求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

マンション配管工事の施工管理／元請中心・全国トップシェア

株式会社P・C・Gテクニカ

POINT1 マンション・ビルの管更生工事の積算から引き渡しまで担当！
POINT2 年収600〜700万円・賞与年2回2ヶ月、退職金制度ありの好待遇！
POINT3 1964年創業・売上25.7億円、累計2,100棟超施工の実績！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・2級管工事施工管理技士の有資格者で、建築現場での経験がある方

仕事内容: ■業務内容：マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には：・積算、見積業務・施工計画の立案・現場における安全管理・納期（工程）管理・品質管理・協力業者の手配および進行管理・工事完了後の引き渡し対応 ■特徴： ◎施工対象は分譲マンションが約9割。 ◎管理会社・管理組合からの元請案件を中心に、積算・見積から施工、引き渡しまでを一貫して担当します。 ◎独自のFRPライニング工法による管更生工事を主力とし、累計2,100棟以上の施工実績、全国トップクラスのシェアを誇ります。 ◎自社および代理店施工体制のため、社内・協力業者と密に連携し、一貫した体制でスピード感のあるサービス提供が可能です。 ◎工期は2～3ヶ月程度の案件が多く、施工後は10年間のメンテナンスを行うため、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ◎現場によっては事務スタッフがサポートに入り、チャットツールの導入などを通じて、施工管理業務の効率化・負担軽減を図っています。 ■案件規模・担当スタイル・基本は1人1現場を担当（1名＝1チーム体制）・中規模案件（工期2～3ヶ月）を年間約10件担当するケースが中心・大規模案件の場合は、1件を専任で担当（工期：約1年）・社用車にて現場（東京・千葉・埼玉・神奈川）へ直行直帰します。 ■働き方：・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。・夜間作業はほとんどなく、宿泊を伴う出張もほぼありません。日帰り対応が中心となります。・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス：リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。（例）入社6年目で部長（年収848万円）への昇格実績あり。 ■組織構成：全社では30代～50代の施工管理メンバーが活躍中です。首都圏本部には30～40代の監督が5名在籍しており、うち4名が1級管工事施工管理技士の有資格者。中途入社者が半数以上を占めており、経験者がなじみやすい環境です。また、阪神営業所には40代の監督が4名在籍しています。 ◎全社資格者内訳：1級管工事施工管理技士11名、1級管工事施工管理技士補1名 ※2024年には2名、2025年には1名、1級管工事施工管理技士を保有する即戦力人材が入社 ※阪神・首都圏エリアでは受注拡大に伴い、現場を一人で任せられる即戦力人材を積極的に採用しています。 ※新卒採用については、2025年卒（25卒）として工事部に女性2名が入社しており、若手人材の育成にも取り組んでいます。 ■会社の特徴：ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。

想定年収: 想定年収：6,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

新築マンションの建築施工管理／月給30万円〜・残業月10h

株式会社エフリード湘南

POINT1 神奈川・東京の1.5〜3億円RC造マンション施工管理、年1〜2件担当！
POINT2 年収500〜700万円・賞与年2回3ヶ月、残業月10時間未満！
POINT3 1991年創業・北海道基準の外断熱工法、原則直行直帰！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理をお持ちの方、かつRC造の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・監理技術者の方など

