公開求人 | ページ 70 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

【建設コンサル｜設計職】埼玉の道路・河川の維持管理更新設計／年収800万円以上

旭工榮株式会社

道路・河川の公共事業設計、案件の93%が官公庁・8割が維持管理更新案件

仕事: ■官公庁案件メインで安定性抜群｜技術士・RCCMの資格を活かす｜生涯現役を応援「これまでの経験を、もっと地域のために活かしたい」そう考えるベテラン・中堅技術者のあなたこそ、私たちが求めている人材です。埼玉県行田市を拠点に、道路や河川などの公共事業を手掛ける建設コンサルタント。案件の93％が官公庁（国交省・自治体等）という極めて安定した経営基盤を誇ります。さらに、これからの時代に不可欠な「維持管理・更新・長寿命化」案件が全体の8割を占めており、今後も需要が途切れることはありません。実は、あの「ギネス記録」にも認定された田んぼアートの測量も私たちが担当しています。長年培ってきたあなたの専門知識と資格は、地域の未来を作る宝物です。 30代から70代まで、幅広い世代の技術者が「チームの一員」として活躍できる環境を整えています。【業務内容】官公庁から依頼される公共事業（インフラ整備）において、構造物や設備の計画・設計、および管理業務を担当します。＜具体的な業務＞・道路設計：渋滞緩和や安全性の向上を目的とした新しい道路の計画図作成・河川設計：洪水を防ぐための護岸や堤防などの計画・設計・上下水道設計：生活に欠かせない上下水道網の設計・補修設計：点検結果に基づき、古い橋などを長く安全に使うための修繕プランの策定・建設コンサルタント業務：土木施設の設計に関わる技術的な提案・検討＜案件詳細＞・担当フェーズ：詳細設計が中心です。・案件構成：農業土木（26.5％）、道路・トンネル・橋梁（17.9％）、上下水道（13.4％）など多岐にわたります。・案件タイプ：維持管理・補修・更新・長寿命化が80％。新設設計・計画が20％。＜チーム体制と役割＞・チーム構成：1案件あたり平均5名のアサイン。独りよがりな業務ではなく、組織で技術を追求します。・技術士の役割：主に「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価を担っていただきます。・実務負担の軽減：作図や計算などの作業は全体の4割程度。　　　　　　　　　DX化（三次元レーザスキャナ、三次元CAD）を推進し、効率化を図っています。【有資格者が同社を選ぶ4つの理由】 ■ 1. 「30歳〜70歳」まで、年齢を問わず正当に評価 20代の若手から70代の顧問まで、バランスの取れた年齢構成です。・構成例：40代（5名）、50代（3名）、60代（8名）、70代（3名）若手への技術伝承を担うシニア層も、バリバリ現場を動かす中堅層も、それぞれが正当に評価される職場です。 ■ 2. 無理のない業務量と、メリハリのある働き方・残業時間：年間平均15時間程度。　　　　　　繁忙期（7月〜3月）は波がありますが、4月〜6月は閑散期としてリフレッシュ可能です。・担当件数：管理技術者として同時並行するのは5〜6件程度。　　　　　　中規模案件（数千万円クラス）がボリュームゾーンのため、じっくりと技術に向き合えます。 ■3. 「専門職」か「管理職」か。選べるキャリアパス「生涯一技術者として極めたい」という方も、「経営に参画したい」という方も、両方の道をご用意しています。・複線型キャリアパス：管理職コース vs 専門職（フェロー・技師長）コース。・評価軸：売上（4割）だけでなく、技術力や品質（3割）、後進育成（3割）を総合的に評価します。 ■ 4. 最新技術への投資を惜しまない環境ドローンや3Dスキャナ、ラジコンボート型ソナーなど、最新機器を積極的に導入。ベテランの「知恵」と、最新の「テクノロジー」を掛け合わせることで、より精度の高い、カッコいい仕事を実現できます。【私たちの実績（WORKS）】、地域のインフラ整備から観光名所づくりまで、幅広く携わっています。「あ、この道も！」「あのニュースで見た場所も！」あなたの仕事が地域の当たり前を作ります。 ■ 詳細は公式サイトの実績ページもチェック！ https://asco-cop.co.jp/works/ ■ ギネス世界記録認定！「田んぼアート」行田市の名物「田んぼアート」を支えるのも、実は私たちの測量・設計技術。巨大な絵柄を正確に描くための計算は、まさにプロの技術の結晶です。 ■ 地域の安全を守る「インフラ整備」渋滞解消のための道路設計や、防災のための河川設計など。「暮らしの当たり前」を支える仕事だからこそ、確かな手応えを感じられます。【会社の雰囲気をのぞき見！】「どんな人たちが働いているの？」「田んぼアートってどんな感じ？」同社のSNSで、リアルな日常やイベントの様子を公開しています。ぜひフォローしてチェックしてみてください！ ■ Instagram (@asahi_asco) https://www.instagram.com/asahi_asco/ ┗美しい田んぼアートの写真や、若手社員の様子をアップしています！ ■ Facebook (@asahicop) https://www.facebook.com/asahicop/ ┗日々の業務風景や、地域貢献活動の様子をご覧いただけます。【先輩社員の声】「設計の面白さを再確認できました」以前の職場では、納期に追われるだけの毎日でした。ここではチームで意見を出し合い、「もっとこうすれば安全になる」といった技術者としての提案がしやすい環境があります。官公庁案件がメインなので腰を据えて取り組めますし、何より田んぼアートのようなユニークな案件に関われるのが、仕事のスパイスになっています！【応募をお考えの方へ】「今までの経験をどう活かせるか？」「勤務形態の相談はできるか？」など、まずは面接でお話ししませんか？あなたの技術と歩みを、私たちは最大限にリスペクトします。ご応募お待ちしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかのご資格保有者・技術士（建設部門・上下水道部門・農業部門）・技術士補（建設部門・上下水道部門・農業部門）・RCCM（道路部門）（河川、砂防及び海岸・海洋部門）（上水道及び工業用水道部門）（下水道部門）・（農業土木部門）

