求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

土木施工管理／残業月20h

株式会社山陽レジン

POINT1 和歌山県橋本市・奈和建設へ出向、JR公共工事中心のコンクリート補修・補強工事管理！
POINT2 年収300〜420万円・年間休日111日・残業20時間程度・賞与年2回（6月12月）！
POINT3 1964年創業・従業員30名、資格取得祝金あり・未経験入社約3年で全員国家資格取得！

応募対象: ◆必須条件・＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／・必須条件：普通自動車免許（MT）※AT限定不可 ◆歓迎条件・土木施工管理の資格をお持ちの方・ゆくゆくは１級土木施工管理技士の取得目指し、社内でサポートしていきます。

仕事内容: ～頑張る方への援助は惜しみません！「楽しくなければ仕事じゃない。仕事は楽しくするもの」～＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／ ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！などーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。【出向先企業名】奈和建設株式会社【事業内容】土木・建築　総合請負業【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）【所在地】　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容道路や河川などの整備を通じて、社会インフラの基盤を支える施工管理を行っています。＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ▽施工管理とは…？「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、工事全体のマネジメントを行います！｟具体的な業務｠現場の土木施工管理　品質・工程・安全の管理をお任せします。公共事業を中心とした施工管理業務です！・公共（9割）：道路や橋梁・トンネル・河川など・民間（1割）：造成工事・基礎工事・災害復旧対策（一部） ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：同社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、　　　　写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step４：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など＼業界の将来性／高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,200,000円

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首都圏

厚木／月給25万円〜・未経験歓迎

神央設備株式会社

POINT1 神奈川県厚木市・神奈川県案件中心の空調換気・給排水衛生設備工事の施工管理！
POINT2 年収350〜400万円・月給25〜28万円・年間休日115日・賞与年2回！
POINT3 1963年創業・従業員35名、永年勤続表彰・パパママ休暇・住宅手当ありの地元企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・普通自動車運転免許をお持ちの方・＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ◆歓迎条件・会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方・挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方・コミュニケーション能力が高いかた・1，2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方

仕事内容: ～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】施工管理補佐業務をお任せします。＜具体的には＞・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理案件は官公庁(神奈川県・厚木市)の案件が多数あります。原則1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は1億円前後。 ■同社の社風同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み ★モノづくりを支えています。厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。施工事例: ・厚木市設立の中/高校・各種工場/運動公園など

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月10h

株式会社クロダハウス

POINT1 輸入住宅スウェーデンハウスや北欧リノベ等、戸建・集合住宅の建築施工管理（出張原則なし）！
POINT2 年収459〜522万円・年間休日115日・残業月平均約10時間・賞与5.0ヶ月分！
POINT3 昭和20年創業80年・従業員109名、1級建築士取得で褒賞金20万円・社員持株制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（MT）・2級建築施工管理または2級建築士をお持ちのお方 ◆歓迎条件・1級建築施工管理または1級建築士をお持ちのお方

