求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

その他

土木設計エンジニア／年休125日・月給35万円〜

株式会社葵エンジニアリング

POINT1 農林水産省・自治体から受注の農業用水路・河川・道路の建設コンサル土木設計！
POINT2 年収570〜790万円、年間休日125日、残業月8.5時間、賞与年2回4ヶ月分！
POINT3 1971年創業・従業員79名、リモートワーク週1回・社員持株制度・退職金あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士保有者・（農業部門、建設部門/道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎等）

仕事内容: ■業務内容農林水産省、独立行政法人資源機構、各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度）設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。

想定年収: 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円

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営業事務・サポートスタッフ／月給25万円〜・残業月10h

株式会社Lcode

POINT1 candy magic等自社カラコンブランドの商品企画・販促・パッケージデザイン業務！
POINT2 年収300〜402万円、年間休日120日以上、残業月10時間程度で定時退勤推奨！
POINT3 2007年設立・従業員240名、社員旅行（ハワイ

応募対象: ◆必須条件・＜必須のスキル・ご経験＞・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験・営業事務などのサポート業務やアシスタント業務の経験・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験・PCや各種システムを使用しての業務経験・└ チャットツールの利用経験（LINE WORKS、チャットワーク、Slackなど）・└クラウドストレージの利用経験（Googleドライブ、OneDrive、iCloudなど）・≪⭐向いている人⭐≫ ・商品企画部所属となりますので、自社ブランドに関するさまざまな案件に携わることになります。・ひとつの業務を黙々とこなすことにやりがいを感じる方より、・フットワーク軽く、チャレンジ精神のある方のほうが楽しく働ける環境です！・複数のプロジェクトが同時進行する場合もありますので、スピード感をもって業務を進めることが・得意な方は活躍できます✨ ・新しいコスメ、美容情報などに敏感で情報収集することが好きな方大歓迎！ ◆歓迎条件・＜こんな方は歓迎します＞・スケジュール管理が得意な方・社内外とコミュニケーションをとることが好きな方・デザイン作成経験ある方（illustrator、Photoshop）

仕事内容: ◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販促業務◆ どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、仕様を決め、流通方法を考えるといった、商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで、商品企画・販売すべてに関わる仕事です。＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist -- こちらのポジションは、チーム全員が関わる商品企画業務に携わりながら先輩社員のアシスタントをするところからスキルを身に着けて頂くことを想定しています。 -- 具体的な業務 ■パッケージデザインやサンプルの選定 ■取引先の選定、交渉、納期設定 ■工場の生産管理者との打ち合わせ ■卸先や営業との折衝、スケジュール管理 ■デザイン・販促イメージ作成　・商品説明資料の作成　・商品キャッチコピー、紹介文章作成　・販売店への商品説明　・デザインの提案ディレクション・進行管理上記業務に関し、先輩の指示を受けながら社内・社外との連絡や調整を行ってください。資料収集やデータとりまとめなど事務的な業務も多いですが、指示されたことをこなすだけではなくご自身の判断で業務の効率化を目指すことが可能な環境です。企画ミーティングにも参加していただきますので、商品企画としての楽しさややりがいを感じられるポジションです。

想定年収: 想定年収：3,000,000円〜4,020,000円

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保険提案営業／未経験歓迎・月給25万円〜

株式会社エヌ・ケイ・クリエイト

POINT1 生損保18社の保険商品を扱う訪問・テレマ営業、事前アポ取得済み訪問で成約率8割！
POINT2 年収350〜500万円、年間休日118日、インセンティブ年最大4回＋決算賞与！
POINT3 2006年設立・資本金5000万円、住宅手当・家族手当・出張手当3000円

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上の方が必須条件となります。・営業未経験大歓迎です！ ◆歓迎条件・人とお話しすることが好きな方・明るい方・協調性をもってお仕事できる方