勤務地: 住所：埼玉県行田市行田13-12 ★車通勤可 ★UIターン歓迎

給与: 想定年収： 8,000,000円 ~ 10,000,000円

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首都圏

【建設コンサル｜設計職】埼玉の道路・河川の公共事業設計／年収600万円以上

旭工榮株式会社

道路・河川の公共事業設計、案件の93%が官公庁の安定基盤で経験を活かす

仕事: ■官公庁案件メインで安定性抜群｜資格取得支援あり｜チーム制で安心「今の環境、ちょっと物足りないかも…」経験者であるあなたにこそ、私たちのフィールドを見てほしい。埼玉県行田市を拠点に、道路や河川などの公共事業を手掛ける建設コンサルタント。案件の93％が官公庁（国交省・自治体等）という極めて安定した経営基盤を誇ります。さらに、これからの時代に不可欠な「維持管理・更新・長寿命化」案件が全体の8割を占めており、今後も需要が途切れることはありません。実は、あの「ギネス記録」にも認定された田んぼアートの測量・設計も私たちが担当しています。あなたの培ってきた経験を、地域に愛されるプロジェクトで活かしませんか？ 20代の若手から60代のベテランまで、技術者が主役になれる場所をご用意しています。【業務内容】官公庁から依頼される公共事業（インフラ整備）において、構造物や設備の計画・設計を担当します。経験やスキルに応じ、得意な分野からお任せしていきます。＜具体的な業務＞・道路設計：渋滞緩和や安全性の向上を目的とした新しい道路の計画図作成・河川設計：洪水を防ぐための護岸や堤防などの計画・設計・上下水道設計：生活に欠かせない上下水道網の設計・補修設計：点検結果に基づき、古い橋などを長く安全に使うための修繕プランの策定・建設コンサルタント業務：土木施設の設計に関わる技術的な提案・検討＜案件詳細＞・担当フェーズ：詳細設計が中心です。・案件構成：農業土木（26.5％）、道路・トンネル・橋梁（17.9％）、上下水道（13.4％）など多岐にわたります。・案件タイプ：維持管理・補修・更新・長寿命化が80％。新設設計・計画が20％。＜チーム体制と役割＞・チーム構成：1案件あたり平均5名のアサイン。独りよがりな業務ではなく、組織で技術を追求します。・技術士の役割：主に「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価を担っていただきます。・実務負担の軽減：作図や計算などの作業は全体の4割程度。　　　　　　　　　DX化（三次元レーザスキャナ、三次元CAD）を推進し、効率化を図っています。【経験者が同社を選ぶ「4つ」の理由】 ■ 1. チーム制だから、大きな案件も心強い！設計は基本的に2〜3人のチーム体制。一人にすべての責任を押し付けることはありません。ベテランの方には培った知見を共有していただき、若手の方は先輩からノウハウを吸収できる、互いに高め合える環境です。 ■ 2. さらなる「上位資格」取得を全面バックアップ！ RCCMや技術士など、キャリアアップに欠かせない資格取得を徹底応援。・受験費用は会社が全額負担！・取得後は「資格手当」でしっかりと給与に還元！・一生モノの武器を、さらに磨き上げることができます。 ■ 3. 70代まで活躍中！「年齢不問」の正当評価部署内には60代・70代の技術者が11名在籍。再雇用や顧問として、長年培った知見を若手に伝承しています。【48歳で入社し、わずか2年で品質管理室室長へ昇進した事例】もあり、中途入社のハンデなく、実績と技術力で相応のポジションを確立できます。 ■ 4. 無理のない業務量と、ICTへの積極投資三次元レーザスキャナや三次元CADを導入し、業務の効率化を推進。・残業時間：年間平均15時間程度（繁忙期のピークでも36協定を遵守）。・担当件数：管理技術者として同時並行するのは5〜6件程度。　　　　　　中規模案件がメインのため、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます。【組織構成と有資格者数】・年齢構成：20代〜70代までバランスよく在籍。（20代：5名、30代：3名、40代：5名、50代：3名、60代：8名、70代：3名）・有資格者：部署の30％が技術士。RCCM（20％）、一級土木施工管理技士（22％）と、プロ意識の高い仲間が揃っています。 ※直近でも、40代の官公庁出身・技術士（下水道部門）の方が中途入社し活躍中です。【私たちの実績（WORKS）】、地域のインフラ整備から観光名所づくりまで、幅広く携わっています。「あ、この道も！」「あのニュースで見た場所も！」あなたの仕事が地域の当たり前を作ります。 ■ 詳細は公式サイトの実績ページもチェック！ https://asco-cop.co.jp/works/ ■ ギネス世界記録認定！「田んぼアート」行田市の名物「田んぼアート」を支えるのも、実は私たちの測量・設計技術。巨大な絵柄を正確に描くための計算は、まさにプロの技術の結晶です。 ■ 地域の安全を守る「インフラ整備」渋滞解消のための道路設計や、防災のための河川設計など。「暮らしの当たり前」を支える仕事だからこそ、確かな手応えを感じられます。【会社の雰囲気をのぞき見！】「どんな人たちが働いているの？」「田んぼアートってどんな感じ？」同社のSNSで、リアルな日常やイベントの様子を公開しています。ぜひフォローしてチェックしてみてください！ ■ Instagram (@asahi_asco) https://www.instagram.com/asahi_asco/ ┗美しい田んぼアートの写真や、若手社員の様子をアップしています！ ■ Facebook (@asahicop) https://www.facebook.com/asahicop/ ┗日々の業務風景や、地域貢献活動の様子をご覧いただけます。【先輩社員の声】「設計の面白さを再確認できました」以前の職場では、納期に追われるだけの毎日でした。ここではチームで意見を出し合い、「もっとこうすれば安全になる」といった技術者としての提案がしやすい環境があります。官公庁案件がメインなので腰を据えて取り組めますし、何より田んぼアートのようなユニークな案件に関われるのが、仕事のスパイスになっています！【応募をお考えの方へ】 20代の成長盛りから、50代・60代の熟練技術者まで。私たちは、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価します。「まずは話を聞いてみたい」「今のスキルで通用するか相談したい」そんな方も大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計経験者 ◆歓迎条件・下記いずれかのご資格保有者・技術士（建設部門・上下水道部門・農業部門）・技術士補（建設部門・上下水道部門・農業部門）・RCCM（道路部門）（河川、砂防及び海岸・海洋部門）（上水道及び工業用水道部門）（下水道部門）・（農業土木部門）