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ■創業80年の安定と信頼創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ■ 目標達成で国内・海外研修旅行を実施✈️ 事業部ごとに掲げた目標を達成すると、決算賞与に加え、会社負担で北海道・九州、さらには海外へ。世界の建築や文化に触れ、仲間とともに視野を広げながら次の成長へとつなげています。 ■ 日常をちょっと楽しくする嬉しい制度も充実誕生日プレゼントやクリスマスケーキの支給など、社員一人ひとりを大切にする取り組みがあります。仕事と生活のバランスを大切にしながら、心豊かに働ける環境づくりを応援しています。 ■ 男性の育児休暇取得を積極推進年間休日の充実に加え、有給休暇の平均取得日数は10日と、休みを取りやすい風土が根付いています。育児・介護休暇も取得しやすく、特に20代の男性社員も積極的に育休を取得。会社として男性の育児参加をしっかりと後押ししています。 ■社員同士のつながりを大切にする社風イベントを通じて、スキル向上とチーム力・人間力を育み、健康促進やコミュニケーション力向上にもつながっています。 ⚽ 毎年恒例！サッカーなどの球技大会を開催部署や役職の垣根を越えて、全員で本気で楽しむ社内イベント。仕事では見えない一面が見られ、自然と距離が縮まります。 ♨️ 年1回の「黒友会」温泉旅行が大人気！役員抜きで社員同士がリラックスして交流できる特別な時間。日頃の頑張りを労いながら、仲間との絆を深めています。 ■学びの機会が豊富！月1回の勉強会を実施毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。他部署メンバーとも交流できるため、横のつながりが強くなり、仕事もよりスムーズに進みます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募概要戸建て住宅やマンション・アパートの建設工事の請負、不動産売買・仲介、入居管理事業などを展開する同社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。近年、リノベーション事業を新たな柱として展開しており、それに伴う社内の人員配置転換を進めています。その結果、既存事業における施工管理体制の強化が必要となり、今回、新たに施工管理を担っていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容（建築施工管理）スウェーデンハウスをはじめとした新築住宅およびリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ▽具体的には・施工現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価（コスト）管理・施主への進捗報告および確認対応・一部の見積作成・積算業務・協力会社との打ち合わせ・折衝・工事作業員・資材の手配など《案件・事業の特徴》 ▽案件の割合民間案件：100％ ▽各事業の割合新築住宅：8割リノベーション：2割 ※古民家リノベーション案件も経験できます ◆案件規模について ▽新築住宅・担当件数：7～11件／1名・工事金額：3,500万円～6,500万円・工期：約5ヶ月 ▽リノベーション・工事金額：500万円～3,500万円・工期：案件規模による・特徴：古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ◆担当する役割と裁量・1人あたりの同時担当現場数：平均3～4現場・担当エリア：本社勤務の場合：石川県中心、富山勤務の場合：富山県内中心 ※出張・夜間作業は原則ありません・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当（工程・品質・安全・原価管理）・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です ■入社後について入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方・勤務体制について ◎ エリアや業務体制を最適化することで、無理のない働き方を実現しています。・担当エリア：本社勤務の場合：石川県中心、富山勤務の場合：富山県内中心・出張：原則なし・夜間作業：原則なし・直行直帰：状況により可能 ■使用ツール施工管理ツール：ANDPAD ■組織構成・職場環境 ◎誠実な社員が多く、質問や相談がしやすい、風通しの良い社風です。・人員構成 70代：1名／60代：2名／40～50代：5名／30代：2名／20代：5名・拠点別体制本社（石川県金沢市）：施工管理職社員 10名富山支店：施工管理職社員 1名・定着率・入社背景平均勤続年数：12年入社比率：中途入社 6割／新卒入社 4割 ■ 成長ロードマップ（施工管理職）◇キャリアパス例年齢や経験に応じて段階的にステップアップできる環境です。 ★ STEP1｜アシスタント（目安：22歳～／年収約360万円）工程把握・現場補助／新入社員研修・足場組立作業主任者など ★ STEP2｜スタッフ（目安：23歳～／年収約430万円）戸建住宅の施工管理／2級建築士・2級施工管理技士 ★STEP3｜主任（目安：29歳～／年収約500万円）複数現場の主担当（品質・工程・安全）／1級施工管理技士 ★ STEP4｜係長（目安：34歳～／年収約600万円）高難度案件・後輩育成／上位資格・マネジメント研修 ★ STEP5｜課長（目安：39歳～／年収約750万円～）大型案件・チーム統括／1級建築士など ▷ 将来は部長クラスとして部門統括・経営視点での運営へ配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください！ https://kurodahouse.jp/recruit/workstyle/ 【クロダハウス全社人員構成】・社員数（2025年７月１日現在） 109名（パート21名を含む）・年代別人数（正社員・パート）　20代：32人／30代：19人／40代：23人／50代：20人／60代：8人／その他7名（10代・70代～）・技術職（パートを除く） 1級建築士　5名 2級建築士　24名 1級施工管理技士　6名 2級施工管理技士　4名合計39名　44％

想定年収: 想定年収：4,590,000円〜5,220,000円

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その他

正社員／年休120日

株式会社日輪

POINT1 大手家電量販店やモバイルショップでの接客販売・商品説明・店舗運営サポート！
POINT2 年収350〜420万円・年間休日120日・賞与年2回・残業月20〜30時間！
POINT3 従業員2000名・平成8年創業、社宅家賃補助・資格取得支援・退職金制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・【募集対象】・卒業後5年以内の方 ◆歓迎条件・【こんな方を歓迎します】・◎未経験から新しいことに挑戦したい・◎社会人としての第一歩を安心して踏み出したい・◎人と関わる仕事に興味がある・◎手に職をつけたい、将来に備えたい・◎キャリアアップを目指したい

