求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

建設工事の法人営業／未経験歓迎・東海中心

日本水機工株式会社

POINT1 岐阜県唯一の高速道路改修向けウォータージェット工法施工の営業・新規開拓！
POINT2 年収435〜652万円、年間休日105日、賞与年2回計2.5ヶ月分支給！
POINT3 2018年設立・従業員18名、借上社宅家賃3.5万円・赴任旅費会社負担！

応募対象: ◆必須条件・営業をやりたいという意思のある方 ◆歓迎条件・何かしらの営業経験がある方・建設業界の就業経験がある方で営業職に挑戦したい方・営業経験＋建設業界の就業経験が両方ある方

仕事内容: ～高速道路の改修工事で絶対必要なウォータージェット工法を岐阜県下唯一出来る企業／同業界での営業や施工管理経験者大歓迎！／有給・振休取得しやすい雰囲気づくり～ ■業務内容同社の営業として、既存顧客の対応、新規開拓、見積作成、施工管理等をお任せいたします。新規のお客様が3割、既存のお客様が7割のイメージです。新規のお客様に関しては、テレアポや飛び込みも行っていただきます。東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。平均残業時間は、時期にもよりますが平均30時間前後です。 ■組織構成社長は50歳になったばかりの面倒見の良い人望のある方です。過去勤めていた企業から独立する際にも、お客様から変わらず引き合いをいただき、長い付き合いと信頼関係を築いております。現在は、営業が2名、現場スタッフが19名、事務職が3名と管理者が数名という組織です。ご入社後は、事務職や営業職の方と一緒の内勤業務をメインに幅広く連携して業務を行っていただきます。 ■ウォータージェット工法について／同社の強みウォータージェット工法は超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊する工法です。そのため、コンクリートの基礎である鉄筋に影響を与えることがなく、またマイクロクラックがほとんど発生しません。最近ではNEXCO様の高速道路大規模整備の工事の下処理として、同工法を必ず用いるようになっております。岐阜県内でウォータージェット工事のできる会社は数社のみで、限られた企業となります。全国からお問い合わせをいただきますが、岐阜県を中心とした中部圏や北陸の案件を中心に対応しております。ウォータージェット工法は、1セット導入するのに数千万円という設備投資がかかるため今後導入する企業は多くないとみております。 ■今後の展望今後より一層の機械化・自動化を推進し、建設業における同社のイメージを一新していくことで、さらなる企業力アップを図り、事業領域を拡大していく所存です。 ●借上社宅あり家賃：2.7万円・水道光熱費8千円：3.5万円（天引き）敷金・礼金：会社負担赴任旅費：会社負担・主要幹線「国道21号線」が至近・JR「穂積駅」も徒歩圏内・毎日の暮らしを支える充実した商業施設「移動と買い物の利便性」と、瑞穂市ならではの「穏やかで暮らしやすい住環境」を兼ね備えた非常にバランスの取れたエリアにあります。

想定年収: 想定年収：4,350,000円〜6,520,000円

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首都圏

ラーメン店の店長候補／未経験歓迎・研修充実

株式会社ZUND

POINT1 姫路発祥とんこつラーメン「ずんどう屋」店舗運営・スタッフ育成・売上管理！
POINT2 年収288〜373.2万円、年間休日113日、春夏に5連休取得制度あり！
POINT3 2008年設立・従業員3000名、東証プライム上場トリドールHDグループ会社！

応募対象: ◆必須条件・★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★ ・店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ ◆歓迎条件・飲食アルバイトのご経験・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

仕事内容: 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！【仕事内容】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務ラーメンの調理・提供お客様とのコミュニケーション在庫や売上の管理、QSCAの向上衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務スタッフの育成・採用、シフト管理人件費や水光熱費のコントロール食材ロス削減施策の実施売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。（年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ■こんな方にピッタリ！■ ラーメンが好きであれば、資格は十分！自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。

想定年収: 想定年収：2,880,000円〜3,732,000円

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首都圏

電気工事施工管理（太陽光・エネルギー関連）

銅市金属工業株式会社

POINT1 住宅用・産業用太陽光発電の設置工事・メンテナンスの電気工事施工管理！
POINT2 年収300〜600万円、年間休日106日、残業20時間、賞与年2回最大80万円！
POINT3 1933年創業91年・売上35億円、エコソリューション事業部で社用車1台貸与！

