰囲気の職場で、楽しく働きませんか？人気の日勤のお仕事です！〜〜 ★未経験・やる気のある方歓迎！ ★フォークリフト経験者歓迎！ ★正社員登用も積極的に行っています！ ★20〜50代の幅広い世代が活躍中！【仕事内容】倉庫内での仕分け・出荷・検品検査作業等をお願いします。こちらは同社専属の請負職場で陣容は１５名です。安定した職場で長期勤務が可能です。また、本人のやる気重視で残業時間等の多少も本人希望を考慮致します。もちろん、同社準社員、正社員へとステップアップ、パートタイマーへの移行など働き方の変更なども可能です。また季節ごとに暑気払い、忘年会などイベントも多数開催され専属職場ならではのアットホームな雰囲気の職場です。〇20代～50代男女活躍中♪ 未経験者でも、親切に仕事を教えてもらえるので大丈夫ですよ！サポートしますのでまずはごお気軽にご連絡ください♪ ご応募お待ちしております！！ ▼こんな特典あります！▼ ○　社会保険完備！ ○　有給休暇有り！ ○　制服・靴支給！ ○　稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○　交通費別途支給＆車・バイク通勤OK！ ○　正社員登用実績多数あり！ ○　誕生月にクオカードプレゼント！ ○　１Ｒ個室寮完備！（テレビ・冷蔵庫・洗濯機・寝具一式完備）【同社での働き方・環境】 ◎働きやすい環境で、あなたらしく輝ける！　長期で安定して働きたい方にぴったりの職場です！　平日のみ週4日以上でOKなので、プライベートの時間も大切にできます。　もちろん、土日はお休み！朝から日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいです。 ◎嬉しい待遇とサポート体制　頑張りはしっかり評価！昇給ありで、モチベーションを高く保てます。　交通費も支給されるので、通勤費の心配もいりません。　さらに、スキルアップを応援する資格取得支援制度も充実しています。 ◎未経験でも安心！ブランクがあっても大丈夫！　「新しいことに挑戦したいけど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！　未経験・初心者の方も大歓迎です。　子育てなどでブランクがある方も、安心して復帰できる環境です。　学歴や年齢は一切不問！　主婦・主夫の方も歓迎しており、50代の方も多数活躍中です。 ◎働きやすさ抜群の職場環境　「一人で応募するのは心細い…」という方も大丈夫！　友達との応募もOKなので、一緒にスタートできます。　通勤もラクラク！車・バイク通勤もOKです。　また、制服を貸与しているので、毎日の服装に悩むこともありません。　急な出費でお金が足りない時も安心の前借り制度もあります。　大型連休も取得可能なので、旅行や趣味の時間も満喫できます！

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜3,360,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者

株式会社第一建工

POINT1 麻布台ヒルズ・羽田空港・国立競技場等の受変電・幹線・動力設備工事の現場管理！
POINT2 年収400〜600万円・月給20〜50万円・年間休日126日・賞与年2回＋決算賞与！
POINT3 1987年創業・積水工業グループ・従業員31名、定年70歳・住宅手当（31歳まで5万円）！

応募対象: ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・必須要件：なし・実務経験不問・第二新卒の方歓迎です！ ◆歓迎条件・歓迎要件：・関連する学部・学科を卒業された方・電気工事施工管理技士や電気工事士の有資格者・施工管理や電気工事のご経験者