勤務地: 住所：埼玉県行田市行田13-12 ★車通勤可 ★UIターン歓迎

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

【不動産｜エンジニア】人事基幹システムの運用保守と業務自動化／年休125日

株式会社オープンハウスグループ

人事基幹システム（COMPANY）の運用保守と業務自動化DXを担う社内SE

仕事: 人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装・ベンダーコントロールおよび不具合調査 2.人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX）・人事部内のアナログ業務（Excel集計、紙運用）を、RPAやスクリプトにより自動化・APIやCSVによる、システム間のデータ連携フローの設計・構築 ※「あなたの技術で、会社の残業をゼロにする」ことが最大のミッションです。 3.人事データの抽出・加工（データエンジニアリング）・経営層や各事業部からの依頼に基づく、意思決定用データの抽出・レポーティング 4.ユーザーサポート・問い合わせ対応、マニュアル作成（操作手順書、FAQ等） ※人事知識がなくても、システムの知見があればキャッチアップ可能な環境です。得意領域からスタートしていただきます【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　HRIS（人事情報システム）担当　※125日休み

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・下記いずれか・システム運用・保守、または導入の経験（3年以上）・※SIer、SES、事業会社（情シス）など業態は問いません・人事関連業務経験（3年以上）かつITリテラシーの高い方【求める人物像】・技術で課題解決を楽しめる方（エンジニア志向）・現場の「これまでのやり方」にとらわれず、「システムならこう解決できる」という提案を全体最適の視点で行える方。・裁量を持って、主体的にプロジェクトを動かしたい方・仕様書通りに作るのではなく、方向性だけが決まった段階から「どう作るか」を自分で設計し、ゴールへの道筋を楽しんで描ける方。・論理的思考力のある方・システム変更による影響範囲やリスクを想像し、論理的に設計を検討できる方。【歓迎】持続可能な働き方を求めている方「エンドレスな納期追及よりも、安定した環境で長くスキルを発揮したい」「時給換算でのパフォーマンスを最大化したい」という合理的な考えをお持ちの方【学歴】・大学卒以上 ◆歓迎条件・事業会社における社内SEの実務経験・人事システムの導入・リプレイスプロジェクトの経験・※「COMPANY」経験者は優遇しますが、SAP, OBIC7, SmartHRなど他システム経験も歓迎・RPA（UiPath等）、GAS、SQLを用いた業務改善・ツール作成経験

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】岡山の河川維持管理・堤防修復の1級土木施工管理／年休126日

栄光テクノ株式会社

河川維持管理・堤防修復などインフラ案件で1級土木施工管理技士の経験を活かす

仕事: ～～1級土木施工管理技士の「市場価値」を、会社の成長エンジンに～～栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復、さらには下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。今回募集するのは、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの「30代」の即戦力。あなたが現場で培ってきた「施工の最適解を導き出す力」を、私たちは今、会社の売上を牽引し、受注枠を拡大させるための経営の核として必要としています。「一通りの現場は経験した。次は、より難易度の高い案件で自分の力を試したい」「資格と経験を正当に評価され、会社の利益に直結する手応えを感じたい」そんな野心と責任感を持つあなたを、組織の未来を担うエースとしてお迎えします。【30代の技術者が、圧倒的な介在価値を発揮できる理由】 ■ 資格とキャリアを「経営のブースト」に変える 1級土木施工管理技士の資格は、公共工事の受注において最大の武器です。あなたが監理技術者として加わることで、より大規模で高単価な案件への入札が可能になります。「あなたの参画が、そのまま会社の売上増に直結する」。その貢献度を、私たちはダイレクトに評価し、待遇で還元します。次代のリーダー」というミッション現場の指揮はもちろんですが、30代のあなたには、将来の幹部候補としての期待も寄せています。最新のITツールを使いこなし、若手を束ね、現場をスマートに回す。実務の最前線に立ちながらも、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての醍醐味を味わえる環境です。【仕事内容】国・地方公共団体の公共工事、および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■統括管理業務　河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理（工程・品質・安全・原価の管理）を監理技術者として統括。 ■特殊技術の展開　推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。 ■受注戦略への貢献　確実な施工管理を通じて発注者評価を高め、次回の受注ランクアップや受注枠拡大に繋げる。現場は岡山県内を軸に全国へ広がっています。特に特殊機械を用いた推進工事の分野では、全国屈指のシェアとプレゼンスを誇るため、技術者として「ここでしかできない経験」を積むことが可能です。【支援・評価制度】 ■キャリアコンサルティング制度（実力主義の評価）　年2回、詳細な評価面談を実施。　「どれだけ売上に貢献したか」「現場の採算性を高めたか」という成果をフラットに評価。　30代で年収を一段階引き上げたい方の期待に応えます。 ■自己啓発支援制度　更なる専門性の向上を支援。　業務に必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担です。【栄光テクノの働き方】「ハードワーク＝美徳」の時代は終わりました。 30代は、ライフステージの変化も多い時期。仕事の質を落とさず、プライベートも充実させられる環境を整備しています。 ■平均残業時間は月8時間程度　ITツール導入による事務作業の削減を徹底。　現場に集中し、定時後の時間は自分のために使ってください。 ■年間休日126日（完全週休2日制）　建設業界トップクラスの休日数。　土日祝の休みは、パフォーマンスを最大化するための「投資」だと考えています。 ■健康経営優良法人2025認定　「スポーツエールカンパニー」とのダブル認定。　長く、力強く働き続けられる心身の健康を、会社が全力で守ります。【栄光テクノの取り組み】《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定！》社員の健康は、会社の資本です。「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定・おかやまアスリートサポート制度の導入・岡山県BCP認定「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。【栄光テクノの強み】～『真ん中に人がいる』をスローガンに～『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。また企業としてもそれを体現し、一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、業界分野のスペシャリスト企業として知られており、全国に営業展開しているところが強みです。

対象: ◆必須条件・一級土木施工管理技士

勤務地: ・東京営業所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 ※マイカー通勤：可

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 5,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】岡山の河川維持・大規模工事の統括／年収600万円以上

