求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

【人材｜マーケティング職】広告予算の最適化とSEO横断戦略／年収800万円以上

株式会社Geekly

ROI軸の広告予算最適化と運用型広告・SNS・SEO横断戦略を担う責任者ポジション

仕事: ＝、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。＝【募集概要と背景】上場直後の豊富なリソースを背景に、さらなる事業拡大を目指す同社のマーケティング組織では、現在、ROI（投資対効果）を徹底した広告戦略の再構築と、データに基づく意思決定の仕組み化を急務としています。この動きを加速させるべく、Webマーケティング部門の責任者を新たに招聘いたします。単なる手法の最適化に留まらず、顧客インサイトと市場データを活用した戦略立案から、マーケターの採用・育成を含む組織構築まで、圧倒的な裁量を持って推進いただける方を求めています。【仕事内容】自社サービスにおけるWebマーケティング戦略の立案から実行、および組織マネジメントを通じて、事業の成否を分ける意思決定に深く関与していただきます。 ▽具体的な業務内容 ■Web広告戦略の立案・施策推進 ROIを軸とした広告予算の最適化、各マーケティングチャネル（運用型広告、SNS、SEO等）の横断的な戦略策定と実行をリードします。 ■データドリブンな意思決定の仕組み化顧客インサイトと市場データの分析に基づき、事業成長に向けた戦略的な判断を下すとともに、そのプロセスを組織の仕組みとして定着させます。 ■ピープルマネジメント・組織構築マーケターメンバーの評価・育成、および今後の事業拡大を見据えた採用計画の策定・実行を行い、強いマーケティング組織を創り上げます。【職務の魅力】 ■圧倒的な裁量と意思決定上場企業としてのリソースを最大限に活用し、大規模な施策推進や戦略デザインをゼロから主導できる手応えがあります。 ■事業成長に直結する経験 PdMと連携し、数字と感性の両面からユーザー体験を設計することで、エンジニアやデザイナーの枠を超えて事業の本質的な成長に貢献できます。 ■将来のCMOへ続くキャリア自ら組織を構築し、上場企業の成長を加速させた実績は、マーケターとしての市場価値を高め、将来的なCMO職への確固たるステップとなります。【求める人物像】「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方【企業の特徴】 ■社会的信頼と成長性新規上場を経て、社会的信頼と豊富な資金力を獲得。第2創業期として、さらなる非連続な成長を目指せる刺激的なフェーズです。 ■インハウスによる高速PDCA マーケティング、開発、営業が密に連携する体制を構築。現場のフィードバックを即座に施策へ反映できる、スピード感のある環境を整えています。 ■データ活用への積極投資顧客インサイトを可視化するためのデータ基盤整備に注力。属人的な勘に頼るのではなく、再現性のあるマーケティングを実現するための投資を惜しみません。 ■個の成長を支える文化「個のスキル」を尊重しつつ、それを「組織の資産」へと昇華させる文化があります。プロフェッショナルとして自律的に動ける環境と、挑戦を後押しする土壌があります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・月間数千万円～億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験・10名以上のチームマネジメント経験（組織再建経験があれば尚可） ◆歓迎条件・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善（EFO）の要件定義を行った経験・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験

勤務地: ■勤務地東京都渋谷区渋谷1-11-8 　渋谷パークプラザ4階 ■最寄り駅渋谷駅

給与: 月給：500,000円〜想定年収： 8,000,000円 ~ 11,230,000円

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首都圏

【人材｜企画職】Webサービスの中長期戦略立案と予算策定／年収800万円以上

株式会社Geekly

新規・既存Webサービスの中長期戦略立案・予算策定からKGI

仕事: ＝、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。＝【募集概要と背景】 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開する同社では、現在、数年後の成長の要となる新規サービスのグロースに注力しています。サービスローンチ以降、順調に推移しておりますが、さらなる事業拡大のスピードを上げるため、プロダクト成長の全責任を担うプロダクトマネージャー（責任者候補）を募集します。既存事業の膨大なアセットを最大限に活用しながら、Web領域の中長期戦略の策定や予算編成、組織の意思決定までを一気通貫で主導いただける方を求めています。圧倒的な裁量のもと、事業成長を自らの手で牽引したい方に最適な環境です。【仕事内容】新規および既存プロダクトにおいて、Web領域の中長期戦略立案から、データに基づいたユーザー体験の最適化まで、事業成長に直結する全工程を牽引していただきます。 ▽具体的な業務内容 ■事業戦略・予算策定中長期的な視点での事業戦略立案、予算策定、およびKGI/KPIの設計。経営直結のポジションとして、事業の進むべき方向性を決定します。 ■仮説検証・課題発見定量・定性データを用いたユーザー行動分析を行い、ユーザー視点での課題抽出と仮説検証をサイクル化。本質的な改善ポイントを特定します。 ■UI/UX施策の立案・仕様策定発見した課題に基づき、プロダクトの価値を最大化する施策の立案および仕様策定を推進。開発チームと連携し、スピーディーな実装をリードします。【職務の魅力】 ■圧倒的な意思決定権限責任者候補として、予算策定や戦略の「手綱」を自ら握ることができます。経営に近い視点で、ダイナミックな意思決定を経験することが可能です。 ■高い成長ポテンシャル新規サービスは改善の余白が大きく、ご自身の経験やアイデアがダイレクトに成果に繋がります。早期に実績を出し、事業をゼロから大きく育てる醍醐味があります。 ■事業アセットの活用業界トップクラスのシェアを誇る既存事業のデータやネットワークを活用し、単なるWebサービスの枠を超えた大規模な事業拡大に携われます。【企業の特徴】 ■強固な顧客基盤と独自性 IT企業のみならず、DX推進を行う大手事業会社との深いリレーションを構築。特定企業に依存しない安定した収益基盤により、新規事業への積極投資が可能です。 ■内製化による機動力システム・マーケティングのインハウス化を推進。アイデアを即座に形にし、マーケットの反応を見ながら改善を回せるスピード感があります。 ■データドリブンな文化感覚ではなく、事実に基づいた意思決定を重視。高精度なマッチングデータやユーザー行動ログを蓄積しており、質の高い仮説検証が可能です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（5年以上）・Webサイト/プロダクトの全体を責任者としてリードした経験（5年以上）・メンバーマネジメント経験・P/L作成、予算計画、管理運用経験 ◆歓迎条件・HR系のWebサービスに携わった経験・データ分析、測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験・プロダクト戦略の立案、実行してきた経験・5名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリース経験