仕事内容: 複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業)・内勤営業(テレマーケティング営業)の両方を担当して頂きます。お客様へのファーストアプローチやアフターフォローは、専任のスタッフが対応する為、お客様への提案営業に注力頂けます。 ※但し、入社後はお客様へのファーストアプローチ業務も経験して頂きます。コールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は生損保保険会社〈18社〉(メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命　他大手保険会社)と代理店委託契約を締結し、保険販売を実施。お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ■同社の特徴：裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。保険といっても身内への売込みもありません。全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。今後は新規事業等も検討しており営業力を身につけたい方や上昇志向高い方を求めております。 ◇ご成約までの流れ：「ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問」の3段階の仕組みになっており、飛び込み訪問を行わない事や15年で培ったトークスクリプトやノウハウから契約成約率は約8割を誇ります。また、コロナを気にされるお客様等で訪問が難しい場合でも、テレマーケティングで完結できる力も身につきます。また飛び込み営業やノルマ無くチームで目標を追いかけ全員で達成を目指します。 ◆詳細週15件程度訪問して頂きます。取り扱う保険の種類は18社ほどあります。配属後は、約5名の少人数チーム体制でご就業して頂きます。〈ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問〉の3段階の仕組みになっており、契約成約率は約8割を誇ります。 15年で培ったトークスクリプトがある為、たとえ訪問が無理でも、テレマーケティングで完結できる力が身につきます。今回のようなコロナ渦にも対応していけます。 ◆キャリアアパス一般社員(SV)⇒主任(LEADER)⇒係長(SMGR)⇒課長(MGR)⇒部長(GM)⇒執行役員(本部長)とご準備しております。 20代の女性部長を筆頭に、20代の課長や係長が活躍中！入社半年で責任者に昇格した社員もいます。また、社員のほとんどが未経験からのスタートです。年齢・経験問わず、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 ◆入社後の研修や資格保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得しております。合格の為のサポートもしており、取得を通じて金融知識がしっかり身につきます。インサイドセールス用のシステムについても研修をしている為、未経験でも安心です。 (例)テレマーケティングシステム、顧客データーベース、Excel、File Maker... 訪問営業の経験が無くても、研修やロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 20代で部長へ昇格した社員を筆頭に、課長、係長、主任、一般、クルーで構成されています。ほとんどの社員が業界未経験からスタートしておりますが、日々励まし合いながら業務に取り組んでいます。

想定年収: 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円

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首都圏

ネットワーク設計・ネットワーク構築／残業月20h

株式会社エヌエムヒューマテック

POINT1 大手ITベンダー常駐で金融・流通・製造業向け広域閉域ネットワーク設計構築保守！
POINT2 年収420〜720万円、月給35〜60万円、残業20時間以下、原則土日休み！
POINT3 2005年設立・従業員235名・売上13.1億円、資格取得支援制度と報奨金完備！

応募対象: ◆必須条件・エンジニア経験：以下のいずれかの実務経験がある方・ネットワーク（LAN/WAN/Wifi）の設計・構築・運用・保守 ◆歓迎条件・大手ITベンダーで実務経験がある方。

仕事内容: 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。

想定年収: 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円

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建築施工管理／月給28万円〜

株式会社森川組

POINT1 工場・オフィス・商業ビル等の建築現場監理、道南地域2時間圏内の元請け案件！
POINT2 年収500〜1000万円、年間休日125日・残業月最大30時間、賞与年2回支給！
POINT3 1892年創業130年・売上98億円、奨学金返済支援最長5年上限120万円制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・要基本的なPCスキル（入力程度）・要普通自動車免許・建築施工管理技士（1級または2級）・基本的には施工管理技士の有資格者を募集していますが、・意欲のある方であれば、無資格・未経験の方もOK ・入社後はしっかりサポートします ◆歓迎条件・＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞・1級施工管理技士・建築士（2級以上）・RCCM ・＜以下の方にはピッタリの職場です＞・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方・★年齢不問。20代・30代・40代など、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

仕事内容: ■業務内容：・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案 (2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） (3)協力会社の手配 (4)申請書や報告書の作成 (5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴：・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。　また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、　全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例：・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■同社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業 (2)土木・建築の2つの分野で、企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応 (3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場 (4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す　※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術 (5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進 (6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。【元請け案件がほとんど】土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。【最先端の技術も積極的に導入】たとえば、3Ｄ図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜10,000,000円