栄光テクノ株式会社

河川維持管理・大規模工事を統括する1級土木施工管理技士・監理技術者ポジション

仕事: ～～1級土木施工管理技士の「重み」を、次世代への架け橋に。生涯現役を応援します～～栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模工事から、下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。今回募集するのは、1級土木施工管理技士および監理技術者の資格をお持ちの方。長年培ってこられた「確かな知見」と、難局でも「現場を読み切る力」を、私たちは今、経営の核として必要としています。「これまでの技術を後進に伝え、業界に恩返しをしたい」「資格の価値を最大限に活かし、もう一度大きなプロジェクトを牽引したい」そんな想いを持つあなたを、組織の命運を握る要としてお迎えします。【経験豊かな技術者が輝けるステージ】 ■資格とキャリアを「経営の力」に変える一級土木施工管理技士、および監理技術者の資格は、あなたが積み上げてきた研鑽の結晶です。その資格をお持ちいただくことで、公共工事の受注枠を拡大し、売上を牽引する高度な案件へと果敢に挑戦できます。あなたの存在そのものが同社の経営基盤を強固にし、新たな事業領域を切り拓く最大の原動力となります。 ■「技術伝承」という、もう一つの重要任務現場を読み切る直感や、トラブルを未然に防ぐ知恵を、ぜひ次世代を担う若手・中堅に授けてください。後進を育成しながら、プレイングマネージャーあるいは技術顧問的な立ち位置として頼りにされる。技術者としての集大成を、会社からの高い評価と周囲からの感謝とともに実感できる環境です。【仕事内容】国・地方公共団体の公共工事、および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■統括管理業務　河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理（工程・品質・安全・原価の管理）を監理技術者として統括。 ■特殊技術の展開　推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。 ■ライフライン守護　下水道・ガス管など、社会の根幹を支えるインフラ工事のクオリティ管理。また、官公庁発注だけでなく民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、全国屈指のスペシャリスト企業として業界内でも高いプレゼンスを誇っています。【支援制度】 ■自己啓発支援制度　更なる専門性の向上を支援します。　業務に必要な資格や技能講習の受講料は、全額会社負担でバックアップいたします。 ■キャリアコンサルティング制度（正当な評価体制）　年に2回、キャリアシートによる詳細な評価面談を実施。　年齢による一律の制限はなく、これまでの経験、　入社後の売上貢献、若手への指導実績などをダイレクトに給与・昇給へ反映します。　「熟練の技と経験」が最高敬語で報われる、納得感のある評価制度です。【栄光テクノの働き方】「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。ベテラン世代の方が、培ったスキルを存分に発揮しながら、健康を維持してゆとりを持って働ける体制を完備しています。 ■平均残業時間は月8時間程度　ITツールの導入による業務効率化を徹底しており、不必要な残業は発生しません。　夕方以降は、心身のリカバリーや自己研鑽、家族との時間に充てることが可能です。 ■年間休日126日　完全週休2日制（土日祝）を中心に、建設業界トップクラスの休日数を確保。　長期プロジェクトの間でも、しっかりと休息を取り、パフォーマンスを維持できる環境です。 ■リフレッシュを優先する文化　有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も強く推奨しています。【栄光テクノの取り組み】《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定！》社員の健康は、会社の資本です。「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定・おかやまアスリートサポート制度の導入・岡山県BCP認定「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。【栄光テクノの強み】～『真ん中に人がいる』をスローガンに～『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。また企業としてもそれを体現し、一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、業界分野のスペシャリスト企業として知られており、全国に営業展開しているところが強みです。

対象: ◆必須条件・一級土木施工管理技士・監理技術者

勤務地: ・東京営業所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 ※マイカー通勤：可

給与: 月給：500,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】岡山のライフライン整備の土木施工管理／年収500万円以上

栄光テクノ株式会社

ライフライン整備の1級土木施工管理技士、組織の要として活躍するシニア求人

仕事: ～～1級土木施工管理技士の「重み」を、次世代への架け橋に。生涯現役を応援します～～栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模工事から、下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。今回募集するのは、1級土木施工管理技士および監理技術者の資格をお持ちの方。長年培ってこられた「確かな知見」と「現場を読み切る力」を、私たちは今、必要としています。「これまでの技術を後進に伝えたい」「資格を活かして、もう一度社会に貢献したい」そんな想いを持つあなたを、組織の要としてお迎えします。【経験豊かな技術者が輝けるステージ】 ■資格とキャリアを「経営の力」に変える一級土木施工管理技士、および監理技術者の資格は、長年の研鑽の証です。その資格をお持ちいただくことで、より高度な案件へと挑戦できます。あなたの存在そのものが会社の信頼を支え、新たな事業を拓く原動力となります。 ■「技術伝承」という、もう一つの重要任務現場を読み切る力やトラブル対応の知恵を、ぜひ次世代に授けてください。後進を育成しながら、組織の要（かなめ）として頼りにされる。技術者としての集大成を、周囲からの感謝とともに実感できる環境です。【仕事内容】国・地方公共団体の公共工事、および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ■推進工事・管路更生工事などの特殊工事 ■下水道・ガス管などライフラインを守るインフラ工事また、官公庁発注だけでなく、民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、全国的にもスペシャリスト企業として高い評価をいただいています。【支援制度】 ■自己啓発支援制度　仕事で必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担で受講していただきます。 ■キャリアコンサルティング制度　年に2回、キャリアシートによる評価面談を実施。　年齢に関わらず、これまでの経験や現在の貢献度（若手への指導実績など）を正当に給与・昇給へ反映します。　「実力と経験」が報われる、やりがいのある環境です。【栄光テクノの働き方】「生涯現役」を支えるのは、無理のない労働環境です。ベテラン世代の方が、健康を維持しながらゆとりを持って働ける環境を整えています。 ■平均残業時間は月8時間程度　業務の効率化を徹底しており、残業は最小限。　夕方以降は自分の時間をしっかり確保できます。 ■年間休日126日　土日祝休みを中心に、業界内でもトップクラスの休日数。　体の負担も考慮した働き方が可能です。 ■リフレッシュできる休暇制度　有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も推奨。　ご家族との時間や趣味も大切にできます。【栄光テクノの取り組み】《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定！》社員の健康は、会社の資本です。「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定・おかやまアスリートサポート制度の導入・岡山県BCP認定「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。【栄光テクノの強み】～『真ん中に人がいる』をスローガンに～『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。また企業としてもそれを体現し、一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、業界分野のスペシャリスト企業として知られており、全国に営業展開しているところが強みです。

