求人情報一覧
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首都圏
10拠点／月給27万円〜・残業月20h
株式会社旭ハウジング
- POINT1 一都三県10拠点での土地仕入れ営業、不動産・建設業界経験者向け企画担当！
- POINT2 年収400〜600万円・年間休日115日＋有給5日・残業月20時間未満・賞与年2回！
- POINT3 1989年11月設立・従業員120名、直近6年売上10倍成長のプライム上場G！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・不動産仲介、不動産販売、投資用不動産販売、土地の有活営業、建築請負営業や木造 ・建築の設計または施工管理経験、営業事務からのキャリアチェンジなど業界経験者
- 仕事内容
- ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの経験で、次のステージへ挑戦しませんか？ 旭ハウジングでは、単なる仕入れや販売にとどまらず、 あなたの経験を活かして、街の未来を形作る一歩を踏み出せます。 不動産、建設業界で培った知識とスキルを活かし、 住む人々にとって価値のある「家づくり」に携わっていただきます。 成長を続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 業界での経験を更に深め、次のキャリアステップを踏むチャンスです。 あなたの力で、新しい価値を生み出し、共に成長していく仲間を心からお待ちしています。 あなたの一歩が、街の未来に繋がる―― そんな挑戦を一緒にしてみませんか？ ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 （1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集 （2）予算を組む（適正な仕入価格を設定） （3）土地を購入 （4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当） （5）工事・販売の進捗管理 （6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、 仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をすることもあります。 ■働き方： ◇働き方改革 グループ全体で働き方改善に取り組んでおり、全社平均残業時間は17時間程度。 今後もIT化を進めて、社員の負担を軽減します。 ◇自由度の高い営業スタイル 経験者の方には、ある程度裁量を持った営業スタイルも可能。 風通しの良さと自由度の高さが特徴です。 ◇有給取得率 有給取得率 80%以上、年間で8日以上のお休みを取得する社員が多いです。 ■担当顧客： 新規：既存＝9：1 新営業所出店のため、原則新規開拓がメインです。 経験者は人脈を活かして開拓することも可能です。 ※1日2～3件程の企業様へ訪問 ■同社の営業強み： ◇スピードで勝負できる… 用地仕入れはスピードがとても重要です。 稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。 そのため同社はスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、 スピード感を持って対応可能です。 ◇成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません… 「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。 業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア： 経験者の中には一般職で入社し、 1.5年で所長に昇格した社員もおり（入社2.5年でエリアマネージャーに就任）、 拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標： （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成： 主任、係長（30代・40代）の中途入社の男性で構成予定です。 あなたの経験を活かし、旭ハウジングで新たな挑戦をしてみませんか？ 不動産・建設業界で培ったスキルを存分に発揮し、共に未来を創り上げていきましょう。 私たちと一緒に成長し、 価値あるプロジェクトに取り組む仲間を心よりお待ちしています。 ぜひご応募ください。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
詳細を見る -
首都圏
10拠点／月給27万円〜・残業月20h
株式会社旭ハウジング
- POINT1 一都三県10拠点で分譲住宅の土地仕入れ・企画・設計・造成を一貫担当！
- POINT2 年収378〜550万円・年間休日115日＋有給5日・残業月20時間未満・賞与年2回！
- POINT3 1989年11月設立・従業員120名、プライム上場ケイアイスター不動産G企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・営業の経験がある方 ◆歓迎条件 ・保険・金融の営業経験
- 仕事内容
- ★プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業 ★年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ ★ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調 あなたの営業経験で、新しい未来を作りませんか？ 旭ハウジングでは、単なる「売る」や「仕入れる」にとどまらず、 一つひとつのプロジェクトに情熱を込めて街に新しい価値を生み出しています。 あなたの営業経験を活かし、 住む人々の生活を豊かにする「家づくり」に挑戦してください。 急成長を続ける企業だからこそ、あなたのアイデアや提案が形になる瞬間を実感でき、 これまでの営業経験をさらに成長させるチャンスがあります。 新たな挑戦を通じて、あなた自身のキャリアも大きく広がります。 あなたの一歩が、未来の街づくりに繋がります。 共に成長し、未来を創る仲間を心から歓迎します。 ★不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート ★業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ★最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ★ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 （1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集 （2）予算を組む（適正な仕入価格を設定） （3）土地を購入 （4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当） （5）工事・販売の進捗管理 （6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、 仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をすることもあります。 ■働き方： ◇働き方改革 グループ全体で働き方改善に取り組んでおり、全社平均残業時間は17時間程度。 