勤務地: ■勤務地東京都渋谷区渋谷1-17-2 　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F ■最寄り駅渋谷駅

給与: 月給：500,000円〜想定年収： 8,000,000円 ~ 11,230,000円

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首都圏

【人材｜マーケティング職】IT転職サービスのUX戦略立案／年収600万円以上

株式会社Geekly

IT転職サービス「GeeklyReview」等のUX戦略立案・ジャーニー設計を経営層直下で推進

仕事: ＝、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。＝【募集概要と背景】事業の急成長に伴い、私たちは単なる登録数増加の追求ではなく、「登録後の体験価値向上」を最重要課題と捉えています。このミッションを遂行するため、現在、サービス横断でUX戦略を司る専門組織の立ち上げ・強化を推進中です。今回は、この立ち上げ期の組織において、グロース戦略の策定から推進までを牽引する中核メンバーを募集します。各部署との連携を通じて全社的な課題を抽出し、サービス体験そのものをデザインし直すことで、事業成長にダイレクトに貢献いただける方を求めています。【仕事内容】サービス全体のユーザージャーニー設計を起点に、 UX戦略の立案から具体的な施策の要件定義まで、プロダクト成長の全工程に深く関与していただきます。 ▽具体的な業務内容 ■UX戦略の立案・ジャーニー設計サービス全体を俯瞰したユーザージャーニーを設計。一貫性のある体験価値を提供するためのUX戦略を策定します。 ■全社的な課題抽出と改善推進営業部門などの各部署と横断的に連携。全部署のプロセスに潜む課題を特定し、全社視点での体験価値の最適化をリードします。 ■大型プロモーションの企画・統括 IPコラボレーション企画をはじめとする大規模なプロモーション施策の立案から、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ■ユーザーインサイトの分析定量・定性の両面からユーザーインサイトを深く分析し、新規施策の要件定義やPDCAサイクルを回します。【職務の魅力】 ■領域を限定しない課題解決サイトやメール、社内ツールといった特定の領域に縛られることなく、事業成長に直結するあらゆる課題に対してアプローチが可能です。 ■組織立ち上げをリードする裁量 UI/UX組織の黎明期に参画し、仕組みそのものを作り上げるフェーズ。大きな裁量を持って、サービスづくりの意思決定に関与できます。 ■全社視点でのビジネススキル経営層や多様な専門性を持つ各部門と密に連携することで、単なる企画職に留まらない、高い視座でのビジネススキルを磨けます。【マーケティング組織について】同社のマーケティング組織は、デザイナー、マーケター、ディレクターによる職能横断型のチームで構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一、情報の透明化を進めており、職種の垣根を超えて「事業貢献」という共通のゴールへ向かう文化が根付いています。【ポジションの魅力】・領域（サイト、ツール、メール等）を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける【企業の特徴】 ■高い求人提案力 IT企業のみならず、DX投資を加速させる非IT領域の大手企業（製造・商社・金融等）とも多数取引。圧倒的な提案の幅が強みです。 ■ブランド認知拡大への積極投資タレント起用のマス広告やデジタルマーケティングへ積極的に投資。安定した集客基盤があるからこそ、本質的な「体験向上」に注力できる環境です。 ■高い生産性を支えるDX推進業務システムからマーケティングまでをインハウス化。データに基づいた迅速な意思決定と、効率的に成果を出せる仕組みを追求しています。 ■独自メディアによる強い集客力「GeeklyMedia」等の自社メディアを軸とした、独自の集客チャネルを確立。エージェントサービスとのシナジーにより、高い転職成功率を実現しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・Webサイトのディレクション経験5年以上・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験 ◆歓迎条件・マネジメント経験、またはチームのリード経験・アライアンス（他社協業・IPコラボ等）の企画・折衝経験・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験・UXリサーチの経験

勤務地: ■勤務地東京都渋谷区渋谷1-17-2 　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F ■最寄り駅渋谷駅

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【設備｜施工管理】三重の官公庁元請案件の給排水設備の統括／年収490万円以上