仕事内容: 未経験から“プロのサービス業スペシャリスト”へ。成長できる環境はすべて同社が整えています。株式会社日輪は、「ゼロからプロを育てる」を使命に、未経験者の成長を全力でサポートする会社です。入社後は、ビジネスマナーや接客スキル、商品知識を基礎から学べる充実した研修制度と資格取得支援を用意。大手家電量販店やモバイルショップなど多彩な現場での実務経験を通じて、どこでも通用するサービスのプロフェッショナルへと成長できる環境を提供します。現場での実践ノウハウやクレーム対応力を身につけることで、未経験からでも最短ルートで即戦力として活躍可能です。【具体的な仕事内容】・家電量販店やモバイルショップでの接客・販売・お客様対応、商品説明や販売促進・在庫管理や店舗運営のサポートなど ★将来的にはリーダーやエリアマネージャーなどの管理職も目指せます★ 【日輪の魅力】 ◆評価・昇給制度年1回の評価面談と昇給制度により、努力や成果を正当に評価。入社1年目で給与アップした実績も多数あり、頑張りが形になる環境です。 ◆賞与年2回 7月・12月に支給。個人の貢献度をしっかり反映します。昇格に伴い賞与額もアップし、モチベーションを高く維持できます。 ◆働きやすい勤務体系完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始の大型連休も確保し、プライベートも充実しております。 ◆充実の福利厚生社会保険完備、資格取得支援制度、自社寮や住宅手当などもあり、安心して長く働ける環境を整えています。未経験から確かなスキルと安定したキャリアを手に入れたいなら、株式会社日輪があなたのベストパートナーです。ここでの経験があなたの未来を大きく変える第一歩に。「挑戦したい」「成長したい」「安心して働きたい」その想いがあれば、私たちが全力で支えます。迷わず、新しい一歩を踏み出しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,200,000円

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その他

正社員／年休120日・月給25万円〜

株式会社日輪

POINT1 自社プラットフォーム「ピノくん」を活用した法人ルート営業と求人運用管理！
POINT2 年収350〜420万円・年間休日120日・賞与年2回・残業月20〜30時間！
POINT3 従業員2000名・平成8年創業、社宅家賃補助・ジョブローテンション制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・【募集対象】・卒業後5年以内の方 ◆歓迎条件・【こんな方を歓迎します】・◎未経験から新しいことに挑戦したい・◎社会人としての第一歩を安心して踏み出したい・◎人と関わる仕事に興味がある・◎手に職をつけたい、将来に備えたい・◎キャリアアップを目指したい

仕事内容: 未経験から“市場価値の高い人材コーディネーター”へ。成長の舞台はすべて同社が用意します。株式会社日輪は、「ゼロからプロを育てる」ことを使命に掲げ、人材業界で長期的に活躍できる人材を育成しています。入社後は、営業や事務の基礎をイチから学べる研修や先輩のOJTサポート、さらに豊富な実務経験を通じて、 “どこでも通用する人材コーディネーター”として成長できる環境を提供します。大手企業との取引や採用プロジェクトに携わることで、未経験からでも最短ルートでマネジメント層へステップアップできるチャンスがあります。＜具体的な仕事内容＞・企業へのルート営業・新規開拓・求人票の作成・掲載・運用管理（自社プラットフォーム「ピノくん」を使用）・登録スタッフとの面談・条件調整・フォローアップ・勤怠管理・契約書作成・給与関連の事務処理・営業サポート・社内外との調整業務 ★将来的には支社営業責任者、エリアマネージャー、本社管理部門など多彩なキャリアパスが描けます★ 【日輪の魅力】 ◆評価・昇給制度年1回の昇給・評価面談を実施。成果や取り組みを正当に評価し、入社1年目で月給アップした例もあります。 ◆賞与年2回 7月・12月に支給しております。個人の貢献度をしっかり反映し、昇格時には賞与額もさらにアップ。 ◆働きやすい勤務体系完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始の大型連休もあり、プライベートも大切にできます。 ◆充実した研修・サポート体制未経験から営業・事務の両スキルを身につけられる教育制度を用意。 OJTとフォローで着実に成長可能です！未経験からでも「専門性」と「安定したキャリア」を手に入れたいなら、株式会社日輪が最良の選択です。ここでの経験は、あなたの未来を大きく変える第一歩。「挑戦したい」「成長したい」「責任ある仕事がしたい」―― そんな想いを、私たちは全力でサポートします。迷っている時間はもったいない。今こそ、新しいキャリアの物語を始めましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,200,000円

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その他

正社員／年休120日・月給25万円〜

株式会社日輪

POINT1 大手開発プロジェクト配属でIT運用保守・CAD製図・3Dモデリング等を担う技術職！
POINT2 年収350〜420万円・年間休日120日・賞与年2回・残業月20〜30時間！
POINT3 従業員2000名・平成8年創業、社宅家賃補助・資格取得支援・退職金制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・【募集対象】・卒業後5年以内の方 ◆歓迎条件・【こんな方を歓迎します】・◎未経験から新しいことに挑戦したい・◎社会人としての第一歩を安心して踏み出したい・◎人と関わる仕事に興味がある・◎手に職をつけたい、将来に備えたい・◎キャリアアップを目指したい