応募対象: ◆必須条件・【資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・※年齢制限：あり（〜59歳）・定年を上限のため。 ◆歓迎条件・【経験/資格】・第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・点検業務経験者（パワコン等）

仕事内容: ■業績好調で安定感抜群■ ■経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境■ ■ご活躍いただければ、昇給は即時対応■ ■社用車を1台貸与■ ■SDGs推進企業■ ■採用背景：・業績好調であり、電気工事施工管理部門のさらなる体制強化を図るため、業界経験者の正社員を1名採用します。現場の人手不足を解消し、より受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化することで会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■業務詳細：・主に住宅用太陽光発電、産業用太陽光発電の設置工事、メンテナンス等の施工監理を担当していただきます。・主に一般住宅向けの太陽光発電から大規模な産業用太陽光発電設置の工事をお任せ致します。　各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。・業者と連携し、高い利益率を出すことがミッションとなります。　経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■配属部署：・エコソリューション事業部に配属となります。長く勤務しているメンバーですのでアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。現場は関東圏内が中心です。社用車を1台貸与しますので、遠い場合は直行直帰も可能です。 ■同社の特徴：・社内外の各種講習会・研修会への参加等、　人材育成に力を入れており専門性を高めながら業務に従事することが可能となります。・先輩スタッフの指導により事務の幅広い知識が身につきます。　また、やる気次第で新しい仕事にもチャレンジできます。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

積算・設計／月給24万円〜・残業月20h

銅市金属工業株式会社

POINT1 CADで屋根・外壁工事の施工図作成と材料・数量を計算する見積積算業務！
POINT2 年収300〜520万円、年間休日106日、残業20時間、賞与年2回最大80万円！
POINT3 1933年創業91年・従業員41名・売上35億円、SDGs推進企業で安定経営！

応募対象: ◆必須条件・〜経験不問〜・【資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・※年齢制限：あり（〜59歳）・定年を上限のため。 ◆歓迎条件・【資格】・1級建築士・2級建築士・第一種電気工事士

仕事内容: ■業績好調で安定感抜群■ ■経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境■ ■ご活躍いただければ、昇給は即時対応■ 積算は図面や仕様書をもとに、屋根・外壁工事で使用する材料や数量を計算して建築にかかる見積りを算出する業務です。主にデスクワーク中心の業務ですが、屋根・外壁工事に関する知識や正確な計算力を要求される仕事です。設計は屋根・外壁の構造や仕様を踏まえて屋根工事に必要な施工図面を作成します。屋根・外壁には風雪や地震などの荷重に耐えられる安全性、さらに防水性能や遮音性能、断熱性能などが求められることから、専門知識と経験が求められる職種です。それぞれ営業担当者・現場管理担当者と連携をしながら業務を進めています。【業務内容】 1. 営業スタッフが持ち帰った建築図面を見て、CADを使用して施工図作成 2. 建築図面を見てその建物に必要な材料や部品を拾い出し積算していくお仕事です。図面の読み方や正確さが最重要です。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜5,200,000円

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首都圏

営業（太陽光・エネルギー関連）／月給24万円〜・残業月20h

銅市金属工業株式会社

POINT1 一般住宅・工場・店舗向けの太陽光発電システム・蓄電池の提案営業、35年の実績！
POINT2 年収300〜600万円、年間休日106日、残業20時間、賞与年2回最大80万円！
POINT3 1933年創業91年・売上35億円、SDGs推進・カーボンニュートラル事業展開！

応募対象: ◆必須条件・〜経験不問〜・【資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・※年齢制限：あり（〜59歳）・定年を上限のため。 ◆歓迎条件・【資格】・第一種電気工事士・2級電気工事施工管理技士

仕事内容: ■業績好調で安定感抜群■ ■経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境■ ■ご活躍いただければ、昇給は即時対応■ ■社用車を1台貸与■ 【業務内容】太陽光発電システム、エネルギー関連商品の営業を担当していただきます。 35年の営業実績がありますので、お客様へ自信を持ってご提案できます。＜住宅課＞一般住宅にお住まいのお客様へ太陽光発電システム・蓄電池・オール電化等の提案をします。お問合せのお客様、ハウスメーカーでの新築案件、協力会社からの紹介等で関心を頂いたお客様へアポイントを取り、ご要望を聞いてシミュレーションを行い、最適なプランでお見積りを提出します。＜産業課＞一般企業や店舗、工場等の大型施設へ太陽光発電システムや蓄電池等の提案をします。現在、自家消費型の太陽光が主流で多くの大型店舗や工場に取り付けて頂いています。積み重ねてきた実績・信頼が未来に繋がります。現地調査・提案資料作成等もあります。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