仕事内容: ～積水工業グループ／東京スカイツリーや六本木ヒルズなど豊富な施工実績！／文系出身者も歓迎◎／未経験から手に職をつけたい方へ／安定性抜群の電気設備工事会社／手当充実／平均残業30ｈ以内～ ★誰もが知る大都市の大型物件に携われる★ 表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ、サクラステージ、羽田空港、国立競技場、テレビ局各社、大井町阪急ホテルなど…多様な大型物件に携わっています！同社HPにてそのほかの施工実績もぜひご確認ください◎ HP：https://daiichi-kenko.com/works/ ★充実の研修体制★ 中途入社の社員が多く、現場でのOJTや社内研修だけでなく、グループ企業である「積水工業」での研修もご用意しています。また、資格取得についても定期的な勉強会開催や、費用負担などのバックアップ有り！あなたの経験やレベルに合わせた研修を通じてスキルアップが可能です◎ ■業務内容：・現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全など）・上記に付随する見積りなどの業務 ■入社後の流れ先輩社員とペアで現場を担当していただきます。 1人で現場を持つようになるまで7～8年のイメージです。 ■業務の特徴：・大型案件が多いのが特徴です。・1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。・掛け持ちは若手の方は基本的にありません。経験を積んだ方であっても2件までのイメージです。 ■働き方の魅力： ◎直行直帰OK…現場業務がある場合直行直帰が可能です。見積作成や図面作成、その他の業務は事業所で行って頂く場合もあります。 ◎出張転勤なし…工事現場は東京都内、および川崎など首都圏内のため、出張や転勤はございません。 ◎残業時間は平均で月30時間以内。大型案件が多いため、一緒に現場に入る大手ゼネコン・サブコン社員さんとの兼ね合いで残業が少なくなる傾向にあります。 ◎手当充実…扶養家族手当、住宅手当(35歳まで)、ケガ・病気に対する各種保険適応（業務内・業務外問わず）など、社員を大切にする社風が表れています。 ■組織構成： 20代～70代まで幅広くご活躍されており、ボリュームゾーンは20・30代の方です。 10年以上勤続されている方も多数いらっしゃいます。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

経理メンバー／月給36万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社オープンハウスグループ

POINT1 東証プライム上場・不動産大手の月次四半期年次決算・税務・会計監査対応業務！
POINT2 年収500〜650万円・月給36万円以上・年間休日実質118日・賞与年2回！
POINT3 1997年創業・従業員6620名、卵子凍結補助・妊活コンシェル・ベビーシッター券等多彩な制度！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・日商簿記1級や会計士短答式合格、税理士科目合格などの難易度の高い会計資格をお持ちの方・【学歴】・大卒（March以上）以上 ◆歓迎条件・公認会計士・税理士・事業会社での経理実務経験・Excelスキル・【求める人物像】・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方・自ら考え行動できる方・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

仕事内容: 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。１．月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）２．会計監査対応、会計論点整理３．税務関連業務　４．会社法に基づく計算書類の作成５．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応６．システム導入等に関するプロジェクト推進７．連結決算支援【同社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】経営管理本部　経理メンバー※未経験可

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円

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首都圏

急募｜5拠点／月給26万円〜

中本パックス株式会社

POINT1 有名食品パッケージのグラビア印刷・機能性加工を支えるオペレーター業務！
POINT2 年収360〜450万円・月給26〜33万円・4勤3休で年間休日164日・賞与年2回！
POINT3 1950年創業・従業員550名、保養所・従業員持株会・選択型確定拠出年金完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！・英語力は問いません！・フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格が活かせます！ ◆歓迎条件・フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格をお持ちの方

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。＜具体的な業務内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット　印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。　重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合　製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。　慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整　ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。　印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替　製品が変わるたびに機械を調整し直します。　この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装　出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！　合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、着実にスキルアップを実感できます！入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。＜教育制度＞弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！【自己啓発の推進】　業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。　新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。　また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。【新入社員教育】　工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、　素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。　その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。【海外研修制度】　業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。　ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求　◆年間休日を拡大中！　　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。　　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。　◆納得感のある給与　　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、　　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。　◆無理のない交代勤務　　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性　◆不景気にも強い事業構造　　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、　　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、　　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。　◆業界内で上位15社の安定ポジション　　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。　　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会　◆“身近な製品”に携わる誇り　　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、　　　成果を実感できるやりがいがあります。　◆多彩なキャリアパス　　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。　◆教育・研修に本格投資　　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。　　　未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感　◆全国転勤はごく少数　　┗年間10名程度にとどまり、　　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、　入社時に要求するものは特にありません。　入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。　ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、　総合職の多くは工場勤務となります。　通勤可能な工場への配属を最優先しますが、　各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。　その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。　一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。＜事業展開＞【全天候型経営】　従来の食品パッケージだけに偏らず、　生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、　業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。【特殊化】　品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。　プラスチィックフィルムから不織布まで、　あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、　開発部門の強化により競争力を高めています。【海外展開】　規制緩和を見据えた海外展開として、　中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、　食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。　その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,500,000円

