求人情報一覧
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首都圏
施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月20h
株式会社豊橋園芸ガーデン
- POINT1 愛知・東京でオフィス・商業施設・テーマパーク等年間700件の造園施工管理！
- POINT2 年休114日・月収30〜50万円、残業月20時間以内・賞与年2回で完全週休2日制！
- POINT3 1971年創業54年・売上11.5億円、従業員65名で定年65歳の緑化事業企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・造園または土木の施工管理経験 ◆歓迎条件 ・造園施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（AT限定不可） ・経験者歓迎 ・┗無資格歓迎、ブランク歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎(20代活躍中) ・シニア活躍中 ・┗中高年歓迎、ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問
- 仕事内容
- ～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する同社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には： オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします （スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ： 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴： ・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・同社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について： ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ■性別にとらわれず活躍できる環境です！■ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり■ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ■自分らしく、のびのび働ける環境を整えています■ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜9,000,000円
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その他
建築・設備の設計エンジニア／年休123日・月給27万円〜
株式会社巽設計コンサルタント
- POINT1 山口で土木設計（一般土木・構造物・上下水道等）に加え測量・地質調査も担う技術士！
- POINT2 年休123日・月収27〜45万円、賞与年2回・前年実績最大180万円！
- POINT3 1961年創業・売上12億円、健康経営ブライト500を5年連続認定の総合建設コンサル！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・経験/スキル/資格 ・技術士(建設部門：全ての領域、もしくは上下水道部門) をお持ちの方 ・土木設計・CADの経験 ・パソコン操作(ワード、エクセル、CAD) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・※年齢制限あり：59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 仕事内容
- 【業務内容】 土木関係の設計が主な業務となり、付随して、測量、地質調査、各種点検などを行います。 今まで経験してきた分野を担当いただきます。 ・土木設計(一般土木、構造物、上下水道、都市計画等) ・測量(測量全般) ・調査(地質調査、各種調査等) ※ホームページで会社の様子を紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 ※採用時にすぐ年休の付与(10日)があります。その後は1年毎の付与となります。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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その他
建築・設備の設計エンジニア／年休123日
株式会社巽設計コンサルタント
- POINT1 山口・広島で土木設計（一般土木・構造物・上下水道等）の技術指導を担うシニア技術士！
- POINT2 年休123日・月収20〜30万円、入社時年休10日付与・週休2日制！
- POINT3 1961年創業・売上12億円、健康経営ブライト500を5年連続認定・従業員73名！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・経験/スキル/資格 ・技術士(建設部門：全ての領域、もしくは上下水道部門) をお持ちの方 ・土木設計・CADの経験 ・パソコン操作(ワード、エクセル、CAD) ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 仕事内容
- 【業務内容】 土木関係の設計が主な業務となり、付随して、測量、地質調査、各種点検などを行っています。 技術士の資格を生かして、今まで経験してきた分野において、技術指導や管理業務を担って頂きます。 ・土木設計(一般土木、構造物、上下水道、都市計画等) ・測量(測量全般) ・調査(地質調査、各種調査等) ※ホームページで会社の様子を紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 ※採用時にすぐ年休の付与(10日)があります。その後は1年毎の付与となります。
- 想定年収
- 想定年収：2,400,000円〜3,600,000円
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その他
建設コンサルタント／残業月10h