田辺設備株式会社

三重県内の官公庁元請・大手案件の空調・給排水衛生設備の施工管理統括

仕事: 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、数多くの実績を保有。生活に不可欠なライフラインに携わるため、景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤を誇ります。 1級管工事施工管理技士の資格と経験を活かし、次世代のリーダーとして現場を牽引していただける方を求めています。【主な業務内容】 1級管工事施工管理技士として、建築に付帯する空調、給排水衛生設備（機械設備）の施工管理全般を統括いただきます。〈具体的な仕事内容〉施工管理全般：　建築に付帯する管工事、空調換気設備、衛生設備工事の現場監理デスクワーク：　積算、工程管理、実行予算の作成、利益管理など、現場運営の全プロセスに携わります。改修・メンテナンス：　既存建物の改修に伴う高度な施工管理案件の特徴：　官公庁の元請けから大手ハウスメーカーの重要案件まで。　住宅から流通施設、公共物件まで多彩なプロジェクトで裁量を発揮いただけます。〈経験者の価値を最大化する環境〉・現場の司令塔：　これまでの経験を活かし、予算組みや現場全体の運営を一任。　あなたの判断がプロジェクトの質を左右する、やりがいのあるポジションです。・高度な技術共有：　ベテラン技術者との連携により、専門知識をさらに深化。　積算や経営的視点に基づいた原価管理など、一歩進んだ技術者への成長を支えます。・地域密着の安定性：　生活に直結したインフラ事業のため、年間を通じて安定した業務量があります。　地域に根ざし、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。働くポイント：実績と信頼で見る「働きがい」官公庁Aランク・大手協力店の確かな基盤：　長年の取引実績が「安定した仕事量」へと直結。　1級保持者として、確かな社会的信用を背景に、　質の高い仕事に集中できる環境が整っています。多角的なスキルを発揮できる総合力：　給排水から空調、公共下水道まで幅広く手がけているため、　1級技士としての知見をフルに活用可能。　特定の分野に偏らず、汎用性の高い「本物の実力」をさらに磨けます。次世代を育成するリーダーとしての役割：　個別の指導体制が整っている同社では、自身の技術を後進に伝える役割も期待しています。　技術者としての価値を高めながら、組織の中核として活躍いただけます。「培った技術で、地域インフラの未来を創る」蛇口をひねれば水が出る、スイッチを押せば空気が入れ替わる。そんな「生活の当たり前」を守るのが私たちの役割です。入札Aランクの安定性と、プロフェッショナルを尊重する社風。 1級の資格を武器に、さらなる高みを目指し、地域社会に貢献するリーダーとして共に歩みませんか。■

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・管工事施工管理技士1級以上 ◆歓迎条件〈尚可〉・Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇・その他の設備・内装工事関係資格・消防設備士

勤務地: 〒514-1114 三重県津市久居井戸山町817 近鉄名古屋線　久居駅より車3分＊マイカー通勤可／駐車場有＊UJIターン歓迎

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 4,900,000円 ~ 5,100,000円

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その他

【設備｜施工管理】三重の官公庁案件の空調設備の積算と統括／年収560万円以上

田辺設備株式会社

三重県内の官公庁・大手案件の空調・給排水衛生設備の積算・施工管理統括

仕事: 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、数多くの実績を保有。生活に不可欠なライフラインに携わるため、景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤を誇ります。 1級管工事施工管理技士の知見と積算スキルを活かし、課長クラス候補として組織の成長を牽引していただけるプロフェッショナルを求めています。■ 【主な業務内容】✒️ 課長クラス候補として、建築に付帯する空調、給排水衛生設備工事の施工管理および積算業務全般を統括いただきます。〈具体的な仕事内容〉・高度な積算・予算管理：　官公庁案件や民間案件の積算、実行予算の作成、利益管理。　確かな積算能力で現場の採算性を高めます。・現場監理・統括：　大規模・複雑な現場の施工監理、および若手技術者の指導・マネジメント・調整業務：　官公庁担当者や大手ハウスメーカーとの高度な折衝・案件の特徴：　公共物件、流通施設、建築物件など。　元請けとしての裁量権を持ち、プロジェクトを上流からコントロールします。〈課長候補としての役割〉技術部門の要：　現場の最前線に立ちつつ、積算データに基づいた適切な人員配置や原価抑制を主導。　技術力と収益性を両立させる役割を担います。次世代の育成：　ベテランの知見を継承しつつ、若手への個別指導を通じた組織力の底上げに貢献。地域密着の安定性：　生活に直結したインフラ事業のため、年間を通じて安定した業務量があり、　課長職として長期的なキャリア形成が可能です。働くポイント：実績と裁量で見る「働きがい」官公庁Aランクの信頼と、経営を支えるやりがい：　直接受注がメインの「入札Aランク」企業において、積算は経営の根幹です。　1級保持者の専門性を活かし、会社の信頼を利益へと変える重要なミッションに携われます。多角的な技術と積算スキルを統合：　給排水から空調、公共下水道まで幅広く手がけているため、　あらゆる工種に対応できる「総合力」を発揮。　1級技士としてのキャリアを、現場監督の枠を超えた「経営パートナー」へと昇華させられます。プロフェッショナルを正当に評価：　個人の技量と貢献度を尊重する社風です。　あなたの培ってきた経験・スキルを課長クラスとして厚遇し、　理想の現場運営を実現できる裁量を提供します。「培った知見で、地域インフラの未来を牽引する」蛇口をひねれば水が出る、スイッチを押せば空気が入れ替わる。そんな「生活の当たり前」を守るのが私たちの役割です。入札Aランクの安定性と、経験豊かなリーダーを求める組織。 1級の資格と積算の腕を武器に、さらなる高みを目指し、地域社会に貢献する技術部門の核として共に歩みませんか。■

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・1級管工事施工管理技士 ◆歓迎条件〈尚可〉・Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇・その他の設備・内装工事関係資格・消防設備士・積算業務ができる方