対象: ◆必須条件・一級土木施工管理技士・監理技術者

勤務地: ・東京営業所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 ※マイカー通勤：可

給与: 月給：420,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

【不動産｜人事・総務職】宅建業の管理実務と車両・備品管理／年休125日

株式会社オープンハウスグループ

宅建業関連の管理実務から車両管理・備品購入まで、総務領域全般を主体的に担当

仕事: 一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。同社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。【業務内容】・庶務業務全般（押印、承認等）・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）・宅建業に関する管理業務・物品購入、手配・各種書類の承認、押印手続き・その他、総務部門における各種業務・総務部門の業務改善、企画選考ポジション【OHG/首都圏】総務部　運用/企画担当者※125日休み

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・PCの基本操作スキルをお持ちの方・※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）【求める人物】・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 ◆歓迎条件・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者・車両管理の経験がある方

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 3,920,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】分譲マンションの下請手配から引渡しまで／年休130日

株式会社穴吹工務店

自社マンション「サーパス」のRC建築施工管理、下請手配から引渡まで担当

仕事: ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。＜お仕事内容＞自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。【具体的には】工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ■全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ■残業時間は月平均40ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績・分譲マンションの現場における次席者（主任・係長クラス）もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験【必須資格】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士資格

勤務地: ＜勤務地＞埼玉県内の作業所 ※東京支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。（東京支店：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13　千駄ヶ谷第21大京ビル）＜転勤＞当面無 ◎勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。

給与: 月給：305,000円〜想定年収： 6,050,000円 ~ 10,860,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】横浜・東京湾の大規模海洋土木の統括／年収550万円以上

たにもと建設株式会社

横浜・東京湾エリア中心の大規模海洋土木工事、船舶・潜水・溶接の統括管理

仕事: ■ 即戦力として現場を任せる。 ■ 1級取得、その先の“中核人材”へ。、横浜・東京湾エリアを中心に港湾土木を専門とする施工管理集団です。創業以来、大規模・高難度の海洋土木工事を数多く手がけ、現在も大型案件が継続的に動いており、業績は安定して右肩上がり。社長交代を機に、DX化・働き方改革・評価制度の見直しを全社一体で推進し、横浜市SDGs認証等も取得。「長く、安心して技術を磨ける建設会社」の形を追求しています。今回は、これまでの経験を活かし、早期に現場を担える中途人材を募集します。「2級で止まっているが、次は1級を本気で狙いたい」「港湾というスケールの大きな分野で、自分の価値を高めたい」そんな方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。ーーー【仕事内容】港湾土木工事における施工管理業務全般をお任せします。陸上土木の経験を活かしながら、海上ならではのスケールと社会貢献性の高さを実感できます！ ▼港湾土木工事とは？陸上土木との最大の違いは、作業船や数千トン級のクレーンを駆使する圧倒的なスケールです！波や風など自然条件を読む難しさはありますが、橋梁や空港建設など、地図の形を変える巨大プロジェクトが中心。陸上では味わえないダイナミックな工法と、インフラを支える大きな誇りが得られるのが最大の魅力です。潜水作業等の実作業は専門業者が行うため管理業務に専念できる体制が整っています。陸上土木の経験があればスムーズに順応できるお仕事です！｟具体的には｠ ◆工程／品質／安全／原価管理 ◆元請け・協力会社との打ち合わせ、折衝 ◆資材管理、書類作成 ◆その他付随する業務現場は2〜3名体制。即戦力として裁量を持ちながらも、孤立しない環境です。｟施工実績｠・東京国際空港D滑走路建設外工事・臨港パーク先端緑地整備工事・東北震災の復興工事など ●工期：半年～3年程度の大規模なものが中心 ●主要取引先：国土交通省／神奈川県／横浜市／民間建設会社 ※民間案件も多く、安定した受注基盤があります。【入社後の流れ】入社後は、あなたの経験値を前提に業務をお任せします。一から教える育成型ではなく、「任せながら、必要な部分を補う」OJTが基本スタイル。・港湾特有の工程やルール・作業船を用いた工事の進め方などは、先輩社員が実務の中でフォローします。外部講習・技術研修への参加も可能。 1級土木施工管理技士の取得を、会社として後押しします。【働きやすさ・環境】 ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日120日以上 ●残業月平均20時間以下 ●1週間以上の連続休暇取得OK お休みも多く残業も少なめ、大型案件終了後は長期休暇取得を積極的に推奨しています。「現場は大きく、働き方は無理をしない」あなたのライフスタイルにあった働き方を実現することができます。ーーー > 今回の採用では、『現場を任せられる次世代の中核人材』としての活躍を期待しています。まずは、これまでのご経験を活かしながら現場の中心を担っていただき、将来的には以下のようなステップを想定しています。・1級土木施工管理技士として、現場の主担当・中心メンバーへ・複数現場を統括する立場として、現場全体をマネジメントその先は、施工管理の枠にとどまらず、マネジメント、営業、経営といった領域に挑戦することも可能です。本人の意欲や適性を重視しながら、腰を据えてキャリアを築いていける環境を用意しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・2級土木施工管理技士・普通自動車運転免許（AT限定可）【経験】・土木施工管理の経験（年数・業界不問）・※陸上での経験があればOK ◆歓迎条件【資格】・1級土木施工管理技士【経験】・港湾・河川土木工事の経験　など【求める人物像】・＼1つでも当てはまれば要チェック／・協調性を大切にできる方・海に関わる仕事に就きたい方・スケールの大きな仕事に興味がある方・社会貢献性の高い仕事に興味がある方・働きながらスキルを磨きたい方・円滑なコミュニケーションが取れる方・理想のキャリアを実現したい方・これまでの経験を活かして活躍したい方・ワークライフバランスを充実させたい方

勤務地: ＼神奈川県・東京都・沖縄県、いずれかに配属／【本社】〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル6F 【東京支店】〒135-0062 東京都江東区東雲2-2-5-ツアーハイツ101 【横須賀営業所】〒237-0071 神奈川県横須賀市田浦港町無番地相模運輸倉庫株式会社2F 【沖縄営業所】〒905-0019 沖縄県名護市大北2-12-7 ハピネス大北104

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 10,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】渋谷駅再開発など国家級大型土木の施工管理／年収550万円以上