東邦コンサルタント株式会社
- POINT1 札幌で道路・河川・橋梁等公共インフラの設計・調査・測量を担う建設コンサル技術職！
- POINT2 年休121日・想定年収400〜600万円・残業月3.5時間、賞与年2回・有給取得率100%！
- POINT3 1967年設立・売上5.1億円、ユースエール認定の従業員57名で平均勤続18年！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・建設・土木業務に関する現場経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設コンサルタントの業務経験をお持ちの方 ・下記の資格をお持ちの方 (土木施工管理技士2級以上、RCCM、技術士)
- 仕事内容
- 【業務内容】 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、 街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる同社において、 道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。 釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。 札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。 お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 同社の案件は9.7割が官公庁からの公共案件であり、 長年にわたり培ってきた確かな実績と厚い信頼があります。 これにより、常に安定した業務量と、 社会基盤を支えるやりがいを感じながら働くことができます。 【設計・測量実績】 ・釧路開発建設部 釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務 建設コンサルタント ・空知総合振興局 実施計画空知1地区調査設計 地質 ・釧路総合振興局 草地整備大別地区調査設計 建設コンサルタント ・釧路市 道路照明灯調査業務委託 建設コンサルタント 等々 【組織構成】 部長:5名、次長:2名、課長(補佐含む):13名(うち女性1名) 、係長:7名(うち女性1名) 【年齢構成】 60歳以上:17名、50歳代:16名、40歳代:11名、30歳代:2名、10・20歳代:11名 ■同社の特徴： ・『働きやすさの推進』… 2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは同社が初めてです。 社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは … 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 残業は月平均3.5時間と非常に少なく、10時間未満に抑えられています。 ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 また有給取得率は100%を誇っており、社員はプライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。 ・『資格取得のバックアップ』… 会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、 合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』… 釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、 北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
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その他
建設コンサルタント／残業月10h
東邦コンサルタント株式会社
- POINT1 釧路で道路・河川・橋梁等9.7割官公庁案件の設計・調査・測量を担う技術職！
- POINT2 年休121日・残業月3.5時間・有給取得率100%、賞与年2回・平均勤続18年！
- POINT3 1967年設立・売上5.1億円、ユースエール認定の従業員57名の安定企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・建設・土木業務に関する現場経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設コンサルタントの業務経験をお持ちの方 ・下記の資格をお持ちの方 (土木施工管理技士2級以上、RCCM、技術士)
- 仕事内容
- 【業務内容】 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、 街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる同社において、 道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。 釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。 札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。 お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 同社の案件は9.7割が官公庁からの公共案件であり、 長年にわたり培ってきた確かな実績と厚い信頼があります。 これにより、常に安定した業務量と、 社会基盤を支えるやりがいを感じながら働くことができます。 【設計・測量実績】 ・釧路開発建設部 釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務 建設コンサルタント ・空知総合振興局 実施計画空知1地区調査設計 地質 ・釧路総合振興局 草地整備大別地区調査設計 建設コンサルタント ・釧路市 道路照明灯調査業務委託 建設コンサルタント 等々 【組織構成】 部長:5名、次長:2名、課長(補佐含む):13名(うち女性1名) 、係長:7名(うち女性1名) 【年齢構成】 60歳以上:17名、50歳代:16名、40歳代:11名、30歳代:2名、10・20歳代:11名 ■同社の特徴： ・『働きやすさの推進』… 2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは同社が初めてです。 