求人情報一覧
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・標茶支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・標茶支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・中標津支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・中標津支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・大樹支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・大樹支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・芽室支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・芽室支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・恵庭本社・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・恵庭本社拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・白糠支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・白糠支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・興部支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・興部支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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その他
酪農機械の専門商社のサービスエンジニア／北海道・遠軽支店・年収330〜550万
株式会社コーンズ・エージー
- POINT1 搾乳ロボット国内シェア7割の酪農機械専門商社で、北海道・遠軽支店拠点のサービスエンジニアポジション
- POINT2 月給23〜35万円・想定年収330〜550万円・年間休日123日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 オリックスグループ傘下で事業基盤安定・退職金・確定給付企業年金・引越し費用負担のU/Iターン支援あり
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 酪農・農業機械の専門商社として欧州・北米を中心に13ヶ国から最新機械を輸入・販売し、全国17事業所で提案から設置・アフターサービスまでを提供する企業です。 本ポジションはサービスエンジニアとして、自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械のメンテナンスと故障対応を担う職種です。 オランダ・レリー社との独占販売契約による搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、オリックスグループの傘下として事業基盤も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・1日2〜4件のお客様先訪問による機械メンテナンス業務 ・故障・不具合の現地対応と修理 ・自動搾乳器・トラクター・自動給餌器・自動餌寄せロボット等の担当商材別の整備 ・搾乳ロボット等の新設置と牛の設備慣らし（牛追い）作業 ・お客様への修理内容説明とより良い使い方の紹介
- 想定年収
- 想定年収：3,300,000円〜5,500,000円
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非公開求人 その他
急成長ヘルスケアHR企業の人事・採用／年収400〜700万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 売上10億円突破・直近2年で7件の新規事業を出す急成長ヘルスケアHR企業の組織拡大を担う人事・採用
- POINT2 月給28.5〜50万円・想定年収400〜700万円・年間休日125日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 マネジャー／企画エキスパートの2つのキャリアパス・フルリモート可・プラチナえるぼし取得企業
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- 歯科・介護・医科業界に特化したHR・DX・マーケティング支援企業で、直近2年で7件の新規事業をリリースするなど多角化を進め、売上10億円を突破した急成長企業です。 本ポジションは組織拡大を支える人事・採用担当として、求人媒体運用から応募者対応、ダイレクトリクルーティング、エージェント連携まで担う職種です。 将来的には人事制度設計や組織開発にも段階的に関わることができ、マネジャーと企画エキスパートの2つのキャリアパスが用意されています。 ◆具体的な業務内容 ・求人媒体運用と応募効果を最大化する求人原稿の作成・ブラッシュアップ ・応募者対応と選考運用実務 ・媒体ごとの数値分析とターゲット設計の見直し ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の推進とABテスト実施 ・人材紹介会社（エージェント）との情報連携 ・組織づくりに関わる改善・企画（育成・定着・働き方の制度設計）
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円
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非公開求人 その他
歯科医院向け経営DX支援のカスタマーサクセス／年収350〜500万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 全国約6.8万院の歯科医院に、求人・HP・CRM・広告など複数プロダクトで経営DX支援を行うCSポジション
- POINT2 月給25〜35万円・想定年収350〜500万円・年間休日125日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 祖業の歯科人材紹介で国内トップシェア・売上10億円突破の強固な顧客基盤・フルリモート勤務可能
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- 歯科・介護・医科業界に特化したHR・DX・マーケティング支援企業で、全国約6万8000院の歯科医院に対しマルチプロダクトで経営支援を提供しています。 本ポジションは求人サイト・HP制作・予約管理／CRMシステム・集客／Web広告運用など、複数の自社プロダクトを活用した歯科医院向けカスタマーサクセスを担う職種です。 電話・Web会議・LINEを用いた顧客との深い対話を通じて、経営改善提案とVOC（顧客の声）の社内フィードバックを担うポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・顧客の状況・課題ヒアリングと効果レポートを用いた活用アドバイス ・自社マルチプロダクトを組み合わせた医院の経営改善支援 ・顧客の声（VOC）を製品開発部門・企画部門へフィードバック ・部署内のオペレーション・業務プロセスの改善 ・成功事例（ベストプラクティス）の共有とマニュアル構築
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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非公開求人 その他
歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー／年収400〜700万・年休125日
会社名非公開
- POINT1 歯科・介護・医科業界特化の人材紹介で、求職者カウンセリングから内定・入社まで一気通貫で担うCA職
- POINT2 月給28.5〜50万円・想定年収400〜700万円・年間休日125日・残業月30時間以下と好条件