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首都圏

急募｜5拠点／年休164日・月給26万円〜

中本パックス株式会社

POINT1 有名食品パッケージのグラビア印刷・コーティング・ラミネート加工のオペレーター業務！
POINT2 年収360〜450万円・月給26〜33万円・週4勤3休で年間休日164日・賞与年2回！
POINT3 1950年創業・従業員550名、保養所・従業員持株会・確定拠出年金完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！・英語力は問いません！・フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格が活かせます！ ◆歓迎条件・フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格をお持ちの方

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。＜具体的な業務内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット　印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。　重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合　製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。　慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整　ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。　印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替　製品が変わるたびに機械を調整し直します。　この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装　出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！　合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、着実にスキルアップを実感できます！入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。＜教育制度＞弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！【自己啓発の推進】　業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。　新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。　また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。【新入社員教育】　工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、　素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。　その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。【海外研修制度】　業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。　ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求　◆年間休日を拡大中！　　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。　　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。　◆納得感のある給与　　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、　　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。　◆無理のない交代勤務　　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性　◆不景気にも強い事業構造　　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、　　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、　　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。　◆業界内で上位15社の安定ポジション　　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。　　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会　◆“身近な製品”に携わる誇り　　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、　　　成果を実感できるやりがいがあります。　◆多彩なキャリアパス　　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。　◆教育・研修に本格投資　　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。　　　未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感　◆全国転勤はごく少数　　┗年間10名程度にとどまり、　　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、　入社時に要求するものは特にありません。　入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。　ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、　総合職の多くは工場勤務となります。　通勤可能な工場への配属を最優先しますが、　各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。　その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。　一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。＜事業展開＞【全天候型経営】　従来の食品パッケージだけに偏らず、　生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、　業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。【特殊化】　品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。　プラスチィックフィルムから不織布まで、　あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、　開発部門の強化により競争力を高めています。【海外展開】　規制緩和を見据えた海外展開として、　中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、　食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。　その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,500,000円

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首都圏

急募｜5拠点／月給26万円〜

中本パックス株式会社

POINT1 スーパー・コンビニで見かける有名食品パッケージのグラビア印刷オペレーター業務！
POINT2 年収360〜450万円・月給26〜33万円・年間休日117日・賞与年2回（1.5〜2ヶ月）！
POINT3 1950年創業・従業員550名、保養所・従業員持株会・選択型確定拠出年金完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！・英語力は問いません！・フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格が活かせます！ ◆歓迎条件・フォークリフト、危険物乙種4級、玉掛などの資格をお持ちの方

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。＜具体的な業務内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット　印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。　重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合　製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。　慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整　ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。　印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替　製品が変わるたびに機械を調整し直します。　この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装　出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！　合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、着実にスキルアップを実感できます！入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。＜教育制度＞弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！【自己啓発の推進】　業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。　新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。　また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。【新入社員教育】　工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、　素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。　その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。【海外研修制度】　業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。　ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求　◆年間休日を拡大中！　　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 116日（2025年）　→現在117日（2026年）と段階的に増加中。　　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。　◆納得感のある給与　　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、　　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。　◆無理のない交代勤務　　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性　◆不景気にも強い事業構造　　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、　　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、　　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。　◆業界内で上位15社の安定ポジション　　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。　　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会　◆“身近な製品”に携わる誇り　　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、　　　成果を実感できるやりがいがあります。　◆多彩なキャリアパス　　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。　◆教育・研修に本格投資　　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。　　　未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感　◆全国転勤はごく少数　　┗年間10名程度にとどまり、　　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、　入社時に要求するものは特にありません。　入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。　ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、　総合職の多くは工場勤務となります。　通勤可能な工場への配属を最優先しますが、　各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。　その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。　一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。＜事業展開＞【全天候型経営】　従来の食品パッケージだけに偏らず、　生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、　業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。【特殊化】　品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。　プラスチィックフィルムから不織布まで、　あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、　開発部門の強化により競争力を高めています。【海外展開】　規制緩和を見据えた海外展開として、　中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、　食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。　その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

想定年収: 想定年収：3,600,000円〜4,500,000円

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その他

施工管理／月給34万円〜

NSK株式会社

POINT1 オフィス・店舗の内装・電気通信工事のリモート週1可の経験者向け施工管理！
POINT2 年収510〜800万円・月給34万円〜・年間休日120日・残業18時間・賞与年2回！
POINT3 1979年創業・従業員256名、健康経営優良企業・えるぼし3つ星認定・施工パートナー300社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・何かしらの施工管理経験(建築,土木,電気通信,内装,空調設備,リフォームなど) ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定! 創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーオフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。 ■上⻑含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 【同社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談〜引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ★】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間〜10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)でホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?