白岩工業株式会社

渋谷駅再開発・東京湾アクアライン等、大手ゼネコン指名の大型土木施工管理

仕事: ■生涯現役。地図に刻む「集大成」：　渋谷駅再開発など、100年に一度の国家級プロジェクト。　その核心部が、あなたの新たな舞台です。 ■「指名」が証明する、技術の重み：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける信頼。　あなたが培った「1級」の誇りを存分に発揮してください。 ■技術者としての矜持を尊重：　これまでの知見を活かした現場の統括から、後進への技術継承まで。　シニア世代が最も輝ける環境を整えています。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、現場責任者（監理技術者）またはベテランの助言役として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。これまでのキャリアで得意とされてきた工種（トンネル、シールド、橋梁等）を最大限考慮し、「これまでの経験が一番活きる現場」を優先的にアサインします。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の管理・作業員の労務管理および現場の指揮・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件を完遂させる ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発など、社会的な注目度が極めて高い案件が中心です。ダムや鉄道といった巨大インフラの経験、コンクリート躯体の深い知見。その「代えのきかない技術」が、現場の確かな安全と品質を守ります。 ▼ 2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一級土木施工管理技士として、最後にもう一つ大きな仕事を」という情熱を尊重します。豊富な案件数があるからこそ、定年後のセカンドキャリアとしても、あなたのこれまでの歩みに相応しいステージを用意することが可能です。 ▼ 3. 「次世代を創る」という誇り ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、同社が最も力を入れているのが「熟練の技の継承」です。あなたが数々の修羅場で培ってきた判断力やノウハウを、若手に伝える。それは、技術者としてのキャリアにおける「最高の総仕上げ」となるはずです。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が1級資格を保持。　ベテランへの敬意を忘れないプロ集団です。・現場と本部が密に連携。体力的な負担も考慮しつつ、　若手とベテランが互いにフォローし合う風土です。

対象: ◆必須条件・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や、・コンクリート躯体工事の経験者 ◆歓迎条件・都市土木における「地下通路」や「覆工板（仮設道路）」の設置工事経験者

勤務地: ■本社東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル ■アクセス東京メトロ東西線・日比谷線『茅場町駅』3番出口徒歩5分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線『ハ丁堀駅』B4出口徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅』2番出口徒歩9分東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線『日本橋駅」D1出口徒歩11分 ■自動車通勤：可

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 8,500,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】首都圏の鉄道・トンネル・ダムの施工管理／年収450万円以上

白岩工業株式会社

首都圏中心の鉄道・道路・トンネル・ダムなど国家級プロジェクト施工管理

仕事: ■地図を書き換える。歴史を創る：　渋谷駅再開発など、100年に一度と言われる国家級プロジェクトがあなたの新たな戦場です。 ■「指名」を受ける技術集団：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける、業界屈指の技術力。　その看板を背負う誇り。 ■技術者としての理想を追求：　スペシャリストか、統括マネジメントか。30代以降の市場価値を決定づけるキャリアパス。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、豊富な現場経験を活かした即戦力として、あるいは「現場所長」として、プロジェクトの完遂までを牽引していただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。中規模以上の現場で培った経験を土台に、「鉄道工事のプロ」「大規模橋梁のスペシャリスト」など、更なる高みを目指せます。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の管理・作業員の労務管理および現場の指揮・ゼネコン各社との高度な技術調整・折衝【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件に挑む ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発や主要駅の復元など、社会的な注目度が極めて高い案件を多数手がけています。大手ゼネコンから厚い信頼を得ており、主要セクションの多くを同社が担うケースも少なくありません。 ▼2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一つの分野を極めたい」「より難易度の高い工種に挑戦したい」といったプロのこだわりを尊重します。圧倒的な案件数があるからこそ、あなたの将来設計に合わせた最適なアサインが可能です。 ▼3. 「次世代のリーダー」という誇り ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、同社が最も注力しているのは、次代を担う中堅層の「リーダー育成」です。現場を回すだけでなく、チームを率いて技術を継承していくプロセスは、技術者としての価値を飛躍的に高めます。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が、1級施工管理技士等の高度な資格を保持するプロ集団です。

対象: ◆必須条件・土木施工管理の実務経験をお持ちの方・現場の種類などは不問ですが、中規模以上の現場経験がある方。 ◆歓迎条件・土木施工管理技士資格をお持ちの方・鉄道やダムなど、大型土木案件の経験をお持ちの方

勤務地: ■本社東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル ■アクセス東京メトロ東西線・日比谷線『茅場町駅』3番出口徒歩5分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線『ハ丁堀駅』B4出口徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅』2番出口徒歩9分東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線『日本橋駅」D1出口徒歩11分 ■自動車通勤：可

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】大型案件を2〜3名チームで担う施工管理／年収530万円以上

白岩工業株式会社

渋谷駅再開発など100年に一度の大型案件で2〜3名チーム制の施工管理

仕事: ■地図を書き換える。歴史を創る：　渋谷駅再開発など、100年に一度と言われる国家級プロジェクトがあなたの新たな主戦場です。 ■「指名」を受ける技術集団：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける、業界屈指の技術力と施工能力。 ■技術者としての矜持を追求：　特定分野のスペシャリストから、全体を統括するマネジメントまで、　経験に応じた最適なキャリアパスを提示します。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、即戦力として、あるいは現場責任者として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど（※規模により異なります）。これまでの知見を活かせる現場はもちろん、「鉄道工事の専門性を深める」「未経験の大規模橋梁に挑む」など、意向を最大限考慮します。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の高度な管理・協力会社および作業員の労務管理・指揮命令・発注者やゼネコン各社との技術的・多角的な調整【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件を牽引する ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発や主要ターミナル駅のインフラ整備など、社会貢献度の極めて高い案件が中心です。長年の実績により大手ゼネコンから「現場の要」として信頼されており、中核セクションを任される醍醐味があります。 ▼ 2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ昇華させる ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一級の技を極めたい」「異なる工種で視界を広げたい」といった、プロとしての飽くなき探究心を尊重します。豊富な案件ポートフォリオがあるからこそ、50代からでも新しい技術領域への挑戦が可能です。 ▼ 3. 「次世代へ繋ぐ」という、技術者としての集大成 ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、組織として最も注力しているのが、熟練の技術継承です。あなたが培ってきた「現場の勘」や「調整力」を若手に伝え、組織を底上げするプロセスは、キャリア後半における大きなやりがいとなるはずです。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が、1級・2級土木施工管理技士を保持するプロ集団です。・現場と本部が密に連携し、ミドル・ベテラン層が安心して業務に専念できるよう、フォロー体制を徹底しています。