今後もIT化を進めて、社員の負担を軽減します。 ◇自由度の高い営業スタイル 経験者の方には、ある程度裁量を持った営業スタイルも可能。 風通しの良さと自由度の高さが特徴です。 ◇有給取得率 有給取得率 80%以上、年間で8日以上のお休みを取得する社員が多いです。 ■担当顧客： 新規：既存＝9：1 新営業所出店のため、原則新規開拓がメインです。 経験者は人脈を活かして開拓することも可能です。 ※1日2～3件程の企業様へ訪問 ■同社の営業強み： ◇スピードで勝負できる… 用地仕入れはスピードがとても重要です。 稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。 そのため同社はスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、 スピード感を持って対応可能です。 ◇成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません… 「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。 業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア： 経験者の中には一般職で入社し、 1.5年で所長に昇格した社員もおり（入社2.5年でエリアマネージャーに就任）、 拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標： （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成： 主任、係長（30代・40代）の中途入社の男性で構成予定です。 あなたの経験を活かし、旭ハウジングで新たな挑戦をしてみませんか？ 不動産・建設業界で培ったスキルを存分に発揮し、共に未来を創り上げていきましょう。 私たちと一緒に成長し、 価値あるプロジェクトに取り組む仲間を心よりお待ちしています。 ぜひご応募ください。
- 想定年収
- 想定年収：3,780,000円〜5,500,000円
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その他
介護士・ケアスタッフ／残業月10h・未経験歓迎
医療法人社団創生会 介護老人保健施設オラージュ須磨
- POINT1 神戸市須磨区の100床介護老人保健施設での食事・入浴・排泄介助・レク企画！
- POINT2 年収301〜357万円・年間休日108日・残業月10時間・賞与年2回（6月12月）！
- POINT3 2010年10月設立・従業員100名、サ高住・居宅介護支援併設の地域密着施設！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・完全未経験OK
- 仕事内容
- 介護老人保健施設（各フロア20床・計100床）における介護業務をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎マンツーマン指導体制で、独り立ちするまで徹底サポート！！
- 想定年収
- 想定年収：3,010,000円〜3,570,000円
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首都圏
監査員（課長職）／年休125日・残業月20h
ビューローベリタスジャパン株式会社
- POINT1 技術監査部マネージャーとして建築環境評価グループ運営・委託約150名管理！
- POINT2 年収800〜1,000万円・年間休日125日・残業月12.5時間・賞与年2回の好条件！
- POINT3 1953年5月設立・従業員829名、世界140ヵ国1600拠点の検査認証グループ！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築士をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・前職でレベニュー管理のご経験をお持ちの方 ・CASBE 又は LEEDの評価員資格をお持ちの方 ・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方 ・10年以上の建築業界・ディベロッパーでのご経験をお持ちの方 ・5年以上のマネジメント経験（10～15名程のマネジメント経験）をお持ちの方
- 仕事内容
- ◤業務内容◢ 技術監査部のマネージャー（課長職）として、 建築環境評価グループのリーダーも兼務いただき、 部門の運営・品質管理・進捗管理を担っていただきます。 【具体的には】 部門マネジメント業務 ●技術監査部（監査員）および建築環境評価グループの管理 （業務委託約150名、案件数常時40～50件） ●レベニュー（収支）の管理 ●案件の進捗管理 ●契約監査員の費用管理・技術面サポート ●派遣スタッフの費用・勤怠管理 品質・安全管理 ●テクニカルマネージャーと連携し、事業部全体の品質管理・安全管理を推進 ●品質基準、実施要綱の策定・運用 ●新たな業務委託先の開拓 現場対応 ●月2〜3日程度、現場訪問や全国出張あり ◤技術監査部 監査員の魅力◢ ■環境に貢献できるやりがい： ┗建築分野において環境保全や持続可能性に直結する業務に携われます。 ■社会貢献性の高さ： ┗公共性が高く、社会の安全・品質向上に寄与できます。 ■挑戦できる環境： ┗常に新しい課題や改善に取り組む風土があり、 自ら積極的にビジネスチャンスをつくれる方に最適です。 ◤キャリアプランについて◢ 毎年1回、上長と1対1の面談を行い、 自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて 話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、 全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ ◎二級建築士資格をお持ちの方 まずは上司と一緒にOJT形式で業務経験を積んだ後、 一級建築士の資格・二級建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 ◎一級建築士資格をお持ちの方 審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 受験費用は会社で全額負担！ 社内勉強会をはじめ、バックアップ体制が充実しています。 【資格支援制度】 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、 資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ◆取得可能な資格◆ ・建築基準適合判定資格者 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・住宅性能評価員 など ◤研修体制◢ 審査業務未経験の方でも応募可能です！ 業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、 常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ ◎研修の流れ◎ ●研修期間：3ヶ月かけて、しっかりとノウハウを身につけられます！ ●実施内容： ・オリエンテーション ・2週間かけて、オンラインにて専門研修(座学)を実施 ・実際の申請物件の審査を体験！ ◤会社概要◢ 1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、 お客様の、品質、健康・安全、環境及び 社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、 我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。 世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び 関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。 また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。 企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るた めに、 世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、 リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