仕事内容: 未経験から“市場価値の高い技術者”へ。成長の舞台はすべて同社が用意します。株式会社日輪は、「ゼロからプロを育てる」ことを使命とする会社です。入社後は、基礎から学べる研修・資格取得の支援・大手メーカーでの実務経験を通じて、あなたが “どこでも通用するエンジニア”として成長できる環境を提供します。大手開発プロジェクトの現場に携わることで、未経験からでも最短ルートで市場価値の高い技術者へステップアップ可能です。＜具体的な仕事内容＞・IT分野：システム運用・保守、ネットワーク管理、ヘルプデスク業務・機械・設計分野：CAD製図補助、3Dモデリング、製品設計のサポート ★将来的にはプログラマー、インフラエンジニア、設計技術者などの専門職として活躍可能★ 【日輪の魅力】 ◆評価・昇給制度年1回の昇給＆定期評価の面談を実施しております。成果や日々の取り組み姿勢を正当に評価し、入社1年目から月給アップの実績あり。努力が給与に直結する環境です。 ◆賞与年2回 7月・12月に賞与を支給いたします。個人の貢献度をしっかり反映し、未経験スタートでも成果次第でしっかり評価されます。昇格時には賞与額もさらにアップ！ ◆働きやすい勤務体系完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始の大型連休ありとなっております。プライベートも大切にできる環境です！未経験からでも「確かな技術」と「安定した働き方」を手に入れたいなら、株式会社日輪があなたの最良の選択です。ここでの経験は、あなたの未来を変え、人生の土台を築く大きな一歩になります。「挑戦したい」「成長したい」「安心して働きたい」その気持ちがあれば、私たちは全力であなたを支えます。迷っている時間はもったいない。今こそ、あなたの新しい物語を始めましょう。ぜひ、一緒に未来を創りましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜4,200,000円

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東北・宮城県外

寒河江市／月給30万円〜・残業月20h

伊藤建設株式会社

POINT1 山形県西村山郡の道路・公園・河川・砂防ダム等の公共99%案件の土木施工管理！
POINT2 年収450〜600万円・年間休日116日・残業月平均15時間・賞与年2回（6月12月）！
POINT3 1971年（昭和46年）創業・従業員47名、定年65歳・建設業退職金共済加入！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：※下記いずれも該当する方・土木施工管理の実務経験・1級土木施工管理技士

仕事内容: ◇◆◇月残業15時間程度/出張なし/転勤なし/年間休日116日/昭和46年創業の安定企業/スキルアップ支援/年収700万円を目指せる◇◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共99％・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日116日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。　繁忙期（12～3月）は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております。 ■入社後の動き入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。 3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。 ■組織体制：施工部門は22名（建築12名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

寒河江市／月給30万円〜・残業月20h

伊藤建設株式会社

POINT1 山形県西村山郡の事務所・工場・公共施設・医療福祉施設等の建築施工管理（民間8割）！
POINT2 年収450〜600万円・年間休日116日・残業月平均15時間・賞与年2回（6月12月）！
POINT3 1971年（昭和46年）創業・従業員47名、定年65歳・育休復帰率100%！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：※下記いずれも該当する方・建築施工管理の実務経験・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士

仕事内容: ◇◆◇月残業15時間程度/出張なし/転勤なし/年間休日116日/昭和46年創業の安定企業/スキルアップ支援/年収700万円を目指せる◇◆◇ ■業務内容：建築工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共2割、民間8割・施工対象：事務所、工場、公共施設、医療福祉施設　等・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません(多くても年1回)。・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日116日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。　繁忙期（12～3月）は残業時間が30時間になることもありますが、閑散期には残業が0時間となる月もあります。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。・また、書類作業の効率化のために将来的にIT化することを検討しております ■入社後の動き入社後1カ月は先輩に同行する形で、同社の業務や雰囲気に慣れていただきます。 3か月以降は先輩社員と同程度の業務をお任せする予定です。 ■組織体制：施工部門は22名（建築12名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月10h

壁屋建設株式会社

POINT1 石川県中能登町の土木・造園・除雪等の現場管理、3〜5名チームでの工程品質管理！
POINT2 年収400〜550万円・月給30〜41.5万円・年間休日105日・残業月10時間・賞与年2回！
POINT3 昭和46年創業・従業員36名、退職金共済・受験費用全額会社負担の資格支援！

応募対象: ◆必須条件・〜学歴・PCスキル不問!!〜・普通運免許（AT不可）・実務経験5年以上 ◆歓迎条件・活かせる経験・資格・•ダンプや重機の操作経験（必須ではありません）・•土木工事に関わる現場経験・土木工事現場の管理業務、または管理補助業務・※経験者の方に関しては優遇します。・•地元で長く腰を据えて働きたい方・•柔軟に現場対応ができ、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・•若手への技術継承にも意欲的な方・など