勤務地: 〒514-1114 三重県津市久居井戸山町817 近鉄名古屋線　久居駅より車3分＊マイカー通勤可／駐車場有＊UJIターン歓迎

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 5,600,000円 ~ 6,300,000円

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その他

【設備｜施工管理】三重の空調・給排水設備の施工管理と積算・指導

田辺設備株式会社

三重県内の空調・給排水衛生設備工事の施工管理・積算・若手指導を担当

仕事: 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、数多くの実績を保有。生活に不可欠なライフラインに携わるため、景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤を誇ります。これまでの長いキャリアで培った技術と知見を、組織の「知恵袋」として存分に発揮いただける方を求めています。【主な業務内容】⚙️ 契約社員の施工管理技士として、建築に付帯する空調、給排水衛生設備工事の施工管理・監理業務全般を担当いただきます。〈具体的な仕事内容〉現場監理・統括：　これまで培った知見を活かし、安全・品質・工程の要として現場をコントロール。積算・デスクワーク：　実行予算の作成や積算、工程計画の策定など、確かな技術眼が必要な業務後進の育成：　若手・中堅技術者へのアドバイスや技術指導。　組織全体のレベルアップを支えます。案件の特徴：　公共物件、流通施設、建築物件など多彩。官公庁元請け案件での活躍を期待しています。〈シニア世代が安心して働ける環境〉・柔軟な就業相談：　契約社員として、勤務日数や時間などのご希望を伺います。　健康を第一に考え、無理のない範囲で経験を発揮いただけます。・地域密着の安定性：　三重県内（津市・松阪周辺など）の現場がメイン。　出張や転勤はなく、長年住み慣れた地域で腰を据えて活躍可能です。・技術への敬意：　ベテラン技術者の知見を「宝」と考える社風です。　あなたのこれまでの歩みを正当に評価し、相応の役割を提供します。働くポイント：実績と信頼で見る「働きがい」官公庁Aランクの安定性と誇り：　直接受注がメインの「入札Aランク」企業として、質の高い現場を提供。　熟練の技術者として、社会的信用の高いプロジェクトに携わるやりがいを感じられます。生涯現役を支える多角的な技術：　給排水から空調、公共下水道まで幅広く手がけているため、あらゆる工種への対応が可能。　特定の分野に縛られず、得意分野を存分に活かしていただけます。風通しの良い「和」の組織：　年齢に関係なく、お互いの専門性を尊重し合う文化。　ざっくばらんに意見を交わせる環境で、　次世代のリーダーたちと共に郷土の未来を育てる喜びを分かち合えます。「培った知見で、地域インフラの未来を支え続ける」蛇口をひねれば水が出る、スイッチを押せば空気が入れ替わる。そんな「生活の当たり前」を守るのが私たちの役割です。入札Aランクの安定性と、熟練のリーダーを求める組織。これまでの経験を武器に、生涯現役として、地域社会に貢献する技術部門の核として共に歩みませんか。■

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件〈尚可〉・Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・その他の設備・内装工事関係資格・消防設備士

勤務地: 〒514-1114 三重県津市久居井戸山町817 近鉄名古屋線　久居駅より車3分＊マイカー通勤可／駐車場有＊UJIターン歓迎

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,300,000円 ~ 5,300,000円

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首都圏

【建設コンサル｜設計職】公共下水道の詳細設計と若手育成／年収500万円以上

株式会社間瀬コンサルタント

東京・大阪・名古屋拠点、公共下水道の詳細設計・若手育成を担うシニア管理技術者

仕事: あなたが築いてきた「知見」こそが、同社の財産です 1966年の創業以来、間瀬コンサルタントは「誠実な技術」を武器に、自治体の公共事業を支え続けてきました。案件の約9割が公共事業という安定した基盤があるからこそ、私たちはベテラン技術者の皆様が持つ「確かな知見」を何よりも大切にしています。「定年を迎えたが、まだ技術を活かしたい」「資格を眠らせておくのはもったいない」そんな想いをお持ちの方。これまでの歩みを、同社の安定した環境で、無理のないペースで発揮してみませんか？【仕事内容】公共下水道の調査・計画・設計に関わる「管理技術者」、または「業務担当者」として従事いただきます。 ▽具体的な業務・管理技術者（全体方針・顧客協議・総合評価）　・照査技術者（成果品の品質チェック・レビュー）　・担当技術者（設計計算・図面作成・報告書作成の実務） ▽関与するフェーズ主に詳細設計および維持管理計画・点検調査に携わっていただきます。