営業（建設工事）／月給24万円〜・残業月20h

銅市金属工業株式会社

POINT1 設計事務所・役所・ゼネコンへの金属屋根・外壁・雨樋の新築改修ルート営業！
POINT2 年収300〜600万円、年間休日106日、残業20時間、賞与年2回最大80万円！
POINT3 1933年創業91年・売上35億円、金属屋根・雨樋の設計製造販売施工一貫メーカー！

応募対象: ◆必須条件・〜経験不問〜・【資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・※年齢制限：あり（〜59歳）・定年を上限のため。

仕事内容: ■業績好調で安定感抜群■ ■経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境■ ■ご活躍いただければ、昇給は即時対応■ ■社用車を1台貸与■ ■主に非住宅（工場・倉庫・学校・公共施設等）の屋根、外壁、雨樋等の新築・改修工事のルート営業■ 【仕事内容】新築工事や改修工事を扱う建築部にて、営業を担当していただきます。新規開拓もありますが、主に設計事務所・役所・ビルダー・ゼネコンへのルート営業になります。 ■職務内容主に関東エリアの設計事務所・役所・ビルダー・ゼネコンに対して、建築物の新築工事・改修工事に係る営業活動をご担当いただきます。施主様と直接かかわることはありませんが現場調査、企画、提案、受注、引き渡しまでの流れを設計積算部、製造部、監理課などと連携しながら進めていただきます。 ■職務内容詳細・取扱い工事：建築物の外装（主に金属屋根・外壁・雨樋など）・顧客対応：顧客への窓口業務や工事に関する提案書・見積書・施工図を作成し、提案を行います。また、工事の受注・契約や顧客との折衝、工事金額の徴収（請求書作成～入金管理）を行います。・アフターフォロー：引き渡し物件に対し、顧客から連絡があった際の不具合対応などを行います。＜取り扱う案件＞物流倉庫・店舗・公共物件など、大型の案件を主に取り扱っております。案件規模としては～千万から5億程度です。 ■配属先配属部署には、営業担当4名・現場監理担当3名・事務担当1名の計8名が就業しています。 ▪️ポジションの魅力・同社の強みは商品（金属屋根・外壁・雨樋）の製造から販売・施工まで一貫して行えるところです。自社製品なので安心してお客様に提案出来ます。また、一貫して出来る為、安価で提案でき、競合にも負けません。・努力が評価される制度年功序列制度はなく成果を上げればその分だけ評価されます。在籍年数や年齢に関わらず、努力が給与に反映されます。 ■残業は出来る限り少なく！■ いかに効率よく仕事をこなし無駄な残業はしないという働き方を念頭に置き、ワークライフバランスの向上に努めています！

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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首都圏

建築施工管理／月給24万円〜・残業月20h

銅市金属工業株式会社

POINT1 工場・倉庫・学校等非住宅の屋根・外壁・雨樋施工監理、社用車1台貸与！
POINT2 年収300〜600万円、年間休日106日、残業20時間、賞与年2回最大80万円！
POINT3 1933年創業91年・従業員41名・売上35億円、SDGs推進企業で安定経営！

応募対象: ◆必須条件・【資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・※年齢制限：あり（〜59歳）・定年を上限のため。 ◆歓迎条件・【経験/資格】・建設現場監理経験者・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

仕事内容: ■業績好調で安定感抜群■ ■経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境■ ■ご活躍いただければ、昇給は即時対応■ ■社用車を1台貸与■ ■主に非住宅（工場・倉庫・学校・公共施設等）の屋根、外壁、雨樋等の施工監理■ ■採用背景：・業績好調であり、建築部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で、建築施工管理技士を1名採用します。現場の人手不足を解消し、より受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化することで会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■業務詳細：建物の屋根、外壁、雨樋等の施工監理を担当していただきます。主に非住宅（工場・倉庫・学校・公共施設等）の工事をお任せ致します。各工事現場の現場代理人として、進捗管理、人員管理、品質管理、工程管理、材料管理を行っていただきます。・業者と連携し、高い利益率を出すことがミッションとなります。　経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■配属部署：施工管理部に配属となります。長く勤務しているメンバーですのでアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。社用車を1台貸与しますので、遠い場合は直行直帰も可能です。 ■同社の特徴：・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝していただける仕事です。・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、同社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応いたします。・社内外の各種講習会・研修会への参加等、人材育成に力を入れており専門性を高めながら業務に従事することが可能となります。・取引先は全国にあり、チャレンジ出来るフィールドは幅広くあります。　チャレンジ精神、情熱を持って仕事に取り組みやすい環境となり、働きがいのある会社作りに貢献したい方等を歓迎いたします。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜6,000,000円