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その他

建設営業／年休125日・残業月20h

株式会社森川組

POINT1 商業施設・医療施設・ホテル等民間工事と公共工事の元請け中心の建設営業！
POINT2 年収450〜600万円、年休125日・残業月15時間、賞与年2回計7.00ヶ月分支給！
POINT3 1892年創業130年・売上98億円、住宅手当・家族手当・燃料手当年5〜11万円完備！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必要資格＞・必要条件：普通自動車免許第一種、基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方・上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方・建設営業経験をお持ちの方・建築施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・建築施工管理1級もしくは2級保有の方

仕事内容: ◆◇残業月平均15時間と働きやすい環境／年休125日（土日休み）／道南を代表する建設会社／組織体制強化の採用／元請け案件がほとんど／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：函館市を拠点に建築・土木工事を請け負う同社にて、民間工事（商業施設・医療施設・企業オフィス・ホテル等）・公共工事の営業をお任せいたします。 (建設工事の提案、見積作成、契約まで一連の業務・アフターフォロー等) ■具体的には： ◇民間工事（商業施設、医療施設、事務所、ホテル、工場、マンション等）、公共工事（庁舎、体育館、公営住宅等公共施設）への営業活動 ◇建設工事の提案、見積作成、工事契約までの一連の業務、アフターフォーロー等 ※業務には社用車を使用してください。 ■業務の特徴：【元請け案件がほとんど】建築・土木のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事でお客様の”顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイディアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成した時には、”自分が作た”という達成感がより大きくなるはずです。【最先端技術も積極的に導入】たとえば、3D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のＩＣＴ技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。 ■同社の特徴：（1）明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業です。（2）土木・建築の2つの分野で、企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応しております。（3）働き方や待遇など徹底した環境整備で、男性女性ともに続けやすい職場となります。（4）独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指しています。　　 ※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術を持ちます。（5）ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使しています。　　 ICT（情報通信技術）を活用した業務推進も行っています。（6）住宅・家族・資格手当等、各種手当充実しています。【やりがい】土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。【働き方】年休125日、完全週休二日制、夜勤はほとんどございません！（2年に1回程度）、家賃補助あり【UIターン歓迎】家賃補助制度がございます【弊社について】高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも高い水準で安定を継続しています。さらに、近年は時代の変化に合わせて、事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。長年培ってきた基盤を背景に、チャレンジを続けている同社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか？

想定年収: 想定年収：4,500,000円〜6,000,000円

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東北・宮城県外

建設コンサルタント技術士／月給58万円〜

株式会社　キタコン

POINT1 橋梁・道路・河川等の土木設計、取引先90％以上が官公庁の建設コンサルタント！
POINT2 年収800〜1000万円、年間休日120日・完全週休2日制でフレックスタイム制度導入！
POINT3 1962年創業・青森県最古の建設コンサル、技術士手当8万円・国や青森県より優良業務表彰！

応募対象: ◆必須条件・技術士（建設部門）保有の技術者・┗鋼構造・コンクリート・┗河川・砂防・┗道路 ◆歓迎条件・国土交通省の業務実績及び表彰実績があれば尚良・経験者歓迎・┗シニア活躍中です！・U・Iターン歓迎

仕事内容: 【キタコンで働く魅力】令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております！ ■取引先基盤の安定性取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されているフレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇が取得しやすい環境です。 ■優良業務表彰・官公庁の評価社内照査体制を構築し、品質確保・向上に努め、国、青森県(毎年)より「優良業務表彰」をいただいています。 ■充実の諸手当・福利厚生基本給以外に家族手当、住宅手当、資格手当、退職金制度などの諸手当があり、またスポーツクラブ法人会員、教育・資格取得支援などの福利厚生も充実しているため、安心して勤められます！【担当業務】求めている人材は、技術部のリーダーとして、河川、道路、橋梁等設計業務の「管理や設計」に携わっていただける方です。 BIM/CIMや3次元モデルの活用なども推進しており、多様なサービス提供へつなげています。【組織】社員85名、内男性64名、女性21名です。測量、調査、設計、補償部門を有し、設計は、河川、道路、橋梁、農林、漁港、上下水道など多岐にわたる業務を行っています。【事業概要】株式会社キタコンは1962年8月30日創業以来、社会整備を通じて地域づくり、社会貢献の一助となるべく、発注者の信頼に応えていくために、品質向上を図るとともに、「生産性向上、労働環境改善」を目指した働き方改革を進めながら、人を大切にして「人材育成」に取り組んでいます。