社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは … 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 残業は月平均3.5時間と非常に少なく、10時間未満に抑えられています。 ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 また有給取得率は100%を誇っており、社員はプライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。 ・『資格取得のバックアップ』… 会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、 合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』… 釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、 北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜6,000,000円
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首都圏
施工管理・工事監理者／年休127日・月給35万円〜
株式会社田中工藝
- POINT1 東京・大阪・大分でオーダーキッチン・家具の取付施工管理を担う建設経験者向け職！
- POINT2 年休127日・月収35〜50万円、賞与年2回前年実績2ヶ月分・転勤なし！
- POINT3 1921年創業103年・売上22.8億円、従業員98名の老舗オーダー家具メーカー！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・建設業界でのご経験 ◆歓迎条件 ・施工管理経験者 ・＊特に住宅業界のキッチンなどの施工管理経験者は特に優遇いたします！
- 仕事内容
- ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／ ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／ ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／ 【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】 マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。 現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当） オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。 ▼お任せする具体的な業務 施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認） 製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ 作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理 施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり） 資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など） オーダー家具の引渡し・取扱説明 ※1人あたり10〜20件を並行して担当しますが、 チームでフォローし合う体制 のためご安心ください。 キャリアパス＆働き方 ■成長環境 成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり 早い方では、入社3〜4年で拠点リーダー に昇格した実績も ※20代でも優秀者は年収600〜700万円も可能！ ハイクラス層（経験豊富な方）〜1000万円まで検討可能です！ 同業での豊富な実績がある方は 前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です ■教育体制 若手が多い組織構成 入社後は 2〜3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポート ■働き方 直行：多い（現場が早朝のため） 直帰：少ない日もある 年に数回、宿泊を伴う出張あり 東京の場合、埼玉・神奈川・群馬など近隣エリアを担当する可能性あり 最後に（魅力まとめ） 創業103年の 超安定企業 年間休日127日で ワークライフバランス良好 現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙える 若いうちから大きな裁量を持てる キャリアアップ環境 キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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首都圏
企画営業・法人提案職／月給35万円〜
株式会社M＆A総合研究所
- POINT1 金融機関への営業・案件開拓からクロージングまで一気通貫で担うM&Aアドバイザー！
- POINT2 想定年収420万円〜・完全週休2日制（土日祝）、信託型ストックオプションあり！
- POINT3 2018年設立・従業員531名、家賃補助・歓迎会補助等の福利厚生充実の成長企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・営業経験のある方 ◆歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ＜研修体制＞ ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ＜社風＞ ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜4,200,000円
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首都圏
サーバ設計・サーバ構築／残業月20h