設計業務においては、最適な方針の検討・判断を担うポジションとしての活躍を期待しています。【シニア世代の役割・働き方】 ▶︎ 1. プロジェクトの管理・遂行（受注枠の拡大へ）あなたの持つ「技術士（上下水道部門）」の資格は、同社が新たな案件を受注するための大きな力となります。現場の第一線でバリバリ動くというよりは、プロジェクトの要として、これまでの経験に基づいた適切な判断・管理をお願いします。 ▶︎ 2. 技術のバトンタッチ（若手育成）次世代を担う若手技術者たちへのアドバイスをお願いします。試験合格に向けた指導や、現場でのコツを伝えることで、エース社員たちが円滑に業務を進められるようサポートしてください。 ▶︎ 3. 柔軟な働き方の相談契約社員（1年更新）として、業務の負荷や勤務日数などはご自身のライフスタイルに合わせて調整可能です。「プライベートと両立しながら、社会との繋がりを持ち続けたい」という希望を叶えます。【案件について】 ■安定した受注基盤官公庁（国土交通省・自治体等）からの依頼が約95％を占めており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を構築しています。 ※民間案件（デベロッパー・ゼネコン等）は約5％ ■幅広い分野に携われる案件構成道路・橋梁といったインフラ分野を中心に、上下水道や施工管理まで幅広く対応。特定分野に偏らず、多様な経験を積める環境です。・道路・トンネル・橋梁：35％・施工管理：25％・上下水道：15％・河川・砂防・海岸・ダム：10％・土質・地盤・基礎：10％・都市計画・造園・建設環境：5％ ■社会インフラを支える業務内容新設だけでなく、維持管理・更新業務が全体の6割を占めており、今後も需要が見込まれる分野に携わることが可能です。・新設設計／計画：40％・維持管理／補修／更新／長寿命化：60％ ■経験に応じた案件アサインスキルや経験に応じて、無理のない範囲で段階的に案件を担当。大規模案件から小規模案件まで幅広く経験を積むことができます。・大規模（数億円～）　工期：年単位／管理技術者が担当・中規模（1,000万円～5,000万円）　工期：6ヶ月～1年6ヶ月／担当技術者・主査クラス　担当件数：2～3件／人・小規模（200万円～1,000万円）　工期：6ヶ月～10ヶ月／若手中心　担当件数：1～2件／人 ■無理のない担当件数過度な負担がかからないよう、担当件数は適切にコントロールされています。・管理技術者（主担当）：5件程度／時期（＋実務担当2件程度）・担当技術者（実務）：3件程度／時期 ※繁忙期における最大持ち件数：5件程度（管理＋担当含む） ■チームで進める体制 1案件あたり平均2名体制で対応。個人任せではなく、チームで連携しながら業務を進める環境です。 ■DX・ICT活用の取り組み業務の効率化・高度化を目的に、DX・ICTの活用を積極的に推進しています。・ドローン　現地調査や測量業務の効率化・省力化を実現・生成AI 　資料作成や情報整理などに活用し、業務生産性の向上を推進【安心して働ける環境】 ■ 年間休日129日：土日祝＋夏冬休暇。休息をしっかり取りながら働けます。 ■ 残業月平均24時間：無理な長時間労働はありません。夕方は自分の時間を大切に。 ■ 平均勤続15年以上：真面目で穏やかな技術者が多く在籍しており、自然とあたたかい雰囲気が育まれています。落ち着いた環境の中で、長く働きやすい職場です。 ■ 公共案件約9割：自治体からの信頼が厚く、急な方針変更や不安定さに振り回されません。 ■ 一貫して支える「両輪」の経営：建設コンサルタントと補償コンサルタントの2本柱により、上流から下流まで一貫対応できる体制を構築しています。【配属先情報】・年齢層 60代：1名／50代：2名／40代：1名／30代：2名／20代：2名・有資格者の割合技術士（建設部門）：部署全体の25％／RCCM：部署全体の75％建コン・補償コンの魅力】 ▶︎ 確かな社会貢献　人々の暮らしに直結するインフラ整備に携わるため、社会に役立っている実感を日々得られます。 ▶︎ 圧倒的な達成感　都市計画などの重要案件も多く、無事に完了した際の充実感はこの仕事ならでは。 ▶︎ 際限のないスキルアップ　専門性の高い幅広い案件により、経験を積むほど技術力が増し、一生モノのスキルになります。【社長からあなたへ】「同社で働きながら、健康で安定した生活を送り続けてほしい」これは、私が父から会社を受け継いだ時からの願いです。ベテランの皆様には、高い給与や過度な責任よりも、「自分のペースで働ける安心」と「誰かに頼られる喜び」を感じていただきたいと考えています。あなたが長年培ってきたその技術を、ぜひ同社の若手のために、そして地域社会のために貸してください。【応募者の皆様へ】技術士としての責任を全うしてきたあなただからこそ、これからは「自分のための働き方」を選びませんか？・受注に貢献する喜び・後輩を育てる達成感・安定した経営基盤間瀬コンサルタントには、ベテランの皆様が「敬意」を持って迎えられる場所があります。これまでの経験を、地域社会のため、そしてあなた自身のこれからの人生のために活かしてください。