仕事内容: ■北海道基準の「外断熱工法」で、誇れる建物を■。 ■月残業10h以下 ×エリア特化で移動ロスを削減 ■ ■技術も私生活も妥協しないプロのための施工管理■ ■募集職種・概要 ◎建築施工管理神奈川・東京エリアを中心とした、RC（鉄筋コンクリート）造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。【具体的な業務】・現場管理：安全管理、品質管理、工程管理・記録・事務：施工計画図作成、写真管理、書類作成（ICT活用で効率化推進中） ◎有資格者には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ◎納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。 ◎ 現場は神奈川〜東京城南エリアに集中。原則「直行直帰」。【案件】・担当スタイル：1人1現場担当制・担当ペース：年間 1〜2件・裁量権：品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能・建物規模：5〜6階建て／ 15〜20戸・請負金額：1.5億〜 3億円【プロジェクト事例】高い技術力が評価され、民間・公共問わず実績多数！・民間工事：RC造マンションのスペシャリスト神奈川（横浜・川崎・平塚）〜東京（大田・世田谷）など・公共工事：地域貢献度の高い施設建築大野公民館、横浜北部方面特別支援学校、公立高校、大学外構工事など、新築工事から大規模改修、外構工事まで幅広く対応・技術の特徴：高気密・高断熱の「外断熱工法」など、こだわり抜いたモノづくりが可能。【エフリード湘南の5大メリット】残業・通勤のストレスから解放される働き方 ① 驚異の「月残業10時間」＆「長期休暇」のメリハリ戦略的な働き方改革で、プライベートの時間も確保できます。・現場集中型のスタイル：会社側の管理業務を最小限にし、現場担当者が施工管理業務のみに専念できる体制です。・定時退社の文化：「17時ピタ」で帰宅する社員が多いのも特徴です。・相互フォロー体制：個人の裁量に任せつつも、業務負荷が高まった際はチームでフォローし合い、特定の人に負担が偏るのを防いでいます。・長期休暇も可能： 1つの現場が無事に終われば、次の案件までの間にまとまった代休消化（長期休暇）を取得する社員もいます。「働くときは働き、休むときは徹底的に休む」。メリハリをつけて働きたい方には、オススメの環境です。 ② 「通勤圏は広域OK」×「直行直帰」。移動のムダを排除居住地を選ばず、会社から細かく管理されることもありません。・広域からの通勤実績あり：平塚市内だけでなく、座間市、相模原市など市外から勤務している社員もおります。・居住地の自由度高：基本的に現場への直行直帰となるため、本社への距離に関わらず無理なく働ける環境です。本社への報告のためにわざわざ帰社する必要もありません。・細かい干渉は一切なし：基本的に「1現場1人担当制」です。現場の進め方は、納期さえ守れば全てあなたの裁量にお任せします。「自分の城」を持ち、自分のペースで仕事を進めたい方に最適です。 ③ ️ 北海道由来の「外断熱RC」という技術的強み・私たちは札幌にルーツを持つグループ企業です。寒冷地で鍛えられた「RC-Z工法（外断熱）」のノウハウを首都圏で展開できる数少ない企業です。・一般的な内断熱マンションとは一線を画す、「夏涼しく冬暖かい」資産価値の高い建物づくりに携われます。 ④ 公共工事 × 1.5〜3億円の「程よい規模感」・手掛けるのは公共施設や、収益性の高いRCマンション。規模は1.5億〜3億円、期間は1年程度。・これは「一人の技術者が裁量を持ってコントロールするのに最も面白い規模」です。巨大組織の歯車ではなく、あなたが現場の"総監督"として活躍できます。 ⑤ 「顔の見える」信頼関係と安定経営・私たちは30年以上の歴史を持つ、建設のプロフェッショナル集団です。2025年に向けても横浜・川崎エリアで受注が好調。・転勤もなく、腰を据えて「神奈川・東京の名工」としてキャリアを築けます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

新築マンションの建築施工管理／月給30万円〜・残業月10h

株式会社エフリード湘南

POINT1 神奈川・東京の1.5〜3億円RC造マンション・公共施設の施工管理！
POINT2 年収500〜700万円・賞与年2回3ヶ月、残業月10時間未満！
POINT3 1991年創業・北海道基準の外断熱工法、原則直行直帰！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級建築施工管理をお持ちの方、かつRC造の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・監理技術者の方など