仕事内容: 経験を活かして、地域の未来を守る――中能登町密着で長く働ける施工管理ポジション【仕事内容】壁屋建設株式会社では、土木工事・建築工事・造園工事など幅広い事業を展開しており、地域インフラを守る施工管理者を募集しています。経験者の方には、下記業務を中心にお任せします：土木工事現場の施工管理および工程・品質・安全管理造園・緑化工事の管理業務測量や現場書類の作成、各種申請業務現場チーム（職人・補助スタッフ）との調整・指導積雪期の除雪作業など、地域特性に応じた作業 ※チームは3〜5名体制。経験やスキルに応じて現場をお任せします。【入社後の成長・サポート】施工管理技士資格取得を全面的にバックアップ →受験費用全額会社負担、現場でのOJT＋先輩社員の直接指導あり中堅・ベテラン技術者が多数在籍しており、知識やノウハウを現場で吸収可能地元密着の案件が中心のため、地域との信頼関係の中で腰を据えて働けます【求める人物像】土木・建築・造園など施工管理経験をお持ちの方（年数不問）中能登町やその周辺で腰を据えて働きたい方手に職をつけ、長期的に安定したキャリアを築きたい方地域貢献性の高い仕事に興味のある方【仕事の魅力】一般土木から庭園・公園などの造園まで幅広く経験可能案件規模は、土木：2万〜1億円、造園：2万〜200万円。大小様々な案件に携われる地域密着で、通勤負担が少なく、生活と仕事を両立可能社員数が多めのため、人間関係でのストレスが少ない【こんな方におすすめ】施工管理経験を活かして地域に貢献したい地元で長期的に働き、安定したキャリアを築きたい若手社員やチームを指導しながら、自身も成長したい

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月10h

株式会社三協プラミング

POINT1 住宅・学校・公共施設の上下水道・給排水設備工事の現場管理・図面作成業務！
POINT2 年収290〜652.5万円・年間休日105日・残業月平均10時間以内・賞与年2回！
POINT3 1973年創業・従業員25名、共済会・確定拠出年金・退職金制度完備の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通運転免許 ◆歓迎条件・【下記の資格・経験をお持ちの方は優遇いたします！】・1級・2級管工事施工管理技士・1級・2級土木施工管理技士・施工管理経験のある方優遇

仕事内容: 「手に職をつけたい」「地域の役に立つ仕事がしたい」三協プラミングでは、そんなあなたをしっかり育てる準備が整っています。同社が手がけるのは、住宅・学校・公共施設などの水まわり工事。あなたには、そうした工事をスムーズに、安全に進めるための施工管理をお任せします。【三協プラミングで働く魅力】 ■未経験でも始められる！最初からすべてをお任せすることはありません。先輩社員と一緒に現場をまわりながら、少しずつ仕事を覚えていけます。＜具体的な業務＞・スケジュールの確認・整理・現場の安全チェック・写真撮影や記録作成・図面や書類の作成（パソコンを使います）・道具や材料の準備・発注など「建設業は初めて」という方も多数活躍中。道具の名前や書類の書き方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 ■自分の成長を本気で応援してくれる！ ◉資格取得を全面サポート ┗国家資格（施工管理技士など）に挑戦できる制度あり ┗受験費用・講習代の貸付制度も充実！ ┗試験前には有給取得も推奨しています。　※実績：筆記試験7名中5名合格、製図試験1名合格（2024年度） ◉がんばりを見逃さない評価制度 ┗努力や成長に応じた報奨金制度あり ┗一人ひとりの頑張りを、しっかり評価する風土があります ◉チームで育てる文化 ┗年齢の近い先輩も多く、質問しやすい雰囲気です ■働きやすい環境！・毎月第3水曜はノー残業デー・作業内容・進捗をチームで共有し、一人に負担が偏らない仕組み・有給休暇も取得しやすく、私生活との両立もしやすい環境づくり【三協プラミングの3つのポイント】 Point.1｜「人」のあたたかさが支える職場少数精鋭のチーム体制だからこそ、人とのつながりを大切にしています。先輩・上司との距離が近く、わからないこともすぐに相談できる安心の環境。社内イベントも活発で、オン・オフ問わず仲間との関係性が築ける職場です。 Point.2｜スキルをしっかり伸ばせる教育体制入社後は現場でのOJTを中心に、実践的に学べる環境があります。さらに、国家資格の取得に向けた費用サポートや、学習時間の確保（有給取得推奨）など、会社全体でスキルアップをバックアップ。未経験からでも一歩一歩、確実に成長していけます。 Point.3｜あなたらしいキャリアが描ける三協プラミングでは、一人ひとりの将来設計を尊重。資格を取得して技術を極める「スペシャリスト志向」も、チームをまとめる管理職としての「キャリアアップ志向」も、どちらも応援しています。自分に合った成長のかたちを選べるのが、同社の強みです。未経験でも大丈夫。三協プラミングはあなたの成長を全力でサポートします。安心して長く働ける環境で、一緒に地域の暮らしを支える仕事を始めませんか？まずはお気軽にご応募ください。あなたのチャレンジを心から応援します。