対象: ◆必須条件・土木施工管理技士資格をお持ちの方（2級〜可） ◆歓迎条件・鉄道やダムなど、大型土木案件の経験をお持ちの方

勤務地: ■本社東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル ■アクセス東京メトロ東西線・日比谷線『茅場町駅』3番出口徒歩5分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線『ハ丁堀駅』B4出口徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅』2番出口徒歩9分東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線『日本橋駅」D1出口徒歩11分 ■自動車通勤：可

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 5,300,000円 ~ 8,500,000円

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首都圏

【建設｜施工管理】首都圏の大型インフラの現場責任者／年収550万円以上

白岩工業株式会社

首都圏大型インフラ案件の現場責任者、技術スペシャリスト

仕事: ■地図を書き換える。歴史を創る：　渋谷駅再開発など、100年に一度と言われる国家級プロジェクトがあなたの戦場です。 ■「指名」を受ける技術集団：　大手ゼネコンからパートナーとして選ばれ続ける、業界屈指の施工能力。 ■技術者としての理想を追求：　特定分野のスペシャリストから、全体を統括するマネジメントまで、希望に応じたキャリアパス。【業務内容】首都圏を中心とした関東近郊のプロジェクトにて、施工管理業務全般をお任せします。 1案件あたり複数名（2~3名）のチーム体制を基本としており、その一員、あるいは現場責任者として、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 担当プロジェクトの例・鉄道、ダム、トンネル、橋梁、建築物の基礎、上下水道など・1案件の工期は平均して3~5年ほど(※規模により異なります)。一定数の現場を経験した後は、「鉄道工事を極めていきたい」「大規模な橋梁工事をやりたい」など、希望も考慮します。 ■ 具体的な業務・工程・品質・安全・原価の管理・作業員の労務管理および現場の指揮・ゼネコン各社との高度な技術調整【このポジションの魅力】 ▼ 1. 業界の最前線、首都圏の大規模案件に挑む ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 渋谷駅再開発や東京駅丸の内駅舎復元など、社会的な注目度が極めて高い案件を多数手がけています。大手ゼネコンから厚い信頼を得ており、主要セクションの多くを同社が担うケースも少なくありません。 ▼2. 蓄積された経験を、さらなる「高み」へ ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 「一つの分野を極めたい」「未経験の工種に挑戦したい」といったプロとしてのこだわりを尊重します。豊富な案件数があるからこそ、あなたのキャリアビジョンに合わせたアサインが可能です。 ▼3. 「次世代を創る」という誇り ¯¯¯¯V¯¯¯¯ 現在、同社が最も力を入れているのが「人材育成」です。技術を継承し、若手を育て上げるプロセスは、技術者としてのキャリアにおける集大成。現場全体を育むやりがいを実感してください。【チーム・組織構成】・工事部門全体で約80名の施工管理が在籍。・30代以上のメンバーの9割超が、高度な専門資格を保持するプロフェッショナル集団です。・現場と本部が密に連携し、若手からベテランまでが互いをフォローし合う風土が根付いています。

対象: ◆必須条件・土木施工管理技士資格1級以上をお持ちの方・大規模な土木工事（ダム、トンネル、シールド工事、鉄道、橋梁など）や、コンクリート躯体工事の経験者 ◆歓迎条件・コンクリート技士の資格をお持ちの方

勤務地: ■本社東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル ■アクセス東京メトロ東西線・日比谷線『茅場町駅』3番出口徒歩5分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線『ハ丁堀駅』B4出口徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅』2番出口徒歩9分東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線『日本橋駅」D1出口徒歩11分 ■自動車通勤：可

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 9,000,000円

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首都圏

【IT｜エンジニア】大手事業会社でのiOS・Androidアプリ開発

株式会社フェローシップ

iOS

仕事: 経験・スキルに応じて以下のいずれかのポジションを担当します。弊社の正社員（無期雇用派遣）として、大手事業会社やSIerのプロジェクトに参画します。様々な領域で幅広いキャリアパスを提示可能です。ゆくゆくは、PMやPMOなど上流工程に進む道もあれば、本社所属に異動して後進育成・受託開発や新規プロダクト開発に関わる可能性もあるポジションとなります。もちろん、常駐して手を動かすご活躍の道もございます。 1. 社会インフラ・IoT・Fintech領域（生活を支えるアプリ）物理デバイスとの連携や、堅牢性が求められる決済システムの開発です。 IoT家電連携アプリ開発：ロボット掃除機等の自律走行型IoT家電の状態表示・操作アプリ。BLE通信やクラウド連携（REST API）を駆使したKotlin/Android開発。決済端末・Fintechアプリ：Androidベースのキャッシュレス決済端末向けアプリ開発。詳細設計から製造、テストコード実装（JUnit）までを担当。通信キャリア向け認証・回線アプリ：WiFi通信連携や回線切替に伴うUI/UX設計。iOS/Androidネイティブでの実装。 2. メディア・エンタメ・配信領域（大規模トラフィック・モダン技術）多くのユーザーが利用するBtoCサービスの開発です。動画配信サービス開発：Android TV/Fire TV向けアプリの開発。Kotlin、MVVMアーキテクチャを用いた新機能実装や品質改善。ライブ配信アプリ運用開発：Flutter/Dartを用いたクロスプラットフォーム開発。Go言語バックエンドとの連携や、GCP環境下でのモダンな開発。電子書籍・マンガアプリ：大規模BtoCアプリの機能改善、UI/UX追求。 3. 先端技術・XR領域（Unity/AR/VR）・ゲームゲームエンジンを活用したゲーム・非ゲーム領域、またはエンタメ領域のアプリ開発です。キャリア向けXR（AR/VR）アプリ：5G環境下でのメタバース系サービスやARアプリの開発。Unity(C#)を用いた3Dモデル制御やパフォーマンスチューニング。ネイティブゲーム/エンタメアプリ：Unityを用いたクライアントサイド開発。3D演出やUI実装。 ■ 開発環境・技術スタック例言語: Kotlin, Swift, Dart, C#, Java, Objective-C フレームワーク: Flutter, React Native, Unity 環境: AWS, GCP, Firebase, CI/CD (GitHub Actions, Bitrise等) その他: Bluetooth(BLE), IoT連携, MVVM, Clean Architecture 　など ▼無期雇用派遣ならではのメリット・長期安定案件に参画しやすい・待機期間中も給与支給があり、収入が安定・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