想定年収: 想定年収：8,000,000円〜10,000,000円

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首都圏

未経験からIT営業へ／年休126日・月給26万円〜・残業月20h

アントラス株式会社

POINT1 代理店としてセキュリティ商材を中長期関係性重視で提案する未経験OKのIT営業！
POINT2 年休126日・月収26.6〜30万円、残業月11時間・完全土日祝休みで研修あり！
POINT3 2000年設立・従業員172名、22期連続全社員へインセン支給実績の安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・実務でPCを使用された経験・Excel（管理表作成・SUM,IFなど簡易的な関数の理解）・PowerPoint（既存資料改修・簡易的なスライド作成経験などあれば尚良し） ◆歓迎条件・顧客折衝経験・IT営業職として活躍されたい方・ITやセキュリティに興味がある方・ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者・第二新卒

仕事内容: ■業務概要：企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。本ポジションでは、大手企業から中小企業まで様々な企業様に対して、企業の情報を守るセキュリティ課題をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。（例：ウイルス、不正アクセス、外部からの攻撃から守るシステムなど） ■業務内容：本社営業部は、代理店として様々なセキュリティの商材を扱っております。短期的な押し売り営業というわけではなく、関係性を重視した中長期的な営業スタイルとなります。そのため、飛び込み営業のようなスタイルではございませんのでご安心ください。＜具体的には・・・＞・新規（テレアポ等）アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様の状況を確認し、課題にマッチするサービスをご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービスをご提案 ■業務の特徴： ◎急拡大中のセキュリティ市場でキャリアをスタート　AIやクラウドの普及により、サイバー攻撃は年々増加。　その対策ニーズは右肩上がりで、今後も拡大が続く成長市場です。 ◎幅広い商材で専門性を習得　単一ではなく、多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨けます。 ■キャリアパス：＼未経験からスタートしても、段階的にスキルを伸ばせる環境が整っています！／例）ソリューション営業としてのキャリアを広げるため、インサイドセールスから経験を積み、アポ獲得したお客様は、自身の担当企業として定期フォローを実施。担当顧客と業界知識を拡充しながら、フィールドセールスを目指していただきます。その後は、専門性を高めたプロフェッショナル領域から、部下や後輩育成など、リーダー職（PL）としてのマネジメント領域にも挑戦可能です。本人の希望があれば、コンサル部門などへの異動を行い、より専門性を深めることもできますので、「一つの会社で複数のキャリア」の実現も可能です。 ■研修制度： 1ヶ月　：IT知識や商材理解からスタート！　　　　　情報セキュリティマネジメントの資格についても学び、業界の基礎を学んでいただきます。 2～3ヶ月：先輩社員と共に実務をスタート！　　　　　OJT研修で先輩社員と同行し、現場業務を実務スキルを伸ばしていただきます。　　　　　顧客獲得に向けテレアポ中心にスタート。アポ獲得後の製品説明や、　　　　課題解決に向けた取り組みも徐々に担当いただきます。半年～1年：本格的に業務スタート！　　　　難しくない商材では、一人での往訪を開始し、お客様に寄り添う営業を行っていただきます。 ■働き方：年間休日：126日（2023年実績）平均残業：11時間／月（2024年実績）リモート：配属先により異なります。部署の人数：20 ■組織体制男女比4:6となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。 IT業界未経験、営業職未経験で入社し、2～3年目には大きな結果を残しているメンバーもいます。＜2024年～営業部入社実績＞・営業事務（20代後半女性）・メーカー営業（20代後半男性）・ウェディングプランナー（20代前半女性）・医療事務（20代前半女性）・学校教員（20代前半女性）など

想定年収: 想定年収：3,190,000円〜3,600,000円

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首都圏

インフラエンジニア／未経験歓迎・月給26万円〜

アントラス株式会社

POINT1 大手放送局向けNW運用支援等のサーバ・ネットワーク・セキュリティ構築を担う未経験可職！
POINT2 年休126日・月収26〜30万円、残業月11時間・2〜3ヶ月研修ありで面接1回！
POINT3 2000年設立・従業員172名、23期連続全社員へインセン支給実績ありの安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・ITエンジニア職への就業を希望されている方・・1年程度の社会人経験がある方・・PC使用経験がある方・- EXCEL　　：入力や表作成などができる方・- タイピング：ホームポジションで文字が打てる方（スピードは問いません） ◆歓迎条件・ITインフラ業界で就業経験をお持ちの方・・CCNAやLPIC等の資格をお持ちの方