仕事内容: ■北海道基準の「外断熱工法」で、誇れる建物を■。 ■月残業10h以下 ×エリア特化で移動ロスを削減 ■ ■技術も私生活も妥協しないプロのための施工管理■ ■募集職種・概要 ◎建築施工管理神奈川・東京エリアを中心とした、RC（鉄筋コンクリート）造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。【具体的な業務】・現場管理：安全管理、品質管理、工程管理・記録・事務：施工計画図作成、写真管理、書類作成（ICT活用で効率化推進中） ◎有資格者には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ◎納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。 ◎ 現場は神奈川〜東京城南エリアに集中。原則「直行直帰」。【案件】・担当スタイル：1人1現場担当制・担当ペース：年間 1〜2件・裁量権：品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能・建物規模：5〜6階建て／ 15〜20戸・請負金額：1.5億〜 3億円【プロジェクト事例】高い技術力が評価され、民間・公共問わず実績多数！・民間工事：RC造マンションのスペシャリスト神奈川（横浜・川崎・平塚）〜東京（大田・世田谷）など・公共工事：地域貢献度の高い施設建築大野公民館、横浜北部方面特別支援学校、公立高校、大学外構工事など、新築工事から大規模改修、外構工事まで幅広く対応・技術の特徴：高気密・高断熱の「外断熱工法」など、こだわり抜いたモノづくりが可能。【エフリード湘南の5大メリット】残業・通勤のストレスから解放される働き方 ① 驚異の「月残業10時間」＆「長期休暇」のメリハリ戦略的な働き方改革で、プライベートの時間も確保できます。・現場集中型のスタイル：会社側の管理業務を最小限にし、現場担当者が施工管理業務のみに専念できる体制です。・定時退社の文化：「17時ピタ」で帰宅する社員が多いのも特徴です。・相互フォロー体制：個人の裁量に任せつつも、業務負荷が高まった際はチームでフォローし合い、特定の人に負担が偏るのを防いでいます。・長期休暇も可能： 1つの現場が無事に終われば、次の案件までの間にまとまった代休消化（長期休暇）を取得する社員もいます。「働くときは働き、休むときは徹底的に休む」。メリハリをつけて働きたい方には、オススメの環境です。 ② 「通勤圏は広域OK」×「直行直帰」。移動のムダを排除居住地を選ばず、会社から細かく管理されることもありません。・広域からの通勤実績あり：平塚市内だけでなく、座間市、相模原市など市外から勤務している社員もおります。・居住地の自由度高：基本的に現場への直行直帰となるため、本社への距離に関わらず無理なく働ける環境です。本社への報告のためにわざわざ帰社する必要もありません。・細かい干渉は一切なし：基本的に「1現場1人担当制」です。現場の進め方は、納期さえ守れば全てあなたの裁量にお任せします。「自分の城」を持ち、自分のペースで仕事を進めたい方に最適です。 ③ ️ 北海道由来の「外断熱RC」という技術的強み・私たちは札幌にルーツを持つグループ企業です。寒冷地で鍛えられた「RC-Z工法（外断熱）」のノウハウを首都圏で展開できる数少ない企業です。・一般的な内断熱マンションとは一線を画す、「夏涼しく冬暖かい」資産価値の高い建物づくりに携われます。 ④ 公共工事 × 1.5〜3億円の「程よい規模感」・手掛けるのは公共施設や、収益性の高いRCマンション。規模は1.5億〜3億円、期間は1年程度。・これは「一人の技術者が裁量を持ってコントロールするのに最も面白い規模」です。巨大組織の歯車ではなく、あなたが現場の"総監督"として活躍できます。 ⑤ 「顔の見える」信頼関係と安定経営・私たちは30年以上の歴史を持つ、建設のプロフェッショナル集団です。2025年に向けても横浜・川崎エリアで受注が好調。・転勤もなく、腰を据えて「神奈川・東京の名工」としてキャリアを築けます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜7,000,000円

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首都圏

内装施工管理／年休120日・未経験歓迎

NSK株式会社

POINT1 オフィス・商業施設の内装施工管理プロマネを未経験から！
POINT2 年収405〜525万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、ファミリー制度導入で安心！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・経験・建設現場や電気工事現場での業務経験・(例：パーティションや付器の設置/カーペットや床工事/空調工事など) ・資格・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、内装分野を中心とした施工管理を行います。未経験歓迎です。実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行う為、主に受注に向けた・客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでとなります。案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当いただきます。規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。営業数字と業務時間の管理などにも目を向け、ワークライフバランスを意識して健康経営に取り組んでいます。【教育制度】新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。

想定年収: 想定年収：4,050,000円〜5,250,000円

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首都圏

内装施工管理／年休120日・未経験歓迎

NSK株式会社

POINT1 オフィス・商業施設の内装施工管理プロマネ業務を担当！
POINT2 年収480〜800万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【全て必須】・内装施工管理実務経験をお持ちの方・PCスキル(Word、Excel、ビジネスメールなどの使用経験)がある方・※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!! ・【資格】・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・【資格】・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技土