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・技術士（上下水道部門・下水道）

勤務地: 東京支店東京都狛江市岩戸北3丁目16−15 間瀬ビル勤務地最寄駅小田急線／狛江駅大阪支店大阪府吹田市江坂町1-12-10 丸信江坂ビル5F 勤務地最寄駅御堂筋線／江坂駅名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16−28 勤務地最寄駅 JR線他／名古屋駅

給与: 月給：410,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円

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首都圏

【建設コンサル｜設計職】公共下水道の調査・計画と詳細設計／年収800万円以上

株式会社間瀬コンサルタント

東京・大阪・名古屋拠点、公共下水道の調査・計画・詳細設計を担う管理技術者

仕事: あなたの「知見」が、同社の未来を牽引する 1966年の創業以来、間瀬コンサルタントは「誠実な技術」を武器に、自治体の公共事業を支え続けてきました。案件の約9割が公共事業という極めて安定した基盤があるからこそ、私たちは即戦力となる皆様が持つ「確かな知見」を何よりも大切にしています。「これまでのキャリアを、より裁量のある環境で活かしたい」「培ってきた専門性を、組織の成長や若手の育成に役立てたい」そんな志を持つハイクラス層の方へ。あなたの存在は、同社の受注枠を広げ、売上を牽引する大きな力となります。安定した経営環境のもと、技術者としての誇りを胸に、新たなステージで腕を振るってみませんか？【仕事内容】公共下水道の調査・計画・設計に関わる「管理技術者」、または「業務担当者」として従事いただきます。 ▽具体的な業務・管理技術者（全体方針・顧客協議・総合評価）・照査技術者（成果品の品質チェック・レビュー）・担当技術者（設計計算・図面作成・報告書作成の実務） ▽関与するフェーズ主に詳細設計および維持管理計画・点検調査に携わっていただきます。設計業務においては、最適な方針の検討・判断を担うポジションとしての活躍を期待しています。【ポジションの役割・働き方】 ▶︎ 1. 受注枠の増加・売上の牽引（経営への貢献）お持ちの「技術士（上下水道部門）」の資格と、これまでの実績は、同社が新たな案件を獲得するための最大の武器です。入札における技術提案の質を高め、受注ラインナップを拡大させる中心人物としての活躍を期待しています。 ▶︎ 2. プロジェクトの完遂と品質管理現場の第一線で細かな作業を行うだけでなく、プロジェクトの要として、これまでの経験に基づいた的確な判断・工程管理をお願いします。 ▶︎ 3. 技術の継承（若手育成）次世代を担う若手技術者たちへのアドバイスをお願いします。試験合格に向けた指導や、現場での勘所を伝えることで、組織全体の技術レベルを底上げするサポーターとなってください。【案件について】 ■安定した受注基盤官公庁（国土交通省・自治体等）からの依頼が約95％を占めており、景気に左右されにくい安定した事業基盤を構築しています。 ※民間案件（デベロッパー・ゼネコン等）は約5％ ■幅広い分野に携われる案件構成道路・橋梁といったインフラ分野を中心に、上下水道や施工管理まで幅広く対応。特定分野に偏らず、多様な経験を積める環境です。・道路・トンネル・橋梁：35％・施工管理：25％・上下水道：15％・河川・砂防・海岸・ダム：10％・土質・地盤・基礎：10％・都市計画・造園・建設環境：5％ ■社会インフラを支える業務内容新設だけでなく、維持管理・更新業務が全体の6割を占めており、今後も需要が見込まれる分野に携わることが可能です。・新設設計／計画：40％・維持管理／補修／更新／長寿命化：60％ ■経験に応じた案件アサインスキルや経験に応じて、無理のない範囲で段階的に案件を担当。大規模案件から小規模案件まで幅広く経験を積むことができます。・大規模（数億円～）工期：年単位／管理技術者が担当・中規模（1,000万円～5,000万円）工期：6ヶ月～1年6ヶ月／担当技術者・主査クラス担当件数：2～3件／人・小規模（200万円～1,000万円）工期：6ヶ月～10ヶ月／若手中心担当件数：1～2件／人 ■無理のない担当件数過度な負担がかからないよう、担当件数は適切にコントロールされています。・管理技術者（主担当）：5件程度／時期（＋実務担当2件程度）・担当技術者（実務）：3件程度／時期 ※繁忙期における最大持ち件数：5件程度（管理＋担当含む） ■チームで進める体制 1案件あたり平均2名体制で対応。個人任せではなく、チームで連携しながら業務を進める環境です。 ■DX・ICT活用の取り組み業務の効率化・高度化を目的に、DX・ICTの活用を積極的に推進しています。・ドローン現地調査や測量業務の効率化・省力化を実現・生成AI 資料作成や情報整理などに活用し、業務生産性の向上を推進【安心して働ける環境】 ■ 年間休日129日：土日祝＋夏冬休暇。休息をしっかり取りながら働けます。 ■ 残業月平均24時間：無理な長時間労働はありません。夕方は自分の時間を大切に。 ■ 平均勤続15年以上：真面目で穏やかな技術者が多く在籍しており、自然とあたたかい雰囲気が育まれています。落ち着いた環境の中で、長く働きやすい職場です。 ■ 公共案件約9割：自治体からの信頼が厚く、急な方針変更や不安定さに振り回されません。 ■ 一貫して支える「両輪」の経営：建設コンサルタントと補償コンサルタントの2本柱により、上流から下流まで一貫対応できる体制を構築しています。【配属先情報】・年齢層 60代：1名／50代：2名／40代：1名／30代：2名／20代：2名・有資格者の割合技術士（建設部門）：部署全体の25％／RCCM：部署全体の75％【キャリアパスと評価】評価は、売上・受注金額（50％）に加え、技術力や成果物の品質（30％）、さらにマネジメントや後進育成（20％）といった観点をバランスよく反映。単なる数字だけでなく、技術者としての価値や組織への貢献も正当に評価される仕組みとなっています。《キャリアアップ事例》中途入社者においても実力に応じた昇進が可能であり、39歳で入社（RCCM保有）した社員は、入社5年目で課長代理へ昇進し、現在は課長として組織を牽引するポジションで活躍しています。建設・補償コンサルタントの魅力】 ▶︎ 確かな社会貢献人々の暮らしに直結するインフラ整備に携わるため、社会に役立っている実感を日々得られます。 ▶︎ 圧倒的な達成感都市計画などの重要案件も多く、無事に完了した際の充実感はこの仕事ならでは。 ▶︎ 際限のないスキルアップ専門性の高い幅広い案件により、経験を積むほど技術力が増し、一生モノのスキルになります。社長からあなたへ「同社で働きながら、豊かな家庭を築き、健康で安定した生活を送ってほしい」これは、父が創業したこの会社を継いだ時からの、私の心からの願いです。【応募者の皆様へ】創業から50年以上にわたり、日本各地のまちづくりに携わってきました。その中で培ってきた技術とノウハウは、社員一人ひとりへと受け継がれています。自然災害の多い日本において、人々の生命と財産を守り、より良い社会をつくっていくことは、私たちの大切な使命です。これからも自己研鑽を重ねながら、その技術を次の世代へつなぎ、ともに成長していける仲間を求めています。私たちとともに、まちづくりと社会貢献を通じて、わくわくする未来を一緒に創っていきませんか。その想いに共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。

対象: ◆必須条件・＜必須条件＞・技術士（上下水道部門・下水道）

勤務地: 東京支店東京都狛江市岩戸北3丁目16−15 間瀬ビル勤務地最寄駅小田急線／狛江駅大阪支店大阪府吹田市江坂町1-12-10 丸信江坂ビル5F 勤務地最寄駅御堂筋線／江坂駅名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16−28 勤務地最寄駅 JR線他／名古屋駅

給与: 月給：440,000円〜想定年収： 8,000,000円 ~ 11,000,000円

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【メーカー｜エンジニア】半導体向け搬送装置の試運転・立上げ／年収550万円以上

第一施設工業株式会社

世界の半導体工場向け搬送装置の試運転・調整・立上げPLCエンジニア

仕事: 事業拡大による増強のため、世界の半導体工場向け搬送装置の試運転・調整・立上げ業務をご担当いただきます。 PLC実務経験1年以上の方を募集します！設計部門が作成したPLC プログラムを実機へインストールし、装置が仕様通りに動作するよう現場で調整を行います。試運転中に不具合や改善点が見つかった場合は設計担当と連携しながら現場でプログラム修正を行います。同社装置の約6 割がリピート案件のため基本構造を理解すれば効率的に立上げを進められます。 ■具体的な業務・PLC プログラムの実機インストール・装置試運転・PLC ソフト調整・検査業務・不具合対応・現地トラブルシューティング ■技術環境 PLC：三菱電機、KEYENCE プログラム数：約30,000 ステップ制御対象：サーボモーター/インバータ/タッチパネル勤務地は福岡本社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。まずは、同社の仕様を学んでいただくために３～６ヶ月の研修期間を設けております。【案件の特徴】リピート設計：6割（基本動作は共通）出張先：台湾（中心）、USA、ヨーロッパ出張期間：最大3ヶ月程度海外出張対応可能な方を歓迎