- 想定年収
- 想定年収：8,000,000円〜10,000,000円
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首都圏
営業事務・サポートスタッフ
株式会社Dstyleホールディングス
- POINT1 全国730店舗の美容サロン展開企業の輸入営業事務・生産管理・品質管理サポート！
- POINT2 年収368〜400万円・年間休日125日・完全週休二日制・賞与年2回実績！
- POINT3 1986年7月設立・資本金16.54億円、6年連続ホワイト企業認定・えるぼし3つ星！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・必須資格 ・日本語検定1級 ・必須経験(スキル) ・特に中国企業とのビジネス実務経験アリ（現地との折衝含む） ・家電・美容機器等の品質管理、商品開発経験者（1年以上） ◆歓迎条件 ・★各関係部署と連携を取って進める仕事です。 ・チームワークを大事にできる方 ・【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・美容業界に興味がある方 ・アイデアを活かして仕事をしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・自ら考えて行動できる方
- 仕事内容
- 《美と健康をテーマに全国計730店舗の美容サロン、飲食店等を展開！》 【業務内容】 ■輸入に関する営業事務 ■生産管理 ■品質管理サポート等 【成績】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★ライフワークバランス認定企業 優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証 ゴールド認証（宮城県）/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年 【同社について】 『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。 女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国740店舗を展開。 ★2030年に全国4,000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。
- 想定年収
- 想定年収：3,680,000円〜4,000,000円
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その他
人事・採用担当／月給28万円〜
新明和ソフトテクノロジ株式会社
- POINT1 プライム上場グループSIerでの労務管理・健康管理・安全衛生・産業医連携を担当！
- POINT2 年収500〜700万円・完全週休2日・残業月30時間以下・賞与年2回（6月12月）！
- POINT3 1986年10月設立・資本金1億円・従業員181名、新明和工業グループの安定基盤！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・経験が5年以上ある方 ・（主体的に自分で考えて行動できる方） ・人事処遇に関する制度の企画立案 ・労働組合との折衝 ◆歓迎条件 ・メンバーの育成やマネジメント経験がある方 ・採用に関する業務 ・教育・企画
- 仕事内容
- 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円
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その他
土木施工管理／月給25万円〜・残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、橋本市・五條市等の道路・河川など公共インフラの土木施工管理！
- POINT2 年収375〜540万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、コンクリート修繕・調査実績豊富な技術集団！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士、または2級土木施工管理技士 ・普通自動車免許（MT）※AT限定不可
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 道路や河川などの整備を通じて、社会インフラの基盤を支える施工管理を行っています。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 現場の土木施工管理 品質・工程・安全の管理をお任せします。 公共事業を中心とした施工管理業務です！ ・公共（9割）：道路や橋梁・トンネル・河川など ・民間（1割）：造成工事・基礎工事 ・災害復旧対策（一部） ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：3,750,000円〜5,400,000円
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その他
土木施工管理／月給25万円〜・残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、和歌山・奈良の道路・河川など社会インフラ整備の土木施工管理！
- POINT2 年収420〜750万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、橋本市拠点で地域インフラを支える老舗企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車免許（MT）※AT限定不可
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 道路や河川などの整備を通じて、社会インフラの基盤を支える施工管理を行っています。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 現場の土木施工管理 品質・工程・安全の管理をお任せします。 公共事業を中心とした施工管理業務です！ ・公共（9割）：道路や橋梁・トンネル・河川など ・民間（1割）：造成工事・基礎工事 ・災害復旧対策（一部） ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜7,500,000円