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その他

携帯ショップの受付・販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 中標津のドコモ・ソフトバンク店で携帯販売・契約・アフターフォロー対応！
POINT2 年収280〜300万円、年間休日110日、賞与年3回、有給取得率100％達成！
POINT3 2006年設立・従業員205名、ランチ無料・奨学金半額サポート・健康経営優良法人！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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その他

携帯ショップの受付・販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 音更木野のドコモ・ソフトバンクショップでの携帯販売・プラン提案業務！
POINT2 年収280〜300万円、年間休日110日、賞与年3回（7・11・12月）支給！
POINT3 2006年設立・売上48.6億円、健康経営優良法人・家賃補助月最大15万円制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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その他

携帯ショップの受付・販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 札内桜町のドコモ・ソフトバンク店で携帯販売・契約事務・故障受付業務！
POINT2 年収280〜300万円、年間休日110日、賞与年3回、有給取得率100％！
POINT3 2006年設立・従業員205名、ランチ無料支給・奨学金半額サポート制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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その他

携帯ショップの受付・販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 帯広38号店のドコモ・ソフトバンクショップで携帯販売・契約・アフター対応！
POINT2 年収280〜300万円、年間休日110日、賞与年3回支給、有給取得率100％！
POINT3 2006年設立・売上48.6億円、奨学金半額サポート・家賃補助最大15万円完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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首都圏

携帯ショップの受付・販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 柏市のドコモ・ソフトバンクショップでスマホ販売・プラン見直し・故障対応！
POINT2 年収300〜400万円、年間休日110日、賞与年2回、有給取得率100％達成！
POINT3 2006年設立・従業員205名、ランチサポートあり・奨学金半額サポート制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年2回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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首都圏

携帯ショップの受付・販売スタッフ／未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 さいたま中央のドコモ・ソフトバンクショップでの携帯販売・故障対応業務！
POINT2 年収300〜400万円、年間休日110日、有給取得率100％、賞与年2回支給！
POINT3 2006年設立・売上48.6億円、家賃補助月最大15万円・奨学金半額サポート制度！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年2回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,000,000円

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その他

携帯ショップ販売スタッフ／面接確約・賞与年3回

株式会社NKインターナショナル

POINT1 北海道各地のドコモ・ソフトバンク店で携帯販売・契約・アフター対応！
POINT2 年収280〜300万円、年間休日110日、賞与年3回（7月・11月・12月）支給！
POINT3 2006年設立・従業員205名、ランチ無料・奨学金半額サポート・健康経営優良法人認定！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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首都圏

携帯ショップ販売スタッフ／面接確約・未経験歓迎

株式会社NKインターナショナル

POINT1 ドコモ・ソフトバンクショップでのスマホ販売・プラン提案・故障対応スタッフ！
POINT2 年収280〜300万円、年間休日110日、賞与年2回、有給取得率100％達成！
POINT3 2006年設立・売上48.6億円、奨学金半額サポート・家賃補助最大15万円完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中・携帯販売のお仕事経験活かせます！ ◆歓迎条件・《このような方も大歓迎！》・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人・楽観的で根拠のない自信を持っている人・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人・負けず嫌いな人・人を楽しませるのが好きな人・人とコミュニケーションを取るのが好きな人・地域密着型の企業で働きたい人・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人・目配り、気配り、心配りが得意な人・一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

仕事内容: ■ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ■奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ■有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実■ ■賞与年2回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ■健康経営優良法人の認定を取得！突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら　とことん　おもしろく』です。これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。待ち時間もある場合があります。しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！《キャリアステップ》入社1〜3年：一般社員入社3〜5年：店長半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！【評価制度について】従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。

想定年収: 想定年収：2,800,000円〜3,000,000円

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