対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・PLCソフトの実務経験1年以上(デバック経験やトラブルシューティングの経験があれば可）・海外出張対応可能な方（主にアジア圏）・長期出張可能な方（最大90日で一旦国内帰国を繰り返していただくイメージ) ◆歓迎条件・半導体／搬送装置／FA装置の制御経験・Socket通信／上位PC通信経験・RFID、BCRの取り扱い経験・EtherNet/IPの知識・後輩指導や育成経験

勤務地: 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

給与: 月給：340,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 7,500,000円

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【メーカー｜設計職】半導体向け搬送装置の電気回路設計／年収550万円以上

第一施設工業株式会社

福岡本社、半導体・FPDクリーンルーム向け搬送装置の電気回路設計（AutoCAD）担当

仕事: ■業務概要半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の電気回路設計を担当いただきます。基本的にはリピート設計が多い（約６割）ですが、お客様の仕様に合わせて部分変更が発生する場合もあります。工場や協業先での現場対応（海外出張）もあります。 ■出張について出張先：アジア圏（メインは台湾）期間：長くても2週間程度、年に１～２回使用CAD：AutoCAD 主な使用機器：PLC（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル通信機器：上位PC通信、RFID、Socket通信使用ネットワーク：CC-Link、Ether-net I/P ■主要取引先 ◇国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど

対象: ◆必須条件・回路設計実務経験３年以上・AutoCADの実務経験・PLC関係（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル等の知識や実務経験・国内内外の出張に対応できる方 ◆歓迎条件・インバーターやサーボモーターの取扱経験

勤務地: 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

給与: 月給：340,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 7,500,000円

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【メーカー｜エンジニア】半導体向け搬送装置のPLC制御設計／年収550万円以上

第一施設工業株式会社

福岡本社、半導体工場向け搬送装置（約30,000ステップ規模）のPLC制御設計担当

仕事: 事業拡大による増強のため、PLC設計スキルご経験者を募集します！半導体工場向け搬送装置のPLC制御設計をお任せします。リピート設計を中心に、仕様変更・上位通信対応・要件定義まで幅広く担当いただきます。案件に応じて海外出張（台湾がメイン）も予定しておりますので、海外での業務にもチャレンジしてみたい方大歓迎です。勤務地は福岡本社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。まずは、同社の仕様を学んでいただくために３～６ヶ月の研修期間を設けております。使用PLC：三菱、キーエンスプログラミングステップ数：半導体搬送装置のPLCプログラム設計（約30,000ステップ規模）プログラミング使用機能：演算、専用命令通信機器：サーボ／インバータ／タッチパネル制御設計使用ネットワーク：CC-Link、EtherNet/IPなどのネットワーク設計【案件の特徴】リピート設計：6割（基本動作は共通）出張先：台湾（中心）、USA、ヨーロッパ出張期間：1～2ヶ月程度海外出張対応可能な方を歓迎

対象: ◆必須条件・PLCソフトの実務経験３年以上・海外出張対応可能な方（主にアジア圏） ◆歓迎条件・半導体／搬送装置／FA装置の制御経験・Socket通信／上位PC通信経験・RFID、BCRの取り扱い経験・EtherNet/IPの知識・後輩指導や育成経験

勤務地: 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

給与: 月給：340,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 7,500,000円

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【メーカー｜設計職】クリーンルーム向け搬送装置と産業用ロボットの機械設計

第一施設工業株式会社

福岡本社、クリーンルーム向け垂直搬送装置・産業用ロボット導入の機械設計担当

仕事: お客様からヒアリングした内容を会議で細かく打合せを行い、設計業務を開始します。設計の中でも制御設計、電気設計、機械設計と役割があるのでそれぞれのパートで確認し合いながら進めていきます。今回、募集している「機械設計」は、FA・自動化設備設計をメインに行い、主にクリーンルーム向けの「垂直搬送装置」や、搬送システム、産業用ロボットの導入時における仕様取りまとめをお任せします。・無塵搬送昇降機（クリフター）などの機械設計・計画図、納品仕様書の提案・積算書の作成・工程表の作成など ■使用CAD ・AutoCAD ・SolidWorks

対象: ◆必須条件・国内外の出張可能な方・社内外でコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ◆歓迎条件・機械設計経験３年以上・AutoCAD実務経験１年以上

勤務地: 本社／福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 3,520,000円 ~ 6,000,000円

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【メーカー｜設計職】半導体向け搬送装置のラダー・タッチパネル設計／年休125日

第一施設工業株式会社

福岡本社、半導体・FPDクリーンルーム向け搬送装置のラダー・タッチパネル設計担当

仕事: 【募集内容・職種】半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の電気設計を担当いただきます。営業や技術営業（SE）が顧客と仕様を固めた後、詳細設計以降を中心に業務を行います。【主な業務内容】 ■ラダー設計 ■タッチパネル設計 ※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。 ※おおむね国内向け30％、海外向け70％の納入状況です。【業務イメージ・体制】 ■現在の体制・ハード設計：4名（40～50代のベテラン中心）・ソフト設計（PLC）：2名 ■基本的に1人1装置を担当し、設計スパンはおおむね2か月前後 ■チームマネージャーが作業量を把握したうえで案件をアサイン【仕事内容の特徴】 ■詳細設計以降のデバッグ、据え付け・試運転などの後工程は別部門が担当 → 社内でのデスクワークが中心 ■社外向け：仕様検討段階で応援要請がある場合、顧客への説明対応 ■社内向け：ハード設計チームや営業・SE、後工程担当者との折衝も発生【主要取引先】 ■国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ■半導体・液晶製造メーカー：KIOXIA、JDI など ■病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・PLC（シーケンサ）設計経験・セルフスターターな方 ◆歓迎条件・インバーターやサーボモーターの取扱経験