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その他
建築施工管理／残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、未経験から学ぶ建築施工管理、JR案件で国家資格取得可能な環境！
- POINT2 年収300〜550万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、未経験約3年で全員国家資格取得実績の老舗！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ・必須条件：普通自動車免許（MT） ◆歓迎条件 ・建築施工管理の資格をお持ちの方 ・ゆくゆくは１級建築施工管理技士の取得目指し、社内でサポートしていきます。
- 仕事内容
- ～頑張る方への援助は惜しみません！「楽しくなければ仕事じゃない。仕事は楽しくするもの」～ ＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／ ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 新築や増築、リフォームをはじめ、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。工事課と設計課が連携し、高品質な建築物をお届けします。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、 工事全体のマネジメントを行います！ ｟具体的な業務｠ 建築施工管理 品質・工程・安全の管理 各種工事の施工管理業務 ≪対応する現場は...≫ ■工場・倉庫 ■ビル・商業施設 ■アパート ■学校 ■社員寮 など ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：同社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、 写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step４：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜5,500,000円
詳細を見る -
その他
建築施工管理／月給25万円〜・残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、和歌山・奈良の建築施工管理、設計から施工まで一貫した提案業務！
- POINT2 年収375〜800万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、JR公共案件中心で経営基盤安定の総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許（MT）※AT限定不可
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 新築や増築、リフォームをはじめ、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。工事課と設計課が連携し、高品質な建築物をお届けします。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 建築施工管理 品質・工程・安全の管理 各種工事の施工管理業務 ≪対応する現場は...≫ ■工場・倉庫 ■ビル・商業施設 ■アパート ■学校 ■社員寮 など ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：3,750,000円〜8,000,000円
詳細を見る -
その他
建築施工管理／月給25万円〜・残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、新築・増築・リフォームの設計から施工・アフターまで一貫担当！
- POINT2 年収420〜1,000万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、工事課と設計課連携の和歌山老舗総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許（MT）
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 新築や増築、リフォームをはじめ、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。工事課と設計課が連携し、高品質な建築物をお届けします。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 建築施工管理 品質・工程・安全の管理 各種工事の施工管理業務 ≪対応する現場は...≫ ■工場・倉庫 ■ビル・商業施設 ■アパート ■学校 ■社員寮 など ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜10,000,000円
詳細を見る -
その他
電気施工管理／残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、未経験から電気施工管理、JRの公共性高い案件で資格取得可能！
- POINT2 年収300〜420万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、未経験約3年で全員国家資格取得実績の育成力！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ・必須条件：普通自動車免許（MT）※AT限定不可 ◆歓迎条件 ・電気施工管理の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- ～頑張る方への援助は惜しみません！「楽しくなければ仕事じゃない。仕事は楽しくするもの」～ ＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／ ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、 工事全体のマネジメントを行います！ ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：同社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、 写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step４：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜4,200,000円
詳細を見る -
その他
電気施工管理／月給25万円〜・残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、和歌山・奈良の電気施工管理、工程・品質・安全管理を主担当！
- POINT2 年収375〜540万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、設計から施工まで一貫対応の老舗総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級電気施工管理技士、または2級電気施工管理技士 ・普通自動車免許（MT）※AT限定不可