想定年収: 想定年収：5,100,000円〜8,000,000円

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その他

施工管理／月給27万円〜

NSK株式会社

POINT1 オフィス・店舗・商業施設の内装設備・電気通信工事の施工管理（リモート週1可）！
POINT2 年収405〜525万円・月給27万円〜・年間休日120日・残業18時間・賞与あり！
POINT3 1979年創業・従業員256名、健康経営優良企業・えるぼし3つ星認定・全国施工パートナー300社！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・いずれかの業界経験（内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理）・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方・第一種運転免許普通自動車必須 ◆歓迎条件・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定! 創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーオフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。 ■上⻑含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) ■OJT制度｜現場への同行に加え、定期的な面談など約1年間のOJTを実施。【同社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談〜引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ★】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間〜10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)でホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。 1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?

想定年収: 想定年収：4,050,000円〜5,250,000円

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首都圏

寒川町／月給25万円〜・残業月20h・未経験歓迎

神央設備株式会社

POINT1 大手金属部品メーカーの製造機械設備の点検・修理・配管工事・新規据付業務！
POINT2 年収350〜500万円・日給12500円・年間休日115日・残業20H・賞与年2回（2ヶ月分）！
POINT3 1963年創業・従業員35名、定年65歳・永年勤続表彰・資格支援制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・普通自動車運転免許をお持ちの方・【業界未経験・職種未経験歓迎！】 ◆歓迎条件・明るく真面目な方・コミュニケーションが問題なく取れる方・手先が器用な方、順序立てて作業ができ、論理的思考をお持ちの方・機械いじりが好きな方・機械油による汚れを気にしない方・自発的に動ける方・心身ともに健康で体力がある方・下記いずれかの資格をお持ちの方大歓迎です！・中型自動車運転免許、アーク溶接、ガス溶接、玉掛、フォークリフト、高所作業車、クレーン車・神奈川県在住の方、優遇

仕事内容: ～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／残業20h程度／土日祝休み／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務概要：機械設備の定期点検・メンテナンスなど大手金属部品メーカーの部品製造機械設備の定期点検、修理、重量物運搬、新規機械設備据え付け、レイアウト変更、配管工事など。ほとんどが未経験からスタートしているので、未経験の方も安心してください。【具体的な仕事内容】・工場で稼働している機械の点検　「音がおかしくないか？」「部品はすり減っていないか？」などをチェックします。・部品の交換や修理対応　異常が見つかった場合はチームで原因を探し必要な部品を交換します。・掃除や調整　機械が長く使えるように、日常的な掃除や調整を行います。 ■キャリアパス：資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ■同社について：【社員を第一に考える社風×充実の福利厚生】同社は社員を第一に考える社風が根付いており、社員が働きやすい環境を整えております。家族手当や住宅手当、そして万が一怪我や病気で働けなくなった際には65歳までの間、働くことができなくなった時点の給与の60%を保証する保険加入など、社員の家族まで見据えた制度を整えています。【モノづくりを支える企業】厚木市に地盤を置き、様々な施工や点検、修理といったメンテナンス、設置、配管工事事業などを展開しています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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仙台・宮城

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

株式会社　大樹設備工業

POINT1 宮城・青森拠点、給排水・空調・消防設備の設計・施工・保守の公共案件中心管理！
POINT2 年収500〜600万円・月給30万円〜・基本給30万円〜・賞与年2回（8月12月）！
POINT3 昭和60年創業・従業員44名、退職金共済・3大疾病団体保険・ノー残業デー導入！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・管工事の施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・いづれかのご資格お持ちの方・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