想定年収: 想定年収：2,900,000円〜6,525,000円

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シニア／月給35万円〜

清水口建設株式会社

POINT1 民間案件9割・RC造S造中心の建築工事を担うシニア向け現場管理ポジション！
POINT2 年収500〜650万円・月給35〜40万円・年間休日105日・残業月25時間・賞与年2回！
POINT3 1968年創業・従業員38名、確定拠出年金・退職金制度完備の地域密着型企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理経験、かつ一級建築施工管理をお持ちの方

仕事内容: ＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／地域密着の安定企業で、これまで培ってきた知識や経験を活かしませんか？建築・施工の現場を支えてくださる方を歓迎いたします。 ■ 昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかり評価！ ■ 月給35万円～の高水準スタート！業務内容このポジションでは、確かな技術と経験を活かして、地域の街づくりを支える建築施工管理業務を担当していただきます。建築工事は「住まいや施設をつくるだけでなく、安心・安全で快適な生活環境をつくること」。地域の皆さまの暮らしを支える大切な役割を担います。具体的な仕事内容・建築工事の現場管理業務・工程・品質・安全・予算の管理・協力業者との打ち合わせ・指示出し・工事書類の作成・提出・その他、付随業務対応工事は、民間案件が全体の約9割を占め、公共案件は全体の約4割で、　そのうち非住宅分野（RC造・S造）が約7〜8割を占めます。担当案件・業務イメージ規模｜担当数｜金額目安｜工期目安大規模｜1人1件｜1億円〜2億円｜約1年間程度中規模｜1人1件（最多）｜5,000万円前後｜半年〜10ヶ月小規模｜1人1件｜2,000万円〜5,000万円｜半年以内同時並行数：案件の規模によっては2～3件同時進行することもあり！現場訪問：規模にかかわらず原則毎日訪問し、進捗をチェック！チーム体制：チーム制ではなく、現場管理人＋技術者で現場を担当します。プロジェクトの例と期間工事種別｜工期目安倉庫や工場（全体の約7割）｜半年〜10ヶ月程度事務所や店舗｜半年〜10ヶ月程度戸建て住宅のリフォーム｜半年〜10ヶ月程度新築・リノベーション・リフォーム工事｜半年〜10ヶ月程度清水口建設だけの強みつくる、こわす、リサイクルする。これらすべてを自社で完結できる、唯一無二の循環型総合建設業です。私たち清水口建設株式会社は、土木・建築・解体から産業廃棄物処理・リサイクルまで、全工程を自社一貫で手掛けています。自然との調和を大切にしながら、次世代の子どもたちが安心して暮らせる環境を守り、豊かな未来を築くことを使命に、日々業務に取り組んでいます。これまで培った高い技術力と実績を活かし、地域の発展に貢献するとともに、大切な地球環境を次世代へとつなげてまいります。求職者の皆さまへ「自分の仕事が地図に残る」—— そんな実感を持ちながら働ける仕事です。地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、同社で叶えてみませんか？まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円

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ハイクラス・即戦力／月給35万円〜

清水口建設株式会社

POINT1 RC造S造非住宅中心の民間案件9割を統括するハイクラス建築施工管理！
POINT2 年収700〜800万円・月給35〜40万円・年間休日105日・残業月25時間・賞与年2回！
POINT3 1968年創業・従業員38名、確定拠出年金・退職金制度完備の地域密着型企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・一級建築施工管理をお持ちの方、かつ現場代理人経験がある方