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、内装分野を中心とした施工管理を行います。未経験歓迎です。実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行う為、主に受注に向けた・客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでとなります。案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当いただきます。規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。営業数字と業務時間の管理などにも目を向け、ワークライフバランスを意識して健康経営に取り組んでいます。【教育制度】新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜8,000,000円

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その他

建築,内装,電気設備施工管理／年休120日・未経験歓迎

NSK株式会社

POINT1 福岡営業所で各設備工事の施工管理プロマネを未経験から！
POINT2 年収405〜525万円・年間休日120日、教育制度充実で挑戦可能！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【全て必須】・内装,電気通信, 施工,IT,設備, 建築, 不動產管理業界出身者・PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方・※入社後先輩社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。・資格・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、各設備工事の施工管理をお任せします。未経験歓迎です。 ■中途入社多数です!!■ 未経験からでも挑戦できるような教育制度が充実しています。全国に多数の施工パートナーを抱えている為、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。企業としても営業数字と共に業務時間の管理も行うなど徹底して、健康経営に取り組んでいます。《詳細》オフィスや学校、工場、病院などの内装設備等の施工管理をお任せいます。【配属先情報】 ■福岡営業所/施工管理：5 名【教育制度】新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：4,050,000円〜5,250,000円

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その他

建築,内装,電気設備施工管理／年休120日

NSK株式会社

POINT1 福岡営業所で内装設備・電気通信工事を一貫対応する施工管理！
POINT2 年収480〜800万円・年間休日120日、入社直後有給10日付与！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【全て必須】・内装・電気通信・設備等の施工管理実務経験をお持ちの方・PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方・※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!! ・資格・第一種迊転免許普通自動車 ◆歓迎条件・資格・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等、各設備工事の施工管理をお任せいたします。顧客と共に理想空間を作っていく仕事です。全国に多数の施工パートナーを抱えている為、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。企業としても営業数字と共に業務時間の管理も行うなど徹底して、健康経営に取り組んでいます。《詳細》オフィスや学校、工場、病院などの内装設備等の施工管理をお任せいたします。案件は電気通信系が中心ですが、幅広い案件の経験ができます。【教育制度】新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜8,000,000円

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首都圏

電気通信施工管理／年休120日

NSK株式会社

POINT1 オフィス・学校・工場・病院の電気通信設備施工管理を担当！
POINT2 年収510〜800万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【全て必須】・電気通信・設備等の施工管理実務経験をお持ちの方・PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方・※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!! ・資格・第一種迊転免許普通自動車 ◆歓迎条件・資格・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、電気通信分野を中心とした施工管理を行います。全国に多数の施工パートナーを抱えている為、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。企業としても営業数字と共に業務時間の管理も行うなど徹底して、健康経営に取り組んでいます。《詳細》オフィスや学校、工場、病院などの内装設備等の施工管理をお任せいたします。案件は電気通信系が中心ですが、幅広い案件の経験ができます。【教育制度】新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：5,100,000円〜8,000,000円

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その他

電気通信施工管理／年休120日

NSK株式会社

POINT1 オフィス・学校・工場・病院の内装設備・電気通信工事施工管理！
POINT2 年収480〜800万円・年間休日120日、入社直後有給10日付与！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【全て必須】・電気通信・設備等の施工管理実務経験をお持ちの方・PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方・※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!! ・資格・第一種迊転免許普通自動車 ◆歓迎条件・資格・1級電気工事施工管理技士・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、電気通信分野を中心とした施工管理を行います。全国に多数の施工パートナーを抱えている為、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。企業としても営業数字と共に業務時間の管理も行うなど徹底して、健康経営に取り組んでいます。《詳細》オフィスや学校、工場、病院などの内装設備等の施工管理をお任せいたします。案件は電気通信系が中心ですが、幅広い案件の経験ができます。【教育制度】新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! 【やりがい】単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜8,000,000円

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首都圏

監視カメラシステムの設計エンジニア／出張あり

NSK株式会社

POINT1 オフィス・工場・店舗等の防犯カメラ・入退室システム設計構築！
POINT2 年収510〜800万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・インフラエンジニアで物理セキュリティに挑戦したい方・資格・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・ネットワーク機品のプリセールス経験・システムエンジニア経験・サーバや各種OS、セキュリティなどの知識・資格・基本情報技術者