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：3,750,000円〜5,400,000円
詳細を見る -
その他
転勤なし／月給37万円〜
株式会社エムエスティ
- POINT1 食品・医薬品向け産業用プリンタの回路から基板を起こすマイコン制御技術設計！
- POINT2 年収600〜1,000万円・年間休日123日・賞与年2回（昨年実績4〜5ヶ月）の高待遇！
- POINT3 1999年6月設立・京都拠点・従業員49名、国内トップシェアの安定基盤メーカー！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・自ら手を動かして回路設計や開発を進めてきた実務経験 ・SH-2Aレベル、またはRZシリーズなどのCPUを用いた回路設計経験 ・※定年後も給与の大きな変動なく、長く就業いただける環境です。 ・※定年後も給与の変動が少なく長く就業いただくことが可能です。 ◆歓迎条件 ・SH系CPU、ARM系CPUが使える方
- 仕事内容
- 私たちは、食品や医薬品のパッケージに賞味期限などを印字する「産業用プリンタ」のメーカーです。派手な業界ではありませんが、人々の生活に欠かせないインフラを裏側から支え続けており、国内トップシェアの安定した基盤を持っています。 現在、同社の回路設計の最前線は熟練のベテラン技術者が担っています。 その高度な技術とノウハウを引き継ぎ、同社のモノづくりを牽引する「中核」となっていただきたいと考えております。 【エムエスティならではの5つの魅力】 1.「回路から基板を起こす」真のマイコン制御技術 市販のコントローラに頼らず、どんな製品でも回路から設計して自社で基板を起こすのが同社の強みです。 これにより、装置の組み込みやすさ（小型化）や細かい制御（応答性の良さ）を実現しており、エンジニアとして妥協のない設計に没頭できます。 2.「生活インフラを支える安定性」と「ラベルレス化」 食品や医薬品業界などの生活に不可欠な分野を下からコツコツと支える実直な事業を行っています。また「直接印字（ラベルレス）」技術により、フィルムの大量廃棄を防ぎ環境負荷を下げるという、社会的意義の高い価値を提供しています。 3.大手の歯車にならない「自立」を重んじるフラットな組織 役職や肩書きを最小限にし、1人1人が自立して働けるフラットな組織構造です。 社長自身も必要な情報はしっかりと開示し、納得感を持って働けるコミュニケーションを大切にしています。 4.満員電車とは無縁の「快適な通勤環境」 現社員が定着している大きな理由の一つは「通勤の楽さ」です。近鉄京都線沿線からの電車1本でのアクセスや、40代以上はマイカー通勤も可能であり、大阪市内へ向かうような満員電車のストレスがありません。 5.現状に甘んじない、将来的な技術の「拡張性」 既存製品をしっかりと守ることが第一ですが、同社が保有する「搬送技術」や「インクジェット技術」は、将来的には自動化ロボットや異分野（次世代電池など）へ展開できるポテンシャルを秘めています。 安定基盤の上で、こうした将来構想にワクワクできる環境です。 【仕事内容】 産業用プリンタをはじめとした同社製品のエンジン部分における電気回路設計をお任せします。 同社では市販の基板に頼らず、どんな製品でも「回路から設計して自社で基板を起こす」ことで、装置の既存機械への組み込みやすさ（小型化）や、細かい制御（応答性の良さ）を実現しています。 また、安定した事業基盤に甘んじることなく次なる一手も打っており、 既存製品のモデルチェンジ設計だけでなく、同社の技術力を活かした将来構想（ロボットや異分野展開など）にもあなたの知見を活かしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■ AIでは代替できない超高速リアルタイム制御開発 インク吐出・搬送などを同期させる制御システムの構築を行います。1秒間に500mm流れるフィルムに対し、1mmあたり14ドットで熱制御を切り替える超高速処理が求められます。ハードウェアの物理的挙動を伴うため、AIによる回路自動生成では代替できない、職人技とも言える高度な設計スキルが活かせる領域です。 ■ 既存製品の量産・アップデート設計 顧客ごとの特注カスタマイズではなく、メーカーとして自社プリンタ（エンジン部分）の量産設計が中心となります。また、部品枯渇（EOL）に伴う代替回路設計や、機能の共通化、より高速処理に対応するための基板アップデートなど、維持・アップデート設計も並行して行います ■ 既存技術を活かした将来構想への参画（次世代への展開） 現在の安定した事業基盤に甘んじることなく、次なる一手も構想しています。同社が培ってきた「正確な搬送技術（＝手）」や「微細な液滴を飛ばすインクジェット技術」は、将来的に自動化ロボットや異分野への展開など、高いポテンシャルを秘めています。まずは既存製品の設計からお任せしますが、ゆくゆくはこうした将来構想（シーズ開発）にもあなたの知見を活かしていただきたいと考えています。 【配属先情報】 ・電気回路設計部門：現在3名 少数精鋭だからこそ、自分の設計が製品の性能に直結する手応えを感じられます。 【同社について】 株式会社エムエスティは、 設計・開発から製造・販売・メンテナンスまでを自社で一貫して行う「一気通貫体制」を強みとしています。 お客様の声を直接設計に反映できる環境があり、自分が手がけた製品が食品パッケージや医療現場など、 社会の至る所で活躍する喜びを実感できます。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円
詳細を見る -
その他
電気施工管理／月給25万円〜・残業月20h
株式会社山陽レジン
- POINT1 奈和建設出向、電気設備の企画・設計から施工管理・試運転・引き渡しまで一貫担当！
- POINT2 年収420〜750万円・年間休日111日・残業月20時間・賞与年2回＋期末賞与！
- POINT3 1964年11月創業・従業員30名、JR公共案件中心の和歌山地盤の老舗総合建設業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・1級電気施工管理技士 ・普通自動車免許（MT）※AT限定不可
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、同社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 総合建設業における電気部門は、建物や施設の電気設備全般を担当し、企画・設計から施工管理、試運転、引き渡しまでを一貫して行います。 施工現場では工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、協力会社と連携しながら工事を円滑に進めます。 これらの業務を通じて、快適で安心できる電気インフラを提供します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 以下のような設計・施工を行い、電力の安定供給と安全性を確保します。 ・配線計画 ・照明設置 ・コンセントや分電盤の配置 ・防災設備（火災報知器、避難誘導灯） ・情報通信設備 ・受変電設備 また、省エネや環境配慮の観点からLED照明や高効率機器の採用、再生可能エネルギー設備（太陽光発電等）の導入提案も行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜7,500,000円
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