仕事内容: ＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／地域密着で働きやすい環境！年収700万円以上も可能！経験が活きるフィールド！ ■ 昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかり評価！ ■ 月給35万円～の高水準スタート！業務内容このポジションでは、確かな技術と経験を活かして、地域の街づくりを支える建築施工管理業務を担当していただきます。建築工事は「住まいや施設をつくるだけでなく、安心・安全で快適な生活環境をつくること」。地域の皆さまの暮らしを支える大切な役割を担います。具体的な仕事内容・建築工事の現場管理業務・工程・品質・安全・予算の管理・協力業者との打ち合わせ・指示出し・工事書類の作成・提出・その他、付随業務対応工事は、民間案件が全体の約9割を占め、公共案件は全体の約4割で、　そのうち非住宅分野（RC造・S造）が約7〜8割を占めます。担当案件・業務イメージ規模｜担当数｜金額目安｜工期目安大規模｜1人1件｜1億円〜2億円｜約1年間程度中規模｜1人1件（最多）｜5,000万円前後｜半年〜10ヶ月小規模｜1人1件｜2,000万円〜5,000万円｜半年以内同時並行数：案件の規模によっては2～3件同時進行することもあり！現場訪問：規模にかかわらず原則毎日訪問し、進捗をチェック！チーム体制：チーム制ではなく、現場管理人＋技術者で現場を担当します。プロジェクトの例と期間工事種別｜工期目安倉庫や工場（全体の約7割）｜半年〜10ヶ月程度事務所や店舗｜半年〜10ヶ月程度戸建て住宅のリフォーム｜半年〜10ヶ月程度新築・リノベーション・リフォーム工事｜半年〜10ヶ月程度清水口建設だけの強みつくる、こわす、リサイクルする。これらすべてを自社で完結できる、唯一無二の循環型総合建設業です。私たち清水口建設株式会社は、土木・建築・解体から産業廃棄物処理・リサイクルまで、全工程を自社一貫で手掛けています。自然との調和を大切にしながら、次世代の子どもたちが安心して暮らせる環境を守り、豊かな未来を築くことを使命に、日々業務に取り組んでいます。これまで培った高い技術力と実績を活かし、地域の発展に貢献するとともに、大切な地球環境を次世代へとつなげてまいります。求職者の皆さまへ「自分の仕事が地図に残る」—— そんな実感を持ちながら働ける仕事です。地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、同社で叶えてみませんか？まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜8,000,000円

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有資格者・経験者／月給35万円〜

清水口建設株式会社

POINT1 民間案件約9割・RC造S造非住宅中心の有資格者向け建築工事の現場管理！
POINT2 年収600〜700万円・月給35〜40万円・年間休日105日・残業月25時間・賞与年2回！
POINT3 1968年創業・従業員38名、確定拠出年金・退職金制度完備の地域密着型企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【下記の資格のいずれかをお持ちの方】・一級建築施工管理・二級建築施工管理

仕事内容: ＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／民間案件メインで、やりがいも手応えも！施工管理技士の有資格者は厚遇！ ■ 昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかり評価！ ■ 月給35万円～の高水準スタート！業務内容このポジションでは、確かな技術と経験を活かして、地域の街づくりを支える建築施工管理業務を担当していただきます。建築工事は「住まいや施設をつくるだけでなく、安心・安全で快適な生活環境をつくること」。地域の皆さまの暮らしを支える大切な役割を担います。具体的な仕事内容・建築工事の現場管理業務・工程・品質・安全・予算の管理・協力業者との打ち合わせ・指示出し・工事書類の作成・提出・その他、付随業務対応工事は、民間案件が全体の約9割を占め、公共案件は全体の約4割で、　そのうち非住宅分野（RC造・S造）が約7〜8割を占めます。担当案件・業務イメージ規模｜担当数｜金額目安｜工期目安大規模｜1人1件｜1億円〜2億円｜約1年間程度中規模｜1人1件（最多）｜5,000万円前後｜半年〜10ヶ月小規模｜1人1件｜2,000万円〜5,000万円｜半年以内同時並行数：案件の規模によっては2～3件同時進行することもあり！現場訪問：規模にかかわらず原則毎日訪問し、進捗をチェック！チーム体制：チーム制ではなく、現場管理人＋技術者で現場を担当します。プロジェクトの例と期間工事種別｜工期目安倉庫や工場（全体の約7割）｜半年〜10ヶ月程度事務所や店舗｜半年〜10ヶ月程度戸建て住宅のリフォーム｜半年〜10ヶ月程度新築・リノベーション・リフォーム工事｜半年〜10ヶ月程度清水口建設だけの強みつくる、こわす、リサイクルする。これらすべてを自社で完結できる、唯一無二の循環型総合建設業です。私たち清水口建設株式会社は、土木・建築・解体から産業廃棄物処理・リサイクルまで、全工程を自社一貫で手掛けています。自然との調和を大切にしながら、次世代の子どもたちが安心して暮らせる環境を守り、豊かな未来を築くことを使命に、日々業務に取り組んでいます。これまで培った高い技術力と実績を活かし、地域の発展に貢献するとともに、大切な地球環境を次世代へとつなげてまいります。求職者の皆さまへ「自分の仕事が地図に残る」—— そんな実感を持ちながら働ける仕事です。地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、同社で叶えてみませんか？まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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その他

シニア／月給40万円〜

清水口建設株式会社

POINT1 公共事業8割の道路・河川・公園整備工事を担うシニア向け土木現場管理！
POINT2 年収500〜650万円・月給40〜50万円・年間休日105日・残業月25時間・賞与年2回！
POINT3 1968年創業・従業員38名、退職金制度ありの地域密着型総合建設業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・一級土木施工管理技士、または二級土木施工管理技士をお持ちの方・かつ、・土木施工管理の実務経験がある方