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、監視カメラシステムの設計・構築をお任せします。顧客は全国で、場合により日帰りや2〜3日程の出張が発生します。 ■ オフィス、工場、倉庫や店舗、学校等あらゆる施設のセキュリティシステムの設計構築、設置工事(防犯カメラ、入退室システム等) ■顧客のヒアリング~物理セキュリティの企画・設計・構築まで一運の業務 ■ その他、必要に応じて (1)現場担当者判断のもと同行 (2)同社の保守・監視部門と打合わせを行いながらサポート ※建物の改変を伴う業務は含まない【教育制度】新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：5,100,000円〜8,000,000円

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首都圏

建設プロジェクト管理／年休120日

NSK株式会社

POINT1 オフィス・商業施設の内装・電気通信工事のCM業務を担当！
POINT2 年収435〜800万円・年間休日120日、残業月平均18時間！
POINT3 1979年創業・売上85.5億円、健康優良法人6年連続選出！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・【いずれか必須】・何らかの営業経験・施工管理の経験・不動産/建設業界の経験・施工現場経験・※入社後先造社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。・資格・第一種運転免許普通自動車

仕事内容: 【業務内容】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、マネジメント（関係者との各種調整）をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、顧客と共に理想空間を作りあげます。お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。【教育制度】新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。【同社について】 ◆空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。

想定年収: 想定年収：4,350,000円〜8,000,000円

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その他

プラスチック製品の製造／未経験歓迎

エーディーエンジニアリング有限会社

POINT1 スマホ・カーナビ等の精密プラ射出成形金型の磨耗補修と部品交換！
POINT2 年収240〜590万円、年間休日106日・国家資格取得を未経験から！
POINT3 2002年創業・売上3.25億円、プラスチック加工で暮らしに貢献！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★未経験歓迎★ ・細かいものを扱うことが得意な方や、小さい頃のブロック遊びや、プラモデルが得意な方はマッチすると考えております。 ◆歓迎条件・モノづくりに興味がある方、手に職をつけて長く働きたい方にぜひご応募頂きたいです！・異業種からの中途入社者も活躍中、独り立ちまでしっかりサポートします！まずは面接にお越しください！

仕事内容: 【仕事内容】精密プラスチック成形品を、射出成形機で製造するために使用する金型のメンテナンス業務をお任せ致します。新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事で、将来的にも安定した収入が見込まれます。「ものづくり」を武器に未経験から国家資格取得を狙える仕事にチャレンジしてみませんか？創業以来「プラスチック」の加工、製品開発を通じて自動車や家電製品を初め、幅広く人々の暮らしに貢献してまいりました。同社の強みである「成形加工」の分野でプラスチックのスペシャリストを目指していただきます！ーーーーーー【仕事内容】プラスチック製品を製造する為の機械設定、作業指導、生産のチェックが仕事です。具体的には；１）生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け２）製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力３）周辺設備を成形条件に合わせて設定４）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ５）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認６）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認最初はプラスチックの知識や成形加工の業務を身につけていただくため、先輩社員の元で実践していただきながら覚えていただきます。まずは成形されたプラスチックの仕上げ作業を現場社員と共に覚えていただきます。その後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には成形機械オペレーターやプラスチック成形技能士といった国家資格の取得を目指し、スペシャリストとしてステップアップしていただきます。【仕事のやりがい】プラスチックは「生き物」と呼ばれるようにその日の気温や湿度などで状態が変化する特性があります。製品加工は機械で行いますが、一定の品質を安定して生産し続けるためにはプラスチックの性質を理解した上で成形加工するための機械設定や品質確認を人の目で行うこと重要となります。そのため、その状況や現象に応じてベストな品質に仕上げることがスペシャリストのやりがいとなります。ーー【教育体制について】基本的には現場の先輩社員によるOJTを通して、業務内容をキャッチアップして頂きます。また、成形オペレーターとして40年以上の経歴を持ち、現場の第一線から叩き上げの社長に直接教わることができる環境です。【同社の魅力はここ!!】私たちのお客さまは、海外にいくつも拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。業界の現状としては安価な海外製品と競合しており、開発は国内、量産は海外といった棲み分けが進んでいます。そのような環境の中でも、同社の培ってきた技術力で品質の高いものを提供ており、世界に生き残れる強い企業として注目されています。また、国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）自動車業界の規格であるIATF16949をすでに取得済。パーツひとつひとつが小さく、全てが人の手で行われる金型メンテナンスは省力化ができず、全世界に必要とされるお仕事です。また、日本の細やかで丁寧な技術と能力は注目されており、希少人材として注目されています。【社内の雰囲気】金型メンテナンスは少数精鋭のチームになっております。ベテランの方や未経験でスタートした20代の方もおり、一緒に学びながら働けるアットホームな環境です。