仕事内容: ■業務概要：　昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、　同社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。　これから未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■詳細　・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他）　・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他）　・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務　・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など　・セキュリティコンサルタントのアシスタント業務　・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など＜業務事例＞　①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築（16名）　　２４時間３６５日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、　　LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。　②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援（85名）　　大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス　　（ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用を行っています ■魅力 ①チームで成長できる環境。常に仲間がいる安心感。　配属は100％自社正社員のチーム。未経験からスタートする方が多い同社ですが、　先輩エンジニアのサポートのもとで実践的な経験を積める環境です。　孤独な現場常駐や、他社パートナーの中で1人…なんてことは一切ありません。 ②“監視止まり”で終わらない。キャリアを積み上げられる案件設計。　同社では、いわゆる「監視だけの案件」は扱っていません。　任せられると判断できれば、1年経たずとも構築業務などの上流工程へ関わることもできます。 ③8割以上が直請け。未経験でも、大手企業の中核を担える。　携わる案件の多くがプライム（直請け）案件。　未経験でも、大規模システムを手がけられるフィールドがあります。　「ただの作業者」ではなく、現場の「技術者」としてスキルを身に着けられます。 ■キャリアパス　技術力を高めるプロフェッショナルの道、　プロジェクトを成功へ導くマネジメント職のキャリアを実現できます。　また、年功序列といった考えはなく、早い方で2-3年程度で昇格される方もいらっしゃいます。 ■働き方　年間休日：126日 ※2023年実績　平均残業：11h ※2024年実績　リモート：配属先により変動 ※フルリモート、ハイブリッド方式＜初期研修：1ヶ月～2ヶ月程度＞　本社（渋谷）にて基礎研修を受けていただきます。　研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、　ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、　セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。＜配属後OJT：1カ月～最大4カ月＞　配属先（東京都内、または神奈川県）にてOJT開始。　はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など　簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。　※自社メンバーで構成された20名程度のチームへ配属となります。

想定年収: 想定年収：3,190,000円〜3,600,000円

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その他

土木施工管理／月給28万円〜

株式会社森川組

POINT1 函館本社で道南エリアの道路・橋梁・港湾等の土木一般工事の現場監理を担う施工管理！
POINT2 年休125日・月収28〜46万円、賞与年2回・残業月最大30時間で土日祝休！
POINT3 1892年創業132年・売上98.6億円、奨学金返済支援最長5年上限120万円の老舗ゼネコン！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方

仕事内容: 道路、橋梁、港湾などの土木一般工事での現場監理をお任せします。 ■施工計画の立案 ■現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等） ■上記に付随する関連業務全般 1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、 3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。函館本社の担当エリアは道南地域(渡島、檜山、管内)で2時間圏内となっております。また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります）高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも高い水準で安定を継続しています。さらに、近年は時代の変化に合わせて、事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。長年培ってきた基盤を背景に、チャレンジを続けている同社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか？【配属先情報】 40名在籍中。平均年齢41歳。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜10,000,000円

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その他

建築施工管理スタッフ

株式会社森川組

POINT1 札幌支店で工場・オフィス・商業ビル等の北海道内元請案件をメインに担う建築施工管理！
POINT2 年休125日・月収21〜46万円・想定年収最大1000万円、賞与年2回で土日祝休！
POINT3 1892年創業132年・売上98.6億円、従業員98名のゼネコンでUIターン家賃補助あり！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・要基本的なPCスキル（入力程度）・要普通自動車免許・建築施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方・基本的には施工管理技士の有資格者を募集していますが、意欲のある方であれば、無資格・未経験の方もOKです・入社後はしっかりサポートします ◆歓迎条件・＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞・1級施工管理技士・建築士（2級以上）・RCCM ・＜以下の方にはピッタリの職場です＞・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方・★年齢不問。20代・30代・40代など、様々な年齢のスタッフが活躍しています。