勤務地: 本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

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【メーカー｜営業職】クリーンルーム向け搬送装置の構想図・仕様書作成／未経験OK

第一施設工業株式会社

福岡本社、半導体・液晶クリーンルーム向け垂直搬送装置の構想図作成・仕様書作成

仕事: 【募集内容・職種】営業SEとして、下記業務を担当いただきます。将来的には、案件業務計画の主担当やチームマネジメントもお任せする予定です。【主な業務内容】 ■構想図作成（3Dレイアウト図、部品選定、強度計算） ■顧客との打合せ ■仕様書作成 ■原価積算 ■簡易テスト【主要取引先】 ■国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ■半導体・液晶製造メーカー：KIOXIA、JDI など ■病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・未経験歓迎 ◆歓迎条件・コミュニケーション能力をお持ちの方・出張可能な方・簡単な資料作成経験(Excel・PowerPoint)がある方

勤務地: 本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 ※無料の駐車場・駐輪場完備！自動車やバイク、自転車での通勤が可能です。

給与: 月給：240,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 4,950,000円

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首都圏

【メーカー｜設計職】自動車向けFA設備の盤図・PLC設計／年収500万円以上

山田マシンツール株式会社

埼玉県、大手自動車メーカー向けFA設備の盤図・PLC・タッチパネル電気設計担当

仕事: 設計裁量権100％あなたの理想を、そのままカタチに「もっと自由に設計したい」「自分のアイデアを100%形にしたい」そんな想いを持つエンジニアの皆さん、山田マシンツールでその情熱を解放しませんか？■ 1947年創業の安定基盤を持ちながら、私たちが手掛けるのは「一品モノ・受注生産」のオーダーメイド設備。決まった仕様をなぞるだけの仕事ではありません。「仕様決定、ハード・ソフト設計、デバッグ、現地調整」まで、あなた一人の手で完結させる。あなたの設計思想が、マシンの魂になります。＝・＝・＝・＝・＝・＝・この仕事の「最大の魅力」＝・＝・＝・＝・＝・＝・設計者に『100%』の設計裁量権があります！同社の設計チームは少人数制。だからこそ、一人ひとりの意見が尊重される風土です。設計の流用や標準化ではなく、毎回ゼロから立ち上げる「フルオーダーメイド」が中心。量産品のような制約に縛られすぎず、ゼロベースから「どう動かすか」を考え抜く面白さがあります。「この設備は自分が動かした」と胸を張って言える、手応え十分の環境です＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・【業務内容】電気設計のプロフェッショナルとして、大手自動車メーカー向けの専用機や自動機の制御システムを一気通貫で担当します。 ■ 担当フェーズ：・要求仕様定義・安全設計（リスクアセスメント）・ハード設計（盤図・部品選定）・ソフト設計（PLC・タッチパネル）・デバッグ・現地据付・立上げ・指導 ■ 担当スタイル：　1案件に対し電気担当は1名。　回路も引けばソフトも書く、まさに「電気の司令塔」として活躍いただけます。 ■ 製品：刻印機、レーザーマーカー、自動機、FA設備など。制御盤の製作や機内配線工事は、専門業者へ外注しています。設計者自身が工具を持って作業するのは、最終的な調整時のみ。「配線作業に追われて設計が進まない…」といったストレスはなく、エンジニアとしての本質的な業務に没頭できます【案件規模とチーム体制】「多彩な案件を並行し、マルチなスキルを磨く」常時4件程度のプロジェクトを同時並行で担当します。・短期（数日〜1ヶ月）：既存設備のソフト改造、小型案件・中期（3ヶ月〜半年）：標準的な自動機・専用機（同社の主力）・長期（1年以上）：大規模な生産ラインや新型の大型設備【技術環境・スペック】 ■ PLCメーカー：三菱電機 / ジェイテクトがメイン ■ サーボ/インバータ：安川電機 / 三菱電機がメイン ■ 記述方式：ラダー図 ■ 現場比率：社内設計50％：現場調整50％（※日本全国が対象） ※顧客工場の停止に合わせ、月1〜2回程度の休日出勤（振替休日取得）が発生する場合があります。【同社・当求人の魅力】 ■ 最新技術で専門性向上、市場価値アップ！■️ 　多岐にわたる機械の電気設計に携わることで、最先端のPLC制御やモーション技術に触れられます。　どんな課題にも応えられる「オールラウンダー」な設計者へと成長できます。 ■ 安定基盤で長期的なキャリアを築く！　1947年創業の歴史ある、商社とメーカー両面の事業で安定経営を継続。　腰を据えて長く働き、将来のリーダー候補として着実にキャリアを築ける環境です。 ■ 理想のワークライフバランス！新制度でさらに安心　完全週休二日制、年間休日122日。　さらに新制度として「育児・産休、介護休暇（1名につき5日〜）、時短勤務制度」を導入。　家族を大切にしながら、長く働ける体制を整えています。【キャリアパス】「ハードからソフト、現地調整まで。電気設計のすべてを極める」仕様決定から部品選定、実際のデバッグ、そして納入時の調整まで。すべての工程を1人で完結させるスタイルだからこそ、電気設計エンジニアとしての視野が広がり、確固たる専門性と対応力を身につけることができます。「誰かの指示通り」ではなく、「自分の意志」で設計したい。そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

対象: ◆必須条件・必須条件：・普通自動車免許（AT限定可）・三菱電機製シーケンサの実務使用経験 ◆歓迎条件・マネジメント経験・プレス系設備の制御経験・FAの制御経験・設備の立ち上げから納品までを単独で遂行したことがある方

勤務地: 工場・マーキングシステム事業部住所：埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号勤務地最寄駅：JR埼京線／与野本町駅

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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