想定年収: 想定年収：2,400,000円〜5,900,000円

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首都圏

品質管理・保証／年休125日・月給30万円〜

株式会社オムニ設計

POINT1 集合住宅・商業施設・病院・学校の構造設計を3段階で第三者目線チェック！
POINT2 年収480〜740万円・賞与年2回、入社半年で有給17日付与！
POINT3 1990年創業・売上4億円、誕生日休暇・最高付与29日！

応募対象: ◆必須条件・構造設計の実務経験者の方 ◆歓迎条件・実務経験豊富な方・構造設計に対して意欲のある方

仕事内容: 構造設計品質向上のために、計算書や構造図面の内容に関する妥当性を検証していただきます。集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。オムニ設計では、審査機関などの第三者機関にチェックを委ねるのではなく、社内で十分なチェックをして間違いのないものを市場に出す、というシステムができあがっています。中間チェック、申請前チェック、申請後チェックと３段階に分けた入念なチェックを、設計者本人ではなく設計を手掛けていない３人以上の目で行います。それがゆえに、弊社の設計は非常にミスが少ないということで、クライアントの信頼アップへとつながっています。

想定年収: 想定年収：4,800,000円〜7,400,000円

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その他

上下水道の土木設計エンジニア／幹部候補

株式会社中央設計技術研究所

POINT1 石川県松任市の簡易水道統合計画等の上下水道幹部候補！
POINT2 年収666〜792万円・賞与年3回計5ヶ月、年間休日128日！
POINT3 1962年設立・従業員200名、創業以来地域密着型経営の安定！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須条件：・下記にいずれかに該当する方・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験がある方・土木系学部、学科出身の方 ◆歓迎条件・RCCM、技術士等の有資格者・官公庁向けの営業経験をお持ちの方・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・経験者歓迎・U・Iターン歓迎・中年歓迎・┗シニア活躍中

仕事内容: ■担当業務：土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。幹部候補採用です！ ■詳細：（1）企画・調査業務・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施（2）計画・設計業務・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定（3）維持・管理業務・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案（4）経営・管理業務・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例：簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力：創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、社会人として大きな成長が見込める環境です！

想定年収: 想定年収：6,660,000円〜7,920,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア

株式会社中央設計技術研究所

POINT1 水源調査から基本計画・維持管理まで担う上下水道幹部候補！
POINT2 年収672〜798万円・賞与年3回計5ヶ月、年間休日128日！
POINT3 1962年設立・従業員200名、東京・岐阜・大阪・石川展開！

応募対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・必須条件：・下記にいずれかに該当する方・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験がある方・土木系学部、学科出身の方 ◆歓迎条件・RCCM、技術士等の有資格者・官公庁向けの営業経験をお持ちの方・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・経験者歓迎・U・Iターン歓迎・中年歓迎・┗シニア活躍中

仕事内容: ■担当業務：土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。幹部候補採用です！ ■詳細：（1）企画・調査業務・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施（2）計画・設計業務・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定（3）維持・管理業務・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案（4）経営・管理業務・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例：簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力：創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、社会人として大きな成長が見込める環境です！ ■働く環境について： ■数値でわかる株式会社中央設計技術研究所■ 　・従業員200名以上　・中途社員比率２割以上　・40代活躍中　・離職率3割未満女性活躍中の職場です！　・従業員の約5割が女性　・子育てママ在籍中　・女性管理職登用実績ありライフステージが変わっても活躍できる環境です！　・主夫・主婦活躍中　・育児支援制度充実　・扶養控除内OK 自分らしく働ける環境です◎ 　・髪型・髪色自由　・ネイルOK 　・ピアスOK

想定年収: 想定年収：6,720,000円〜7,980,000円

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