仕事内容: 「手に職をつけたい」「地域の役に立ちたい」そんな想いがある方へ、ぴったりの仕事があります。私たち大樹設備工業は、宮城県を拠点に給排水・空調・消防設備の設計・施工・保守を手がける会社です。昭和60年の創業以来、地域インフラの一翼を担い、暮らしの“あたりまえ”を守る仕事を続けてきました。未経験からでも着実にスキルを習得できる教育体制に加え、ノー残業デーや10連休実績のある休暇制度など、働きやすさにも力を入れています。「一生モノの技術を身につけたい」「地域に根ざして長く働きたい」―― そんなあなたを、私たちは大歓迎します。＜現場管理職＞給排水や空調などの設備工事において、現場の管理や調整業務を担当します。まずは、以下のようなサポート業務からスタート！ ■CADによる図面作成補助 ■書類作成 ■工事現場での写真撮影など実務に慣れてきたら、小規模案件の現場管理を少しずつお任せしていきます。未経験からでも、5年ほどで独り立ちできるレベルまで丁寧に育てていきますのでご安心ください。＜株式会社大樹設備工業の魅力＞ ① 仲間の「成長したい」を、全力で応援する会社です。社員一人ひとりが「人としても、技術者としても」成長していけるよう、丁寧に教え、支え合う風土があります。職人気質の厳しい上下関係は一切ナシ。わからないことがあれば何度でも聞ける環境なので、未経験でも安心です。季節ごとに開かれる懇親会や日々のコミュニケーションを通じて、人間関係の壁を感じることなく、自然とチームの一員になれる職場です。 ② 資格取得は“会社全額負担”＆先輩の手厚いフォローつき！仕事に必要な資格は、すべて会社が費用を全額負担。試験対策や技術指導も、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれるので、「ひとりで勉強するのが不安…」という方も大丈夫。社員のスキルアップが、会社の成長にもつながる。だからこそ、一人ひとりのキャリア形成を真剣に応援しています。 ③ プライベートも充実させてこそ、いい仕事ができる。大樹設備工業が大切にしているのは、「仕事も人生も、どちらも大事」という考え方。そのため、有給取得のしやすさやノー残業デーの導入、長期休暇の実績など、メリハリある働き方を推進中。趣味の時間、家族との時間、リフレッシュの時間。それぞれの人生を大切にしながら、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ④ 将来設計まで見通せる、明確なキャリアアップ制度。入社後はどんなスキルが身につき、どのように昇格していけるのか。そして、将来的にどのくらいの年収が見込めるのか。大樹設備工業では、それらを入社前後の段階でしっかりと開示しています。人生の重要な基盤である「収入」や「キャリアプラン」を納得感をもって設計できる環境です。 ⑤ 安心して働ける、充実の福利厚生も魅力！ ■社会保険完備 ■年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種 ■3大疾病団体保険・退職金共済制度 ■各種特別休暇（結婚・出産・忌引・ボランティア等） ■育児・介護に関する休業制度＆時短勤務制度 ■子の看護休暇や産前産後休暇・生理休暇なども整備 ■有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ■夏季・年末年始休暇あり（会社カレンダー・現場状況による）「制度だけあっても使えなければ意味がない」―― そう考える同社では、申請しやすく利用しやすい雰囲気づくりを大切にしています。＜同社について＞私たち大樹設備工業は、1985年（昭和60年）創業。地域に暮らす人々の「当たり前の日常」を支えるため、水と空気に特化した設備工事を通じて、快適な空間づくりに取り組んできました。手がけているのは、空調・給排水・衛生設備の新設から、保守・修繕・更新といったメンテナンスまで。地域インフラの“創る・守る・拓く”を柱に、官公庁を中心とした公共工事や、東北一円の現場を多数担当しています。また、事業の成長だけでなく、社員一人ひとりの人生にも寄り添い、「社員の幸せ」と「地域から愛される会社」の両立を本気で追求。働きがいのある環境づくりに力を入れています。これまでに培ってきた経験を、次のステージで活かしませんか？働きやすさと成長の両方が叶う環境で、あなたの力を必要としています。まずは面談だけでも構いません。ぜひご連絡ください。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,000,000円

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