株式会社エヌエムヒューマテック
- POINT1 ユニアデックス常駐で大手IT案件のサーバ設計・構築を担うインフラエンジニア！
- POINT2 想定年収420〜720万円・原則土日休み、資格取得報奨金・交通費月2万円まで支給！
- POINT3 2005年設立・売上13.1億円、従業員235名でITインフラ20年以上の実績企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・エンジニア経験：以下のいずれかの実務経験がある方 ・サーバー（Linux/Azure）の設計・構築・運用・保守 ・サーバーのハードウェア保守経験者 ◆歓迎条件 ・大手ITベンダーで実務経験がある方。
- 仕事内容
- 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。 同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。 案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。 業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円
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首都圏
マシン運用・保守／残業月20h
株式会社エヌエムヒューマテック
- POINT1 ユニアデックス常駐で大手IT案件のマシン運用・保守を担うインフラエンジニア！
- POINT2 想定年収420〜720万円・原則土日休み、資格取得報奨金・交通費月2万円まで支給！
- POINT3 2005年設立・売上13.1億円、従業員235名でITインフラ20年以上の実績企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・エンジニア経験：以下のいずれかの実務経験がある方 ・サーバー（Linux/Azure）の設計・構築・運用・保守 ・サーバーのハードウェア保守経験者 ◆歓迎条件 ・大手ITベンダーで実務経験がある方。
- 仕事内容
- 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。 同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。 案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。 業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。
- 想定年収
- 想定年収：4,200,000円〜7,200,000円
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首都圏
ネットワーク運用・ネットワーク監視／残業月20h
株式会社エヌエムヒューマテック
- POINT1 ユニアデックス常駐で金融・流通の広域ネットワーク案件に従事する未経験エンジニア！
- POINT2 想定年収282〜360万円・原則土日休み、資格取得報奨金・交通費月2万円まで支給！
- POINT3 2005年設立・売上13.1億円、従業員235名でITインフラ20年以上の実績企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・ネットワークやサーバーなどのITインフラに興味を持ち、エンジニアを目指すという強い意欲のある方。 ◆歓迎条件 ・エンジニアを目指し、業界研究や技術の習得に取り組んでいる方。
- 仕事内容
- 原則同社顧客先に常駐し、顧客先のメンバーとして案件に参加します。 同社の顧客先は、ユニアデックス株式会社を中心とした大手ＩＴベンダーです。 案件の業種としては、金融、流通・サービス、製造業の大手企業や、大学等教育機関が大半です。 業務としては、顧客先が受注する広域・閉域ネットワーク案件の上流から構築・保守までの範囲のいずれかを担当する形となります。業務は、応募者の方の経験と能力に適度に見合ったものがアサインされます。
- 想定年収
- 想定年収：2,820,000円〜3,600,000円
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首都圏
企画営業・法人提案職／月給33万円〜
株式会社BEYOND BORDERS
- POINT1 海外富裕層向けに国内不動産（戸建〜商業施設）を英語商談で提案する反響型営業！
- POINT2 年休125日以上・月収33万円〜、賞与年2回・平均残業20〜30時間！
- POINT3 2015年創業・じげん子会社、海外不動産売上昨年比1.6倍の成長フェーズ企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（商談・メール対応が可能な方） ・営業経験1年以上（不動産優遇） ・数値目標に対して主体的に取り組める方 ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 ◆歓迎条件 ・歓迎条件 ・不動産業界経験 ・外国人顧客対応経験 ・高単価商材の営業経験 ・優遇資格 ・宅地建物取引士 ・TOEIC750点以上 ・求める人物像 ・英語を活かして働きたい方 ・グローバル環境で成長したい方 ・高単価営業に挑戦したい方 ・成果で評価される環境を求めている方 ・将来的にマネジメントを目指したい方
- 仕事内容
- ■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業にて、コンサルティング営業を担っていただくメンバーを募集します。 英語力を活かしながら、日本不動産を海外顧客へ提案するポジションです。 「英語を使った仕事がしたい」 「グローバル環境で成長したい」 そんな方に最適な環境です。 【商材】 国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など） 【顧客】 欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ層） ■ 業務内容 【具体的な業務】 ・新規／既存リードへのアプローチ ・オンライン商談（英語中心） ・国内不動産の提案サポート ・物件資料作成 ・現地でのお客様アテンド ・契約関連サポート業務 ・CRMを活用した顧客管理 ■ 営業スタイル ・完全反響型（マーケティングチームによる集客あり） ・高単価商材（数億円〜） ・オンライン商談中心 ・少数精鋭チーム ■【売上目標】 ・プレイング 15段階のセールスランク制を導入しています。 ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。 成果が正当に評価される、実力主義の環境です。 ・マネジメント 短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。 経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。 ■【育成体制・内容】 ・育成体制 現役セールスが直接育成を担当します。 ・基礎研修／評価期間 ・ロールプレイング ・商談同席 ・案件管理の実践 ・不動産知識研修 ・応用研修／補助研修 個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。 ・責任者教育 将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。 ■【入社後の教育体制】 ・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します ・一人立ちの目安：入社後約2ヶ月 ■【入社後の流れ】 入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。 弊社マーケティングチームによる集客があるため、 問い合わせ対応 ↓ ヒアリング ↓ 物件提案 ↓ 商談 ↓ 契約 という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。 ■ この仕事の魅力 ・英語を日常的に使う環境 ・海外富裕層と関わるグローバルビジネス ・数億円規模の案件に携われる ・成果次第で早期キャリアアップ可能
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜6,000,000円
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その他
建設コンサルタント／月給40万円〜・残業月20h
株式会社ワールド測量設計
- POINT1 出雲市で道路・河川・公園・上下水道の設計・調査を担う建設コンサルタント！
- POINT2 年休120日・月収40〜60万円、残業月15時間・賞与年3回4〜7ヶ月分！
- POINT3 1972年設立・売上12億円、従業員90名の総合建設コンサルタント企業！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・必須条件： ・建設コンサルタント業の実務経験 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件 ・歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） ・＜部門＞ ・道路部門 ・農業土木部門 ・森林土木部門 ・地質部門 ・建設環境部門 ・下水道部門 ・港湾及び空港部門 ・鋼構造及びコンクリート部門 ・上水道及び工業用水道部門 ・土質及び基礎部門 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門 ・都市計画及び地方計画部門 ・トンネル部門
- 仕事内容
- ■業務内容： 建設コンサルタントとしてご就業いただきます。 建設コンサルタントの基本は「安全性」と「快適性」のある生活空間の追求にあります。 道路・河川・公園・上下水道の設計は、さらには農村・山村などの地域開発計画において、人々が安全、快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え、 総合的な技術力と豊富な経験によりサポートします。 具体的には・・・ 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬桐生で元請率95%・舗装道路・造成等の公共工事を担う土木施工管理技士！
- POINT2 年休113日・月収26〜60.2万円、賞与年3回・前年実績4.5ヶ月、残業月平均15時間！
- POINT3 1970年創業50年・従業員47名、優良工事表彰受賞実績ある地域密着建設会社！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・1級または2級土木施工管理士 ・普通自動車免許
- 仕事内容
- 【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％ 舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項： ・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。 ・同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜7,000,000円
詳細を見る -
その他
施工管理・工事監理者／月給26万円〜・残業月20h
株式会社野村建設工業
- POINT1 群馬桐生市で公共建築・住宅・工場・店舗の新築リフォームを担う建築施工管理！
- POINT2 年休113日・月収26〜60.2万円、賞与年3回・前年実績4.5ヶ月、残業月平均15時間！
- POINT3 1970年創業50年・売上32.4億円、再雇用70歳までの群馬東部地域密着企業！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・必須条件： ・普通自動車免許 ・1級または2級建築施工管理技士資格
- 仕事内容
- ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！ お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！ ＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝ 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
- 想定年収
- 想定年収：4,500,000円〜8,000,000円
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その他
施工管理・工事監理者／月給25万円〜
株式会社電設サービス