- POINT3 入社半年でチームリーダー昇格実績あり・フルリモート可・プラチナえるぼし取得の女性活躍推進企業
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- 歯科・介護・医科業界に特化したHR・DX・マーケティング支援企業で、祖業の歯科人材紹介「ファーストナビ」で国内トップクラスのシェアを持ち、売上10億円を突破しています。 本ポジションは自社求人サイト「ファーストナビ」の求職者へのカウンセリングから、医院・施設への求人提案、内定・入社フォローまでを一気通貫で担うキャリアアドバイザー職です。 外出や出張はなく完全遠隔のスマートな営業スタイルで、フルリモート勤務も可能な働き方の柔軟性が特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・求職者の転職価値観・本質的ニーズのカウンセリング ・希望に合致する医院・施設の選定と求人提案 ・面接日程調整、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策アドバイス ・内定後の条件交渉と入社手続き ・入社後のフォローとKPI管理・PDCA
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円
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仙台・宮城
工作機械メーカーの法人営業／未経験OK・年休125日
植田機械株式会社
- POINT1 自動車や家電・半導体を製造する大手メーカー向けに、1台数千万円の工作機械を提案する法人営業ポジション
- POINT2 月給25〜45万円・想定年収300〜700万円・昨年度賞与4ヶ月・週休2日制で月7〜8日休み・年5連休可能
- POINT3 1965年設立の安定基盤で、営業未経験からゼロ育成・退職金制度・出張手当など長期就業しやすい環境
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- 大阪・東大阪に本社を構える創業60年超の工作機械メーカーで、自動車関連メーカーなど大手製造業を主要顧客に、金型加工用機械や周辺機器・測定機器・関連ソフトウェアを提案しています。 本ポジションは自動車や家電・半導体を製造する大手メーカーから地域密着のモノづくり企業まで幅広く担当する法人営業職で、新規と既存の両方を担当します。 一度導入したら10〜20年使われる高額商材（1台数千万円）を扱い、営業未経験でもゼロから育成する体制が整っています。 ◆具体的な業務内容 ・自動車関連メーカー等への電話・訪問によるアプローチとニーズヒアリング ・金型加工用機械・周辺機器・測定機器・ソフトウェアの提案商談 ・技術部と連携しながらのソリューション設計・見積書作成 ・引き渡し立会いと定期連絡による長期アフターフォロー ・部品交換やメンテナンス手配など既存顧客の継続支援
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円〜7,000,000円
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非公開求人 首都圏
サブコン特化の施工管理アシスタント／未経験OK・残業月20h以下
会社名非公開
- POINT1 大手サブコンの電気・空調設備工事現場で、写真管理や図面補助から始める施工管理アシスタント
- POINT2 月給28〜30万円・想定年収350〜600万円・年間休日125日・月平均残業15時間程度と働きやすい
- POINT3 2級施工管理技士合格率71%・定着率94%・ライフプランニング研修など若手支援制度が充実
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- サブコン（電気・空調衛生設備工事会社）に完全特化した施工管理の人材派遣・育成企業で、社員の90%が20代の未経験入社という若手中心の組織です。 本ポジションは電気設備・空調設備工事現場での進行管理・アシスタント業務を担い、専門ツール（T-fas、Rebro等）や国家資格取得を段階的に習得できる職種です。 取引先を大手優良サブコンに限定しているため無理な稼働がなく、年間休日125日・月平均残業15時間程度で長期就業しやすい環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場の安全確保・進行状況の写真撮影・整理 ・専門ツール（T-fas、Rebro）を用いた施工図面の軽微な修正・確認 ・協力企業（職人）との日程調整 ・行政・施主向け各種書類の作成 ・工務的な後方支援と現場責任者へのステップアップに向けたスキル習得
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円
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非公開求人 首都圏
戦略型RPO・HRコンサルタント／年収500〜800万・残業月20h以下
会社名非公開
- POINT1 東証プライム上場企業を中心に、採用戦略から実行まで伴走する「戦略型RPO」のHRコンサルタント
- POINT2 月給42〜67万円・想定年収500〜800万円・年間休日125日・残業月20時間以下と好条件
- POINT3 クオーター（3ヶ月）ごとの査定で年率30〜50%昇給実績あり・バディ制度で未経験からでも育つ環境
- 応募対象
- ◆最終学歴 学歴不問
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業を中心とする大手顧客の採用戦略と実行を伴走する「戦略型RPO」を展開するHRコンサル企業で、支援先の約半数がエンタープライズ企業です。 本ポジションはクライアントの採用実務を仮説検証しながら伴走するHRコンサルタントとして、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、CX向上まで一気通貫で担う職種です。 バディ制度によるフォロー体制で未経験からでも育つ環境で、年間休日125日・残業月20時間以下と働き方も安定しています。 ◆具体的な業務内容 ・ダイレクトリクルーティング支援（スカウト文面のABテスト・配信管理・母集団形成） ・人材紹介会社への求人展開と推薦候補のスクリーニング・進捗管理 ・採用管理システム（ATS）へのデータ入力とBIダッシュボードでの分析 ・応募者体験（CX）向上に向けた面接前後フォローと辞退率低減 ・クライアント企業の採用実務標準化・マニュアル化による自走支援
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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非公開求人 首都圏
イベントスペースマッチングの法人営業／年収320〜840万
会社名非公開
- POINT1 「スペースラボ」で全国45,000店舗の商業施設と1,200社の企業をマッチングする法人営業ポジション
- POINT2 月給25〜66万円・想定年収320〜840万円・残業月10時間以下・10時始業・実働7.5hと働きやすい
- POINT3 毎月200社以上の反響が入るプル型営業が主軸、定着率95%と条件達成で必ず昇格する評価制度
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- 独自のイベントマッチングプラットフォーム「スペースラボ」を運営し、全国45,000店舗以上の商業施設ネットワークと1,200社以上の取引先企業を持つイベント・スペースコンサル企業です。 本ポジションはイベント事業者と商業施設の双方に対し、催事・イベントのマッチングと成約に導くコンサルティング営業を担うポジションです。 毎月200社以上の問い合わせがあるプル型営業（反響営業）が主軸で、飛び込みなしの働き方が特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・イベント事業者（BtoB）への集客場所提案 ・商業施設への空きスペース収益化・活性化提案 ・「スペースラボ」を活用したマッチング推進 ・催事・イベント開催に伴う成約手数料の獲得 ・ビッグデータを活用したマーケティングリサーチとリーシング支援
- 想定年収
- 想定年収：3,200,000円〜8,400,000円
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