対象: ◆必須条件【必須スキル (MUST)】・• iOS（Swift/Objective-C）またはAndroid（Kotlin/Java）でのネイティブアプリ開発経験（目安2年以上）・• 基本設計以降の工程の経験・• Git等を用いたチーム開発経験 ◆歓迎条件【歓迎スキル (WANT)】・• Flutter / React Native を用いたクロスプラットフォーム開発経験・• Unity を用いたアプリ開発経験（ゲーム・非ゲーム問わず）・• IoT・BLE通信を用いたハードウェア連携アプリの開発経験・• 上流工程（要件定義、技術選定）の経験・• リーダー、マネジメント経験

勤務地: ■本社東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 10,000,000円

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首都圏

【設備｜施工管理】福井の官公庁・ゼネコン案件の電気設備の統括／年収500万円以上

上野電機株式会社

福井・東京・石川・富山で1級資格による電気設備の現場統括

仕事: 【現場を任される。その先へ。】上野電機株式会社は、創業60年以上。福井県を中心に、東京・石川・富山へと拠点を広げながら、官公庁案件やゼネコンの大規模工事から、住宅・店舗まで、幅広い電気工事を手がけてきました。今回募集するのは、電気施工管理の経験と資格を活かしながら、現場を統括し、牽引していただける方を求めています。これまでのキャリアの集大成となる挑戦を、ぜひ同社で実現してください。＝＝【仕事内容】公共施設・工場・ビルなど、多様な電気設備工事における施工管理業務をお任せします。《具体的には》 ●工程・品質・安全・原価の総合的な管理 ●協力会社・職人との打ち合わせ、現場全体の進行管理《このポジションの役割》現場代理人・監理技術者として、現場全体を統括するポジションです。品質管理・原価管理を重視し、技術力とマネジメント力の両面から現場をリードしていただきます。｟入社後の流れ｠ ①入社後は、まず責任者との面談を実施します。これまでに携わってきた業務内容や得意分野を確認し、スキルチェックを行ったうえで、無理のない形で担当業務を振り分けます。 ② 現場中小規模案件から現場を担当し、これまで培ってきた経験を活かして早期に単独で現場運営をお任せします。即戦力として、裁量を持って現場を担っていただきます。《求人の魅力》設備系に特化した会社ではなく、新築工事が中心のため、一般住宅の案件はほとんどありません。その分、規模の大きな案件に携わる機会が多いことが魅力です。多様な案件に携わり、現場全体を統括する立場としてプロジェクトを牽引していただけます。「これまで培ってきた経験を活かし、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい」とお考えのお方にやりがいのある環境です。｟働くポイント｠・官公庁・大型案件など、スケールの大きな現場に携われる・経験を正当に評価し、役割・裁量を任せる社風・地域密着企業ならではの安定感と、腰を据えて働ける環境・資格取得支援・外部研修補助あり。さらなるキャリアアップが可能 ■ 資格取得サポート外部研修・勉強会への参加費用は会社負担。「経験＋資格」で、より市場価値の高い技術者を目指せます。【案件について】 ■ 案件構成・民間9割（新築中心・ゼネコン案件）／官公庁1割（改修中心）・電気工事が9割以上（その他：空調、換気、電気通信、管工事、防災） ■ 案件規模と担当 ▽大規模： 1〜20億円／工期：半年〜2年｜年間5〜6件｜1人1案件の専任制（1〜3名体制） ※大規模担当中は他案件の掛け持ちなし ▽中規模： 1,000万〜1億円／工期：3ヶ月〜1年｜年25〜30件｜1人年3〜5件（基本1名体制） ▽小規模： 1,000万円未満／工期：1〜3ヶ月中心｜年間130件以上 ■案件比率元請10％／一次下請90％（ゼネコン案件中心） ■ その他の特徴（働き方・体制）・夜間工事：ほぼありません・担当フェーズ：施工計画〜竣工・引き渡しまでを一貫して担当　※入札・積算は別部門が担当するため、現場管理に専念できます・発注者との打合せ：大規模案件で月1回程度・繁忙期／閑散期：繁忙期（1〜3月・10月）／閑散期（4〜6月）・工事体制：福井は自社工事部隊、東京は一部自社対応、富山・石川は協力会社対応【社員の雰囲気・職場文化】 ■人物重視で採用異業種出身者（例：20代後半・サービス業出身で電気系未経験入社）も在籍しており、人柄や仕事への姿勢を重視した採用を行っています。社員はこだわりを持ち、細部まで丁寧に取り組むタイプが多い職場です。 ■年齢層・資格・電気系資格保有率：約85％・年齢構成： 70代：3名／60代：11名／50代：24名／40代：複数名／30代：9名／20代：7名・男女比（全体）：男性87％／女性13％・施工管理職：30名（男性26名／女性4名） ■ 直近の入社事例・中途入社6名（無資格1名／有資格5名※電工・管理両対応1名、1級3名、2級2名）。・齢構成：20代後半・30代前半・40代後半・50代前半3名。・男女比：男性5名／女性1名。 ■昇進・評価これまでの中途採用者は、経験やスキルを正当に評価し、役職付きで入社しているケースが多くあります。そのため生え抜きでの昇進事例は多くありませんが、業務への取り組み姿勢や成果に応じて役割やポジションが広がっていく風土があります。評価は、コスト意識・主体性・責任感といった、現場を任される技術者として重要な視点を軸に行っています。 ▽中途入社者のキャリア事例：40代前半／入社5年目電気分野で5〜6年の実務経験があり、入社前は中小規模案件を中心に担当していた方です。経験を評価し、主任職として中途採用しました。入社後は段階的に担当領域を広げ、入社3年目からは大型案件を担当。現在は、高層マンションや大学の新設学部といった大規模プロジェクトで、現場の監督者として活躍しています。

対象: ◆必須条件【資格】・1級電気工事施工管理技士【経験】・電気設備工事の施工管理経験10年以上・新築工事の大型案件の経験あり

勤務地: 【本社】福井県福井市乾徳3-9-1 【東京支店】東京都千代田区飯田橋4丁目7番11号カクタス飯田橋ビル601号室【金沢支店】石川県金沢市西泉5丁目96番3号【富山営業所】富山県富山市赤田1032番地2

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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