- POINT1 島根で官公庁9割・1〜3億円規模の箱物の電気内線工事責任者を担う施工管理！
- POINT2 年休116日・月収25〜43万円、月平均残業30時間・賞与最大38万円実績！
- POINT3 1964年創業・従業員60名、UIターン住宅費補助あり、定年65歳・再雇用70歳！
- 応募対象
- ◆必須条件 ・①②どちらも必須 ・①普通自動車運転免許 ・②以下のいずれかの資格を所持 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
- 仕事内容
- ≈≈≈≈≈≈ 自然あふれる島根県の建築企業です！ ≈≈≈≈≈≈ 公共施設から個人住宅まで、建築・土木及び、機械・電気設備工事を手がけます。 住みよい街づくりを心がけ、安全で快適な暮らしをお届けしてきました。 今回はその中でも、一般住宅・工場・大型建築物などの電気（内線）工事現場の責任者を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・電気工事に関する積算見積り作成 ・電気施工図面作成や現場管理、打合せ ・安全管理業務、品質管理業務など ※知識・経験の度合いにより優遇します。 【案件内容】 ■ 案件の割合・工事内容 ・官公庁案件：9割 ・民間案件：1割 ・工事内容：箱物工事（新築・改修） ■ 案件規模について（年間） ◎基本1名体制ですが、大規模案件の場合：2〜3名体制となる場合あり ▽大規模案件 ・件数：1〜2件／年 ・工事金額：1億円〜3億円 ・工事期間：2年〜 ▽中規模案件 ・件数：2〜3件／年 ・工事金額：5,000万円〜1億円 ・工事期間：1年〜1.5年 ▽小規模案件 ・件数：5〜20件／年 ・工事金額：1,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜6ヶ月 ■ 工事体制 工事の多くは協力会社への外注を活用しており、外注比率は約8割です。 すべての案件を元請として受注（元請比率100％）しているため、発注者と直接やり取りを行いながら、工事全体を主導する立場で施工管理に携わっていただきます。 ■発注者との打ち合わせ頻度：週1回程度（月4〜5回） 【同社の特長】 ＼ 地域に根ざした働き方をしたい方、ぜひ同社で新たなキャリアを！／ 昭和39年の創業以来、浜田市を拠点に地域の暮らしを支えてきた同社。 現在では島根県全域に営業所を展開し、空調設備・電気設備工事を中心に、公共施設や民間施設などさまざまな現場で実績を積み重ねています。 チームワークを大切にする社風のもと、安定した業績を継続しています。 また近年では、U・Iターンで島根に移住される方々を地域全体で受け入れられるよう、 不動産事業を通じて、空き家・空き地の再生や再活用にも取り組んでおり、地域の街づくりにも貢献しています 多様な人が、安心して働ける職場です ■ 年齢にとらわれない雇用方針 「プロフェッショナルに老いも若きもない」という考えのもと、 定年後の再雇用者や、70歳を超えて入社された方も活躍中です。 在籍時の最高齢は75歳という実績もあり、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。 ■ 若い世代のチャレンジも応援 「ここでこの仕事を始めたい」「ここでもっと挑戦したい」 そんな若い方々の想いを、私たちは全力で応援します。 地元の方はもちろん、Uターン・Iターンなど浜田市への移住を考えている若い方を積極的に応援したいと考え、 移住に伴う独自の支援制度も開始しました ■ 多様な人材が活躍中 ベトナムなど諸外国からの技術者を積極的に採用しています。 また、体にハンディキャップのある方にも、業務内容や設備を調整しながら、 できる限り働きやすい環境を提供しています。 ■ 女性の施工管理者も活躍■ 建設業といえば男性のイメージが強いかもしれませんが、同社では女性の施工管理者も現場で活躍中。 性別を問わず、個人の力を活かせる風土があります。 住まい面のサポートも充実！ 遠方からの移住や、外国籍の方にも安心して働いていただけるよう、住居支援も柔軟に対応しています ・ベトナム出身（単身）：家賃全額補助（100%） ・他県から浜田市へUターン：家賃の30%以上を補助 ・自社所有アパートあり／新たな住居施設も建設予定 → 希望やご状況に応じて、最適な住まいをご提案します。お気軽にご相談ください。 ＝ ＼同社独自の【U・Iターン支援制度】で、新生活をしっかりサポート！／ 島根での新生活。U・Iターン支援、他社とは違います！ 島根県や浜田市の自治体支援に加え、同社がさらに上乗せ補助を行います。 【首都圏からの移住者】（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ▶ 自治体支援 島根県より：世帯100万円／単身60万円 浜田市より：18歳未満の子ども1人あたり100万円 ▶ 同社独自支援（電設サービス） 上記金額の『1/3』相当をさらに支給！ （例）浜田市への移住：世帯＋子1人なら、約260万円支給！（※国・県・市＋同社補助） 【首都圏以外からの移住者】 ▶ 同社独自支援のみ適用 単身：20万円 世帯：30万円 子育て加算：18歳未満1人につき30万円 他地域からの移住も応援！ 他社にはない独自の支援制度で、島根県への移住をサポートします◎ ◆わくわく島根生活実現支援事業 https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/region/chiiki/UI_turn/wakuwaku.html? ◆わくわく浜田生活実現支援事業 https://teiju.joho-hamada.jp/%E5%8A%A9%E6%88%90%E5%88%B6%E5%BA%A6/?doing_wp_cron=1751330864.4041299819946289062500 ＜ 島根県ってこんな街！＞ 美しい海、美味しい魚、豊かな自然、石見神楽などの伝統文化。 たくさんの魅力がギュッと詰まった島根で、一緒に働いてみませんか？ 出雲・石見・隠岐の3つの空港、高速バスやJRの便も多数！ ■海と山に囲まれ、キャンプや釣りがすぐに楽しめます ♨️ 島根県内、東から西に湧き出る温泉は約60カ所。 ■ 出雲大社、松江城、石見銀山、etc...魅⼒的な歴史と⽂化が身近にあります。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円
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