仕事内容: ＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／地域密着の安定企業で、これまで培ってきた知識や経験を活かしませんか? 土木・施工の現場を支えてくださる方を歓迎いたします。 ■ 昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかり評価！ ■ 月給40万円～の高水準スタート！業務内容このポジションでは、確かな技術と経験を活かして、地域のインフラを支える施工管理業務を担当していただきます。土木工事は、単なる工事ではなく「人と自然が共存する街づくり」の要。地域に暮らす人々が安心・安全に暮らせる基盤づくりをお任せします！具体的な仕事内容・土木工事などの現場管理業務・工程・品質・安全・予算の管理・協力業者との打ち合わせ・指示出し・工事書類の作成・提出・その他、付随業務対応工事は、道路・河川・公園整備など公共事業が中心（約8割）！民間の舗装・宅地造成工事も一部担当します！担当案件・業務イメージ規模｜担当数｜金額目安｜工期目安大規模｜1人1件｜1億円〜2億円｜約10ヶ月〜1年中規模｜1人1件（最多）｜5,000万円〜1億円｜半年〜10ヶ月小規模｜1人1件｜2,000万円〜5,000万円｜半年以内チーム体制：現場管理人＋技術者で現場を担当します。プロジェクトの例と期間工事種別｜工期目安道路工事｜約半年〜1年河川工事｜約半年〜1年公園整備｜約4〜6ヶ月宅地造成｜約4〜6ヶ月（民間が多め）清水口建設だけの強みつくる、こわす、リサイクルする。これらすべてを自社で完結できる、唯一無二の循環型総合建設業です。私たち清水口建設株式会社は、土木・建築・解体から産業廃棄物処理・リサイクルまで、全工程を自社一貫で手掛けています。自然との調和を大切にしながら、次世代の子どもたちが安心して暮らせる環境を守り、豊かな未来を築くことを使命に、日々業務に取り組んでいます。これまで培った高い技術力と実績を活かし、地域の発展に貢献するとともに、大切な地球環境を次世代へとつなげてまいります。求職者の皆さまへ「自分の仕事が地図に残る」—— そんな実感を持ちながら働ける仕事です。地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、同社で叶えてみませんか？まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜6,500,000円

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その他

ハイクラス・即戦力／月給50万円〜

清水口建設株式会社

POINT1 公共事業8割の道路・河川・公園整備工事を統括するハイクラス土木施工管理！
POINT2 年収700〜800万円・月給50〜60万円・年間休日105日・残業月25時間・賞与年2回！
POINT3 1968年創業・従業員38名、確定拠出年金・退職金制度完備の地域密着型企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記の資格をお持ちの方、かつ現場代理人経験がある方・一級土木施工管理技士

仕事内容: ＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／地域密着で働きやすい環境！年収700万円以上も可能！経験が活きるフィールド！ ■ 昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかり評価！ ■ 月給50万円～の高水準スタート！業務内容このポジションでは、確かな技術と経験を活かして、地域のインフラを支える施工管理業務を担当していただきます。土木工事は、単なる工事ではなく「人と自然が共存する街づくり」の要。地域に暮らす人々が安心・安全に暮らせる基盤づくりをお任せします！具体的な仕事内容・土木工事などの現場管理業務・工程・品質・安全・予算の管理・協力業者との打ち合わせ・指示出し・工事書類の作成・提出・その他、付随業務対応工事は、道路・河川・公園整備など公共事業が中心（約8割）！民間の舗装・宅地造成工事も一部担当します！担当案件・業務イメージ規模｜担当数｜金額目安｜工期目安大規模｜1人1件｜1億円〜2億円｜約10ヶ月〜1年中規模｜1人1件（最多）｜5,000万円〜1億円｜半年〜10ヶ月小規模｜1人1件｜2,000万円〜5,000万円｜半年以内チーム体制：現場管理人＋技術者で現場を担当します。プロジェクトの例と期間工事種別｜工期目安道路工事｜約半年〜1年河川工事｜約半年〜1年公園整備｜約4〜6ヶ月宅地造成｜約4〜6ヶ月（民間が多め）清水口建設だけの強みつくる、こわす、リサイクルする。これらすべてを自社で完結できる、唯一無二の循環型総合建設業です。私たち清水口建設株式会社は、土木・建築・解体から産業廃棄物処理・リサイクルまで、全工程を自社一貫で手掛けています。自然との調和を大切にしながら、次世代の子どもたちが安心して暮らせる環境を守り、豊かな未来を築くことを使命に、日々業務に取り組んでいます。これまで培った高い技術力と実績を活かし、地域の発展に貢献するとともに、大切な地球環境を次世代へとつなげてまいります。求職者の皆さまへ「自分の仕事が地図に残る」—— そんな実感を持ちながら働ける仕事です。地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、同社で叶えてみませんか？まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

想定年収: 想定年収：7,000,000円〜8,000,000円

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