仕事内容: ■函館を拠点に1世紀以上の歴史を誇るゼネコンで抜群の安定感を誇ります ■WEB面接も対応可能でUIターンの方も歓迎いたします ■大型工事多数あり、地域住民の生活を支えるやりがい十分な業務です工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■現地調査 ■お客様との打ち合わせ ■協力会社の手配 ■施工計画の立案 ■現場での工事監理・指導(施工・安全・品質管理等) ■申請書や報告書の作成 ■上記に付随する関連業務全般 1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、 3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。また札幌支店の担当エリアは小樽から千歳で1時間圏内となっています。片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります）【施工実績例】 ■建築・町役場新庁舎建設工事・ドラッグストアの新築工事・居宅介護施設建設工事・医師会健診検査センター新築工事・学生会館新築工事・水産会社の工場新築工事【元請け案件がほとんど】土木・建築のどちらにおいても、同社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。【最先端の技術も積極的に導入】たとえば、3Ｄ図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。【働き方】年休125日、完全週休二日制、夜勤はほとんどございません！（2年に1回程度）、家賃補助あり【UIターン歓迎】家賃補助制度がございます【弊社について】高い技術力や品質は官民問わず、多くのお客様から信頼を獲得。業績面でも高い水準で安定を継続しています。さらに、近年は時代の変化に合わせて、事業拡大を続けていくべく札幌支店の体制強化やICT技術の活用にも注力。長年培ってきた基盤を背景に、チャレンジを続けている同社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか？【配属先情報】平均年齢41歳。　入社後は函館本社で研修をいたします。

想定年収: 想定年収：5,000,000円〜10,000,000円

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首都圏

土木設計エンジニア／年休125日・月給35万円〜

株式会社葵エンジニアリング

POINT1 さいたまで農業用水路・揚排水機場・河川等の設計を3〜5名チームで担う建設コンサル！
POINT2 年休125日・月収35〜49万円、残業月8.5時間・賞与年2回過去実績4ヶ月！
POINT3 1971年設立・従業員79名、技術社員58名体制・リモートワーク週1可能な安定企業！

応募対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士保有者・（農業部門、建設部門/道路、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎等）

仕事内容: ■業務内容農林水産省、独立行政法人資源機構、各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度）設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査：官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例：農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認） ②企画設計：設計の元になる計画を立案（例：水路をどこに引くか） ③実施設計：工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） ④進捗の確認：品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例： ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。

想定年収: 想定年収：5,700,000円〜7,900,000円

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その他

プラスチック成形加工スタッフ／未経験歓迎

宇部樹脂加工株式会社

POINT1 水産用フロート・コンベヤ用ローラー・自動車部品の射出成形・組立を担う未経験OK職！
POINT2 年休105日・月収17.3〜21万円、賞与年2回2024年実績5.35ヶ月・残業月10時間！
POINT3 1965年設立・資本金2.8億円、従業員130名で金型設計から成形まで一貫体制！

応募対象: ◆必須条件・特別な資格や経験は必要ありません。・未経験の方・•普通自動車免許（AT限定可）必須・•学歴不問・•未経験者OK ・•長期勤続によるキャリア形成を図るため、また深夜業を含むため18～35歳の方を推奨いたします。・•自分の手でモノづくりを行う製造業に興味がある方・•協調性がありチームワークを大切に出来る方・•入社後もスキルアップの努力を続ける事が出来る方

仕事内容: ほぼ全員が未経験からスタート！他業種からの転職も大歓迎。転勤なし！学歴経験不問&応募前職場見学も大歓迎！水産業で使用されるフロートや、物流業界向けのコンベヤ用ローラーなどの自社製品、自動車部品等のプラスチック成形加工を行っています。今回は欠員補充のための募集です。主なお仕事内容 プラスチック成形品の成形加工、組み立て、仕上げ作業 製品の外観チェック、検査 射出成形機という機械を使います。資格は必要ありません！未経験者OK 20代～50代の幅広い世代が活躍中です！ ほぼ全員が未経験からスタート！ 他業種からの転職も大歓迎です。 ■勤務地近隣に公共交通機関がないため、通勤は自家用車が便利です。

想定年収: 想定年収：2,595,000円〜3,150,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア

内海建設コンサルタント株式会社

POINT1 岡山でダム・道路・橋梁・河川の設計と若手育成を担う土木設計職！
POINT2 年休122日・想定年収550〜700万円、残業月平均30時間・賞与5ヶ月実績！
POINT3 1968年設立・従業員50名、技術士6名・RCCM13名在籍の岡山県下トップクラス！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・土木設計経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記資格をお持ちの方特に歓迎＞・技術士・技術士補・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）・（分野：河川、砂防及び海岸、港湾及び空港、道路、下水道、農業土木、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）・コンクリート診断士・地質調査技士・補償業務管理士

仕事内容: ＼地域インフラを支える設計職／ ■ 年間休日125日でプライベートも充実● ■ 月平均残業30時間、県外転勤なしで働きやすい● ■ 資格取得支援・報奨金・資格手当あり！キャリアアップも可能！あなたの設計が、未来の街や地域を守る。内海建設コンサルタント株式会社は、道路・橋梁・河川・港湾など地域インフラ整備を中心に、官公庁案件を手がける建設コンサルタントです。設計のプロとして地域の安全・安心を支え、長く街に残る仕事をしませんか？【職務内容】ダム・道路・橋梁・河川などの設計業務を担当していただきます。計画・設計・協議・業務管理のほか、チームマネジメントや若手育成もお任せします。ーーー ■設計計画の立案・進捗管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■行政など発注者との調整 ■書類作成・提出などの事務作業 ■チームメンバーとの協力・育成ーーー【案件規模・種類】内海建設コンサルタント株式会社では、道路・橋梁・河川・港湾など、地域インフラに関わる多様な案件を手がけています。案件ごとに少数精鋭のチームで協力しながら業務を遂行し、幅広い分野の経験を積むことができます。 ■担当案件の種類：道路、橋梁、河川、港湾など地域インフラ ■案件規模：数百万円～数千万円 ■年間担当件数：5件～10件 ■チーム体制：　測量・調査、橋梁、下水、河川・農林、道路の各部門で、　業務に応じて2～5名のチームで協力していく形になります！ ■多様な案件経験：　道路・橋梁・河川・港湾・地質・下水・農業土木など、　複数分野に従事可能！（分野別経験数：1～2分野以上）【働く魅力】 ●充実した入社後サポート　┗資格取得支援制度として、勉強会の実施や報奨金制度、資格手当の支給があります。　　経験やスキルに応じて、着実に成長できる体制です。 ●明確な評価制度によるキャリア形成　┗年2回の人事評価制度により日々の成果を評価。　　昇進・昇格の機会も年1回あり、長期的なキャリア形成を支援します。 ●先進的なIT・DX活用　┗DX推進室を設け、業務効率化のためのソフトやアプリの導入を検討中。　　CIMについても研修参加者を中心に発注者へ提案する機会があります。 ●優れたワークライフバランス　┗土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、月平均残業30時間、県外への転勤なし。　　仕事とプライベートを両立できる環境です。 ●高い社会的意義と達成感　┗自身の設計が街や地域に長く残り、公共インフラとして社会に貢献。　　発注者からの高評価を受けた場合には、社内表彰制度もあり、努力が形になる環境です。【同社の魅力】発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。【同社の特徴】少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

想定年収: 想定年収：5,500,000円〜7,000,000円

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その他

測量・土木調査スタッフ

内海建設コンサルタント株式会社

POINT1 岡山で官公庁発注の河川・道路・橋梁等の公共インフラ整備測量を担う測量士！
POINT2 年休122日・月収20〜30万円、残業月平均30時間・賞与5ヶ月過去実績！
POINT3 1968年設立・従業員50名、技術士6名・測量士10名在籍の岡山県下トップクラス！

応募対象: ◆必須条件・必須条件：・公共案件（官公庁案件）における測量業務の実務経験がある方 ◆歓迎条件・＜下記の資格をお持ちの方歓迎＞・測量士・測量士補

仕事内容: ■職務内容：測量技術者として、公共インフラ整備に伴う測量業務を行います。 ※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百～数千万です。 ■同社の魅力：発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 ■測量チームについて：現状３名（20～60代）が在籍しております。 ■同社の特徴：少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

想定年収: 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円

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